• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• CAPITULO I.� Disposiciones directivas
  • Art韈ulo 1 燩rincipios y objeto de la Ley
  • Art韈ulo 2 燜inalidad
  • Art韈ulo 3 燙ontenido
  • Art韈ulo 4 燩ersonas destinatarias
  • Art韈ulo 5 燯nidad familiar, n鷆leo de convivencia familiar y hogar independiente
• CAPITULO II.� Requisitos y obligaciones de los destinatarios
  • Art韈ulo 6 燫equisitos para ser titular de las prestaciones de la renta m韓ima de inserci髇
  • Art韈ulo 7 燨bligaciones de los destinatarios
• CAPITULO III.� Gesti髇 y organizaci髇
  • Art韈ulo 8 燙omisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇 y Comit� de Seguimiento
  • Art韈ulo 9 燩lan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral (PIR)
  • Art韈ulo 10 燩resentaci髇 de las solicitudes
  • Art韈ulo 11 燗probaci髇 del Plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral
  • Art韈ulo 12 燫ecursos
  • Art韈ulo 13 燙onfidencialidad de los datos
  • Art韈ulo 14 燙oordinaci髇 de las actuaciones, evaluaci髇 y formaci髇
• CAPITULO IV.� Actuaciones y prestaciones de la renta m韓ima de inserci髇
  • Art韈ulo 15 燩restaciones de urgencia y resarcimiento
  • Art韈ulo 16 燗poyo a la integraci髇 social
  • Art韈ulo 17 燗cciones de formaci髇 de adultos
  • Art韈ulo 18 燗poyo a la inserci髇 laboral
  • Art韈ulo 19 燩restaci髇 econ髆ica
  • Art韈ulo 20 燜inanciaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇
• CAPITULO V.� R間imen econ髆ico
  • Art韈ulo 21 營mporte de la prestaci髇 econ髆ica
  • Art韈ulo 22 燤odificaci髇 y suspensi髇
  • Art韈ulo 23 燩ago
  • Art韈ulo 24 燛xtinci髇 de la prestaci髇
  • Art韈ulo 25 燙onservaci髇 de otras actuaciones
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICI覰 ADICIONAL
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta

Art韈ulo 1 Principios y objeto de la Ley

La presente ley, que se basa en los principios de igualdad, solidaridad y subsidiariedad, regula la renta m韓ima de inserci髇 (RMI), como un derecho prestado por el sistema de servicios sociales de responsabilidad p鷅lica, de acuerdo con lo establecido por esta ley y las normas que la desarrollan.

Art韈ulo 1 redactado por el n鷐ero 1 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012

Art韈ulo 2 Finalidad

1. La finalidad de la renta m韓ima de inserci髇 es prestar el apoyo adecuado a todas las personas que lo precisen para atender las necesidades b醩icas para vivir en la sociedad, con los recursos convenientes para su mantenimiento, as� como para favorecer su inserci髇 o reinserci髇 social y laboral.

2. Para alcanzar su finalidad, la renta m韓ima de inserci髇 se desarrolla en prestaciones y actuaciones de servicios sociales, salud, educaci髇, formaci髇 de adultos, prestaciones econ髆icas y acciones de apoyo para la integraci髇 social y laboral.

Art韈ulo 3 Contenido

1. La renta m韓ima de inserci髇 alcanza sus objetivos mediante la elaboraci髇 de un Plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral (PIR), establecido en el art韈ulo 9, que puede comprender la aplicaci髇 coordinada de todas o algunas de las siguientes actuaciones y prestaciones:

• a) Prestaciones de urgencia y resarcimiento.
• b) Apoyo a la integraci髇 social, informaci髇 y orientaci髇, y apoyo para la colaboraci髇 c韛ica.
• c) Formaci髇 de adultos.
• d) Apoyo a la inserci髇 laboral.
• e) Prestaci髇 econ髆ica.
• f) Cuantas se establezcan en el futuro.

2. Para alcanzar los objetivos se馻lados en el art韈ulo 2, debe facilitarse, de acuerdo con las necesidades y requisitos de cada caso, el acceso a los distintos servicios de sanidad, tanto en lo referente a la prevenci髇 como a la atenci髇 y tratamiento de la salud f韘ica y ps韖uica, la educaci髇, la justicia, la vivienda y las dem醩 que se determinen por Reglamento.

Art韈ulo 4 Personas destinatarias

A los efectos de la presente Ley:

• a) Se entiende por titular la persona a cuyo favor se ha aprobado un Plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral.
• b) Se entiende por beneficiario la persona o personas que est醤 a cargo de un titular y que forman parte del Plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral como miembros de la unidad familiar.
• c) Se entiende por destinatario la persona titular y las beneficiarias.

