• Expandir / Contraer �ndice sistem�tico
• Pre�mbulo
• Art�culo 1
• Art�culo 2 �Concepto de Altos Cargos
• Art�culo 3
• Art�culo 4
• Art�culo 5
• Art�culo 6
• Art�culo 7
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICION ADICIONAL
• DISPOSICIONES FINALES
  • DISPOSICION FINAL

Art�culo 1

Ambito funcional.

El ejercicio de las funciones de Altos Cargos de la Comunidad Aut�noma de La Rioja se ajustar� conforme al r�gimen de dedicaci�n y sistema de incompatibilidades establecido en la presente Ley.

Art�culo 2 Concepto de Altos Cargos

1. A los efectos de esta Ley se consideran Altos Cargos:

• a) Los Secretarios t�cnicos.
• b) Los Directores regionales y cargos asimilados.

2. Igualmente se consideran sometidos al r�gimen de dedicaci�n e incompatibilidades que se determina en esta Ley:

• a) Los Presidentes, Gerentes, Directores y equivalentes en cargos retribuidos en Organismos, Entidades o Fundaciones con participaci�n de la Comunidad Aut�noma en, al menos, el 50 por 100 de su capital, o en su presupuesto de ingresos as� como los mismos cargos de Sociedades o Empresas en que la Comunidad Aut�noma tenga, al menos, el 50 por 100 del capital social. La incompatibilidad se aplicar�, cualquiera que sea el porcentaje, cuando el nombramiento del titular del cargo corresponda a las autoridades de la Comunidad.
• b) Los Gerentes o cargos asimilados de los Centros dependientes de la Comunidad Aut�noma.
• c) Todos aquellos titulares de puestos de libre designaci�n que con car�cter eventual presten servicio en la Administraci�n P�blica de La Rioja.

Art�culo 3

Incompatibilidades.

El ejercicio de las funciones que competen a los altos cargos incluidos en el �mbito de aplicaci�n de la presente Ley se realizar� en r�gimen de dedicaci�n absoluta, siendo incompatible:

• 1. Con toda actividad profesional, mercantil o industrial, de car�cter p�blico o privado, por cuenta propia o ajena, por s� o mediante sustituci�n o persona interpuesta, retribuida mediante sueldo, arancel, honorarios, comisi�n o cualquier otra forma.

  En el supuesto de ejercicio de la Funci�n P�blica o de cualquier puesto retribuido con cargo a presupuestos p�blicos, el nombramiento para cargo incompatible determinar� el pase a la situaci�n administrativa o laboral que en cada caso corresponda, con reserva de puesto o plaza y de destino, en las condiciones que establezcan las normas espec�ficas de aplicaci�n.

• 2. Con cualquier otra funci�n o actividad p�blica representativa, incluido el ejercicio de cargos electivos en Colegios, C�maras o Entidades que tengan atribuidas funciones p�blicas o coadyuven con �stas, salvo las autorizadas por esta Ley.

Art�culo 4

Excepciones.

No obstante lo dispuesto en el art�culo anterior, el ejercicio de los puestos expresados en el art�culo 2.� de la presente Ley podr� compatibilizarse con las siguientes actividades:

• 1. Con el desempe�o de funciones representativas en Organismos, Corporaciones, Fundaciones e Instituciones an�logas, Empresas y Sociedades, cuyos puestos corresponda designar a los �rganos institucionales de la Comunidad Aut�noma, o se deriven de las funciones propias de su cargo.
• 2. Con las actividades derivadas de la mera administraci�n del patrimonio personal o familiar, salvo el supuesto de participaci�n superior al 10 por 100 entre el interesado, su c�nyuge e hijos menores, en Empresas que tengan conciertos de obras, suministros o servicios, cualquiera que sea su naturaleza, con la Comunidad Aut�noma.
• 3. Con los cargos de Diputado regional y Concejal.
• 4. Con los cargos representativos en Instituciones o Entes de car�cter ben�fico, social o protocolario, no remunerados.
• 5. Con actividades docentes, cient�ficas y culturales que se desarrollen de forma continuada, salvo oposici�n expresa del Consejero de la Presidencia.

Art�culo 5

Remuneraciones.

En ning�n caso se podr� percibir m�s de una remuneraci�n con cargo a los Presupuestos de la Administraci�n P�blica de la Comunidad Aut�noma de La Rioja, Organismo o Empresas de ella dependientes. Tampoco podr� percibirse m�s de una remuneraci�n de cualquiera de los anteriores y de otra Administraci�n P�blica, Organismos o Empresas que de ella dependan, ni tampoco optar por las percepciones correspondientes a puestos incompatibles con el efectivamente desempe�ado, sin perjuicio de las dietas, indemnizaciones y asistencias que en cada caso correspondan por las compatibles.

Tampoco podr�n percibirse pensiones de derechos pasivos de cualquier r�gimen de la Seguridad Social, p�blico y obligatorio, quedando en suspenso durante el ejercicio del cargo y que recobrar�n su vigencia autom�ticamente al cesar en el mismo.

Las cantidades devengadas procedentes de las funciones se�aladas en el art�culo 4.1, por cualquier concepto, ser�n ingresadas directamente por el Organismo, Empresa o Ente correspondiente a favor de la Comunidad Aut�noma de La Rioja.

Art�culo 6

Inhibici�n.

Los Altos Cargos estar�n obligados a inhibirse del conocimiento de los asuntos en los que hubieran intervenido con anterioridad o que interesan a Empresas o Sociedades en cuya direcci�n, asesoramiento o administraci�n hubiesen participado ellos o su c�nyuge o pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Art�culo 7

Declaraci�n.

Los Altos Cargos incluidos en el �mbito de aplicaci�n de la presente Ley formular�n declaraci�n sobre causas de posible incompatibilidad conforme al modelo que a este fin determine la Consejer�a de la Presidencia, en un plazo m�ximo de tres meses a partir de la entrada en vigor de esta Ley, de la toma de posesi�n o de la modificaci�n de las circunstancias de hecho.

DISPOSICION ADICIONAL

Las Empresas o Sociedades que tomen parte en concursos-subasta, concursos o subastas o hayan de encargarse de la gesti�n de cualquier servicio p�blico de �mbito regional, deber�n acreditar, mediante la oportuna certificaci�n expedida por su �rgano de direcci�n o representaci�n competencia, que no forma parte de los �rganos de gobierno o administraci�n persona alguna a las que se refiere esta Ley, debi�ndose rechazar por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Aut�noma de La Rioja aquellas proposiciones que no acompa�en dicha certificaci�n junto a los documentos requeridos en cada caso.

DISPOSICION FINAL

Por la Consejer�a de la Presidencia se proceder� al desarrollo reglamentario que exija la aplicaci�n de la presente Ley.