¡Empieza bien 2024! con LA LEY 09 de enero de 2024 El sector legal REBAJAS DE ENERO Empieza un nuevo año y, como siempre, LA LEY quiere estar a tu lado, apoyándote en tu actividad profesional. Solo hasta el 14 de enero, ahorra en dos pasos hasta un 55% en sus productos y soluciones... Con el primer paso ahorrarás hasta el 35% y con el segundo paso sumas un ahorro de hasta el 20%. ¿Quieres saber cómo?...
Madrid reactiva patrimonio para neutralizar el impuesto de grandes fortunas y rebaja la presión fiscal por IRPF 04 de enero de 2024 Noticias IMPUESTOS La Ley 12/2023, de 15 diciembre, modifica de manera temporal la bonificación del Impuesto sobre el Patrimonio en la Comunidad de Madrid y, la Ley 13/2023, de 15 de diciembre, realiza cambios en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, deflactando la escala autonómica, el mínimo personal y familiar, las cuantías de las deducciones autonómicas y los límites de renta para su aplicación. Ambas medidas se adoptan con efectos desde el 1 de enero de 2023
El Supremo rechaza la indemnización del despido de una trabajadora embarazada al no existir motivo discriminatorio 02 de enero de 2024 Sentencias DESPIDO DISCIPLINARIO La empresa se enteró de que estaba en periodo de gestación en el momento que le entregó la carta del cese de su contrato, que coincidió con el de cinco trabajadores más
RDL 8/2023: Prórroga de rebajas fiscales y de impuestos temporales para el año 2024 28 de diciembre de 2023 Noticias IMPUESTOS Establece la obligación de declaración a través de medios electrónicos en IRPF y Patrimonio y mantiene la reducción sobre el IVA de la electricidad que consumen los hogares, entre otras muchas medidas
El despido nulo de una trabajadora embarazada por aplicación del art. 55.5 ET, sin que exista un móvil discriminatorio, no conlleva indemnización 27 de diciembre de 2023 Jurisprudencia DESPIDO NULO La empresa se enteró del embarazo en el momento de la entrega de la carta de despido, por tanto, al descartarse que existiese un móvil discriminatorio en el cese, no procede la condena a una indemnización por vulneración de derechos fundamentales
RDL 6/2023, novedades en procesal laboral: acumulación de procedimientos y nuevas excepciones a la mediación obligatoria 21 de diciembre de 2023 Noticias LABORAL El nuevo marco normativo se encamina a facilitar la acumulación de los procedimientos derivados de un mismo accidente de trabajo o en causas conexas
Orden HFP/1338/2023: los emprendedores e inversores desplazados a territorio español declararán con su propio modelo y en los mismos plazos de la declaración de renta ordinaria 15 de diciembre de 2023 normativa IMPUESTOS Como consecuencia de las modificaciones introducidas por la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, se aprueban dos nuevos modelos: el 149 de comunicación de la opción, de la renuncia y de la exclusión, así como de la finalización del desplazamiento a territorio español, y el 151 de declaración en el régimen especial del IRPF aplicable a los trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a territorio español.
