Resoluci髇 125/2024, de 29 de abril, de la Consejer韆 de Econom韆, Innovaci髇, Empresa y Trabajo Aut髇omo, por la que se aprueba el Plan Estrat間ico de Actuaciones 2024-2025

ANEXO

Programa 42141 Relaciones y prevenci髇 de riesgos laborales (19.03.01)

La Subdirecci髇 General de Di醠ogo Social y Relaciones Laborales desarrolla actuaciones derivadas de las competencias en materia de ejecuci髇 de legislaci髇 laboral y exclusivas en materia de cooperativas, sociedades laborales y centros especiales de empleo, as� como en materia de promoci髇 y asistencia t閏nica en el campo de la prevenci髇 de riesgos laborales y de la protecci髇 de la salud en relaci髇 con las condiciones de trabajo. Entre las actuaciones que se realizan se encuentran las relativas al fomento de acciones espec韋icas de informaci髇, difusi髇 y asesoramiento a empresarios y trabajadores, sujetos de la relaci髇 laboral, para su ejecuci髇 por las organizaciones sindicales y empresariales, para la promoci髇 de la mejora de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo y la cultura preventiva en beneficio de la gesti髇 y la competitividad de la empresa riojana.

La Ley 1/2016, de 4 de abril, de impulso y consolidaci髇 del di醠ogo social en La Rioja da reconocimiento a las organizaciones empresariales y sindicales m醩 representativas que act鷄n en La Rioja, de una singular posici髇 jur韉ica a efectos de participaci髇 institucional con la finalidad de fomentar el di醠ogo social como factor indispensable para la cohesi髇 social y el progreso econ髆ico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, estableci閚dose en este Plan el marco econ髆ico para el impulso del di醠ogo social. Asimismo, se incluye a la Universidad de La Rioja como entidad colaboradora para el fomento del di醠ogo social y la negociaci髇 colectiva a trav閟 de actividades de transferencia y divulgaci髇 del conocimiento, y/o actividades de investigaci髇 y desarrollo.

Por otra parte, en el grupo de trabajo constituido al efecto en el seno del Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo e integrado por representantes de la administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja y de las organizaciones Federaci髇 de Empresas de La Rioja, Uni髇 General de Trabajadores y CCOO de La Rioja, se est醤 trabajando en la prevenci髇 de riesgos laborales en nuestra Comunidad Aut髇oma. Fruto de la colaboraci髇 de estas entidades se han establecido como objetivos principales de la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el trabajo 2024-2027 la reducci髇 de la siniestralidad laboral, el logro de la integraci髇 efectiva de la prevenci髇 de riesgos laborales en las empresas, especialmente en las PYMES, la gesti髇 de los cambios derivados de las nuevas formas de organizaci髇 del trabajo, as� como los cambios demogr醘icos y clim醫ico desde la 髉tica preventiva. Las actuaciones previstas en la Estrategia Riojana se realizar醤 tanto a trav閟 de los medios propios de la administraci髇 riojana como en colaboraci髇 con las organizaciones sindicales y empresarial m醩 representativas.

La Estrategia Riojana establece tres l韓eas de ayudas en materia de salud laboral; la primera de ellas destinada a las organizaciones sindicales y empresariales para la realizaci髇 de actividades de inter閟 sociolaboral y salud laboral; la segunda destinada a la Fundaci髇 Laboral de la Construcci髇 para el fomento de la cualificaci髇 preventiva de los trabajadores y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud en obras de construcci髇; y una tercera, cuyos destinatarios son las organizaciones sindicales y empresarial m醩 representativas, para la financiaci髇 de las actividades llevadas a cabo por los Delegados Territoriales de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Debe citarse igualmente la Ley 9/2022, de 20 de julio, sobre econom韆 social y solidaria de La Rioja, aprobada para dar respuesta en La Rioja a la creciente relevancia de las entidades y empresas de econom韆 social y solidaria y dar un salto cualitativo que permita visibilizar el sector en toda su amplitud y reconocer, de esta forma, las importantes aportaciones que la econom韆 social y solidaria realiza a la sociedad, as� como las oportunidades de mejora econ髆ica y social que ofrece. Con el objetivo de fomentar el impulso y desarrollo de la econom韆 social y solidaria en nuestra Comunidad se aprueba una l韓ea de ayuda a trav閟 de la Universidad de La Rioja.

