• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• SECCI覰 I.� DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1 燨bjeto y 醡bito de aplicaci髇
  • Art韈ulo 2 燚efiniciones
  • Art韈ulo 3 燰alores l韒ite de exposici髇 y valores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇
• SECCI覰 II.� OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS
  • Art韈ulo 4 燚eterminaci髇 y evaluaci髇 de los riesgos
  • Art韈ulo 5 燚isposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposici髇
  • Art韈ulo 6 燩rotecci髇 personal
  • Art韈ulo 7 燣imitaci髇 de exposici髇
  • Art韈ulo 8 營nformaci髇 y formaci髇 de los trabajadores
  • Art韈ulo 9 燙onsulta y participaci髇 de los trabajadores
• SECCI覰 III.� DISPOSICIONES VARIAS
  • Art韈ulo 10 燰igilancia de la salud
  • Art韈ulo 11 燛xcepciones
  • Art韈ulo 12 燤odificaciones de la Directiva
  • Art韈ulo 12 bis 燛jercicio de la delegaci髇
  • Art韈ulo 12 ter 燩rocedimiento de urgencia
  • Art韈ulo 13 燩rocedimiento de Comit�
  • Art韈ulo 14 燙骴igo de conducta
  • Art韈ulo 15 燚erogaci髇
• SECCI覰 IV.� DISPOSICIONES FINALES
  • Art韈ulo 16 營nformes
  • Art韈ulo 17 營ncorporaci髇 al Derecho nacional
  • Art韈ulo 18 燛ntrada en vigor
  • Art韈ulo 19 燚estinatarios

Art韈ulo 1 Objeto y 醡bito de aplicaci髇

1. La presente Directiva, que es la decimos閜tima Directiva espec韋ica con arreglo al apartado 1 del art韈ulo 16 de la Directiva 89/391/CEE, establece las disposiciones m韓imas en materia de protecci髇 de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud originados o que puedan originarse por la exposici髇 al ruido, en particular los riesgos para el o韉o.

2. Las disposiciones de la presente Directiva se aplicar醤 a las actividades en las que los trabajadores est閚 o puedan estar expuestos a riesgos derivados del ruido como consecuencia de su trabajo.

3. La Directiva 89/391/CEE se aplicar� plenamente al conjunto del 醡bito a que se refiere el apartado 1, sin perjuicio de disposiciones m醩 rigurosas y/o espec韋icas contenidas en la presente Directiva.

Art韈ulo 2 Definiciones

A efectos de la presente Directiva, los par醡etros f韘icos utilizados como indicadores de riesgo se definen de la siguiente manera:

• a) presi髇 ac鷖tica de pico (P_pico): el valor m醲imo de la presi髇 ac鷖tica instant醤ea ponderada 獵� en frecuencia;
• b) nivel de exposici髇 diaria al ruido (L_{EX,8 h}) (dB(A), ref 20 μPa): promedio ponderado en el tiempo de los niveles de exposici髇 al ruido para una jornada de trabajo nominal de ocho horas tal como se define en la norma internacional ISO 1999: 1990, punto 3.6. Se considerar醤 todos los ruidos existentes en el trabajo, incluidos los ruidos de impulsos;
• c) nivel de exposici髇 semanal al ruido (L _{EX,8 h}): promedio ponderado en el tiempo de los niveles de exposici髇 diaria al ruido para una semana de trabajo nominal de cinco jornadas de ocho horas, tal como se define en la norma internacional ISO 1999: 1990, punto 3.6 (nota 2).

Art韈ulo 3 Valores l韒ite de exposici髇 y valores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇

1. A los efectos de la presente Directiva, los valores l韒ite de exposici髇 y los valores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇 respecto a los niveles de exposici髇 diaria al ruido y la presi髇 ac鷖tica de pico se fijan en:

• a) valores l韒ite de exposici髇: L_{EX,8 h} = 87 dB(A) y P_pico = 200 Pa (11) , respectivamente;
• b) valores superiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇: L_{EX,8 h} = 85 dB(A) y P_pico = 140 Pa (12) , respectivamente;
• c) valores inferiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇: L_{EX,8 h} = 80 dB(A) y P_pico = 112 Pa (13) , respectivamente.

2. Al aplicar los valores l韒ite de exposici髇, en la determinaci髇 de la exposici髇 real del trabajador al ruido, se tendr� en cuenta la atenuaci髇 que procuran los protectores auditivos individuales utilizados por los trabajadores. Para los valores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇 no se tendr醤 en cuenta los efectos producidos por dichos protectores.

3. En circunstancias debidamente justificadas, para las actividades en las que la exposici髇 diaria al ruido var韊 considerablemente de una jornada laboral a otra, los Estados miembros podr醤, a efectos de la aplicaci髇 de los valores l韒ite y de los valores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇, utilizar el nivel de exposici髇 semanal al ruido en lugar del nivel de exposici髇 diaria al ruido para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadores est醤 expuestos, a condici髇 de que:

• a) el nivel de exposici髇 semanal al ruido, obtenido mediante un control apropiado, no sea superior al valor l韒ite de exposici髇 de 87 dB(A), y
• b) se adopten medidas adecuadas para reducir al m韓imo el riesgo asociado a dichas actividades.

