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Resoluci髇 de 14 de febrero de 2011, de la Conseller韆 de Trabajo y Bienestar, de aprobaci髇, dep髎ito y publicaci髇 del Convenio Colectivo de trabajo para la Actividad de Materiales y Prefabricados para la Construcci髇 de la Provincia de Lugo

Ficha:
  • 觬ganoCONSELLERIA DE TRABAJO Y BIENESTAR
  • Publicado en
  • Vigencia desde 17 de Enero de 2011. Revisi髇 vigente desde 17 de Enero de 2011
Versiones/revisiones:

Sumario

LE0000505199_20140124Ir a Norma derogadora V閍se Convenio colectivo de trabajo para la actividad de materiales y prefabricados para la construcci髇, Lugo, 2013 (獴.O.P.LU. 11 mayo 2013).

Visto o texto do convenio colectivo para o sector 玀ATERIALES Y PREFABRICADOS DE LA CONSTRUCCI覰 da provincia de Lugo, asinado o d韆 17 de xaneiro de 2011, pola representaci髇 da Asociaci髇 Provincial de Empresarios da Construcci髇 de Lugo (APEC), e das centrais sindicais FECOMA-CC.OO. (28,95%), M.C.A.- U.G.T. (39,47%), F.C.M.- C.I.G. (28,95%) e de conformidade co disposto no artigo 90 apartados 2 e 3 do Real decreto lexislativo 1/95, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, e no Real decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e dep髎ito de convenios e acordos colectivos de traballo.

ESTA XEFATURA TERRITORIAL ACORDA:

PRIMEIRO: Ordenar a inscrici髇 do citado convenio colectivo no rexistro de convenios desta Xefatura Territorial, as como o seu dep髎ito.

SEGUNDO: Dispo馿r a s鷄 publicaci髇 no Bolet韓 Oficial da Provincia.

ASISTENTES

REPRESENTACI覰 SINDICAL:

POR M.C.A.- U.G.T. con el 39,47%

D. CARLOS GARC虯 V罿QUEZ

D. LUIS CARDOSO BALSA

D. JOS ANTONIO L覲EZ L覲EZ

D. RAMIRO FERN罭DEZ REY

POR FECOMA-CC.OO con el 28,95%

D. JOS ANTONIO CABO MART蚇EZ

D. JOS MANUEL BREA M蒒DEZ

D. JOS MANUEL ESTEVAO L覲EZ

POR F.C.M.- C.I.G. con el 28,95%

D. ANTONIO NI袿 SAAVEDRA

D. JOS ANTONIO FERREIRO PADERNE

D. ALFONSO LOSADA RODR虶UEZ

D. XORXE CALDEIRO D虯Z

REPRESENTACI覰 PATRONAL (APEC)

D. HIP覮ITO TRINIDAD LOSADA

D. XABIER D虯Z D虯Z

D. LUCIANO M蒒DEZ LODOS

D. JOS MIGUEL L覲EZ ADRIO

D. JOS BOUSO ALVITE

ASESORA
D. PILAR D虯Z RODR虶UEZ

En la ciudad de Lugo en la Sede de la Asociaci髇 Provincial de Empresarios de la Construcci髇 de Lugo, sita en la Plaza del Campo, el 17 de enero de 2011, se re鷑en previa convocatoria cursada al efecto, los Representantes de las Centrales Sindicales y de la Asociaci髇 Provincial de Empresarios de la Construcci髇 de Lugo relacionados al margen, que forman parte de la Comisi髇 Deliberadora del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Materiales y Prefabricados de la construcci髇 en la Provincia de Lugo, constituida el pasado d韆 12 de noviembre de 2010, con el objeto de negociar el incremento econ髆ico y actualizaci髇 del referido Convenio publicado en el BOP de Lugo n 39, de fecha 16 de febrero de 2008. Ambas partes, constituidas en comisi髇 deliberadora, se reconocen legitimaci髇 y capacidad suficiente para negociar en la representaci髇 que poseen.

Abierta la sesi髇 y despu閟 de una amplia deliberaci髇, se llega a los siguientes

ACUERDOS:

1.- Aprobar la tabla de retribuciones para el a駉 2.010, que se adjunta como anexo I del cuerpo del Convenio.

2.- Aprobar el Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Materiales y Prefabricados de la construcci髇 en la Provincia de Lugo, para el a駉 2010, cuya redacci髇 se adjunta con todos sus anexos (I, II, III, IV, V, VI)

3.- Remitir la presente acta, acta de constituci髇 de la mesa negociadora, y el texto del Convenio y documentaci髇 anexos adjunta a la Delegaci髇 Provincial de la Conseller韆 de Traballo en Lugo para su registro y env韔 al BOP para su publicaci髇.

4.- Que los atrasos de retribuciones se abonar醤 en el mes siguiente a la publicaci髇 de este acuerdo en el BOP. Aquellas empresas que hubieran abonado cantidades a cuenta de los incrementos establecidos en las presentes tablas abonar醤 鷑icamente las diferencias que resulten de aplicaci髇.

5.- Ambas partes adquieren el compromiso de iniciar deliberaciones para la negociaci髇 del 2011 en la b鷖queda de soluciones que permitan paliar la p閞dida del poder adquisitivo que se deriva de la situaci髇 actual.

6.- Autorizar expresamente a la Asesora de la Comisi髇 Negociadora D Pilar D韆z Rodr韌uez para que se dirija a la Delegaci髇 Provincial de la Conseller韆 de Traballo a los efectos proceder a la tramitaci髇, dep髎ito y publicaci髇.

Y en prueba de conformidad se firma la presente acta, y documentos que se acompa馻n por los integrantes de la Comisi髇 Negociadora, excepto FCM-CIG, en el lugar y fecha expresados en el encabezamiento.

Convenio Colectivo de trabajo para la Actividad de Materiales y Prefabricados para la Construcci髇 de la Provincia de Lugo.

Art韈ulo 1

El presente Convenio Colectivo regula con car醕ter prioritario las relaciones entre empresas y trabajadores de la Provincia de Lugo; aunque el domicilio social de la empresa radicase fuera de aqu閘la, en la siguiente actividad:

M醨moles, Granitos, Pizarras (extracci髇 y acabado), Areniscas, otras Rocas para la Construcci髇, Cales, Yesos y escayolas, 羠idos, Cementos naturales, Hormig髇 preparado, otros materiales de la Construcci髇 que no est閚 incluidos en los esquemas org醤icos de otras actividades. Prefabricados de Yesos y Escayolas, Prefabricados de Cales Prefabricados de Hormig髇, Terrazos, Mosaicos hidr醬licos, otros Pavimentos de Cemento, Fibrocemento Materiales Aislantes y de Protecci髇 y otros Materiales Prefabricados.

Queda excluida, del 醡bito funcional del presente Convenio, la actividad de Cementos artificiales, as como aqu閘las que tengan Convenio propio concertado.

Art韈ulo 2 Legislaci髇 supletoria

En lo no previsto en el presente Convenio ser de aplicaci髇 la legislaci髇 general y el Convenio general del Sector de la Construcci髇 publicado en el B.O.E. de 10.08.2002 y Acuerdo Sectorial Nacional vigente.

Art韈ulo 3 羗bito territorial

Este convenio es de aplicaci髇 a todas las empresas y trabajadores comprendidos en su 醡bito funcional que realicen su actividad en la provincia de Lugo, a鷑 cuando el domicilio social de la empresa radicase fuera de ella.

Art韈ulo 4 Ambito personal

Comprende, este Convenio, a la totalidad de los trabajadores de las empresas incluidas en el 醡bito funcional, as como el personal que en adelante forma parte de las plantillas de aqu閘las.

Quedan exceptuados los cargos de Alta Direcci髇 determinados en la vigente legislaci髇 laboral.

Art韈ulo 5 Vigencia e incrementos salariales

La vigencia a efectos econ髆icos, del presente convenio ser desde el 1 de enero de 2.010 al 31 de diciembre de 2.010, previa su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Provincia.

No obstante lo anterior, y en evitaci髇 del vac韔 normativo que en otro caso se producir韆, una vez terminada su vigencia inicial, o la de cualquiera de sus pr髍rogas, continuar rigiendo en su totalidad tanto su contenido normativo como en el obligacional hasta que sea sustituido por otro.

Art韈ulo 6 Incrementos econ髆icos

Para el a駉 2010 se aplica un incremento econ髆ico del 1,5% sobre las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2009, que se aplica en los conceptos de salario base, gratificaciones extraordinarias, retribuci髇 de vacaciones y pluses salariales y extrasalariales que figuran en el anexo I del presente Convenio.

Art韈ulo 7 Cl醬sula de garant韆 salarial

Para el a駉 2010 y tal como se recoge en el acta 1/2010 de la Comisi髇 Negociadora del IV Convenio General del Sector de la Construcci髇 publicado en el BOE n 184, de 30 de julio de 2010; se ha convenido no tomar como referencia el IPC previsto en los Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio, sino adoptar como referencia de los agentes sociales para los incrementos salariales en el sector de la construcci髇 el 韓dice 0.

Art韈ulo 8 Indivisibilidad y vinculaci髇 a la totalidad

Siendo las condiciones pactadas un todo org醤ico e indivisible, el presente Convenio ser nulo y quedar sin efecto en el supuesto de que la jurisdicci髇 competente anulase o invalidase alguno de los pactos. Si se diese tal supuesto, las partes signatarias de este Convenio se comprometen a reunirse dentro de los 10 d韆s siguientes al de la firmeza de la resoluci髇 correspondiente, al objeto de resolver el problema planteado. Si en el plazo de 45 d韆s, a partir de la fecha de la firmeza de la resoluci髇 en cuesti髇, las partes signatarias no alcanzasen un acuerdo, se comprometen a fijar el calendario de reuniones para la negociaci髇 del Convenio en su totalidad.

Art韈ulo 9 Rescisi髇

La denuncia de rescisi髇 o revisi髇 del Convenio habr de efectuarse con una antelaci髇 de tres meses a su fecha de terminaci髇, mediante comunicaci髇 escrita a la otra parte.

Art韈ulo 10 Absorci髇, compensaci髇 y condiciones m韓imas

Las condiciones del presente Convenio absorber醤 o compensar醤 cualquier otra que existan a la entrada en vigor y las que pudieran establecerse durante su vigencia, con respecto de las condiciones m醩 beneficiosas que los trabajadores tengan reconocidas a la entrada en vigor del Convenio

Art韈ulo 11 Preaviso de cese

El personal comprendido en este Convenio, se obliga a comunicar, por escrito, el cese en la empresa, con los plazos siguientes:

Personal t閏nico, empleados, administrativos y mercantiles:

Un mes como m韓imo.

Personal obrero:

Ocho d韆s, como m韓imo.

En ambos casos, referidos al d韆 en que deben causar baja en la empresa.

El personal que cesara incumpliendo tal requisito, se le descontar, de la liquidaci髇, la cantidad correspondiente a tantos d韆s de haber, cuantos se haya retrasado en formular el preaviso.

La notificaci髇, ser presentada por duplicado y firmada por el trabajador, quien recibir un ejemplar firmado por la empresa, con la fecha de presentaci髇.

Art韈ulo 12 Conservaci髇 del equipo mec醤ico y productividad

Los trabajadores, se obligan a prestar la debida diligencia en la ejecuci髇 de su trabajo, colaborando en la buena marcha de la producci髇, mediante un rendimiento normal y correcto.

Asimismo, contraen la obligaci髇, de prestar especial atenci髇 a la forma de ejecuci髇 de los trabajos a fin de obtener la calidad adecuada. El personal con mando en el centro de trabajo, podr rechazar aquellos trabajos o productos que no se ajusten a las normas de calidad generalmente admitidas por las pr醕ticas o que se hallen establecidas en alguna normativa aplicable a la t閏nica industrial de que se trate.

El trabajador responsable de un equipo mec醤ico de trabajo, tendr la obligaci髇, durante la jornada de trabajo y en los tiempos muertos de cuidar de la buena conservaci髇 y mantenimiento del mismo debiendo dar cuenta inmediata, al empresario o encargado de la empresa de cualquier defecto o entorpecimiento que se manifieste en tales instrumentos, as como en las materias primas o productos en curso de fabricaci髇 y responder de todos los da駉s y perjuicios causados en la maquinaria o en dichos productos por su culpa o negligencia.

R間imen de trabajo

Art韈ulo 13 Per韔do de prueba

1.- Podr concertarse por escrito un per韔do de prueba que en ning鷑 caso podr exceder de:

  • A) T閏nicos titulados superiores y medios: 6 meses.
  • B) Empleados:
    • Niveles III, excepto titulados medios, IV y V: 3 meses.
    • Niveles VI al X: 2 meses.
    • Resto de personal: 15 d韆s naturales.
  • C) Personal Operario:
    • Encargados y Capataces: 1 mes.
    • Resto de personal: 15 d韆s naturales.

2.- Durante el per韔do de prueba el trabajador tendr los derechos y obligaciones correspondientes a su categor韆 profesional y puesto de trabajo que desempe馿, como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resoluci髇 de la relaci髇 laboral, que podr producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso, sin necesidad de previo aviso y sin que ninguna de las partes tenga derecho a indemnizaci髇 alguna, debi閚dose comunicar el desistimiento por escrito.

3.- Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producir plenos efectos, comput醤dose el tiempo de los servicios prestados a efectos de permanencia en la empresa.

En la situaci髇 de I.T., si el empresario no desistiese del contrato durante tal situaci髇, suspender el per韔do de prueba.

4.- Los titulares de la cartilla profesional expedida por la Fundaci髇 Laboral de la Construcci髇, con contrato de fijo de obra u otra modalidad de contrato temporal, estar醤 exentos del per韔do de prueba para los trabajos de su categor韆 profesional, siempre que conste en la cartilla profesional haber acreditado su cumplimiento en cualquier empresa anterior.

Art韈ulo 14 Jornada de trabajo

La jornada laboral normal de trabajo se establece para el a駉 2010 en 1.738 horas efectivas al a駉, a realizar en raz髇 de 40 horas semanales, a repartir de lunes a viernes a raz髇 de 8 horas diarias, siendo inh醔iles s醔ados y domingos, conforme al calendario laboral anexo II.

Art韈ulo 15 Recuperaci髇 de horas no trabajadas

El 70 por 100 de las horas no trabajadas por interrupci髇 de la actividad, debido a causas de fuerza mayor, accidentes atmosf閞icos, inclemencias del tiempo, falta de suministros, o cualquier otra causa no imputable a la empresa, se recuperar醤 a raz髇 de una hora diaria en los d韆s laborables siguientes, previa comunicaci髇 a los trabajadores afectados y, en su caso, a sus representantes legales en el centro de trabajo.

En el supuesto de que la referida interrupci髇 alcance un per韔do de tiempo superior a veinticuatro horas efectivas de trabajo, se estar a lo dispuesto en materia de suspensi髇 del contrato, por causa de fuerza mayor a lo dispuesto en el Convenio General de la Construcci髇.

Todo ello mientras subsista esta obligaci髇 en el Convenio General de la Construcci髇.

Art韈ulo 16 Tablas de productividad

Se incorporan como anexo VI al presente convenio, integr醤dose como parte del mismo, las tablas de productividad, que deber ejecutar estrictamente cada trabajador en el tiempo y condiciones estipuladas, consider醤dose como disminuciones voluntarias el no llegar a ellas salvo causa justificada y suficientemente demostrada.

Las mencionadas tablas ser醤 sustituidas por las que en su d韆 sean aprobadas por la Comisi髇 Nacional de Productividad.

Art韈ulo 17 Condiciones de aplicaci髇

Las tablas de niveles de productividad s髄o se aplicar醤 en los centros de trabajo que tengan comit de seguridad y salud o representantes de los trabajadores, siempre que la ley determine la existencia de ambos 髍ganos.

Las tablas de niveles normales de productividad podr醤 aplicarse en todos los centros de trabajo, siempre que en el puesto de trabajo objeto de medici髇 se cumplan las medidas de seguridad establecidas en la legislaci髇 vigente.

En aquellas empresas o centros de trabajo donde la ley no establezca la posibilidad de elecci髇 de representantes de trabajadores por no reunir el m韓imo de plantilla requerido, o resolver las disposiciones que pudieran surgir sobre la aplicaci髇 de las tablas de niveles normales de productividad, ser competente el SMAC o el Consello Galego de Relaci髇s Laborais, ante cuyo organismo las partes en litigio se someten.

Art韈ulo 18 Normas de aplicaci髇

Cuando se decida obtener verificaci髇 del cumplimiento de las tablas de niveles normales de productividad a que se hace referencia al presente convenio, la empresa deber entregar al trabajador sujeto a tal verificaci髇 un parte de trabajo, en el que figurar el nombre de dicho trabajador, la fecha, la especificaci髇 de la unidad y, en su caso, el n鷐ero de trabajadores implicados en la ejecuci髇 de la misma, as como sus categor韆s y un apartado para observaciones.

Con car醕ter general, salvo pacto individual en contrario y dentro de la jornada laboral, el parte de trabajo ser cumplimentado por el mando correspondiente y firmado por el trabajador en caso de conformidad, facilit醤dosele copia de dicho parte.

En el caso de discrepancias respecto a la aplicaci髇 de cualquiera de las unidades contenidas en las tablas de niveles normales de productividad, de disconformidad por error aritm閠ico en la medici髇 o falta de las condiciones objetivas en las que deba realizarse, se seguir el siguiente procedimiento:

  • 1. El trabajador, directa o personalmente, podr formular alegaciones ante el propio jefe receptor del parte, en el mismo momento en que se suscite la discrepancia o inicio de la jornada siguiente.

    De no plantearse la reclamaci髇 en el citado plazo, se en tender que ha habido conformidad t醕ita entre ambas partes.

  • 2. De mantenerse la discrepancia, el trabajador podr, acompa馻do de un representante de los trabajadores, si estuviera en el centro de trabajo, y junto con el mando correspondiente, acudir al mando superior; en este caso el parte podr ser formado por el representante de los trabajadores, pudiendo hacer ambas partes las alegaciones y observaciones que consideren oportunas.

El plazo m醲imo para hacer ambas reclamaciones no podr superar en ning鷑 caso el t閞mino de jornada laboral inmediatamente siguiente. De no plantearse reclamaci髇 alguna en este plazo, se presumir la conformidad del trabajador con lo consignado en el parte.

Art韈ulo 19 C髆puto

El c髆puto de la medici髇 ser semanal y referido a cada jornada de trabajo.

Art韈ulo 20 Publicaci髇

Las empresas publicar醤 en el tabl髇 de anuncios de cada centro de trabajo, con una semana de antelaci髇, la puesta en pr醕tica de las tablas de productividad.

Art韈ulo 21 Revisi髇

Las unidades publicadas s髄o podr醤 ser objeto de revisi髇 cuando se produzcan variaciones de las condiciones o m閠odos operativos con que se hayan calculado, as como en funci髇 de su plena adaptaci髇 a las peculiaridades de esta provincia.

Art韈ulo 22 Trabajo por tarea, a destajo o por unidad de obra, con primas a la producci髇 o con incentivo

1. Se caracterizan estos sistemas por poner en relaci髇 directa la retribuci髇 con la producci髇 del trabajo, con independencia, en principio, del tiempo invertido en su realizaci髇 y por tener como objetivo la consecuci髇 de un rendimiento superior al normal.

2. El trabajo o tarea consiste en la realizaci髇, por jornada, de una determinada cantidad de obra o trabajo.

Si el trabajador termina la tarea antes de concluir la jornada diaria, la empresa podr ofrecerle, y 閟te aceptar o no, entre continuar prestando sus servicios hasta la terminaci髇 de la jornada o que abandone el trabajo, dando por concluida la misma.

En el primer caso, la empresa deber abonar el tiempo que medie entre la terminaci髇 de la tarea y la conclusi髇 de la jornada diaria como si se tratase de horas extraordinarias, pero sin que se computen 閟tas al efecto del l韒ite fijado para las mismas en el art韈ulo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores y sin que pueda exigirse durante dicho per韔do un rendimiento superior al normal.

3. En los trabajos a destajo o por unidad de obra, y a efectos de su retribuci髇, s髄o se atiende a la cantidad y calidad de la obra o trabajo realizado, pag醤dose por piezas, medidas, trozos, conjuntos o unidades determinadas, independientemente del tiempo invertido en su realizaci髇, si bien puede estipularse un plazo para su terminaci髇, en cuyo caso deber terminarse dentro de 閘, pero sin que pueda exigirse, en este caso, un rendimiento superior al normal.

4. En los trabajos que se presten a su aplicaci髇, podr醤 establecerse primas a la productividad o incentivos, de tal forma que a los mayores rendimientos que se alcancen en el trabajo correspondan unos ingresos que guarden respecto a los normales, al menos, la misma proporci髇 que la de dichos rendimientos en relaci髇 con los normales.

5. Si en cualquiera de los sistemas previstos en este art韈ulo el trabajador no alcanzase el rendimiento previsto por causa no imputable a la empresa ni al trabajador, 閟te tendr derecho, al menos, al salario fijado para su categor韆 profesional en el convenio colectivo aplicable, m醩 un 25 por ciento.

6. Previamente a su implantaci髇 o revisi髇 colectivas de estos sistemas, en cuanto suponen casos subsumibles en los supuestos de hecho del art韈ulo 64.1 4. d) o e) del Estatuto de los Trabajadores, deber solicitarse, en su caso, a los representantes legales de los trabajadores el informe que a dicho precepto se refiere, y que deber醤 閟tos emitir en el plazo improrrogable de 15 d韆s, estando sujeta dicha implantaci髇 o revisi髇 a lo dispuesto en el art韈ulo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

El citado art韈ulo tendr validez en tanto en cuanto la tenga el CGSC.

Art韈ulo 23 Vacaciones

Las vacaciones tendr醤 una duraci髇 de treinta d韆s naturales para todas las categor韆s, de los cuales 21 ser醤 laborables, pudi閚dose distribuir 閟tos en per韔dos de al menos diez d韆s laborables e, inici醤dose, en cualquier caso, su disfrute, en d韆 laborable que no sea viernes.