Adicionalmente, la Disposici髇 adicional quinta de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevenci髇 de Riesgos Laborales, prev� la funci髇 promocional, a trav閟 de la convocatoria de subvenciones, de condiciones de seguridad y salud en el trabajo a trav閟 de la gesti髇 y el fomento de acciones de informaci髇, asistencia t閏nica, formaci髇 e impulso del cumplimiento de la normativa de prevenci髇 de riesgos laborales por parte de los correspondientes 髍ganos en las Comunidades Aut髇omas. En virtud de la citada Disposici髇, corresponde al Ministerio de Trabajo y Econom韆 Social efectuar las transferencias de fondos finalistas a los 髍ganos auton髆icos competentes, correspondiendo en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja a la actual Consejer韆 de Econom韆, Innovaci髇, Empresa y Trabajo Aut髇omo, debiendo incluirse en el presente Plan esta l韓ea de ayudas en materia de salud laboral y prevenci髇 de riesgos laborales.

1. L韓ea de ayuda: Fomento de actividades de inter閟 sociolaboral y salud laboral mediante acciones espec韋icas de informaci髇, difusi髇, divulgaci髇 y asesoramiento a trabajadores y empresarios para la mejora de las relaciones laborales y la cultura preventiva en beneficio de la gesti髇 y la competitividad de la empresa riojana, realizada por las organizaciones sindicales y empresariales.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: El objetivo general es la promoci髇 de la mejora de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo para el fomento del empleo estable y de calidad.

L韓ea de ayuda: Fomento de actividades de inter閟 sociolaboral y salud laboral mediante acciones espec韋icas de informaci髇, difusi髇, divulgaci髇 y asesoramiento a trabajadores y empresarios para la mejora de las relaciones laborales y la cultura preventiva en beneficio de la gesti髇 y la competitividad de la empresa riojana, realizadas por las organizaciones sindicales y empresariales.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Subvenci髇 nominativa (Anexo III).

Destinatarios: Organizaciones sindicales y empresariales.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

2. L韓ea de ayuda: Fomento del di醠ogo social y de la negociaci髇 colectiva a trav閟 de la Universidad de La Rioja.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: El objetivo general es la promoci髇 de la mejora de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo para el fomento del empleo estable y de calidad.

L韓ea de ayuda: Fomento del di醠ogo social y la negociaci髇 colectiva a trav閟 de actividades formativas, actividades de transferencia y divulgaci髇 del conocimiento, y/o actividades de investigaci髇 y desarrollo.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Subvenci髇 nominativa (Anexo III).

Destinatarios: Universidad de La Rioja.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

3. L韓ea de ayuda: Fomento de la econom韆 social y solidaria a trav閟 de la Universidad de La Rioja.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: El objetivo general es el fomentar el impulso y desarrollo de la econom韆 social y solidaria.

L韓ea de ayuda: Impulso de la econom韆 social y solidaria a trav閟 de actividades formativas, actividades de transferencia y divulgaci髇 del conocimiento, y/o actividades de investigaci髇 y desarrollo.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Subvenci髇 nominativa (Anexo III).

Destinatarios: Universidad de La Rioja.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

4. L韓ea de ayuda: Fomento de la institucionalizaci髇 del di醠ogo social permanente con las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas como factor para la cohesi髇 social y el progreso econ髆ico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: El objetivo general es la promoci髇 de la mejora de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo para el fomento del empleo estable y de calidad.

L韓ea de ayuda: Fomento de la institucionalizaci髇 del di醠ogo social permanente con las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas como factor para la cohesi髇 social y el progreso econ髆ico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

Se establece en el marco de la Ley 1/2016, de 4 de abril, de impulso del di醠ogo social en La Rioja que regula su objeto en torno a dos elementos b醩icos: el di醠ogo social y la participaci髇 institucional de los agentes econ髆icos y sociales.