Art韈ulo 5 Unidad familiar, n鷆leo de convivencia familiar y hogar independiente

1. En la aplicaci髇 de la renta m韓ima debe tenerse en cuenta a las personas destinatarias de las ayudas, tanto si viven solas como en calidad de miembros de una unidad familiar, entendida como grupo de convivencia por v韓culo de matrimonio u otra relaci髇 estable an醠oga, por consanguinidad, adopci髇 o afinidad hasta el segundo grado. La relaci髇 de parentesco cuenta a partir de la persona titular. En los casos en que se justifique debidamente su necesidad, la Comisi髇 Interdepartamental puede pronunciarse para autorizar motivadamente la consideraci髇 de miembros de la unidad familiar a personas con un grado de parentesco m醩 alejado.

2. Se considera n鷆leo de convivencia familiar al conjunto de dos o m醩 unidades familiares que conviven en el mismo domicilio y est醤 emparentadas seg鷑 las relaciones especificadas en el presente art韈ulo.

3. Se considera hogar independiente el marco f韘ico de residencia permanente de una sola persona, o bien de dos o m醩 que formen una unidad familiar, seg鷑 el concepto que establece el presente art韈ulo. Queda excluida la convivencia por razones de amistad o conveniencia.

4. No se pierde la condici髇 de hogar independiente cuando el marco f韘ico de residencia permanente deje de serlo por causa de fuerza mayor o desahucio.

Art韈ulo 6 Requisitos para ser titular de las prestaciones de la renta m韓ima de inserci髇

1. Tienen derecho a las prestaciones que establece la renta m韓ima de inserci髇 todas las personas en las que concurran las siguientes circunstancias:

• a) Que est閚 empadronadas o se empadronen en el momento de hacer la solicitud de prestaci髇 en cualquiera de los municipios de Catalu馻.
• b) Que acrediten una residencia continuada y efectiva en Catalu馻, como m韓imo, con dos a駉s de antelaci髇 a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. Las ausencias que no interrumpan el c髆puto de la residencia continuada y efectiva deben fijarse por reglamento. Tambi閚 pueden ser solicitantes las personas que acrediten que, de los 鷏timos cinco a駉s, han residido cuatro en Catalu馻 de manera continuada y efectiva. Las personas solicitantes extranjeras que vivan en Catalu馻 deben acreditar la residencia legal. Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 6 redactada por el n鷐ero 1 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011
• c) Que constituyan un hogar independiente, como m韓imo, un a駉 antes de la fecha de presentaci髇 de la solicitud. Quedan exentas de tales requisitos las personas que tengan menores o personas con disminuci髇 a su cargo, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2.e).
• d) Que tengan una edad comprendida entre los veinticinco a駉s y la edad ordinaria de jubilaci髇, o que no lleguen a los veinticinco a駉s en los casos siguientes: que tengan menores o personas con disminuci髇 a su cargo, o que se encuentren en situaci髇 de desamparo o de riesgo social, de acuerdo con las condiciones que se determinen por reglamento.
  Letra d) del n鷐ero 1 del art韈ulo 6 redactada por el art韈ulo 228 de la Ley [CATALU袮] 5/2017, 28 marzo, de medidas fiscales, administrativas, financieras y del sector p鷅lico y de creaci髇 y regulaci髇 de los impuestos sobre grandes establecimientos comerciales, sobre estancias en establecimientos tur韘ticos, sobre elementos radiot髕icos, sobre bebidas azucaradas envasadas y sobre emisiones de di髕ido de carbono (獶.O.G.C.� 30 marzo). Vigencia: 31 marzo 2017
• e) Que no dispongan de los medios econ髆icos necesarios para atender las necesidades b醩icas de la vida. Se consideran en esta situaci髇 las personas o las unidades familiares que no obtengan durante los doce meses anteriores unos ingresos superiores a la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 que corresponda al mismo per韔do. En el caso de convivir dos o m醩 unidades familiares, los ingresos conjuntos de las personas que forman parte del n鷆leo de convivencia familiar no pueden superar, por cada miembro, la prestaci髇 b醩ica de la renta m韓ima y estos no pueden disponer de bienes muebles o inmuebles que, por sus caracter韘ticas, indiquen de forma notoria que existen bienes materiales suficientes para atender la subsistencia. En el supuesto de percepci髇 de ingresos irregulares, tanto en lo referente a la cuant韆 como a la periodicidad, debe tenerse como referencia el promedio de los ingresos obtenidos durante los doce meses anteriores a la solicitud. Letra e) del n鷐ero 1 del art韈ulo 6 redactada por el n鷐ero 2 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012
• f) Que se comprometan a participar en las actividades que deben formar parte del PIR, dise馻das, a ser posible, con su colaboraci髇, y que deben articular f髍mulas de inserci髇 o reinserci髇 social y laboral adaptadas hasta donde sea posible a la situaci髇, capacidad y recursos de las personas o familias, a fin de restablecer su plena autonom韆 personal y familiar. Dichas actividades deben recogerse en el convenio de inserci髇, que debe ser firmado por el titular y dem醩 beneficiarios de la unidad familiar que sean mayores de edad, susceptibles de recibir medidas de inserci髇, una vez aprobado el PIR.
• g) Que presenten, de acuerdo con la evaluaci髇 de los servicios sociales b醩icos, dificultades de inserci髇 social y laboral a馻didas. Latra g) del n鷐ero 1 del art韈ulo 6 introducida por el n鷐ero 3 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012