En todo momento se estar a lo dispuesto en el art韈ulo 38 del Estatuto de los Trabajadores que dice textualmente:

  • 1.- El per韔do de vacaciones anuales retribuidas, no sustituibles por compensaci髇 econ髆ica, ser el pactado en Convenio Colectivo o contrato individual. En ning鷑 caso la duraci髇 ser inferior a treinta d韆s naturales.
  • 2.- El per韔do de disfrute se fijar de com鷑 acuerdo entre el empresario y el trabajador, que tambi閚 podr醤 convenir en la divisi髇 en dos del per韔do total. A falta de acuerdo se estar a lo dispuesto en los Convenios Colectivos sobre planificaci髇 anual de las vacaciones, respet醤dose, en cualquier caso, los criterios siguientes:
    • A) El empresario podr excluir como per韔do vacacional aqu閘 que coincida con la mayor actividad productiva de la Empresa, previa consulta con los representantes legales de los trabajadores.
    • B) Por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores se podr fijar los per韔dos de vacaciones de todo el personal, ya sea en turnos organizados sucesivamente, ya sea con suspensi髇 total de actividades laborales, sin m醩 excepciones que las tareas de conservaci髇, reparaci髇 y similares.
    • C) Cuando exista un r間imen de turno de vacaciones, los trabajadores con responsabilidades familiares tienen preferencia a que las suyas coincidan con los per韔dos de vacaciones escolares.
    • D) Si existiese desacuerdo entre las partes, la jurisdicci髇 competente fijar la fecha que para el disfrute corresponda y su decisi髇 ser irrecurrible. El procedimiento ser sumario y preferente.
  • 3.- El calendario de vacaciones se fijar en cada empresa. El trabajador conocer las fechas que le corresponden dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.
  • 4.- Las vacaciones se disfrutar醤 por a駉s naturales. El primer a駉 de prestaci髇 de servicios en la empresa s髄o se tendr derecho al disfrute de la parte proporcional correspondiente al tiempo realmente trabajado durante dicho a駉.
  • 5.- El derecho a vacaciones no es susceptible de compensaci髇 econ髆ica. No obstante, el personal que cese durante el transcurso del a駉, tendr derecho al abono del salario correspondiente a la parte de vacaciones devengadas y no disfrutadas, como concepto integrante de la liquidaci髇 por su baja en la empresa.
  • 6.- A efectos del devengo de vacaciones, se considerar como tiempo efectivamente trabajado el correspondiente a la situaci髇 de I.T., sea cual fuere su causa. No obstante, dado que el derecho a disfrute de vacaciones caduca con el transcurso del a駉 natural, se perder el mismo si al vencimiento de este el trabajador continuase de baja, aunque mantendr el derecho a percibir la diferencia entre la retribuci髇 correspondiente a vacaciones y la prestaci髇 de incapacidad temporal
  • 7.- Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el per韔do de suspensi髇 del contrato de trabajo previsto en el art韈ulo 48.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, se tendr derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicaci髇 de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el per韔do de suspensi髇, aunque haya terminado el a駉 natural a que correspondan.
  • 8.- Una vez iniciado el disfrute del per韔do reglamentario de vacaciones, si sobreviniese la situaci髇 de incapacidad temporal, la duraci髇 de la misma se computar como d韆s de vacaci髇, sin perjuicio del derecho del trabajador a percibir la diferencia que pudiera existir entre la retribuci髇 correspondiente a vacaciones y la prestaci髇 del incapacidad temporal.

    Si la incapacidad temporal se produjera despu閟 de pactada la fecha de inicio para el disfrute individual de las vacaciones y antes de llegar dicha fecha, el trabajador mantendr el derecho a disfrutar las vacaciones hasta el transcurso del a駉 natural, acord醤dose un nuevo per韔do de disfrute despu閟 de producido el alta de la incapacidad temporal.

    El p醨rafo anterior no ser de aplicaci髇 en los supuestos de vacaciones colectivas de todo un centro de trabajo.

  • 9.- El disfrute de vacaciones, como norma general y salvo pacto contrario, tendr car醕ter ininterrumpido.
  • 10.- La retribuci髇 de vacaciones consistir en la cantidad fija establecida en las tablas salariales del Convenio.
  • 11.- Los d韆s no laborables que se fijan en el anexo II del Calendario Laboral del Sector como consecuencia de la adaptaci髇 de la jornada por convenio, no computar醤 a efectos de vacaciones.

Art韈ulo 24 Permisos y licencias

1. El trabajador, previo aviso de al menos cuarenta y ocho horas, salvo acreditada urgencia, y justificaci髇 posterior, se encuentra facultado para ausentarse del trabajo, manteniendo el derecho a la percepci髇 de todos aquellos conceptos retributivos, que no se encuentren vincula- dos de forma expresa a la prestaci髇 efectiva de la actividad laboral, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

  • Quince d韆s naturales, en caso de matrimonio.
  • Dos d韆s naturales -de los cuales al menos uno deber ser laborable-, por nacimiento o adopci髇 de un hijo. En el caso de trabajadores no comunitarios o comunitarios de pa韘es no colindantes con Espa馻 el permiso ser, siempre que acrediten efectivamente la realizaci髇 del desplazamiento a su pa韘 de origen, de cinco d韆s naturales, pudi閚dose ampliar hasta ocho d韆s con el consentimiento de la empresa, pero siendo exclusivamente retribuidos los cinco d韆s antes se馻lados.
  • Un d韆, por matrimonio de hijo.
  • Tres d韆s naturales, por fallecimiento del c髇yuge y parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. En el caso de trabajadores no comunitarios o comunitarios de pa韘es no colindantes con Espa馻 el permiso ser, siempre que acrediten efectivamente la realizaci髇 del desplazamiento a su pa韘 de origen, de seis d韆s naturales, pudi閚dose ampliar hasta ocho d韆s con el consentimiento de la empresa, pero siendo exclusivamente retribuidos los seis d韆s antes se馻lados.
  • e) Dos d韆s naturales, por enfermedad, accidente, hospitalizaci髇 o intervenci髇 quir鷕gica sin hospitalizaci髇 que precise reposo domiciliario del c髇yuge y parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, haci閚dose constar a 閟tos efectos, que el referido permiso se puede disfrutar en el periodo en el que se den estas circunstancias, y que ser comunicado a la empresa conforme se establece en el apartado 1 del art韈ulo 24.
  • Un d韆, por traslado del domicilio habitual.

Por el tiempo necesario, para concurrir a ex醡enes, como consecuencia de los estudios que est realizando en centros de ense馻nza, universitarios o de formaci髇 profesional de car醕ter p鷅lico o privado, reconocidos.

Cuando por los motivos expresados en los apartados b), c), d) y e), el trabajador necesite efectuar un desplazamiento al efecto, los plazos se馻lados en los mismos se incrementar醤 en dos d韆s naturales, salvo los trabajadores no comunitarios o comunitarios no colindantes con Espa馻 que se acojan a lo dispuesto en los 鷏timos incisos de los apartados b) y d).

2. Los supuestos contemplados en los apartados precedentes-cuando concurran las circunstancias previstas en los mismos- se extender醤 asimismo a las parejas de hecho siempre que consten inscritas en el registro correspondiente.

3. En las mismas condiciones que las previstas en el apartado 1 del presente art韈ulo, el trabajador podr ausentarse del trabajo por el tiempo necesario para el cumplimiento de un deber inexcusable de car醕ter p鷅lico y personal, comprendido el ejercicio de sufragio activo. Cuando conste en una norma legal un per韔do determinado de ausencia, se estar a lo que 閟ta disponga en cuanto a su duraci髇 y compensaci髇 econ髆ica.

En el supuesto de que, por el cumplimiento del deber o desempe駉 del cargo p鷅lico, el trabajador perciba una compensaci髇 econ髆ica, cual- quiera que sea su denominaci髇, se descontar el importe de la misma de la retribuci髇 a que tuviera derecho en la empresa.

Cuando el cumplimiento del deber antes referido, suponga la imposibilidad de prestaci髇 de trabajo en m醩 del veinticinco por ciento de las horas laborables en un per韔do de tres meses, la empresa se encuentra facultada para decidir el paso del trabajador afectado a la situaci髇 de excedencia forzosa, con todos los efectos inherentes a la misma.

4. Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendr醤 derecho, sin p閞dida alguna de retribuci髇, a una hora diaria de ausencia del trabajo, que podr醤 dividir en dos fracciones. La duraci髇 del permiso se incrementar proporcionalmente en los casos de parto m鷏tiple. La mujer, por su voluntad, e igualmente sin p閞dida de retribuci髇, podr sustituir este derecho por una reducci髇 de su jornada laboral en media hora diaria con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas, conforme al acuerdo a que llegue con la empresa. Este permiso podr ser disfrutado por el padre en caso de que ambos trabajen, siempre que quede acreditado mediante certificaci髇 de la empresa en que trabaje la madre que 閟ta no ha ejercitado en la misma este derecho.

5. El trabajador que, por razones de guarda legal, tenga a su cuidado directo a alg鷑 menor de ocho a駉s o a una persona con discapacidad f韘ica, ps韖uica o sensorial que no desempe馿 actividad retribuida, tendr derecho a una reducci髇 de la jornada de trabajo, con la disminuci髇 proporcional del salario, entre al menos un octavo y un m醲imo de la mitad de la duraci髇 de aqu閘la.

Tendr el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por s mismo, y que no desempe馿 actividad retribuida.

La reducci髇 de jornada contemplada en el presente apartado constituye un derecho individual de los trabajadores, mujeres y hombres. No obstante, si dos o m醩 trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podr limitar su ejercicio simult醤eo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.

6. El trabajador se encuentra facultado para ausentarse del trabajo para acudir al m閐ico de cabecera hasta un m醲imo de 8 horas al a駉, y deber entregar justificante de ello a la empresa.

7. El trabajador se encuentra facultado para ausentarse del trabajo el tiempo necesario en los casos de asistencia a la consulta del m閐ico especialista dependiente del Instituto Nacional de la Seguridad Social/Sergas, previo aviso de una semana y cuando se prescriba la referida consulta por el facultativo de medicina general adscrito al Instituto Nacional de la Seguridad Social/Sergas, debiendo presentar el trabajador al empresario el volante justificativo en el que se haga constar la necesidad de asistencia al m閐ico especialista, as como documento que acredite la asistencia al mismo; manteniendo el derecho a la percepci髇 de todos aquellos conceptos retributivos que no se encuentren vinculados de forma expresa a la prestaci髇 efectiva de la actividad laboral.

R間imen econ髆ico

Art韈ulo 25 Percepciones econ髆icas

1. Del conjunto de percepciones econ髆icas, en dinero o en especie, que el trabajador obtiene en la relaci髇 de trabajo por cuenta ajena, unas las percibe como retribuci髇 o contraprestaci髇 directa por la prestaci髇 de su trabajo y son las que constituyen el salario. Otras las recibe como compensaci髇 de gastos, como prestaciones y sus complementos e indemnizaciones o por modificaciones en su relaci髇 de trabajo, no formando ninguna de ellas parte del salario por ser percepciones de car醕ter extrasalarial.

2. Percepciones econ髆icas salariales:

  • a) Salario base es aquella parte de la retribuci髇 que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo, con el rendimiento normal exigible, de acuerdo con la tabla salarial expuesta en el anexo I.
  • b) Complementos salariales o cantidades que, en su caso, deban adicionarse al salario base, atendiendo a las siguientes circunstancias distintas de la unidad de tiempo:

    Personales, tales como antig黣dad consolidada, en su caso.

    De puesto de trabajo, tales como las derivadas de trabajo, incentivos, destajos, pluses de actividad o asistencia u horas extraordinarias.

    Las cantidades que las empresas abonen libre y voluntariamente a sus trabajadores.

    Las pagas extraordinarias y la retribuci髇 de vacaciones.

3. Percepciones econ髆icas no salariales:

  • a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y sus complementos.
  • b) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubieran de ser realizados por el trabajador como consecuencia de su actividad laboral, tales como herramientas y ropa de trabajo, as como las cantidades que se abonen en concepto de dietas, gastos de viaje o locomoci髇, pluses extrasalariales, y aquellas diferencias de alquiler o coste de vivienda que viniera percibiendo el trabajador, en aplicaci髇 del art韈ulo 146.7 de la derogada, para el sector de la construcci髇, Ordenanza Laboral de la Construcci髇.
  • c) Las indemnizaciones por ceses, movilidad geogr醘ica, suspensiones, extinciones, resoluciones de contrato o despido y accidente de trabajo y enfermedad profesional.

4. Aquellos complementos salariales que tengan car醕ter funcional o circunstancial como los de puesto de trabajo, los de calidad o cantidad de trabajo realizado, y las cantidades que las empresas abonen libre y voluntariamente, se considerar醤 no consolidables en el salario del trabajador y no se computar醤 como base de las percepciones enumeradas en el apartado 2 de ese art韈ulo.

Art韈ulo 26 Estructura de las percepciones econ髆icas

1. Conceptos salariales y extrasalariales que forman parte de la tabla de percepciones econ髆icas.

  • a) Los conceptos son los siguientes:
    • Salario base.
    • Gratificaciones extraordinarias.
    • Pluses salariales.
    • Pluses extrasalariales.
  • b) En el concepto gratificaciones extraordinarias se entiende incluida la retribuci髇 de vacaciones.
  • c) En pluses salariales se consideran incluidos todos los complementos que se pacten, que constituyan contraprestaci髇 directa del trabajo y no compensaci髇 de gastos originados por asistir o realizar el trabajo.
  • d) En pluses extrasalariales se consideran incluidos cuantos conceptos se pacten, de car醕ter indemnizatorio de gastos originados al trabajador por la prestaci髇 de su trabajo, tales como distancia, transporte, recorrido, herramientas y ropa de trabajo.

2. Dentro del citado esp韗itu de homogeneizaci髇 y racionalizaci髇, se acuerda establecer las proporciones que deben guardar algunos de los conceptos, en relaci髇 con el total anual pactado en las tablas de percepciones econ髆icas del presente convenio.

  • a) Los conceptos de salario base y gratificaciones extraordinarias definidos en el art韈ulo anterior, sumados, deber醤 quedar comprendidos entre el 65 por 100 y el 75 por 100 del total anual de las tablas del Convenio para cada categor韆 o nivel.
  • b) El plus extrasalarial deber quedar comprendido para cada categor韆 o nivel retributivo, entre el 5 por 100 y el 7 por 100.
  • c) Los pluses salariales sumados ocupar醤 el restante porcentaje que resulte de aplicar los dos criterios anteriores sobre el total anual de las tablas del Convenio, para cada categor韆 o nivel retributivo.

3. Adem醩 de los conceptos rese馻dos, podr醤 existir en el recibo de salarios de los trabajadores las restantes percepciones a que hace referencia el art韈ulo anterior.

Todo ello mientras subsistan estas obligaciones en el Convenio General del Sector de la Construcci髇.

Art韈ulo 27 Devengo de las percepciones econ髆icas

1. El salario base se devengar durante todos los d韆s naturales, por los importes que, para cada categor韆 y nivel, se establecen en el anexo I.

2. Los pluses salariales de Convenio se devengar醤 durante los d韆s efectivamente trabajados, por los importes que, para cada categor韆 y nivel, se fijen en anexo I.

3. Los pluses extrasalariales de Convenio se devengar醤 durante los d韆s de asistencia al trabajo, por los importes que se fijan en anexo I.

4. Las pagas extraordinarias se devengar醤 por d韆s naturales, en la siguiente forma:

  • a) Paga de junio: De 1 de enero a 30 de junio.
  • b) Paga de Navidad: De 1 de julio a 31 de diciembre

5. La remuneraci髇 anual mencionada comprender todas las percepciones econ髆icas pactadas en el Convenio, por nivel y categor韆 profesional.

De acuerdo con las formas de devengo, la remuneraci髇 anual vendr dada por la siguiente f髍mula:

RA = SB x 335 + {(PS + PE) x N鷐ero de d韆s efectivos de trabajo)} + Vacaciones + PJ + PN

  • RA = Remuneraci髇 anual.
  • SB = Salario base.
  • PS = Pluses salariales.
  • PE = Pluses extrasalariales.
  • PJ = Paga de junio.
  • PN = Paga de Navidad

Art韈ulo 28 Pago de las percepciones econ髆icas

1.- Pago del salario.

  • A).- Todas las percepciones, excepto las de vencimiento superior al mes, se abonar醤 mensualmente, por per韔dos vencidos y dentro de los primeros cinco d韆s h醔iles del mes siguiente al de su devengo, aunque el trabajador tendr derecho a percibir quincenalmente anticipos cuya cuant韆 no ser superior al 90% de las cantidades devengadas.
  • B).- Las empresas destinar醤 al pago, la hora inmediatamente siguiente a la finalizaci髇 de la jornada ordinaria, en las fechas habituales de pago. Cuando por necesidades organizativas se realice el pago dentro de la jornada laboral, 閟ta se interrumpir y se prolongar despu閟 del horario de trabajo por el tiempo invertido en el pago, sin que en ning鷑 caso tal prolongaci髇 pueda exceder en m醩 de una hora.
  • C).- El tiempo invertido en el pago de retribuciones y anticipos a cuenta de las mismas, quedar exento del c髆puto de la jornada laboral, consider醤dose como de mera permanencia en el centro de trabajo y por tanto no retribuido a ning鷑 efecto.
  • D).- Las empresas quedan facultadas para pagar las retribuciones y anticipos a cuenta de los mismos, mediante cheque, transferencia u otra modalidad de pago a trav閟 de entidad bancaria o financiera. Si la modalidad de pago fuera cheque, el tiempo invertido en su cobro ser por cuenta del trabajador.

    Las empresas que vengan obligadas a efectuar el pago de salarios por tal髇 bancario ingresar醤 el importe de los mismos, a petici髇 del trabajador, en la cuenta bancaria que se馻le el trabajador, sin que ello pueda ocasionar merma o gasto alguno para los citados.

  • E).- El trabajador deber facilitar a la empresa el tiempo de su ingreso o incorporaci髇 a la misma, su N鷐ero de Identificaci髇 Fiscal (NIF), de conformidad con la normativa aplicable al respecto.

2.- El r間imen retributivo salarial, para todos los trabajadores comprendidos en el presente Convenio, ser el establecido para cada categor韆 profesional en la Tablas Salariales que figuran como anexo.

Para una mayor simplificaci髇 de los c醠culos retributivos, como anexo al presente Convenio, tambi閚 figurar la Tabla de Retribuciones mensuales y anuales de todas las categor韆s profesionales.

Para todas las categor韆s los salarios se estipulan mensualmente, con independencia del n鷐ero de d韆s naturales de cada mes.

Cuando proceda la aplicaci髇 del Salario/D韆, se resolver dividiendo la retribuci髇 mensual por treinta (30).

El personal que cese durante el per韔do de pr髍roga del Convenio, tendr derecho a percibir como atrasos el tanto por ciento que se determine a primero de a駉 entre la Representaci髇 Sindical y Patronal, que tendr como base el I.P.C. previsto por el Gobierno.

Art韈ulo 29 Plus de Asistencia, Productividad, Puntualidad

El plus de Asistencia, Productividad y Puntualidad cobrar el trabajador que con rendimiento normal y correcto y adem醩 con la debida puntualidad, no tenga ninguna falta de asistencia, no justificada, al trabajo.

A estos efectos, no se entienden injustificadas las faltas en situaci髇 de baja por enfermedad o accidente, per韔do vacacional, licencias retributivas al amparo del C.G.S.C. y dem醩 disposiciones vigentes y licencias retributivas con permiso o expresa autorizaci髇 de la empresa.

Dicho plus, ser satisfecho 鷑icamente por jornada completa realmente trabajada.

Por su car醕ter de complemento de calidad, queda excluido, directamente, de la base de c醠culo de las horas extraordinarias.

Art韈ulo 30 P閞dida del Plus de Asistencia, productividad y Puntualidad

Se perder, el plus correspondiente a dos d韆s, por faltas de puntualidad que totalicen m醩 de treinta minutos, de retraso, en un mes natural.

Se perder el plus correspondiente a cuatro d韆s, por faltas de puntualidad que totalicen m醩 de cuarenta y cinco minutos, de retraso, en un mes natural.

Se perder, la totalidad del plus mensual, por faltas de puntualidad que sumen m醩 de dos horas de retraso, en un mes natural.

La primera jornada no trabajada completa, sin que se justifique la falta, supondr la p閞dida de dos d韆s de plus; la segunda, la p閞dida de ocho d韆s de plus y la tercera la p閞dida del plus mensual.

Para la determinaci髇 del plus diario, a efectos de penalizaci髇, se dividir, el importe mensual, entre veinticinco (25).

Las faltas o retrasos, no justificados, se computar醤 dentro de cada mes natural.

Art韈ulo 31 Horas extraordinarias

Las partes firmantes del presente Convenio acuerdan la conveniencia de reducir al m韓imo indispensable la realizaci髇 de horas extraordinarias, ajust醤dose a los siguientes criterios:

  • A) Las horas extraordinarias, en todo caso, por su naturaleza, ser醤 voluntarias de acuerdo con las disposiciones vigentes, excepto las que tengan su causa en fuerza mayor.
  • B) Se consideran horas extraordinarias estructurales las motivadas por pedidos o puntas de producci髇, ausencias imprevistas, cambio de turno y p閞dida o deterioro de la producci髇, o por cualquier circunstancia de car醕ter estructural que altere el proceso normal de producci髇.
  • C) El n鷐ero de horas extraordinarias que realice cada trabajador, salvo en los supuestos de fuerza mayor, no exceder de 80 al a駉. (art韈ulo 69 CGC)
  • D) Los importes de las horas extraordinarias para cada una de las categor韆s es el que se determina en tabla Anexo I.
  • E) Las empresas, siempre y cuando no se perturbe el normal proceso productivo, podr醤 compensar la retribuci髇 de las horas extraordinarias por tiempos equivalentes de descanso.

En el supuesto de que se realizara la compensaci髇 prevista en el p醨rafo anterior, las horas extraordinarias compensadas no se computar醤 a los efectos de los l韒ites fijados para las mismas en el apartado C de este art韈ulo.

Complementos salariales

Art韈ulo 32 Aumento peri骴icos por a駉s de servicios

Antig黣dad consolidada

Como consecuencia del Acuerdo Sectorial Nacional de la Construcci髇 sobre el concepto econ髆ico de antig黣dad, firmado el 18 de octubre de 1996 (獴olet韓 Oficial del Estado de 21 de noviembre), se asumen por ambas partes firmantes los siguientes compromisos:

  • a) Los trabajadores mantendr醤 y consolidar醤 los importes a los que tuvieran derecho por el complemento personal de antig黣dad el 21 de noviembre de 1996.