Las acciones objeto de subvenci髇 son: Asistencia a las reuniones del Consejo del Di醠ogo Social, comisiones, mesas o grupos de trabajos con la finalidad de impulsar y de negociar materias concretas en el 醡bito del di醠ogo social. Asistencia a las reuniones de los 髍ganos de participaci髇 de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, as� como a las reuniones de los organismos p鷅licos de car醕ter consultivo o decisorio creados en el 醡bito organizativo de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, conforme a la normativa espec韋ica. Realizaci髇 de difusi髇 de los acuerdos y pactos suscritos entre las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas y el Gobierno de La Rioja.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Subvenci髇 nominativa (Anexo III).

Destinatarios: Organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

5. L韓ea de ayuda: Fomento de actuaciones de soluci髇 aut髇oma de conflictos, ya sean individuales o colectivos, surgidos entre trabajadores y empresarios sobre cualquier materia objeto de la relaci髇 laboral, mediante los procedimientos de conciliaci髇, mediaci髇 y arbitraje.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: El objetivo general es la promoci髇 de la mejora de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo para el fomento del empleo estable y de calidad, as� como financiar gastos de capital para inversiones de equipamiento para la realizaci髇 de las actividades de la Fundaci髇 Privada Tribunal Laboral de Conciliaci髇, Mediaci髇 y Arbitraje de La Rioja.

L韓ea de ayuda: Fomento de actuaciones de soluci髇 aut髇oma de conflictos, ya sean individuales o colectivos, surgidos entre trabajadores y empresarios sobre cualquier materia objeto de la relaci髇 laboral, mediante los procedimientos de conciliaci髇, mediaci髇 y arbitraje realizadas por la Fundaci髇 Privada Tribunal Laboral de Conciliaci髇, Mediaci髇 y Arbitraje de La Rioja.

Se subvenciona el gasto corriente para sostenimiento de las actividades del Tribunal Laboral, as� como las actuaciones: actas o laudos de soluci髇 aut髇oma de conflictos, individual o colectivo, efectivamente finalizados. Se subvenciona los gastos de capital para inversiones de equipamiento.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Subvenci髇 nominativa (Anexo III).

Destinatarios: Fundaci髇 Privada Tribunal Laboral de Conciliaci髇, Mediaci髇 y Arbitraje de La Rioja.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

6. L韓ea de ayuda: Fomento de la cualificaci髇 preventiva de los trabajadores y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud en obras de construcci髇.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: El objetivo general es la promoci髇 de la mejora de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo para el fomento del empleo estable y de calidad.

L韓ea de ayuda: Fomento de la cualificaci髇 preventiva de los trabajadores y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud en obras de construcci髇.

Visitas y asesoramientos t閏nicos a empresas del sector de la construcci髇 en La Rioja con la finalidad de promover e impulsar las buenas pr醕ticas en prevenci髇 de riesgos laborales y verificar las condiciones de seguridad existentes y asesorar sobre las medidas de prevenci髇 a implantar para la eliminaci髇 o reducci髇 de los mismos. Implantar la Tarjeta Profesional de la Construcci髇 (TPC) en la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, de acuerdo con lo establecido en el VI Convenio Colectivo General del Sector de la Construcci髇, y facilitar que la mayor韆 de los trabajadores del sector puedan disponer de la misma.

Realizar actuaciones de homogeneizaci髇, homologaci髇, control y revocaci髇 de las actividades formativas, as� como de las actividades formativas pertenecientes al sector metal de aquellos CNAE que acceden a obras de construcci髇, seg鷑 se recoge en el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcci髇 vigente.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Subvenci髇 nominativa (Anexo III).

Destinatarios: Fundaci髇 Laboral de la Construcci髇.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

7. L韓ea de ayuda: Fomento actividades Delegados Territoriales de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Eje Estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo Estrat間ico: 4.2. Empleo: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: subvencionar el gasto necesario para el sostenimiento de las actividades a desarrollar por los Delegados Territoriales de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

L韓ea de ayuda: Fomento de actividades Delegados Territoriales de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Subvenci髇 nominativa (Anexo III).

