Un tribunal confirma la sanción a un policía por trabajar como actor porno sin pedir la compatibilidad 17 de enero de 2023 Jurisprudencia ADMINISTRACIÓN El demandante trabajaba en salas de espectáculos y se ofrecía en redes sociales, pero no realizó el trámite para pedir la compatibilidad de los dos trabajos
La Audiencia de Cáceres revisa otra sentencia firme por delitos contra la libertad sexual 16 de enero de 2023 Noticias PODER JUDICIAL La Sala acuerda rebajar en tres años la pena de uno de los dos delitos de agresión sexual cometidos por un hombre que fue condenado a 27 años de cárcel
Una empresa, condenada a abonar las vacaciones no disfrutadas a un empleado 16 de enero de 2023 Jurisprudencia LABORAL El empresario tiene el deber de informar a sus trabajadores de que las perderán en caso de no disfrutarlas
El Tribunal Supremo rebaja un año la condena a un hombre por delito continuado de agresión sexual a su sobrina 13 de enero de 2023 Noticias SUPREMO En su sentencia, ponencia del magistrado Juan Ramón Berdugo, el tribunal explica que antes de la reforma la pena se situaba en el marco de 12 a 15 años y que ahora se ha rebajado al arco de entre 10 y 15 años
Despedida por subir a Tik Tok videos bailando durante su baja por lumbalgia 11 de enero de 2023 Sentencias DESPIDO La prueba informática aportada por la empresa se acompañó de la correspondiente acta notarial confirmando la realidad y fecha de los mismos
¿Desfase en la última cena de la empresa? En estos casos se puede despedir 09 de enero de 2023 Tribunas LABORAL El comportamiento de los trabajadores en este tipo de eventos puede ser constitutivo de despido por motivos disciplinario, aunque no se produzcan en tiempo y lugar de trabajo
Un Tribunal condena a Huawei España por despedir a un trabajador “mayor” 28 de diciembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los datos de plantilla evidencian que los trabajadores mayores de 50 años suponían entre un 11% y un 13% del total de empleados y sin embargo soportaban en mayor porcentaje de despidos
Un tribunal reconoce como accidente laboral la caída de un teletrabajador en la cocina de su casa 22 de diciembre de 2022 Sentencias LABORAL La prevención de riesgos laborales en el domicilio no puede considerar solo como puesto de trabajo la mesa, la silla y el ordenador
Un tribunal anula la obligación impuesta por una empresa de entregar los partes médicos por una aplicación 19 de diciembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL El mandato empresarial se excede de la simple obligación de entregar dicho parte al empresario
La Audiencia de Soria rechaza rebajar la pena impuesta a un condenado por agresión sexual tras la reforma del Código Penal 16 de diciembre de 2022 Noticias REBAJA CONDENAS La Sala entiende que la condena a siete años de prisión impuesta es también imponible con la nueva regulación legal
Un tribunal confirma una multa impuesta a una empresa no recurrida por negligencia de una empleada 16 de diciembre de 2022 Jurisprudencia ADMINISTRACIÓN La compañía quedó formalmente notificada de la multa en el momento que fue recibida por la trabajadora
El Supremo rebaja a la mitad la condena de abuso sexual por tocamientos a cuatro menores al ser más beneficiosa la nueva ley 15 de diciembre de 2022 Noticias REBAJA CONDENAS Ahora, el nuevo delito de abuso sexual a menor (art 181 del CP) incluye una previsión en su párrafo segundo que antes no existía y que permite, en los casos de menor gravedad, rebajar en 1 grado la pena y es lo que se ha aplicado al condenado, al resultar la nueva legislación más beneficiosa para él
¿Cuándo es posible retractarse de la decisión de dimitir en el trabajo? 07 de diciembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL No se admite si puede causar daños a terceros, como cuando se ha formalizado un precontrato con otro trabajador que sustituirá al anterior
¿Cuándo se puede aumentar la indemnización por despido? 05 de diciembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL Un tribunal deniega aumentar la indeminización por despido de un trabajador por no probar daños o perjuicios
Un tribunal declara improcedente el despido de un tabajador por no cumunicarle la reincorporación por WhatsApp 01 de diciembre de 2022 Sentencias LABORAL Cuando no consta que el empleado haya recibido los anteriores avisos, es exigible que la empresa utilice el WhatsApp
Ferrovial, condenada por negarse a tramitar una baja por riesgo de embarazo 29 de noviembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL La obligó a coger vacaciones y al finalizar la incluyó en un ERTE, lo que le provocó una gran tensión emocional poniendo en riesgo su salud
Salud mental y estigma en el ámbito laboral 25 de noviembre de 2022 El sector legal SALUD MENTAL El 80% de los directivos considera una prioridad trabajar la salud mental de sus equipos, pero solo 1 de cada 3 empresas tiene políticas específicas al respecto
La Audiencia de Madrid unifica criterio: sí cabe rebajar las penas con la ley del Solo sí es sí 25 de noviembre de 2022 Noticias POLÉMICA Los magistrados y magistradas de la Audiencia Provincial han iniciado el trámite para la revisión de 176 sentencias condenatorias firmes por abusos y/o agresiones sexuales. Siete reos han saido de prisión
Gobierno, Fiscalía y CGPJ firman un convenio para impulsar la investigación de delitos contra la salud de los trabajadores 23 de noviembre de 2022 Noticias CONVENIO El objetivo, apuntan las fuentes gubernamentales, es mejorar la coordinación entre instituciones
Un juzgado concede a un trabajador el turno de mañana cuando coincida con la custodia de su hijo 22 de noviembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL Debe prevalecer la protección a la familia y a la infancia, sobre el poder de organización de la empresa