LO 2/2024: reforma para garantizar una presencia equilibrada de género en el sector público 02 de agosto de 2024 Noticias IGUALDAD Las Administraciones Públicas, como empleadoras y responsables de las políticas públicas, al garantizar el principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se convierten en modelo y ejemplo del resto de organizaciones, públicas y privadas, así como de la sociedad en su conjunto
Publicada la LO 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Esta es su incidencia en el ámbito laboral 02 de agosto de 2024 Noticias IGUALDAD El objetivo de la norma es avanzar en la consecución del ejercicio real y efectivo del principio constitucional de igualdad
Nueva condena a la Seguridad Social: tendrá que pagar 1.800 euros a un hombre por discriminación en la pensión por hijos a cargo 09 de julio de 2024 Sentencias VULNERACIÓN DERECHOS FUNDAMENTALES De acuerdo con la STJUE de 14 de septiembre de 2023 es obligatorio indemnizar a los hombres solicitantes que denegaron la petición de complemento de maternidad para compensar los daños y perjuicios sufridos
Representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión y sesgo de género en los algoritmos, serán los protagonistas de las mesas de debate del “III Encuentro Mujeres por Derecho” Aranzadi LA LEY 03 de junio de 2024 El sector legal IGUALDAD Organizado por Fundación Aranzadi LA LEY, tendrá lugar el próximo 11 de junio en el espacio Meeting Place Castellana 81 Edificio BBVA (Madrid) y también se podrá seguir vía streaming
El CGPJ aprueba la creación de una Red de Especialistas en Igualdad y en derecho antidiscriminatorio a disposición de los miembros de la Carrera Judicial 26 de abril de 2024 Noticias PODER JUDICIAL Considera que la igualdad de trato entre mujeres y hombres y el necesario enjuiciamiento con perspectiva de género en el acceso a la justicia son retos a ser abordados
Excluir a los hombres de un programa formativo organizado por el Instituto de las Mujeres no es discriminatorio 15 de febrero de 2024 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN POSTIVA El programa pretende lograr una mayor visibilidad del talento femenino e incrementar su presencia en puestos de decisión de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, lo que justifica limitar la participación solo a las mujeres, como medida de acción positiva en favor de la igualdad real
Ley 7/2023: Galicia da un paso más en la regulación de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma 12 de diciembre de 2023 Noticias IGUALDAD Se regula en Galicia, mediante la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres con la finalidad de eliminar la discriminación por razón de sexo y promover la igualdad de género en diferentes ámbitos y sectores
El Supremo fija en 1.800 euros la indemnización a los hombres a los que se les deniega el complemento de maternidad por aportación demográfica 17 de noviembre de 2023 Noticias SUPREMO En una sentencia firmada por Blasco Pellicer, la Sala de lo Social aclara la responsabilidad del INSS en relación al complemento de maternidad por aportación demográfica reclamado por varón
EL TSJU condena al Instituto Nacional de Seguridad Social a indemnizar a un hombre por discriminación de sexo 30 de octubre de 2023 Jurisprudencia DESIGUALDAD El demandante, que recibe una pensión de jubilación de 2.144,94€, solicitó un complemento de maternidad
Un juez de Pamplona plantea una cuestión prejudicial al TJUE sobre el complemento de reducción de la brecha de género en las pensiones 26 de septiembre de 2023 Noticias TJUE En el caso de los hombres el reconocimiento del complemento exige la interrupción de su carrera profesional con ocasión de nacimiento o la adopción o una disminución en las cotizaciones en determinados periodos a consecuencia del nacimiento del hijo o hija o de la adopción
Los hombres podrán solicitar el complemento de maternidad a través de la tutela de derechos fundamentales 07 de septiembre de 2023 Jurisprudencia PRESTACIÓN Para la Sala, aunque sea una pretensión de la Seguridad Social, en estos casos que se reclama por discriminación, el solicitante podrá optar por la vía ordinaria, pero también por esta modalidad especial
Balance de los seis primeros meses de Cándido Conde-Pumpido Tourón como presidente del Constitucional 26 de julio de 2023 Noticias CONSTITUCIONAL En este período se han aprobado sentencias con gran relevancia jurídica como la ley de eutanasia, ley de educación, ley del aborto e igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo
Es accidente laboral la baja debida a la presión psicológica por parte de compañeros de trabajo 17 de junio de 2023 Jurisprudencia ACCIDENTE DE TRABAJO Era la única mujer en una cuadrilla de hombres y nunca se dirigían a ella por su nombre, sino como “la rubia” o “la oficiala”. En otros casos le ninguneaban. Dado que no hay ninguna causa externa de su proceso de ansiedad, está probado el nexo con el trabajo
Vuelva usted mañana, pódcast 1x05 | Contigo, pan y cebolla 05 de junio de 2023 Noticias PÓDCAST Nuevas obligaciones para los propietarios de mascotas. ¿Pueden los hombres presentarse a reina de las fiestas? Y hasta qué punto las mujeres tienen derecho a decidir parir en casa
Los hombres no pueden exigir el permiso retribuido para asistir a cursos de preparación al parto, aclara un juez 05 de junio de 2023 Jurisprudencia PERMISO El juzgado ha declarado que los trabajadores varones pueden disfrutar de la autorización con gratificación
Cataluña es la comunidad autónoma más escogida por los nuevos notarios 20 de febrero de 2023 Noticias NOTARIOS De los 33 notarios recientemente incorporados, 15 son mujeres (45%) y 18 son hombres (55%)
La tasa de feminicidios en 2021, con 2,37 víctimas por cada millón de mujeres, fue la más baja de la serie histórica 18 de enero de 2023 Noticias VIOLENCIA MACHISTA La cifra supone un descenso del 39,5 % desde 2003, que fue el año con la tasa de feminicidios más alta (3,92 por cada millón de mujeres mayores de 15 años)
El complemento de maternidad a hombres tiene efectos desde el reconocimiento de la pensión 30 de mayo de 2022 Noticias SENTENCIA La sentencia íntegra se conocerá en próximos días
Planes de Igualdad en la Administración Pública: mucho más que una obligación legal 31 de marzo de 2022 Artículos doctrinales EMPRESA PÚBLICA «La aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, supuso un hito en la elaboración de políticas activas en materia de igualdad, a través de la específica previsión de elaboración de planes de igualdad. Pero, además, la elaboración del Plan de Igualdad en la Administración Pública tiene un claro contenido y finalidades directamente relacionadas con la Agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible, sin olvidar que la igualdad de género constituye un pilar en el marco del Mecanismo Europeo de Recuperación»
Dos especiales para lograr la igualdad real entre mujeres y hombres 28 de marzo de 2022 El sector legal IGUALDAD Una mirada de género a los derechos fundamentales y Ellas, Mujeres en el Sector Público 2021: descárgate gratis estos dos especiales en los que mujeres referentes del ámbito legal son las protagonistas