• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 鷑ico 燤odificaci髇 del Decreto 254/2012, de 28 de diciembre, por el que se establecen bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contrataci髇 de j髒enes titulados en Extremadura
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final 鷑ica 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 鷑ico Modificaci髇 del Decreto 254/2012, de 28 de diciembre, por el que se establecen bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contrataci髇 de j髒enes titulados en Extremadura

Se modifica el Decreto 254/2012, de 28 de diciembre, por el que se establecen bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contrataci髇 de j髒enes titulados en Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de estas subvenciones, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

• Uno. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 3 獸inanciaci髇�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �1. Las ayudas reguladas en el presente decreto, se financiar醤 con cargo a los cr閐itos autorizados en los proyectos de gastos previstos en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, financiado con recursos propios de la Junta de Extremadura. En caso de cumplir los requisitos que se establezcan, las subvenciones reguladas en el presente decreto podr醤 ser objeto de cofinanciaci髇 por el Fondo Social Europeo en el nuevo marco de programaci髇 2014-2020 a trav閟 del programa operativo relativo a la garant韆 juvenil regional dentro del objetivo tem醫ico 8 "Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral", prioridad de inversi髇 8.2 "La integraci髇 sostenible en el mercado de trabajo de los j髒enes, en particular de aquellos sin trabajo y no integrados en los sistemas de educaci髇 o formaci髇, as� como los j髒enes que corren el riesgo de sufrir exclusi髇 social y los procedentes de comunidades marginadas, tambi閚 a trav閟 de la aplicaci髇 de la Garant韆 Juvenil y objetivo especifico 4 "Incentivar la contrataci髇, teniendo en cuenta la perspectiva de g閚ero, de las personas j髒enes, en particular de las que no est閚 ocupadas ni integradas en los sistemas de educaci髇 o formaci髇, as� como los j髒enes que corren el riesgo de sufrir exclusi髇 social y quienes procedan de comunidades marginadas�.

• Dos. Se modifica el art韈ulo 4 que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  獳rt韈ulo 4 R間imen comunitario de las ayudas

  Las ayudas establecidas en el presente decreto est醤 acogidas a los Reglamentos (UE) N.^o 1407/2013, de la Comisi髇, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicaci髇 de los art韈ulos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea a las ayudas de m韓imis (DOUE n鷐. L352, de 24 de diciembre de 2013) o al Reglamento (UE) N.^o 1408/2013, de la Comisi髇, de 18 de diciembre de 2013 relativo a la aplicaci髇 de los art韈ulos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea a las ayudas de m韓imis, en el sector de la producci髇 de productos agr韈olas, (DOUE n鷐. L352, de 24 de diciembre de 2013).

  En consecuencia, el importe del total de las ayudas acogidas al r間imen de m韓imis que pueda concederse a una determinada empresa no ser� superior a 200.000 € durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales ni a 100.000 € cuando la empresa opere en el sector del transporte de mercanc韆s por carretera de acuerdo con lo previsto en el Reglamento (UE) N.^o 1407/2013. Tampoco podr� ser superior a 15.000,00 € para el caso de las ayudas previstas en el Reglamento (CE) N.^o 1408/2013

• Tres. Se modifica el apartado 1 y 2 del art韈ulo 5 獴eneficiarios�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �1. Podr醤 ser beneficiarios de las ayudas reguladas en el presente decreto, los profesionales colegiados y las empresas, asociaciones o entidades sin 醤imo de lucro, que, en su condici髇 de empleadoras y cumpliendo los requisitos y condiciones establecidos en la presente norma, realicen, bajo la modalidad de contrato de trabajo en pr醕ticas, contrataciones en los t閞minos previstos en el art韈ulo 8 de esta norma.

  2. Asimismo podr醤 ser beneficiarias las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las uniones temporales de empresas que, cumpliendo los requisitos y condiciones previstos en cada caso, realicen dichas contrataciones en pr醕ticas.

  Cuando se trate de agrupaciones de personas f韘icas o jur韉icas sin personalidad, deber醤 hacerse constar expresamente, tanto en la solicitud como en la resoluci髇 de concesi髇, los compromisos de ejecuci髇 asumidos por cada miembro de la agrupaci髇, as� como el importe de subvenci髇 a aplicar por cada uno de ellos, que tendr醤 igualmente la consideraci髇 de beneficiarios. En cualquier caso, deber� nombrarse un representante o apoderado 鷑ico de la agrupaci髇, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la agrupaci髇. No podr� disolverse la agrupaci髇 hasta que haya transcurrido el plazo de prescripci髇 previsto en los art韈ulos 45 y 70 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura�.

