�7. A propuesta del Consejero competente en materia de funci髇 p鷅lica, el Consejo de Gobierno podr� determinar los cuerpos y escalas de funcionarios a los que podr� acceder el personal laboral de los grupos y categor韆s profesionales equivalentes al grupo de titulaci髇 correspondiente al Cuerpo o Escala al que se pretenda acceder, siempre que desempe馿n funciones sustancialmente coincidentes o an醠ogas en su contenido profesional y en su nivel t閏nico, se deriven ventajas para la gesti髇 de los servicios, se encuentren en posesi髇 de la titulaci髇 requerida, hayan prestado servicios efectivos durante, al menos, dos a駉s como personal laboral fijo en categor韆s del grupo profesional a que pertenezcan y superen las correspondientes pruebas.�

獿a Junta de Gobierno se integrar� por el Presidente, el Vicepresidente, nueve vocales, de los que seis ser醤 designados por la Comunidad Aut髇oma y tres por el Ayuntamiento de Oviedo, una persona designada por la Consejer韆 competente en materia de econom韆, quien ostente la titularidad de la direcci髇 general con competencia en materia de museos, y la persona titular de la direcci髇 del centro, que ejercer� las funciones de secretar韆 de la Junta con voz y sin voto.

Competer� a la Junta aprobar los planes de actividades del centro, se馻lar las directrices generales de actuaci髇, aprobar el proyecto de presupuesto anual previa conformidad del Ayuntamiento de Oviedo, visar la cuenta general del presupuesto y de administraci髇 del patrimonio para su aprobaci髇 por la Comunidad Aut髇oma, aprobar el inventario de bienes del centro, nombrar y separar al director, proponer a la Comunidad Aut髇oma la aprobaci髇 y modificaci髇 de la plantilla de personal del centro y acordar el ejercicio de las acciones pertinentes en defensa de los intereses del mismo.�

�1. Podr醤 solicitar el ingreso m韓imo de inserci髇 las personas que re鷑an todos los requisitos siguientes:

• a) Ser mayor de veinticinco a駉s y menor de la edad m韓ima exigida por la legislaci髇 correspondiente para tener derecho a una pensi髇 p鷅lica de jubilaci髇. Este requisito deber� reunirse con anterioridad a la fecha de la solicitud.

  No obstante, tambi閚 podr醤 ser solicitantes quienes, reuniendo el resto de requisitos establecidos en este art韈ulo, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

  • - Las personas menores de veinticinco a駉s que tengan a su cargo menores o personas discapacitadas con las que convivan permanentemente mediando una relaci髇 de parentesco de las establecidas en la presente Ley. Para determinar si dichas personas est醤 a cargo de la persona solicitante se atender� a las obligaciones derivadas de relaciones paterno-filiales, de tutela y curatela definidas en el C骴igo Civil.
  • - Las personas menores de veinticinco a駉s procedentes de instituciones de protecci髇 de menores de la Administraci髇 del Principado de Asturias, al alcanzar la mayor韆 de edad, y las personas comprendidas en esos tramos de edad hu閞fanas de padre y madre.
  • - Las personas que, superando la edad legal para el acceso a pensiones p鷅licas de jubilaci髇, acrediten no tener derecho a 閟tas, bien por no haber alcanzado el per韔do de cotizaci髇 exigido para el acceso a pensiones de car醕ter contributivo, bien por no reunir todos los requisitos para acceder a una pensi髇 de car醕ter no contributivo. En este supuesto, el Plan general de inserci髇 de cada ejercicio determinar� el plazo m醲imo para su presentaci髇.
• b) Estar empadronado o empadronada, al menos, con dos a駉s de antelaci髇 a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, en cualquiera de los concejos del Principado de Asturias, comput醤dose a estos efectos los per韔dos de empadronamiento sucesivos en distintos concejos.
  
  Si la persona solicitante de la subvenci髇 no estuviera empadronada, podr� tramitar la solicitud de la prestaci髇 si previamente a dicha tramitaci髇 acredita la residencia efectiva en Asturias de forma continuada durante el periodo m韓imo al que se refiere el p醨rafo anterior, y establece su domicilio habitual en un concejo de Asturias.