Destinatarios: Organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% financiaci髇 propia, presupuesto general de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

8. L韓ea de ayuda: Fomento de la realizaci髇 de actividades para promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las peque馻s empresas.

Eje Estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo Estrat間ico: 4.2. Empleo: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: subvencionar el gasto necesario para la realizaci髇 de actividades con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las peque馻s empresas, a trav閟 de acciones de informaci髇, de formaci髇 y/o de promoci髇 del cumplimiento de la normativa sobre prevenci髇 de riesgos laborales.

L韓ea de ayuda: Fomento de actividades en el 醡bito de la prevenci髇 de riesgos laborales.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: Organizaciones sindicales y empresariales representativas en su 醡bito sectorial, as� como las fundaciones u otras entidades constituidas por 閟tas y aqu閘las para la consecuci髇 de cualquiera de sus fines.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% financiaci髇 del Estado.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Programa 4215 Comercio (19.03.01)

El sector de la artesan韆, tradicionalmente considerado como instrumento para la conservaci髇 y expresi髇 de identidad colectiva y de conservaci髇 del patrimonio cultural y etnogr醘ico, supone igualmente un sector de la actividad econ髆ica que cuenta en Espa馻 con unas 64.000 empresas, de las que el 67 % son personas f韘icas y el 33% son personas jur韉icas.

Se estima que las empresas artesanas dan empleo a casi 213.000 personas, si bien la mayor韆 de las empresas, un 97,4 % son microempresas, con menos de 10 empleados. El PIB del sector artesano en Espa馻, seg鷑 los 鷏timos datos disponibles, asciende a 6.049 millones de euros, lo que representa el 4,9 % del PIB industrial y en torno al 0,54 % del PIB nacional.

Los objetivos prioritarios en los que se deba incidir y participar mediante la concesi髇 de las subvenciones del Programa 4215 son los siguientes:

• 1.- Dinamizaci髇 del sector artesano. Actividades formativas espec韋icas para el sector artesano.
• 2.- Inversiones en modernizaci髇 de los procesos productivos del sector artesano.
• 3.- Concienciaci髇 de los Ayuntamientos de La Rioja, sobre la delimitaci髇, en las ferias o mercados que organizan para promover los recursos tur韘ticos del municipio, de espacio singularizado para la instalaci髇 agrupada de empresas artesanas bajo el logotipo oficial, diferenciando en ese espacio el producto artesano de otros productos.
• 4.- Fomento del asociacionismo en el sector artesano.

1. Subvenciones a Corporaciones Locales de La Rioja para la dinamizaci髇 del sector artesano.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Fomentar la participaci髇 de las Corporaciones Locales de La Rioja en procesos de dinamizaci髇 del sector artesano.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a Corporaciones Locales de La Rioja para la dinamizaci髇 del sector artesano.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: Corporaciones Locales.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

2. Subvenciones a artesanos o empresas artesanas de La Rioja para el desarrollo de actividades que redunden en la implantaci髇, desarrollo y consolidaci髇 de la actividad artesana.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Dinamizar el sector artesano.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a artesanos o empresas artesanas de La Rioja para el desarrollo de actividades que redunden en la implantaci髇, desarrollo y consolidaci髇 de la actividad artesana.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: Artesanos y empresas artesanas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

3. Subvenciones a asociaciones representativas del sector artesano de La Rioja para la prestaci髇 de servicios a sus asociados.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Promover el desarrollo del sector artesano.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a asociaciones representativas del sector artesano de La Rioja para la prestaci髇 de servicios a sus asociados.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: Asociaciones profesionales representativas del sector artesano de La Rioja.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

4. Subvenciones a artesanos o empresas artesanas para realizar inversiones que modernicen sus procesos productivos.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Fomentar la inversi髇 en la modernizaci髇 de procesos productivos en el sector artesano.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a artesanos o empresas artesanas para realizar inversiones en modernizaci髇 de procesos productivos.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: Artesanos y empresas artesanas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