    Al importe anterior as determinado se adicionar, en su caso, a cada trabajador que ya viniera percibiendo alguna cuant韆 por este concepto, el importe equivalente a la parte proporcional de antig黣dad que el trabajador tuviera devengada y no cobrada al 21 de noviembre de 1996, calcul醤dose por defecto o por exceso, por a駉s completos. Para el c醠culo de los importes de esta parte de antig黣dad devengada y no cobrada se tendr醤 en cuenta los importes que para cada categor韆 y nivel fije cada Convenio de 醡bito inferior.

  • b) Los importes obtenidos, al amparo de lo previsto en la letra a), se mantendr醤 invariables y por tiempo indefinido como un complemento retributivo 玜d personam, es decir, no sufrir醤 modificaciones en ning鷑 sentido y por ninguna causa, extingui閚dose juntamente con la extinci髇 del contrato del trabajador afectado con su empresa. Dicho complemento retributivo 玜d personam se reflejar en los recibos oficiales de salario con la denominaci髇 de 玜ntig黣dad consolidada.

Art韈ulo 33 Gratificaciones extraordinarias

1.- Los trabajadores afectados por el presente Convenio, tendr醤 derecho exclusivamente a dos pagas extraordinarias al a駉, que se abonar醤 en los meses de junio y diciembre, antes de los d韆s 30 y 20 de cada uno de ellos.

2.- La cuant韆 de las pagas extraordinarias, ser, para cada categor韆 o nivel, el importe que figura en la Tabla Salarial del Anexo I m醩 antig黣dad consolidada.

3.- Dichas pagas extraordinarias no se devengar醤, mientras dure cualquiera de las causas de suspensi髇 de contrato previstas en el art韈ulo 45 del Estatuto de los Trabajadores.

4.- Prohibici髇 del prorrateo y proporcionalidad en el devengo de las pagas extraordinarias:

  • Se proh韇e para los nuevos contratos el prorrateo de las pagas extraordinarias y de la indemnizaci髇 por finalizaci髇 de contrato, prohibi閚dose por tanto, con car醕ter general el pacto por salario global. El prorrateo de las pagas extraordinarias o el de la indemnizaci髇 por finalizaci髇 de contrato se considerar醤 como salario ordinario correspondiente al per韔do en que indebidamente se haya incluido dicho prorrateo, todo ello salvo lo establecido en el p醨rafo siguiente.

  • El importe de las pagas extraordinarias para el personal que, en raz髇 de su permanencia, no tenga derecho a la totalidad de su cuant韆, ser abonado proporcionalmente conforme a los siguientes criterios:

    • El personal que ingrese o cese en el transcurso de cada semestre natural, devengar la paga en proporci髇 al tiempo de permanencia en la empresa durante el mismo.
    • Al personal que cese en el semestre respectivo, se le har efectiva la parte proporcional de la gratificaci髇 en el momento de realizar la liquidaci髇 de sus haberes.
    • El personal que preste sus servicios en jornada reducida o a tiempo parcial, devengar las pagas extraordinarias en proporci髇 al tiempo efectivamente trabajado.

Todo ello de conformidad con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construcci髇 publicado el d韆 17 de agosto de 2007, en el BOE n 197, y que entr en vigor a los veinte d韆s de su publicaci髇.

Art韈ulo 34 Proporcionalidad en el devengo de las pagas extraordinarias

El importe de las pagas extraordinarias para el personal que, en raz髇 de su permanencia, no tenga derecho a la totalidad de su cuant韆, ser prorrateado conforme a los siguientes criterios:

  • a) El personal que ingrese o cese en el transcurso de cada semestre natural, devengar la paga en proporci髇 al tiempo de permanencia en la empresa durante el mismo.
  • b) Al personal que cese en el semestre respectivo, se le har efectiva la parte proporcional de la gratificaci髇 en el momento de realizar la liquidaci髇 de sus haberes.
  • c) El personal que preste sus servicios en jornada reducida o a tiempo parcial, devengar las pagas extraordinarias en proporci髇 al tiempo efectivamente trabajado.

Art韈ulo 35 Premio de regularidad

Este premio se establece por las empresas para fomentar la regularidad en la asistencia al trabajo; fij醤dose en el importe de una mensualidad del salario base de cada categor韆 profesional, sin antig黣dad ni pluses, y en las siguientes condiciones:

  • Con menos de ocho faltas, justificadas al trabajo en el a駉 natural, percibir醤 el importe total del premio.
  • Con m醩 de ocho faltas justificadas al trabajo en el a駉 natural, y menos de quince, percibir醤 el 50% del premio.
  • Con m醩 de quince faltas justificadas al trabajo en el a駉 natural, y hasta 20 percibir醤 el 10% del premio.
  • Con veintiuna o m醩 faltas justificadas a lo largo de todo el a駉 natural, no percibir醤 cantidad alguna referida a este premio.
  • Con cinco faltas injustificadas a lo largo de todo el a駉 natural, se perder todo derecho al premio de regularidad en el trabajo, con independencia de las sanciones que, por faltas de asistencia, de acuerdo con las disposiciones en vigor sobre la materia, puedan imponer las empresas a los trabajadores.
  • Este premio, ser satisfecho, por las empresas en el mes de septiembre, referidas al ejercicio econ髆ico del a駉 anterior, si bien su c醠culo econ髆ico se har en funci髇 del salario base vigente, de cada categor韆 profesional, en el momento que proceda el abono.

A estos efectos, los per韔dos de disfrute de vacaciones anuales reglamentarias no se computar醤 como faltas justificadas as como las licencias retribuidas al amparo de la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 36 Trabajos excepcionalmente penosos, t髕icos, peligrosos

1.- A los trabajadores que tengan que realizar labores que resulten excepcionalmente penosas, t髕icas o peligrosas, deber醤 abon醨seles un incremento del 20% sobre su salario base. Si estas funciones se efectuaran durante la mitad de la jornada o en menos tiempo, el plus ser del 10%.

2.- Las cantidades iguales o superiores al plus fijado en este art韈ulo que est閚 establecidas o se establezcan por las empresas, ser醤 respetadas siempre que hayan sido concedidas por los conceptos de excepcional penosidad, toxicidad o peligrosidad, en cuyo caso no ser exigible el abono de los incrementos fijados en este art韈ulo. Tampoco vendr醤 obligadas a satisfacer los citados aumentos, aquellas empresas que los tengan incluidos, en igual o superior cuant韆, en el salario de calificaci髇 del puesto de trabajo.

3.- Si por cualquier causa desaparecieran las condiciones de excepcional penosidad, toxicidad o peligrosidad, dejar醤 de abonarse los indicados incrementos, no teniendo por tanto car醕ter consolidable.

4.- En caso de discrepancia entre las partes sobre si un determinado trabajo, labor o actividad debe calificarse como excepcionalmente penoso, t髕ico o peligroso, corresponde a la Jurisdicci髇 competente, resolver lo procedente.

Los incrementos econ髆icos que, en su caso, se deriven de la citada resoluci髇, surtir醤 efecto a partir de la fecha de la que la misma fuese notificada, salvo que la resoluci髇 disponga otra fecha.

Dicha resoluci髇 ser recurrible por las partes de acuerdo con la legislaci髇 vigente.

Todo ello en tanto subsista esta obligaci髇 en el Convenio General del Sector de la Construcci髇.

Art韈ulo 37 Trabajos nocturnos

El personal que trabaje entre las veintid髎 horas y las seis de la ma馻na, percibir un plus de trabajo nocturno equivalente al 25 por ciento del salario base de su categor韆.

Si el tiempo trabajado en el per韔do nocturno fuese inferior a cuatro horas, se abonar el plus sobre el tiempo trabajado efectivamente. Si las horas nocturnas exceden de cuatro, se abonar el complemento correspondiente a toda la jornada trabajada.

Cuando existan dos turnos y en cualquiera de ellos se trabaje solamente una hora del periodo nocturno, no ser abonada 閟ta con complemento de nocturnidad.

Todo ello en tanto subsista esta obligaci髇 en el Convenio General del Sector de la Construcci髇.

Indemnizaciones no salariales

Art韈ulo 38 Plus Extrasalarial que comprende Plus de Transporte y Plus de Distancia

Con el fin de simplificar el c髆puto de distancia entre el domicilio del trabajador y el centro de trabajo, as como las indemnizaciones o suplidos por los gastos ocasionados como consecuencia de su actividad laboral se abonar a todos los trabajadores cualquiera que sea la distancia que separe el centro de trabajo de su domicilio, las cantidades que figuran en el anexo I.

Ser satisfecho, 鷑icamente, en jornada completa realmente trabajada, y no ser cotizable a efectos de la Seguridad Social y Accidentes de Trabajo precisamente por su condici髇 de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral.

Para la determinaci髇, de este plus diario, se dividir entre veinticinco (25) la cantidad que figura para cada categor韆 profesional en el anexo I.

Art韈ulo 39 Complemento indemnizatorio de la prestaci髇 de I.T. por Accidente de Trabajo y enfermedad com鷑

1.- Con independencia de las prestaciones a cargo de la entidad gestora por incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad com鷑 y profesional, accidente laboral o no laboral, y s髄o para los casos que sea necesaria la hospitalizaci髇, las empresas abonar醤 un complemento que, sumado a las prestaciones reglamentarias, garantice el 100 por cien del salario base y pluses salariales establecidos en el Convenio provincial respectivo durante la aludida hospitalizaci髇 y los sesenta d韆s siguientes, siempre que contin鷈 la situaci髇 de incapacidad laboral transitoria.

2.- Para el a駉 2008, en el caso de accidente laboral ocurrido en el centro de trabajo y en horario de trabajo, la empresa abonar un complemento que, sumado a las prestaciones reglamentarias por Incapacidad Temporal (I.T.), garantice el cien por cien del salario base del convenio, plus de asistencia, y plus extrasalarial, fijados en la Tabla de Retribuciones (anexo I) del presente convenio, y durante un per韔do m醲imo de seis meses, salvo que finalice antes el contrato de trabajo o la obra. Para la obtenci髇 del mencionado complemento se utilizar la siguiente f髍mula:

Cuando el resultado de la aplicaci髇 de la f髍mula descrita sea negativo, no proceder abonar complemento alguno.

Para el a駉 2009, en el caso de que una I.T. derivada de accidente laboral producido en el centro de trabajo y en horario laboral, el importe de las pagas extraordinarias, correspondientes a los seis primeros meses de la baja, no podr醤 ser inferiores al importe que para su categor韆 y nivel figura en las tablas salariales del Convenio en su anexo I.

Art韈ulo 40 Desplazamientos y dietas

Desplazamientos.- En el caso de desplazamientos de los trabajadores, el empresario podr optar entre el abono de las dietas, o el pago de los gastos ocasionados, debidamente justificados.

Dietas.- Se establece una dieta igual para todas las categor韆s, cuyos importes se se馻lan a continuaci髇:

  • A) Dieta completa.- 30,50 Euros diarios.
  • B) Media dieta.- 9,50 Euros diarios.

Art韈ulo 41 Locomoci髇

1. Ser醤 de cuenta de la Empresa los gastos de locomoci髇 que se originen como consecuencia de la situaci髇 de desplazamiento, ya sea poniendo medios propios a disposici髇 del trabajador, ya abon醤dole la compensaci髇 de 0,19 Euros/Km.

2. Cuando el personal desplazado que pueda volver a pernoctar a su residencia habitual hubiera de emplear, como consecuencia del desplazamiento, m醩 de una hora en cada uno de los viajes de ida y vuelta al lugar de trabajo desde el centro de trabajo correspondiente, utilizando medios ordinarios de transporte, el exceso se le abonar a prorrata del salario de Convenio.

Art韈ulo 42 Indemnizaciones por desgaste de herramienta

La indemnizaci髇, para aquellos trabajadores que la aportan, previa determinaci髇 de la empresa, ser de 0,28 c閚timos de euro, por cada d韆 efectivo de trabajo.

Art韈ulo 43 Jubilaci髇

Se reconocen las siguientes clases de jubilaci髇, como medidas para fomentar el empleo:

JUBILACI覰 FORZOSA.

Como pol韙ica de fomento del empleo y por necesidades del mercado de trabajo en el sector, se establece la jubilaci髇 forzosa a los sesenta y cinco a駉s de edad, salvo pacto individual en contrario, de los trabajadores que tengan cubierto el per韔do m韓imo legal de carencia para obtenerla.

JUBILACI覰 ANTICIPADA.

Se estar a lo dispuesto al respecto en la legislaci髇 vigente en cada momento.

JUBILACI覰 PARCIAL.

Se estar a lo dispuesto en los art韈ulos 166.2 del Texto Refundido de la Seguridad Social, y el 12.6 del Estatuto de los Trabajadores.

En este sentido, los trabajadores que re鷑an las condiciones exigidas para tener derecho a la pensi髇 de jubilaci髇 con excepci髇 de la edad, que habr de ser inferior en cinco a駉s, como m醲imo, a la exigida con car醕ter general, podr醤 acceder a la jubilaci髇 parcial, en las condiciones previstas en el apartado 6 del art韈ulo 12 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

El apartado 6 del art韈ulo 12 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece:

獳simismo, se entender como contrato a tiempo parcial el celebrado por el trabajador que concierte con su empresa, en las condiciones establecidas en el presente art韈ulo, una reducci髇 de su jornada de trabajo y de su salario de entre un m韓imo de un 25% y un m醲imo de un 85% de aquellos, cuando re鷑a las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensi髇 contributiva de jubilaci髇 de la Seguridad Social con excepci髇 de la edad, que habr de ser inferior en, como m醲imo, cinco a駉s a la exigida, o cuando, reuniendo igualmente las citadas condiciones generales, haya cumplido ya dicha edad. La ejecuci髇 de este contrato de trabajo a tiempo parcial, y su retribuci髇, ser醤 compatibles con la pensi髇 que la Seguridad Social reconozca al trabajador en concepto de jubilaci髇 parcial, extingui閚dose la relaci髇 laboral al producirse la jubilaci髇 total.

Para poder realizar este contrato en el caso de trabajadores que no hayan alcanzado aun la edad de jubilaci髇, la empresa deber celebrar simult醤eamente un contrato de trabajo con un trabajador en situaci髇 de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duraci髇 determinada, con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente. Este contrato de trabajo, que se podr celebrar tambi閚 para sustituir a los trabajadores que se hayan jubilado parcialmente despu閟 de haber cumplido la edad de jubilaci髇, se denominar contrato de relevo y tendr las siguientes particularidades:

La duraci髇 del contrato ser indefinida o igual a la del tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilaci髇 a la que se refiere el primer p醨rafo de este apartado. Si, al cumplir dicha edad, el trabajador jubilado parcialmente continuase en la empresa, el contrato de relevo que se hubiera celebrado por duraci髇 determinada podr prorrogarse mediante acuerdo de las partes por per韔dos anuales, extingui閚dose, en todo caso, al finalizar el per韔do correspondiente al a駉 en el que se produzca la jubilaci髇 total del trabajador relevado.

En el caso del trabajador jubilado parcialmente despu閟 de haber alcanzado la edad de jubilaci髇, la duraci髇 del contrato de relevo que podr celebrar la empresa para sustituir la parte de jornada dejada vacante por el mismo podr ser indefinida o anual. En este segundo caso, el contrato se prorrogar autom醫icamente por per韔dos anuales, extingui閚dose en la forma se馻lada en el p醨rafo anterior.

El contrato de relevo podr celebrarse a jornada completa o a tiempo parcial. En todo caso, la duraci髇 de la jornada deber ser, como m韓imo, igual a la reducci髇 de jornada acordada por el trabajador sustituido. El horario de trabajo del trabajador relevista podr completar el del trabajador sustituido o simultanearse con 閘.

El puesto de trabajo del trabajador relevista podr ser el mismo del trabajador sustituido o uno similar, entendiendo por tal el desempe駉 de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categor韆 equivalente.

En la negociaci髇 colectiva se podr醤 establecer medidas para impulsar la celebraci髇 de contratos de relevo.

Art韈ulo 44 Indemnizaciones

1. Se establecen las siguientes indemnizaciones para todos los trabajadores afectados por este Convenio:

  • En caso de muerte derivada de enfermedad com鷑 o accidente no laboral, el importe de una mensualidad de todos los conceptos de las tablas del convenio aplicable vigente en cada momento.

  • En caso de muerte, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez, derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional:

    • En el a駉 2010: 46.000 €.
    • En el a駉 2011: 47.000 €.

  • En caso de incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional:

    • En el a駉 2010: 27.000
    • En el a駉 2011: 28.000 €.

2. Salvo designaci髇 expresa de beneficiarios por el asegurado, la indemnizaci髇 se har efectiva al trabajador accidentado o, en caso de fallecimiento, a los herederos legales del trabajador.

3. Las indemnizaciones previstas en los apartados b) y c) de este art韈ulo ser醤 consideradas a cuenta de cualesquiera otras cantidades que pudieran ser reconocidas como consecuencia de la declaraci髇 de la responsabilidad civil de la empresa por la ocurrencia de alguna de las contingencias contempladas en este art韈ulo, debiendo deducirse de 閟tas en todo caso habida cuenta de la naturaleza civil que tienen las mismas y ambas partes le reconocen.

4. A los efectos de acreditar el derecho a las indemnizaciones aqu pactadas se considerar como fecha del hecho causante aqu閘la en la que se produce el accidente de trabajo o la causa determinante de la enfermedad profesional.

5. Las indemnizaciones pactadas comenzaron a obligar a los treinta d韆s de la publicaci髇 del Convenio General Sector de la Construcci髇 (BOE N 197), de conformidad con lo establecido en el referido Convenio.

Otras disposiciones

Art韈ulo 45 Trabajos de superior categor韆

1. Por necesidades organizativas, de producci髇 o de contrataci髇, el trabajador podr ser destinado a ocupar un puesto de superior categor韆 a la que tuviera reconocida, por plazo que no exceda de seis meses durante un a駉, u ocho durante dos a駉s, teniendo derecho a percibir, mientras se encuentre en tal situaci髇, la remuneraci髇 correspondiente a la funci髇 efectivamente desempe馻da.

2. Transcurrido dicho per韔do, el trabajador podr reclamar de la empresa la clasificaci髇 profesional adecuada, y, si 閟ta no resolviese favorablemente al respecto, en el plazo de quince d韆s h醔iles, y previo informe, en su caso, de los representantes legales de los trabajadores, podr reclamarla ante la jurisdicci髇 competente, y surtir efectos si es estimada la reclamaci髇 y una vez firme la resoluci髇 correspondiente, a partir del d韆 en que el interesado solicit, su adecuada clasificaci髇.

3. Cuando se realicen funciones de categor韆 superior, pero no proceda el ascenso por no reunir el interesado los requisitos precisos al respecto el trabajador tendr derecho a percibir la diferencia retributiva existente entre la categor韆 asignada y la de la funci髇 efectivamente realizada.

4. Se except鷄n de lo anteriormente dispuesto los trabajos de categor韆 superior que el trabajador realice de com鷑 acuerdo con la empresa, con el fin de prepararse para el ascenso.

5. Lo dispuesto en este art韈ulo no ser aplicable, salvo en lo que se refiere a la retribuci髇, en los supuestos de sustituci髇 por servicio militar o prestaci髇 social sustitutoria, incapacidad temporal, maternidad, permisos y excedencias, en los que la sustituci髇 comprender todo el tiempo que duren las circunstancias que lo hayan motivado.

Todo ello en tanto subsista esta obligaci髇 en el Convenio General del Sector Construcci髇.

Art韈ulo 46 Trabajos de inferior categor韆

1. La empresa, por necesidades perentorias, transitorias o imprevisibles, podr destinar a un trabajador a realizar tareas correspondientes a una categor韆 profesional inferior a la suya por el tiempo imprescindible, y comunic醤dolo a los representantes legales de los trabajadores, si los hubiere, no pudiendo el interesado negarse a efectuar el trabajo encomendado, siempre que ello no perjudique su formaci髇 profesional. En esta situaci髇 el trabajador seguir percibiendo la remuneraci髇 que por su categor韆 y funci髇 anterior le corresponda.

2. A un trabajador no se le podr imponer la realizaci髇 de trabajos propios de categor韆 inferior durante m醩 de tres meses al a駉, mientras todos los trabajadores de la misma categor韆 no hayan rotado en la realizaci髇 de dichas tareas. No se considerar醤, a efectos del c髆puto, los supuestos de aver韆 o fuerza mayor.

3. Si el destino de inferior categor韆 profesional hubiera sido solicitado por el propio trabajador, se le asignar a 閟te la retribuci髇 que le corresponda por la funci髇 efectivamente desempe馻da, pero no se le podr exigir que realice trabajos de categor韆 superior a aqu閘la por la que se le retribuye.

Todo ello en tanto subsista esta obligaci髇 en el Convenio General del Sector Construcci髇.

Art韈ulo 47 Ropa de trabajo

Las empresas comprendidas por el presente Convenio, entregar醤 al personal operario en los meses de enero y julio de cada a駉, un buzo o funda de trabajo. La empresa entregar un chaleco acolchado para utilizar en el invierno. Los de nueva incorporaci髇 recibir醤 dicha prenda una vez transcurrido el per韔do de prueba y las siguientes en las fechas en que se entreguen al resto de la plantilla.

Art韈ulo 48 Salario m韓imo Interprofesional

El Salario M韓imo interprofesional no modificar la estructura del presente Convenio ni la cuant韆 de las retribuciones pactadas en el mismo siempre y cuando se garantice al trabajador, ingresos superiores, en c髆puto anual a los m韓imos fijados por las disposiciones de aquel Salario M韓imo Interprofesional.

Art韈ulo 49 Seguridad y salud en el trabajo

En todo momento se estar a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, Convenio General de la Construcci髇 y dem醩 legislaci髇 vigente sobre la materia.

Las partes signatarias acuerdan constituir la Comisi髇 Mixta Paritaria Provincial Sectorial de Seguridad e Higiene, integrada por un representante de cada una de las Centrales Sindicales firmantes del presente Convenio y un n鷐ero de representantes de la 獳sociaci髇 Provincial de Empresarios de la Construcci髇 de Lugo igual al total de las Centrales Sindicales.