  No se considerar� interrumpido el plazo de dos a駉s de empadronamiento o de residencia efectiva continuada en los siguientes supuestos:

  • - Cuando se hayan producido trasladados fuera de la Comunidad Aut髇oma inferiores a 183 d韆s por motivos laborales debidamente acreditados.
  • - En los casos de traslados fuera de la Comunidad Aut髇oma derivados de situaciones constatadas de malos tratos familiares.
  • - Cuando se produzcan traslados a otra Comunidad Aut髇oma como consecuencia de medidas especiales de protecci髇 en procedimientos policiales o judiciales.
  • - Por cumplimiento de condena en establecimientos penitenciarios radicados fuera de Asturias.
  
  
  No se exigir� el per韔do m韓imo de empadronamiento o de residencia efectiva continuada a las personas que acrediten su condici髇 de emigrantes retornados, ni a las personas procedentes de otras comunidades aut髇omas a consecuencia de situaciones de malos tratos familiares que sean admitidas en la red de casas de acogida del Principado de Asturias.
• c) Constituir un hogar familiar independiente, como m韓imo con un a駉 de antelaci髇 a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, excepto quienes tengan a su cargo menores o personas discapacitadas con las que convivan permanentemente mediando una relaci髇 de parentesco de las establecidas en la presente Ley. Para determinar si dichas personas est醤 a cargo de la persona solicitante se atender� a las obligaciones derivadas de relaciones paterno-filiales, tutela y curatela definidas en el C骴igo Civil.
• d) Disponer la unidad familiar de unos ingresos mensuales inferiores al importe del ingreso m韓imo de inserci髇 que le corresponder韆 en concepto de ingreso m韓imo de inserci髇 en los t閞minos del art韈ulo 9.2 y la disposici髇 adicional primera de esta Ley.
• e) Carecer de empleo y no realizar actividades lucrativas, o que aqu閘 o 閟tas no alcancen en su remuneraci髇 el importe establecido en el apartado anterior.
• f) Haber ejercitado o estar ejercitando las acciones pertinentes para el cobro de cualesquiera derechos o cr閐itos que eventualmente pudieran corresponder a la unidad familiar en virtud de t韙ulo legal o convencional, especialmente en relaci髇 con el derecho a la percepci髇 de otras prestaciones o subsidios previstos en la legislaci髇 vigente, y en particular las prestaciones por desempleo, de nivel contributivo o de nivel asistencial.
  
  Solamente tras el agotamiento o la denegaci髇 de esas otras prestaciones podr� accederse al ingreso m韓imo de inserci髇, aunque, no trat醤dose del ejercicio de derechos para el percibo de prestaciones o subsidios p鷅licos, podr� solicitarse la prestaci髇 a reserva de lo que resulte del ejercicio de las correspondientes acciones para el caso de que prosperen.
  
  No obstante, en caso de percepci髇 de prestaciones o subsidios por importe igual o inferior a la cuant韆 b醩ica del ingreso m韓imo de inserci髇, no se estimar� la existencia de una causa de incompatibilidad, sino que se integrar醤 como un ingreso m醩 en el c髆puto de recursos de la unidad familiar.
• g) No encontrarse la persona solicitante afiliada a uno de los reg韒enes especiales de la Seguridad Social de trabajo por cuenta propia.

2. Las personas extranjeras con residencia legal en el Principado de Asturias podr醤 solicitar y percibir el ingreso m韓imo de inserci髇 en las mismas condiciones que la poblaci髇 espa駉la residente en Asturias.�

�1. El ingreso m韓imo de inserci髇 se otorgar� mientras subsistan las causas que motivaron su concesi髇, estando condicionado, en todo caso, a las disponibilidades presupuestarias que anualmente se establezcan para esta prestaci髇 en la Ley de presupuestos generales del Principado de Asturias.

2. No obstante lo anterior, en funci髇 de la duraci髇 de los programas en que participen las personas beneficiarias, se podr醤 adquirir compromisos de gasto que se extiendan a ejercicios futuros en esta materia por un per韔do m醲imo de tres a駉s, incluyendo el inicial, teniendo a efectos contables y de tramitaci髇 la consideraci髇 de gastos plurianuales.

