• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 犃mbito de aplicaci髇
• CAP蚑ULO II.� Organizaci髇
  • Art韈ulo 3 燚ependencia e instalaci髇 del Registro
  • Art韈ulo 4 燨rganizaci髇
  • Art韈ulo 5 燝esti髇
• CAP蚑ULO III.� Asientos registrales
  • Art韈ulo 6 燗ctos registrables
  • Art韈ulo 7 燙lases de asientos registrales
  • Art韈ulo 8 燦aturaleza y efectos de los asientos registrales
• CAP蚑ULO IV.� Procedimiento de inscripci髇
  • Art韈ulo 9 燫esponsables de realizar las comunicaciones
  • Art韈ulo 10 燩lazos de comunicaciones, inscripciones y anotaciones
  • Art韈ulo 11 燫eparo de la inscripci髇 o anotaci髇
  • Art韈ulo 12 燗creditaci髇 de la identidad
• CAP蚑ULO V.� Informaci髇 sobre los datos del Registro
  • Art韈ulo 13 燩rotecci髇 y acceso a los datos del Registro
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燫間imen de las comunicaciones
  • Disposici髇 adicional segunda 燨rganismos, Universidades y dem醩 entidades de derecho p鷅lico no incluidas en el 醡bito de la Mesa General de Negociaci髇 de la Administraci髇 General del Estado
  • Disposici髇 adicional tercera 燦o incremento del gasto p鷅lico
  • Disposici髇 adicional cuarta 燜acultades de control
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燛ntrada en vigor
  • Disposici髇 final segunda 燜acultades de desarrollo
• ANEXO .燜ichero de datos personales

Art韈ulo 1 Objeto

La presente Orden tiene por objeto regular la organizaci髇 y el funcionamiento del Registro de 觬ganos de Representaci髇 del Personal al servicio de la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

1. El 醡bito del Registro ser� el correspondiente a la Administraci髇 General del Estado, sus organismos, agencias, universidades y entidades de derecho p鷅lico de ella dependientes.

2. Sin perjuicio de su inclusi髇 en el 醡bito del Registro, para los organismos, universidades y entidades de derecho p鷅lico no incluidas en el 醡bito de la Mesa General de Negociaci髇 de la Administraci髇 General del Estado prevista en el art韈ulo 36.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, se estar� a lo contemplado en la disposici髇 adicional segunda.

Art韈ulo 3 Dependencia e instalaci髇 del Registro

1. El Registro de 觬ganos de Representaci髇 del personal al servicio de la Administraci髇 General del Estado depende de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, a la que corresponden su coordinaci髇 y control.

2. Son 髍ganos de gesti髇 del Registro, los competentes en materia de recursos humanos de los Departamentos Ministeriales, Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, el competente en materia de relaciones laborales de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica y los de los Organismos p鷅licos que en su caso se determinen de conformidad con lo establecido en la disposici髇 final segunda de esta Orden.

3. Los sistemas inform醫icos que, en su caso, den soporte al Registro garantizar醤 la inalterabilidad y permanencia de sus datos, as� como el cumplimiento de las medidas de seguridad recogidas en el t韙ulo VIII del Reglamento de desarrollo de la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal, aprobado por el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.

Art韈ulo 4 Organizaci髇

El Registro se organizar� en las siguientes secciones:

• a) Dispensas de asistencia al trabajo.
• b) 觬ganos de representaci髇 del personal funcionario, estatutario o laboral, y miembros de los mismos.
• c) Centros de trabajo, secciones sindicales y delegados sindicales.
• d) Comit閟 de seguridad y salud y delegados de prevenci髇.
• e) Mesas Generales, Sectoriales y 髍ganos descentralizados de negociaci髇 dependientes de las mismas: Mesas y Subcomisiones Delegadas.