2. No tienen acceso a la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇:

• a) La persona que realiza la solicitud o cualquier miembro de la unidad familiar con derecho a percibir ingresos de cualquier tipo, salvo los que se determinen por reglamento, que superen, por unidad familiar, la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima, calculada de acuerdo con lo establecido por la presente ley y la correspondiente disposici髇 reglamentaria. Letra a) del n鷐ero 2 del art韈ulo 6 redactada por el n鷐ero 4 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012
• b) La persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar que han causado baja voluntaria en su trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena, dentro de los doce meses anteriores a la solicitud de la renta m韓ima.
• c) La persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar que est醤 en situaciones derivadas de despidos laborales, expedientes de regulaci髇 de empleo u otras similares que se hallan en tr醡ite judicial o administrativo, y se comprueba que la cuant韆 que deben recibir por raz髇 de las citadas situaciones puede ser superior al c髆puto anual de la renta m韓ima. En todo caso, tiene derecho a la concesi髇 provisional, y, en el supuesto de que la demanda prospere, el beneficiario, desde la ejecuci髇 de la sentencia, queda obligado a devolver una cuant韆 igual a la obtenida hasta el l韒ite de la prestaci髇 econ髆ica que haya percibido.
• d) La persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar que perciben o han percibido de forma indebida, en los 鷏timos cinco a駉s, por causas comprobadamente atribuibles al titular, cualquier tipo de prestaci髇 p鷅lica. Para poder volver a tramitar la renta m韓ima en tales circunstancias debe haber transcurrido, como m韓imo, un a駉 desde la presentaci髇 de la solicitud. Se except鷄n las irregularidades que se mencionan en el art韈ulo 24.1.c).
• e) La persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar que tienen bienes muebles o inmuebles que, por sus caracter韘ticas, indican que existen bienes materiales suficientes para atender su subsistencia. La titularidad o usufructo de la vivienda habitual no implica necesariamente la denegaci髇 de tal prestaci髇.
• f) Las personas solicitantes cuyo n鷆leo de convivencia familiar tiene otros destinatarios de la renta m韓ima.
• g) La persona solicitante que legalmente tiene derecho a percibir una pensi髇 alimentaria de su c髇yuge u otros parientes y no la recibe, pero no ha interpuesto la correspondiente reclamaci髇 judicial, excepto en los casos que se determinen por Reglamento.
• h) Las personas que solo presentan una problem醫ica laboral derivada de la falta o p閞dida de trabajo, que no acreditan una dificultad social o de inserci髇 laboral a馻didas y, por lo tanto, que no requieren ning鷑 tipo de intervenci髇 social y continuada. Letra h) del n鷐ero 2 del art韈ulo 6 introducida por el n鷐ero 5 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012

3. Pueden establecerse por Reglamento las excepciones que puedan apreciarse en la persona solicitante que presente una situaci髇 de pobreza severa.

Art韈ulo 7 Obligaciones de los destinatarios

Los destinatarios quedan obligados a:

• a) Aplicar las prestaciones a las finalidades correspondientes.
• b) Comunicar a la entidad gestora que corresponda, en el plazo de un mes, los cambios de situaci髇 personal o patrimonial que de acuerdo con la presente Ley puedan modificar, suspender o extinguir la prestaci髇.
• c) Firmar y cumplir el convenio de inserci髇 que se establezca en cada caso y llevar a cabo todas las dem醩 actividades que deriven de la finalidad de la renta m韓ima.
• d) Facilitar la tarea de las personas que deben evaluar su situaci髇 y colaborar con las mismas.
• e) Reclamar cualquier derecho econ髆ico que pueda corresponderles por cualquier t韙ulo y ejercer las correspondientes acciones para hacerlo efectivo.
• f) No rechazar una oferta de empleo adecuada en los t閞minos establecidos en la correspondiente normativa.
• g) Participar, de acuerdo con el PIR y en funci髇 de su disponibilidad, en actividades de colaboraci髇 social y c韛ica.
• h) No mendigar ni inducir a ello a ning鷑 miembro de la unidad familiar.
• i) Encontrarse de modo permanente en Catalu馻 mientras se percibe la prestaci髇 econ髆ica, con las excepciones fijadas por reglamento. Letra i) del art韈ulo 7 introducida por el n鷐ero 4 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

Art韈ulo 8 Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇 y Comit� de Seguimiento

1. La renta m韓ima de inserci髇 se gestiona mediante la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇, que act鷄 como 髍gano de direcci髇 y coordinaci髇 de las funciones de los Departamentos de Trabajo y de Bienestar Social.

2. Deben establecerse mecanismos de coordinaci髇 con los Departamentos de Sanidad y Seguridad Social, Ense馻nza, Justicia y otros Departamentos que tambi閚 colaboren en la prestaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇.