Ser醤 funciones de esta Comisi髇:

  • A) Recabar del Ministerio de Trabajo y del Gobierno de la Xunta de Galicia el reconocimiento oficial como interlocutor social sectorial en materia de Seguridad e Higiene, tanto en su aspecto legislativo como en el desarrollo de los planes y medidas formativas.
  • B) Estudiar y acordar los mecanismos oportunos de coordinaci髇 de la informaci髇 provincial en materia de siniestralidad en el sector, que suministrar醤 las comisiones espec韋icas provinciales, o en su defecto, las comisiones paritarias de los Convenios.
  • C) Promover cuantas medidas considere tendentes a mejorar la situaci髇 del sector en esta materia, tendiendo como objeto fundamental el extender la preocupaci髇 por la Seguridad a todos los niveles, fomentando campa馻s de mentalizaci髇, etc.
  • D) Acometer las gestiones necesarias para obtener los medios que le permitan desarrollar sus funciones con la eficacia adecuada.

Art韈ulo 50 Contrato para trabajo fijo de obra

1. Seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 15.1.a) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y conforme a lo establecido en la Disposici髇 Adicional Tercera de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, en el Sector de la Construcci髇, este contrato tiene por objeto la realizaci髇 de una obra o trabajo determinados, y se formalizar siempre por escrito.

2. Este contrato se concierta con car醕ter general para una sola obra, con independencia de su duraci髇, y terminar cuando finalicen los trabajos del oficio y categor韆 del trabajador en dicha obra.

3. Sin embargo, manteni閚dose el car醕ter de un 鷑ico contrato, el personal fijo de obra sin perder dicha condici髇 de fijo de obra, podr prestar servicios a una misma empresa en distintos centros de trabajo en una misma provincia siempre que exista acuerdo expreso para cada uno de los distintos centros sucesivos, durante un per韔do m醲imo de tres a駉s consecutivos, salvo que los trabajos de su especialidad en la 鷏tima obra se prolonguen m醩 all de dicho t閞mino, suscribiendo a tal efecto el correspondiente documento seg鷑 el modelo que figura en el Anexo IV y devengando los conceptos compensatorios que correspondan por sus desplazamientos.

4. El cese de los trabajadores deber producirse cuando la realizaci髇 paulatina de las correspondientes unidades de obra hagan innecesario el n鷐ero de los contratados para su ejecuci髇, debiendo reducirse 閟te de acuerdo con la disminuci髇 real del volumen de obra realizada. Este cese deber comunicarse por escrito al trabajador con una antelaci髇 de quince d韆s naturales. No obstante el empresario podr sustituir este preaviso por una indemnizaci髇 equivalente a la cantidad correspondiente a los d韆s de preaviso omitidos calculada sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio aplicable, todo ello sin perjuicio de la notificaci髇 escrita del cese. La citada indemnizaci髇 deber incluirse en el recibo de salario con la liquidaci髇 correspondiente al cese.

5. Si se produjera la paralizaci髇 temporal de una obra por causa imprevisible para el empresario y ajena a su voluntad, tras darse cuenta por la empresa a la representaci髇 de los trabajadores del centro o, en su defecto, a la Comisi髇 Paritaria Provincial, operar醤 la terminaci髇 de obra y cese previsto en el apartado precedente, a excepci髇 del preaviso.

La representaci髇 de los trabajadores del centro o, en su defecto, la comisi髇 paritaria provincial, dispondr, en su caso, de un plazo m醲imo improrrogable de una semana para su constataci髇 a contar desde la notificaci髇.

El empresario contrae tambi閚 la obligaci髇 de ofrecer de nuevo un empleo al trabajador cuando las causas de paralizaci髇 de la obra hubieran desaparecido. Dicha obligaci髇 se entender extinguida cuando la paralizaci髇 se convierta en definitiva. Previo acuerdo entre las partes, el personal afectado por esta terminaci髇 de obra podr acogerse a lo regulado en el apartado 3 de este art韈ulo.

Este supuesto no ser de aplicaci髇 en casos de paralizaci髇 por conflicto laboral.

6. En todos los supuestos regulados en los apartados anteriores, y seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 49.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se establece una indemnizaci髇 por cese del 7 por 100 calculada sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio aplicable devengados durante la vigencia del contrato.

Se ha de tener en cuenta lo dispuesto en la disposici髇 transitoria segunda del Convenio General de la Construcci髇 publicado en el BOE n 197 de 17.08.2007, que establece que los contratos celebrados con anterioridad a la entrada en vigor del Convenio General de la Construcci髇 (publicado el 17.08.2007 y entr en vigor a los 20 d韆s de 閟ta publicaci髇) mantendr醤 la indemnizaci髇 vigente al momento de su celebraci髇 hasta la fecha de la entrada en vigor, momento a partir del cual les ser de aplicaci髇 el r間imen de indemnizaci髇 por finalizaci髇 de contrato establecido en el presente Convenio, de manera que se establecen dos reg韒enes distintos para cada uno de los periodos.

Art韈ulo 51 Otras modalidades de contrataci髇

1. Los trabajadores que formalicen contratos de los regulados en el Real Decreto 2720/98, o norma que lo sustituya, exceptuando el contrato fijo de obra regulado en el art韈ulo anterior, tendr醤 derecho, una vez finalizado el contrato correspondiente por expiraci髇 del tiempo convenido, a percibir una indemnizaci髇 de car醕ter no salarial por cese del 7 por 100, calculada sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio aplicable devengados durante la vigencia del contrato. Esta indemnizaci髇 tendr la consideraci髇 establecida por la normativa espec韋ica de aplicaci髇, a los efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 49.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

2. Podr concertarse el contrato de duraci髇 determinada previsto en el apartado 1.b) del art韈ulo 15 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, cuya duraci髇 m醲ima ser de doce meses en un per韔do de dieciocho meses, comput醤dose dicha duraci髇 desde que se produzca la causa que justifica su celebraci髇. En tal supuesto, se considerar que se produce la causa que justifica la celebraci髇 del citado contrato en los casos previstos en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, cuando se incremente el volumen de trabajo o se considere necesario aumentar el n鷐ero de personas que realicen un determinado trabajo o presten un servicio.

3. Las empresas afectadas por este Convenio, cuando utilicen los servicios de trabajadores con contratos de puesta a disposici髇 aplicar醤 las condiciones pactadas en las tablas salariales de este Convenio.

El contrato para la formaci髇 viene reglado por las siguientes disposiciones:

  • a) El Sector reconoce la importancia que el contrato para la formaci髇 puede tener para la incorporaci髇, con adecuada preparaci髇, de determinados colectivos de j髒enes. Esta preparaci髇 debe recoger tanto el aspecto pr醕tico de cada oficio como el conocimiento y adecuaci髇 al sistema educativo general. A este respecto, las partes firmantes manifiestan su inter閟 en que la formaci髇, te髍ica y pr醕tica correspondiente a los contratos para la formaci髇 se lleve a cabo a trav閟 de las instituciones formativas de que se ha dotado el sector.
  • b) El contrato para la formaci髇 tendr como objeto la adquisici髇 de la formaci髇 te髍ica y pr醕tica necesaria para el adecuado desempe駉 de un oficio o puesto de trabajo cualificado en el sector de la construcci髇.
  • c) El contrato para la formaci髇 se podr celebrar con trabajadores mayores de diecis閕s a駉s y menores de veinti鷑 a駉s que no tengan la titulaci髇 requerida para formalizar un contrato en pr醕ticas en el oficio o puesto objeto de formaci髇. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnostrabajadores a los programas de escuelas taller y casas de oficio, el l韒ite m醲imo de edad ser de veinticuatro a駉s.
  • d) Igualmente podr celebrarse el contrato para la formaci髇, sin aplicaci髇 del l韒ite m醲imo de edad anteriormente se馻lado, cuando se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos-trabajadores a los programas de talleres de empleo o se trate de personas con discapacidad.
  • e) No podr醤 ser contratados bajo esta modalidad por raz髇 de edad, los menores de dieciocho a駉s para los oficios de vigilante, pocero y entibador, ni para aquellas tareas o puestos de trabajo que expresamente hayan sido declarados como especialmente t髕icos, penosos, peligrosos e insalubres.
  • f) El tipo de trabajo que debe prestar el trabajador en formaci髇 estar directamente relacionado con las tareas propias del nivel ocupacional, oficio o puesto de trabajo objeto de contrato. Entre estas tareas se incluyen las labores de limpieza y mantenimiento de los utensilios y herramientas empleados en la labor conjunta con la diligencia correspondiente a su aptitud y conocimientos profesionales.
  • g) La duraci髇 del contrato no podr ser inferior a seis meses ni exceder de tres a駉s para los contratos a los que se refieren los apartados c) y e) precedente, ni de dos a駉s para los colectivos a que se refiere la letra d) de este art韈ulo.

    Cuando se celebre por un plazo inferior al m醲imo establecido en el p醨rafo anterior, podr prorrogarse antes de su terminaci髇 por acuerdo entre las partes, una o m醩 veces, por per韔dos no inferiores a seis meses, sin que el tiempo acumulado, incluido el de las pr髍rogas, pueda exceder del referido plazo m醲imo. Cuando su duraci髇 sea superior a un a駉, la parte que formule la denuncia del mismo est obligada a notificar a la otra su terminaci髇 con una antelaci髇 m韓ima de quince d韆s.

    Expirada la duraci髇 m醲ima del contrato para la formaci髇, el trabajador no podr ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa. A estos efectos, la empresa podr recabar del servicio p鷅lico de empleo certificaci髇 en la que conste el tiempo que el trabajador ha estado contratado para la formaci髇 con anterioridad a la contrataci髇 que se pretende realizar.

  • h) Para la impartici髇 de la ense馻nza te髍ica, se adoptar como modalidad la de acumulaci髇 de horas en un d韆 de la semana o bien el necesario para completar una semana entera de formaci髇. En el contrato se deber especificar el horario de ense馻nza. En todo caso, la formaci髇 te髍ica de los contratos para la formaci髇, as como la certificaci髇 de la formaci髇 recibida se ajustar醤 a lo establecido en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formaci髇 profesional para el empleo.

    El empresario, en el contrato de trabajo, viene obligado a designar la persona que actuar como tutor del trabajador en formaci髇, que deber ser aquella que por su oficio o puesto cualificado desarrolle su actividad auxiliada por 閟te y que cuente con la cualificaci髇 o experiencia profesional adecuada. El propio empresario podr asumir esta tarea, siempre que desarrolle su actividad profesional en la misma obra que el trabajador en formaci髇.

  • i) La retribuci髇 de los contratados para la formaci髇 se ajustar a los siguientes porcentajes, aplicables al salario del Nivel IX de las tablas de cada Convenio y referidos a una jornada del 100 por 100 de trabajo efectivo.

    • Colectivos de la letra c) y e) de este art韈ulo:

      • 1.er a駉: 60 por 100.
      • 2. a駉: 70 por 100.
      • 3.er a駉: 85 por 100.

    • Colectivos de las letras d) de este art韈ulo

      • 1.er a駉: 95 por 100.
      • 2. a駉: 100 por 100.
  • j) Los contratados en formaci髇 tendr醤 derecho, asimismo, a los pluses extrasalariales que, en su caso, se establezcan en cada Convenio colectivo de 醡bito inferior, en igual cuant韆 que el se馻lado para el resto de los trabajadores.
  • k) Con car醕ter general, la suspensi髇 del contrato en virtud de las causas previstas en los art韈ulos 45 y 46 del Estatuto de los Trabajadores no comportar la ampliaci髇 de su duraci髇, salvo pacto en contrario. No obstante, la situaci髇 de incapacidad temporal del contratado para la formaci髇 inferior a seis meses, comportar la ampliaci髇 de la duraci髇 del contrato por igual tiempo al que el contrato haya estado suspendido por esta causa.
  • l) Si concluido el contrato, el contratado para la formaci髇 no continuase en la empresa, 閟ta le entregar un certificado acreditativo del tiempo trabajado con referencia al oficio objeto de la formaci髇 y del aprovechamiento que, a su juicio, ha obtenido en su formaci髇 pr醕tica.

    La Fundaci髇 Laboral de la Construcci髇 a trav閟 de sus centros propios o colaboradores, dar la calificaci髇 a trav閟 de las pruebas correspondientes, previamente homologadas, tanto del aprovechamiento te髍ico como pr醕tico y decidir su pase a la categor韆 de oficial.

  • m) Asimismo, el trabajador contratado para la formaci髇 tendr derecho a una indemnizaci髇 por cese del 4,5 por 100 calculado sobre los conceptos salariales de las tablas del Convenio devengados durante la vigencia del contrato, calculados conforme a los criterios establecidos en la letra i) de este art韈ulo.

Art韈ulo 52 Formaci髇 Continua

Para aquellos trabajadores que asistan a acciones formativas presenciales, correspondientes a la convocatoria de la Fundaci髇 Tripartita para la Formaci髇 Continua durante los a駉s de vigencia del presente acuerdo, gestionadas por la Fundaci髇 Laboral de la Construcci髇 u otras Entidades firmantes del presente Convenio, el 50% de las horas que precise esa acci髇 ser dentro de la jornada laboral, o se deducir醤 de la misma en dicho porcentaje, siempre que se den las siguientes condiciones:

  • a) La empresa podr denegar la asistencia de un trabajador a una acci髇 formativa, mediante resoluci髇 motivada, por razones t閏nicas, organizativas o de producci髇. En caso de denegaci髇 el trabajador podr recurrir ante la Comisi髇 Territorial de la F.L.C.
  • b) Los trabajadores que pueden asistir a las acciones formativas contempladas en este art韈ulo, no superar anualmente al 10% de las plantillas, ni, en aquellos centros de trabajo con menos de 10 trabajadores, podr concurrir m醩 de uno.
  • c) El 50% de las horas a cargo de la empresa supondr un m醲imo anual de 20 horas por trabajador, pudiendo distribuirse en una o varias acciones formativas.
  • d) El trabajador solicitante deber haber superado el per韔do de prueba y tener, en todo caso, una antig黣dad m韓ima de un mes en la empresa.
  • e) Durante las horas formativas a cargo de la empresa el trabajador tendr derecho al salario que le corresponder韆 como si estuviera trabajando en jornada ordinaria.
  • f) El trabajador habr de acreditar ante la empresa la asistencia a la correspondiente acci髇 formativa.
  • g) Los permisos individuales de formaci髇, recogidos en el II Acuerdo Nacional de Formaci髇 Continua, se regir醤 por los dispuestos en el mismo.

Art韈ulo 53 Integraci髇 social de minusv醠idos

A los efectos de lo previsto en el art韈ulo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integraci髇 Social de Minusv醠idos, y teniendo en consideraci髇 que las actividades y trabajos en las obras comportan riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores, el c髆puto del 2% se realizar sobre el personal adscrito a centros de trabajo permanentes.

Art韈ulo 54 Antig黣dad de los candidatos en elecciones de representantes de los trabajadores

En desarrollo de lo dispuesto en el art韈ulo 69.1 del Estatuto de los Trabajadores y por la movilidad del personal en el sector, se acuerda que en el 醡bito de este Convenio Colectivo, podr醤 ser elegibles los trabajadores que tengan dieciocho a駉s cumplidos y una antig黣dad en la empresa, al menos, de tres meses.

Art韈ulo 55 Recibo finiquito

1. El recibo finiquito de la relaci髇 laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deber ser conforme al modelo que figura como Anexo V de este Convenio. La Asociaci髇 Provincial de Empresarios de la Construcci髇 de Lugo lo editar y proveer de ejemplares a todas las empresas del sector de la provincia.

2. Toda comunicaci髇 de cese o de preaviso de cese deber ir acompa馻da de una propuesta de finiquito del modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no ser preciso cumplimentar la parte que figura despu閟 de la fecha y lugar.

3. El recibo de finiquito, que ser expedido por la Asociaci髇 Provincial de Empresarios de la Construcci髇 de Lugo, numerado, sellado y fechado y tendr validez 鷑icamente dentro de los quince d韆s siguientes a la fecha en que fue expedido. La organizaci髇 patronal de Lugo vendr obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados.

4. Una vez firmado por el trabajador, el recibo de finiquito surtir los efectos liberatorios que le son propios.

5. En los supuestos de extinci髇 de contrato de voluntad del trabajador no ser醤 de aplicaci髇 los p醨rafos segundo y tercero de este art韈ulo.

6. El trabajador, podr estar asistido por un representante de los trabajadores o, en su defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Art韈ulo 56 Preaviso de cese

El personal que cese incumpliendo el requisito de comunicarlo a la empresa por escrito, con diez d韆s de antelaci髇, efectivos de trabajo, perder 鷑icamente el derecho al cobro de todas las percepciones correspondientes a los d韆s de retraso en el preaviso.

Art韈ulo 57 M閐ico de empresa

Las empresas que estuvieran, o no, obligadas, por disposici髇 legal, a contar con el servicio de M閐ico de empresa, quedan facultadas para constituir, dicho servicio, por si solas por agrupaci髇 de alguna de ellas, o bien estableciendo un servicio com鷑 por mediaci髇 de la Asociaci髇 Provincial de Empresarios de la Construcci髇 de Lugo.

Siempre que las Mutuas Patronales o Mutualidades Laborales, que cubran los riesgos de accidente de trabajo en cada empresa, deseen realizar reconocimientos m閐icos sobre posibles enfermedades profesionales, as como cuando el Gabinete de Seguridad e Higiene de Lugo programe reconocimientos peri骴icos en el sector, las empresas estar醤 obligadas a conceder el tiempo necesario para realizar estas revisiones m閐icas, previa la debida citaci髇, por escrito, en la que deber figurar: D韆, hora y lugar de reconocimiento.

Art韈ulo 58 De los Sindicatos y de los Comit閟 de Empresa

Se estar a lo dispuesto al efecto en el Convenio General del Sector de Construcci髇 y dem醩 legislaci髇 aplicable.

Art韈ulo 59 Comisi髇 Mixta Paritaria

Para interpretar el contenido de este Convenio, vigilar su cumplimiento y ejercer funciones de arbitraje, en los problemas o cuestiones suscitadas como consecuencia de su aplicaci髇, se nombra una Comisi髇 Mixta Paritaria, integrada por un Presidente, que ser el de la Comisi髇 Deliberadora y como vocales un representante por cada una de las Centrales Sindicales, firmantes del Convenio, y un n鷐ero de representantes de la 獳sociaci髇 Provincial de Empresarios de la Construcci髇 de Lugo, igual al total de los de las Centrales Sindicales; siendo Secretario el vocal de menor edad.

Las partes, podr醤 solicitar un Asesor o experto, cada una de ellas.

Las partes, someten expresamente a dicha Comisi髇 Mixta Paritaria cuantos problemas surjan, individuales o colectivos, en la aplicaci髇 del presente Convenio. A este respecto se fija como requisito de procedibilidad la sumisi髇 previa del asunto a la Comisi髇 Mixta Paritaria del Presente Convenio.

Art韈ulo 60

En lo no previsto por este Convenio se estar a lo dispuesto en el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcci髇, y Acuerdo Sectorial Nacional y dem醩 normativa legal y reglamentaria, entendi閚dose derogada la Ordenanza Laboral de la Construcci髇 de 28.08.70, salvo en materia de clasificaci髇 profesional.

ANEXO I

ANEXO II
CALENDARIO LABORAL DE MATERIALES Y PREFABRICADOS DE LA PROVINCIA DE LUGO PARA EL A袿 2011

ANEXO III
CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL FIJO DE OBRA

ANEXO IV

ANEXO V

ANEXO VI
TABLAS DE PRODUCTIVIDAD

Tratamiento superficial:

Riego asf醠tico a raz髇 de 1 a 2 kg de bet鷑 y 14 a 16 litros de gravilla/m.

Estado inicial:

Pavimento ya tratado asf醠ticamente:

Superficie limpia, aunque se incluyen peque駉s repasos de limpieza y repartici髇 de la gravilla existente de anterior tratamiento.

Trabajos a realizar:

Acondicionamiento superficie.

Aplicaci髇 del riego asf醠tico y la gravilla.

Compactado.

Regular el tr醘ico.

Estado final:

Pavimento terminado correctamente.

Forma de medici髇:

Por m de pavimento completamente terminado.

Equipo:

Maquinaria.

Cisterna riego sobre cami髇.

Camiones con trampilla en extendido gravilla.

Apisonadora.

Personal:

Un encargado.

Dos oficiales.

Cuatro peones.

Rendimiento:

Riego de 1 kg/m, 1.100 m/hora.

Riego de 1,5 kg/m, 741 m/hora.

Riego de 2 kg/m, 555 m/hora.

En superficies anchas y sin tr醘ico, el rendimiento vendr limitado por el equipo de maquinaria m醩 el cegador.

Observaciones:

Estos trabajos son para carreteras estrechas con un ancho de 4 a 5,5 m. sin cortar el tr醘ico, por lo que hay que regular 閟te y en curvas y sobreanchos ejecuci髇 manual.

Tratamiento semiprofundo.

Capa de piedra de 10 a 15 cm espesor.

Riego asf醠tico de 3 kg. de bet鷑 y 18 litros de gravilla/m.

Estado inicial:

Pavimento de firme de macadam.

Pavimento de firme asf醠tico deteriorado. Pavimento de firme flexible.

(No se incluye el escarificado de firmes r韌idos).

Trabajos a realizar:

Escarificaci髇, regulaci髇 y compactaci髇 firme existente, vertido, extendido y compactado capa de piedra.

Riego asf醠tico, capa de gravilla y compactaci髇.

Regular el tr醘ico.

Estado Final:

Pavimento terminado correctamente.

Forma de Medici髇:

Por m de pavimento completamente terminado.

Equipo:

Maquinaria.

Motoniveladora

Apisonadora triciclo o similar. Cisterna riego sobre cami髇. Cami髇 suministro piedra. Camiones con trampilla vertido gravilla.

Personal:

Un encargado.

Cuatro oficiales.

Cuatro peones.

Rendimiento:

375 m/hora.

En superficies anchas y sin tr醘ico, el rendimiento vendr limitado por el equipo de maquinaria.

Observaciones:

Estos trabajos son para carreteras estrechas con un ancho de 4 a 5,5 metros sin cortar el tr醘ico; por lo que hay que regular 閟te y la piedra extendida no puede separarse del riego.

Carreteras con poco o nada de paseo, por lo que hay que contener la piedra.

Aglomerado caliente.

Capa de aglomerado asf醠tico de 4 a 6 metros de espesor en capa de rodadura.

Estado inicial:

Pavimento limpio y con las rasantes correctas

Trabajos a realizar:

Auxilio en colocaci髇 de niveles y l韓eas.