3. De acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores, las prestaciones tendr醤 una duraci髇 inicial m醲ima de seis meses dentro del ejercicio presupuestario, regul醤dose reglamentariamente las condiciones para su renovaci髇 o pr髍roga autom醫ica, atendiendo, en todo caso, a la evaluaci髇 de los resultados de integraci髇 alcanzados, a la valoraci髇 de la vigencia de las causas que motivaron su concesi髇 y a las disponibilidades presupuestarias.�

玈ecci髇 2

Revisi髇 de actos en v韆 administrativa

Art韈ulo 24 Regla general

La revisi髇 de las disposiciones y actos en v韆 administrativa se regir� por lo establecido en la legislaci髇 b醩ica del r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas con las especialidades propias derivadas de la organizaci髇 de la Administraci髇 del Principado de Asturias que se regulan en la presente Ley.

Art韈ulo 25 Revisi髇 de disposiciones y actos nulos y declaraci髇 de lesividad de actos anulables

1. La revisi髇 de oficio de las disposiciones y actos nulos se realizar� por el 髍gano autor de la disposici髇 o del acto.

2. La declaraci髇 de lesividad, en los casos en que legalmente proceda, ser� competencia del titular de la consejer韆 respectiva, salvo que por raz髇 de la materia la competencia correspondiera al Consejo de Gobierno o Comisi髇 Delegada, en cuyo caso la declaraci髇 previa de lesividad se har� por acuerdo de aqu閘.

3. La declaraci髇 de lesividad de los actos sujetos al Derecho administrativo emanados de organismos p鷅licos y entes p鷅licos del Principado de Asturias dotados de personalidad jur韉ica propia ser� competencia del titular de la Consejer韆 a la que estuvieran adscritos.

4. El ejercicio de la competencia a que se refiere este art韈ulo no podr� ser objeto de delegaci髇.

Art韈ulo 26 Actos que agotan la v韆 administrativa

En el 醡bito de la Administraci髇 del Principado de Asturias, ponen fin a la v韆 administrativa:

• a) Las resoluciones de los recursos de alzada o de los procedimientos que los sustituyan, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3 del art韈ulo 27 de esta Ley.
• b) Los acuerdos del Consejo de Gobierno y de sus comisiones delegadas.
• c) Las resoluciones de los 髍ganos administrativos que carezcan de superior jer醨quico, salvo que una Ley establezca lo contrario.
• d) Los actos de otros 髍ganos o autoridades cuando as� lo establezca una Ley del Principado de Asturias.

Art韈ulo 27 Recursos contra actos que no agotan la v韆 administrativa

1. Los actos dictados por los 髍ganos de la Administraci髇 del Principado de Asturias jer醨quicamente dependientes de los titulares de las consejer韆s respectivas ser醤 susceptibles de recurso de alzada.

2. Los actos sujetos al derecho administrativo de los 髍ganos de gobierno de los organismos p鷅licos y entes p鷅licos del Principado de Asturias ser醤 susceptibles de recurso de alzada ante el titular de la consejer韆 a la que est閚 adscritos.

3. No obstante lo dispuesto en los apartados precedentes, por Ley del Principado podr� ser sustituido el recurso de alzada por otros procedimientos de impugnaci髇 o reclamaci髇, en supuestos o 醡bitos sectoriales determinados y cuando la especificidad de la materia as� lo justifique. Las Leyes que establezcan dichos procedimientos contendr醤 las reglas espec韋icas a que los mismos deban sujetarse, con respeto de los principios, garant韆s y plazos a que se refiere la legislaci髇 b醩ica.

Art韈ulo 28 Recurso de reposici髇

Los actos administrativos que pongan fin a la v韆 administrativa podr醤 ser recurridos potestativamente en reposici髇 ante el mismo 髍gano que los hubiera dictado o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Art韈ulo 29 Recurso extraordinario de revisi髇

Contra los actos firmes en v韆 administrativa podr� interponerse recurso extraordinario de revisi髇 ante el 髍gano administrativo que los dict�, que tambi閚 ser� competente para su resoluci髇.

Art韈ulo 30 Reclamaciones econ髆ico-administrativas

Los actos de gesti髇, liquidaci髇 y recaudaci髇 de tributos propios del Principado de Asturias y de otros ingresos de derecho p鷅lico del mismo, as� como los de reconocimiento o liquidaci髇 de obligaciones y cuestiones relacionadas con las operaciones de pago realizadas con cargo a la Tesorer韆 General del Principado de Asturias, son susceptibles de reclamaci髇 econ髆ico-administrativa ante el titular de la consejer韆 competente en materia econ髆ica y presupuestaria, sin perjuicio de la posibilidad de interponer previamente con car醕ter potestativo recurso de reposici髇 en los t閞minos previstos en la legislaci髇 espec韋ica.