3. La Comisi髇 Interdepartamental debe componerse de seis a nueve Vocales. De entre los mismos, los Consejeros o Consejeras de Trabajo y de Bienestar Social deben nombrar a un Presidente o Presidenta y a un Secretario o Secretaria con car醕ter rotativo. La Comisi髇 debe dotarse de un 髍gano t閏nico administrativo.

4. Son funciones de la Comisi髇 Interdepartamental:

• a) Impulsar la aplicaci髇 de la prestaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇 en todos sus aspectos.
• b) Emitir informes vinculantes sobre los proyectos presentados en los t閞minos establecidos en los art韈ulo los 9 y 11.
• c) Coordinar, con car醕ter general, las actuaciones relativas a la renta m韓ima de inserci髇 de los servicios sociales de atenci髇 primaria de los Ayuntamientos y de los Consejos Comarcales que tengan asumidas dichas competencias, as� como coordinar las colaboraciones de las entidades de iniciativa social que participen en la misma. Con estas finalidades, la Comisi髇 puede dictar las instrucciones necesarias.
• d) Emitir un informe vinculante de homologaci髇 de las entidades de iniciativa social, previo dictamen de los Ayuntamientos y Consejos Comarcales afectados, o韉as las entidades de iniciativa social ya homologadas que act鷄n en el correspondiente territorio.
• e) Evaluar peri骴icamente la prestaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇 en conjunto para valorar su grado de desarrollo y los resultados de su aplicaci髇. A tal fin, al menos cada tres a駉s, debe encargar las estad韘ticas e investigaciones que considere necesarias, as� como emitir su correspondiente informe. Cada a駉 debe informar al Parlamento de Catalu馻 de la gesti髇 del programa y la valoraci髇 del desarrollo y los resultados de su aplicaci髇.
• f) Proponer al Gobierno las modificaciones que considere oportuno introducir en la normativa reguladora de la renta m韓ima de inserci髇.
• g) Realizar el seguimiento y coordinaci髇 de otras actuaciones que est閚 relacionadas con la renta m韓ima. A tal efecto, debe coordinarse con los Departamentos de la Generalidad que correspondan.
• h) Planificar, coordinar, dise馻r, elaborar y mantener las estad韘ticas relativas a la renta m韓ima de inserci髇.
• i) Las dem醩 establecidas en la presente Ley.

5. La Comisi髇 cuenta con un 髍gano asesor denominado Comit� de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇, en el que debe haber representaci髇 de las administraciones locales, las entidades de iniciativa social y las organizaciones profesionales, sindicales, empresariales y c韛icas relacionadas con los fines de la renta m韓ima de inserci髇. La composici髇 de esta Comisi髇 debe determinarse por Reglamento.

6. Son funciones del Comit� de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇:

• a) Conocer la aplicaci髇 de la renta m韓ima y el desarrollo de otras actuaciones que est閚 relacionadas con la misma.
• b) Valorar peri骴icamente los resultados de la renta m韓ima y dem醩 actuaciones que est閚 relacionadas con la misma, as� como formular observaciones, propuestas y proyectos de modificaci髇 de la normativa y de aplicaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇.
• c) Emitir informe sobre las consultas que le formule la Comisi髇.
• d) Las dem醩 establecidas en la presente Ley.

7. El Comit� de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇 debe reunirse trimestralmente.

Art韈ulo 9 Plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral (PIR)

1. La renta m韓ima de inserci髇 se concede a los solicitantes, que pueden ser personas solas o formar parte de una unidad familiar, y se aplica a los destinatarios mediante los Planes individuales de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral (PIR).

2. El proyecto del PIR debe ser elaborado con criterios t閏nicos y profesionales. Las personas destinatarias deben participar en la confecci髇 del proyecto, siempre que sea posible.

3. El proyecto del PIR debe contener el diagn髎tico de la situaci髇 personal y familiar y, si procede, la comprobaci髇 de los medios econ髆icos de la unidad familiar, los objetivos que deben alcanzarse con la previsi髇 temporal de duraci髇, el m閠odo que debe seguirse, la periodicidad de la relaci髇 con el equipo y la concreci髇 de las acciones a realizar.

4. Las personas que quieran acogerse a la renta m韓ima deben dirigirse a los correspondientes servicios sociales.

5. Los proyectos de los PIR deben ser preparados y elaborados por los Ayuntamientos y Consejos Comarcales a trav閟 de los equipos b醩icos de atenci髇 primaria. Tambi閚 pueden realizar esta tarea, mediante convenio de colaboraci髇 con los Departamentos de Trabajo y de Bienestar Social, las entidades de iniciativa social debidamente homologadas, que deben presentar sus proyectos a trav閟 de la administraci髇 local que corresponda.

6. Son homologables a efectos de la renta m韓ima las entidades calificadas de iniciativa social y registradas as� en el Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos Sociales del Departamento de Bienestar Social, y que re鷑an los requisitos que se determinen por Reglamento.

