Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos

• Expandir / Contraer índice sistemático
• PREÁMBULO
• CAPÍTULO I. Disposición general
  • Artículo 1 Normas reguladoras
• CAPÍTULO II. Campo de aplicación
  • Artículo 2 Concepto de trabajador por cuenta propia o autónomo
  • Artículo 3 Sujetos incluidos
  • Artículo 4 Súbditos de otros países
  • Artículo 5 Exclusiones
• CAPÍTULO III. Afiliación, altas y bajas
  • Artículo 6 Obligatoriedad
  • Artículo 7 Pluriactividad
  • Artículo 8 Procedimientos
  • Artículo 9 Personas obligadas
  • Artículo 10 Efectos
• CAPÍTULO IV. Cotización y recaudación
  • SECCIÓN 1. Cotización
    • Artículo 11 Obligatoriedad
    • Artículo 12 Sujetos obligados
    • Artículo 13 Nacimiento y duración de la obligación de cotizar
    • Artículo 14 Tipo de cotización
    • Artículo 15 Bases de cotización
    • Artículo 16 Prescripción
    • Artículo 17 Prelación de créditos
  • SECCIÓN 2. Recaudación
    • Artículo 18 Competencia
    • Artículo 19 Sujetos responsables
    • Artículo 20 Liquidación
    • Artículo 21 Ingresos fuera de plazo
    • Artículo 22 Aplazamiento o fraccionamiento del pago
    • Artículo 23 Control de la recaudación
    • Artículo 24 Certificaciones de descubierto y actas de liquidación
    • Artículo 25 Devolución de ingresos indebidos
    • Artículo 26 Recaudación en vía ejecutiva
• CAPÍTULO V. Acción protectora
  • SECCIÓN PRIMERA. Disposiciones generales
    • Artículo 27 Alcance de la acción protectora
    • Artículo 28 Condiciones del derecho a las prestaciones
    • Artículo 29 Situaciones asimiladas a la de alta
    • Artículo 30 Períodos mínimos de cotización
    • Artículo 31 Base reguladora
    • Artículo 32 Prescripción y caducidad
    • Artículo 33 Caracteres de las prestaciones
    • Artículo 34 Incompatibilidades
    • Artículo 35 Cómputo de períodos de cotización a distintos regímenes de la Seguridad Social
  • SECCIÓN 2. Prestación por invalidez
    • Artículo 36 Situación protegida y conceptos
    • Artículo 37 Beneficiarios
    • Artículo 38 Prestaciones económicas
    • Artículo 39 Prestaciones recuperadoras
    • Artículo 40 Declaración
    • Artículo 41 Revisiones
  • SECCIÓN 3. Prestación por vejez
    • Artículo 42 Concepto
    • Artículo 43 Beneficiarios
    • Artículo 44 Cuantía de la pensión
    • Artículo 45 Imprescriptibilidad e incompatibilidad
  • SECCIÓN 4. Prestación por muerte y supervivencia
    • Artículo 46 Prestaciones
    • Artículo 47 Sujetos causantes
    • Artículo 48 Subsidio de defunción, pensión de orfandad y pensión o subsidio temporal en favor de familiares
    • Artículo 49 Beneficiarios de la pensión de viudedad
    • Artículo 50 Cuantía de la pensión de viudedad
    • Artículo 51 Compatibilidad de la pensión de viudedad
  • SECCIÓN 5. Prestaciones de protección a la familia
    • Artículo 52 Prestaciones
    • Artículo 53 Beneficiarios
    • Artículo 54 Hijos cuyo nacimiento da derecho a la asignación
    • Artículo 55 Cuantía
    • Artículo 56 Incompatibilidad
  • SECCIÓN 6. Ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica
    • Artículo 57 Concepto
    • Artículo 58 Beneficiarios
    • Artículo 59 Condición especial, unidad y derecho de resarcimiento
    • Artículo 60 Intervenciones quirúrgicas que dan derecho a la prestación y cuantía de ésta
  • SECCIÓN 7. Asistencia sanitaria a pensionistas
    • Artículo 61 Objeto
    • Artículo 62 Beneficiarios
    • Artículo 63 Contenido de la prestación
  • SECCIÓN 8. Asistencia Social
    • Artículo 64 Concepto
    • Artículo 65 Condiciones para ser beneficiario, contenido y fondo de la Asistencia Social
  • SECCIÓN 9. Servicios sociales
    • Artículo 66 Disposición general
• CAPÍTULO VI. Gestión
  • Artículo 67 Entidades gestoras
  • Artículo 68 Naturaleza, capacidad, beneficios y exenciones
  • Artículo 69 Órganos de gobierno
  • Artículo 70 Competencia de las Entidades gestoras
• CAPÍTULO VII. Régimen económico-administrativo
  • Artículo 71 Disposición general
• CAPÍTULO VIII. Régimen económico-financiero
  • Artículo 72 Sistema financiero
  • Artículo 73 Asignación a las Entidades gestoras
  • Artículo 74 Recursos para la financiación
  • Artículo 75 Inversiones y créditos laborales
• CAPÍTULO IX. Faltas y sanciones
  • Artículo 76 Disposición general
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICIÓN ADICIONAL
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta
  • Quinta
  • Sexta
  • Séptima
  • Octava

Artículo 1 Normas reguladoras

El régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, previsto en el apartado c) del número 2 del artículo 10 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966 (BOE del 22 y 23) se regirá de conformidad con lo establecido en dicha Ley, por el título I de la misma por el presente Decreto y sus disposiciones de aplicación y desarrollo, así como por las restantes normas generales de obligada observación en el sistema de la Seguridad Social.

Artículo 2 Concepto de trabajador por cuenta propia o autónomo

Uno. A los efectos de este régimen especial, se entenderá como trabajador por cuenta propia o autónomo aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.

Dos. La habitualidad para los trabajadores que se ocupen en trabajos de temporada quedará referida a la duración normal de ésta.

Tres. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que en el interesado concurre la condición de trabajador por cuenta propia o autónomo, a efectos de este Régimen Especial, si el mismo ostenta la titularidad de un establecimiento abierto al público como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto análogo.

Número 3º del artículo 2 redactado por R.D. 2504/1980, 24 octubre («B.O.E.» 18 noviembre), de modificación del D. 2530/1970, de 20 de agosto, que regula el régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos.LE0000162027_19801119

Artículo 3 Sujetos incluidos

Estarán obligatoriamente incluidos en este Régimen Especial de la Seguridad Social los españoles mayores de dieciocho años, cualquiera que sea su sexo y su estado civil, que residan y ejerzan normalmente su actividad en el territorio nacional y se hallen incluidos en alguno de los apartados siguientes:

• a) Los trabajadores por cuenta propia o autónomos, sean o no titulares de Empresas individuales o familiares.
• b) El cónyuge y los parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive de los trabajadores determinados en el número anterior que, de forma habitual, personal y directa, colaboren con ellos mediante la realización de trabajos en la actividad de que se trate, siempre que no tengan la condición de asalariados respecto a aquéllos.
• c) Los socios de las Compañías regulares colectivas y los socios colectivos de las Compañías comanditarias que trabajan en el negocio con tal carácter, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa.Téngase en cuenta la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenación y supervisión de los seguros privados («B.O.E.» 9 noviembre), sobre integración en la Seguridad Social de los colegiados en Colegios Profesionales.LE0000008544_20160102

No obstante lo dispuesto en los números anteriores, la inclusión obligatoria en el Régimen Especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos de aquellos trabajadores de esta naturaleza que para el ejercicio de su actividad profesional necesiten como requisito previo, integrarse en un Colegio o Asociación Profesional se llevará a cabo a solicitud de los Órganos superiores de representación de dichas Entidades y mediante Orden Ministerial.

