Zara discrimina a las trabajadoras con reducción de jornada 12 de marzo de 2019 Jurisprudencia LABORAL Un juzgado de Almería condena a la cadena a reubicar a varias trabajadoras con reducción de jornada a las que trasladó a una tienda a más de 25 Km porque no renunciaron a su derecho para trabajar en el nuevo centro. Deberá indemnizarlas a cada una de ellas con 6.000 por daños morales.
¿Qué busca un cliente cuando elige abogado? 11 de marzo de 2019 El sector legal PRÁCTICA DE LA ABOGACÍA Cuando el cliente se acerca a nuestro despacho, no nos va a exigir nuestro tiempo, ni nuestra dedicación exclusiva, ni nuestro conocimiento técnico… Lo que nos va a pedir es que le aportemos valor. Pero ¿qué significa “aportar valor”? Aquí te lo contamos.
La AN confirma multas a la ANC de 200.000 € por encuesta 9-N y de 40.000 € por falta de seguridad de datos de socios publicados por Anonymous 08 de marzo de 2019 Jurisprudencia PROTECCIÓN DE DATOS Los magistrados de la Sección Primera desestiman el recurso planteado por ANC y confirma ambas sanciones, la primera de ellas, la relacionada con el 9-N, por infracción muy grave y la segunda por infracción grave, considerando ambas resoluciones “conformes a derecho”.
"La cuantificación de las pensiones alimenticias en los procesos de familia" un artículo de José Luis Utrera, Juez de familia 07 de marzo de 2019 El sector legal CONTENIDO PATROCINADO Fijar la cuantía de la pensión de alimentos es la controversia más frecuente en los procesos de familia. Conocer la jurisprudencia del TS al respecto es imprescindible.
Anulada una licitación al conocer dos miembros del jurado la identidad de un licitador por la cuenta de correo corporativa 06 de marzo de 2019 Noticias CONTRATACIÓN PÚBLICA El hecho de que estos dos miembros del Jurado, secretaria y suplente, no tuvieran derecho de voto no desvirtúa la nulidad del procedimiento por infracción del requisito de anonimato de las proposiciones.
El TC ampara a un periodista en su derecho a la información y anula la sentencia que le condenó por un delito de revelación de secretos 04 de marzo de 2019 Jurisprudencia LIBERTAD DE INFORMACIÓN La noticia publicada tiene importancia social al referirse a un cargo público y, además, tiene que ver con percepciones económicas y utilización de bienes públicos. Los datos bancarios que se incluyen refuerzan la credibilidad de la información por lo que no pueden calificarse de irrelevantes, gratuitos o innecesarios.
No cabe excluir del periodo de carencia de la incapacidad temporal los periodos de excedencia voluntaria por cuidado de hijo 04 de marzo de 2019 Jurisprudencia INCAPACIDAD TEMPORAL Es un hecho notorio que este tipo de excedencias es solicitada por más mujeres que hombres, y se las estaría penalizando por esta causa si se les exigiese cotizar otros 180 días después de reincorporarse para tener derecho a la prestación por incapacidad temporal.
Cancelación de los datos personales en el fichero de gestión de antecedentes de las personas de interés policial 04 de marzo de 2019 Jurisprudencia ANTECEDENTES POLICIALES La Audiencia Nacional subraya que, para que no se produzca una vulneración del derecho de cancelación, es necesario motivar y justificar las causas por las que se deniega o restringe este derecho.
El Gobierno aprueba medidas para favorecer la igualdad en el ámbito laboral 02 de marzo de 2019 Noticias IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad.
Modificado el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual 02 de marzo de 2019 Noticias PROPIEDAD INTELECTUAL La reforma incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2014/26/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, y la Directiva (UE) 2017/1564 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de septiembre de 2017.
Indemnizan a una profesora universitaria por vulneración del derecho al honor y a la intimidad al difundirse públicamente un informe negativo de ámbito académico 28 de febrero de 2019 Jurisprudencia DERECHO AL HONOR De haberse quedado en el estricto ámbito académico, las afirmaciones contenidas en el informe podrían ser más o menos molestas, pero nunca supondrían una vulneración del derecho al honor. Es la publicación la que vulnera tal derecho fundamental.