Art韈ulo 10 Presentaci髇 de las solicitudes

Los proyectos de los PIR deben ser presentados por los entes locales al Departamento de Bienestar Social, el cual debe realizar los correspondientes tr醡ites para someterlos a la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇.

Art韈ulo 11 Aprobaci髇 del Plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral

1. La Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇, teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias, debe emitir un informe vinculante, con un pronunciamiento de aprobaci髇 o desestimaci髇 de cada proyecto. La aprobaci髇 puede ser total o parcial. El informe debe trasladarse a las direcciones generales competentes para que adopten las resoluciones procedentes en cada caso.

N鷐ero 1 del art韈ulo 11 redactado por el n鷐ero 6 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012

2. En ning鷑 caso el plazo de la toma del acuerdo definitivo puede superar los cuatro meses desde la presentaci髇 del proyecto al Departamento de Bienestar Social y Familia. Vencido este plazo, la prestaci髇 econ髆ica se entiende denegada.

N鷐ero 2 del art韈ulo 11 redactado por el n鷐ero 5 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

3. La aprobaci髇 del PIR supone la asignaci髇 de la prestaci髇 econ髆ica en la cuant韆 que corresponda, as� como las dem醩 medidas establecidas en el art韈ulo 3 que sean adecuadas en cada caso.

4. Cuando la disponibilidad presupuestaria no sea suficiente para aprobar todos los expedientes, la Comisi髇 Interdepartamental debe elevar una propuesta al Gobierno para determinar los criterios objetivos y no discrecionales de prelaci髇 de los expedientes.

N鷐ero 4 del art韈ulo 11 introducido por el n鷐ero 7 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012

Art韈ulo 12 Recursos

Contra la resoluci髇 de aprobaci髇, denegaci髇, modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇 de la renta m韓ima de inserci髇, la persona solicitante puede interponer recurso ante el Departamento competente.

Art韈ulo 13 Confidencialidad de los datos

1. Los datos personales e informes sociales necesarios para acceder a la renta m韓ima de inserci髇 deben limitarse a los imprescindibles.

2. Todas las personas y todos los organismos que intervengan en cualquier actuaci髇 referente a la renta m韓ima de inserci髇 quedan obligados a velar por el mantenimiento de la reserva sobre los datos confidenciales e identidad de los destinatarios, a fin de salvaguardar el derecho a la intimidad de estas personas, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Org醤ica 5/1992, de 29 de octubre, de Regulaci髇 del Tratamiento Automatizado de los Datos de Car醕ter Personal, y la Ley del Estado 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 14 Coordinaci髇 de las actuaciones, evaluaci髇 y formaci髇

1. Para coordinar y racionalizar todas las actuaciones que derivan de la aplicaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇 en el campo de la atenci髇 social primaria, pueden constituirse organismos de coordinaci髇, de 醡bito municipal, comarcal o regional, cuya composici髇 y funcionamiento deben fijarse por Reglamento. Tales organismos deben disponer de la informaci髇 necesaria para gestionar adecuadamente la coordinaci髇 y favorecer la racionalizaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇 en el campo de los servicios sociales de atenci髇 primaria.

2. Las administraciones locales deben facilitar a la Comisi髇 Interdepartamental la informaci髇 necesaria a fin de que en cualquier momento puedan llevarse a cabo las comprobaciones que la Comisi髇 considere convenientes para verificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos para recibir las ayudas. Las entidades de iniciativa social que realizan actuaciones de reinserci髇 mediante convenio tienen esta misma obligaci髇.

3. Para lograr un correcto seguimiento del desarrollo de la aplicaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇, deben realizarse evaluaciones, como m韓imo, cada cuatro a駉s. Adem醩, deben realizarse balances anuales detallados que permitan realizar su evaluaci髇 continuada. Dichas evaluaciones y balances anuales deben presentarse al Parlamento de Catalu馻, con las propuestas que se estimen convenientes.

4. Deben convocarse, con la periodicidad que se determine por Reglamento, jornadas de formaci髇, debate y evaluaci髇 de las personas profesionales responsables de la gesti髇 y tramitaci髇 de los PIR.

Art韈ulo 15 Prestaciones de urgencia y resarcimiento

1. Las prestaciones de urgencia y resarcimiento tienen por objeto cubrir las carencias materiales concretas, tanto las preexistentes como las que aparezcan durante la aplicaci髇 del PIR.

2. Desde el momento en que el diagn髎tico de cada caso permite prever la incorporaci髇 de una persona o unidad familiar a un PIR y empieza su elaboraci髇, 閟ta debe poder recibir las prestaciones de urgencia y resarcimiento a cargo de las correspondientes administraciones locales. La concesi髇 provisional de tales prestaciones no implica necesariamente la aprobaci髇 del PIR.

3. Deben racionalizarse y coordinarse cuantas actuaciones se realicen en este campo, a fin de evitar posibles duplicidades o que algunas necesidades puedan quedar desatendidas.

