• Expandir / Contraer índice sistemático
• Exposición de Motivos
• CAPITULO PRIMERO.  DISPOSICIONES GENERALES
  • Artículo 1  Creación
  • Artículo 2  Naturaleza
  • Artículo 3  Funciones
• CAPITULO II.  COMPOSICION
  • Artículo 4  Composición
  • Artículo 5  Designación y nombramiento de los miembros
  • Artículo 6  Duración del mandato
  • Artículo 7  Cese
  • Artículo 8  Derechos y deberes de los miembros del Consejo
  • Artículo 9  Incompatibilidades
• CAPITULO III.  ORGANOS Y FUNCIONAMIENTO
  • SECCION 1.  ORGANOS
    • Artículo 10  Organos
    • Artículo 11  Del Pleno
    • Artículo 12  Del Presidente del Consejo
    • Artículo 13  Los Vicepresidentes
    • Artículo 14  De las Comisiones de trabajo
    • Artículo 15  Del Secretario general
  • SECCION 2.  Funcionamiento
    • Artículo 16  Régimen de sesiones del Pleno
    • Artículo 17  Constitución y adopción de acuerdos por el Pleno
    • Artículo 18  Régimen de funcionamiento de las Comisiones de trabajo
    • Artículo 19  Plazo de emisión de dictámenes
    • Artículo 20  Información
• CAPITULO IV.  REGIMEN ECONOMICO-FINANCIERO Y PERSONAL A SU SERVICIO
  • Artículo 21  Medios personales
  • Artículo 22  Patrimonio
  • Artículo 23  Presupuesto
  • Artículo 24  Derechos económicos de los miembros del Consejo
  • Artículo 25  Medios materiales
  • Artículo 26  Control y contabilidad
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera

Artículo 1 Creación

Se crea el Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha, como órgano consultivo y asosor de la Comunidad Autónoma, cuyo fin es hacer efectiva la participación de los sectores interesados en la política económica y social de Castilla-La Mancha.

Artículo 2 Naturaleza

1. El Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha se configura como un ente de derecho público, con personalidad jurídica propia y capacidad para el cumplimiento de sus fines, que se regirá por lo previsto en esta Ley, disposiciones que la desarrollen y demás de carácter general que resulten aplicables.

2. En el desarrollo de sus funciones, el Consejo Económico y Social actuará con independencia de los restantes órganos e instituciones de la Comunidad Autónoma.

3. El Consejo Económico y Social se relacionará con el Gobierno Regional a traves de la Consejería de Economía y Hacienda.

4. El Consejo tendrá su sede en la ciudad de Toledo. No obstante podrá celebrar sus reuniones en cualquier municipio de la Comunidad Autónoma.

Artículo 3 Funciones

1. Son funciones del Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha:

• a) Emitir dictamen sobre:
  • Anteproyectos de Ley que regulen materias económicas, sociales y laborales, salvo el anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma.
  • Proyectos de Decretos Legislativos o Decretos que tengan especial transcendencia en los ámbitos económico y social de Castilla-La Mancha.
  • Anteproyectos o proyectos de disposiciones que afecten a su organización, competencia o funcionamiento.
  • Aquellos asuntos que, por su especial transcendencia en los ámbitos económico y social de la Comunidad Autónoma, le sean sometidos por las Cortes Regionales o por el Consejo de Gobierno.
• b) Elaborar estudios o informes en el marco de los intereses que le son propios, formulando las recomendaciones o propuestas que considere oportunas.
• c) A los efectos de su conocimiento y valoración, el Consejo de Gobierno remitirá al Consejo Económico y Social, con carácter previo a su aprobación, el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad.

  A los mismos efectos que en el párrafo anterior, el Gobierno remitirá al Consejo, con carácter previo a su aprobación, el Plan de Desarrollo Regional, así como las medidas de programación económica que desarrollen en ejecución de dicho plan.

  La valoración que el Consejo realice de ambos proyectos será remitida al Consejo de Gobierno y a las Cortes Regionales.