Artículo 3 redactado por R.D. 2504/1980, 24 octubre («B.O.E.» 18 noviembre), de modificación del D. 2530/1970, de 20 de agosto, que regula el régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos.LE0000162027_19801119

Véase el R.D. 1505/2003, de 28 de noviembre, por el que se establece la inclusión de los miembros del Cuerpo único de Notarios en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos («B.O.E.» 18 diciembre).LE0000195612_20040101

Artículo 4 Súbditos de otros países

Uno. De conformidad con lo dispuesto en la Ley 118/1969, de 30 de diciembre (BOE del 31), los trabajadores hispanoamericanos, portugueses, brasileños, andorranos y filipinos que residan y se encuentren legalmente en territorio español se equipararán a los españoles a efectos de su inclusión en este régimen especial de la Seguridad Social.

Dos. Respecto a los súbditos de otros países se estará a lo dispuesto en el número cuatro del artículo 7.º de la Ley de la Seguridad Social y demás normas de aplicación en la materia.

Artículo 5 Exclusiones

Estarán excluidos de este régimen especial los trabajadores por cuenta propia o autónomos cuya actividad como tales dé lugar a su inclusión en otros regímenes de la Seguridad Social.

Artículo 6 Obligatoriedad

.....

Artículo 6 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.LE0000017738_20180805

Artículo 7 Pluriactividad

.....

Artículo 7 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.LE0000017738_20180805

Artículo 8 Procedimientos

.....

Artículo 8 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.LE0000017738_20180805

Artículo 9 Personas obligadas

.....

Artículo 9 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.LE0000017738_20180805

Artículo 10 Efectos

.....

Artículo 10 derogado por R.D. 84/1996, 26 enero («B.O.E.» 27 febrero), por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.LE0000017738_20180805

Artículo 11 Obligatoriedad

.....

Artículo 11 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 12 Sujetos obligados

.....

Artículo 12 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 13 Nacimiento y duración de la obligación de cotizar

.....

Artículo 13 redactado por el artículo 5 del R.D. 2110/1994, 28 octubre, por el que se modifica determinados aspectos de la regulación de los regímenes especiales de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autónomos, agrario y empleados de hogar («B.O.E.» 10 diciembre).LE0000008314_19941230

Artículo 13 derogado por el apartado 2 del número 1 de la disposicion derogatoria del R.D. 84/1996, 26 enero, por el que se aprueba el Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social («B.O.E.» 27 febrero).LE0000017738_20180805

Artículo 14 Tipo de cotización

.....

Artículo 14 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 15 Bases de cotización

.....

Artículo 15 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 16 Prescripción

.....

Artículo 16 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 17 Prelación de créditos

.....

Artículo 17 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 18 Competencia

.....

Artículo 18 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 19 Sujetos responsables

.....

Artículo 19 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 20 Liquidación

.....

Artículo 20 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 21 Ingresos fuera de plazo

.....

Artículo 21 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 22 Aplazamiento o fraccionamiento del pago

.....

Artículo 22 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 23 Control de la recaudación

.....

Artículo 23 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 24 Certificaciones de descubierto y actas de liquidación

.....

Artículo 24 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 25 Devolución de ingresos indebidos

.....

Artículo 25 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 26 Recaudación en vía ejecutiva

.....

Artículo 26 derogado por R.D. 2064/1995, 22 diciembre («B.O.E.» 25 enero 1996), por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.LE0000008622_20220616

Artículo 27 Alcance de la acción protectora

Uno. La acción protectora de este Régimen Especial comprenderá:

• a) Prestaciones por invalidez en los grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran invalidez.
• b) Prestación económica por vejez.
• c) Prestaciones económicas por muerte y supervivencia.
• d) Prestaciones económicas de protección a la familia.
• e) Ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica.Téngase en cuenta que la ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero («B.O.E.» 11 enero), sobre ampliación de la acción protectora de cobertura obligatoria en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000007847_19840112
• f) Asistencia sanitaria a pensionistas.
• g) Beneficios de asistencia social.
• h) Servicios sociales en atención a contingencias y situaciones especiales.

Dos. Los requisitos del derecho a las prestaciones y demás beneficios, así como su alcance y cuantía, serán los que se determinan en el presente Decreto y se dispongan en sus normas de aplicación y desarrollo.

Tres. .....

Número 3º del artículo 27 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.LE0000007911_19940101

Téngase en cuenta que la disposición adicional octava de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacción dada por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, y modificado su número 4 por la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 establece que: 1. Será de aplicación a todos los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social lo dispuesto en los artículos 137, apartados 2 y 3; 138; 140, apartados 1, 2 y 3; 143; 161, apartados 1.b), 2 y 3; 161 bis, apartado 1; 162, apartados 1.1, 2, 3, 4 y 5; 163; 165; 174; 174 bis; 175; 176, apartado 4; 177, apartado 1, segundo párrafo; y 179. Igualmente serán de aplicación las normas sobre las prestaciones familiares contenidas en el capítulo IX del título II; las disposiciones adicionales séptima bis y cuadragésima tercera y las disposiciones transitorias cuarta, párrafo primero, quinta, apartado 1, quinta bis, sexta bis y decimosexta. No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, se exceptúa la aplicación a los regímenes especiales de lo previsto en el artículo 138 en el último párrafo de su apartado 2, así como lo regulado por su apartado 5. (...)4. Lo previsto en los artículos 134, 135, 135 bis, 135 ter, 135 quater y 166 será aplicable, en su caso, a los trabajadores por cuenta ajena de los regímenes especiales. Lo previsto en los artículos 112 bis y 162.6 será igualmente aplicable a los trabajadores por cuenta ajena de los regímenes especiales con excepción de los incluidos en los Regímenes Especiales Agrario y de Empleados de Hogar. Asimismo, lo dispuesto en los artículos 134, 135, 135 bis, 135 ter, 135 quater y 166 resultará de aplicación a los trabajadores por cuenta propia incluidos en los Regímenes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos, en los términos y condiciones que se establezcan reglamentariamente. 5. Lo previsto en el último párrafo del apartado 2 y en el apartado 4 del artículo 139 será de aplicación a todos los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social. A efectos de determinar el importe mínimo de la pensión y del cálculo del complemento a que se refieren, respectivamente, dichos apartados se tomará en consideración como base mínima de cotización la vigente en cada momento en el Régimen General, cualquiera que sea el régimen con arreglo a cuyas normas se reconozcan las pensiones de incapacidad permanente total y de gran invalidez.LE0000008227_20160101

Artículo 28 Condiciones del derecho a las prestaciones

Uno. Las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial causarán derecho a las prestaciones del mismo cuando, sin perjuicio de las particulares exigidas para una de éstas, reúnan la condición general de estar afiliadas y en alta en este régimen o en situaciones asimiladas al alta en la fecha en que se entienda causada la prestación.