Art韈ulo 16 Apoyo a la integraci髇 social

1. Las actuaciones de apoyo a la integraci髇 social son las siguientes:

• a) El apoyo y la motivaci髇 personal para la integraci髇 de car醕ter psicol骻ico, social y educativo, a fin de superar desestructuraciones y carencias personales y familiares de los destinatarios. Siempre que sea posible, tales actuaciones deben realizarse intentando recuperar el apoyo de la familia.
• b) La informaci髇 y orientaci髇 para que las personas afectadas conozcan los servicios que normalmente pueden obtenerse de las administraciones, la iniciativa social y la red comunitaria.
• c) El apoyo para la colaboraci髇 c韛ica a fin de fomentar la autoestima e integraci髇 de los destinatarios en el 醡bito comunitario. Deben determinarse por Reglamento las actividades de colaboraci髇.
• d) Las dem醩 actuaciones de apoyo a la integraci髇 social que puedan resultar necesarias.

2. Las actuaciones a que se refiere el presente art韈ulo deben ser coordinadas por el Departamento de Bienestar Social, en colaboraci髇 con los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria.

Art韈ulo 17 Acciones de formaci髇 de adultos

1. Las acciones de formaci髇 de adultos consisten en actuaciones formativas dirigidas a las personas adultas para que logren la formaci髇 b醩ica, que debe permitirles la inserci髇 o reinserci髇 social o laboral y su realizaci髇 personal, a trav閟 del Departamento de Bienestar Social.

2. Las acciones de formaci髇 de adultos constituyen la ejecuci髇 de los programas en el 醡bito de la formaci髇 instrumental a tres niveles y la formaci髇 b醩ica.

Art韈ulo 18 Apoyo a la inserci髇 laboral

1. Las actuaciones de motivaci髇, orientaci髇 laboral y formaci髇 ocupacional y de apoyo para la inserci髇 laboral son ejercidas por el Departamento de Trabajo, el cual, dentro de sus posibilidades, debe adecuar la oferta formativa ocupacional a los colectivos m醩 necesitados.

2. El Departamento de Trabajo puede organizar las actuaciones de apoyo a la inserci髇 laboral mediante empresas y entidades de inserci髇, administraciones locales u otras instituciones o entidades colaboradoras.

3. El Departamento de Trabajo puede subvencionar las empresas y entidades de inserci髇 que contraten laboralmente a destinatarios de las acciones de la renta m韓ima de inserci髇 en las condiciones y garant韆s que se establezcan por Reglamento.

4. El Departamento de Trabajo debe promover acciones que supongan la autoocupaci髇 de los destinatarios de las prestaciones de la renta m韓ima de inserci髇, con la colaboraci髇, en caso oportuno, de otros organismos o entidades.

5. Debe impulsarse la participaci髇 de los agentes sociales, con la adopci髇 de acuerdos que faciliten la integraci髇 laboral de los destinatarios de las acciones de la renta m韓ima de inserci髇.

Art韈ulo 19 Prestaci髇 econ髆ica

1. La prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 tiene car醕ter peri骴ico, est� sujeta al correcto desarrollo del PIR y su cuant韆 est� en funci髇 de las cargas familiares de la persona perceptora. Tiene como finalidad atender las necesidades de alimentos y subsistencia y es gestionada por el Departamento de Trabajo.

2. La prestaci髇 puede otorgarse de forma complementaria con otros ingresos de los beneficiarios.

3. La prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima es b醩ica por titular solo o unidad familiar. En este 鷏timo caso, deben a馻dirse complementos mensuales por cada miembro adicional. No tienen la consideraci髇 de miembros adicionales de la unidad familiar las personas perceptoras de pensiones de jubilaci髇, invalidez, viudedad y orfandad.

4. S髄o puede concederse una prestaci髇 de renta m韓ima de inserci髇 por unidad familiar.

5. De acuerdo con la normativa civil de aplicaci髇, la prestaci髇 econ髆ica es intransmisible y no puede ser embargada, ni retenida, ni dada en garant韆 de obligaci髇 alguna. La Generalidad puede ejercer, en nombre del titular de la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 o de cualquiera de los miembros de la unidad familiar, las acciones que le correspondan contra los dem醩 familiares que tengan la obligaci髇 legal de facilitarles alimentos, de acuerdo con lo establecido en la normativa de aplicaci髇.

6. La Generalidad, previas las actuaciones de comprobaci髇 que procedan, debe ejercer las acciones de resarcimiento que le puedan corresponder contra los destinatarios de la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 que la hayan percibido indebidamente.

Art韈ulo 20 Financiaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇

1. Los gastos administrativos del funcionamiento de la Comisi髇 Interdepartamental y su 髍gano t閏nico administrativo son a cargo de los Departamentos de Trabajo y de Bienestar Social.

2. El Departamento de Bienestar Social tramita:

• a) Los gastos de las actuaciones de apoyo a la integraci髇 social, que deben financiarse de acuerdo con la normativa o convenio vigentes.
• b) Los gastos de las acciones de formaci髇 de adultos.