• d) Canalizar las demandas y propuestas de carácter socioeconómico provenientes de grupos de actividad económica y social en el ámbito de la Comunidad Autónoma.
• e) Realizar una memoria anual de sus actividades, dentro del primer semestre del año siguiente al que se refieren, en la que se incluirá un informe sobre la situación general socioeconómica de la Comunidad Autónoma, que será remitida al Consejo de Gobierno y a las Cortes Regionales.

2. Los dictámenes e informes, propuestas y recomendaciones que elabore el Consejo no serán vinculantes para el órgano e institución al que vayan dirigidos.

3. El Consejo Económico y Social, como órgano colegiado, podrá dotarse de las normas de funcionamiento, organización y régimen interno que, además de las contempladas en la presente Ley, precise.

Artículo 4 Composición

El Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha estará formado por 31 miembros, incluido el Presidente, de los cuales:

• Diez miembros formando el grupo primero, en representación de las organizaciones sindicales más representativas, según lo dispuesto en el artículo 7.1 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
• Diez miembros formando el grupo segundo, en representación de las organizaciones empresariales más representativas, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional sexta del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Diez miembros formando el grupo tercero, como expertos de reconocido prestigio en materias económicas, sociales y laborales. Entre ellos existirá al menos, representación de los sectores agrario, economía social, trabajadores autónomos, consumidores y usuarios y Administración Local. Los miembros de este grupo serán designados por el Gobierno Regional, a propuesta de aquellas entidades, asociaciones e instituciones con incidencia en el ámbito económico y social de Castilla-La Mancha.

Artículo 5 Designación y nombramiento de los miembros

1. Todos los miembros del Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha serán nombrados y cesados por Decreto del Consejo de Gobierno.

2. No podrán ser designados en el grupo 3.º personas que pertenezcan a los órganos directivos de las organizaciones sindicales y empresariales que tengan algún representante en el Consejo Económico y Social.

3. Los miembros en representación de las organizaciones sindicales y empresariales, serán designados por los órganos competentes de las mismas, en proporción a su representatividad.

Artículo 6 Duración del mandato

1. Los miembros del Consejo Económico y Social serán nombrados por un plazo de cuatro años, renovable por períodos de igual duración, que comenzará a computarse desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha».

No obstante, continuarán en el ejercicio de sus funciones hasta la toma de posesión de los nuevos miembros del Consejo.

2. Los miembros del Consejo podrán ser sustituidos a propuesta de la organización que los hubiera designado. El sustituto permanecerá como miembro hasta completar el período previsto en el párrafo anterior, contando desde el nombramiento de aquel a quien sustituye.

3. Si, como consecuencia de procesos electorales que impliquen una modificación en la representatividad de las organizaciones sindicales o empresariales, variase el número de miembros del Consejo a designar por cada una de ellas, se procederá, en el plazo de dos meses desde que se hagan públicos los resultados, a una nueva designación de sus representantes en el Consejo.

Artículo 7 Cese

Los miembros del Consejo cesarán por alguna de las causas siguientes:

• a) Finalización del período para el que fueron nombrados, sin perjuicio de lo previsto en el párrafo 2.º del artículo 6.1 de la presente Ley.
• b) A propuesta de las organizaciones que les hubieran designado, de conformidad con el artículo 6.2 de esta Ley.
• c) Renuncia expresa.
• d) Fallecimiento.
• e) Incumplimiento grave de sus deberes, declarado por el Pleno, mediante el procedimiento que el Reglamento de Organización y Funcionamiento establezca.
• f) Haber sido condenado por delito doloso, mediante sentencia firme.
• g) Incurrir en alguna de las incompatibilidades previstas en la presente Ley.

Artículo 8 Derechos y deberes de los miembros del Consejo

1. Son derechos de los miembros del Consejo:

• a) Recabar de su Presidente los datos y documentos necesarios para el ejercicio de sus funciones.
• b) Recibir documentación e información de los temas de estudio que desarrollen las Comisiones de trabajo en las que participen.
• c) Presentar mociones y sugerencias para la adopción de acuerdos por el Pleno o para el estudio en Comisión de una determinada materia.
• d) Percibir las indemnizaciones y asistencia que pudieran corresponderles de acuerdo con lo previsto en el artículo 24 de esta Ley.
• e) Ostentar, en cuantos actos hayan sido comisionados por el Consejo, la representación de éste, sin perjuicio de las atribuciones que corresponden al Presidente.
• f) Participar con voz y voto en las sesiones del Pleno y de las Comisiones de que forman parte.
• g) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condición.

