Real Decreto Ley 2/2024: el Consejo de Ministros aprueba la prevalencia de los convenios autonómicos prometida al PNV 22 de mayo de 2024 Noticias CONVENIO Así como también sella la simplificación del subsidio por desempleo, la modificación del permiso de lactancia y la regulación de la negociación colectiva asegurando la aplicación de los acuerdos o convenios más favorables para las personas trabajadoras
Las exigencias de la lactancia materna determinan la fijación de unos límites en cuanto a la duración de las visitas del padre 16 de octubre de 2019 Jurisprudencia RÉGIMEN DE VISITAS En los casos de lactancia materna no es posible fijar un régimen de visitas calificado como ordinario, con pernoctas los fines de semana.
Para cobrar la prestación por riesgo durante la lactancia no es necesario probar que se sigue dando el pecho todo ese tiempo 30 de mayo de 2019 Jurisprudencia RIESGO POR LACTANCIA El médico ya ha constatado este hecho en el informe inicial, por lo que no se le puede exigir a la trabajadora una constatación posterior de que esta situación se mantenga durante todo el tiempo en que cobra la prestación.
Discriminación por circunstancias familiares por denegar el permiso de lactancia a un trabajador porque su esposa no trabaja 29 de marzo de 2019 Jurisprudencia PERMISO DE LACTANCIA La sola denegación del permiso vulnera su derecho a no ser discriminado por razón de sus necesidades, relacionadas con su responsabilidad parental en la asistencia de todo orden a sus hijos menores de edad; además, se trata de un derecho individual no solo de la mujer trabajadora, sino también del hombre trabajador con el límite de que pueda ser ejercido por uno de los progenitores en el caso de que ambos trabajen, pero solo por éste límite no puede inferirse que en los casos en que la madre no trabaje el padre no pueda disfrutar del permiso.
Protección de las trabajadoras en período de lactancia: el trabajo a turnos en horario parcialmente de noche se considera trabajo nocturno 19 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Seguridad y salud de las trabajadoras Según la Directiva 92/85, relativa a la seguridad y la salud de las trabajadoras embarazadas, que han dado a luz o en período de lactancia, estas trabajadoras no se han de ver obligadas a realizar un trabajo nocturno durante el embarazo o durante un período consecutivo al parto, a reserva de la presentación de un certificado médico.
El TS reconoce el derecho de una enfermera a cobrar la prestación por riesgo durante la lactancia natural 19 de julio de 2018 Jurisprudencia Riesgos El Tirbunal Supremo ha reconocido el derecho de una enfermera de urgencias a cobrar la prestación por riesgo durante la lactancia natural, que le denegó la Seguridad Social al haberse acreditado que en su puesto de trabajo existen riesgos que pueden tener incidencia en la lactancia.
El TS reconoce derecho de un juez a disfrutar de un permiso de maternidad de 16 semanas por nacimiento de su hija 03 de julio de 2018 Jurisprudencia PERMISO MATERNIDAD La Sala de lo Contencioso-Administrativo ha reconocido el derecho de un juez a disfrutar de un permiso de maternidad de 16 semanas por el nacimiento de su hija al considerar que el pago único por parto/lactancia que recibió la madre, que es abogada por cuenta propia, no es equiparable a un pago por prestaciones, y que, además, no le permitió suspender su actividad profesional.
El Tribunal Supremo pone fin a la controversia sobre la acumulación del permiso de lactancia 11 de mayo de 2018 Jurisprudencia TRABAJADORES La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en determinar si es posible acumular el permiso de lactancia atendiendo a la hora de ausencia cuando tal derecho de acumulación se recoge en el convenio colectivo aplicable, pero sin fijar los términos de tal acumulación o si, en ese caso, se debe atender a la práctica empresarial de acumulación en función de la media hora de reducción de jornada.
¿Qué situaciones han considerado los tribunales como de riesgo para la lactancia natural con derecho a prestación? 06 de junio de 2017 Noticias TRABAJADORAS En el caso de que exista una situación de riesgo durante la lactancia, la trabajadora tendrá derecho al cambio de puesto de trabajo, y si ello no fuera posible puede declararse la suspensión del contrato hasta que el menor cumpla 9 meses con el derecho a percibir la prestación correspondiente. Pero, en caso de negativa ¿Qué tienen en cuenta los tribunales para otorgarla? Hacemos un breve repaso de las sentencias más significativas dictadas por los tribunales de lo social.