3. El Departamento de Trabajo tramita:

• a) El abono de la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇.
• b) Los gastos de motivaci髇 y orientaci髇 laboral, de formaci髇 ocupacional y de inserci髇 laboral.
• c) Los correspondientes gastos de las subvenciones a las empresas, entidades de inserci髇, administraciones locales y dem醩 instituciones p鷅licas que participen en el desarrollo de programas de inserci髇 laboral dirigidos a los titulares de un Plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y laboral de la renta m韓ima de inserci髇.

4. Las administraciones locales deben hacerse cargo de las prestaciones de urgencia y resarcimiento que sean necesarias a criterio de los equipos de atenci髇 primaria municipales y comarcales para las personas atendidas seg鷑 los respectivos PIR.

Art韈ulo 21 Importe de la prestaci髇 econ髆ica

1. El importe de la prestaci髇 econ髆ica b醩ica, los complementos para miembros adicionales y las ayudas complementarios pueden actualizarse atendiendo a la evoluci髇 de la situaci髇 econ髆ica general mediante la correspondiente Ley de presupuestos de la Generalidad.

N鷐ero 1 del art韈ulo 21 redactado por el n鷐ero 6 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

2. Del importe de la prestaci髇 que corresponda, deben deducirse, en el c髆puto anual, aquellos ingresos de cualquier tipo de que dispongan el titular y cualquier miembro de la unidad familiar. Las excepciones deben determinarse por Reglamento.

3. El c髆puto total mensual del importe de la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇, junto con el importe de las ayudas complementarias que se creen por reglamento, no puede superar el salario m韓imo interprofesional.

N鷐ero 3 del art韈ulo 21 redactado por el n鷐ero 7 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

Art韈ulo 22 Modificaci髇 y suspensi髇

1. El cambio de las situaciones personales y econ髆icas o patrimoniales de cualquiera de los componentes de la unidad familiar puede motivar la reducci髇 o aumento de la prestaci髇 econ髆ica en la forma que se determine por reglamento.

2. Si el titular o cualquiera de los miembros de la unidad familiar perciben con car醕ter temporal ingresos econ髆icos por un importe mensual igual o superior al que recibe por la renta m韓ima de inserci髇, se suspende el abono de la prestaci髇. Tambi閚 puede suspenderse la prestaci髇 por incumplimiento de las obligaciones establecidas en el art韈ulo 7. El abono debe reanudarse si desaparecen las circunstancias que han motivado su suspensi髇.

Art韈ulo 23 Pago

1. El abono de la prestaci髇 econ髆ica debe efectuarse una vez acordada la concesi髇 de la prestaci髇, con efectos a partir del primer d韆 del mes siguiente al de la fecha de resoluci髇 del reconocimiento del derecho a la prestaci髇 econ髆ica. El pago de esta prestaci髇 econ髆ica debe hacerse por meses vencidos y directamente al titular. Excepcionalmente, previa conformidad del titular o de la persona f韘ica o jur韉ica que legalmente le represente y siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos reglamentariamente, este pago puede efectuarse a la entidad que atienda al destinatario, cuando ello pueda asegurar su finalidad.

Si en el plazo de cuatro meses a contar desde la fecha de la solicitud no se ha notificado resoluci髇 expresa de reconocimiento de la prestaci髇, el derecho de acceso a la prestaci髇 econ髆ica, en el caso de que fuese reconocida, se genera desde el primer d韆 del mes siguiente al del cumplimiento del plazo m醲imo indicado.

N鷐ero 1 del art韈ulo 23 redactado por el n鷐ero 8 del art韈ulo 80 de la Ley [CATALU袮] 5/2012, 20 marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creaci髇 del impuesto sobre las estancias en establecimientos tur韘ticos (獶.O.G.C.� 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2012

2. El pago tiene una duraci髇 m醲ima de doce mensualidades dentro de un ejercicio presupuestario. Esta duraci髇 puede ser prorrogada en las circunstancias que se determinen por reglamento, el cual tambi閚 debe establecer la duraci髇 m醲ima de la prestaci髇 y de las pr髍rogas, que en ning鷑 caso puede superar sesenta mensualidades de forma acumulada. Se except鷄n de esta limitaci髇 los titulares que en el momento de alcanzar esta cifra tengan sesenta a駉s o m醩, que pueden seguir percibiendo la prestaci髇 econ髆ica hasta cumplir sesenta y cinco, siempre y cuando contin鷈n reuniendo los dem醩 requisitos.

Excepcionalmente, y una vez superado el plazo de las sesenta mensualidades, por acuerdo de la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇, pueden irse prorrogando anualmente los expedientes que presenten una situaci髇 de pobreza severa mediante un informe de evaluaci髇.

Los titulares de expedientes que han sido extinguidos por haber agotado el per韔do de sesenta mensualidades no pueden solicitar un nuevo expediente hasta que haya transcurrido, como m韓imo, un a駉 desde la extinci髇.