5. Subvenciones a asociaciones artesanas para atender a gastos en nuevas tecnolog韆s de tratamiento de la informaci髇.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Fomentar el asociacionismo en el sector artesanal como modo de articular la presencia de peque駉s artesanos en el mercado.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a asociaciones artesanas para atender a gastos en nuevas tecnolog韆s de tratamiento de la informaci髇.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: Asociaciones de artesanos.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Programa 4715 Eficiencia energ閠ica y cambio clim醫ico (19.03.01)

El sector energ閠ico est� en constante desarrollo y evoluci髇 tecnol骻ica e implica la implementaci髇 de pol韙icas da ahorro y eficiencia energ閠ica. Estas pol韙icas se desarrollan, tanto por iniciativa propia, a trav閟 de un plan de eficiencia dom閟tica y del apoyo a la eficiencia y descarbonizaci髇 y a la implantaci髇 de energ韆s renovables en n鷆leos urbanos de peque馻 poblaci髇, como en coordinaci髇 con el Mecanismo de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia Europeo (MRR) y con el Instituto para la Diversificaci髇 y Ahorro de la Energ韆 (I D A E).

1. Subvenciones a particulares para sustituci髇 de electrodom閟ticos por otros energ閠icamente eficientes

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Promover la eficiencia energ閠ica en el sector dom閟tico.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a particulares para sustituci髇 de electrodom閟ticos por otros energ閠icamente eficientes.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Personas f韘icas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

2. Subvenciones a Corporaciones Locales en peque馻s poblaciones para eficiencia y descarbonizaci髇. Suministro energ閠ico a instalaciones municipales mediante energ韆s renovables.

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Promover la eficiencia energ閠ica y el uso de energ韆s renovables en las instalaciones municipales en peque馻s poblaciones.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a Corporaciones Locales en peque馻s poblaciones para eficiencia y descarbonizaci髇. Suministro energ閠ico a instalaciones municipales mediante energ韆s renovables.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Entidades Locales.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

3. Bono social t閞mico.

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Fomentar el ahorro de energ韆 t閞mica en hogares en riesgo de exclusi髇.

L韓ea de ayuda: Bono social t閞mico.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Personas f韘icas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: Estado. Ministerio para la Transici髇 Ecol骻ica y el Reto Demogr醘ico.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

4. Eficiencia energ閠ica en instalaciones agropecuarias.

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: promover la eficiencia energ閠ica en instalaciones agropecuarias.

L韓ea de ayuda: Subvenciones para promover la eficiencia energ閠ica en instalaciones agropecuarias.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Empresas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 anualidad 2024:

Fuente de financiaci髇: Estado. Ministerio para la Transici髇 Ecol骻ica y el Reto Demogr醘ico.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Observaci髇. El plazo de presentaci髇 de solicitudes expir� el 31/12/2023.

5. Real Decreto 266/2021, de 13 de abril, Programa MOVES III: Programas de incentivos ligados a la movilidad el閏trica (MOVES III) en el marco del Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia Europeo.

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Incentivar la movilidad el閏trica.

L韓ea de ayuda: Programas de incentivos ligados a la movilidad el閏trica (MOVES III).

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Empresas, Comunidades de Propietarios, Entidades Locales y personas f韘icas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 anualidad 2024:

El plazo de presentaci髇 de solicitudes expira el 31 de julio de 2024.

Fuente de financiaci髇: Europa. Fondos MRR.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

6. RD 477/2021 de 29 de junio Programas de incentivos ligados al autoconsumo y al almacenamiento, con fuentes de energ韆 renovable, as� como a la implantaci髇 de sistemas t閞micos renovables en el sector residencial, en el marco del Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia.

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Incentivar el autoconsumo y el almacenamiento, con fuentes de energ韆 renovable, as� como a la implantaci髇 de sistemas t閞micos renovables en el sector residencial.