• Cuatro. Se a馻de un apartado tercero al art韈ulo 6 玆equisitos de las entidades beneficiarias�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �3. La empresa deber� haber mantenido el nivel de empleo indefinido existente en los 12 meses anteriores a la formalizaci髇 de cada contrato objeto de subvenci髇, todo ello referido al 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura. Se entender� que el beneficiario de la subvenci髇 cumple con este requisito, en los siguientes supuestos:

  • a) Cuando las bajas de trabajadores indefinidos en el periodo de los doce meses anteriores a la contrataci髇 objeto de subvenci髇, sean cubiertas con el alta de otro contrato indefinido que no haya sido objeto de subvenci髇, siempre que la sustituci髇 se realice con posterioridad a dicha baja y con anterioridad a que se produzca la contrataci髇 objeto de subvenci髇 o hasta un mes despu閟 del inicio de la misma.
  • b) No obstante, se considerar� que existe mantenimiento del nivel de empleo indefinido, y no ser� necesaria, por tanto, la sustituci髇 previa, cuando la causa de la baja sea el fallecimiento de un trabajador, el pase a la situaci髇 de incapacidad laboral permanente, en sus grados de incapacidad total, absoluta o gran invalidez, la jubilaci髇 total y el despido disciplinario reconocido o declarado como procedente.
  • c) Asimismo se entender� que existe mantenimiento del nivel de empleo indefinido, cuando en los supuestos contemplados en los art韈ulos 45 y 46 del Estatuto de los Trabajadores, dicha baja sea cubierta con un contrato de interinidad antes de la contrataci髇 por la que se solicita subvenci髇�.
• Cinco. Se modifica el art韈ulo 7, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  獳rt韈ulo 7 Exclusiones

  1. Quedan excluidas de las ayudas reguladas en el presente decreto, los siguientes supuestos:

  • a) Las relaciones laborales de car醕ter especial, previstas en el art韈ulo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y dem醩 disposiciones legales.
  • b) Contrataciones que afecten al c髇yuge, pareja de hecho, ascendientes, descendientes y dem醩 parientes hasta el segundo grado inclusive por consanguinidad o afinidad y, en su caso, por adopci髇 de:
    • b.1) El empresario cuando se trate de persona f韘ica.
    • b.2) Los socios de todas aquellas entidades sin personalidad jur韉ica.
    • b.3) Los administradores, apoderados, miembros de los 髍ganos de administraci髇 y cargos de direcci髇 de las empresas que revistan la forma jur韉ica de sociedad o entidad privada.
    • b.4) Los socios que posean al menos la tercera parte del capital social.
    • b.5) Quedan asimismo excluidas de la subvenci髇 las contrataciones que se produzcan con los trabajadores incluidos en los apartados b.2), b.3) y b.4) anteriores.
      
      No ser� de aplicaci髇 esta exclusi髇 cuando el empleador sea un trabajador aut髇omo que contrate como trabajador por cuenta ajena a los hijos menores de treinta a駉s, tanto si conviven o no con 閘, o cuando se trate de un trabajador aut髇omo sin asalariados, y contrate a un solo familiar menor de cuarenta y cinco a駉s, que no conviva en su hogar ni est� a su cargo.
  • c) Las contrataciones que afecten a socios trabajadores o de trabajo de Empresas de la Econom韆 Social.
  • d) Las contrataciones encaminadas a la consecuci髇 de la subvenci髇 sin que se produzca creaci髇 real y efectiva de empleo, as� como las contrataciones realizadas con infracci髇 de la legislaci髇 laboral o de Seguridad Social.
  • e) Las empresas que hayan extinguido contratos de trabajo por las causas objetivas previstas en los apartados a), b), d) y e) del art韈ulo 52 del Estatuto de los Trabajadores o por despido disciplinarios que hayan sido unos u otros declarados judicialmente como improcedentes en los seis meses anteriores a la celebraci髇 de los contratos objeto de solicitud de subvenci髇.
    
    Tampoco podr醤 haberse extinguido contratos de trabajo por despidos colectivos o por la causa objetiva prevista en el art韈ulo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, realizados en los seis meses anteriores a la celebraci髇 de los contratos objeto de solicitud de subvenci髇. La citada exclusi髇 afectar� a un n鷐ero de contrataciones igual al de las extinguidas.
    