Art韈ulo 4 Determinaci髇 y evaluaci髇 de los riesgos

1. En cumplimiento de las obligaciones previstas en el apartado 3 del art韈ulo 6 y en el apartado 1 del art韈ulo 9 de la Directiva 89/391/CEE, el empresario deber� realizar una evaluaci髇 y, de ser necesario, la medici髇 de los niveles de ruido a que est閚 expuestos los trabajadores.

2. Los m閠odos y aparatos que se utilicen deber醤 adecuarse a las condiciones existentes, teniendo en cuenta, en particular, las caracter韘ticas del ruido que se vaya a medir, la duraci髇 de la exposici髇, los factores ambientales y las caracter韘ticas de los aparatos de medici髇.

Dichos m閠odos y aparatos deber醤 permitir la determinaci髇 de los par醡etros que se definen en el art韈ulo 2 y decidir si en un caso dado se han superado los valores establecidos en el art韈ulo 3.

3. Entre los m閠odos utilizados podr� incluirse un muestreo, que deber� ser representativo de la exposici髇 personal de los trabajadores.

4. La evaluaci髇 y la medici髇 mencionadas en el apartado 1 se programar醤 y efectuar醤 por los servicios competentes a intervalos apropiados, teniendo en cuenta, en especial, las disposiciones relativas a las competencias (de personas y servicios) que se establecen en el art韈ulo 7 de la Directiva 89/391/CEE. Los datos obtenidos de la evaluaci髇 y/o de la medici髇 del nivel de exposici髇 al ruido se conservar醤 en una forma apropiada que permita su consulta posterior.

5. Al aplicar el presente art韈ulo, la evaluaci髇 de los resultados de la medici髇 tendr� en cuenta las imprecisiones de medici髇 determinadas de conformidad con la pr醕tica metrol骻ica.

6. En virtud de lo dispuesto en el apartado 3 del art韈ulo 6 de la Directiva 89/391/CEE, el empresario, al evaluar los riesgos, prestar� particular atenci髇 a los siguientes aspectos:

• a) el nivel, el tipo y la duraci髇 de la exposici髇, incluida toda exposici髇 a ruido de impulsos;
• b) los valores l韒ite de exposici髇 y los valores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇 previstos en el art韈ulo 3 de la presente Directiva;
• c) todos los efectos que guarden relaci髇 con la salud y la seguridad de los trabajadores que pertenezcan a grupos expuestos a riesgos especialmente sensibles;
• d) en la medida en que sea viable desde el punto de vista t閏nico, todos los efectos para la salud y seguridad de los trabajadores derivados de la interacci髇 entre el ruido y las sustancias otot髕icas relacionadas con el trabajo, y entre el ruido y las vibraciones;
• e) todos los efectos indirectos para la salud y la seguridad de los trabajadores derivados de la interacci髇 entre el ruido y las se馻les ac鷖ticas de alarma u otros sonidos a que deba atenderse para reducir el riesgo de accidentes;
• f) la informaci髇 sobre emisiones sonoras facilitada por los fabricantes de equipos de trabajo con arreglo a lo dispuesto en las Directivas comunitarias pertinentes;
• g) la existencia de equipos de sustituci髇 concebidos para reducir la emisi髇 de ruido;
• h) la prolongaci髇 de la exposici髇 al ruido despu閟 del horario de trabajo bajo responsabilidad del empresario;
• i) una informaci髇 apropiada recogida por la vigilancia de la salud, incluida la informaci髇 publicada, en la medida en que sea posible;
• j) la disponibilidad de protectores auditivos con las caracter韘ticas de atenuaci髇 adecuadas.

7. El empresario deber� disponer de una evaluaci髇 de los riesgos, de conformidad con la letra a) del apartado 1 del art韈ulo 9 de la Directiva 89/391/CEE, y determinar las medidas que deban adoptarse con arreglo a los art韈ulos 5, 6, 7 y 8 de la presente Directiva. La evaluaci髇 de los riesgos deber� consignarse en el soporte apropiado, con arreglo a los usos y a la legislaci髇 nacionales. La evaluaci髇 de los riesgos deber� mantenerse actualizada de manera peri骴ica, en particular si se han producido cambios significativos que pudieran restarle actualidad, o siempre que los resultados de la vigilancia de la salud pongan de manifiesto tal necesidad.

Art韈ulo 5 Disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposici髇

1. Habida cuenta de los avances t閏nicos y de la disponibilidad de medidas de control del riesgo en su origen, los riesgos derivados de la exposici髇 al ruido deber醤 eliminarse en su origen o reducirse al nivel m醩 bajo posible.