Ejecuci髇 riego de imprimaci髇 y adherencia.

Extendido de la capa de aglomerado.

Regulaci髇 del tr醘ico.

Ejecuci髇 sobreanchos, empalmes y juntas de uni髇.

Estado final:

Pavimento terminado correctamente.

Forma de medici髇:

Por toneladas empleadas.

Equipo:

Maquinaria:

Cisterna riego asf醠tico sobre cami髇.

Apisonadora de llanta met醠ica en t醤dem.

Apisonadora de neum醫icos.

Extendedora autopropulsada.

Personal:

Un encargado.

Cuatro oficiales.

Cinco peones.

Rendimiento:

55 Tm/hora.

Observaciones

Trabajo realizado en carreteras estrechas sin cortar el tr醘ico o superficies con poca anchura para la maquinaria, sobreanchos en curvas y empalmes con otras carreteras.

Aglomerado caliente.

Capa de nivelaci髇 o base.

Estado inicial:

Pavimento limpio.

Trabajos a realizar:

Auxiliar en colocaci髇 de niveles y l韓eas.

Ejecuci髇 riego de imprimaci髇 y adherencia.

Extendido de la capa de aglomerado.

Regulaci髇 del tr醘ico.

Ejecuci髇 sobreanchos, empalmes y juntas de dilataci髇

Estado final:

Capa correctamente terminada.

Forma de medici髇:

Por toneladas empleadas.

Equipo:

Maquinaria:

Cisterna riego asf醠tico sobre cami髇.

Extendedora autopropulsada.

Apisonadora de llanta met醠ica en t醤dem.

Apisonadora de llanta neum醫ica.

Personal:

Un encargado.

Cuatro oficiales.

Seis peones.

Rendimiento:

62 Tm/hora.

Observaciones

Trabajo en carreteras estrechas, sin cortar el tr醘ico o superficies con poca anchura para la maquinaria, sobreanchos, curvas y empalmes con otras carreteras.

Bacheo con aglomerado.

Estado inicial:

Pavimento sin material amontonado.

Trabajos a realizar:

Limpieza de bache.

Recrecido de piedra.

Riego de imprimaci髇.

Capa de aglomerado.

Compactaci髇.

Limpieza del material sobrante.

Regulaci髇 de tr醘ico.

Estado final:

Baches correctamente arreglados.

Forma de medici髇:

Por toneladas de aglomerado empleado.

(La piedra necesaria para la base va incluida en la Tm de aglomerado).

Equipo:

Maquinaria:

Camiones suministro material

Cisternas riegos asf醠ticos.

Apisonadora.

Personal:

Un encargado.

Dos oficiales.

Cuatro peones.

Rendimiento:

Dos Tm de aglomerado por hora

Observaciones

Seg鷑 las zonas a tratar, por la abundancia de baches o mucha superficie de estos, este rendimiento puede aumentarse en un 100 por ciento: si son muy escasos los baches y hay mucho desplazamiento de unos a otros, el rendimiento baja hasta un 50 por ciento.

Construcci髇 de Armaduras con hierro.

Acero alta resistencia cortado y elaborado, 1.055 kg.

Rendimiento: un oficial primera.

Acero alta resistencia armado, 455 kg.

Rendimiento: un oficial primera.

Acero alta resistencia, cortado elaborado y armado 318 kg.

Rendimiento: un oficial primera.

Acero alta resistencia, colocaci髇 en obra, 1.750 kg.

Rendimiento: un oficial primera y pe髇 especializado.

Acero alta resistencia, armado y colocado en obra, 464 kg.

Rendimiento: un oficial primera y pe髇 especializado.

Clasificaci髇 general de las tasas de rendimiento para la edificaci髇.

  • 00 Consideraciones generales:

    • 01 Bases para la ejecuci髇 de las tablas.
    • 02 Criterios para la aplicaci髇 de las tablas.

  • 10 Movimiento de materiales:

    • 11 Carga de materiales.
    • 12 Descarga de materiales.
    • 13 Transporte horizontal.
    • 14 Transporte vertical.

  • 20 Demoliciones:

    • 21 Demoliciones.

  • 30 Movimiento de tierras:

    • 31 Excavaciones a cielo abierto.
    • 32 Excavaciones en zanja.
    • 33 Excavaciones en pozos y zapatas.
    • 34 Excavaciones varias.
    • 35 Rellenos y compactaciones.
    • 36 Carga de tierras.
    • 37 Transporte de tierras.
    • 38 Entibaciones.
    • 39 Varios.

  • 40 Cimentaciones:

    • 41 Fabricaci髇 de hormigones.
    • 42 Encofrados para cimientos.
    • 43 Ferrallado para cimientos.
    • 44 Hormig髇 para cimientos.
    • 45 Cimentaciones especiales.
    • 46
    • 47
    • 48
    • 49 Varios.

  • 50 Estructura:

    • 51 Confecci髇 de hormigones.
    • 52 Encofrados.
    • 53
    • 54 Puesta en obra de forjados
    • 55 Ferrallado.
    • 56 Puesta en obra de hormigones.
    • 57 Estructura met醠ica y mixta.
    • 58 Seguridad en el trabajo.
    • 59 Varios.
    • 60 Alba駃ler韆.
    • 61 Confecci髇 y puesta en obra de morteros.
    • 62 Saneamiento.
    • 63 Cerramientos exteriores y divisiones interiores.
    • 64
    • 65 Enfoscados revocos y enlucidos.
    • 66 Canter韆.
    • 67 Cubiertas.
    • 68 Pavimentos y solados.
    • 69 Chapados y alicatados.

  • 70 Alba駃ler韆:

    • 71 Revestimientos de fachadas.
    • 72 Coronaciones y remates.
    • 73 Colocaci髇 de elementos.
    • 74
    • 75 Ayudas a oficios.
    • 76
    • 77
    • 78
    • 79 Varios

  • 80 Oficios:

    • 81 Arios.
    • 82
    • 83 Escayolas.
    • 84 Estucados.
    • 85
    • 86 Impermeabilizaci髇.
    • 87 Aislamiento o calorifugado.
    • 88 Marmolister韆.
    • 89 Piedra artificial.

  • 90 Oficios:

    • 91 Pintura.
    • 92 Pocer韆.
    • 93 Solados y alicatados.
    • 94
    • 95 Yeser韆.
    • 96
    • 97
    • 98
    • 99

Estas unidades de rendimiento pactadas, se aplicar醤 en su totalidad a las categor韆s de oficial de primera, oficial de segunda, ayudante, pe髇 especializado y pe髇, con las limitaciones que marque la ordenanza laboral.

Movimientos de tierra.

Condiciones generales:

Los distintos tipos de terreno se clasifican de acuerdo con las siguientes especificaciones:

Terrenos sueltos:

Son aquellos que se excavan directamente con pala y sin el uso de pico, pudiendo, por tanto, ser paleados directamente. Ejemplo: arena, gravilla, suelta, tierra suelta, humus, etc.

Terrenos flojos:

Son aquellos que se excavan con pala o ligero uso del pico o pueden excavarse con azada. Ejemplos: tierra de jardines, tierra vegetal, mezclas de arenas y arcillas, arenas mojadas, tierra gredosa, turba de pantano, etc.

Terrenos duros:

Son aquellos que requieren el uso del pico, pero sin gran dificultad. 蓅te entra m醩 de 10 cm en el terreno. Ejemplos: arcilla tipo medio, arcillas pegajosas, piedra suelta, grava gorda, tosco, etc.

Terrenos muy duros:

Son aquellos que requieren el uso del pico, pero con alguna dificultad, dejando marcada la huella de la picada. Ejemplos: arcillas fuertes, margas, etc.

Terrenos de tr醤sito:

Son aquellos sumamente duros, entra con dificultad el pico y sin ser roca requieren a veces el uso de compresor y martillos rompedores. Ejemplos: roca desmoronada, piedra de acarreo, areniscas finas en capas delgadas, piedras de construcci髇 pizarrosa, etc. Se considera que los trabajos realizados en zanjas de anchura superior a dos metros y pozos y zapatas de superficie superior a nueve metros, su rendimiento es el mismo que los realizados a cielo abierto.

Se considera una altura m醲ima de paleo de 1,50 metros, tom醤dose esta altura como base para la clasificaci髇 en cuanto a profundidades.

En los trabajos de excavaci髇 en zanjas y zapatas se ha tenido en cuenta el rendimiento, la dificultad de los mismos ocasionada por la existencia de apuntalamiento o entibaci髇 correspondiente debidos a la naturaleza del terreno para profundidades superiores a 1,50 metros.

  • - Apuntalamiento mediante tabl髇 corrido. Una l韓ea por metro lineal de profundidad y distancia entre codales de 1,50 a dos metros.
  • - Entibaci髇 simple mediante tablones, correas y codales. Una l韓ea por metro final de profundidad y separaci髇 entre codales y tablones verticales de 1,50 a dos metros.
  • - Entibaci髇 semicuajada mediante tablones verticales. Una l韓ea de correas y codales por metro lineal de profundidad, cordales separados de 1,50 a dos metros y tablones verticales separados 0,75 metros entre ejes.
  • - Entibaci髇 cuajada mediante tablones verticales.
  • - Una l韓ea de correas y cordales por metro lineal de profundidad, codales separados de 1,50 a dos metros y tablones verticales juntos.

Estado inicial de la zona de trabajo y de los materiales.

Terreno desbrozado y limpio de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

Replanteo ejecutado.

Materiales para su apuntalamiento o entibaci髇 situados a menos de 25 mm del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos.

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

Para las excavaciones a mano.- Paleo de las tierras al borde de la excavaci髇. Para profundidades mayores de 1,50 metros, la formaci髇 de bancadas o plataformas para los paleos necesarios y prevenci髇 de ca韉a de tierra dentro de la zanja. Refino de paredes y fondo. Para los refinos de excavaci髇 hechas con m醧uinas.

Paleo de las tierras al borde de la excavaci髇.

Limpieza y retirada de materiales y/o equipo.

Estado final de la zona de trabajo y materiales.

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Excavaciones: por m excavados medidos sobre perfil.

Refinos: por m de superficie refinada.

Rellenos: por m realizado, medido sobre perfil.

Apuntalamientos y entibaciones: por m, superficie protegida.

Carga de tierra: por m medidos sobre veh韈ulo.

3. Excavaci髇 de tierras efectuada a mano en desmonte Cielo abierto hasta 1,50 metros de profundidad en terrenos de naturaleza dura.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Terreno desbroza y limpio.

Replanteo ejecutado.

Superficie en planta superior a 9 m.

Descripci髇 de los trabajos:

Excavaci髇 de las tierras.

Refino de paredes y fondo.

Paleo de tierras necesario con el fin de dejar el frente de excavaci髇 limpio.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Excavaci髇 terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m excavado, medido sobre perfil.

Rendimiento:

2,85 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y pe髇, 2,8 metros c鷅icos por d韆.

M3 excavaci髇 de tierra efectuada a mano en zanja hasta 1,50 metros de profundidad en terrenos de naturaleza compactada con herramientas normales y vertido de los bordes. Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Terreno desbrozado y limpio de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

Replanteo ejecutado.

Descripci髇 de los trabajos.

Evacuaci髇 en la zanja.

Refino de paredes y fondo de zanja.

Paleo de las tierras al borde de la excavaci髇.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Excavaci髇 terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Rendimiento:

3,82 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y pe髇, 2,10 metros c鷅icos por d韆.

M3 Excavaci髇 de tierras efectuadas a mano en pozos de profundidad en terrenos de naturaleza dura.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Terreno desbrozado y limpio.

Replanteo ejecutado.

Superficie en planta comprendida entre 1,50 y 4 m.

Descripci髇 de los trabajos.

Evacuaci髇 de las tierras.

Paleo de las tierras al borde de la excavaci髇.

Refino de paredes y fondo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Excavaci髇 terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m excavado medido sobre perfil.

Rendimiento:

3,2 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y pe髇, 2,5 metros c鷅icos por d韆.

Relleno, extendido y compactado a la mano de grava o gravilla, de 20 cm de espesor en encachados de solera.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos: Excavaci髇 de solera terminada.

Limpia de obst醕ulos.

Zona a rellenar delimitada.

Material de relleno acoplado en el lugar de trabajo, sin ser necesario el uso de carretillas ni otro elemento de transporte.

Descripci髇 de los trabajos:

Extendido de grava o similar a mano.

Eliminaci髇 de posibles maderas, cascotes, etc., en el material de relleno. Compactado a mano con pis髇.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Relleno terminado y acabado seg鷑 la norma correspondiente. Limpios y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m excavados medidos sobre perfil.

Rendimiento:

2,00 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y pe髇, cuatro metros c鷅icos por d韆.

M3 carga de tierra a pala sobre cami髇 o similar con paleo simple.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

Tierras sueltas, no saturadas, apiladas junto al cami髇 o similar, de forma que puedan cargarse con simple paleo.

Altura m醲ima de paleo: dos metros, contados desde los pies del operario.

Tierra suelta es aquella que, aunque tenga humedad, no se pegue a la pala.

Tama駉 m醲imo del 醨ido: 20 mm.

Descripci髇 de los trabajos:

Carga a pala del cami髇 o similar.

Extendido de las tierras sobre la caja del cami髇 o similar.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Excavaci髇 terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Veh韈ulo cargado y tierras extendidas sobre el mismo.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medir:

Por m, medido sobre caja de veh韈ulo.

Rendimiento:

1,00 hora hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y pe髇, ocho metros c鷅icos por d韆

M2 entibaci髇 simple en zanjas mediante tablones verticales, correas y zapatas.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Zona a entibar semiexcavada o excavada.

Materiales necesarios acoplados a menos de 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos.

Cortes necesarios.

Colocaci髇 y fijaci髇 de tablones verticales separados de 1,50 a 2 metros.

Colocaci髇 y fijaci髇 de una l韓ea de correas y codales por m.l. de profundidad con separaci髇 de codales de 1,50 a dos metros contra los tablones verticales.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Entibaci髇 terminada ya acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpios y a punto para posteriores trabajos.

Forma de Medici髇:

Por m de superficie protegida.

Rendimiento:

0,64 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales, 25 m/d韆.

M2 de refino de la excavaci髇 en zanjas y zapatas hasta tres metros de profundidad. Estado de la zona de trabajos al comienzo de los mismos.

Limpia de obst醕ulos.

Excavaci髇 a m醧uina terminada.

Espesor medio del refino: cinco cent韒etros. Replanteo ejecutado.

Descripci髇 de los trabajos:

Refino de las paredes y fondo de la excavaci髇.

Paleo de las tierras al borde de la excavaci髇.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Refino terminado y acabado seg鷑 la norma correspondiente. Limpios y punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie refinada.

Rendimiento:

0,28 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y pe髇, 28 metros cuadrados por d韆.

Fabricaci髇 de hormigones con hormigonera.

Condiciones generales.

Estado inicial de la zona de trabajo y los materiales:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

羠idos clasificados junto a la hormigonera y a una distancia no superior a tres metros de hora que pueden ser paleados directamente a la misma o bien recogidos por el brazo de la dragalina.

Cemento apilado en sacos o en silos a menos de tres metros. de la hormigonera.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Mantenimiento de materiales de acopios a pie de tajo.
  • - Limpieza y lavado de la maquinaria.
  • - Recogida de restos de hormig髇.
  • - Limpieza del lugar de trabajo.
  • - Descarga del hormig髇 sobre medio de transporte.

Estado final de la zona de trabajo y materiales.

Maquinaria y lugar de trabajo limpios y en disposici髇 de reanudar otro ciclo de trabajo.

Forma de medici髇.

Por m de hormig髇 fabricado.

Fabricaci髇 de hormig髇 mediante hormigonera de 250 a 3001. con cargador.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

羠idos clasificados.

Todos los materiales a menos de tres metros de la hormigonera. Dosificaci髇 de materiales determinada.

Descripci髇 de los trabajos:

Carga de los materiales a la hormigonera. Amasado de los mismos.

Descarga de la hormigonera sobre medio de transporte (Dumper, cubo, etc.).

Limpieza de la maquinaria y lugar de trabajo al finalizar los mismos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Maquinaria y lugar de trabajo limpios y en disposici髇 de reanudar otro ciclo de trabajo.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 fabricado.

Rendimiento:

1.78 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 4,50 metros c鷅icos al d韆.

Hormig髇 para cimientos.

Condiciones generales:

No se incluyen en los tiempos establecidos la instalaci髇 fija de tuber韆 para el hormigonado con bomba.

Estado de la zona de trabajo y los materiales:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

L韒ite o altura de la zona a hormigonar replanteado.

Equipo necesario situado a una distancia inferior a 25 m. del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguiente conceptos:

  • - Manejo de los elementos necesarios, sobre placas a fin de no pisar las zonas de trabajo.
  • - Regado previo de los encofrados de madera.
  • - Recepci髇 del hormig髇 a partir del medio de transporte, vertido, extendido y vibrado del mismo.
  • - Para el hormig髇 puesto con bomba, montaje, desmontaje y limpieza de tuber韆 no fija.
  • - Limpieza y retirada de equipo y restos de materiales.

Estado de la zona de trabajo y materiales:

Superficie terminada con el usual acabado.

Limpia y apunto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Para unidades en contacto con el terreno.- Por m hormigonado medido sobre perfil.

Para el resto de las unidades.- Por m hormigonado medido sobre plano.

M3 puesta en obra de hormig髇 en zapatas aisladas de cimentaci髇, hasta 6 m de volumen. Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Hormig髇 de limpieza y armadura colocados. Altura de hormigonado replanteada.

Volumen m醲imo de cada zapata 6 m.

Descripci髇 de los trabajos.

Limpieza de la superficie de zapata.

Recibo, vertido, extendido y vibrado del hormig髇.

Limpieza del hormig髇 sobrante y equipo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Zapata hormigonada y terminada con el usual acabado.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Si no est encofrada: por m hormigonado medio sobre perfil. Si est encofrada: por m hormigonado medido sobre plano.

Rendimiento:

En horas hombres/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, en metros c鷅ios/d韆.

Tipo de vertido: directo con cami髇 hormigonera.

  • - Rendimiento: 0,24
  • - Producci髇: 33.

Tipo de vertido: Con cubilete de 250 litros.

  • - Rendimiento: 0,57.
  • - Producci髇: 114.

Encofrados en estructura

Condiciones generales:

Se ha considerado para encofrar s髄o superficies planas, salvo que se especifique en la unidad correspondiente.

Los apuntalamientos de los encofrados se consideran realizados con puntales met醠icos telesc髉icos sobre soleras o forjados, salvo indicaci髇 en contrario.

Estado inicial de la zona de trabajo y los materiales:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Materiales necesarios en planta.

Replanteo ejecutado.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Apuntalamiento y arriostramiento necesarios para la correcta ejecuci髇 de los trabajos.
  • - Marcado de l韒ite del hormigonado.
  • - Desencofrado.
  • - Recogida y apilado de los encofrados hasta su posterior uso, as como el material sobrante. Subida de la planta hasta la que se precise, con ayuda de gr鷄, de los elementos necesarios para el encofrado.

Estado final de la zona de trabajo y de los materiales:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Materiales recogidos, apilados hasta su posterior uso.

Forma de Medici髇:

Por m de superficie encofrado en contacto con el hormig髇.

2: Encofrado y desencofrado a una cara en muros de hasta m. de altura.

Estado de la zona de trabajos al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales en planta o a una distancia inferior a 25 metros del lugar de trabajo. Cotas y ejes de referencia marcados.

Armadura colocada.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇, encofrado, incluso aplomado. Marcado l韒ite hormigonado.

Desencofrado.

Recogida y apilado de los encofrados hasta su posterior uso, as como el material sobrante. Traslado de materiales a otra planta o lugar de trabajo con ayuda de gr鷄.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Materiales recogidos y apilados para su posterior uso.

Forma de medici髇:

Por m de superficie de encofrado en contacto con hormig髇.

Rendimiento:

En horas hombres/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla, orientativa de dos oficiales, por m/d韆.

Tipo de encofrado: Tableros de madera ya confeccionados, hasta 1,50 metros de superficie.

  • - Rendimiento: 1,06
  • - Producci髇: 15
  • - Chapas met醠icas de hasta 1.00 m de superficie.
  • - Rendimiento: 1,06.
  • - Producci髇: 15.

MZ encofrado y desencofrado en pilares de hasta tres metros de altura y 0,16 m de secci髇.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales en planta.

Cotas y ejes de referencia marcados. Armadura colocada.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de encofrado, incluso aplomado. Marcado l韒ite hormigonado.

Desencofrado.

Recogida y apilado de los encofrados hasta su posterior uso, as como el material sobrante. Traslado de materiales a otra planta, con ayuda de gr鷄.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Materiales recogidos y apilados para su posterior uso.

Forma de medici髇:

Por m de superficie de encofrado en contacto con hormig髇.

Rendimiento:

En horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales por m/d韆.

Tipo de encofrado: tableros de madera previamente confeccionados.

  • - Rendimiento: 1.
  • - Producci髇: 16.
  • - Chapas met醠icas de peque馻 dimensi髇, hasta 0,5 x 0,5 metros.
  • - Rendimiento: 0,66.
  • - Producci髇: 24.

M.L. Montajes y colocaci髇 de sopandas hasta tres metros de altura de apuntalamiento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales en planta.

Cotas y ejes de referencia mercados.

Descripci髇 de los trabajos:

Traslado de planta del material.

Montaje y colocaci髇 de sopandas y arriostramientos necesarios.

Retirada de sopandas.

Acopio y apilados en planta.

Carga sobre medio de elevaci髇, descarga y apilado en planta siguiente.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Materiales recogidos y apilados para su posterior uso.

Forma de medici髇:

Por metro lineal de sopanda 鷗il.

Rendimiento:

0,25 horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales, 64 m.l./d韆.

Puesta en obra de forjado.

Condiciones generales:

Se considera que los materiales necesarios est醤 acopiados en obra, no incluy閚dose en los tiempos establecidos la descarga y el acopio correspondientes.

Estado inicial de la zona de trabajo y los materiales:

Limpieza de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Materiales necesarios, vigentes, bovedillas, casetones, etc. acopiados en obra. Encofrado totalmente terminado.

Replanteo necesario ejecutado.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos.

  • - Carga de los materiales en el medio de elevaci髇, descarga, distribuci髇 y colocaci髇 en el lugar adecuado, en el caso de realizarse la descarga directamente de cami髇 a forjado, utilizado el medio de transporte necesario, est incluida esta operaci髇.
  • - Recogida y limpieza de materiales rotos o en mal estado.