Condenada una empresa a pagar más de 80.000 € por no aprobar el plan de igualdad 14 de diciembre de 2023 Jurisprudencia PLANES DE IGUALDAD Además, deberá abonar otros 145 euros por cada día que pase sin que se apruebe definitivamente, porque es absolutamente inadmisible que el empresario siempre tenga excusas para no aportar la información que es requerida por la representación de los trabajadores
El Tribunal Supremo modifica su criterio sobre la revisión de oficio de los actos de encuadramiento en la Seguridad Social y su impugnación judicial 09 de diciembre de 2023 Jurisprudencia TRIBUNAL SUPREMO Reconoce la posibilidad de revisión de oficio de los denominados actos de encuadramiento (afiliación, altas y bajas), sin necesidad de acudir a la vía judicial; y la competencia de la jurisdicción contencioso-administrativa para conocer de los recursos contra las decisiones adoptadas
El Supremo matiza su doctrina sobre el carácter salarial de los pluses 10 de diciembre de 2023 Jurisprudencia PLUSES SALARIALES El plus de distancia y transporte tiene naturaleza salarial, y por tanto se puede compensar o absorber con la subida del SMI, si se abona con independencia de que el trabajador se desplace o no
El Supremo cambia su criterio sobre la revisión de oficio de los actos de encuadramiento en la Seguridad Social y su impugnación judicial 09 de diciembre de 2023 Noticias SEGURIDAD SOCIAL Reconoce la posibilidad de revisión de oficio de los denominados actos de encuadramiento (afiliación, altas y bajas), sin necesidad de acudir a la vía judicial; y la competencia de la jurisdicción contencioso-administrativa para conocer de los recursos contra las decisiones adoptadas
El Supremo dictamina que los periodos de ERTE por Covid no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo 04 de diciembre de 2023 Noticias PRESTACIÓN POR DESEMPLEO La sentencia señala que el Real Decreto Ley 8/2020 quiere asegurarse de que esa ayuda económica “no incida negativamente en la situación jurídica del trabajador”
Validez del Plan de Igualdad elaborado por la empresa cuando los sindicatos no han acudido a las convocatorias 03 de diciembre de 2023 Jurisprudencia PLANES DE IGUALDAD En las empresas de más de 50 trabajadores carentes de representantes de los trabajadores, se debe llamar a los sindicatos más representativos del sector, pero si no vienen, no se le puede exigir al empresario que remueva cielo y tierra y condenar a los empleados a no disponer de un plan de igualdad
El Tribunal Supremo fija su doctrina sobre el carácter salarial de los pluses 01 de diciembre de 2023 Jurisprudencia LABORAL Este suplemento de distancia y transporte tiene naturaleza salarial, y por tanto se puede compensar o absorber con la subida del SMI, si se abona con independencia de que el trabajador se desplace o no
Orden HFP/1286/2023: el modelo 190 se adapta al Estatuto del Artista y a Ley de Startup 30 de noviembre de 2023 Noticias RETENCIONES El modelo 190 se adapta al nuevo régimen de retenciones establecido en el Estatuto del Artista, así como al nuevo límite exento de las retribuciones en especie derivadas de entrega de acciones o participaciones a sus trabajadores, introducido por la Ley de Startups
La Justicia rechaza considerar como enfermedad profesional la ansiedad de una trabajora que sufrió acoso en la oficina 27 de noviembre de 2023 Jurisprudencia INCAPACIDAD TEMPORAL La sentencia relata que no hay forma de saber si los trastornos de la empleada están exclusivamente relacionados con los problemas en la oficina. La trabajadora nunca denunció la situación de acoso
Un tribunal considera lícita la grabación de una trabajadora que era acosada sexualmente por un compañero 23 de noviembre de 2023 Jurisprudencia ACOSO SEXUAL El magistrado de instancia señala que el elemento audiovisual no atenta contra ningún derecho fundamental del empleado, sino contra el honor y la dignidad de la afectada
Conoce todo lo que te aporta la nueva versión de CISS Contable-Mercantil 23 de noviembre de 2023 El sector legal CONTABLE-MERCANTIL CISS Contable-Mercantil estrena nueva versión con importantes mejoras y ventajas: nueva página de inicio, mejoras en el buscador, actualidad y multimedia, acceso a Smarteca, nueva utilidad Integra…
Despiden a una trabajadora por infringir el derecho a la desconexión digital de sus compañeros 23 de noviembre de 2023 Jurisprudencia DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL La empleada, además de tener varios altercados con sus compañeros de trabajo, envió insistentes y repetidas comunicaciones por varias vías a su superior durante su periodo de vacaciones
Revisión del correo corporativo utilizado para fines personales, ¿intromisión ilegítima o no? 21 de noviembre de 2023 Jurisprudencia INTIMIDAD DEL TRABAJADOR Cuando no ha habido autorización expresa para este uso y tras el despido se concede un plazo para que el empleado retire sus correos y avise a sus destinatarios, el empresario no vulnera su intimidad si a posteriori los lee para separar los profesionales de los personales