El TJUE declara que los indefinidos no fijos de la Administración son trabajadores temporales 01 de junio de 2022 Noticias LABORAL Que hayan sido calificados como indefinidos no fijos tras una sanción a la Administración por la utilización abusiva de la contratación temporal, no modifica la naturaleza de esos contratos, que pueden extinguirse cuando la Administración cubra la plaza
Spain Legal Expo, punto de encuentro del sector jurídico y la empresa 26 de mayo de 2022 El sector legal ABOGACÍA La Feria, destinada a poner en contacto a los profesionales del mundo jurídico y afines con empresarios y trabajadores autónomos, se celebrará los próximos días 15 y 16 de junio en IFEMA Madrid
Los trabajadores de las ETT deben tener las mismas vacaciones y pagas extra que el resto 20 de mayo de 2022 Jurisprudencia LABORAL El tribunal comunitario considera discriminatorio que tengan una compensación inferior
El Tribunal Supremo aclara finalmente cómo aplicar las subidas del SMI 05 de abril de 2022 Tribunas LABORAL La gran duda que se plantea a empresas y trabajadores es si el nuevo importe del Salario Mínimo Interprofesional publicado por el Gobierno debe modificar exclusivamente el Salario Base de los trabajadores
Finge una caída y se autolesiona con un cuchillo: el TSJ confirma su despido como procedente 14 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados confirman que fue la propia empleada la que se cortó los brazos para fingir el accidente laboral
Cuenta atrás para implantar el plan de igualdad: el 7 de marzo termina el plazo y las multas alcanzan los 180.000 euros 03 de marzo de 2022 Noticias EMPRESAS Las empresas de más de 50 trabajadores deben ponerse al día con la nueva normativa si no quieren encarar importantes sanciones
Un juez de Santander declara trabajadores fijos a dos conductores del Servicio Municipal de Transportes interinos desde 2007 21 de febrero de 2022 Jurisprudencia INTERINOS Aprobaron el proceso selectivo convocado en 2006 para plazas fijas pero no obtuvieron una y pasaron a la bolsa de trabajo para cubrir temporalmente vacantes. Suscribieron un contrato temporal en el verano de 2007 y desde entonces sigue vigente
La justicia declara nulo el despido de un investigador tras señalar irregularidades a los jefes 03 de febrero de 2022 Sentencias LABORAL El Tribunal considera que se vulneró el derecho de libertad de expresión y califica la decisión de represalia. La fundación tendrá que readmitirlo e indemnizarlo
Los médicos valencianos serán indemnizados por la falta de medios de protección contra el Covid 20 de enero de 2022 Noticias COVID El juez considera que, aunque la Administración hizo lo que pudo, los trabajadores no tienen por qué asumir los perjuicios
El Tribunal Supremo confirma el despido colectivo en Onda Jaén por concurrir causa organizativa 11 de enero de 2022 Jurisprudencia La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha confirmado el despido colectivo de 52 trabajadores de la emisora, por concurrir causa organizativa suficiente
Los interinos tienen derecho a obtener licencia de estudios relacionada con el puesto de trabajo 20 de diciembre de 2021 Jurisprudencia INTERINOS La Directiva Europea prohibe el trato discriminatorio entre los trabajadores fijos y los no fijos
La Directiva Whistleblowing, que regula el canal de denuncias, entra en vigor el 17 de diciembre 16 de diciembre de 2021 Noticias COMPLIANCE La nueva normativa será obligatoria para aquellas empresas de más de 50 trabajadores
Abogacía y Pymes destacan el valor de las alianzas para avanzar en sostenibilidad 09 de diciembre de 2021 Noticias SOSTENIBILIDAD Diversidad, inclusión y fidelización de los trabajadores como principales objetivos del cambio
El Supremo niega el plus de peligrosidad a los trabajadores de servicios sociales que visitan a enfermos mentales 03 de diciembre de 2021 Jurisprudencia PLUS PELIGROSIDAD Una de las magistradas ha votado en contra y advierte que el riesgo existe
La empresa no puede romper el contrato de subcontrata cuando los trabajadores están en huelga 24 de noviembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL Aunque quien limita el derecho de huelga no es la empleadora, sino la empresa principal, hay una especial vinculación entre todos ellos que permite aplicar esta garantía extracontractual
La Audiencia Nacional condena a una empresa por no pagar la compensación por teletrabajo a un grupo de trabajadores 23 de noviembre de 2021 Jurisprudencia GASTOS TELETRABAJO Ante supuestos idénticos no se puede dar un trato diferenciado sin que exista una justificación objetiva suficiente
Una nueva adaptación del Estatuto de los Trabajadores a las nuevas tecnologías 02 de noviembre de 2021 Tribunas LABORAL En un entorno laboral cada vez más digitalizado, es necesario actualizar la legislación laboral de forma que continue manteniendo su acción tuitiva o protectora sobre la parte más vulnerable, esto es, el trabajador
La justicia condena a una empresa por su tendencia a despedir a empleados enfermos 20 de octubre de 2021 Jurisprudencia LABORAL El tribunal considera que existe una vulneración de la integridad física de los trabajadores, que no cogen bajas por miedo al despido
Las 10 claves del incremento del salario mínimo interprofesional para 2021 29 de septiembre de 2021 Noticias SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL Tras varias reuniones con los agentes, el pasado 16 de septiembre, el Ministerio de Trabajo y Economía Social llegó a un acuerdo solo con los sindicatos, al quedarse fuera la CEOE. El compromiso del Gobierno es llegar al 60% del salario medio en España el 2023
Tribunal Supremo: auditar los ordenadores de los delegados sindicales en campaña no vulnera sus derechos 01 de septiembre de 2021 Noticias LIBERTAD SINDICAL Aunque no pudieron acceder a sus equipos durante parte de la campaña, contaban con otras herramientas de propaganda