Estado final de la zona de trabajo y materiales:

Materiales del forjado en posici髇 correcta.

Materiales rotos o en mal estado recogidos.

Limpieza y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Para viguetas: por m.l. sobre viguetas colocada.

Para casetones o bovedillas: Por m de forjado colocado, descont醤dose los huecos superiores a 1 m.

M2 colocado en bovedillas cer醡icas hasta 20 cent韒etros de altura.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Bovedillas acopiadas en obra.

Sopandas y viguetas colocadas.

Descripci髇 de los trabajos:

Carga, descarga, distribuci髇 y colocaci髇 de las bovedillas.

Recogida y retirada de bovedillas rotas o en mal estado.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y lista para posteriores trabajos.

Materiales rotos o en mal estado retirados.

Forma de medici髇:

Por m de forjado colocado, descont醤dose huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

0,23 horas hombre/d韆.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 34 m/d韆.

Colocaci髇 de viguetas presentadas de hasta cuatro metros de longitud.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Viguetas acopiadas y clasificadas en obra.

Sopandas colocadas.

Descripci髇 de los trabajos:

Carga, descarga, distribuci髇 y colocaci髇 de viguetas.

Recogida y retirada de material roto o en mal estado.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y lista para posteriores trabajos.

Materiales rotos o en mal estado retirados.

Forma de medici髇:

Por m. 1. medido sobre vigueta colocada.

Rendimiento:

0,105 horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 75 m.l./d韆.

Puesta en obra de hormig髇 en estructura.

Condiciones generales:

No se incluye en los tiempos establecidos la formaci髇 de plataformas de trabajo, el curado del hormig髇, protecci髇 contra las heladas, ni para el hormigonado con bomba la instalaci髇 fija de la tuber韆.

Estado inicial de la zona de trabajo y de los materiales:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

L韒ite y/o altura de la zona de hormig髇 replanteados.

Equipo necesario (vibradores, herramientas, etc.) en planta o menos de 25 metros del lugar de trabajo.

Plataformas de trabajo en planta.

Encofrado totalmente terminado.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Manejo de los elementos necesarios sobre forjados y soleras, a fin de no pisar las zonas de trabajo.
  • - Regado previo de los encofrados de madera.
  • - Recepci髇 del hormig髇 a partir del medio de transporte, vertido, extendido y vibrado del mismo.
  • - Transporte del equipo y plataforma de un lugar a otro de trabajo, incluyendo pase de una planta a otra.
  • - Limpieza del equipo y resto de materiales.

Estado final de la zona de trabajo y materiales:

Superficie terminada con el usual acabado, salvo indicaci髇 en contrario.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 colocado medido sobre plano.

M3 Puesta en obra de hormig髇 en masa en soleras de 5 a 20 cm de espesor medio, recibido y vertido directamente con cami髇 hormigonera de consistencia pl醩tica.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos.

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

L韒ite y/o altura de la zona a hormigonar, replanteados.

Equipo necesario situado en el lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Manejo de los elementos necesarios, sobre las soleras, a fin de no pisar las zonas de trabajo.

Regado previo del hormig髇 a partir del cami髇 hormigonera; vertido, extendido hasta 4 m. desde el puesto de vertido, y vibrado del mismo.

Colocaci髇 de la protecci髇 necesaria para fraguado del hormig髇.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Superficie terminada con rasanteo finalizado a regla y tolerancia inferior a un cent韒etro con regla de dos metros.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m hormigonado medido sobre perfil.

Rendimiento:

1,20 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y equipo orientativo de tres peones, 20 m/d韆.

M3, puesta en obra de hormig髇 en pilares hasta tres metros de altura y hasta 0,16 m de secci髇, con gr鷄 y cubilote de 250 litros.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Altura de hormigonado replanteada.

Plataforma de trabajo terminada y en planta.

Equipo necesario en planta a menos de 25 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 en posici髇 de la plataforma de trabajo. Regado de encofrado si es de madera.

Recibido, vertido y vibrado del hormig髇.

Igualaci髇 de la superficie del hormig髇.

Limpieza de hormig髇 sobrante.

Traslado de la plataforma de trabajo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos.

Pilar hormigonado seg鷑 norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 colocado medido sobre el plano.

Rendimiento:

1,70 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 4,70 metros c鷅icos/d韆.

M3 puesta en obra de hormig髇 en muros hasta tres metros de altura y de 30 a 50 cm de espesor, con gr鷄 y cubilote de 250 litros.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos: Limpia de obst醕ulos.

L韒ites de la zona a hormigonar marcados. Plataforma de trabajo terminada.

Equipo necesario de 25 metros del lugar de trabajo. Armadura y encofrados terminados.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 en posici髇 de la plataforma de trabajo.

Regado del encofrado si es de madera.

Recibo, vertido, extendido y vibrado del hormig髇. Igualaci髇 de la superficie de hormig髇.

Limpieza de hormig髇 sobrante.

Limpieza del equipo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada, seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 colocado sobre plano.

Rendimiento:

1,39 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 5,75 m/d韆.

M3 puesta en obra de hormig髇 en forjados aligerados, con gr鷄 y cubilote de 250 litros. Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos.

Limpia de obst醕ulos.

L韒ites de la zona a hormigonar marcados.

Equipo necesario en planta a menos de 25 metros del lugar de trabajo. Armadura y encofrados terminados.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas.

Limpieza de superficie en encofrado.

Regado del encofrado.

Recibo, vertido, extendido y vibrado del hormig髇.

Reglado y repaso de la superficie de hormig髇.

Limpieza de hormig髇 sobrante.

Limpieza del equipo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada, y superficie con el usual acabado.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Rendimiento:

1,33 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 6, m/d韆.

Formato de los ladrillos cer醡icos.

Para la realizaci髇 de estas tablas se han tenido en cuenta las dimensiones de los siguientes materiales cer醡icos:

Denominaci髇:

  • Ladrillo hueco rasilla.

    - Medidas en cm: 2,Sx12x25; 3x12x25.

  • Ladrillo hueco sencillo.

    - Medidas en cm: 4x12x25; 6x12x25; 7x12x25. 4x20x50.

  • Ladrillo hueco doble.

    - Medidas en cm: 7x12x25; 9x12x25; 7x20x50; 9x20x50.

  • Ladrillo hueco triple.

    - Medidas en cm: 11x12x25; 12x12x25; 12x20x50.

  • Ladrillo macizo o aligerado.

    - Medidas en cm: Sx12x25; 6x12x25.

  • Ladrillo perforado.

    - Medidas en cm: 4x12x25; Sx12x25; 6x12x25; 7x12x25; 9x12x25.

  • Ladrillo macizo o aligerado cara a vista.

    - Medidas en cm: Sx12x25; 7x12x25; 9x12x25.

Confecci髇 de pastas y mortero.

Condiciones generales:

Estado inicial de la zona de trabajo y de los materiales.

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

Materiales necesarios junto a la hormigonera y a una distancia no superior a tres metros de forma que la arena o mortero de cal pueda ser paleada directamente a la hormigonera o cargador. Agua y cemento, en sacos o a granel, a una distancia similar.

Estar junto a la hormigonera, antes de iniciarse el trabajo, el medio de transporte de mortero correspondiente.

Descripci髇 de los trabajos.

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Mantenimiento de acopios de materiales a pie de tajo
  • - Limpieza y lavado de la maquinaria.
  • - Recogida de resto de mortero
  • - Limpieza del lugar de trabajo
  • - Descarga del mortero sobre medio de transporte.

Estado final de la zona de trabajo y materiales.

Maquinaria y lugar de trabajo limpio y en disposici髇 de reanudar otro ciclo de trabajo.

Forma de medici髇:

Para el mortero: por m de mortero confeccionado.

M3 confecci髇 de mortero de cemento, con hormigonera de 250 litros con cargador.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales acopiados a menos de tres metros de la hormigonera.

Descripci髇 de los trabajos:

Carga de los materiales a la hormigonera.

Amasado de los mismos.

Descarga de la hormigonera sobre medio de transporte (carretilla, d鷐per, cubilote, etc.).

Limpieza de la hormigonera y lugar de trabajo al finalizar los mismos.

Estado de trabajos al finalizar los mismos:

Mortero amasado y descargado.

Maquinaria y lugar de trabajo limpios y en disposici髇 de reanudar otro ciclo de trabajo.

Forma de medici髇:

Por m de mortero confeccionado.

Rendimiento:

2,16 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 3,70 m/d韆.

Saneamiento.

Condiciones generales:

Estado inicial de la zona de trabajo y los materiales:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos. Excavaciones terminadas y fondo de las mismas compactado y llano. Se supone una profundidad m醲ima de las excavaciones de 1,50 metros, salvo caso en contrario.

Replanteos y niveles realizados.

En la ejecuci髇 de las bajantes, el andamio colgante, si es necesario, estar ya montado y a punto para ser utilizado.

Materiales y equipos necesarios, situados a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Montaje y desmontaje, as como el traslado de una zona a otra del andamio sencillo, para alcanzar una altura de trabajo de hasta cuatro metros.
  • - En los andamios colgados, el movimiento vertical del mismo, pero no su montaje y desmontaje.
  • - En la ejecuci髇 de las bajantes se incluyen tambi閚 la colocaci髇 de argollas de sujeci髇 de tubos a techos y paredes, rejuntado de uniones y repaso de los agujeros efectuados para lograr los diversos empalmes. No se consideran los tiempos de agujereado de las plantas y paredes.
  • - Limpieza, recogida y apilado de escombros y/o material sobrante junto al lugar de trabajo.

Estado final de la zona de trabajo y materiales:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

  • - Para tuber韆s: por m.l. ejecutado, no descont醤dose la longitud de las arquetas.
  • - Para arquetas: por unidad realizada.
  • - Para bajantes: por m.l. de longitud realmente colocada, va incluida una pieza especial por planta.

Todas las piezas especiales de m醩 por planta se considerar醤 como incremento de los m.l. contando por cada pieza especial de m醩 de un m.l. de tuber韆.

M.L. Colocaci髇 de tuber韆s de cemento recibida con mortero de cemento y corchetes de ladrillo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Zanja abierta y solera de hormig髇 realizada.

Replanteos y niveles necesarios realizados.

Materiales necesarios a menos de 15 metros del lugar.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de la tuber韆.

Recibido con mortero de cemento.

Anillado con corchetes de ladrillo.

Fabricaci髇 de mortero.

Limpieza interior del tubo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Tuber韆 terminada y lista para posteriores trabajos.

Materiales rotos o sobrantes retirados.

Forma de medici髇:

Por m.l. de tubo colocado, sin descontar longitud de arquetas.

Rendimiento:

En horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial, un ayudante y medio pe髇, en m.l./d韆.

Di醡etro de la tuber韆: hasta 20 cm.

  • - Rendimiento: 0,53.
  • - Producci髇: 37,73.

Di醡etro 40 cm.

  • - Rendimiento 1.
  • - Producci髇 30,76.

Di醡etro 40 cm.

  • - Rendimiento 1.
  • - Producci髇 20.

Di醡etro: 50 cm.

  • - Rendimiento: 1,10.
  • - Producci髇: 18,18.

Cerramientos exteriores y divisiones interiores.

Condiciones generales:

Para todas las f醔ricas de ladrillo se consideran llagas y tendales de 10 a 12 mil韒etros de espesor, salvo indicaci髇 en contrario.

Estado inicial de la zona de trabajo y los materiales:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Traslado a lo largo de toda la zona de trabajo, incluyendo el pase de una planta a otra, de todas las herramientas y/o 鷗iles necesarios para realizar el trabajo.
  • - Montaje y desmontaje, as como el traslado de una zona a otra de trabajo, de borriquetas o andamios sencillos necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros.
  • - En los andamios colgados, el movimiento vertical de los mismos; pero no su montaje o desmontaje.
  • - Colocaci髇 de reglas y cuerdas.
  • - Limpieza de cada zona de trabajo, as como la de los trabajos ejecutados: recogida y apilado junto al lugar de trabajo.

Estado final de la zona de trabajo y los materiales:

Unidad terminada y acabada seg鷑 normas correspondientes.

Cascotes y materiales sobrantes apilados junto al lugar de trabajo.

Limpia a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

En las paredes con 醤gulo, la medici髇 se har por la cara de mayor desarrollo.

En el caso de que las paredes, por su altura u otra causa, requieran esfuerzos a base de pilares, la forma de medici髇 ser por el desarrollo de la cara donde est醤 閟tos.

Para las f醔ricas ordinarias: por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores alm.

Para las f醔ricas a cara vista: por m de superficie realizada.

No se descontar醤 los huecos inferiores a 1,5 m, de 1,50 a 4 m se descontar el 50 por ciento, y los mayores de 4 m se descontar醤 el 100 por ciento, midi閚dose en este 鷏timo caso las guarniciones por su desarrollo.

M2 f醔rica de ladrillo hueco (4x12x25) de 4 cm de espesor (tabique) sentado con mortero de yeso.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Fabricaci髇 del mortero de yeso. Colocaci髇 de reglas y cuerdas. Ejecuci髇 del tabique.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos a finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

0,66 horas hombre/m. Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un Ayudante, 24 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo hueco sencillo (4x12x25), de cuatro cm de espesor (tabique), sentado con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Material situado en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas.

Ejecuci髇 de la f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇.

Por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

0,80 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 20 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo hueco doble (9x12x25) de un pie de espesor, sentado con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas. Ejecuci髇 de la f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 normas correspondientes. Limpieza y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

1,06 horas hombres/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 15 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo hueco doble (9x12x25) de un pie de espesor, sentado con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas. Ejecuci髇 de la f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 normas correspondientes. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

1,77 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 9 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo macizo o aligerado ordinario (Sx12x25), de medio pie de espesor, sentido con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpieza y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

1,33 horas hombres/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 12 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo macizo o aligerado ordinario de un pie de espesor, sentado con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas.

Ejecuci髇 de la f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpieza y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

2,28 horas hombres/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 7 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo macizo o aligerado a cara vista (Sx12x25) de medio pie de espesor, sentado con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas. Ejecuci髇 de la f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 normas correspondientes.

Limpieza y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada. No se descontar醤 los huecos inferiores a 1,50 m; de 1,50 a 4 m se descontar el 50 por ciento, y los mayores de 4 m se descontar醤 el 100 por ciento, midi閚dose en este 鷏timo caso las guarniciones por su desarrollo.

Rendimiento:

Dos horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 8 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo macizo o aligerado a cara vista (9x12x25), de un pie de espesor, sentado con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado, miras puestas y niveles pasados.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 10 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas.

Ejecuci髇 de la f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 normas correspondientes.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada. No se descontar醤 los huecos inferiores a 1,50 m; de 1,50 a 4 m se descontar el 50 por ciento, y los mayores de 4 m se descontar醤 el 100 por ciento, midi閚dose en este 鷏timo caso las guarniciones por su desarrollo.

Rendimiento:

3,2 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 5 m/d韆.

Ud. recibido de cercos de madera para huecos interiores con mortero de yeso, hasta 2 m de superficie.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Material en planta a menos de 15 metros del lugar de trabajo.

Divisiones interiores replanteadas.

Niveles pasados.

Dimensiones del cerco, standard, para hojas normalizadas de 0,625 0,725 metros.

Descripci髇 de los trabajos:

Confecci髇 del mortero y yeso.

Colocaci髇 y recibo del cerco.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por unidad de cerco correctamente colocado.

Rendimiento:

1 hora hombre/unidad.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 6 Ud./d韆.

Enfoscados, revocos y enlucidos.

Condiciones generales.

Estado inicial de la zona de trabajo y los materiales.

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

Paredes y techos con todos sus cajetines, tuber韆s, etc., colocados y tapados. Mortero de cemento confeccionado.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Formaci髇 de aristas en esquinas y rincones.
  • - Colocaci髇 de guardavivos.
  • - El mantener las superficies con el grado de humedad necesario, antes de proceder al enfoscado y revoco y supurado posterior.
  • - Para las unidades con mortero de yeso, la fabricaci髇 del mismo.
  • - Traslado a lo largo de la zona de trabajo incluyendo el pase de una planta a otra, de todas las herramientas y/o 鷗iles.
  • - Montaje y desmontaje, as como el traslado de una zona a otra de trabajo en planta, de borriquetas o andamios sencillos, necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros.
  • - Limpieza de cada zona de trabajo, as como la de los trabajos ejecutados (rebabas, resto de mortero, etc), recogida y apilado junto al lugar de trabajo.

Estado final de la zona de trabajo y materiales:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Materiales sobrantes junto al lugar de trabajo.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Para los enfoscados, guarnecidos y enlucidos sin guarniciones: por m de superficie ejecutada, no descont醤dose todos los huecos.

Para los enfoscados, guarniciones y enlucidos con guarniciones: por m de superficie ejecutada, descont醤dose todos los huecos menores de dos metros; de dos a cuatro metros se descontar el 50 por ciento y los mayores de cuatro metros se descontar el 100 por ciento, midi閚dose en este 鷏timo caso las guarniciones por su desarrollo.

M2 enfoscado a buena vista de cemento fratasado en paredes, con espesor de 15 a 20 mm. Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Mortero confeccionado.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 m. del lugar de trabajo. Cajetines, tuber韆s, etc., colocados y tapados.

Descripci髇 de los trabajos:

Enfoscado y fratasado de paredes.

Formaci髇 de aristas.

Colocaci髇 de guardavivos.

Montaje, desmontaje y traslado en planta de borriquetas o andamios sencillos, o bien movimiento en vertical de andamios colgados.

Limpieza de los trabajos ejecutados, incluso elementos existentes en paredes.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie ejecutada, descont醤dose todos los huecos que no lleven guarnici髇.

Rendimiento:

0,84 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 19 m/d韆.

Enfoscado a buena vista de cemento fratasado en techos, con espesor de 15 a 20 mm en superficies mayores de 15 m.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Mortero confeccionado.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 m. del lugar de trabajo.

Cajetines, tuber韆s, etc., colocados y tapados.

Descripci髇 de los trabajos:

Enfoscado y fratasado en techos.

Formaci髇 de aristas.

Montaje, desmontaje y traslado en planta de borriquetas o andamios sencillos.

Limpieza de los trabajos ejecutados, incluso elementos existentes en techos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie ejecutada, descont醤dose todos los huecos.

Rendimiento:

1,05 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 15 m/d韆.

M2 enfoscado maestrado con mortero de cemento fratasado en paredes, con espesor de 20 a 25 mm.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Mortero confeccionado.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Cajetines, tuber韆s, etc., colocados y tapados.

Descripci髇 de los trabajos:

Ejecuci髇 de muestras verticales, aproximadamente cada 0,80 m.

Enfoscado y fratasado en paredes.

Colocaci髇 de guardavivos.

Montaje, desmontaje y traslado de borriquetas o andamios sencillos o bien movimiento vertical de andamios colgados.

Limpieza de los trabajos ejecutados, incluso elementos existentes en paredes.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie ejecutada, descont醤dose todos los huecos.

Rendimiento:

1 hora hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante, 16 m/d韆.

M.L. de Ejecuci髇 de falsos techos de escayola totalmente terminados, a falta de pintura solamente en superficies inferiores a 20 m (cocinas, cuartos de ba駉, pasillos, descansillos escaleras, etc.).

Estos techos se entienden con un descuelgue m醲imo de 50 cm, en habitaciones normales de viviendas; con altura de techos entre 2,50 a tres metros, incluida realizaci髇 de andamios por parte del trabajador. Tanto la madera para dichos andamios como los materiales necesarios se situar醤 en planta y a una distancia m醲ima de 15 a 20 cm del tajo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo. Punto nivel por lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Montaje y desmontaje, as como el traslado en planta de una zona a otra de trabajo, de borriquetas o andamios sencillos, necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros de forjado.

Trazado perimetral del nivel.

Colocaci髇 de las reglas necesarias para soporte de placas en horizontal.

Pieza recibida con esparto, escayola y alambre galvanizado, incluso adhesivos para juntas.

Los puntos verticales de agarre al forjado deber醤 ser por m como m韓imo.

Amasado de la pasta, utilizaci髇 de la misma en estado pl醩tico.

Punto de luz rematado.

Repaso de las juntas y acabado final.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Deber acometerse a los paramentos verticales, dejando el canteado perimental correctamente acabado.

Unidad terminada y dispuesta para pintar.

Forma de medici髇:

Por m de escayola colocada, deduciendo huecos superiores a 0,52 m.

Rendimiento:

0,8 horas hombre/m.

Producci髇:

En jornada de ocho horas y hombre, 10 m/d韆.

M.L. de ejecuci髇 de cortineros de escayola, totalmente terminado y a falta de pintura solamente, con un desarrollo m醲imo de 15x15 cm (en cualquiera de las dependencias de los inmuebles).

Estos cortineros se entienden colocados sobre forjado o falsos techos de escayola en uni髇 con paramentos verticales a una altura no superior a tres metros, incluida la realizaci髇 de andamios por parte del trabajador. Tanto la madera para dichos andamios como los materiales necesarios se situar醤 en planta y a una distancia m醲ima de 15 a 20 metros del tajo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Descripci髇 de los trabajos:

Montaje y desmontaje, as como el traslado en planta de una zona a otra de trabajo, de borriquetes o andamios sencillos, necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros de forjado.

Trazado en paramentos verticales a nivel y colocaci髇 de las reglas necesarias para soporte de las piezas en horizontal.

Pieza recibida con esparto, escayola y alambre galvanizado e incluso adhesivos para juntas.

Los puntos de agarre a los paramentos ser醤 continuos, sin separaci髇 entre s, y los del forjado ser醤 dos por metro lineal como m韓imo.

Amasado de la pasta y utilizaci髇 de la misma en estado pl醩tico.

Repaso de las juntas.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Deber醤 acometerse a los paramentos verticales, dejando el canteado perimetral y la tebica vertical y el vivo totalmente derecho, perfilado y acabado.

Unidad terminada y dispuesta para pintar.

Forma de medici髇:

Por m.l. de cortinero de escayola colocado.

Rendimiento:

0,75 horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 14 metros lineales/d韆.

M.L. de ejecuci髇 de escuadra de escayola de hasta 50 cm, m醲imo de desarrollo, totalmente terminada y a falta de pintura solamente, en superficies inferiores a 10 m.l. en cualquiera de las dependencias del inmueble.

