Un juez declara improcedente (y no nulo) un despido injustificado en tiempos de Covid 31 de agosto de 2020 Jurisprudencia ERTES Y DESPIDOS Por el momento no existe doctrina jurisprudencial al respecto y hasta que el Supremo se pronuncie en unificación de doctrina, el Magistrado considera que los despidos que tengan lugar en contravención en el art. 2 del Real Decreto Ley 9/2020 deben ser declarados improcedentes, y no nulos.
Análisis de normativa: reapertura parcial de fronteras comunitarias y control sanitario de pasajeros a su entrada en España 02 de julio de 2020 Noticias ANÁLISIS DE NORMATIVA COVID-19 La Resolución de 29 de junio de 2020, con efectos a partir del 1 de julio, obliga a todos los pasajeros que lleguen a España por vía aérea o marítima a someterse a un control sanitario que podrá incluir la toma de temperatura, un control documental y un control visual. La publicación de la norma coincide con la de la Recomendación (UE) 2020/912 del Consejo de 30 de junio de 2020 sobre el levantamiento de la restricción temporal de los viajes no esenciales a la UE para viajeros procedentes de una quincena de países
Condenado un conductor que dio negativo en el test de alcoholemia pero con evidentes síntomas de embriaguez 30 de junio de 2020 Jurisprudencia PENAL Resulta procedente la condena aun teniendo en cuenta la aplicación del margen de error impuesto por la Orden ITC 3707/2006 porque una vez degradado el índice arrojado por las dos pruebas, sigue existiendo base fáctica para la condena.
Deducciones fiscales por gastos destinados a mejoras de la vivienda aún en construcción con fin de instalar un despacho profesional 21 de mayo de 2020 Jurisprudencia CONSULTA VINCULANTE DGT En principio resultará procedente la deducción del IVA de aquellas cuotas soportadas por mejoras y modificaciones en la vivienda siempre que las obras formen parte del proyecto de ejecución de obra de construcción del inmueble, y fueran contratadas con el mismo promotor que realiza la entrega de la vivienda, y antes de la finalización de la misma.
El TJUE considera que el sector público sanitario abusa de los contratos temporales y abre la puerta a hacerles indefinidos 19 de marzo de 2020 Jurisprudencia INTERINOS El tribunal europeo ha dictado sentencia sobre varios asuntos que afectan a interinos del servicio madrileño de salud con más de diez años de servicio. Deja en manos de los jueces españoles decidir, conforme a Derecho, si se convoca un proceso selectivo, se les considera indefinidos-no fijos o se les concede una indemnización por despido improcedente.
Declarado improcedente por falta de forma el despido de un trabajador que falsificó encuestas de calidad 25 de febrero de 2020 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE POR FORMA Por muy graves que sean los hechos cometidos por los empleados, el tribunal recuerda que los empresarios no atienden a los mínimos formales exigidos.
El Supremo confirma como trabajadora indefinida a una bailarina del Ballet Nacional por falsa temporalidad 17 de febrero de 2020 Noticias FALSA TEMPORALIDAD La profesional, a quien tendrán que readmitir o indemnizar tras ser despedida improcedentemente, firmó una decena de contratos de trabajo temporal entre 2002 y 2012.
El Supremo aborda por primera vez la nulidad por abusiva de la cláusula de vencimiento anticipado en préstamos personales 14 de febrero de 2020 Noticias SENTENCIA A diferencia de lo que sucede con los préstamos hipotecarios, en los contratos de préstamo personal, la supresión o expulsión de la cláusula de vencimiento anticipado declarada abusiva no compromete la subsistencia del contrato por lo que no resulta procedente la aplicación supletoria de una norma de Derecho nacional en casos en que el contrato no pueda subsistir y su nulidad resulte perjudicial para el consumidor.
Despedir a un conductor ebrio es excesivo si no causó un perjuicio real a la empresa 04 de febrero de 2020 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE El conductor del camión de basuras fue sometido a la prueba de alcohol y se escaqueaba varias veces del puesto, pero no generó un perjuicio a la empresa por lo que, aunque merezca sanción, el despido es desproporcionado.
