¿Es discriminatoria la jubilación forzosa por razón de edad? 17 de abril de 2024 Jurisprudencia JUBILACIÓN FORZOSA No lo es siempre y cuando se cumplan dos requisitos: que la persona afectada no sufra una disminución en su pensión de jubilación y que la extinción tenga un efecto sustitutivo real de la plantilla
Justicia se abre a reforzar la plantilla de jueces y fiscales pero congela la oferta económica 17 de mayo de 2023 Noticias JUSTICIA Llop no mejora el ofrecimiento de 46,7 millones de euros que presentó hace una semana y que fue rechazada por jueces y fiscales
Condena a una empresa con más becarios que personal de plantilla a reconocerlos como trabajadores 30 de abril de 2023 Jurisprudencia BECARIOS Las funciones de un becario no se pueden corresponder con las de un puesto de trabajo concreto, ni pueden confundirse en su labor con las de los demás trabajadores, y un becario no puede tener autonomía en su actividad, y en este caso sí la tiene
Un Tribunal condena a Huawei España por despedir a un trabajador “mayor” 28 de diciembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los datos de plantilla evidencian que los trabajadores mayores de 50 años suponían entre un 11% y un 13% del total de empleados y sin embargo soportaban en mayor porcentaje de despidos
Un jefe es condenado a pagar 90.000 euros por humillar a dos representantes sindicales 30 de junio de 2022 Sentencias LABORAL El empresario convocó una asamblea en la que los señaló, los atacó personalmente y manipuló a la plantilla para revocar sus mandatos, lo que finalmente consiguió
El Consejo de Ministros da luz verde a la ampliación de la plantilla del Ministerio Fiscal 03 de mayo de 2022 Noticias MINISTERIO FISCAL El objetivo es dictar una nueva norma que derogue y supere la existente ya desfasada, y sea congruente con el orden constitucional
ContractBOX: la solución para gestionar digitalmente tus contratos, documentos y plantillas 15 de marzo de 2022 El sector legal CONTRATOS Diseña tu propio repositorio de contratos y documentos legales, accesibles para toda tu organización y tus clientes
Una empresa es condenada a pagar 50.000 euros por denegar el permiso retribuido recuperable de la pandemia a su plantilla 27 de julio de 2021 Jurisprudencia LABORAL La firma, cuya actividad no puede considerarse servicio esencial, expuso a sus trabajadores a un riesgo de contagio, lo que vulnera su derecho fundamental a la integridad física y moral
La planificación de medidas para la reestructuración de plantillas 14 de junio de 2021 Tribunas LABORAL El método para la implementación de la reestructuración de las plantillas requerirá de un proceso estratégico sobre los datos y posibles escenarios de acción, que permita alternativas dotadas de seguridad jurídica
Es lícito exigir a un controlador aéreo un preaviso de cinco meses para dimitir 10 de mayo de 2021 Jurisprudencia LABORAL La penalización prevista en el convenio no es abusvia en vista del alto índice de rotación de plantilla en el sector, dicta el Tribunal Supremo
Poner condiciones para el pago del complemento por discapacidad entre la plantilla es discriminatorio 28 de enero de 2021 Jurisprudencia LABORAL El Tribunal de Justicia de la Unión Europea subraya que la prohibición de discriminación recogida en la Directiva 2000/78 no se limita solamente a las diferencias de trato existentes entre personas aquejadas de una discapacidad
Utilizar contratos temporales para cubrir vacaciones y permisos es un fraude, dicta el Tribunal Supremo 10 de diciembre de 2020 Jurisprudencia VACACIONES Es completamente previsible que un trabajador coja vacaciones o descanse. La utilización del contrato eventual no es viable en estos supuestos, apunta el alto tribunal
Los trabajadores temporales en fraude de ley en sociedades mercantiles estatales son personal indefinido, pero no fijo 13 de julio de 2020 Noticias LABORAL Y FRAUDE DE LEY Se unifica doctrina y se rechaza la consideración de trabajadores fijos de plantilla, como en algunas resoluciones había llegado a considerar la Sala
Justicia publica las plantillas de respuestas del examen de acceso a la abogacía 2020 06 de julio de 2020 Noticias ABOGACÍA 2020 El ministerio publica también los procedimientos para impugnar preguntas del examen que se realizó el pasado sábado, el primero en la modalidad online
Justicia, CGPJ, Fiscalía y comunidades acuerdan iniciar la fase I de la desescalada judicial a partir del próximo martes 08 de mayo de 2020 Noticias TRIBUNALES DE JUSTICIA La reincorporación de funcionarios comenzará con la vuelta del 30% o 40% de plantilla en cada órgano judicial, fiscalía y el resto de servicios para priorizar la seguridad y salud del personal.
El TS confirma el derecho a la cesta de Navidad en una empresa que lo suprimió en 2013 para reducir costes 16 de diciembre de 2019 Jurisprudencia CESTA DE NAVIDAD Confirma el derecho de los 1.600 trabajadores de Fujitsu Technology Solutions, S.A. en España a recibir la cesta de Navidad del año 2016, unilateralmente suprimida por la empresa, al considerar que la reiteración en el tiempo de su entrega y con extensión a toda la plantilla la convertían en condición más beneficiosa del contrato de trabajo.
El Supremo avala que las universidades incluyan una variable de género en los criterios para seleccionar los departamentos donde crear nuevas cátedras 23 de octubre de 2019 Noticias BRECHA DE GÉNERO El Supremo advierte que sólo se está examinando lo que sería esa primera fase que trata de determinar cómo se estructura la plantilla, qué plazas en concreto han de crearse, y sobre todo, dónde.
El Gobierno crea 75 unidades judiciales y 80 nuevas plazas de fiscales para reforzar la protección de los derechos de la ciudadanía 12 de abril de 2019 Noticias JUSTICIA Se crean 53 juzgados y 22 nuevas plazas de magistrados en órganos colegiados distribuidas en las 17 comunidades autónomas. La plantilla orgánica del Ministerio Fiscal se amplía por primera vez desde 2015 para afrontar el incremento de carga de trabajo, reforzar la lucha contra la corrupción y dar respuesta a la criminalidad organizada en el Campo de Gibraltar.
El empresario debe abonar a los trabajadores de ETT igual paga de beneficios que a los de plantilla 10 de abril de 2019 Jurisprudencia LABORAL Los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir, no solo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario total que la empresa abona a sus propios trabajadores, ya que el recurso a la mano de obra de las ETT debe ser un medio para atender a necesidades temporales y no un medio de reducir costes salariales.