El descuelgue de estas escuadras pueden variar en relaci髇 al desarrollo m醲imo citado de las mismas y ser醤 colocadas con una altura de 2,50 a 3 mts. del forjado, incluida realizaci髇 de andamios por parte del trabajador. Tanto la madera para dichos andamios como los materiales necesarios se situar醤 en planta y a una distancia m醲ima de 15 a 20 metros del tajo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos:

Descripci髇 de los trabajos:

Montaje y desmontaje, as como el traslado en planta de una zona a otra de trabajo, de borriquetas o andamios sencillos, necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros del forjado.

Trazado perimetral de nivel y aplomado.

Colocaci髇 de las reglas necesarias para soporte de las piezas en vertical y en horizontal. Pieza recibida con esparto, escayola y alambre galvanizado, incluso adheridos para juntas. Los puntos de agarre al forjado y a los paramentos, deber醤 ser continuos, sin separaciones entre s. Amasado de la pasta, utilizaci髇 de las mismas en estado pl醩tico.

Repaso de las juntas y acabado final.

Estado de los trabajos al final de los mismos:

Deber acometerse a los paramentos verticales y al forjado, dejando el canteado perimetral de paramento y forjado correctamente acabado y el v閞tice totalmente derecho y perfilado. Unidad terminada y dispuesta para pintar.

Forma de medici髇:

Por m.l. de escuadra de escayola colocada.

Rendimiento:

0,72 horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 11 metros lineales por d韆.

M2 de ejecuci髇 de tabique de escayola de seis cent韒etros de espesor en medidas de 0,50x0,67 metros.

Estos tabiques se entienden con un m醲imo de altura de tres metros, incluida la realizaci髇 de andamios por parte del trabajador. Tanto la madera para dichos andamios como los materiales necesarios se situar醤 en planta y a una distancia m醲ima de.... metros del tajo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos, excepto materiales y andamios. Y replanteo ejecutado.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 y aplomado de miras.

Piezas colocadas y pegadas con adhesivo especial rematando al forjado con una tira de poresp醤, adhesivo, escayola y esparto.

Colocaci髇 y aplomado de cercos y recibido de los mismos con escayola, adhesivo, esparto y clavos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Tabique terminado y rematado a falta del repaso final.

Forma de medici髇:

Por m a cinta corrida y sin descontar huecos, salvo los de fachadas.

Rendimiento:

0,33 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 24 m/d韆.

M.L. de ejecuci髇 de moldura perimetral de escayola, totalmente terminada y a falta de pintura solamente; con desarrollo m醲imo de 7x7 cm en toda clase de superficies (en cualquiera de las dependencias de los inmuebles).

Estas molduras se entienden colocadas sobre forjados o falsos techos de escayola, a una altura no superior a tres metros, incluida realizaci髇 de andamios por parte del trabajador. Tanto la madera para dichos andamios como los materiales necesarios se situar醤 en planta y a una distancia m醲ima de 15 a 20 metros del tajo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Descripci髇 de los trabajos:

Montaje y desmontaje, as como el traslado en planta de una zona a otra de trabajo, de borriquetas o andamios sencillos, necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros de forjado.

Trazado perimetral en falso techo o forjado.

Ligero picado en forjado o falsos techos de escayola, para posteriormente pegar con adhesivos las molduras a dichas superficies previamente picadas, repasando las juntas y los canteados con escayola: Amasado de la pasta y utilizaci髇 de la misma (de escayola o adhesivos) en estado pl醩tico.

Repaso de las juntas e inglotes salientes o entrantes y acabado final.

Estado de los trabajos al final de los mismos:

Moldura perimetral totalmente canteada, derecha y perfilada.

Unidad terminada y dispuesta para pintar.

Forma de medici髇:

Por m.l. de moldura en todo su per韒etro.

Rendimiento:

0,32 hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 25 m.l./d韆.

M.L. de ejecuci髇 de fosa perimetral de escayola en medidas de 3x3 cm, 4x4 cm y Sx5 cm, totalmente terminadas y a falta de pintura solamente, en superficies superiores a 10 m.l. (pasillos, salones, comedores, dormitorios, portales, caja de escaleras, etc.).

Estas fosas se entienden sobre falsos techos de escayola, con un descuelgue m醲imo de 50 cm y una altura de 2,50 a tres metros. Tanto la madera para dichos andamios como los materiales necesarios se situar醤 en planta y a una distancia m醲ima de 15 metros del tajo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Descripci髇 de los trabajos:

Montaje y desmontaje, as como el traslado de una zona a otra, de borriquetas o andamios sencillos, necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta 3 m. de forjado.

Trazado perimetral de nivel.

Colocaci髇 de las reglas necesarias para soporte de las piezas en horizontal.

Piezas recibidas con esparto, escayola y alambre galvanizado, incluso adhesivos para juntas. Los puntos verticales de agarre al forjado deber醤 ser dos por m.l. como m韓imo.

Amasado de la pasta, utilizaci髇 de la misma en estado pl醩tico.

Repaso de las juntas y acabado final.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Canteado perimetral completamente acabado y la l韓ea vertical totalmente derecha.

Unidad terminada y dispuesta para pintar.

Forma de medici髇:

Por m.l. de fosa en todo su per韒etro.

Rendimiento:

0,33 horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 24 m.l./d韆.

Oficios impermeabilizaci髇.

Condiciones generales:

El operario dispondr de acometidas de agua y electricidad en el lugar de trabajo, a fin de que pueda conectar a ellas.

Dispondr, asimismo, de los medios de elevaci髇 y maquinistas correspondientes, para la subida de materiales y herramientas. En los rendimientos establecidos el material est en planta de trabajo y a una distancia no superior a 15 m.

En la medici髇 se descontar醤 todos los huecos superiores a 1 m.

En la superficie o volumen a considerar se entender la totalidad de la obra.

Las horas perdidas por inclemencias del tiempo, producidas por lluvias, nieves, heladas o ventiscas, no se computar醤 a efectos de aplicaci髇 de estas tablas. Para la aplicaci髇 de las tablas de impermeabilizaci髇 se considera necesaria la cuadrilla formada por oficial m醩 ayudante o pe髇 especial.

En la medici髇 a que se refieren estas tablas no deber superar el 10% de los mismos las correspondientes a rodapi閟, juntas, calderetas, chimeneas y remates.

El combustible a utilizar ser gas industrial o propano.

Que para la realizaci髇 de estas unidades los operarios deber醤 usar calzado adecuado.

Para los trabajos de asaltado en caliente y emulsi髇 en vertical se entregar醤 dos monos m醩 por operario y a駉.

M2 colocaci髇 de l醡ina impermeabilizante adherida.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos.

Superficie limpia y lisa.

Regatas, medias ca馻s, etc., realizadas.

Superficie a considerar de cada cubierta de 250 a 500 m.

Superficies de rodapi閟, sumideros, chimeneas, juntas de dilataci髇 o remates a impermeabilizar inferiores al 10 por ciento de la superficie.

Cubierta plana.

Longitud media de los pa駉s, mayores de cinco metros.

Descripci髇 de los trabajos:

Ejecuci髇 capa de impermeabilizaci髇 a base de emulsi髇 en fr韔.

Colocaci髇 de la l醡ina, incluyendo la ejecuci髇 de solapas y contornos y adherencia a la superficie.

Soldada a fuego.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

L醡ina colocada y unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Forma de medici髇:

Por m de l醡ina vista.

Rendimiento:

0,188 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial y un ayudante o pe髇 especial, 85 m/d韆.

M2 colocaci髇 de l醡ina impermeabilizante armada y autoprotegida con aluminio cofrado. Pegado al fuego.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Chapa de comprensi髇 realizada.

Regatas, medias ca馻s, etc., realizadas.

Superficie a considerar de cada cubierta superior a 500 m. Cubierta plaza.

Longitud media de los pa駉s superior a cinco metros.

Descripci髇 de los trabajos:

Pegado y/o soldado de la tela totalmente adherida. Repaso y pintado de juntas.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

L醡ina de aluminio colocada. Y unidad terminada acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Forma de medici髇:

Por m de l醡ina vista.

Rendimiento:

0,188 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante o pe髇 especial, 85 metros cuadrados/d韆.

M2 aislamiento o calirifugado de conductos de aire reguladores cil韓dricos en chapa, con manta de fibra de vidrio o similar, con soporte de papel y sellado de juntas con papel engomado y cubierto con malla met醠ica tipo gallinera, con andamiaje y material a pie de tajo y desarrollo por metro lineal de 1 m a 2 m de conducto.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Material situado en planta a una distancia no superior a 30 m. del lugar de trabajo. Se entiende que el tubo est perfectamente colocado y recibido.

Descripci髇 de los trabajos:

Montaje y desmontaje, as como el traslado en planta de una zona a otra de trabajo, de borriquetas o andamios sencillos, necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros.

Colocaci髇 manual de aislamiento o calorifugado de hasta 60 mm de espesor, sellado de juntas con papel engomado y colocaci髇 de malla met醠ica cosida a cada 1,20 metros, incluso curvas, T, injertos, reducciones y dem醩 accesorios colocados hasta un m醲imo de un 15 por ciento de dichas piezas especiales sobre el total de superficie calorifugada.

Estado de la zona de trabajo al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada con la calidad usual.

Forma de medici髇:

Por m medido el desarrollo por el exterior del aislamiento por la longitud del conducto a cinta corrida. No descont醤dose huecos inferiores a 0,50 m de superficie.

Rendimiento:

0,25 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y equipo orientativo de un oficial m醩 un ayudante, 64 m/d韆.

M2 de solado de m醨mol y piedra pulidos de origen en superficie continua, m醲imo de tres cent韒etros de espesor en piezas desde 0,06 m hasta 0,40 m sin cenefas, tajeados o dibujos especiales.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos.

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos. Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Cercos o contracercos y botes sif髇icos colocados.

Soporte del pavimento listo.

Replanteo de superficie.

Superficie de 4 a 10 m.

Descripci髇 de los trabajos:

Replanteo de superficie, niveles y l韓eas.

Confecci髇, transporte y extendido del mortero hasta un m醲imo de tres cent韒etros de espesor. Colocaci髇 del solado, incluso cortes para adaptaci髇 del per韒etro y huecos de instalaciones.

Taladros realizados con elementos mec醤icos.

Repasos y masticados de defectos de colocaci髇.

Preparaci髇 de la fachada y enlechado. Limpieza de los trabajos efectuados.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada con una tolerancia m醲ima de tres mil韒etros con regla de dos metros, no medido sobre cejas.

Formaci髇 de medici髇:

Por m de superficie realizada, no descont醤dose huecos exentos inferiores a 0,20 m.

Rendimiento:

1,45 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 11 m/d韆.

M.L. de peana o albardilla de m醨mol o piedra natural hasta 30 cm de ancho y m醲imo de cuatro cent韒etros de grueso, incluso limpieza con materiales a pie de tajo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos. Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Hueco dispuesto para la colocaci髇 de la peana.

Descripci髇 de los trabajos:

Replanteo de niveles o l韓eas.

Confecci髇, transporte y vertido del mortero para asentamiento de la albardilla.

Colocaci髇 de la peana con tientos con un m醲imo de pendiente del 10%, rejuntado entre piedras.

Limpieza de los trabajos ejecutados.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Albardilla: terminada y macizada, preparada para posteriores remates de alba駃ler韆.

Peana: terminada y preparada para posteriores macizados y remate de alba駃ler韆.

Forma de medici髇:

Por m.l. medido sobre el lado de mayor longitud.

Rendimiento:

En horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante en m/d韆.

Rendimiento: pena, 0,94; Produc., 17.

Rendimiento: albardilla, 0,73; Produc., 22.

Pelda駉 con tabica hasta 1,20 metros de largo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos. Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Replanteo de superficies.

Descripci髇 de los trabajos:

Replanteo de superficies, niveles y l韓eas.

Colocaci髇 de pelda駉 y su tabica, incluso cortes para adaptaci髇 de los mismos a excepci髇 de cajeado de barandillas.

Repasos y masticados de defectos de colocaci髇.

Preparaci髇 de la lechada y enlechado. Limpieza de los trabajos ejecutados.

Estado de la zona de trabajo al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada con una tolerancia m醲ima de tres mil韒etros con regla de dos metros, siempre y cuando los gruesos de pelda駉 no var韊n en dos mil韒etros.

Forma de medici髇:

Por unidades de pelda駉s realizadas.

Rendimiento:

0,80 horas hombre/ud.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 20 Ud./d韆.

Pelda駉 con tabica superior a 1,20 metros de largo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos. Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Replanteo de superficie.

Descripci髇 de los trabajos:

Replanteo del pelda駉 y su tabica, incluso cortes para adaptaci髇 de los mismos, a excepci髇 de cajeado de barandilla.

Repasos y masticados de defectos de colocaci髇.

Preparaci髇 de la lechada y enlechado. Limpieza de los trabajos ejecutados.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos.

Unidad terminada y acabada con una tolerancia m醲ima de tres mil韒etros con regla de dos metros, siempre y cuando los gruesos de pelda駉 de var韊n en dos mil韒etros.

Forma de medici髇:

Por unidad de pelda馿ado realizado.

Rendimiento:

0,88 horas hombre/unidad.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 18 Ud./d韆.

Zanqu韓 colocado a montacaballo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten correcta ejecuci髇 de los mismos. Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Replanteo de superficie.

Descripci髇 de los trabajos:

Replanteo de superficies, niveles y l韓eas.

Colocaci髇 de zanqu韓, incluso cortes para adaptaci髇 de los mismos.

Repasos y masticados de efectos de colocaci髇.

Preparaci髇 de la fachada y enlechado.

Limpieza de los trabajos efectuados.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y colocada con una tolerancia m醲ima de tres mil韒etros con regla de dos metros.

Forma de medici髇:

Por unidad de zanqu韓 colocado.

Rendimiento:

0,2 horas hombre/Ud., 40 Ud. oficial.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y oficial, 40 Ud./d韆.

Zanqu韓 colocado a cartab髇.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos. Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Replanteo de superficie.

Descripci髇 de los trabajos:

Replanteo de superficies, niveles y l韓eas.

Colocaci髇 de zanqu韓, incluso cortes para adaptaci髇 de los mismos.

Repasos y mastificados de defectos de colocaci髇.

Preparaci髇 de la fachada y enlechado.

Limpieza de los trabajos efectuados.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y colocada con una tolerancia m醲ima de tres mil韒etros con regla de dos metros.

Forma de medici髇:

Por unidad de zanqu韓 colocado.

Rendimiento:

0,26 horas hombre/Ud.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y oficial, 30 Ud./d韆.

Recercado de huecos, jambas y dinteles en huecos no inferiores a 3 m.l. de desarrollo.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo. Replanteo de superficie.

Sopandas colocadas cuando sean necesarias.

Descripci髇 de los trabajos:

Replanteo de superficies, niveles o l韓eas.

Colocaci髇 de recercado, incluso cortes para adaptaci髇 al per韒etro del hueco.

Taladros realizados con elementos mec醤icos para aplicaci髇 de engrapados.

Preparaci髇 de la fachada y enlechado.

Limpieza de los trabajos ejecutados.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada con una tolerancia m醲ima de tres mil韒etros con regla de dos metros, no medido sobre las cajas.

Forma de medici髇:

Por m.l. de trabajo realizado.

Rendimiento:

0,8 horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 20 m.l./d韆.

M2 de carpinter韆 de madera, dar nudos de goma-laca, imprimado plastecido, lijado y acabado con dos manos de color al 髄eo sint閠ico (pintura).

Se consideran puertas enrasadas macizas y huecos hasta 2,70 metros de altura.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los trabajos.

Cerco o contracerco imprimado.

Descripci髇 de los trabajos:

Subida de materiales por el operario hasta un m醲imo de 10 kg de peso dos veces por d韆.

Movimiento de escaleras para una altura no superior a tres metros.

Limpieza, dado de goma de los nudos, mano de imprimaci髇 en puertas y tapajuntas y plastecido de ingletes, fisura, golpes y clavos (no tendido del poro ni vetas de madera), lijado ligero de toda la superficie y aplicaci髇 de dos manos de color al 髄eo o esmalte graso al uso.

La hoja dada a rodillo 0 brocha y el cerco de brocha o peine.

Limpieza de todo el herraje si se hubiera manchado.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada, con la calidad usual:

Forma de medici髇:

M. por m, midi閚dose la hoja por sus dos caras y el cerco los m.l. por su desarrollo, que se sumar a la superficie que mida la hoja.

Rendimiento:

0,50 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y oficial, 16 m/d韆.

M2 pl醩tico liso sobre paramento de yeso o escayola en horizontales de aseos, ba駉s, cocinas y terrazas, lijado, aparejado o imprimado, plastecido y acabado con dos manos de pintura pl醩tica.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Materiales y 鷗iles los sube el mismo operario dos veces al d韆, hasta 10 kg de peso cada vez. Si fuese necesario m醩 material se facilitar韆 en planta.

Descripci髇 de los trabajos:

Movimiento de escaleras para una altura no superior a 2,85 metros.

Lijado de pegotes de yeso y barbas o ara馻zos de la liana (no est incluido el lijado de ondulaciones). Plastecido general de todas las imperfecciones y replastecido.

Lijado final a los plastecidos con repaso de fondo de los mismos.

Dos manos de pintura pl醩tica (color seg鷑 documentaci髇 t閏nica), aplicadas a brocha o rodillo.

Limpieza de todo lo que se haya manchado en todos los elementos de azulejos y apliques de luz, mecanismos, z骳alos, carpinter韆 de madera o met醠ica.

Estado de la zona de trabajo al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada, con la calidad usual.

Rendimiento:

0,2 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y un hombre, 40 Ud./d韆.

M2, temple picado sobre paramentos de yeso en horizontales y verticales. Lijado, plastecido, aparejado y una mano de temple acabado con rodillo de picar (terminados seg鷑 documentaci髇 t閏nica).

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Materiales situados en planta a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Movimiento de escaleras para una altura no superior a 2,85 m.

Lijado de pegotes de yeso y barbas o ara馻zos de la liana (no est incluido el lijado de ondulaciones ni el quitado de escayola que caiga sobre el paramento despu閟 de estar realizado el enlucido del yeso; tampoco est incluido el quitar las salpicaduras del mortero que caigan al realizar la solera).

Primera mano de aparejo con imprimaci髇 de acetato.

Plastecido de golpes y peque馻s imperfecciones.

Brochazos de imprimaci髇 de acetato a los plastecidos. Una mano de temple (color seg鷑 documentaci髇 t閏nica), acabado con rodillo de picar.

Limpieza de todo lo que se haya manchado en todos los elementos de apliques de luz, mecanismos, z骳alos, carpinter韆 de madera, o met醠ica, etc., (no hay que limpiar el suelo).

Estado de la zona de trabajo al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada, con la calidad usual.

Forma de medici髇:

Se descontar醤 aquellos huecos que no tengan guarnici髇; los huecos que superficien m醩 de 4 m por una cara, aunque tengan guarnici髇, se descontar el hueco y se aumentar lo que mida la citada guarnici髇.

Rendimiento:

0,16 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y dos hombres, 100 m/d韆.

M2, limpieza y minio o antioxidantes sobre cerrajer韆 de barandillas, balcones y antepecheros con una altura m韓ima de 0,70 metros.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Exenta de mortero de cemento, escayola o yeso.

Material y 鷗iles los sube el mismo operario.

Descripci髇 de los trabajos:

Limpieza de grasa y lijado o cepillado de la superficie a pintar.

Limpieza de 髕idos y grasas, lijado o cepillado y aplicaci髇 de capa antioxidante (no se incluye cerrajer韆 art韘tica o jardiner韆).

Aplicaci髇 de una mano de antioxidante o minio.

Limpieza de zonas manchadas por aplicaci髇 de antioxidante o minio.

Estado de la zona de trabajo al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada, con la calidad usual.

Forma de medici髇:

Medir por dos caras de extremo a extremo.

Donde existan tubos verticales de planta a planta, 閟tos no se medir醤, pero el rendimiento ser reducido un 10%.

Rendimiento:

0,22 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y un hombre, 35 m/d韆.

M2 laca-tapaporos sobre carpinter韆 de madera noble, limpieza de superficie y dos manos de tapaporos.

Se consideran puertas enrasadas y huecos hasta 2,80 metros de altura.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Subida de materiales por el propio operario hasta un m醲imo de 10 kg de peso dos veces al d韆.

Descripci髇 de los trabajos:

Movimiento de escaleras hasta una altura no superior a 2,80 m.

Limpieza de la superficie y primera mano de tapaporos aplicada a brocha o peine. Lijado de toda la superficie y segunda mano de tapaporos aplicada a brocha o peine.

Limpieza de todo el herraje si se hubiera manchado.

Estado de la zona de trabajo al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada, con la calidad usual.

Forma de medici髇:

Por m midi閚dose la hoja por sus dos caras y el cerco los m.l. por su desarrollo, que se sumar a la superficie que mida la hoja.

Rendimiento:

0,20 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y un hombre, 40 m/d韆.

M2, empapelado sobre paramentos de yeso en verticales. Lijado, plastecido, aparejado y colocaci髇 de papel pintado normal con cose en rollos de 200,50 metros (no est醤 incluidos los papeles vin韑icos ni otros revestimientos especiales).

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos.

Limpia de obst醕ulos que impidan la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Descripci髇 de los trabajos:

El papel y engrudo se lo sube el propio operario, prepar醤dose 閘 mismo el engrudo al pie del trabajo.

Movimiento de escaleras, hasta una altura no superior a 2,80 m.

Al oficial que no sea pr醕tico en la colocaci髇 de papel se le conceder un plazo de treinta d韆s en compa耥a de un colocador, siendo ese oficial o pr醕tico el que coloque el papel, m醩 quince d韆s 閘 solo para poderle aplicar esta tabla de rendimientos.

Lijado de pegotes de yeso y barbas o ara馻zos de la liana (no est醤 incluidos el lijado de ondulaciones ni el quitado de escayola que caiga sobre el paramento despu閟 de estar realzado el enlucido de yeso. Tampoco est incluido el quitar las salpicaduras del mortero que caigan al realizar la solera).

Aparejado a brocha o rodillo y plastecido de golpes.

Instalaciones de papel sobre el paramento, previo engrudo y cortado a medida.