Art韈ulo 5 Gesti髇

1. La gesti髇 del Registro se realiza de forma descentralizada.

2. Corresponde en exclusiva al 髍gano de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica competente en materia de relaciones laborales:

• a) Las inscripciones y anotaciones referentes a las dispensas de asistencia al trabajo derivadas de los acuerdos y pactos suscritos en materia de asignaci髇 de recursos y estructuras de negociaci髇 y participaci髇, en cumplimiento de lo previsto en el art韈ulo 10 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
• b) La inscripci髇 de las unidades electorales en las que con arreglo a lo establecido por el art韈ulo 12 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, deban elegirse 髍ganos de representaci髇 del personal funcionario, laboral o estatutario y las anotaciones referidas a su supresi髇 o a la modificaci髇 de sus caracter韘ticas.
• c) Las inscripciones de centros de trabajo a efectos de lo establecido en el art韈ulo 10 de la Ley Org醤ica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical y las anotaciones referidas a su supresi髇 o a la modificaci髇 de sus caracter韘ticas.
• d) Las inscripciones de los comit閟 de seguridad y salud y las anotaciones referidas a su supresi髇 o a la modificaci髇 de sus caracter韘ticas.
• e) Las inscripciones de los datos relativos a las Mesas Generales, Sectoriales, Mesas y Subcomisiones delegadas legalmente constituidas, as� como las anotaciones referidas a su supresi髇 o modificaci髇, en relaci髇 con las dispensas y cr閐itos horarios que tengan asignados.
• f) La determinaci髇 de los sistemas de identificaci髇 necesarios para la utilizaci髇 del Registro, as� como la concesi髇 a los usuarios dependientes de los 髍ganos gestores del mismo, de las correspondientes autorizaciones y claves de acceso.

3. Corresponder� a los 髍ganos competentes en materia de recursos humanos de los Departamentos Ministeriales, Organismos y Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, de acuerdo con los apartados 1 y 2 del art韈ulo 13 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, la realizaci髇 de los asientos referidos a los 髍ganos de representaci髇 y a los de sus miembros, los relativos a los de las secciones sindicales y sus delegados, as� como aquellos que se refieran a los Comit閟 de Seguridad y Salud y a sus delegados de prevenci髇.

4. As� mismo, corresponder� a los Ministerios y Organismos, en su caso, la realizaci髇 de los asientos relativos a las Mesas y Subcomisiones Delegadas.

Art韈ulo 6 Actos registrables

1. Ser醤 objeto de inscripci髇 o anotaci髇 en este Registro los actos que, adoptados en el 醡bito establecido en el art韈ulo 2 de esta Orden, afecten a las materias siguientes:

• a) Determinaci髇 de unidades electorales en las que deban elegirse 髍ganos de representaci髇 del personal funcionario, estatutario o laboral, y creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de dichos 髍ganos de representaci髇.
• b) Resultado de las elecciones celebradas a los citados 髍ganos y n鷐ero e identidad de sus miembros, as� como las variaciones que se produzcan respecto de los mismos, a los efectos de los derechos sindicales que de los mismos puedan derivar.
• c) Creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de centros de trabajo a efectos del art韈ulo 10 de la Ley Org醤ica 11/1985, de 2 de agosto.
• d) Creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de secciones sindicales as� como n鷐ero e identidad de los correspondientes delegados.
• e) Creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de Comit閟 de seguridad y salud as� como n鷐ero e identidad de los correspondientes delegados de prevenci髇.
• f) Cr閐ito disponible de los miembros de los 髍ganos colegiados de representaci髇 del personal, delegados de personal, y delegados sindicales, y las cesiones y acumulaciones de cr閐itos horarios legal o convencionalmente establecidos.
• g) Dispensas de asistencia al trabajo.
• h) Creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de Mesas y 髍ganos de negociaci髇, los cr閐itos horarios que 閟tos tengan atribuidos, as� como el n鷐ero e identidad de los beneficiarios de los mismos.
• i) Acuerdos por los que se reconozcan cr閐itos horarios u otros derechos sindicales que puedan establecerse en relaci髇 con lo previsto en el art韈ulo 10 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, as� como la autorizaci髇 previa que de los mismos debe realizar la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica en los t閞minos establecidos por el art韈ulo 25 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014.

