Las ayudas ascenderán a 615.000 euros como máximo, distribuidas en las siguientes entidades: Cruz Roja Española; Fundación CEPAIM; Asociación Nueva Ciudadanía por la Interculturalidad (ASNUCI); Federación Andalucía Acoge; Fundación Europea para la Cooperación Norte-Sur (FECONS); Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+); Federación Plataforma Trans; y Fundación 26 de diciembre.

La cuantía máxima de la subvención será de 14.316.185,55 euros. Esta ayuda se enmarca en una línea de subvenciones especiales para municipios y consorcios que no solicitaron en tiempo y forma los fondos para compensar las rebajas del 50% a los abonos y títulos multiviaje del transporte.

Se modifica la disposición transitoria primera relativa a los tributos cedidos, y establece el mantenimiento de la tarifa vigente en 2022 y 2023 de forma indefinida, la cual será aplicable mientras se mantenga vigente el impuesto temporal de solidaridad de las grandes fortunas.

El Departamento de Movilidad ejercerá sus funciones en las siguientes materias: ferrocarriles; red viaria; transportes terrestres, marítimos, fluviales y por cable; movilidad sostenible; helipuertos y aeropuertos, entre otras.
 

Entre las funciones de la Comisión Interdepartamental destacan la elaboración de diagnóstico, identificación y definición de las zonas o municipios con riesgo de despoblamiento; Elaboración de un plan integral para el impulso demográfico, económico, social y cultural de los municipios en riesgo de despoblamiento; Coordinación de los programas sectoriales de los distintos departamentos que intervengan en el plan, entre otras.
 

El protocolo, que se aplicará a todo el ámbito de Andalucía, se aplicará además de a las personas que participen en las activiades deportivas: mayores de edad, entrenadores, acompañantes de menores, tutores legales, público asistente, voluntatios que desarrollen la actividad, equipo arbitral, etc. 

Esta Orden implica la necesidad de que las ETT se registren adecuadamente, cumpliendo con las obligaciones de comunicación y cumplimiento de estándares de control, necesaria para su inscripción en el Registro de Empresas de Trabajo Temporal; establece el modelo de contrato de puesta a disposición, entre otros.

Entre las disposiciones más relevantes de la PSI se encuentra el cumplimiento obligatorio de sus directrices por parte de todos los empleados y colaboradores que acceden a los sistemas de información del ministerio, incluidas aquellas direcciones generales sin políticas de seguridad propias.