Se reconoce el permiso de lactancia a un trabajador, aunque su mujer esté en paro 19 de noviembre de 2014 Noticias El Juzgado número 1 de lo Social de Huelva ha reconocido el derecho al permiso de lactancia a cualquiera de los progenitores, también a los hombres, cuando uno de ellos no esté trabajando, durante los nueve primeros meses del bebé.
Se reconoce el permiso de lactancia a un profesor cuya esposa está en paro 23 de mayo de 2014 Jurisprudencia Discriminación en permiso de lactancia El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Zamora ha reconocido a un profesor, cuya esposa se encuentra en paro, el derecho a disfrutar de un permiso de lactancia, en lo que supone el primer fallo judicial de este tipo en Castilla y León
Se reconoce el permiso de lactancia a un profesor cuya esposa está en paro 23 de mayo de 2014 Jurisprudencia Discriminación en permiso de lactancia El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Zamora ha reconocido a un profesor, cuya esposa se encuentra en paro, el derecho a disfrutar de un permiso de lactancia, en lo que supone el primer fallo judicial de este tipo en Castilla y León
Se reconoce el permiso de lactancia a un profesor cuya esposa está en paro 23 de mayo de 2014 Jurisprudencia Discriminación en permiso de lactancia El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Zamora ha reconocido a un profesor, cuya esposa se encuentra en paro, el derecho a disfrutar de un permiso de lactancia, en lo que supone el primer fallo judicial de este tipo en Castilla y León
La Audiencia Nacional confirma que los funcionarios pueden compartir el periodo de lactancia 25 de noviembre de 2013 Noticias Funcionarios públicos La Sala considera que reconocer ese derecho solo a uno u otro progenitor, pero no los dos, ni aunque se alternaran y no coincidieran en el tiempo, es una interpretación restrictiva de aquello que la norma jurídica no contiene en su dicción.
El Proyecto de Presupuestos contempla reducciones en la cotización en supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo por riesgo laboral, durante la lactancia natural y enfermedad profesional. 01 de octubre de 2013 Noticias Presupuestos Generales del Estado para 2014 Se mantiene en los mil euros la ayuda económica cuando el hijo o menor acogido a cargo tenga una discapacidad igual o superior al 33%, pero se retrasa hasta 2015 la ampliación a un mes del permiso de paternidad. Aumenta un 10% la previsión de gasto en prestaciones por desempleo.
Los empleados públicos que sean padres podrán disfrutar del permiso de lactancia, con independencia de que la mujer trabaje o no 18 de septiembre de 2013 Noticias Empleados públicos Hacienda dicta pautas para el derecho al permiso de lactancia de los padres, que podría aplicarse a todos los empleados públicos. El permiso de lactancia podrá ser ejercido indistintamente por el funcionario o la funcionaria, aunque sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en el caso de que ambos trabajen.
La Audiencia Nacional reconoce el derecho de los funcionarios a compartir el periodo de lactancia 11 de abril de 2013 Noticias Funcionarios públicos Se estima el recurso que presentó un funcionario de Policía al que no se le permitió compartir con su esposa, también funcionaria, el periodo de lactancia de sus hijos mellizos.
La Seguridad Social y las Mutualidades buscan fórmulas para garantizar las nuevas prestaciones a los profesionales 28 de febrero de 2008 Noticias PROFESIONES LIBERALES Incidirá sobre aspectos como riesgo para el embarazo, riesgo para la lactancia, incapacidad temporal por enfermedad común, permisos de maternidad y paternidad, cuya cobertura por parte de las mutualidades es desigual.
La Seguridad Social bonificará el cambio en el puesto de trabajo por riesgo para el embarazo 05 de octubre de 2007 Noticias SEGURIDAD SOCIAL Los empresarios podrán reducir un 50% su aportación en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes, cuando las mujeres por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural cambien de puesto de trabajo en la empresa. Esta bonificación, establecida en la disposición adicional quinta de los Presupuestos del Estado para 2008, refuerza el derecho de las mujeres al cambio del puesto de trabajo o al desarrollo de una función diferente en los casos citados para proteger su salud o la de sus hijos, establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.