L韓ea de ayuda: Programas de incentivos ligados al autoconsumo y al almacenamiento, con fuentes de energ韆 renovable, as� como a la implantaci髇 de sistemas t閞micos renovables en el sector residencial.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Empresas, Comunidades de Propietarios, Entidades Locales y personas f韘icas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 anualidad 2024:

El plazo de presentaci髇 de solicitudes expir� el 31 de diciembre de 2023.

Fuente de financiaci髇: Europa. Fondos MRR.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

7. Real Decreto 691/2021, de 3 de agosto, Programa de rehabilitaci髇 energ閠ica para edificios existentes en municipios de reto demogr醘ico (Programa PREE 5000) incluido en el Programa de regeneraci髇 y reto demogr醘ico del plan de rehabilitaci髇 y regeneraci髇 urbana del Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia, as� como su concesi髇 directa a las comunidades aut髇omas.

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: rehabilitaci髇 energ閠ica de edificios existentes.

L韓ea de ayuda: Programa de rehabilitaci髇 energ閠ica para edificios existentes en municipios de reto demogr醘ico (Programa PREE 5000).

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Empresas, Comunidades de Propietarios, Entidades Locales y personas f韘icas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 anualidad 2024:

El plazo de presentaci髇 de solicitudes expira el 31 de julio de 2024.

Fuente de financiaci髇: Europa. Fondos MRR.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

8. Real Decreto 1124/2021, de 21 de diciembre: programas de incentivos para la implantaci髇 de instalaciones de energ韆s renovables t閞micas en diferentes sectores de la econom韆, en el marco del Plan de recuperaci髇, transformaci髇 y Resiliencia.

Eje estrat間ico: 5. Desarrollo Sostenible y lucha contra el cambio clim醫ico.

Objetivo estrat間ico: 5.1 DESARROLLO SOSTENIBLE: implementaci髇 de los compromisos asumidos en la Agenda 2030 y sus OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS).

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Incentivar para la implantaci髇 de instalaciones de energ韆s renovables t閞micas en diferentes sectores de la econom韆.

L韓ea de ayuda: Programas de incentivos para la implantaci髇 de instalaciones de energ韆s renovables t閞micas en diferentes sectores de la econom韆.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Empresas, Comunidades de Propietarios, Entidades Locales y personas f韘icas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 anualidad 2024:

El plazo de presentaci髇 de solicitudes expira el 31 de julio de 2024.

Fuente de financiaci髇: Europa. Fondos MRR.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Programa 4611 Investigaci髇 y desarrollo (19.03.01)Programa 4612 Innovaci髇 (19.03.01)

A trav閟 de la Estrategia de Especializaci髇 Inteligente, S3, y su despliegue a trav閟 del Plan de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 de La Rioja para el per韔do 2022-2024, se muestra el camino a seguir por la sociedad riojana en materia de I+D+i ya que su objetivo fundamental es dotar a La Rioja de un sistema competitivo de ciencia, tecnolog韆, investigaci髇 e innovaci髇 en el que, con la participaci髇 de todos los agentes del sistema Riojano de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 permita avanzar en la consecuci髇 de un crecimiento basado en una sociedad digital y del conocimiento, con una industria competitiva y con el fin de alcanzar una ecorregi髇 sostenible y cohesionada alineada, asimismo, con la hasta ahora Estrategia Europea que cubre el per韔do 2021-2027 y con la Estrategia 獺orizonte Europa 2030� as� como en los diferentes programas europeos: Programa marco de la Uni髇 Europea 獺orizon Europe 2021-2027� y Programa operativo 2021-2027.

Las l韓eas de actuaci髇 incluidas en estos programas est醤 basadas en el objetivo de colaboraci髇 con los diferentes Agentes del Sistema Riojano de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 con el fin de incrementar de la competitividad de la industria riojana en los diferentes sectores clave y alineados con las 羠eas de Especializaci髇 Inteligente identificadas en el patr髇 de especializaci髇 de la S3 para el per韔do 2021-2027. As�, dicho patr髇 prioriza las 醨eas en que la regi髇 cuenta o tiene el potencial de crear ventajas competitivas sostenibles respecto a su entorno ejerciendo este centro gestor sus competencias enmarcadas en el mismo para contribuir al desarrollo econ髆ico y a la resoluci髇 de retos sociales.