2. Son deberes de los miembros del Consejo:

• a) Asistir a las sesiones del Pleno y de las Comisiones para las que hayan sido designados.
• b) Participar en los trabajos y cumplir las instrucciones que dicte el Pleno del Consejo o, por delegación de éste, el Presidente.
• c) Guardar secreto de las materias que expresamente sean declaradas reservadas por el Pleno.

3. El modo de ejercicio de estos derechos y del cumplimiento de estos deberes será determinado por el Reglamento de organización y funcionamiento del Consejo.

Artículo 9 Incompatibilidades

Serán incompatibles con su pertenencia al Consejo:

• a) Los parlamentarios de las Cortes Generales y Regionales, así como los Diputados al Parlamento Europeo.
• b) Los Altos Cargos de las Administraciones Públicas.

Artículo 10 Organos

El Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha funciona en Pleno o en las Comisiones de trabajo que puedan constituirse, con sujeción a lo dispuesto en el artículo 14 de esta Ley.

Si el Pleno del Consejo así lo acordara, podrá constituirse una Comisión Permanente.

Artículo 11 Del Pleno

1. El Pleno es el máximo órgano de decisión del Consejo y estará integrado por la totalidad de los miembros que lo componen.

2. Corresponden al Pleno del Consejo:

• a) Desempeñar las funciones enumeradas en el artículo 3 de esta Ley.
• b) Aprobar el anteproyecto de presupuestos del Consejo que sea presentado por su Presidente.
• c) Aprobar la memoria anual a que se refiere el artículo 3.1, e), de la presente Ley.
• d) Proponer el nombramiento de su Presidente y de dos Vicepresidentes.
• e) La creación de las Comisiones de trabajo que considere oportuno constituir para el desarrollo de los trabajos, designando a sus miembros y a aquel que actuará como Presidente.
• f) Aprobar sus normas de funcionamiento, organización y régimen interno.
• g) Declarar el incumplimiento grave de los deberes de cualquiera de sus miembros.
• h) Cuantas otras funciones correspondan al Consejo Económico y Social y no estén específicamente atribuidas a otros órganos.

Artículo 12 Del Presidente del Consejo

1. El Presidente del Consejo Económico y Social será nombrado y cesado por Decreto del Consejo de Gobierno a propuesta del Pleno, que lo propondrá por acuerdo de las dos terceras partes de sus miembros. Si dicha mayoría no se alcanzara, se celebrará una nueva reunión, en un plazo no inferior a diez días ni superior a veinte, en la que será suficiente el voto favorable de la mayoría absoluta delos miembros. Si tampoco así se alcanzara el acuerdo, el Consejo de Gobierno podrá designar como Presidente a una persona de reconocido prestigio del ámbito socioeconómico de la región.

2. Corresponde al Presidente del Consejo Económico y Social:

• a) Representar al Consejo.
• b) Convocar y presidir las sesiones del Pleno, moderando el desarrollo de los debates y dirimiendo, con su voto de calidad, los empates que pudieran producirse.
• c) Elaborar el orden del día de las reuniones del Pleno.
• d) Disponer la publicación de los acuerdos del Consejo cuando así lo decida el Pleno, así como vigilar su tramitación y cumplimiento.
• e) Solicitar de los órganos e instituciones de la Comunidad Autónoma la información y documentación adecuada para el desempeño de las funciones del Consejo.
• f) Elaborar el anteproyecto de presupuestos de Consejo.
• g) Gestionar y ejecutar el presupuesto del Consejo con las facultades atribuidas con carácter general a los miembros del Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades, así como ordenar los pagos.
• h) Las funciones que le sean delegadas por el Pleno.