Dos. Es asimismo condición indispensable para tener derecho a las prestaciones a que se refieren los apartados a) a e) del número uno del artículo anterior, con excepción del subsidio de defunción, que las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen se hallen al corriente en el pago de sus cuotas exigibles en la fecha en que se entienda causada la correspondiente prestación. No obstante, si cubierto el período mínimo de cotización preciso para tener derecho a la prestación de que se trate se solicitara ésta y la persona incluida en el campo de aplicación de este régimen especial no estuviera al corriente en el pago de las restantes cuotas exigibles en la fecha en que se entienda causada la prestación, la Entidad gestora invitará al interesado para que en el plazo improrrogable de treinta días naturales a partir de la invitación ingrese las cuotas debidas.

Si el interesado atendiendo la invitación, ingresase las cuotas adecuadas dentro del plazo señalado en el párrafo anterior, se le considerará al corriente en las mismas a efectos de la prestación solicitada. Si el ingreso se realizase fuera de dicho plazo, se concederá la prestación menos un veinte por ciento, si se trata de prestaciones de pago único y subsidios temporales; si se trata de pensiones, se concederán las mismas con efectos a partir del día primero del mes siguiente a aquel en que tuvo lugar el ingreso de las cuotas adeudadas.

Tres. No producirán efectos para las prestaciones:

• a) .....Letra a) del número 3º del artículo 28 derogada por el apartado 2 del número 1 del R.D. 84/1996, 26 enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social («B.O.E.» 27 febrero).LE0000017738_20180805
• b) Las diferencias en las bases de cotización resultantes de aplicar una base superior a la que corresponda a la persona de que se trate, por el período a que se refieran.
• c) Las cotizaciones que por cualquier otra causa hubiesen sido ingresadas indebidamente, en su importe y períodos correspondientes.

Número 3º del artículo 28 redactado por el artículo 5 del R.D. 2110/1994, 28 octubre, de modificación de determinados aspectos de la regulación de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autónomos, agrarios y de empleados del hogar («B.O.E.» 10 diciembre).LE0000008314_19941230

Artículo 29 Situaciones asimiladas a la de alta

Uno. Los trabajadores que causen baja en este régimen especial quedarán en situación asimilada a la de alta durante los noventa días naturales siguientes al último día del mes de su baja, a efectos de poder causar derecho a las prestaciones y obtener otros beneficios de la acción protectora.

Dos. Los casos de incorporación a filas para el cumplimiento del Servicio Militar, convenio especial con la Entidad gestora y los demás expresamente declarados análogas por el Ministerio de Trabajo podrán ser asimilados a la situación de alta con el alcance y condiciones que reglamentariamente se establezcan.

Artículo 30 Períodos mínimos de cotización

Uno. Los períodos mínimos de cotización que habrán de tener cumplidos las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial para causar las distintas prestaciones serán los siguientes:

• a) Prestaciones por invalidez y por muerte y supervivencia: Sesenta meses de cotización dentro de los diez años inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestación.

  No será exigido período mínimo de cotización para el subsidio de defunción en todo caso ni para las restantes prestaciones de muerte y supervivencia derivadas del fallecimiento de pensionistas de vejez o invalidez.

• b) Prestación por vejez: Ciento veinte meses de cotización, de los cuales al menos veinticuatro deberán estar comprendidos dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestación.
• c) .....Letra c) del número 1º del artículo 30 derogada por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.LE0000007911_19940101
• d) Ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica: Veinticuatro meses de cotización dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la ayuda.

Téngase en cuenta que la ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero («B.O.E.» 11 enero), sobre ampliación de la acción protectora de cobertura obligatoria en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000007847_19840112

Dos. Los períodos de cotización que se determinen en el número anterior para causar derecho a las distintas prestaciones serán objeto de aplicación progresiva para los sectores profesionales que, con posterioridad a uno de octubre de mil novecientos setenta, se declaren obligatoriamente comprendidos en el campo de aplicación de este régimen especial o cuya integración en el mismo se disponga en la forma prevista en el número cuatro del artículo tercero del presente Decreto. A tal efecto será necesario para tener derecho a dichas prestaciones haber cubierto un período de cotización equivalente a la mitad de los meses transcurridos entre la fecha de la incorporación a este régimen especial de los sectores profesionales correspondientes y aquella en que se entienda causada la prestación, con los siguientes períodos mínimos, que se exigirán en todo caso para cada una de las prestaciones que se señalan:

• a) Prestaciones por invalidez y por muerte y supervivencia: Un período mínimo de cotización de treinta meses.
• b) Prestaciones por vejez: Un período mínimo de cotización de sesenta meses.
• c) Prestación de protección a la familia: Un período mínimo de cotización de seis meses.
• d) Ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica: Un período mínimo de cotización de doce meses.

Téngase en cuenta que la ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero («B.O.E.» 11 enero), sobre ampliación de la acción protectora de cobertura obligatoria en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000007847_19840112

Los períodos de cotización que procedan para tener derecho a las prestaciones, conforme a las normas del presente número, se computarán con carácter general para todos los trabajadores comprendidos en el sector profesional de que se trate, desde la fecha de incorporación en el sector y con independencia de la fecha posterior a aquella en la que puedan iniciar sus actividades profesionales algunos de los trabajadores comprendidos en el mismo.

El período de cotización que proceda de acuerdo con lo establecido en el presente número, habrá de estar cubierto exclusivamente con cotizaciones efectuadas en este régimen especial a partir de la fecha de incorporación del sector profesional de que se trate; cuando hayan de computarse cotizaciones llevadas a cabo en otros regímenes de la Seguridad Social en virtud de las normas establecidas a tal efecto, o las realizadas con anterioridad en este régimen especial, en razón a otra actividad profesional ejercida por el interesado, serán de aplicación los períodos de cotización exigidos con carácter general.

Las normas establecidas en el presente número se aplicarán, para cada una de las clases de prestaciones que en el mismo se mencionan, hasta el momento en que el período de cotización resultante conforme a dichas normas llegue a ser igual al determinado en el número anterior para la clase de prestaciones de que se trate.

Tres. A efectos de lo dispuesto en los números anteriores sólo serán computables las cotizaciones realizadas antes del día primero del mes en que se cause la prestación, por las mensualidades transcurridas hasta esa fecha y las correspondientes a dicho mes que se ingresen dentro de plazo.

Igual norma se aplicará a efectos de otros beneficios cuya concesión requiera el cumplimiento de un período mínimo de cotización.

