Primera Objeto del Convenio

El presente Convenio tiene como objeto establecer un marco de cooperación entre la OEPM e INESCOP, con el fin de facilitar, impulsar y estimular el conocimiento y la utilización de los derechos de propiedad industrial.

Esta colaboración permitirá impulsar la competitividad de la industria española en el ámbito del Sector Calzado.

El Convenio permitirá establecer un canal bidireccional de comunicación institucional entre la OEPM e INESCOP que contribuya a alcanzar los fines mencionados anteriormente.

Segunda Obligaciones de la OEPM

La OEPM se obliga por el presente Convenio a la realización de las siguientes actuaciones:

• 1. Colaborar en la difusión de los derechos de propiedad industrial a nivel general para generar un mayor conocimiento en la materia mediante la realización de jornadas informativas específicas dirigidas a los miembros de INESCOP, contribuyendo con ello al desarrollo de este colectivo.
• 2. Prestar apoyo para formar a los profesionales de INESCOP responsables de la gestión de la propiedad industrial. Asimismo, cooperar en la organización de jornadas formativas con el objeto de dar a conocer el sistema de protección de la propiedad industrial en sus diversas formas, los servicios de información tecnológica que ofrece la OEPM y los mecanismos de protección de los resultados de investigación y desarrollo tecnológico.
• 3. Apoyar a INESCOP en los procesos de búsqueda de documentación, estudios de patentabilidad, solicitud de patentes y establecer un mecanismo de resolución de dudas directo con los responsables de IP en INESCOP.
• 4. Incluir en su página web un enlace directo a la página web de INESCOP.
• 5. Proporcionar a INESCOP su revista electrónica Info PI para su difusión a través de la página web del Consorcio.
• 6. Aplicar un 30% de descuento al precio de los Informes Tecnológicos de Patentes e Informes de Vigilancia Tecnológica a medida que solicite INESCOP.

Tercera Obligaciones de INESCOP

INESCOP se obliga por el presente Convenio a las siguientes actuaciones:

• 1. Participar en aquellas actividades desarrolladas por la OEPM para difundir la propiedad industrial entre el colectivo mencionado, compartiendo su experiencia en esta materia.
• 2. Incluir en su página web un enlace directo a la web de la OEPM.
• 3. Dar adecuada publicidad a las actuaciones de la OEPM en los foros en los que participe.
• 4. Cooperar en la elaboración y difusión de monografías, estudios, Boletines de Vigilancia Tecnológica e informes sobre temas específicos considerados de interés para las empresas españolas. La propiedad intelectual de dichos trabajos corresponderá a la OEPM y a INESCOP conjuntamente.
• 5. Apoyar a la OEPM en la formación de sus técnicos y directivos en materias relacionadas con el calzado y sus componentes, organizando conjuntamente sesiones formativas, cursos y conferencias.

Cuarta Régimen de personal

El régimen de personal de cada una de las partes en el caso de que se desarrollen actividades en la sede de la otra:

• 1. No supondrá en ningún caso alteración de la relación jurídica ni se adquirirá derecho alguno frente a la otra parte en virtud de este Convenio.
• 2. Se deberán respetar las normas de funcionamiento interno de sus instalaciones.

Quinta Aspectos económicos

Las partes acuerdan expresamente que la prestación mutua de los servicios objeto del presente Convenio de colaboración no supondrá desembolso económico alguno entre las partes.

Esta colaboración no podrá conllevar incremento de los gastos de personal de las partes por ningún concepto, es decir, ni por incremento de los efectivos ni por el de sus retribuciones ni por cualquier otro.

Respecto a los servicios a prestar por la OEPM, se estará a lo señalado en los puntos segundo y tercero de la Orden IET/1186/2015, de 16 de junio, por la que se establecen los precios públicos de la Oficina Española de Patentes y Marcas.

Sexta Régimen jurídico

El presente Convenio tiene la naturaleza de los previstos en el artículo 4.1.d) del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, y se regirá por sus propias normas, aplicándose los principios de aquella Ley para resolver las dudas que pudieran suscitarse.

El presente acuerdo cumple con los requisitos establecidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Séptima Seguimiento de las actividades

A efectos de realizar un seguimiento de las actividades contempladas en el presente Convenio, dos representantes de cada una de las partes velarán, de mutuo acuerdo, por el seguimiento de las actividades convenidas. La comisión será presidida por uno de los representantes de la OEPM.

La OEPM e INESCOP podrán acordar a través de dichos representantes la adopción de cualquier otra actuación en el ámbito objetivo del Convenio que se considere de interés para estimular la protección de los derechos de propiedad industrial en sus diversas formas, durante el período de vigencia del presente Convenio.

Esta Comisión, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49.1 f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, es el instrumento acordado por las partes para el seguimiento, vigilancia y control del Convenio y de los compromisos adquiridos por los firmantes y ejercerá sus funciones de acuerdo con lo establecido en los artículos 51.c) y 52.3 de esta Ley.

Octava Resolución de controversias

En caso de controversia que no pueda ser resuelta de común acuerdo por los representantes de cada parte, se considera competente el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Novena Entrada en vigor y período de vigencia

El Convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las partes, y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal y publicado en el «Boletín Oficial del Estado» ( artículo 48.8 de la Ley 40/2015)». La duración será de cuatro años desde que resulte eficaz.

En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto los firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un período de hasta cuatro años adicionales.

Décima Extinción

El Convenio podrá extinguirse por las siguientes causas:

• a) Cumplimiento del plazo de vigencia.
• b) Imposibilidad sobrevenida para su cumplimiento.
• c) Acuerdo de las partes firmantes.
• d) Comunicación por escrito de cualquiera de las partes con un mínimo de seis meses de antelación a la fecha de resolución.
• e) Incumplimiento de las obligaciones de una de las partes, comunicado de forma motivada por escrito con treinta días de antelación, con advertencia de subsanación. Si trascurrido el plazo indicado persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el Convenio, en aplicación de lo dispuesto en el apartado c) del artículo 51 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.
• f) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.

En cualquier supuesto de resolución anticipada, las partes se comprometen a continuar hasta su finalización las actividades en curso. La extinción anticipada no generará derechos indemnizatorios entre las partes.