Es improcedente el despido por embriaguez si a otro compañero no le han despedido por los mismos hechos 21 de abril de 2023 Jurisprudencia LABORAL La empresa había notificado al trabajador el despido disciplinario por beber alcohol en horas de trabajo. Sin embargo, otro compañero solo fue sancionado. La Sala del TSJM declara el despido como improcedente y anula la sentencia que declaraba lo contrario
El TSJ de Madrid declara improcedente el despido de un comercial por hacer tareas personales durante su jornada 14 de abril de 2023 Jurisprudencia LABORAL Este tipo de cargo no es equiparable a otros que exigen que el trabajador no se mueva de su puesto de trabajo durante su jornada. Son trabajos dinámicos, la mayoría de gran autonomía, por lo que el despido no tiene cabida
Procedente despido del conductor de autobús que da positivo en cocaína en un control rutinario 21 de marzo de 2023 Jurisprudencia LABORAL Su conducta es sancionable a pesar de que no realice maniobras extrañas o no hubiera accidente alguno. Es la mera presencia de drogas en el organismo lo que se considera incompatible con la conducción. Que el descubrimiento se realice en el marco de un control rutinario no destipifica la conducta
Cárcel para el abogado que se quedó 225.000 euros del despido improcedente de su cliente 06 de marzo de 2023 Noticias LABORAL El letrado es condenado por delito continuado de apropiación indebida agravada por el valor de la defraudación y delito continuado de falsedad de documento oficial
Despido procedente de un abogado de empresa que se negó a interponer una demanda 15 de diciembre de 2022 Jurisprudencia La relación entre el empresario y su abogado se fundamenta en la confianza y exige de éste una conducta profesional íntegra, que sea honrada, leal, veraz y diligente como le obliga su código deontológico
Un tribunal declara improcedente el despido de un tabajador por no cumunicarle la reincorporación por WhatsApp 01 de diciembre de 2022 Sentencias LABORAL Cuando no consta que el empleado haya recibido los anteriores avisos, es exigible que la empresa utilice el WhatsApp
La Abogacía defiende su labor en los casos de aplicación de la ley del sí es sí 18 de noviembre de 2022 Noticias ABOGACÍA El Consejo General de la Abogacía Española rechaza mediante un comunicado las descalificaciones al colectivo "procedentes de distintos ámbitos"
Un tribunal declara improcedente el despido de una trabajadora por llegar tarde reiteradamente 10 de octubre de 2022 Jurisprudencia LABORAL La empresa nunca la sancionó previamente, por lo que admitió tácitamente la situación
Un tribunal condena a una exesposa a devolver la pensión compensatoria porque ya tenía empleo cuando se le concedió 29 de septiembre de 2022 Sentencias FAMILIA El tribunal considera que la causa sobrevenida por la que se declaró procedente la extinción de la pensión ya existía al tiempo de dictarse la sentencia de primera instancia
Un tribunal declara improcedente el despido de un abogado con una relación laboral encubierta 19 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los servicios que prestaba el letrado era retribuidos por cuenta ajena, dentro de la organización y bajo la dirección del titular del despacho
Un tribunal declara procedente el despido de un trabajador que ridiculizaba a sus jefes por WhatsApp 18 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Realizaba fotomontajes con la cara de sus superiores, con alusiones al alcoholismo o a la toxicomanía y los publicaba en su perfil
Es improcedente el despido de la empleada que se olvidó unos documentos importantes en el bus 14 de julio de 2022 Sentencias LABORAL No hay desobediencia porque en ningún momento consta que existiese prohibición expresa de sacar las carpetas fuera de la gestoría y ella pretendía adelantar trabajo desde su casa.
El Constitucional revoca una sentencia del TSJ de Madrid que anulaba un laudo arbitral 19 de abril de 2022 Noticias TUTELA JUDICIAL EFECTIVA El tribunal madrileño anuló la resolución tras un análisis de prejudicialidad que excedía de lo que es procedente
Finge una caída y se autolesiona con un cuchillo: el TSJ confirma su despido como procedente 14 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados confirman que fue la propia empleada la que se cortó los brazos para fingir el accidente laboral
Despido procedente de un trabajador que usó la tarjeta restaurante en vacaciones 04 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Aunque estuviese activada, el empleado sabía que solo podía usarse por trabajo
BDO Abogados refuerza el área Laboral con la incorporación de Inmaculada Herranz como socia 25 de enero de 2022 El sector legal NOMBRAMIENTOS Herranz se incorpora a la firma procedente de PWC
La Audiencia Nacional ratifica la Orden que obliga a guardar cuarentena a los pasajeros procedentes de Sudáfrica 01 de diciembre de 2021 Noticias La medida entró en vigor el 29 de noviembre por un periodo de 14 días naturales
El Tribunal Supremo condena a dos años y seis meses de prisión a un sacerdote por apropiarse de bienes procedentes de parroquias gallegas 11 de noviembre de 2021 Noticias APROPIACIÓN INDEBIDA La Sala aprecia la atenuante de reparación del daño, como consecuencia de la restitución de un número significativo de los objetos apropiados cuando ya no era párroco, lo que supone una rebaja de la condena que le impuso la Audiencia Provincial de Lugo
El TSJ de Madrid avala el despido de una empleada que no acudía al trabajo por miedo al covid 25 de octubre de 2021 Jurisprudencia PANDEMIA La trabajadora no padecía patología respiratoria o enfermedad que provocara un menoscabo de su salud y justificaran el abandono de su puesto
Madrid acoge esta semana la VII Edición del Open de Arbitraje con cerca de 70 ponentes procedentes de 35 países 05 de octubre de 2021 Noticias ARBITRAJE El arbitraje en materia de Derechos Humanos, Energías Renovables o la adaptación de los sectores industriales a toda la reglamentación ECO que se impondrá en los próximos años marcarán los temas de debate en sus 19 Mesas de Trabajo