Artículo 30 redactado por D. 3088/1972, 19 octubre («B.O.E.» 15 noviembre), sobre aplicación paulatina de los períodos mínimos de cotización en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000040447

Artículo 31 Base reguladora

Uno. Para las prestaciones cuya cuantía venga determinada en función de una base reguladora, ésta se calculará de la siguiente forma:

• a) Para la pensión por vejez será el cociente que resulta de dividir por ciento veinte la suma de las bases de cotización del trabajador durante los diez años inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestación.
• b) Para cada una de las restantes prestaciones será el cociente que resulte de dividir por el número de los meses exigidos como período mínimo de cotización para la respectiva prestación en el número uno del artículo 30 la suma de las bases de cotización del trabajador durante un período ininterrumpido de igual número de meses naturales, aunque dentro del mismo existan lapsos en los que no haya habido obligación de cotizar. Este último dentro de los diez años inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestación.

Sin embargo, tratándose de prestaciones por muerte y supervivencia causadas por el fallecimiento de pensionistas de vejez o invalidez de este régimen, cuya cuantía venga determinada en función de la base reguladora esta será el importe de la pensión que el causante disfrutaba al fallecer, sin que se compute a estos efectos el incremento del cincuenta por ciento de la pensión que se concede a los grandes inválidos con destino a remunerar a la persona que le atienda.

Dos. No se computarán en el período que haya de tenerse en cuenta para el cálculo aquellas bases de cotización relativas a cuotas que, aun habiendo sido ingresadas dentro del mismo, correspondan a meses distintos de los comprendidos en él.

Artículo 32 Prescripción y caducidad

Uno. Sin perjuicio de lo determinado en el número uno del artículo 45 de este Decreto para la pensión de vejez, en materia de prescripción del derecho al reconocimiento de las prestaciones, se estará a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley de la Seguridad Social.

Dos. En cuanto a la caducidad del derecho al percibo de prestaciones, se estará a lo establecido en el artículo 55 de la Ley de la Seguridad Social.

Artículo 33 Caracteres de las prestaciones

Uno. De acuerdo con lo establecido en el artículo 22 de la Ley de la Seguridad Social, las prestaciones otorgadas por este régimen especial no podrán ser objeto de cesión total o parcial, embargo, retención, compensación o descuento, salvo en los casos siguientes:

• a) En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos.
• b) Cuando se trate de obligaciones o responsabilidades contraídas por el beneficiario dentro de la Seguridad Social.

Dos. De conformidad con el citado artículo, las percepciones derivadas de la acción protectora de este régimen especial están exentas de toda contribución, impuesto, tasa o exacción parafiscal.

Tres. Tampoco podrá ser exigida ninguna clase en cuantas informaciones o certificaciones hayan de facilitar las Entidades Gestoras y Organismos administrativos o judiciales o de cualquier otra clase en relación con dichas prestaciones.

Artículo 34 Incompatibilidades

Las pensiones que conceden este régimen especial a sus beneficiarios serán incompatibles entre sí, a no ser que expresamente se disponga lo contrario. Quien pudiera tener derecho a dos o más pensiones, optará por una de ellas.

Artículo 35 Cómputo de períodos de cotización a distintos regímenes de la Seguridad Social

Uno. Cuando un trabajador tenga acreditados, sucesiva o alternativamente, períodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social, o en los regímenes especiales Agrario, de Trabajadores Ferroviarios, de la Minería del Carbón, del Servicio Doméstico, de los Trabajadores del Mar, de los Artistas y en el que regula el presente Decreto, dichos períodos o los que sean asimilados a ellos que hubieran sido cumplidos en virtud de las normas que los regulen serán totalizados, siempre que no se superpongan, para la adquisición, mantenimiento o recuperación del derecho a la prestación.

Dos. En consecuencia, las pensiones de invalidez, vejez, muerte y supervivencia a que los acogidos a alguno de dichos regímenes puedan tener derecho en virtud de las normas que los regulan, serán reconocidas, según sus propias normas, por la Entidad gestora del régimen donde el trabajador estuviese cotizando al tiempo de solicitar la prestación teniendo en cuenta la totalización de períodos a que se refiere el número anterior y con las salvedades siguientes:

• a) Para que el trabajador cause derecho a la pensión en el régimen a que se estuviese cotizando en el momento de solicitar la prestación, será inexcusable que reúna los requisitos de edad, períodos de carencia y cualesquiera otros que en el mismo se exijan, computando a tal efecto solamente las cotizaciones efectuadas en dicho régimen.
• b) Cuando el trabajador no reuniese tales requisitos en el régimen a que se refiere el apartado anterior, causará derecho a la pensión en el que se hubiese cotizado anteriormente, siempre que en el mismo reúna los requisitos a que se refiere el apartado a). Igual norma se aplicará, en su caso, respecto de los restantes regímenes.
• c) Cuando el trabajador no hubiese reunido en ninguno de los regímenes, computadas separadamente las cotizaciones a ellos efectuadas, los períodos de carencia precisos para causar derecho a la pensión, podrán sumarse a tal efecto las cotizaciones efectuadas a todos. En tal caso, la pensión se otorgará por el régimen en que tenga acreditado mayor número de cotizaciones.

Tres. Sobre la base de la cuantía resultante con arreglo a las normas anteriores, la Entidad gestora del régimen que reconozca la pensión distribuirá su importe con las de los otros regímenes de la Seguridad Social, a prorrata por la duración de los períodos cotizados en cada uno de ellos. Si la cuantía de la pensión a la que el trabajador pudiera tener derecho por los períodos computables en virtud de las normas de uno solo de los regímenes de la Seguridad Social fuese superior al total de la que resultase a su favor, por aplicación de los números anteriores de este artículo, la Entidad gestora de dicho régimen le concederá un complemento igual a la diferencia.

Cuatro. La totalización de períodos de cotización, prevista en el número uno del presente artículo, se llevará a cabo para cubrir los períodos de carencia que se exijan para prestaciones distintas de las especificadas en el número dos del mismo, otorgándose, en tal caso, dichas prestaciones por el régimen en que se encuentre en alta el trabajador en el momento de producirse el hecho causante y siempre que tuviera derecho a ellas de acuerdo con las normas propias de dicho régimen.

Cinco. Cuanto se dispone en los números anteriores del presente artículo quedará referido a las prestaciones comunes que comprendan los regímenes de cuyo reconocimiento recíproco de cotizaciones se trate.

Artículo 36 Situación protegida y conceptos

Uno. Estará protegida por este régimen especial de la Seguridad Social la situación de invalidez permanente, cualquiera que fuera su causa, en sus grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran invalidez.

Dos. Los conceptos de incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y gran invalidez, serán los que se determinan para el régimen general de la Seguridad Social.

No obstante, se entenderá por profesión habitual la actividad inmediata y anterior desempeñada por el interesado y por la que estaba en alta en este régimen al producirse la incapacidad permanente protegida por el mismo.

Artículo 37 Beneficiarios

Serán beneficiarios de las prestaciones por invalidez las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial, declaradas en situación de invalidez protegida por dicho régimen, que cumplan las condiciones generales exigidas en el artículo veintiocho de este Decreto y el período mínimo de cotización establecido en el artículo 30 del mismo.

Tratándose de invalidez por incapacidad permanente total para la profesión habitual, y por lo que se refiere exclusivamente a las prestaciones económicas se requerirá además que el trabajador tenga cumplidos cuarenta y cinco años de edad en la fecha en que entienda causada la prestación.

