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Base de Datos de Legislación

Orden FOM/2872/2010, de 5 de noviembre, por la que se determinan las condiciones para la obtención de los títulos habilitantes que permiten el ejercicio de las funciones del personal ferroviario relacionadas con la seguridad en la circulación, así como el régimen de los centros homologados de formación y de los de reconocimiento médico de dicho personal

Ficha:
  • ÓrganoMINISTERIO DE FOMENTO
  • Publicado en BOE núm. 271 de 09 de Noviembre de 2010
  • Vigencia desde 09 de Noviembre de 2010. Revisión vigente desde 29 de Diciembre de 2020 hasta 15 de Junio de 2025
Versiones/revisiones:

IV.2) Contenidos mínimos del reconocimiento inicial

IV.2.1) Reconocimientos médicos.

Los reconocimientos deberán incluir como mínimo:

  • a) Reconocimiento médico general;
  • b) Examen de funciones sensoriales (visión, audición, percepción de colores);
  • c) Análisis de sangre y orina, con búsqueda, entre otras cosas, de la diabetes mellitus, en la medida en que sean necesarios para valorar la aptitud física del candidato;
  • d) Electrocardiograma (ECG) en reposo;
  • e) Detección de sustancias psicotrópicas como drogas ilícitas o tratamiento médico psicotrópico y el consumo de alcohol que cuestionen la aptitud para el trabajo.

IV.2.2) Capacidad Psicológica y exámenes psicológicos:

La capacidad psicológica para el desempeño de sus tareas con criterios de seguridad se establecerá a partir de la evaluación de las siguientes aptitudes:

  • a) Cognitiva (atención, concentración, memoria, razonamiento, percepción, comunicación).
  • b) Psicomotora (velocidad de reacción, coordinación psicomotora).
  • c) Comportamiento-Personalidad (autocontrol emocional, fiabilidad comportamental, responsabilidad, psicopatología, autonomía):

    El objetivo de los exámenes psicológicos es ayudar en la designación y gestión del personal ferroviario. En la determinación del contenido de la evaluación psicológica, el examen deberá evaluar que el aspirante o personal ferroviario no revela deficiencias psicológicas, en particular en aptitudes operativas o en cualquier factor pertinente de la personalidad que puedan afectar a la ejecución segura de sus funciones.

    En la evaluación psicológica podrán utilizarse además ejercicios de test.

    En todo caso, las pruebas de referencia para la valoración de capacidad psicológica tendrán que cumplir los siguientes requisitos:

    • 1. Propiedades psicométricas adecuadas.
    • 2. Adaptación de contenidos (lingüística y cultural).
    • 3. Calibración y baremación con muestra española.
    • 4. Capacidad probada de discriminación (sensibilidad y especificidad) con respecto a la fiabilidad en la conducción.