Condena a una empresa con más becarios que personal de plantilla a reconocerlos como trabajadores 30 de abril de 2023 Jurisprudencia BECARIOS Las funciones de un becario no se pueden corresponder con las de un puesto de trabajo concreto, ni pueden confundirse en su labor con las de los demás trabajadores, y un becario no puede tener autonomía en su actividad, y en este caso sí la tiene
Consejos vendo que para mí no tengo, desde un punto de vista sindical 24 de abril de 2023 Tribunas REFLEXIÓN Buena culpa de la falta de afiliación de los trabajadores a un sindicato la tienen conductas como ésta, que deben ser reprochadas de la misma manera que el sindicato reprocha al empresario la falta de cumplimiento de la legislación laboral vigente
Novedades del Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos 03 de abril de 2023 Noticias LABORAL La norma, que entrará en vigor en España en febrero de 2024, establece un marco de derechos básicos para las trabajadoras y los trabajadores del hogar
Un banco, absuelto de abonar a los trabajadores prejubilados las aportaciones a los planes de pensiones suspendidos 16 de febrero de 2023 Sentencias CIVIL El reconocimiento de prestaciones relativas a aportaciones a planes de pensiones no constituye un derecho inmutable, sino que puede modificarse
Grupos de Whatsapp en el ámbito laboral: análisis de la reciente resolución de la AEPD 27 de enero de 2023 Tribunas PROTECCIÓN DE DATOS La inclusión de trabajadores en grupos de Whatsapp ni mucho menos es una decisión que quede a la libre elección de la empresa según le convenga, sino que está sujeta a los estrictos criterios establecidos por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y la jurisprudencia menor
Una empresa, condenada a abonar las vacaciones no disfrutadas a un empleado 16 de enero de 2023 Jurisprudencia LABORAL El empresario tiene el deber de informar a sus trabajadores de que las perderán en caso de no disfrutarlas
¿Desfase en la última cena de la empresa? En estos casos se puede despedir 09 de enero de 2023 Tribunas LABORAL El comportamiento de los trabajadores en este tipo de eventos puede ser constitutivo de despido por motivos disciplinario, aunque no se produzcan en tiempo y lugar de trabajo
Un Tribunal condena a Huawei España por despedir a un trabajador “mayor” 28 de diciembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los datos de plantilla evidencian que los trabajadores mayores de 50 años suponían entre un 11% y un 13% del total de empleados y sin embargo soportaban en mayor porcentaje de despidos
Gobierno, Fiscalía y CGPJ firman un convenio para impulsar la investigación de delitos contra la salud de los trabajadores 23 de noviembre de 2022 Noticias CONVENIO El objetivo, apuntan las fuentes gubernamentales, es mejorar la coordinación entre instituciones
Directiva 2022/2041: La UE regula los salarios mínimos para mejorar la situación de los trabajadores 26 de octubre de 2022 Noticias UNIÓN EUROPEA Los Estados miembros garantizarán que la actualización periódica y oportuna de los salarios mínimos legales se lleve a cabo al menos cada dos años
La Audiencia Nacional anula una cláusula de resolución del contrato por bajo rendimiento impuesta a los teleoperadores 21 de octubre de 2022 Jurisprudencia TELETRABAJO Es abusivo que se imponga la firma de una disposición como ésta a unos trabajadores que normalmente tienen más limitada la oferta para otros puestos cuando el empresario puede acudir al despido disciplinario por bajo rendimiento, que es un proceso con más garantías para el empleado
La empresa puede prohibir el velo islámico si se aplica el mismo criterio a todos los trabajadores 17 de octubre de 2022 Noticias LIBERTAD IDEOLÓGICA La prohibición se sustenta en un criterio de neutralidad política, filosófica y religiosa en la relación con el cliente
La UE reconoce derechos a los riders autónomos 14 de octubre de 2022 Tribunas LABORAL Bruselas quiere garantizar que se tenga en cuenta las condiciones laborales de los trabajadores de las plataformas digitales; sin embargo, la idea final es que su aplicación se extienda a trabajadores autónomos
Podcast LA LEY - Entrevista a Salvador Del Rey, socio de Cuatrecasas 06 de octubre de 2022 Noticias PODCASTS Una de las voces más autorizadas en España en la materia analiza los puntos más controvertidos de la última reforma laboral, con ocasión de la publicación de la 4ª Edición del Estatuto de los Trabajadores comentado y con jurisprudencia
Nueva sesión de los Encuentros LA LEY. Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas 05 de octubre de 2022 El sector legal LABORAL El próximo 7 de octubre en el «Foro de Relaciones Laborales» se analizarán los aspectos fundamentales y más innovadores de dos importantes sentencias del Alto Tribunal: Sentencia de 6 de julio de 2022 (Rec. 2103/2021): Qué ha de entenderse por “propia actividad” a los efectos del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y Sentencia de 17 de mayo de 2022 (Rec. 2894/2020), sobre el alcance del deber de informar a la RLT sobre los despidos del artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y las consecuencias de su incumplimiento.
Glovo y los riders: la historia interminable 30 de septiembre de 2022 Tribunas TRIBUNA "La pretensión de que todos los riders en España deberán tener la consideración de trabajadores por cuenta ajena por un imperativo legal plantea innumerables problemas de todo tipo"
Estatuto de los Trabajadores - Conozca sus derechos 23 de agosto de 2022 normativa LABORAL ¿Tiene alguna duda sobre sus derechos como trabajador? Consulta aquí el articulado de la última versión del Estatuto, con índice indexado, al día y con enlace a otras normas de interés
Los boletines de cotización se han de entregar a los representantes sindicales sin eliminar ningún dato 19 de agosto de 2022 Jurisprudencia SINDICATOS No es posible cercenar este tipo de documentación en virtud de la protección de datos personales, ya que los representantes de los trabajadores deben vigilar si la empresa cumple las reglas de cotización a la Seguridad Social y no es exigible consentimiento de los afectados
Real Decreto 504/2022: Nuevo sistema de cotización por sus rendimientos netos para los trabajadores autónomos 28 de junio de 2022 Noticias NORMATIVA El nuevo sistema, que entrará en vigor el 2 de enero de 2023, establece más flexibilidad al ampliar de cuatro a seis las veces al año que un trabajador puede modificar su cotización
España ratifica el Convenio de la OIT sobre trabajo a domicilio 20 de junio de 2022 Noticias LABORAL El Convenio, firmado en Ginebra en 1996, entrará en vigor en nuestro país el 25 de mayo de 2023