Artículo 38 Prestaciones económicas

Uno. En el caso de invalidez en el grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual, el beneficiario tendrá derecho a la entrega de una cantidad a tanto alzado equivalente a cuarenta mensualidades de la base reguladora, calculada ésta de conformidad con lo establecido en el artículo 31, o a una pensión vitalicia equivalente al cincuenta y cinco por ciento de dicha base reguladora.

Los supuestos en que proceden dichas prestaciones serán los mismos que en el régimen general de la Seguridad Social, sin perjuicio de tener en cuenta a tal efecto el requisito de edad exigido en el párrafo segundo del artículo anterior.

La pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual se incrementará en un 20 por ciento de la base reguladora que se tenga en cuenta para determinar la cuantía de la pensión, cuando se acrediten los siguientes requisitos:

• a) Que el pensionista tenga una edad igual o superior a los 55 años. En los casos en los que el reconocimiento inicial de la pensión de incapacidad permanente se efectúe a una edad inferior a la señalada, el incremento del 20 por ciento se aplicará desde el día 1.º del mes siguiente a aquel en que el trabajador cumpla los 55 años de edad, siempre que a dicha fecha se reúnan los requisitos establecidos en los párrafos siguientes.

  En los supuestos en que el derecho al incremento del 20 por ciento nazca en un año natural posterior a aquel en que se produjo el reconocimiento inicial de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual, a ésta, incrementada con el mencionado 20 por ciento, se le aplicarán las revalorizaciones que, para las pensiones de la misma naturaleza, hubiesen tenido lugar desde la expresada fecha.

• b) Que el pensionista no ejerza una actividad retribuida por cuenta ajena o por cuenta propia que dé lugar a su inclusión en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social. El incremento de la pensión quedará en suspenso durante el período en que el trabajador obtenga un empleo o efectúe una actividad lucrativa por cuenta propia que sea compatible con la pensión de incapacidad permanente total que viniese percibiendo.
• c) Que el pensionista no ostente la titularidad de un establecimiento mercantil o industrial ni de una explotación agraria o marítimo-pesquera como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto análogo

LE0000187830_20030427 Párrafo 3.º del número uno del artículo 38 introducido por el artículo tercero del R.D. 463/2003, de 25 de abril, sobre reconocimiento del incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual para los trabajadores por cuenta propia («B.O.E.» 26 abril). Téngase en cuenta que su disposición adicional establece que el incremento de la pensión de incapacidad permanente total para la profesión habitual, únicamente será de aplicación a las situaciones de incapacidad permanente que se declaren a partir del 1 de enero de 2003. Vigencia: 27 abril 2003

Dos. En los casos de invalidez en el grado de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo y de gran invalidez, el beneficiario tendrá derecho a una pensión vitalicia, determinada según los mismos porcentajes establecidos en el régimen general de la Seguridad Social y sobre la base reguladora calculada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31 de este Decreto.

Artículo 39 Prestaciones recuperadoras

En las situaciones de invalidez protegidas por este régimen especial, los beneficiarios tendrán derecho a las prestaciones recuperadoras en los mismos supuestos, términos y con el alcance determinado para éstas en el régimen general de la Seguridad Social.

Artículo 40 Declaración

La declaración de situaciones de invalidez, la resolución sobre las peticiones de revisión de incapacidades y cuantas cuestiones sean de su competencia en la materia corresponderán, en vía administrativa, a las comisiones técnicas calificadoras.

Artículo 41 Revisiones

Uno. Las declaraciones de incapacidad serán revisables en todo tiempo, en tanto que el incapacitado no haya cumplido la edad establecida por la pensión de vejez por alguna de las causas siguientes:

• a) Agravación o mejora.
• b) Error de diagnóstico.

Dos. La revisión podrá ser solicitada por el beneficiario, por la Entidad gestora o por la Inspección de Trabajo.

Tres. Los plazos para solicitar la revisión serán los determinados en el Régimen General de la Seguridad Social, cuyas normas en materia de consecuencias de la revisión se aplicarán también en este régimen especial referidas a los grados de incapacidad protegidos por el mismo y a sus prestaciones correspondientes.

Artículo 42 Concepto

La prestación económica por causa de vejez será única para cada pensionista, consistirá en una pensión vitalicia y se concederá a las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial en las condiciones, cuantía y forma que se determinan en este Decreto y se disponga en las normas para su aplicación y desarrollo, cuando a causa de su edad cesen en el trabajo.

Artículo 43 Beneficiarios

Serán beneficiarios de la pensión de vejez las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial que, en la fecha en que se entienda causada la prestación, tengan cumplida la edad de sesenta y cinco años, reúnan las condiciones generales exigidas en el artículo 28 de este Decreto y cumplido el período mínimo de cotización establecido en el artículo 30 del mismo.

Artículo 44 Cuantía de la pensión

...

Artículo 45 Imprescriptibilidad e incompatibilidad

Uno. ...

LE0000731018_20220616Número uno del artículo 45 derogado por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única del R.D. 453/2022, de 14 de junio, por el que se regula la determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital, y se modifican diversos reglamentos del sistema de la Seguridad Social que regulan distintos ámbitos de la gestión («B.O.E.» 15 junio).Vigencia: 16 junio 2022

Dos. El disfrute de la pensión de vejez será incompatible con el trabajo del pensionista, con las salvedades y en los términos que reglamentariamente se determinen.

Artículo 46 Prestaciones

En caso de muerte, cualquiera que fuera su causa, se otorgarán, según los supuestos, alguna o algunas de las prestaciones siguientes:

• a) Subsidio de defunción.
• b) Pensión vitalicia de viudedad.
• c) Pensión de orfandad.
• d) Pensión vitalicia o, en su caso, subsidio temporal en favor de familiares.

Artículo 47 Sujetos causantes

Causarán derecho a las prestaciones enumeradas en el artículo anterior las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial que cumplan las condiciones generales exigidas en el artículo 28 de este Decreto y el período mínimo de cotización establecido en el artículo 30 del mismo, así como los pensionistas de vejez e invalidez.

Artículo 48 Subsidio de defunción, pensión de orfandad y pensión o subsidio temporal en favor de familiares

Las prestaciones de subsidio de defunción, pensión de orfandad y pensión o subsidio temporal en favor de familiares se regirán por las normas que, respectivamente, las regulan en el régimen de la Seguridad Social, sin perjuicio de lo que se dispone en este Decreto y se establezca en sus normas de aplicación y desarrollo.

Artículo 49 Beneficiarios de la pensión de viudedad

Tendrán derecho a la pensión de viudedad con carácter vitalicio, salvo que se produzca alguna de las causas de extinción que se establezcan reglamentariamente:

• a) La viuda, cuando el fallecimiento de su cónyuge causante hubiese convivido habitualmente con éste o, en caso de separación judicial, que la sentencia firme la reconociese como inocente u obligase al marido a prestarle alimentos.
• b) El viudo, únicamente en el caso de que, además de cumplirse el requisito señalado en el apartado anterior, se encuentre al tiempo de fallecer su esposa incapacitado para el trabajo con carácter permanente y absoluto que le inhabilite por completo para toda profesión u oficio, y sostenido económicamente por aquélla.