Dentro del marco de la S3 se considera la I+D+i como el motor para la mejora de la competitividad de las pymes y algo que hace posible incrementar el nivel de profesionalizaci髇 y empleabilidad del talento de los trabajadores riojanos y captar nuevo talento de alta cualificaci髇. Frente a este hecho, se plantea reforzar un Plan del talento en La Rioja, que ponga en marcha distintos instrumentos de ayudas destinadas fundamentalmente a la realizaci髇 de proyectos de I+D+i que supongan un avance significativo cient韋ico y tecnol骻ico de excelencia en la aplicaci髇 del conocimiento, impulsando la nueva econom韆, aportando soluciones a los retos de la sociedad riojana o con una orientaci髇 espec韋ica a las demandas del tejido productivo riojano, fomentando la competitividad y la innovaci髇.

Igualmente y en desarrollo de las competencias, tambi閚 se ajustan a las directrices de los diferentes planes y programas definidos en el Plan de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 aprobado por Decreto 53/2022, de 11 de octubre, que realiza el despliegue operativo de la S3 y, de la misma manera, de acuerdo a la legislaci髇 vigente marcada en la materia por la Ley 3/2009, de 23 de junio, de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 de La Rioja.

Programa 4611 Investigaci髇 y desarrollo (19.03.01)

1. L韓ea de ayuda: Subvenciones a entidades y agentes de la innovaci髇.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 INDUSTRIALIZACI覰 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo y 4.6. TRANSFORMACI覰 DIGITAL: buscar un entorno favorable y capacitado para desarrollar un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Impulso de la competitividad de 醨eas priorizadas en la S3 mediante el desarrollo de proyectos de I+D+i. Impulsar la investigaci髇 y desarrollo de las AEI y cl鷖teres riojanos.

L韓ea de ayuda: Convenios con entidades y agentes de la innovaci髇.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa. Convenio.

Destinatario: Entidades y agentes de la innovaci髇.

Periodicidad de la convocatoria: Plurianual (3 a駉s).

Previsi髇 2024-2025:

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Fuente de financiaci髇: Fondos propios y fondos europeos (FEDER).

2. L韓ea de ayuda: Contratos posdoctorales (Plan de talento en La Rioja).

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO. Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Promover el perfeccionamiento del personal investigador doctor realizando actividades de investigaci髇 posdoctoral en los diferentes Agentes del Sistema Riojano de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

L韓ea de ayuda: Plan de talento en La Rioja. Contratos posdoctorales.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: A empresas privadas y a familias e instituciones sin fines de lucro (CT y CI).

Periodicidad de la convocatoria: Plurianual.

Previsi髇 2024-2025:

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios.

Programa 4612 Innovaci髇 (19.03.01)

1. L韓ea de ayuda: Becas para la formaci髇 de investigadores y tecn髄ogos en las 醨eas vinculadas al desarrollo econ髆ico regional (Plan de talento en La Rioja)

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2. EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Formaci髇 de personal investigador y t閏nico en las 醨eas competenciales de la Consejer韆, que incluyen todas las palancas de desarrollo regional para avanzar en la consecuci髇 de empleos de calidad.

L韓ea de ayuda: Plan de talento en La Rioja. Becas para la formaci髇 de investigadores y tecn髄ogos en las 醨eas vinculadas al desarrollo econ髆ico regional.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: Personal t閏nico y personal investigador.

Periodicidad de la convocatoria: Plurianual (hasta 24 meses)

Previsi髇 2024-2025:

Fuente de financiaci髇: Fondos propios.