2. En relaci髇 con lo dispuesto en la letra d) del apartado anterior, 鷑icamente se inscribir醤 o anotar醤 los datos relativos a las secciones sindicales y sus correspondientes delegados cuando den lugar a los cr閐itos horarios previstos por la Ley Org醤ica 11/1985, de 2 de agosto, u otros que deriven de la aplicaci髇 de la normativa convencional, pactos o acuerdos que correspondan. A los mismos efectos se inscribir醤 los datos relativos a las Mesas Generales, Sectoriales, Mesas y Subcomisiones delegadas.

3. En los actos registrables de los supuestos de las letras b), d), e) y h) del apartado 1 de este art韈ulo deber� incluirse la variable de sexo en aquellos que recojan estad韘ticas y/o datos.

Art韈ulo 7 Clases de asientos registrales

1. Los asientos registrales adoptar醤 la forma de inscripciones y anotaciones.

2. Se considerar醤 como inscripciones los asientos en cuya virtud se produzca la toma de raz髇 en el Registro por primera vez de cualquiera de los actos registrales recogidos en el art韈ulo 6.

3. Tendr醤 el car醕ter de anotaci髇 los restantes asientos registrales. Estos se integrar醤 en el Registro de forma que se establezca su vinculaci髇 con las correspondientes inscripciones.

Art韈ulo 8 Naturaleza y efectos de los asientos registrales

1. En el caso de los delegados sindicales y de los representantes del personal laboral o funcionario se estar�, respectivamente, a lo dispuesto en la Ley Org醤ica 11/1985, de 2 de agosto, en el Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, y dem醩 normas que resulten de aplicaci髇. En los restantes casos, las resoluciones adoptadas necesitar醤 de la inscripci髇 o anotaci髇 en el Registro para surtir efectos.

2. La inscripci髇 o anotaci髇 de actos y resoluciones en el Registro de 觬ganos de Representaci髇 del Personal no convalidar醤 los contenidos il韈itos o irregulares que dichos actos y resoluciones pudieran contener.

Art韈ulo 9 Responsables de realizar las comunicaciones

1. Los actos previstos en el art韈ulo 6, apartado primero, letras a), c), e), g), h) e i), ser醤 comunicados por el 髍gano de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica competente en materia de relaciones laborales al Registro para su oportuna inscripci髇 o anotaci髇, salvo lo establecido en los apartados 3 y 4 de este art韈ulo respecto de los actos contemplados en las letras e) y h).

2. Los actos previstos en el art韈ulo 6, apartado primero, letra b), ser醤 comunicados seg鷑 corresponda, por la Mesa Electoral, por el secretario del 髍gano de representaci髇 con el visto bueno de su presidente, o por los delegados de personal, al correspondiente 髍gano de personal para su posterior remisi髇 por 閟te al Registro.

La comunicaci髇 de resultados electorales deber� ir acompa馻da de copia del Acta electoral debidamente registrada donde consten tanto los resultados obtenidos por las distintas candidaturas como la relaci髇 nominal de los candidatos electos.

3. Los 髍ganos de representaci髇 unitaria comunicar醤 al 髍gano de personal la identidad de los delegados de prevenci髇 mencionados en el art韈ulo 6, apartado primero, letra e). Los Comit閟 de Seguridad y Salud comunicar醤 a dicho 髍gano de personal su constituci髇.

4. Las organizaciones sindicales habr醤 de comunicar al correspondiente 髍gano de personal los actos previstos en el art韈ulo 6, apartado primero, letra d). Igualmente deber醤 comunicar al mismo 髍gano la identidad de los beneficiarios de los cr閐itos horarios derivados de las Mesas y 髍ganos de negociaci髇 referidos en la letra h) de dicho art韈ulo, as� como la identidad de aquellos delegados sindicales designados como delegados de prevenci髇 en los supuestos en los que as� se prevea convencionalmente.