Artículo 50 Cuantía de la pensión de viudedad

La cuantía de la pensión vitalicia de viudedad será equivalente al cincuenta por ciento de la base reguladora del causante, determinada ésta de conformidad con lo establecido en el artículo 31.

Si el causante fuera pensionista de vejez o invalidez y, por tanto, según lo dispuesto en el artículo treinta y uno, la base reguladora fuese el importe de la pensión correspondiente a tales situaciones, el porcentaje de la viudedad será el del sesenta por ciento, sin que la cuantía de la pensión así resultante pueda ser superior a la que correspondería de no ser pensionista el causante.

Artículo 51 Compatibilidad de la pensión de viudedad

La pensión de viudedad será compatible con cualquier renta de trabajo de la viuda o con la pensión de vejez o invalidez a que la misma pueda tener derecho.

Artículo 52 Prestaciones

.....

Artículo 52 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.LE0000007911_19940101

Artículo 53 Beneficiarios

.....

Artículo 53 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.LE0000007911_19940101

Artículo 54 Hijos cuyo nacimiento da derecho a la asignación

.....

Artículo 54 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.LE0000007911_19940101

Artículo 55 Cuantía

.....

Artículo 55 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.LE0000007911_19940101

Artículo 56 Incompatibilidad

.....

Artículo 56 derogado por R.D. 356/1991, 15 marzo («B.O.E.» 21 marzo), de desarrollo, en materia de prestaciones por hijo a cargo, de la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.LE0000007911_19940101

Artículo 57 Concepto

La ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica consistirá en la entrega a sus beneficiarios de una cantidad a tanto alzado para atender los gastos motivados por las intervenciones de tal carácter que se determinan.

Téngase en cuenta que la ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero («B.O.E.» 11 enero), sobre ampliación de la acción protectora de cobertura obligatoria en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000007847_19840112

Artículo 58 Beneficiarios

Tendrán derecho a esta ayuda las personas incluidas en el campo de aplicación de este régimen especial que cumplan las condiciones generales exigidas en el artículo 28 de este Decreto y el período mínimo de cotización establecido en el artículo 30 del mismo, tanto por las intervenciones quirúrgicas que sufran ellos mismos como por aquellas que se practiquen a los familiares que a continuación se determinan:

• a) Cónyuge e hijos menores de dieciocho años o incapacitados para el trabajo con carácter permanente y absoluto que convivan con el beneficiario y a sus expensas.
• b) Nietos y hermanos menores de dieciocho años o incapacitados para el trabajo con carácter permanente y absoluto, huérfanos de padre, que convivieran con el beneficiario y a sus expensas al menos con dos años de antelación a la fecha en que se entienda causada la ayuda, o desde la muerte del familiar con el que convivieran antes si ésta hubiese ocurrido dentro de dicho período.
• c) Madres y abuelas viudas, casadas, cuyo marido esté incapacitado para el trabajo con carácter permanente y absoluto, o solteras, y padre y abuelos que tengan cumplidos los sesenta años de edad o se hallen incapacitados para el trabajo con el carácter antes indicado, siempre que unas y otros convivieran con el beneficiario y a sus expensas con la antelación señalada en el apartado anterior.

Téngase en cuenta que la ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero («B.O.E.» 11 enero), sobre ampliación de la acción protectora de cobertura obligatoria en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000007847_19840112

Artículo 59 Condición especial, unidad y derecho de resarcimiento

Uno. El derecho a la ayuda económica por intervención quirúrgica estará condicionada a que la intervención o sus gastos no serán atendidos a cargo de cualquier otro régimen de la Seguridad Social o de éste de Trabajadores Autónomos a través de la asistencia sanitaria a pensionistas, siempre que ello no sea consecuencia de dejación de derecho.

Dos. Por la misma intervención quirúrgica sólo podrá ser otorgada por este régimen especial una sola ayuda cuando pudieran ser más de una las personas en quienes concurran las condiciones para poder ser beneficiarios de la misma.

Tres. Cuando la intervención quirúrgica haya tenido como origen supuestos de hecho que impliquen responsabilidad criminal o civil de alguna persona, la Entidad gestora tendrá derecho a reclamar al tercero responsable o, en su caso, al subrogado legal o contractualmente en sus obligaciones el importe de la ayuda satisfecha por tal motivo. Para ejercitar este derecho de resarcimiento, la Entidad gestora tendrá plena facultad para personarse directamente en el procedimiento penal o civil seguido para hacer efectiva la indemnización, así como para promoverlo directamente, considerándose como tercero perjudicado al afecto del artículo ciento cuatro del Código Penal.

Téngase en cuenta que la ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero («B.O.E.» 11 enero), sobre ampliación de la acción protectora de cobertura obligatoria en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000007847_19840112

Artículo 60 Intervenciones quirúrgicas que dan derecho a la prestación y cuantía de ésta

Las intervenciones que dan derecho a la ayuda y la cuantía de ésta serán determinadas con sujeción a un baremo que al efecto se establezca por el Ministerio de Trabajo sin que dicha cuantía pueda ser superior a cien mil pesetas (100.000 pesetas) ni inferior a dos mil pesetas (2.000 pesetas).

Artículo 60 redactado por R.D. 2398/1976, 1 octubre («B.O.E.» 26 octubre), por el que se perfecciona el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000126856

Téngase en cuenta que la ayuda económica con ocasión de intervención quirúrgica ha sido suprimida por R.D. 43/1984, 4 enero («B.O.E.» 11 enero), sobre ampliación de la acción protectora de cobertura obligatoria en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.LE0000007847_19840112

Artículo 61 Objeto

La asistencia sanitaria a los pensionistas de este régimen especial tiene por objeto la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos conducentes a conservar o restablecer la salud de los beneficiarios de la misma.

Artículo 62 Beneficiarios

Serán beneficiarios de esta prestación:

• a) Los pensionistas de este régimen especial como titulares.
• b) Sus familiares y asimilados en quienes concurran el parentesco o asimilación y demás condiciones exigidas, a igual efecto, por el Régimen General de la Seguridad Social.

Artículo 63 Contenido de la prestación

La asistencia sanitaria será prestada con igual amplitud que en el Régimen General de la Seguridad Social se otorgue a los pensionistas y sus familiares o asimilados.

Artículo 64 Concepto

Este régimen especial, con cargo a los fondos que a tal efecto se determinen, podrá dispensar a las personas incluidas en su campo de aplicación y a los familiares o asimilados que de ellos dependan los auxilios económicos que en atención a estados y situaciones de necesidad se consideren precisos, previa demostración, salvo en casos de urgencia, de que el interesado carece de los recursos indispensables para hacer frente a tales estados y situaciones.

Artículo 65 Condiciones para ser beneficiario, contenido y fondo de la Asistencia Social

En las disposiciones de aplicación y desarrollo del presente Decreto se determinarán las condiciones para ser beneficiario de la asistencia social, el contenido de la misma y el fondo con cargo al cual ha de dispensarse.

Artículo 66 Disposición general

La prestación de los servicios sociales se llevará a cabo mediante la debida coordinación con los del régimen general, colaborando en la forma que se determine en la ejecución de los programas generales relativos a dichos servicios.