La resoluci髇 de la reclamaci髇 econ髆ico-administrativa pondr� fin a la v韆 administrativa.

Art韈ulo 31 Reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales

1. El r間imen de las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales se ajustar� a lo dispuesto en la legislaci髇 b醩ica del r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas, con las especificaciones previstas en los apartados siguientes.

2. Las reclamaciones previas a la v韆 civil se plantear醤 ante el titular de la consejer韆 competente por raz髇 de la materia, a quien corresponder� su resoluci髇. Recibida la reclamaci髇 y sin perjuicio de incorporar los antecedentes, informes, documentos y datos necesarios para determinar, conocer y comprobar los hechos sobre los cuales deba pronunciarse la resoluci髇, ser� preceptivo el informe del Servicio Jur韉ico, que deber� emitirlo en el plazo de un mes desde que sea solicitado.

3. Igual tr醡ite se seguir� en las reclamaciones previas a la v韆 laboral. En este supuesto, el plazo para la emisi髇 del informe por parte del Servicio Jur韉ico ser� de diez d韆s.�

• 玞) Conocer y valorar el proyecto de Ley de presupuestos generales del Principado de Asturias que le ser� remitido por el Consejo de Gobierno simult醤eamente a su presentaci髇 ante la Junta General del Principado de Asturias.
  
  El parecer emitido ser� enviado a la Junta General por conducto del Consejo de Gobierno.�

• 玬) No comunicar o comunicar fuera de plazo el traslado o cambio de ubicaci髇 de las m醧uinas tipo "A" o recreativas, de la m醧uinas tipo "B" o recreativas con premio y de las m醧uinas tipo "C" o de azar.
• n) No trasladar o trasladar fuera de plazo las m醧uinas tipo "A" o recreativas, las m醧uinas tipo "B" o recreativas con premio y las m醧uinas tipo "C" o de azar a los locales o almacenes designados en las comunicaciones de traslado diligenciadas por la Administraci髇, as� como la permanencia de tales m醧uinas en locales cerrados o sin actividad, o su traslado a los mismos.�

獿a entidad p鷅lica "112 Asturias" tendr� los siguientes 髍ganos:

• a) El Consejo Rector.
• b) La Presidencia.
• c) La Vicepresidencia.
• d) La Gerencia.�

�1. El Consejo Rector lo compondr醤:

• a) Quien ostente la Presidencia.
• b) Quien ostente la Vicepresidencia.
• c) Cinco vocales, representantes de cada una de las consejer韆s competentes en materia de cooperaci髇 local, hacienda, montes, servicios sanitarios y medio ambiente.
• d) Quien ostente la Gerencia, que asumir� las funciones de secretar韆 del Consejo Rector, asistiendo a sus reuniones con voz pero sin voto.�

1. La Vicepresidencia corresponder� a quien ostente la titularidad de la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 de llamadas de urgencia a trav閟 del n鷐ero telef髇ico 112.

2. Corresponde a la Vicepresidencia sustituir a la Presidencia de la entidad en los casos de ausencia, vacante o enfermedad y ejercer las atribuciones que 閟ta, en su caso, le delegue.�

�1. La entidad p鷅lica "Bomberos del Principado de Asturias" se estructura en torno a los siguientes 髍ganos:

• a) El Consejo Rector.
• b) La Presidencia.
• c) La Vicepresidencia.
• d) La Gerencia.�

�1. El Consejo Rector lo compondr醤:

• a) Quien ostente la Presidencia.
• b) Quien ostente la Vicepresidencia.
• c) Cinco vocales, representantes de cada una de las consejer韆s competentes en materia de cooperaci髇 local, hacienda, montes, servicios sanitarios y medio ambiente.
• d) Quien ostente la Gerencia, que asumir� las funciones de secretar韆 del Consejo Rector, asistiendo a sus reuniones con voz pero sin voto.�

獷l Consejo Rector tendr� encomendadas las siguientes funciones:

