Una empresa indemnizará a una trabajadora por no dejar que fraccionara sus vacaciones para cuidar de su hijo enfermo 17 de agosto de 2023 Noticias LABORAL La empresa ni siquiera intentó negociar con la empleada, amparándose en la negativa del convenio. Había precedentes de otras operarias que también lo solicitaron y sí lo consiguieron
El CGPJ y el Ministerio de Justicia suscriben un convenio para la defensa y representación judicial de los magistrados 13 de julio de 2023 Noticias JUDICIAL Será para aquellos supuestos en que se dirija contra ellos alguna acción como consecuencia del legítimo desempeño en sus funciones o cargos
España se adhiere al Convenio OIT sobre el trabajo del sector pesquero 04 de abril de 2023 Noticias CONVENIO La norma buscará blindar las condiciones de trabajo a bordo de los bascos pesqueros, marcando unos requisitos de laboralidad, de alojamiento o de atención médica
Novedades del Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos 03 de abril de 2023 Noticias LABORAL La norma, que entrará en vigor en España en febrero de 2024, establece un marco de derechos básicos para las trabajadoras y los trabajadores del hogar
La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso 10 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL Si el convenio no establece lo contrario, la empresa puede contratar a externos y no llamar al excedente para cubrir plazas temporales
El ICAB y el Ajuntament de Barcelona firman un convenio para mejorar la orientación jurídica en el ámbito del consumo 14 de marzo de 2023 Noticias COLEGIOS El convenio lo han firmado la concejala de Consumo del Ajuntament de Barcelona, Montserrat Ballarín Espuña, y el decano del ICAB, Jesús M. Sánchez, esta tarde en la sede de la abogacía barcelonesa.
Próximo Encuentro LA LEY. Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas 30 de diciembre de 2022 El sector legal RELACIONES LABORALES La próxima sesión se celebrará el día 13 de enero, donde se analizará y debatirá el contenido y la aplicación práctica de dos recientes Sentencias del Tribunal Supremo sobre el despido por ineptitud sobrevenida versus despido disciplinario por la retirada de un título habilitante o necesario para el desempeño del puesto de trabajo y las comisiones paritarias versus comisiones negociadoras durante la vigencia del convenio colectivo.
Gobierno, Fiscalía y CGPJ firman un convenio para impulsar la investigación de delitos contra la salud de los trabajadores 23 de noviembre de 2022 Noticias CONVENIO El objetivo, apuntan las fuentes gubernamentales, es mejorar la coordinación entre instituciones
La Audiencia Nacional anula una cláusula de resolución del contrato por bajo rendimiento impuesta a los teleoperadores 21 de octubre de 2022 Jurisprudencia TELETRABAJO Es abusivo que se imponga la firma de una disposición como ésta a unos trabajadores que normalmente tienen más limitada la oferta para otros puestos cuando el empresario puede acudir al despido disciplinario por bajo rendimiento, que es un proceso con más garantías para el empleado
España ratifica el Convenio de la OIT sobre trabajo a domicilio 20 de junio de 2022 Noticias LABORAL El Convenio, firmado en Ginebra en 1996, entrará en vigor en nuestro país el 25 de mayo de 2023
España se adhiere al Convenio sobre la eliminación de la violencia en el mundo del trabajo 16 de junio de 2022 Noticias ACOSO LABORAL La entrada en vigor del texto, firmado en junio de 2019, se producirá en nuestro país el 25 de mayo de 2023
El TSJ de Murcia reconoce el derecho a disfrutar de un permiso laboral al registrarse como pareja de hecho 09 de mayo de 2022 Noticias SENTENCIA La Sala de lo Social concede a una trabajadora la licencia establecida en el convenio colectivo por matrimonio al entender “en armonía con la normativa constitucional” que “la pareja de hecho, legalmente constituida, debe mantener los mismos beneficios administrativos y jurídicos”
La CNMV accederá a información de las bases de datos notariales de Titular Real y de Personas con Responsabilidad Pública 31 de marzo de 2022 Noticias SUPERVISIÓN El objetivo es mejorar las labores de supervición e inspección de los mercados y de las actividades económicas de la Comisión
El papel de los sindicatos en la huelga del transporte 28 de marzo de 2022 Tribunas TRANSPORTE Con la reforma de 2021 se recupera el equilibrio de las relaciones laborales fijadas por la anterior reforma laboral, aprobada en 2012. Los cambios más significativos los encontramos en la necesaria aplicación de convenios sectoriales en el ámbito de las subcontrataciones que, en todo caso, deberá prevalecer sobre el de empresa en lo relativo a materia salarial y negociación colectiva
Finge una caída y se autolesiona con un cuchillo: el TSJ confirma su despido como procedente 14 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados confirman que fue la propia empleada la que se cortó los brazos para fingir el accidente laboral
El Supremo confirma la compensación de un crédito fuera del convenio concursal por cumplir los requisitos previamente 08 de febrero de 2022 Jurisprudencia CONCURSAL A pesar de ser reclamada posteriormente, cumplía las condiciones de compensación antes de la declaración del concurso
El Poder Judicial y el Defensor del Pueblo andaluz firman un convenio para impulsar la mediación administrativa 17 de noviembre de 2021 Noticias MEDIACION Será un alternativa voluntaria, que permitirá acortar plazos y una mejor comprensión del proceso para el ciudadano
La Audiencia Nacional aprueba que una empresa suprima la compensación de las comidas por teletrabajo 21 de octubre de 2021 Jurisprudencia COMIDA TELETRABAJO La sala interpreta que el convenio solo lo incluye para el régimen presencial
El ICAM abre su Espacio Abogacía a los procuradores de toda España 24 de septiembre de 2021 Noticias ICAM Los decanos del Colegio de Abogados de Madrid, José María Alonso, y del Colegio de Procuradores de Madrid, Gabriel María de Diego, han firmado hoy un convenio de colaboración entre ambas entidades
La jornada reducida por la feria local se mantiene aunque no se celebre por coronavirus 02 de agosto de 2021 Jurisprudencia LABORAL El convenio colectivo fija una hora diaria menos durante la celebración, pero no está vinculado a su celebración