Un tribunal avala el despido de un trabajador que denunció sin pruebas a su empresa 15 de enero de 2020 Jurisprudencia DESPIDO PROCEDENTE El TSJ de Andalucía confirma la máxima sanción para el empleado de una subcontrata de basuras que denunció en el Ayuntamiento graves irregularidades sin mediar prueba
La justicia avala el despido de una empleada de baja por ansiedad vista ayudando en el negocio de su hermana 19 de diciembre de 2019 Jurisprudencia DESPIDO PROCEDENTE El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha confirmado el despido de una teleoperadora con ansiedad y trastorno adaptativo que fue vista tres días realizando labores en la agencia de viajes de su familiar
Falsos autónomos, también en el dentista: un tribunal confirma la relación laboral de un odontólogo en contra de su empresa 16 de diciembre de 2019 Jurisprudencia FALSOS AUTÓNOMOS La clínica buscaba prescindir de los servicios del doctor sin cumplir los requisitos de la normativa de trabajadores
Declarado procedente el despido de un matarife que no aturdía a los animales antes de matarlos 04 de diciembre de 2019 Jurisprudencia GRABACIÓN DE TRABAJADORES Un video muestra cómo el empleado disparaba la pistola aturdidora al suelo y enviaba a las reses a sacrificio conscientes. El fallo aclara si la grabación vulnera la intimidad del trabajador
El TS declara improcedente despido limpiadora hospital que en 8 años firmó 242 contratos de interina para cubrir vacaciones 28 de noviembre de 2019 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE El tribunal ha condenado a la empresa a que opte entre su readmisión, con abono de los salarios de tramitación, o el pago de una indemnización de 11.088 euros.
Una camarera exige cobrar las horas extras por Whatsapp y la despiden: un tribunal rechaza que el despido sea nulo 15 de noviembre de 2019 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE O NULO Una sentencia del TSJ de Galicia concluye que unos mensajes reclamando un mejor contrato no son prueba suficiente para alegar que el posterior despido fue una represalia de la empresa
¿Es causa de despido presentar certificado médico falso para ausentarse del trabajo 24 horas? 12 de noviembre de 2019 Jurisprudencia DESPIDO PROCEDENTE Presentar un certificado falseado puede ser causa de despido, incluso si la conducta es puntual y la ausencia sólo de un día
La Comisión de Ética Judicial no considera procedentes las visitas de cortesía a los vocales por parte de los candidatos a cargos discrecionales 11 de octubre de 2019 El sector legal JUECES En otro dictamen, señala que los jueces deben valorar en cada caso si al aceptar una condecoración concedida por un órgano del Poder Ejecutivo ponen en riesgo su apariencia de independencia.
Declarado procedente el despido de un trabajador de baja que se fue de romería cuando debía guardar reposo relativo 04 de octubre de 2019 Jurisprudencia BAJA LABORAL El TSJ de Andalucía confirma que acudir al evento religioso implicaba situaciones del todo incompatibles con una baja laboral, aunque el reposo recomendado fuese relativo y no absoluto
Un juez declara improcedente un despido comunicado por Whatsapp por falta de forma y motivación 04 de octubre de 2019 Jurisprudencia LABORAL El Estatuto de los Trabajadores exige que el despido se haga por escrito, pero no especifica si los mensajes por medio de mensajería instantánea pueden constituir una carta de despido
La justicia recuerda que los despidos improcedentes "pactados" tributan en Hacienda 01 de octubre de 2019 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE La Audiencia Nacional confirma la resolución del Tribunal Económico Administrativo Central sobre la obligación de las empresas de retener el IRPF sobra la indemnización entregada a los trabajadores, y la obligación de éstos de tributar las cantidades recibidas como rendimientos del trabajo. Y no es la única resolución de la Sala dictada al respecto.