Los indefinidos no fijos de la Administración no pueden acceder a la excedencia voluntaria 28 de febrero de 2019 Jurisprudencia INDEFINIDOS NO FIJOS No es discriminatorio por una sencilla razón, están vinculados a una plaza específica. La Administración vendría obligada a cubrir la vacante en excedencia por los procesos reglamentarios, y por tanto, resultaría incompatible con el derecho preferente al reingreso en una vacante de igual o similar categoría. No se puede otorgar al empleado tras el reingreso, más derechos de los que ya tenía.
Reconocida a una funcionaria como tiempo de servicio activo la excedencia por cuidado de hijos 27 de febrero de 2019 Jurisprudencia EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS Para conseguir conciliar la vida familiar y laboral, sin menoscabar la carrera del empleado público, y sin vulnerar el derecho a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, se debe equiparar el período de disfrute de la excedencia para el cuidado de hijos/familiares como asimilada a la situación de servicio activo a los efectos de ser incluidos en el cómputo de los méritos de experiencia profesional.
Abogados y magistrados celebran el mayor congreso de Derecho de Familia en Madrid 26 de febrero de 2019 El sector legal DERECHO DE FAMILIA Las jornadas se celebran el 8 y 9 de marzo y están organizadas por la Asociación Española de Abogados de Familia (AEAFA). Durnate las jornadas, se rendirá homenaje al magistrado de la Sala primera del Tribunal Supremo, José Antonio Seijas Quintana, con motivo de su jubilación.
Condenado el Ayuntamiento de Adra por pagar más a los hombres que a las mujeres 26 de febrero de 2019 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN SALARIAL Las limpiadoras son todas mujeres, y los operarios peones todos hombres. Ellas cobran casi 70 euros menos cuando tienen la misma categoría y nivel salarial. Se rebaja la indemnización a 1.900 € para cada una de ellas para que no queden demasiado dañadas las arcas públicas y no se afecte al resto de la ciudadanía. Podrán reclamar aparte sus diferencias salariales.
La divorciada que cobró parte de la pensión de viudedad de su ex hasta que el TS concedió el pleno derecho a la viuda, no deberá reintegrar lo ya percibido 22 de febrero de 2019 Jurisprudencia PENSIÓN DE VIUDEDAD Hasta que no quedaron perfectamente delimitados los respectivos derechos de viuda y divorciada mediante sentencia del Supremo, ambas tenían derecho a la prestación. Por tanto, hasta ese momento la divorciada cobró la prestación legítimamente, porque así lo había dictaminado el INSS y los tribunales.
Publicada la Ley de Secretos Empresariales 21 de febrero de 2019 Noticias SECRETOS EMPRESARIALES La Ley incorpora al Derecho español la Directiva (UE) 2016/943, de 8 de junio de 2016, relativa a la protección de los conocimientos técnicos y la información empresarial no divulgados. Modifica el artículo 13 de la Ley 3/1991, de 10 de enero, de competencia desleal.
El parto de una trabajadora en situación de excedencia por cuidado de hijos da derecho a una nueva prestación de maternidad 19 de febrero de 2019 Jurisprudencia PRESTACIÓN POR MATERNIDAD El primer año de excedencia por cuidado de hijos se equipara a una suspensión del contrato de trabajo. Por tanto, su situación se considera como asimilada al alta.
Declaran improcedente el despido de un empleado que se fotografió desnudo en el trabajo y después apareció en Facebook 16 de febrero de 2019 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Las fotos se hicieron en el baño del centro fuera del horario laboral, en un ámbito estrictamente privado en el que prevalece el derecho a la propia imagen, y si trascendió en redes sociales no fue por la actuación del trabajador, pues incluso ha presentado denuncia penal por estos hechos.
La empresa no puede imponer a sus repartidores instalar en su móvil un sistema de geolocalización 15 de febrero de 2019 Jurisprudencia CONTROL EMPRESARIAL DEL TRABAJADOR Si bien es un derecho legítimo de la empresa el control del empleado en el desempeño de su puesto de trabajo y la oferta de un mejor servicio al cliente, la obligación impuesta en este caso no supera el necesario juicio de proporcionalidad.