Artículo 67 Entidades gestoras

Uno. .....

Número 1º del artículo 67 derogado por R.D. 2564/1977, 6 octubre («B.O.E.» 10 octubre), sobre nueva estructura de Gestión en el Mutualismo Laboral y racionalización de la competencia de algunos Regímenes especiales de la Seguridad Social.LE0000128872_19771010

Dos. A cada una de las Mutualidades Laborales a que se refiere el número anterior se incorporarán, respectivamente, los trabajadores por cuenta propia o autónomos cuya actividad esté encuadrada en los grupos integrados en los Sindicatos que se determinen por el Ministerio de Trabajo.

Tres. Las referidas Mutualidades podrán ser integradas en el campo de actividad de la Caja de Compensación y Reaseguro de las Mutualidades Laborales, en el tiempo y bajo las condiciones que se determinen por el Ministerio de Trabajo.

Artículo 68 Naturaleza, capacidad, beneficios y exenciones

Uno. Las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos de Servicios, de la Industria y de las Actividades Directas para el Consumo tendrán la naturaleza de Corporaciones de interés público, con plena capacidad jurídica y patrimonial para el cumplimiento de sus fines, de acuerdo, respectivamente, con lo establecido en el número dos del artículo 39 y en el número dos del artículo 38 de la Ley de la Seguridad Social.

Dos. De conformidad con lo preceptuado en el número uno del artículo treinta y ocho de la Ley de la Seguridad Social, dichas Mutualidades se considerarán incluidas en el apartado c) del artículo 5.º de la Ley de 26 de diciembre de 1958.

Tres. De acuerdo con lo dispuesto en el número dos del citado artículo 38, las expresadas Mutualidades de Trabajadores Autónomos gozarán del beneficio de pobreza a efectos jurisdiccionales y disfrutarán, en la misma medida que el Estado, de exención tributaria absoluta, incluidas las tasas y exacciones parafiscales que puedan gravar en favor del Estado y Corporaciones Locales y demás entes públicos los actos que realicen o los bienes que adquieran o posean afectos a sus fines, siempre que los tributos o exacciones de que se trate recaigan directamente sobre las mutualidades en concepto legal de contribuyente y sin que sea posible legalmente la traslación de la carga tributaria a otras personas; gozarán, finalmente, en la misma medida que el Estado de franquicia postal y de especial tasa telegráfica.

Artículo 69 Órganos de gobierno

Uno. Los Organos colegiados de gobierno de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos de Servicios, de la Industria y de las Actividades Directas para el Consumo serán, en cada una de ellas, los siguientes:

La Asamblea General, la Junta Rectora, la Comisión Delegada de la Junta Rectora y las Comisiones Provinciales.

Su competencia y funciones serán las que reglamentariamente se determinen.

Dos. De conformidad con lo dispuesto en el artículo cuarenta y uno de la Ley de la Seguridad Social, los Organos de gobierno estarán formados por vocales electivos, natos y de libre designación conforme a las normas y en la proporción que apruebe el Ministerio de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical. En todo caso, los vocales electivos constituirán mayoría.

Artículo 70 Competencia de las Entidades gestoras

La gestión de todas las contingencias y situaciones que constituyen la acción protectora de este régimen especial de la Seguridad Social será asumida por las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos de Servicios, de la Industria y de las Actividades Directas para el Consumo, sin perjuicio de que éstas puedan establecer los conciertos previstos por la Ley de la Seguridad Social.

En todo caso, la prestación de asistencia sanitaria a los pensionistas se concertará con el Instituto Nacional de Previsión.

Artículo 71 Disposición general

A efectos del régimen económico-administrativo de este régimen especial, se estará a lo dispuesto en el artículo 43 de la Ley de la Seguridad Social, y a lo establecido por el Decreto 3336/1968, de 26 de diciembre (BOE del día 27 de enero de 1969), por el que se regula el procedimiento con arreglo al cual habrán de llevarse, intervenirse y rendirse las cuentas y balances de la Seguridad Social.

Artículo 72 Sistema financiero

Uno. El sistema financiero de este Régimen Especial será de reparto y su cuota se revisará periódicamente para mantener la necesaria adecuación entre los recursos y las obligaciones del mismo. Los períodos de reparto coincidirán con los del régimen general de la Seguridad Social.

Dos. Para garantizar la estabilidad financiera durante el período de vigencia del tipo de cotización, se constituirán los correspondientes fondos de nivelación, con cargo a los resultados económicos de cada ejercicio, mediante la acumulación financiera de las diferencias anuales entre la cuota media y la natural prevista.

Asimismo, con cargo a dichos resultados y una vez atendidos los fondos de nivelación, se constituirán fondos de garantía para suplir posibles déficits de cotización o excesos anormales de siniestralidad.

Artículo 73 Asignación a las Entidades gestoras

Para el cumplimiento de los fines de la Seguridad Social, cuya gestión le está encomendada, se asignan a cada Entidad gestora de este régimen especial los siguientes medios económicos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo cuarenta y nueve de la Ley de la Seguridad Social:

• a) Los bienes, derechos y acciones de que disponga cada una de ellas al entrar en vigor este régimen especial.
• b) Los que obtengan como consecuencia de las cotizaciones o de recursos de cualquier género que se les atribuya en virtud del presente Decreto y disposiciones complementarias.
• c) Los que en el futuro puedan asignárseles en virtud de disposiciones especiales.

Artículo 74 Recursos para la financiación

Los recursos económicos para la financiación de este régimen especial de la Seguridad Social y su asignación a las Entidades gestoras del mismo, serán los siguientes:

• a) Las cotizaciones de las personas obligadas que se encuentren encuadradas en sus respectivos ámbitos.
• b) Los frutos, rentas e intereses y cualquier otro producto de sus respectivos recursos patrimoniales.
• c) Las donaciones, legados, subvenciones o cualesquiera otros ingresos que se otorguen a cada una de ellas.

Artículo 75 Inversiones y créditos laborales

Uno. En materia de inversiones, se estará a lo dispuesto en el artículo cincuenta y tres de la Ley de la Seguridad Social.

Dos. A efectos de inversiones, y de conformidad con lo establecido en el número uno del citado artículo, entre las finalidades de carácter social quedará incluida, en todo caso, la concesión por las Mutualidades Laborales gestoras de este régimen especial, de créditos laborales a los trabajadores comprendidos en las mismas.

La concesión de los créditos laborales se regirá por lo que a tal efecto se disponga en las normas de aplicación y desarrollo del presente Decreto.

Artículo 76 Disposición general

En materia de faltas y sanciones, se estará a lo dispuesto para el régimen general de la Seguridad Social, sin perjuicio de las adaptaciones que reglamentariamente pudieran realizarse en atención a las características de este régimen especial.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

De conformidad con lo dispuesto en el artículo catorce y en el número uno del artículo setenta y dos de este Decreto, para el primer período de reparto, que comprenderá desde la fecha de efectos de este régimen especial, hasta el 31 de diciembre de 1971, el tipo único de cotización para todo el ámbito de cobertura de dicho régimen será del catorce por ciento.

Primera

Uno. En aplicación de lo previsto en el número tres de la disposición final primera de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966, este Régimen Especial tendrá efectos a partir del día primero de octubre de 1970.