    Tampoco podr醤 haberse suspendido contratos de trabajo, por las causas establecidas en el art韈ulo 47 del Estatuto de los Trabajadores, en los seis meses anteriores a la celebraci髇 de los contratos objeto de solicitud de subvenci髇.
  • f) Las empresas que hayan sido sancionadas por infracciones graves previstas en el art韈ulo 22.2 o infracciones muy graves previstas en los art韈ulos 16 y 23 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, por un per韔do de un a駉, a contar desde la fecha de la comisi髇 de la infracci髇.
  • g) Contrataciones realizadas con trabajadores que en los 6 meses anteriores a la fecha de la contrataci髇 hubiesen prestado servicios, con contrato de duraci髇 determinada, en la misma empresa, grupo de empresas o empresas con las que exista, o haya existido en ese periodo, evidente vinculaci髇.
  • h) Contrataciones con trabajadores que hubieran causado baja en un contrato indefinido en los veinticuatro meses anteriores, en la misma empresa, grupo de empresas o empresas con las que exista, o haya existido en ese periodo, evidente vinculaci髇.
    
    Se considerar� que existe vinculaci髇 entre empresas, si una participa directamente en el capital de la otra en un porcentaje igual o superior al 25 por 100. Tambi閚 cuando en dichas empresas, los mismos socios, miembros o sus parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive posean una cantidad igual o superior al 25 % de sus capitales, o cuando existan personas comunes en ambas empresas que ejerzan, ellos mismos o sus parientes hasta el segundo grado inclusive por consanguinidad o afinidad, poder de decisi髇 en ambas.
    
    A los efectos de lo establecido en este apartado se entiende por empresa toda entidad, independientemente de su forma jur韉ica, que ejerza una actividad econ髆ica.
  • i) Los puestos de trabajo objeto de subvenci髇 que hayan sido ocupados en los seis meses anteriores a la fecha de las respectivas contrataciones realizadas, por trabajadores que hubieran reunido los mismos requisitos de titulaci髇 y hubieran causado baja no voluntaria en la empresa.

  2. Las exclusiones reguladas en este art韈ulo afectar醤, tanto a la contrataci髇 pro la que inicialmente se solicita subvenci髇 como aquellas contrataciones que se realicen para sustituir a la misma.

  3. No hallarse incurso en las causas de exclusi髇 reguladas en las letras b) c), e), f), g) y h) de este art韈ulo ni en las incompatibilidades del art韈ulo 20 del presente decreto, se acreditar� mediante declaraci髇 responsable de la entidad solicitante , dirigida al 髍gano competente seg鷑 Anexo III 獶eclaraci髇 expresa y responsable de la entidad solicitante�, sin perjuicio de su comprobaci髇 posterior cuando el Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo as� lo estime, al objeto de comprobar la veracidad de los datos declarados�.

• Seis. Se a馻de un apartado 5 al art韈ulo 8 獵ontratos subvencionables�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �5. En el caso de contrataciones realizadas con desempleados menores de 25 a駉s deber醤 estar inscritos previamente en el Fichero del Sistema Nacional de la Garant韆 Juvenil�.

• Siete. Se modifica la letra j) y se a馻de la letra l) del apartado 2 del art韈ulo 10 玈olicitud y documentaci髇�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:
  • 玧) Informe original, expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita la subvenci髇. No ser� necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador por cuyo contrato se solicita subvenci髇 autorice al 髍gano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del Anexo VII debidamente cumplimentado�.
  • 玪) Informe original expedido por la Tesorer韆 de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de la entidad solicitante de la ayuda desde los doce meses anteriores a la contrataci髇 por la que se solicita subvenci髇, de todos los c骴igos de cuenta cotizaci髇 de la entidad en Extremadura�.
• Ocho. Se modifica el apartado 5 del art韈ulo 10 玈olicitud y documentaci髇�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �5. La presentaci髇 de la solicitud por parte del interesado conllevar� la autorizaci髇 al 髍gano gestor para recabar de los organismos p鷅licos competentes, los certificados o informaci髇 a emitir por la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria, por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social y la Consejer韆 competente en materia de hacienda de la Junta de Extremadura. No obstante, el solicitante podr� denegar expresamente el consentimiento, debiendo presentar entonces la certificaci髇 correspondiente�.

