Orden de cotización para 2024: subida del MEI e incorporación de las prácticas formativas o académicas externas 30 de enero de 2024 Noticias LABORAL Entre los aspectos destacados de esta norma, cabe citar una pequeña subida del mecanismo de equidad intergeneracional, así como retoques en las cuantías relativas a los trabajadores autónomos y las personas empleadas de hogar; además, se formaliza la nueva cotización de las prácticas formativas, en los términos acordados a finales de 2023
El Supremo aclara que las ayudas a trabajadores afectados por un ERTE durante la pandemia son embargables, pero con el límite del SMI 16 de enero de 2024 Sentencias EMBARGOS Aunque no gozan del privilegio de inembargabilidad absoluta, debe aplicarse al embargo un tope de la cuantía del salario, con el fin de preservar el mínimo económico vital necesario para que puedan cubrir sus necesidades y las de su familia
Un despacho de abogados deberá abonar 60.000 € a un empleado que despidió tras reclamar una subida salarial 11 de enero de 2024 Jurisprudencia DESPIDO NULO Para cuantificar la indemnización por daños morales se ha tenido en cuenta que la empresa se dedica a la defensa de los trabajadores, la depresión que padeció el actor tras el despido y la edad de 55 años que tenía, lo que le dificultaba el acceso a un nuevo empleo
El Supremo rechaza la indemnización del despido de una trabajadora embarazada al no existir motivo discriminatorio 02 de enero de 2024 Sentencias DESPIDO DISCIPLINARIO La empresa se enteró de que estaba en periodo de gestación en el momento que le entregó la carta del cese de su contrato, que coincidió con el de cinco trabajadores más
RDL 6/2023, novedades en procesal laboral: acumulación de procedimientos y nuevas excepciones a la mediación obligatoria 21 de diciembre de 2023 Noticias LABORAL El nuevo marco normativo se encamina a facilitar la acumulación de los procedimientos derivados de un mismo accidente de trabajo o en causas conexas
Orden HFP/1338/2023: los emprendedores e inversores desplazados a territorio español declararán con su propio modelo y en los mismos plazos de la declaración de renta ordinaria 15 de diciembre de 2023 normativa IMPUESTOS Como consecuencia de las modificaciones introducidas por la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, se aprueban dos nuevos modelos: el 149 de comunicación de la opción, de la renuncia y de la exclusión, así como de la finalización del desplazamiento a territorio español, y el 151 de declaración en el régimen especial del IRPF aplicable a los trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a territorio español.
Condenada una empresa a pagar más de 80.000 € por no aprobar el plan de igualdad 14 de diciembre de 2023 Jurisprudencia PLANES DE IGUALDAD Además, deberá abonar otros 145 euros por cada día que pase sin que se apruebe definitivamente, porque es absolutamente inadmisible que el empresario siempre tenga excusas para no aportar la información que es requerida por la representación de los trabajadores
Validez del Plan de Igualdad elaborado por la empresa cuando los sindicatos no han acudido a las convocatorias 03 de diciembre de 2023 Jurisprudencia PLANES DE IGUALDAD En las empresas de más de 50 trabajadores carentes de representantes de los trabajadores, se debe llamar a los sindicatos más representativos del sector, pero si no vienen, no se le puede exigir al empresario que remueva cielo y tierra y condenar a los empleados a no disponer de un plan de igualdad
Orden HFP/1286/2023: el modelo 190 se adapta al Estatuto del Artista y a Ley de Startup 30 de noviembre de 2023 Noticias RETENCIONES El modelo 190 se adapta al nuevo régimen de retenciones establecido en el Estatuto del Artista, así como al nuevo límite exento de las retribuciones en especie derivadas de entrega de acciones o participaciones a sus trabajadores, introducido por la Ley de Startups
Derecho de los varones al permiso retribuido para asistir a técnicas de preparación al parto 15 de noviembre de 2023 Jurisprudencia PERMISOS RETRIBUIDOS La propia redacción de las normas no excluye a los trabajadores padres y demás personas no gestantes, pues, mientras que obviamente estos no pueden ser sometidos a permisos prenatales, sí pueden asistir a las técnicas de preparación al parto
Retrasar media hora la salida de los trabajadores del turno de tarde no es una modificación sustancial de las condiciones 03 de noviembre de 2023 Jurisprudencia MODIFICACIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Con la modificación, no se transforma el contrato, y no puede calificarse de más oneroso salir del trabajo media hora más tarde, entrando, lógicamente, media hora más tarde también
INFOGRAFÍA: Permisos y licencias de las personas trabajadoras 02 de noviembre de 2023 El sector legal PERMISOS Y LICENCIAS Catálogo de permisos laborales y licencias en el ordenamiento laboral tras las novedades introducidas por el RDL 5/2023, de 28 de junio
El Supremo se pronuncia sobre supuestos de despido por causas económicas y contratación simultánea o próxima de trabajadores 02 de noviembre de 2023 Jurisprudencia DESPIDO OBJETIVO Incidencia que sobre el juicio de razonabilidad de la medida extintiva puede tener la simultánea o próxima contratación de trabajadores por la empresa
Si el empresario es declarado inválido, ¿qué plazos existen para extinguir el contrato de sus trabajadores? 27 de octubre de 2023 Jurisprudencia CESE EMPRESARIAL El Estauto de los Trabajadores no establece una fecha determinada, pero la jusrisprudencia exige que se rompan los acuerdos en un tiempo razonable
¿Qué problemas legales le puede dar el coche de empresa a un trabajador? 23 de agosto de 2023 Tribunas TRIBUTARIO La gestión de los coches de empresa plantea numerosas incertidumbres a nivel fiscal para los trabajadores que emplean el coche, también, para momentos personales
El Supremo avala que AENA recorte ciertos pluses a los controladores aéreos contratados después de 2010 22 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL El juez entiende que el complemento salarial compensaba los derechos adquiridos por los trabajadores contratados antes de febrero de 2010. Dichos derechos derivaban, como explica la sala, de una normativa anterior tras la generalización de las jornadas anuales posteriores a ese mes
No es accidente laboral el sufrido por un autónomo cuando se corta con un vaso en un descanso 10 de julio de 2023 Noticias LABORAL La sentencia considera que en estos casos no se aplican las mismas premisas que con los trabajadores por cuenta ajena, pues el siniestro aquí no tiene ninguna conexión con su actividad
La empresa debe facilitar la implantación de un tablón digital para las comunicaciones sindicales 24 de junio de 2023 Jurisprudencia LIBERTAD SINDICAL El hecho de que algunos centros ya cuenten con tablón digital porque la gran mayoría presta sus servicios en régimen de teletrabajo, no excluye que otros centros que cuenten con menos teletrabajadores puedan disponer de tablón digital
Hipotecas, el área de mejora de la nueva ley de la vivienda 13 de junio de 2023 Tribunas VIVIENDA En muchas ciudades y regiones de España, los costos de las propiedades han aumentado desproporcionadamente en comparación con los ingresos de los jóvenes trabajadores, dificultando mucho el sueño de tener una vivienda propia
Los hombres no pueden exigir el permiso retribuido para asistir a cursos de preparación al parto, aclara un juez 05 de junio de 2023 Jurisprudencia PERMISO El juzgado ha declarado que los trabajadores varones pueden disfrutar de la autorización con gratificación