El Supremo determina que el subsidio para mayores de 52 años exige inscripción ininterrumpida como demandante empleo 16 de septiembre de 2024 Noticias JURISPRUDENCIA Insiste la Sala en que lo que busca la norma es “permitir el acceso al subsidio de desempleo para mayores de 52 años a los trabajadores que no alcanzaban esa edad cuando se produce la situación de necesidad protegida" pero están escritos
Real Decreto 893/2024: Nuevos derechos laborales para las empleadas de hogar y de ayuda a domicilio 12 de septiembre de 2024 Noticias LABORAL Esta disposición reconoce los derechos esenciales como la vigilancia de la salud, medidas de seguridad en el trabajo y formación gratuita. Asimismo, introduce herramientas y protocolos para facilitar su implementación sin sobrecargar a las familias empleadoras
El Gobierno concedió 11 indultos en 2023 y 16 en 2022, años en los que siguió a la baja el número de solicitudes 12 de septiembre de 2024 Noticias Justicia destaca que los recursos contra los indultos del 'procés' han acabado archivados o inadmitidos por los tribunales
Anunció que iba a ser padre en la oficina... y fue despedido: ahora la justicia declara su despido nulo por discriminatorio 09 de septiembre de 2024 Jurisprudencia LABORAL No se trata solo del ejercicio de un permiso de paternidad, sino de la consideración amplia de la condición de progenitor y todas las consecuencias legales, que, de ello, pudiese deducir la empleadora (permiso, bajas, etc.).
Análisis de sentencia: la Audiencia Nacional deja sin efecto una multa de 70.000 euros por obstrucción a la labor inspectora 13 de septiembre de 2024 Artículos doctrinales LABORAL Entiende la Audiencia que de los hechos constatados por los subinspectores de trabajo no se desprende que la empresa pudiera llevar a cabo una identificación precisa
El CERMI pide al Congreso que apoye el proyecto de ley que elimina el despido automático por incapacidad sobrevenida 26 de agosto de 2024 Noticias LABORAL El comité ha advertido que la extinción automática de la relación laboral por incapacidad sobrevenida del trabajador constituye "una discriminación grave por motivos de discapacidad, siendo contraria a los mandatos internacionales y europeos de derechos humanos"
El transfuguismo entre sindicatos no altera la representatividad ni la legitimidad sindical, aclara el Supremo 30 de agosto de 2024 Jurisprudencia DERECHO SINDICAL Si un sindicato no ha obtenido representatividad sindical en las elecciones, no puede formar parte de la comisión negociadora del plan de igualdad
Imputación temporal en el IRPF del trabajador de los ingresos derivados del cumplimiento de un pacto de no competencia con su antigua empresa 31 de julio de 2024 Jurisprudencia IRPF Entendiendo que se trata de rendimientos del trabajo no percibidos en su momento y pendiente de resolución judicial la determinación del derecho al cobro de los mismos, deben ser imputados al ejercicio en el que ha adquirido firmeza la resolución que puso fin al proceso judicial abierto y que reconoció al trabajador el derecho al cobro de los importes en cuestión
El TSJ de Madrid ratifica la validez de un despido disciplinario a través de notificación electrónica 30 de julio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO La empresa remitió la comunicación hasta en 16 ocasiones a través de una plataforma digital validada por el Ministerio de Transformación Digital a las que el trabakjador no hizo ningún caso
El Consejo de Europa da razón a UGT: la indemnización por despido en España es insuficiente y no protege al trabajador 29 de julio de 2024 Noticias DESPIDOS El Comité Europeo de Derechos Sociales hace pública su resolución y concluye que la indemnización por despido improcedente no cumple su carácter disuasorio
El Gobierno modifica el Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático por incapacidad permanente 23 de julio de 2024 Noticias TRABAJO Las empresas ya no podrán decidir unilateralmente la extinción de una relación laboral en caso de incapacidad permanente de la persona trabajadora
Un empresario deberá pagar 2.500 euros a una empleada por desprestigiarla ante sus compañeros y afirmar que simulaba su baja 22 de julio de 2024 Jurisprudencia DERECHO AL HONOR La Sala ha dictado que se ha vulnerado su derecho al honor y a la dignidad, pero no existe acoso laboral porque las injurias fueron vertidas por su estado de rabia al tener que contratar a otra empleada que la sustituyera
Condenada la empresa que forzó el armario y la cajonera de la trabajadora tras su despido 18 de julio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO La empresa deberá indemnizar con 8.000 € a la trabajadora por daños morales
Renfe debe abonar los salarios de la categoría superior ganada en un concurso a pesar de no producirse la toma de posesión 17 de julio de 2024 Jurisprudencia ASCENSO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL La sentencia manifiesta que debe prevalecer lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores frente a lo previsto en el Convenio del grupo
Las empresas deben detallar con claridad los conceptos salariales de las nóminas de sus trabajadores 16 de julio de 2024 Sentencias NÓMINAS Los trabajadores no están obligados a cotejar o efectuar operaciones complementarias para entender por qué se le ha abonado una determinada cantidad y no otra, es el empresario el que ha de facilitar toda la información precisa desde un inicio
El TJUE declara que la extinción colectiva de contratos de trabajo por jubilación del empresario debería someterse a consulta con los representantes 15 de julio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación
Tribunal Supremo: los trabajadores fijos discontinuos pueden desarrollar un segundo empleo público cuando estén en periodos de inactividad 09 de julio de 2024 Noticias TRIBUNAL SUPREMO El Alto Tribunal indica que el Estatuto de los Trabajadores contempla esta posibilidad y condena a la Xunta a abonar al trabajador con 6.542 euros
Real Decreto 612/2024: actualización de la normativa sobre protección de los trabajadores contra riesgos mutágenos o reprotóxicos 04 de julio de 2024 Noticias RIESGOS LABORALES Con esta nueva actualización, se incorpora la protección frente a los agentes reprotóxicos, que pueden tener efectos adversos sobre la función sexual y la fertilidad de las personas trabajadoras, así como sobre el desarrollo de sus descendientes
Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas 03 de julio de 2024 El sector legal RESPONSABILIDAD ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Descárgate gratis este estudio en el que se aborda los distintos tipos de responsabilidad a los que están sujetos los empleados públicos y autoridades, así como aquellos que trabajan en las empresas públicas
El TSJ de Cataluña declara improcedente un despido notificado por email por no ajustarse a los requisitos formales 04 de julio de 2024 Jurisprudencia DESPIDO Una decisión que revoca la sentencia dictada en primera instancia, por lo que la empresa tendrá que readmitirla o indemnizarla con 39.786 euros