• Expandir / Contraer índice sistemático
• INTRODUCCION
• Artículo 1  Naturaleza
• Artículo 2  Finalidad
• Artículo 3  Funciones
• Artículo 4  Composición
• Artículo 5  Funcionamiento
• Artículo 6  Grupos de trabajo
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposición adicional única  Financiación
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposición transitoria única  Continuación de funciones
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposición final primera  Aplicación supletoria
  • Disposición final segunda  Entrada en vigor

Artículo 1 Naturaleza

Se regula la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres, como órgano colegiado interministerial adscrito al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, jerárquicamente dependiente de su titular.

Artículo 1 redactado por el apartado uno de la disposición final cuarta del R.D. 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del sector público («B.O.E.» 26 septiembre).Vigencia: 27 septiembre 2013

Artículo 2 Finalidad

La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres tiene como finalidad supervisar la integración, de forma activa, del principio de igualdad de trato y oportunidades en la actuación de la Administración General del Estado, así como la coordinación de los distintos departamentos ministeriales en relación con las políticas y medidas por ellos adoptadas, en materia de igualdad de mujeres y hombres y para la erradicación de la violencia contra la mujer.

Artículo 2 redactado por el apartado dos de la disposición final cuarta del R.D. 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del sector público («B.O.E.» 26 septiembre).Vigencia: 27 septiembre 2013

Artículo 3 Funciones

La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres desarrollará las siguientes funciones:

• a) Seguimiento y coordinación de la aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y de su integración activa en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, en la definición y dotación presupuestaria de sus políticas públicas y en el desarrollo del conjunto de todas sus actividades.
• b) Análisis, debate y seguimiento del «Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades», que el Gobierno aprobará periódicamente, de conformidad con lo establecido en el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007.
• c) La coordinación y supervisión de la elaboración del Informe periódico del Gobierno, establecido en el artículo 18 de la Ley Orgánica de igualdad, sobre la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el conjunto de sus actuaciones.
• d) Seguimiento y coordinación del desarrollo y aplicación de los informes de Impacto de Género y de las actuaciones de las Unidades de Igualdad constituidas en cada departamento ministerial, así como de la participación de las mujeres en los puestos de representación y dirección de la Administración General del Estado.
• e) El seguimiento de los acuerdos adoptados y el desarrollo de las actuaciones emprendidas en el seno de la Unión Europea y de los organismos internacionales, en relación con la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de toda discriminación por razón de sexo, sin perjuicio de las competencias atribuidas en la materia a otros órganos.
• f) Servir de cauce para el seguimiento y la coordinación en el ámbito de la Administración General del Estado, de la aplicación del principio de transversalidad de las medidas destinadas a la erradicación de la violencia de género, en sus distintas manifestaciones, teniendo en cuenta las necesidades y demandas específicas de las víctimas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad. Letra f) del artículo 3 introducida, en su actual redacción, por el apartado tres de la disposición final cuarta del R.D. 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del sector público («B.O.E.» 26 septiembre). Vigencia: 27 septiembre 2013
• g) Cuantas otras tareas le sean encomendadas por el Gobierno. Letra g) del artículo 3 introducida y renumerada por el apartado tres de la disposición final cuarta del R.D. 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del sector público («B.O.E.» 26 septiembre). Su contenido literal se corresponde con la anterior letra f) del mismo artículo.Vigencia: 27 septiembre 2013

Artículo 4 Composición

1. La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres estará integrada por:

• a) La persona titular del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que la presidirá.
• b) Las personas titulares de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y de la Subsecretaría de la Presidencia, que ejercerán la vicepresidencia primera y segunda de la Comisión, respectivamente.
• c) Los vocales siguientes:
  • 1. Las personas titulares de las Subsecretarías de todos los departamentos ministeriales.
  • 2. La persona titular de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género.
  • 3. La persona titular de la dirección del Instituto de la Mujer y de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades.
  • 4. Un representante del Ministerio de la Presidencia, con rango de director general, designado por la persona titular de dicho Ministerio.
  • 5. Un representante de la Secretaría de Estado de Justicia, con rango de director general, designado por su titular.
  • 6. Un representante de la Secretaría de Estado de Seguridad, con rango de director general, designado por su titular.
  • 7. Un representante de la Secretaría de Estado de Empleo, con rango de director general, designado por su titular.
  • 8. Un representante de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, con rango de director general, designado por su titular.

Número 1 del artículo 4 redactado por el apartado cuatro de la disposición final cuarta del R.D. 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del sector público («B.O.E.» 26 septiembre).Vigencia: 27 septiembre 2013

2. Realizará las funciones de secretaría un funcionario o funcionaria, con rango de subdirector general o equivalente, nombrado por la Presidencia de la Comisión, con voz pero sin voto.

3. En su caso, podrán participar en los trabajos de la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres, con voz pero sin voto, personas expertas en materia de igualdad, representantes de otras administraciones públicas y del Consejo de Participación de la Mujer, cuando, por razón de los asuntos que hubieran de tratarse, la Comisión estimase conveniente su presencia.

Artículo 4 redactado por el apartado dos del artículo único del R.D. 41/2009, de 23 de enero, por el que se modifica el R.D. 1370/2007, de 19 de octubre, por el que se regula la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres («B.O.E.» 6 febrero).Vigencia: 7 febrero 2009

Artículo 5 Funcionamiento

La Comisión Interministerial se reunirá, al menos, dos veces al año y, en todo caso, cuando lo estime necesario su Presidente. En su funcionamiento estará asistida por la Secretaría General de Políticas de Igualdad, que prestará apoyo y asesoramiento en el desarrollo y puesta en marcha de las funciones establecidas en el artículo 3.

Artículo 6 Grupos de trabajo

La Comisión Interministerial podrá crear grupos de trabajo con la composición y funcionamiento que se determinen, y en todo caso, para el seguimiento, asesoramiento y coordinación de las Unidades de Igualdad de los departamentos ministeriales.

Disposición adicional única Financiación

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad atenderá con sus medios personales y materiales la constitución y funcionamiento de la Comisión Interministerial, sin que ello suponga, en ningún caso, incremento de gasto público.

Disposición adicional única redactada por el apartado cinco de la disposición final cuarta del R.D. 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del sector público («B.O.E.» 26 septiembre).Vigencia: 27 septiembre 2013

Disposición transitoria única Continuación de funciones

La Comisión para elaborar la propuesta del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades y el impulso para el desarrollo y aplicación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito de la Administración General del Estado, creada por Acuerdo del Consejo de Ministros del pasado 27 de abril, continuará sus funciones hasta que apruebe el citado Plan Estratégico.

Disposición final primera Aplicación supletoria

En lo no previsto en este real decreto, la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres, se regirá por sus propias normas de organización y funcionamiento y, en todo caso, por lo dispuesto en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Disposición final segunda Entrada en vigor

El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».