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

2. L韓ea de ayuda: Subvenciones de reindustrializaci髇, internacionalizaci髇 e innovaci髇.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo y 4.6. TRANSFORMACI覰 DIGITAL: buscar un entorno favorable y capacitado para desarrollar un crecimiento inteligente, sostenible e integrador

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Impulsar la transformaci髇 tecnol骻ica y digital de la industria riojana y la innovaci髇 en la gesti髇 y los procesos, para la mejora de su competitividad.

L韓ea de ayuda: Subvenciones de reindustrializaci髇, internacionalizaci髇 e innovaci髇.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Empresas privadas y agrupaciones.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024-2025:

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Fuente de financiaci髇: Posible cofinanciaci髇 con fondos MRR y fondos propios.

3. L韓ea de ayuda: Ayudas dirigidas a empresas para la realizaci髇 de proyectos colaborativos de desarrollo experimental e innovaci髇 que resuelven retos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Desarrollo de proyectos de I+D+i orientados a promover la innovaci髇 abierta y colaborativa que impacten en los objetivos de sostenibilidad del Pacto Verde Europeo y que permitan avanzar en la consecuci髇 de objetivos y prioridades definidos en la S3 vigente, as� como en los diferentes Planes peri骴icos de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

L韓ea de ayuda: Ayudas dirigidas a empresas para la realizaci髇 de proyectos colaborativos de desarrollo experimental e innovaci髇 que resuelven retos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

Modalidad de concesi髇: Concurrencia competitiva.

Destinatarios: A empresas privadas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024 - 2025:

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Fuente de financiaci髇: Posibilidad de cofinanciaci髇 con Fondos FEDER.

4. L韓ea de ayuda: Subvenciones a entidades y agentes de la internacionalizaci髇 regional.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.1 Industrializaci髇 de La Rioja, modernizaci髇 y mejora del tejido productivo.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Actuaciones de apoyo a la internacionalizaci髇 regional, centradas en la especializaci髇 inteligente y el desarrollo de la competitividad del tejido productivo mediante el refuerzo de su actividad internacional.

L韓ea de ayuda: Subvenciones a entidades y agentes de la internacionalizaci髇 regional.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: Entidad y agentes de la internacionalizaci髇 regional.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024 - 2025:

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Fuente de financiaci髇: Posible cofinanciaci髇 con fondos MRR y fondos propios.

Programa 4612 Innovaci髇 (19.03.02)

La l韓ea de ayudas incluida en este programa tiene como fin el apoyo a los profesionales riojanos que realicen actuaciones de capacitaci髇 en KETs a trav閟 de los proyectos innovadores y actividades no formales que se especifiquen.

1. L韓ea de ayuda: Subvenci髇 para acciones de capacitaci髇 en KETS realizadas por los trabajadores.

Eje estrat間ico: 4. Desarrollo econ髆ico, empleos de calidad y oportunidades.

Objetivo estrat間ico: 4.2 EMPLEO: Fomentar el empleo estable y de calidad.

Objetivos generales (y en su caso m醩 concretos) del Plan: Apoyo a los profesionales riojanos que realicen actuaciones de capacitaci髇 en KETs a trav閟 de la certificaci髇 de formaci髇 abierta y en l韓ea (MOOC).

L韓ea de ayuda: Subvenci髇 para acciones de capacitaci髇 en KETS realizadas por los trabajadores.

Modalidad de concesi髇: Concesi髇 directa.

Destinatarios: A personas f韘icas.

Periodicidad de la convocatoria: Anual.

Previsi髇 2024:

Indicadores de medici髇 de los objetivos:

Fuente de financiaci髇: 100% fondos propios

TRANSFERENCIAS A LA AGENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO DE LA RIOJA

Se incorpora el importe de las transferencias realizadas desde la Secretar韆 General T閏nica 19.01 a la Agencia de Desarrollo Econ髆ico de La Rioja (ADER) en el ejercicio 2024 con objeto de ofrecer una imagen completa del importe total de las transferencias de esta Consejer韆.

La gesti髇 de las referidas transferencias corresponde a ADER y por tanto los objetivos, l韓eas de actuaci髇 y previsiones a cumplir con estas transferencias se encuentran reflejados en el correspondiente Plan de ADER.