Consultas

11 entradas

La tramitación de un ERE no requiere una entrega masiva de información a los representantes de los trabajadores

La obligación de la empresa de aportar la documentación que justifique un un ERE no se alcanza mediante una solicitud de documentación abrumadora e indiscriminada, sino que es preciso alegar en el período de consultas, por qué se solicitan otros documentos no contemplados por la ley o el reglamento, lo que obligará a la empresa, caso de considerar infundada la solicitud, a explicar las razones en las que se apoya.

El Ministerio de Sanidad pretende garantizar tiempos máximos de espera

19 de octubre de 2010 Noticias SANIDAD Y SALUD

El texto del nuevo decreto define el tiempo máximo de acceso como el tiempo de espera, expresado en días naturales, que no podrá excederse para intervenir quirúrgicamente, atender consultas externas o realizar un procedimiento diagnóstico o terapéutico a un usuario del SNS. Este tiempo se contabilizará desde la fecha de entrada del usuario en el registro de lista de espera.