• a) Aprobar las directrices de funcionamiento de la entidad.
• b) Aprobar las estimaciones de ingresos y gastos y de los estados financieros de la entidad a incluir en los Presupuestos Generales del Principado de Asturias.
• c) Proponer la plantilla de la entidad.
• d) Aprobar el cat醠ogo de puestos de trabajo de la entidad y proponer su oferta de empleo para su aprobaci髇 por el Consejo de Gobierno.
• e) Autorizar gastos cuyo importe supere los 601.012,10 euros o cuyo plazo de ejecuci髇 sea superior a un a駉.
• f) Informar la aprobaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de tasas, precios p鷅licos y, en su caso, contribuciones especiales propias de la entidad.
• g) Aprobar las cuentas y la memoria anual de actividades de la entidad.�

1. La Vicepresidencia corresponder� a quien ostente la titularidad de la direcci髇 general competente en materia de extinci髇 de incendios y salvamentos.

2. Corresponde a la Vicepresidencia sustituir a la Presidencia de la entidad en los casos de ausencia, vacante o enfermedad y ejercer las atribuciones que 閟ta, en su caso, le delegue.�

�1. El Consejo de Administraci髇 se compondr� de quince miembros elegidos en cada Legislatura por la Junta General del Principado de Asturias, por mayor韆 de dos tercios, a propuesta de los Grupos Parlamentarios entre personas de relevantes m閞itos profesionales.�

�2 bis. Si al inicio de cada Legislatura no se alcanza en la elecci髇 de los miembros del Consejo de Administraci髇 la mayor韆 de dos tercios requerida en el apartado 1 de este art韈ulo, se sustanciar� el siguiente procedimiento:

• a) Cada Grupo Parlamentario propondr� un n鷐ero de candidatos proporcional a su n鷐ero de esca駉s en la C醡ara. En caso de resultar fracciones, el puesto restante se asignar� al Grupo que cuente con la fracci髇 m醩 alta, o al Grupo m醩 numeroso si todas las fracciones fueran iguales.
  
  Ser� preciso que como m韓imo dos Grupos Parlamentarios propongan candidatos en el n鷐ero que proporcionalmente les corresponda, sin que el conjunto de los propuestos pueda ser inferior a ocho. En el supuesto de que alg鷑 Grupo Parlamentario no propusiera los candidatos que le correspondan, se continuar� con el procedimiento, d醤dose por cumplido el tr醡ite de proposici髇 de candidaturas.
  
  En los candidatos habr醤 de concurrir relevantes m閞itos profesionales.
• b) Los candidatos ser醤 elegidos por mayor韆 absoluta del Pleno de la Junta General del Principado de Asturias, requiri閚dose que al menos resulten electos ocho candidatos.
• c) El Consejo de Administraci髇, integrado por los miembros efectivamente elegidos, se constituir� en la forma, plazo y con los requisitos establecidos en el art韈ulo 6 de la presente Ley.
• d) Los miembros del Consejo de Administraci髇 elegidos conforme a este procedimiento cesar醤 en sus cargos al t閞mino de la Legislatura, pero seguir醤 desempe馻ndo sus funciones hasta la toma de posesi髇 de los nuevos miembros.
• e) Las vacantes que se produzcan en el Consejo de Administraci髇 con anterioridad al cese al que se refiere el apartado anterior, ser醤 cubiertas por la Junta General del Principado de Asturias, a instancia del Grupo Parlamentario que hubiera propuesto al miembro saliente, en la forma se馻lada en esta disposici髇.
• f) En tanto el Consejo de Administraci髇 est� integrado por miembros designados por el procedimiento previsto en esta disposici髇, las mayor韆s que exija la presente Ley para la adopci髇 de acuerdos del Consejo se entender醤 referidas al n鷐ero de miembros que de acuerdo con dicho procedimiento lo compongan.�

Si al comienzo del per韔do de sesiones que se inicie en febrero de 2004 no se hubiera elegido el Consejo de Administraci髇 del Ente P鷅lico por la mayor韆 requerida en el apartado 1 del art韈ulo 5 de esta Ley, ya antes de su modificaci髇, ya una vez en vigor su nueva redacci髇, se sustanciar� el procedimiento previsto en el nuevo apartado 2 bis del art韈ulo 5�.