Art韈ulo 23 redactado por el n鷐ero 8 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

Art韈ulo 24 Extinci髇 de la prestaci髇

1. La prestaci髇 econ髆ica se extingue:

• a) Por p閞dida de alguna de las condiciones exigidas para su concesi髇.
• b) Por muerte o ausencia no justificada del titular.
• c) Por la comisi髇 de irregularidades comprobadas, encaminadas a su obtenci髇 o conservaci髇. En tal caso, no puede volverse a solicitar la prestaci髇 hasta transcurrido, como m韓imo, un a駉 desde el acuerdo de extinci髇.
• d) Por traslado de la residencia a un municipio situado fuera del 醡bito territorial de Catalu馻.
• e) Por incumplimiento reiterado, por causa imputable al titular, de las obligaciones establecidas en el art韈ulo 7.

2. Se entiende por ausencia aquella circunstancia que de alguna forma impide la localizaci髇 de los destinatarios una vez agotados los procedimientos de notificaci髇 establecidos en la normativa vigente.

3. En caso de muerte o ausencia del titular por abandono de su familia o resoluci髇 judicial que suponga privaci髇 de libertad del titular que sea cabeza de una unidad familiar, deben tomarse las medidas adecuadas a fin de que el resto de sus componentes no queden desprotegidos.

Art韈ulo 25 Conservaci髇 de otras actuaciones

La suspensi髇 o extinci髇 del pago de la prestaci髇 econ髆ica no implica necesariamente el mismo efecto respecto a las dem醩 actuaciones establecidas en la presente Ley. Los destinatarios pueden seguir disfrutando de las dem醩 medidas encaminadas a la inserci髇 social y laboral y a la prevenci髇 de nuevas situaciones de pobreza o marginaci髇, si sus circunstancias lo requieren.

DISPOSICI覰 ADICIONAL

1. A partir del 1 de junio de 2010, y para el periodo de un a駉, el n鷐ero de meses a computar para determinar los ingresos para tener derecho a las prestaciones que establece la renta m韓ima de inserci髇 a qu� hace referencia el art韈ulo 6.1, apartado e) de la presente ley, ser� de cuatro meses. Esta medida se puede prorrogar en funci髇 de la evoluci髇 de la situaci髇 socioecon髆ica, que debe ser valorada previamente por el Comit� de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇.

2. Se habilita al Gobierno para que, a propuesta de la consejera de Trabajo, prorrogue esta medida, previa consulta sobre la valoraci髇 de la situaci髇 socioecon髆ica al Comit� de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇.

Disposici髇 adicional introducida por el art韈ulo 2 del D Ley [CATALU袮] 1/2010, 12 enero, de modificaci髇 de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C.� 18 enero).Vigencia: 19 enero 2010

Primera

Mientras no se efect鷈 el desarrollo reglamentario previsto en la presente Ley, se mantiene vigente el Decreto 228/1995, de 25 de julio, regulador del Programa Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇 (PIRMI), en todo aquello que no se oponga a la misma.

Disposici髇 transitoria segunda introducida por el n鷐ero 10 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

Segunda

De acuerdo con lo establecido por el art韈ulo 23.2, los expedientes de la renta m韓ima de inserci髇 que en la fecha de aprobaci髇 de esta norma contin鷈n abiertos y hayan superado el plazo de sesenta mensualidades pueden continuar percibiendo la prestaci髇 por un per韔do m醲imo de tres a駉s, siempre que cumplan los requisitos, per韔do durante el cual los equipos b醩icos de atenci髇 primaria deben haber efectuado el correspondiente informe de evaluaci髇 descrito por el art韈ulo 23.2 para continuar percibiendo la prestaci髇.

Se except鷄n de esta limitaci髇 los expedientes cuyos titulares tengan sesenta a駉s o m醩 en el momento de la entrada en vigor de esta norma.

Disposici髇 transitoria segunda introducida por el n鷐ero 10 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

Primera

Se faculta al Gobierno de la Generalidad para dictar, en el plazo de seis meses, desde la entrada en vigor de la presente Ley, las normas necesarias para su desarrollo y aplicaci髇.

Segunda

Por Reglamento puede eximirse parcialmente del cumplimiento de las condiciones establecidas en la presente Ley a las personas a que se refiere el art韈ulo 4.a) y b) de la Ley 18/1996, de 27 de diciembre, de Relaciones con las Comunidades Catalanas del Exterior, a efectos de que puedan acceder a las prestaciones de la renta m韓ima de inserci髇.

Tercera

El importe m醲imo destinado a la prestaci髇 de la renta m韓ima de inserci髇 es el que fija anualmente la Ley de presupuestos de la Generalidad. El Gobierno puede habilitar cr閐itos complementarios si lo permite la situaci髇 econ髆ica financiera de la Generalidad.

Disposici髇 final tercera redactada por el n鷐ero 9 del art韈ulo 62 de la Ley [CATALU袮] 7/2011, 27 julio, de medidas fiscales y financieras (獶.O.G.C.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2011

Cuarta

La presente Ley entra en vigor al d韆 siguiente de su publicaci髇 en el 獶iari Oficial de la Generalitat de Catalunya�.