• Nueve. Se modifica el apartado 1 del art韈ulo 11 玃lazo de presentaci髇 de solicitudes� que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �1. Los interesados deber醤 solicitar las subvenciones durante el periodo de vigencia de la convocatoria, dentro del plazo de dos meses, contados a partir de la fecha de inicio de la contrataci髇 objeto de los beneficios�.

• Diez. Se modifica el apartado 2 y el apartado 6 del art韈ulo 13 玂rdenaci髇, instrucci髇 y resoluci髇�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �2. La competencia para resolver los procedimientos de concesi髇 de las subvenciones a las que se refiere este decreto corresponde a quien ejerza las funciones de la Direcci髇 Gerencia del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 9.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura a propuesta del 髍gano instructor, sin perjuicio de la aplicaci髇 de las t閏nicas de alteraci髇 de la competencia, en los t閞minos previstos en el ordenamiento jur韉ico�.

  �6. Las subvenciones concedidas ser醤 objeto de publicidad a trav閟 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura y en el Portal de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, con expresi髇 del programa de ayudas, el cr閐ito presupuestario al que se imputan, beneficiario, cantidad concedida y finalidad de la subvenci髇, y de existir financiaci髇 con cargo a los Fondos de la Uni髇 Europea, las menciones de identificaci髇 y publicidad que se deriven de la normativa comunitaria que le sea de aplicaci髇, todo ello en cumplimiento de lo dispuesto en el art韈ulo 17 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura. As� mismo ser醤 objeto de publicidad en el Portal Electr髇ico de la Transparencia y Participaci髇 Ciudadana, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 11 de la Ley 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura�.

• Once. Se modifica la letra d) del art韈ulo 15 獼ustificaci髇 de la ayuda�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:
  • 玠) Vida laboral de la empresa beneficiaria de la ayuda, desde la fecha de realizaci髇 de la contrataci髇 objeto de subvenci髇 hasta la fecha de finalizaci髇 del 鷏timo contrato objeto de subvenci髇 para comprobar el mantenimiento del nivel de empleo conforme a lo establecido en el art韈ulo 17 de este decreto�.
• Doce. Se modifica el apartado 7, el apartado 9 y se a馻de un apartado 10 al art韈ulo 17 玂bligaciones de los beneficiarios�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  �7. De conformidad con cuanto dispone el art韈ulo 125.4 b) del Reglamento (UE) 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo y al Fondo de Cohesi髇 y el art韈ulo 16 i) de la Ley 6/2011, de Subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, los beneficiarios vendr醤 obligados a mantener un sistema de contabilidad separado o un c骴igo contable adecuado en relaci髇 con todas las transacciones realizadas con la operaci髇 a fin de garantizar la adecuada justificaci髇 de la subvenci髇, todo ello sin perjuicio de las normas de contabilidad nacional�.

  �9. En el caso de que las subvenciones establecidas en el presente decreto pudieran ser objeto de cofinanciaci髇, se estar� a las medidas de informaci髇 y comunicaci髇 establecidas en el art韈ulo 115.3 en relaci髇 con el Anexo XII del Reglamento (UE) 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, y en el art韈ulo 20 del Reglamento (UE) 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo, sobre actividades de informaci髇 y publicidad que deben llevar a cabo los beneficiarios en relaci髇 con las intervenciones de los Fondos Estructurales. La concesi髇 de la subvenci髇 implica la aceptaci髇 por parte del beneficiario a ser incluido en la lista de operaciones a la que se refiere el art韈ulo 115.2 del Reglamento 1303/2013�.

  �10. Cualquier otra obligaci髇 establecida en el presente Decreto�.

• Trece. Se modifica la letra a) del apartado 1 del art韈ulo 18 獵ambio de titularidad�, que queda redactado en los siguientes t閞minos:
  • 玜) Copia compulsada del DNI, del nuevo empleador para el caso en que el solicitante sea una persona f韘ica o se trate del representante legal de una persona jur韉ica y no se autorice a consultar sus datos de identidad personal, marcando la casilla correspondiente en el Anexo I de la solicitud. Si el solicitante es persona jur韉ica, fotocopia compulsada del NIF de la entidad, en el caso de que no se autorice su consulta de oficio marcando la casilla mencionada, y copia compulsada del documento que acredite el poder de representaci髇 ante la Administraci髇 (Poder bastanteado, nota simple del Registro Mercantil o poder notarial de representaci髇).

Disposici髇 transitoria 鷑ica

Los procedimientos iniciados al amparo de la normativa anterior continuar醤 tramit醤dose por aquella normativa.

Disposici髇 final 鷑ica Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.