Limpieza de todo lo que se haya manchado en todos los elementos de apliques de luz, mecanismos, z骳alos, carpinter韆 de madera o met醠ica, etc, recogiendo todos los retales y desperdicios del papel del suelo.

Estado de la zona de trabajo al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada, con la calidad usual.

Forma de medici髇:

Se descontar醤 aquellos huecos que no tengan guarnici髇; los huecos que superficien m醩 de 4 m por cara, aunque tengan guarnici髇, se descontar el hueco y se aumentar lo que mida la citada guarnici髇.

Rendimiento:

0,18 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y un hombre 44 m/d韆.

M2, alicatado azulejos cer醡icos con piezas de 0,02 m hasta 0,03 m.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Estado de la zona de trabajo, limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Materiales en planta a una distancia no superior a 10 m.l. del lugar de trabajo.

Estar醤 colocados los soportes de aparatos y conexiones.

Superficies mayores de 13 m y con m醲imo de 540 m.l. de aristas cada 13 m.

Descripci髇 de los trabajos:

Desembalaje de azulejos e inmersi髇 de los mismos en agua.

Regado de la superficie.

Confecci髇 del mortero.

Replanteo, montaje y desmontaje, as como el traslado de una zona a otra de trabajo, de las borriquetas o andamios sencillos necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta 2,70 m.l. Colocaci髇, incluso cortado de piezas, recuadro de agujeros, cajetines, grifer韆, etc.

Preparaci髇 de la fachada y rejuntado.

Limpieza de los trabajos ejecutados, incluso elementos existentes en paredes (ba馿ras incluidas).

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Tajo limpio a la terminaci髇 de los trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada.

Rendimiento:

1,18 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 13,50 m/d韆.

M2 solados de terrazos a masa rellena con piezas desde 0,06 m, hasta 0,25 m.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Estado de la zona de trabajo, limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Superficies superiores a 10 m.

Materiales en planta a una distancia no superior a 15 m.l. del lugar de trabajo. Con un grueso para mortero m醲imo de 4 a 5 cm.

Descripci髇 de los trabajos.

Replanteo de pavimento y mojado de materiales.

Desembalaje.

Confecci髇 transporte y extendido de mortero hasta un m醲imo de 4 a 5 cm de espesor.

Colocaci髇 de baldosa, incluso cortes para bordes, rincones y huecos.

Preparaci髇 de la fachada y rejuntado.

Limpieza de los trabajos ejecutados, traslado del material sobrante de un lugar de trabajo a otro.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada, seg鷑 la norma correspondiente.

Tajo limpio a la terminaci髇 de los trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada.

Rendimiento:

0,71 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 22,50 m/d韆.

Tablas de rendimientos m韓imos (AC. 10-5-79, Bolet韓 Oficial de la Provincia 8-79, LL. 2.144).

Vista el acta de la comisi髇 de estudio y fijaci髇 de las unidades de rendimiento establecida en el t韙ulo 45 del convenio colectivo de la construcci髇 y obras p鷅licas de esta provincia, aprobando la tabla de rendimientos del mismo, esta Delegaci髇 Provincial de Trabajo, en uso de las facultades que la vigente normativa le confiere, procede a su aprobaci髇 y publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Provincia, a los efectos oportunos.

ACTA

En Madrid, a 18 de mayo de 1979, se re鷑e en el domicilio de AECOM, sito en Serrano, n鷐ero 40, primero derecha, la comisi髇 de estudio y fijaci髇 de las unidades de rendimiento establecida en el p醨rafo tercero del art韈ulo 45 del convenio colectivo provincial vigente para el grupo de 獵onstrucciones y Obras P鷅licas, con asistencia de los se駉res que arriba se indican en nombre y representaci髇 de la central sindical Comisiones Obreras y de la Asociaci髇 de Empresarios de la Construcci髇 de Madrid, y acuerdan lo siguiente:

1. Hacer constar en la presente acta que la comisi髇 de estudio y fijaci髇 de unidades de rendimiento ha llegado a acuerdo con la fijaci髇 de los rendimientos de las siguientes unidades, que figuran como anexo a la presente acta: 38.02, 38.10, 44.21, 44.31, 44.35, 52.12, 52.41, 56.12, 56.56.14, 56.21, 63.13, 63.30, 64.20, 64.40, 65.42, 65.44, 65.46, 67.01, 67.02, 67.11, 67.20, 77.10 y 91.30.

2. Que en prueba de conformidad firmen el acta los representantes de Comisiones Obreras y AECOM que figuran arriba, a los efectos se馻lados en el citado convenio.

M2 entibaci髇 semicuajada en zanjas y zapatas mediante tablones verticales, correas y zapatas.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Zona a entibar semiexcavada o excavada. Materiales necesarios a menos de 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Cortes necesarios.

Colocaci髇 y fijaci髇 de tablones verticales separados de 0,75 metros entre ejes.

Colocaci髇 y fijaci髇 de una l韓ea de correas y codales por m.l. de profundidad con separaci髇 de codales de 1,50 a 2 metros contra los tablones verticales.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Entibaci髇 terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpios y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie protegida.

Rendimiento:

1.0 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales, 16 m/d韆.

M2 apuntalamiento de trabajo al comienzo de los mismos:

Zona a apuntalar semiexcavada o excavada.

Materiales necesarios acoplados a menos de 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Cortes necesarios.

Colocaci髇 y fijaci髇 de una l韓ea de tabl髇 corrido por m.l. de profundidad y codales con separaci髇 de 1,50 a 2 m.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Apuntalamiento terminado y acabado seg鷑 la norma correspondiente.

Limpio y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie protegida.

Rendimiento:

0,35 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales, 45 m/d韆.

Puesta en obra de hormig髇 en vigas riostras.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Hormig髇 de limpieza y armadura colocadas.

Altura de hormig髇 replanteado.

Descripci髇 de los trabajos:

Limpieza de la superficie.

Recibido, vertido, extendido y vibrado del hormig髇.

Igualaci髇 de la superficie de hormig髇.

Limpieza del hormig髇 sobrante.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Viga riostra, hormigonada y terminada con el usual acabado. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Si no est encofrado: por m hormigonado, medido sobre perfil.

Si est encofrada: por m hormigonado, medido sobre plano.

Rendimiento:

En horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, en m/d韆. Tipo de vertido: directo con cami髇 hormigonera.

Rendimiento: 0,33. Producci髇: 24,00.

Tipo de vertido: con cubilote de 250 1. Rendimiento: 0,80. Producci髇: 10.00.

M2 puesta en obra de hormig髇 para limpieza (15 cm de espesor promedio) vertido con gr鷄 cubilote de 2501.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos: Limpia de obst醕ulos.

Fondo de la excavaci髇 nivelado, compactado y limpio.

Descripci髇 de los trabajos:

Recibido, vertido y extendido del hormig髇.

Igualaci髇 a buena vista de la superficie del hormig髇. Limpieza del hormig髇 sobrante y equipo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Fondo de cimiento limpio y a punto para recibir armadura.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 extendido medido sobre perfil.

Rendimiento:

0,13 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 80 m/d韆.

M2 puesta en obra de hormig髇 en zanjas de cimentaci髇 sin armaduras.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Zanjas excavadas y a punto para hormigonar.

Altura de hormigonado replanteada.

Descripci髇 de los trabajos:

Recibido, vertido, extendido y vibrado del hormig髇.

Igualaci髇 y refino de la superficie del hormig髇. Limpieza del hormig髇 sobrante y equipo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Zanja hormigonada y terminada con el usual acabado.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 medido sobre perfil.

Rendimiento:

En horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de trabajo de ocho horas y hombre, en m/d韆.

Tipo de vertido: directo con cami髇 hormigonera.

Rendimiento: 0,23. Producci髇: 34,00.

Tipo de vertido: con gr鷄 y cubilote de 250 l. Rendimiento 0,50. Producci髇: 16.00.

M3 puesta en obra de hormig髇 en pilara en muros de hasta tres metros de altura, con paneles met醠icos o mixtos de 5 a 10 m de superficie, con ayuda de gr鷄.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales en planta, o a una distancia inferior a 25 metros del lugar de trabajo.

Cotas y ejes de referencia marcados.

Armadura colocada.

Panel de encofrado, premontado.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 encofrada, incluso aplomada.

Marcado l韒ite de hormigonado. Desencofrado.

Recogida y apilado de los encofrados hasta su posterior uso, as como el material sobrante.

Traslado de los materiales a otra planta o lugar de trabajo, con ayuda de gr鷄.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Materiales recogidos y apilados para su posterior uso.

Forma de medici髇:

Por m de superficie de encofrado en contacto con hormig髇.

Rendimiento:

0,88 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales, 18,00 por m/d韆.

M2 encofrado y desencofrado a dos caras en muros de hasta tres metros de altura.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales en planta, o a una distancia inferior a 25 metros del lugar de trabajo. Cotas y ejes de referencia marcados.

Para el encofrado con paneles de 5 a 10 m, premontado de los mismos.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 encofrada, incluso aplomada. Marcado l韒ite hormigonado. Desencofrado.

Recogida y apilado de los encofrados hasta su posterior uso, as como el material sobrante. Traslado de los materiales a otra planta o lugar de trabajo, con ayuda de gr鷄.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Materiales recogidos y apilados para su posterior uso.

Forma de medici髇:

Por m de superficie de encofrado en contacto con el hormig髇.

Rendimiento:

En horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales por m/d韆.

Tipo de encofrado: tableros de madera ya confeccionados hasta 1,50 m de superficie. Rendimiento: 1,00.

Producci髇: 16,00.

Chapas met醠icas de hasta 1,00 m de superficie. Rendimiento: 1,00. Producci髇: 16,00. Paneles met醠icos o mixtos de 5 a 10 m de superficie con ayuda de gr鷄. Rendimiento: 0,88. Producci髇 18.00.

M2 encofrado y desencofrado de vigas de 0,30 metros de ancho y de 0,30 a 0,50 metros de altura, con tableros de madera previamente confeccionados.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Cotas y ejes de referencia marcados.

Materiales necesarios en planta.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de caballetes y nivelado de los mismos.

Colocaci髇 y alineaci髇 del fondo de viga.

Colocaci髇 laterales, apuntalado exterior y colocaci髇 de latiguillos en tableros exteriores. Colocaci髇 de elemento plano o babero para apoyo del forjado en la parte superior del lateral de viga.

Colocaci髇 de separadores.

Marcado l韒ite de hormigonado. Desencofrado.

Recogida y apilado de los encofrados hasta su posterior uso, as como el material sobrante.

Traslado de los materiales a otra planta, con ayuda de gr鷄.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Materiales recogidos y apilados para su posterior uso.

Forma de medici髇:

Por m de superficie de encofrado en contacto con hormig髇.

Rendimiento:

1,33 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de dos oficiales, 12 m/d韆.

M2 puesta en obra de hormig髇 en pilares hasta tres metros de altura y secci髇 superior a 0,15 m con gr鷄 y cubilote de 250 litros.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Altura de hormigonado replanteada.

Plataforma de trabajo terminada y en planta.

Equipo necesario en planta a menos de 25 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 en posici髇 de la plataforma de trabajo. Regado del encofrado si es de madera.

Recibido, vertido y vibrado del hormig髇.

Igualaci髇 de la superficie de hormig髇.

Limpieza del hormig髇 sobrante.

Traslado de la plataforma de trabajo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Pilar hormigonado seg鷑 norma correspondiente.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 colocado, medido sobre plano.

Rendimiento:

1,45 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 5,50 m/d韆.

M3 puesta en obra de hormig髇 en muros hasta tres metros de altura y de 30 a 50 cent韒etros de espesor con bomba.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

L韒ites de la zona a hormigonar marcados. Plataforma de trabajo terminada.

Equipo necesario a menos de 25 metros del lugar de trabajo. Armadura y encofrados terminados.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 en posesi髇 de la plataforma de trabajo. Regado de encofrado si es de madera.

Recibido, vertido, extendido y vibrado del hormig髇. Igualaci髇 de la superficie de hormig髇.

Limpieza de hormig髇 sobrante. Limpieza de equipo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 colocado medido sobre plano.

Rendimiento:

0,44 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y hombre, 18,00 m/d韆.

M3 puesta en obra de hormig髇 en masa en soleras de 15 a 20 cm de espesor medio, vertido con gr鷄 y cubilote de 250 litros.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

L韒ite y/o altura de la zona a hormigonar, replanteados. Equipo necesario situado en el lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Manejo de los elementos necesarios, sobre las soleras, a fin de no pisar las zonas de trabajo. Regado previo del encofrado de madera.

Vertido, extendido y vibrado del hormig髇. Reglado y repasado de la superficie a hormigonar. Limpieza de hormig髇 sobrante.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Superficie terminada con rasanteo terminado a regla y tolerancia inferior a un cent韒etro con regla de dos metros.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de hormigonado medido sobre perfil.

Rendimiento:

0,94 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 8,5 m/d韆.

Puesta en obra de hormig髇 en vigas aisladas verticales con gr鷄 y cubilote de 250 litros.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

L韒ites de la zona a hormigonar marcados. Armadura y encofrados terminados.

Plataforma de trabajo terminada.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 en posici髇 de la plataforma de trabajo. Regado del encofrado si es de madera.

Recibido, vertido, extendido y vibrado del hormig髇. Igualaci髇 de la superficie de hormig髇.

Limpieza del hormig髇.

Limpieza del equipo.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de hormig髇 colocado, medido sobre plano.

Rendimiento:

1,45 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y hombre, 5,50 m/d韆.

M2 f醔rica de ladrillo hueco doble (9x12x25) de nueve cent韒etros de espesor (tabic髇), sentado con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas.

Ejecuci髇 de f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

0,88 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 8 m/d韆.

M2 f醔rica formada por bloques de hormig髇 aligerado recibido con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Replanteo ejecutado.

Cercos o contracercos colocados.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 de reglas y cuerdas. Ejecuci髇 de la f醔rica.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada, descont醤dose todos los huecos superiores a 1 m.

Rendimiento:

Horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante en m/d韆. Espesor del bloque de 20 cm de espesor. Rendimiento: 1,33. Producci髇: 15,15.

Espesor del bloque, 12 cm. de espesor. Rendimiento: 1,00. Producci髇: 15,00.

Ud. recibido de cercos para huecos exteriores con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales en planta a menos de 15 metros del lugar de trabajo.

Niveles pasados.

Descripci髇 de los trabajos:

Colocaci髇 y recibido del cerco.

Limpieza de la zona de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por unidad de cerco correctamente colocado.

Rendimiento:

Horas hombre/unidad.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, en Ud./d韆. Superficie del hueco: hasta 2 m.

Rendimiento: 1,33. Producci髇: 12,00.

Superficie del hueco: Mayor de 2 m. Rendimiento: 1,6. Producci髇: 10,00.

M.L. conducto simple de ventilaci髇 colocado con elementos prefabricados recibidos con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales situados en planta a menos de 15 metros del lugar de trabajo. Replanteo ejecutado.

Rozas o agujeros ejecutados.

Descripci髇 de los trabajos:

Recibido y colocaci髇 de los elementos, incluso soportes (varillas, angulares, etc.) de sujeci髇 al forjado.

Movimiento en planta de andamios o borriquetas. Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m.l. de longitud ejecutada.

Rendimiento:

0,94 en horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 17 m.l./d韆.

M2 guarnecido maestrado de yeso negro, con espesor de 20 a 25 mm.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Cajetines, tuber韆s, etc., colocados y tapados.

Descripci髇 de los trabajos:

Confecci髇 de mortero de yeso.

Ejecuci髇 de maestre.

Guarnici髇 de la superficie.

Colocaci髇 de guardavivos.

Montaje, desmontaje y traslado en planta de borriquetas o andamios sencillos.

Limpieza de los trabajos ejecutados, incluso elementos existentes en paredes y/o techos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie ejecutada descont醤dose todos los huecos.

Rendimiento:

En horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de 8 horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, en m/d韆.

Tipo de superficie: En paredes. Rendimiento 0,94. Producci髇: 17.00.

Tipo de superficie: En techos. Rendimiento 1,23. Producci髇: 13.00.

M2 tendido de yeso negro a buena vista, con espesor de 15 a 20 mm.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Cajetines, tuber韆s, etc. Colocados y tapados.

Descripci髇 de los trabajos:

Confecci髇 del mortero de yeso.

Tendido de la superficie.

Formaci髇 de aristas.

Colocaci髇 de guardavivos.

Montaje, desmontaje y traslado en planta de borriquetas o andamios sencillos.

Limpieza de los trabajos ejecutados, incluso elementos existentes en paredes y/o techos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie ejecutada descont醤dose todos los huecos.

Rendimiento:

En horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, en m/d韆.

Tipo de superficies: en paredes. Rendimiento: 0,59. Producci髇: 27,00.

Tipo de superficies: En techos. Rendimiento: 0,76. Producci髇: 21,00.

M2 enlucidos de yeso blanco en paredes y techos.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Cajetines, tuber韆s, etc., colocados y tapados.

Descripci髇 de los trabajos:

Confecci髇 del mortero de yeso.

Enlucido de la superficie.

Montaje, desmontaje y traslado en planta de borriquetas o andamios sencillos.

Limpieza de los trabajos ejecutados, incluso elementos existentes en paredes y/o techos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie ejecutada descont醤dose todos los huecos que no lleven guarnici髇.

Rendimiento:

0,37 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 43 m/d韆.

Cubiertas.

Condiciones generales:

Estado inicial de la zona de trabajo y los materiales:

Limpia de obst醕ulos que impidan o dificulten la correcta ejecuci髇 de los mismos. Replanteo ejecutado Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

En los tiempos establecidos en las tablas se incluyen, aparte de la ejecuci髇 de la partida propiamente dicha y especificada en cada tabla, los siguientes conceptos:

  • - Traslado a lo largo de la zona de trabajo de todas las herramientas y/o 鷗iles necesarios para realizar el trabajo.
  • - Montaje y desmontaje, as como el traslado de una zona a otra de trabajo, de borriquetas o andamios sencillos necesarios para alcanzar una altura de trabajo de hasta tres metros.
  • - Para las unidades recibidas con mortero de yeso, la confecci髇 del mismo.
  • - Ejecuci髇 de las ligadas necesarias para la correcta trabaz髇 de las diversas paredes entre s.
  • - Mantener las piezas de cer醡ica con el grado de humedad necesario, antes de proceder a su colocaci髇.
  • - Colocaci髇 de reglas y cuerdas.
  • - Limpieza de cada zona de trabajo, as como la de los trabajos ejecutados. Recogida y apilado junto al lugar de trabajo.

Estado final de la zona de trabajo y materiales:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Cascotes y materiales sobrantes apilados junto al lugar de trabajo. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

En paredes se aplicar el mismo criterio que en el cap韙ulo 63. Cerramientos exteriores y divisiones interiores.

Para planta o faldones de cubiertas, por metros cuadrados de superficie en planta, no descont醤dose los huecos inferiores a 1 m.

M2 cubierta 玜 la catalana con doble tablero de resilla sentado el primero con mortero de yeso y el segundo con mortero de cemento, sobre tabiquillos de H.D. sentado con mortero de cemento separados a 50 cm y de una altura media de 30 cm

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos.

Materiales situados en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo. Replanteo realizado.

Descripci髇 de los trabajos:

Ejecuci髇 de tabiquillos separados a 50 cm y de una altura media de 30 cm, incluso tabiquillos transversales rigidizadores, si son necesarios, y papel cart髇 u otro material entre tablero y tabiquillos. Fabricaci髇 del mortero de yeso.

Ejecuci髇 de tableros.

Solado final con baldos韓.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Cubierta terminada a falta de bateaguas y acabada seg鷑 norma correspondiente.

Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie realizada en planta, descont醤dose los huecos superiores a un m.

Rendimiento:

1,45 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 11 m/d韆.

M2 doble tablero de rasilla en superficies inclinadas, el primero sentado con mortero de yeso y el segundo con mortero de cemento.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos: Limpia de obst醕ulos.

Materiales en planta y a una distancia no superior a 15 metros del lugar de trabajo. Replanteo realizado.

Soporte de los tableros realizado.

Descripci髇 de los trabajos:

Fabricaci髇 del mortero de yeso.

Ejecuci髇 de los tableros.

Limpieza de la zona y de los trabajos.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m de superficie real construida.

Rendimiento:

1,14 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, 14 m/d韆.

M.L. colocaci髇 de bordillo recto, incluso cimentaci髇 rejuntado.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Terreno explanado y limpio de obst醕ulos. Replanteo y niveles realizados.

Materiales necesarios a menos de 15 metros del lugar de trabajo.

Descripci髇 de los trabajos:

Confecci髇 de mortero.

Colocaci髇 del bordillo, incluso cimentaci髇. Nivelaci髇 y aplomado del bordillo.

Rejuntado.

Limpieza del bordillo y retirada de escombros y material sobrante.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada seg鷑 la norma correspondiente. Limpia y a punto para posteriores trabajos.

Forma de medici髇:

Por m.l. de longitud realmente colocado.

Rendimiento:

Horas hombre/m.l.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y cuadrilla orientativa de un oficial m醩 un ayudante, en metros lineales.

Ancho del bordillo 10 cm. Rendimiento: 0,72. Producci髇: 22,00.

Ancho del bordillo 14 cm. Rendimiento: 0,88. Producci髇: 18,00.

M2 laca o barniz sobre carpinter韆 de madera noble, tapado de clavos con cera, lijado de toda la superficie y una mano de terminaci髇 con barniz o laca; se considerar醤 puertas enrasadas y huecos hasta 2,80 metros de altura.

Estado de la zona de trabajo al comienzo de los mismos:

Limpia de obst醕ulos que impidan la correcta ejecuci髇 de los mismos.

Subida de materiales por el propio operario hasta un m醲imo de 10 kg de peso dos veces al d韆.

Descripci髇 de los trabajos:

Plastecido de clavos, lijado y una mano de barniz o laca. Movimiento de escaleras hasta una altura no superior a 2,80 m. Limpieza de todo el herraje si se hubiera manchado.

Estado de los trabajos al finalizar los mismos:

Unidad terminada y acabada con la calidad usual.

Forma de medici髇:

Por m midi閚dose la hoja por sus dos caras y el cerco por su desarrollo, que se sumar a la superficie que mida la hoja.

Rendimiento:

0,22 horas hombre/m.

Producci髇:

Por jornada de ocho horas y un hombre, 40 m/d韆.