Dos. De conformidad con lo establecido en el artículo cuarto de la Ley de la Seguridad Social, se faculta al Ministerio de Trabajo para dictar las disposiciones necesarias para la aplicación y desarrollo del presente Decreto.

Segunda

Quedan derogados los Decretos 1167/1960, de 23 de junio (BOE del 27), 1731/1961, de 6 de septiembre (BOE del 22), y cuantas disposiciones se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto, a partir de la fecha de efectos del régimen especial que el mismo regula.

Primera

Uno. .....Párrafo 1º del número 1 de la Disposición Transitoria 1ª derogado por R.D. 225/1989, 3 marzo («B.O.E.» 8 marzo), sobre condiciones de incorporación al sistema de la Seguridad Social de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.LE0000040220_19890401

Las responsabilidades subsidiarias establecidas para las compañías en el número dos del artículo nueve y en el número dos del artículo doce de este Decreto serán de aplicación a las Cooperativas con respecto a sus socios.

Dos. .....

Número 2 de la Disposición Transitoria 1ª derogado por R.D. 225/1989, 3 marzo («B.O.E.» 8 marzo), sobre condiciones de incorporación al sistema de la Seguridad Social de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.LE0000040220_19890401

Segunda

Uno. Quienes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo once de los anteriores Estatutos de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos, tuvieran la condición de Mutualistas, la conservarán y seguirán rigiéndose a todos los efectos, por los citados Estatutos sin alteración de los derechos y obligaciones dimanantes de su respectivo contrato.

Dos. Quienes en la fecha de efectos iniciales de este régimen especial reúnan las condiciones determinantes de su inclusión en el campo de aplicación del mismo y tuviesen vigente en tal momento contrato del artículo veintiuno del Reglamento General del Mutualismo Laboral o convenio especial con alguna de las Mutualidades Laborales de Trabajadores por cuenta ajena que hubiese sido suscrito al amparo del derecho de opción que otorgaban las Ordenes de 25 de marzo y 7 de octubre de 1963 (BOE del 11 de abril y 18 de noviembre, respectivamente), podrán optar entre incorporarse a dicho régimen especial con encuadramiento en la correspondiente Mutualidad Laboral de Trabajadores Autónomos o mantener su situación anterior.

La opción en favor de la incorporación a este régimen especial deberá ejercitarse dentro del plazo de dos meses, contados a partir de la fecha de efectos iniciales del mismo, mediante comunicación a ambas Mutualidades afectadas; dicha opción surtirá efectos a partir del día uno del mes siguiente al de su ejercicio, siempre que en tal fecha sigan concurriendo en el interesado las condiciones determinantes de su inclusión en el campo de aplicación de este régimen especial. De no ejercitarse la opción en el referido plazo, se entenderá efectuada en favor del mantenimiento de su situación anterior.

Tercera

Uno. En tanto por el Gobierno se establezcan las bases de cotización previstas en el número uno del artículo quince de este Decreto, continuarán vigentes las determinadas en el artículo quinto de la Orden de 11 de octubre de 1967 (BOE del 20), con la salvedad de que la base mínima será la de tres mil quinientas pesetas mensuales.

Dos. No obstante lo establecido en el número anterior, quienes a la entrada en vigor de este régimen especial se encuentren en la situación regulada en la disposición transitoria primera de los Estatutos de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos, aprobados por Orden de 30 de mayo de 1962 (BOE de 13 de junio) y modificada por el artículo séptimo de la referida Orden de 11 de octubre de 1967, continuarán, a efectos de sus bases de cotización en la misma situación sin perjuicio de las actualizaciones correspondientes que a dichos efectos determine el Ministerio de Trabajo al ser establecidas por el Gobierno nuevas bases de cotización.

Cuarta

Uno. Las cotizaciones efectuadas al anterior régimen de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos se computarán para el disfrute de las prestaciones del régimen especial que regula el presente Decreto.

Dos. Cuando el período mínimo de cotización exigido en el nuevo régimen para tener derecho a una prestación, fuese superior al requerido en la legislación anterior, se aplicará aquél de modo paulatino; para ello, se partirá en la fecha en que tenga efectos dicho régimen del período de cotización anteriormente exigido, y se determinará el aplicable en cada caso concreto añadiendo en tal período la mitad de los meses transcurridos entre la citada fecha y aquella en que se entienda causada la prestación; dicha regla se aplicará hasta el momento en que el período de cotización así resultante sea igual al implantado por este régimen especial.

Cuando el período de cotización exigido en el nuevo régimen fuese inferior al requerido en el anterior, se aplicará aquél de modo inmediato.

Quinta

La base reguladora de las prestaciones cuyo período mínimo de cotización sea el de aplicación paulatina determinado en el número dos de la disposición transitoria anterior, se calculará de la siguiente forma:

Será el cociente que resulte de dividir por el número de meses exigido como período mínimo de cotización, para la respectiva prestación, la suma de las bases de cotización del trabajador durante un período ininterrumpido de igual número de meses naturales, aunque dentro del mismo existan lapsos en los que no haya habido obligación de cotizar. Este último período será elegido por el interesado dentro de los diez años inmediatamente anteriores a la fecha en que se entienda causada la prestación, salvo que se trate de la pensión de vejez para la que será, en todo caso, el período inmediatamente anterior a dicha fecha.

Sexta

Uno. Los trabajadores incluidos en el campo de aplicación de este régimen especial, procedentes del régimen anterior de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos, que en la fecha de entrada en vigor de aquél tuvieran cumplida la edad de sesenta y cinco años y cubiertos el período de carencia y demás requisitos exigidos por tal régimen anterior para causar la pensión de jubilación del mismo podrán optar entre acogerse a dicho régimen especial o continuar rigiéndose, a efectos de causar la indicada prestación, por el referido régimen anterior.

Las personas a las que se reconoce tal derecho de opción podrán ejercitarlo en la fecha en que soliciten su jubilación, siempre que en la misma siga reuniendo las condiciones exigidas.

Dos. Los trabajadores incluidos en el campo de aplicación de este régimen especial, procedentes del régimen anterior de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos, que en la fecha de entrada en vigor de aquél tuviesen cumplida la edad de sesenta años y cubierto el período de carencia exigido por tal régimen anterior, para causar la pensión de jubilación del mismo podrán optar al solicitar la pensión de vejez de dicho régimen especial que causen, entre acogerse a uno u otro de tales regímenes a efectos de la fijación del porcentaje aplicable para determinar la cuantía de su pensión de vejez.

Séptima

En tanto por el Ministerio de Trabajo no se determine un nuevo encuadramiento a efectos de lo previsto en el número dos del artículo sesenta y siete del presente Decreto, continuará en vigor el establecido en el artículo primero de la Orden de once de octubre de mil novecientos sesenta y siete.

Octava

Los Organos de Gobierno de las Mutualidades Laborales de Trabajadores Autónomos mantendrán su Régimen anterior, sin perjuicio de que sus facultades quedaran referidas a las correspondientes materias de este Régimen especial en tanto se dicten por el Ministerio de Trabajo las correspondientes normas reglamentarias.