Sancionada una empresa con 130.000 euros por no identificar a 13 recolectores de fruta que huyeron de los inspectores de trabajo 29 de abril de 2024 Jurisprudencia LABORAL Los Inspectores vieron personalmente la huida del grupo de trabajadores por lo que la presunción de certeza del acta no queda enervada porque una trabajadora diga que ella no lo vio y, además, la empresa no esclareció tan anómala y extraordinaria situación
Caixabank no tiene la obligación de devolver los gastos hipotecarios a sus empleados 26 de abril de 2024 Jurisprudencia CAIXA La Audiencia Nacional rechaza el recurso de los trabajadores por considerar que fueron condiciones negociadas con los sindicatos. No es aplicable el mismo régimen que a los consumidores
Real decreto 407/2024: Las empresas y colegios profesionales podrán acceder al registro de antecedentes sexuales de los trabajadores con su permiso 25 de abril de 2024 Noticias DELITOS SEXUALES El Registro pasa a denominarse Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos. Asimismo, establece mecanismos para realizar la comprobación automatizada de la existencia de antecedentes por las administraciones, empresas u otras entidades
El Supremo rechaza el permiso retribuido por acompañar a familiares no dependientes a citas médicas 23 de abril de 2024 Noticias SUPREMO El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se opone a que los trabajadores puedan disfrutar de un permiso retribuido por acompañar al médico a familiares que no estén a su cargo, por lo que sólo procede tal permiso cuando los hijos, padres y personas dependientes estén a cargo del trabajador
El TSJM rechaza declarar fijos a tres trabajadores públicos ignorando la recomendación del TJUE 17 de abril de 2024 Noticias EMPLEO PÚBLICO En los tres procedimientos, los magistrados de la Sala de lo Social habían elevado cuestiones prejudiciales ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea con la intención de que sus resoluciones se ajustaran con pleno detalle al marco jurídico europeo
El Supremo aclara que prohibir coger vacaciones en Reyes es modificar las condiciones del contrato 10 de abril de 2024 Jurisprudencia VACACIONES Además de tratarse de un derecho adquirido, como afecta a la conciliación de la totalidad de los trabajadores y les causa un perjuicio, no es una modificación baladí sino sustancial
Un juez avala el despido de una dependienta que fue engañada e ingresó 12.000 euros en un cajero de bitcoins 26 de marzo de 2024 Sentencias BITCOINS La trabajadora, dependienta de tienda, recibió una llamada que la requería ingresar en un cajero de bitcoins 11.950 euros para evitar una multa a la empresa, y lo llevó a cabo, incumpliendo la normativa interna de la tienda de la que era perfectamente conocedora
Un whatsapp del trabajador que, enfadado, le dice a su jefe "el lunes no contéis conmigo" es prueba de dimisión 26 de marzo de 2024 Jurisprudencia LABORAL El trabajador, fijo discontinuo, descontento porque no habían contado con él en los meses previos, mandó un whatsapp donde mostraba su descontento a los jefes
La Justicia anula parte del convenio de hostelería de Islas Baleares por vulnerar el descanso de los trabajadores 25 de marzo de 2024 Jurisprudencia VACACIONES Los magistrados ven ilegal que los empresarios pudiesen decidir unilateralmente qué días deben ser de vacaciones y dar un preaviso de solo cinco días de antelación
La UE aprueba la ley rider europea para controlar plataformas digitales y sus algoritmos 12 de marzo de 2024 Noticias PLATAFORMAS Los Estados miembro tendrán dos años para incorporar las disposiciones de la directiva a su legislación nacional
El Supremo planteará cuestión prejudicial al TJUE sobre cómo aplicar la fijeza en el empleo público 07 de marzo de 2024 Noticias EMPLEADOS PÚBLICOS La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha anunciado que iniciará los trámites para despejar algunas dudas suscitadas tras la importante sentencia del pasado 22 de febrero
El Supremo establece las consecuencias del fraude de ley en las ampliaciones de jornada de los trabajadores a tiempo parcial 06 de marzo de 2024 Jurisprudencia CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Si un trabajador suscribe un contrato de trabajo a tiempo parcial, pero en realidad presta servicios a tiempo completo, y así se prueba, el contrato debe ser considerado fraudulento con la consecuencia de que se debe aplicar el régimen jurídico del contrato a tiempo completo
Las normas de uso de dispositivos digitales deben elaborarse conjuntamente por la empresa y representantes de los trabajadores 27 de febrero de 2024 Sentencias CONTROL ACTIVIDAD LABORAL La plena accesibilidad de la empresa a todos los ordenadores y a todos los correos electrónicos corporativos en cualquier momento puede provocar una grave colisión con los derechos a la intimidad y dignidad de los trabajadores
STJUE 22 de febrero de 2024: ¿fin al abuso de la contratación temporal de trabajadores públicos? 22 de febrero de 2024 Noticias TRABAJADORES PÚBLICOS Casi un millón de trabajadores públicos interinos o temporales deberán convertirse en fijos
El Gobierno aprueba la transposición de la directiva europea de condiciones laborales transparentes y previsibles 07 de febrero de 2024 Noticias LABORAL La nueva norma introduce el derecho a que los trabajadores conozcan de antemano su pauta de trabajo, y, en su caso, los criterios que pueden modificar dichas condiciones. Asimismo, la duración máxima del periodo de prueba no podrá ser ampliable por convenio y se introducen nuevas sanciones para garantizar el cumplimiento de la ley.
Real Decreto 145/2024: preguntas y respuestas sobre el nuevo salario mínimo interprofesional 07 de febrero de 2024 Noticias SMI El incremento del 5%, fruto del acuerdo con las organizaciones sindicales, y con ausencia de la patronal, traerá consecuencias no solo en materia salarial sino también en lo que respecta a las prestaciones de la Seguridad Social y en las cuotas de los trabajadores autónomos
Requisitos para que el autónomo pruebe que un accidente de tráfico deriva de su trabajo 05 de febrero de 2024 Jurisprudencia LABORAL En el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos (RETA) se exige no solo que el accidente se sufra durante el tiempo y lugar del oficio, sino también una relación directa e inmediata entre el traslado y la actividad laboral
Orden de cotización para 2024: subida del MEI e incorporación de las prácticas formativas o académicas externas 30 de enero de 2024 Noticias LABORAL Entre los aspectos destacados de esta norma, cabe citar una pequeña subida del mecanismo de equidad intergeneracional, así como retoques en las cuantías relativas a los trabajadores autónomos y las personas empleadas de hogar; además, se formaliza la nueva cotización de las prácticas formativas, en los términos acordados a finales de 2023
El Supremo aclara que las ayudas a trabajadores afectados por un ERTE durante la pandemia son embargables, pero con el límite del SMI 16 de enero de 2024 Sentencias EMBARGOS Aunque no gozan del privilegio de inembargabilidad absoluta, debe aplicarse al embargo un tope de la cuantía del salario, con el fin de preservar el mínimo económico vital necesario para que puedan cubrir sus necesidades y las de su familia
Un despacho de abogados deberá abonar 60.000 € a un empleado que despidió tras reclamar una subida salarial 11 de enero de 2024 Jurisprudencia DESPIDO NULO Para cuantificar la indemnización por daños morales se ha tenido en cuenta que la empresa se dedica a la defensa de los trabajadores, la depresión que padeció el actor tras el despido y la edad de 55 años que tenía, lo que le dificultaba el acceso a un nuevo empleo