3. En caso de ausencia o enfermedad, el Presidente será sustituido por uno de los Vicepresidentes.

Artículo 13 Los Vicepresidentes

El Consejo tendrá dos Vicepresidentes elegidos por el Pleno a propuesta, cada uno de ellos, del grupo de las organizaciones sindicales y empresariales, de entre sus miembros.

Los Vicepresidentes sustituirán al Presidente, en la forma que se determine por el Pleno, en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad, y ejercerán las funciones que aquél expresamente delegue.

Artículo 14 De las Comisiones de trabajo

1. El Pleno del Consejo podrá constituir, con carácter permanente o para cuestiones concretas, Comisiones de trabajo, sobre aquellas materias que considere oportunas.

2. Las Comisiones de trabajo estarán integradas por un mínimo de tres y un máximo de seis miembros del Consejo, respetando, en todo caso, la representación proporcional de los grupos señalados en el artículo 4.º de esta Ley.

3. A instancia de la respectiva Comisión, podrán asistir a sus reuniones, con voz pero sin voto, técnicos, asesores o especialistas.

4. Como Secretario de las Comisiones de trabajo podrá actuar un miembro de las mismas o el Secretario del Consejo, este último con voz pero sin voto.

Artículo 15 Del Secretario general

1. El Secretario general del Consejo es el órgano de asistencia técnica y administrativa del Consejo Económico y Social, así como el depositario de la fe pública de los acuerdos del mismo. Será nombrado y separado por Orden del Consejero de Economía y Hacienda a propuesta del Pleno y contando con el apoyo de, al menos, dos tercios de los miembros del Consejo.

En el caso de que el nombramiento del Secretario general recayera en un funcionario, implicará el pase del mismo a la situación administrativa de servicios especiales.

2. Corresponde al Secretario general del Consejo:

• a) Dirigir y coordinar bajo las directrices del Presidente los servicios técnicos y administrativos del Consejo.
• b) Asistir a la reuniones del Pleno, con voz pero sin voto.
• c) Custodiar la documentación del Consejo, extender las actas de reuniones, autorizarlas con su firma y expedir las certificaciones del contenido de las mismas.
• d) Despachar con el Presidente los asuntos ordinarios y aquellos que le sean encargados por éste.
• e) Ser depositario de los fondos del Consejo, formular las propuestas de gasto y librar los pagos previamente autorizados por el Presidente.
• f) Preparar informaciones periódicas sobre la ejecución del presupuesto del Consejo.
• g) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Secretario general.

Artículo 16 Régimen de sesiones del Pleno

1. El Pleno del Consejo se reunirá en sesión ordinaria una vez al trimestre.

2. Asimismo podrá reunirse, con carácter extraordinario, a iniciativa del Presidente o de, al menos, la tercera parte de sus miembros.

Artículo 17 Constitución y adopción de acuerdos por el Pleno

1. Para su válida constitución será necesaria, en todo caso, la presencia del Presidente y del Secretario, o de quienes legalmente les sustituyan.

En primera convocatoria, será precisa la presencia de la mitad, al menos, de sus miembros.

Las normas de funcionamiento, organización y régimen interno del Consejo, podrán prever una segunda convocatoria y especificar para ésta el número de miembros necesarios para constituirlo válidamente.

2. Los acuerdos del Pleno se adoptarán por mayoría simple, excepto la propuesta de elección del Presidente, que se regirá por lo establecido en el artículo 12.1; la aprobación de la memoria a que se refiere el artículo 3.1, e) de la presente Ley, que requerirá la mayoría absoluta de los miembros del Consejo, y la declaración de incumplimiento grave de los deberes por cualquiera de sus miembros, que requerirá el voto favorable de dos terceras partes de sus miembros.

3. Los miembros que discrepen de los acuerdos del Pleno podrán emitir voto particular razonado.

Artículo 18 Régimen de funcionamiento de las Comisiones de trabajo

1. El Pleno establecerá el régimen de convocatoria y constitución de las Comisiones de trabajo.

2. Los acuerdos de las Comisiones de trabajo se adoptarán por mayoría de sus miembros.

3. Concluidos los dictámenes, informes o propuestas que hayan elaborado, su Presidente los trasladará al Pleno, a los efectos oportunos.