A estos efectos, las organizaciones sindicales designar醤 ante dicho 髍gano un responsable de la realizaci髇 de dichas comunicaciones.

5. Los titulares de cr閐itos horarios que tengan la condici髇 de delegados sindicales o la de miembros de 髍ganos de representaci髇 comunicar醤 al correspondiente 髍gano de personal los actos de cesi髇 y acumulaci髇 de los cr閐itos horarios previstos en la letra f) del art韈ulo 6.1 para su posterior remisi髇 por 閟te al Registro.

Art韈ulo 10 Plazos de comunicaciones, inscripciones y anotaciones

1. El correspondiente 髍gano de personal o de relaciones laborales dispondr� de un plazo m醲imo de tres d韆s h醔iles para comunicar al Registro los actos que hayan de ser objeto de inscripci髇 o anotaci髇, a contar dicho plazo desde el d韆 siguiente a aqu閘 en que a 閟te le sean comunicados en los t閞minos establecidos en el art韈ulo anterior.

2. Las inscripciones y/o anotaciones en el Registro se realizar醤 por los responsables de su gesti髇 en el plazo m醲imo de cinco d韆s h醔iles a contar desde el d韆 siguiente al de la comunicaci髇 referida en el apartado anterior.

Art韈ulo 11 Reparo de la inscripci髇 o anotaci髇

1. Cuando de la comunicaci髇 realizada se deduzcan posibles vicios de legalidad, el Registro lo pondr� en conocimiento del 髍gano de personal o de relaciones laborales del que proceda, que dispondr� de un plazo de cinco d韆s h醔iles desde la comunicaci髇 del reparo para efectuar en su caso, y con la oportuna comunicaci髇 a los interesados, las correcciones pertinentes para su subsanaci髇, suspendi閚dose la obligaci髇 de realizar el correspondiente asiento en el Registro hasta que se produzca la misma.

2. En todo caso, la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica podr� instar al 髍gano responsable de la gesti髇 del Registro la rectificaci髇 de cualquier asiento registral en los casos en los que no se adecue a la normativa vigente o a la regulaci髇 contenida en cualquier Pacto, Acuerdo, Convenio o cualquier otro instrumento de car醕ter convencional, debiendo dicho responsable proceder en el mismo plazo y con el mismo procedimiento contemplados en el apartado anterior.

Art韈ulo 12 Acreditaci髇 de la identidad

Los responsables de realizar comunicaciones a que se refiere el art韈ulo 9 podr醤 usar los siguientes sistemas de identificaci髇 y firma de acuerdo a lo establecido en el art韈ulo 13.2 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los servicios p鷅licos:

• a) El sistema de firma electr髇ica incorporado al Documento Nacional de Identidad en todo caso.
• b) Sistemas de firma electr髇ica avanzada basados en certificado electr髇ico reconocido siempre que los mismos hayan sido admitidos conforme a lo establecido en los art韈ulos 15.2 de la Ley 11/2007, de 22 de junio, y 23.3 del Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los servicios.

Art韈ulo 13 Protecci髇 y acceso a los datos del Registro

1. Con periodicidad semestral la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica elaborar� un bolet韓 estad韘tico, sin que figuren datos de car醕ter personal, en el que se recoger� la informaci髇 agregada b醩ica obrante en el Registro, informaci髇 que, en ning鷑 caso har� posible la identificaci髇 directa o indirecta de los titulares y beneficiarios individuales de los cr閐itos horarios y permisos sindicales objeto de inscripci髇.

2. En cumplimiento de lo previsto en el art韈ulo 20 de la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de car醕ter Personal, se crea el fichero de datos personales 玆egistro de 髍ganos de representaci髇 del personal y otros recursos sindicales�, recogido en el Anexo de esta Orden, cuya titularidad corresponde a la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, de la Secretar韆 de Estado de Administraciones P鷅licas con domicilio en la c/ Mar韆 de Molina, n.^o 50, 28071 Madrid.