Artículo 19 Plazo de emisión de dictámenes

El Consejo Económico y Social deberá remitir los dictámenes que le sean requeridos en el plazo máximo de un mes, salvo que quien lo solicite haga constar la urgencia del mismo, en cuyo caso el plazo máximo para su despacho será de quince días a partir de su solicitud.

Transcurridos dichos plazos el dictamen se considerará evacuado.

Artículo 20 Información

El Consejo podrá disponer de la información y documentación que hubiera servido de base para la elaboración de las normas que, conforme al artículo 3.º1.a) de esta Ley, le hayan sido sometidas a dictamen.

Las solicitudes de información y de documentación se realizarán por el Presidente del Consejo.

Artículo 21 Medios personales

El personal del Consejo Económico y Social quedará vinculado al mismo mediante una relación sujeta al Derecho Laboral, siéndole de aplicación el mismo régimen que al personal laboral al servicio de la Junta de Comunidades.

La selección de dicho personal se someterá a las normas que rigen la contratación del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma, bajo los principios de publicidad, mérito y capacidad.

Con independencia de lo anterior, el personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha podrá pasar a prestar servicio en el Consejo Económico y Social permaneciendo en la situación de servicio activo, salvo que legalmente les corresponda quedar en otra situación, siéndole de aplicación el régimen jurídico que rija para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Último párrafo del artículo 21 introducido por Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 14/2001, de 14-12-2001, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2002 («D.O.C.M.» 27 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Artículo 22 Patrimonio

La Consejería de Economía y Hacienda asignará al Consejo Económico y Social, de conformidad con la Ley 6/1985, de 13 de Noviembre de Patrimonio de Castilla-La Mancha y según las previsiones de las Leyes de Presupuestos, los elementos patrimoniales necesarios para el adecuado ejercicio de sus funciones.

El patrimonio del Consejo quedará integrado a todos los efectos en el patrimonio de la Comunidad Autónoma.

Artículo 23 Presupuesto

1. El presupuesto del Consejo Económico y Social constituirá un programa propio, consignado al efecto en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma.

2. El Presidente del Consejo elaborará el anteproyecto de presupuesto de gastos, que será dictaminado por el Pleno y remitido, antes del primero de agosto del ejercicio anterior al que se refiera, al Consejero de Economía y Hacienda que, sobre tal propuesta, redactará el anteproyecto definitivo.

3. La actuación económica del Consejo Económico y Social se someterá, en lo no previsto en la presente Ley, a cuantas normas de la Comunidad Autónoma y, supletoriamente, del Estado, le sean de aplicación.

Artículo 24 Derechos económicos de los miembros del Consejo

Los miembros del Consejo, excepto su Presidente, no percibirán retribución fija por el ejercicio de sus funciones. No obstante, podrán percibir las indemnizaciones que les correspondan, en la misma cuantía que los funcionarios de la Administración de la Junta de Comunidades, y las asistencias que, de conformidad con el artículo 32 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, autorice la Consejería competente.

Artículo 25 Medios materiales

El Pleno facilitará los medios necesarios a los miembros del Consejo para el cumplimiento de sus funciones.

Artículo 26 Control y contabilidad

El Consejo queda sometido al régimen de contabilidad pública, correspondiendo el control financiero a la Intervención General de la Junta de Comunidades, y la fiscalización de sus cuentas a la Sindicatura de Cuentas de Castilla-La Mancha, sin perjuicio de las competencias del Tribunal de Cuentas.

Primera

El Consejo Económico y Social de Castilla-La Mancha se constituirá en el plazo de cuatro meses desde la entrada en vigor de la presente Ley.

Segunda

Constituido el Consejo Económico y Social, dispondrá del plazo de seis meses para la elaboración y aprobación de su Reglamento de Organización y Funcionamiento.

Hasta tanto sea aprobado dicho Reglamento, sera de aplicación lo establecido para los órganos colegiados en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.

Tercera

Por el Consejero de Economía y Hacienda se realizarán las modificaciones presupuestarias que sean precisas para habilitar los créditos necesarios para el funcionamiento del Consejo.