Disposici髇 adicional primera R間imen de las comunicaciones

Las comunicaciones previstas en la presente Orden se efectuar醤 por escrito y de forma preferente a trav閟 de medios telem醫icos, garantizando en todo caso su seguridad y confidencialidad.

En el supuesto de que dichas comunicaciones se refieran a datos relativos a la afiliaci髇 sindical resultar� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 104 del Reglamento de desarrollo de la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal, aprobado por el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.

Disposici髇 adicional segunda Organismos, Universidades y dem醩 entidades de derecho p鷅lico no incluidas en el 醡bito de la Mesa General de Negociaci髇 de la Administraci髇 General del Estado

1. Los organismos, universidades y dem醩 entidades de derecho p鷅lico a las que hace referencia el apartado segundo del art韈ulo dos de la presente Orden proceder醤 a gestionar, a trav閟 del instrumento o herramienta inform醫ica que al efecto establezcan, las inscripciones o anotaciones de aquellos actos que seg鷑 la presente Orden tengan el car醕ter de registrables, y que afecten a su 醡bito de actuaci髇.

2. Los referidos entes deber醤 remitir con periodicidad semestral a la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, a trav閟 del sistema que se establezca, la informaci髇 de los asientos que hayan realizado.

3. Corresponder醤 a los 髍ganos de direcci髇 de los organismos, universidades y dem醩 entes del sector p鷅lico afectados por esta disposici髇 adicional las competencias y funciones que en los art韈ulos 5, 9.1, 11.1 y 12 de la presente Orden se atribuyen en cada caso a la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, Ministerios, Organismos, Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

4. En todo caso, la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica podr� instar al 髍gano responsable de la gesti髇 del Registro la rectificaci髇 de cualquier asiento registral en los casos en los que no se adecuen a la legislaci髇 vigente o a la regulaci髇 contenida en cualquier Pacto, Acuerdo, Convenio o cualquier otro instrumento de car醕ter convencional que estuviera afectado o comprendido por lo dispuesto en el art韈ulo 27 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013.

Disposici髇 adicional tercera No incremento del gasto p鷅lico

El desarrollo de la presente Orden atender� a los criterios de racionalizaci髇, de econom韆 en el gasto p鷅lico y de eficacia, encaminados a una ordenada gesti髇, y no implicar� incremento de gasto p鷅lico.

Los medios y gastos materiales que en cada caso sean necesarios para dicho desarrollo, ser醤 proporcionados por los Departamentos Ministeriales con cargo a los cr閐itos ya existentes.

Disposici髇 adicional cuarta Facultades de control

1. La Secretar韆 de Estado de Administraciones P鷅licas podr� solicitar a los Subsecretarios de los Departamentos Ministeriales la inclusi髇 en los correspondientes Planes y Programas de Inspecci髇 del Ministerio, del control del cumplimiento de la jornada y horarios de trabajo del personal que disfrute de cualquiera de los cr閐itos horarios que deban ser objeto de asiento en el Registro regulado en la presente Orden. As� mismo, dicha Secretar韆 de Estado podr� solicitar a los Departamentos Ministeriales la remisi髇 de un informe, de car醕ter trimestral, sobre el mencionado cumplimiento.

2. La Intervenci髇 General del Estado, en el marco de las competencias que tiene atribuidas, efectuar� el control de las retribuciones del personal comprendido dentro del 醡bito de aplicaci髇 de la presente orden, seg鷑 lo establecido en los art韈ulos 157 y siguientes de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.

Disposici髇 final primera Entrada en vigor

Esta Orden Ministerial entrar� en vigor el d韆 1 de julio de 2015.

Disposici髇 final segunda Facultades de desarrollo

Se faculta a la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica a dictar las Instrucciones de desarrollo y aplicaci髇 de la presente orden que considere oportunas as� como a aprobar en su caso los modelos a lo que deban sujetarse los actos y comunicaciones contemplados en esta Orden.