La reducci髇 de estos riesgos se basar� en los principios generales de prevenci髇 que se indican en el apartado 2 del art韈ulo 6 de la Directiva 89/391/CEE, y tendr� en consideraci髇 especialmente:

• a) otros m閠odos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse al ruido;
• b) la elecci髇 del equipo de trabajo adecuado que genere el menor nivel posible de ruido, habida cuenta del trabajo al que est� destinado, incluida la posibilidad de proporcionar a los trabajadores equipo de trabajo que se ajuste a las disposiciones comunitarias, cuyo objeto o resultado sea limitar la exposici髇 al ruido;
• c) la concepci髇 y disposici髇 de los lugares y puestos de trabajo;
• d) la informaci髇 y formaci髇 adecuadas para ense馻r a los trabajadores a utilizar correctamente el equipo de trabajo con vistas a reducir al m韓imo su exposici髇 al ruido;
• e) reducci髇 t閏nica del ruido:
  • i) reducci髇 del ruido a閞eo, por ejemplo, por medio de pantallas, cerramientos, recubrimientos con material ac鷖ticamente absorbente,
  • ii) reducci髇 del ruido transmitido por cuerpos s髄idos, por ejemplo, mediante amortiguamiento o aislamiento;
• f) programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar de trabajo y de los sistemas del lugar de trabajo;
• g) reducci髇 del ruido mediante la organizaci髇 del trabajo:
  • i) limitaci髇 de la duraci髇 e intensidad de la exposici髇,
  • ii) adopci髇 de horarios de trabajo apropiados, provistos de suficientes per韔dos de descanso.

2. A tenor de la evaluaci髇 del riesgo mencionada en el art韈ulo 4, cuando se sobrepasen los valores superiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇, el empresario establecer� y ejecutar� un programa de medidas t閏nicas y/o de organizaci髇 destinado a reducir la exposici髇 al ruido, teniendo en cuenta en particular las medidas mencionadas en el apartado 1.

3. A tenor de la evaluaci髇 del riesgo mencionada en el art韈ulo 4, los lugares de trabajo en que los trabajadores puedan verse expuestos a niveles de ruido que sobrepasen los valores superiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇, ser醤 objeto de una se馻lizaci髇 apropiada. Asimismo, cuando sea viable desde el punto de vista t閏nico y el riesgo de exposici髇 lo justifique, se delimitar醤 dichos lugares y se limitar� el acceso a los mismos.

4. Cuando, debido a la naturaleza de la actividad, los trabajadores dispongan de locales de descanso bajo la responsabilidad del empresario, el ruido se reducir� en los mismos a un nivel compatible con su finalidad y condiciones de uso.

5. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 15 de la Directiva 89/391/CEE, el empresario adaptar� las medidas mencionadas en el presente art韈ulo a las necesidades de los trabajadores que pertenezcan a grupos expuestos a riesgos especialmente sensibles.

Art韈ulo 6 Protecci髇 personal

1. De no haber otros medios de prevenir los riesgos derivados de la exposici髇 al ruido, se pondr醤 a disposici髇 de los trabajadores, para que los usen, de conformidad con lo dispuesto en la Directiva 89/656/CEE del Consejo, de 30 de noviembre de 1989, relativa a las disposiciones m韓imas de seguridad y de salud para la utilizaci髇 por los trabajadores en el trabajo de equipos de protecci髇 individual (tercera Directiva espec韋ica con arreglo al apartado 1 del art韈ulo 16 de la Directiva 89/391/CEE) (14) , y en el apartado 2 del art韈ulo 13 de la Directiva 89/391/CEE, protectores auditivos individuales apropiados y correctamente ajustados, con arreglo a las siguientes condiciones:

• a) cuando la exposici髇 al ruido supere los valores inferiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇, el empresario pondr� a disposici髇 de los trabajadores protectores auditivos individuales;
• b) cuando la exposici髇 al ruido sea igual o supere los valores superiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇, se utilizar醤 protectores auditivos individuales;
• c) los protectores auditivos individuales se seleccionar醤 para que supriman o reduzcan al m韓imo el riesgo.

2. El empresario deber� hacer cuanto est� en su mano para que se utilicen protectores auditivos; asimismo, incumbir� al empresario la responsabilidad de comprobar la eficacia de las medidas adoptadas de conformidad con el presente art韈ulo.

Art韈ulo 7 Limitaci髇 de exposici髇

1. En ning鷑 caso la exposici髇 del trabajador establecida con arreglo al apartado 2 del art韈ulo 3 deber� superar los valores l韒ite de exposici髇.

2. Si, a pesar de las medidas adoptadas para aplicar la presente Directiva, se comprobaran exposiciones por encima de los valores l韒ite de exposici髇, el empresario deber�:

• a) tomar inmediatamente medidas para reducir la exposici髇 por debajo de los valores l韒ite de exposici髇;
• b) determinar las razones de la sobreexposici髇, y
• c) corregir las medidas de prevenci髇 y protecci髇, a fin de evitar que vuelva a producirse una reincidencia.

Art韈ulo 8 Informaci髇 y formaci髇 de los trabajadores

Sin perjuicio de lo dispuesto en los art韈ulos 10 y 12 de la Directiva 89/391/CEE, el empresario velar� por que los trabajadores que se vean expuestos en el lugar de trabajo a un nivel de ruido igual o superior a los valores inferiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇, y/o sus representantes, reciban informaci髇 y formaci髇 relativas a los riesgos derivados de la exposici髇 al ruido, con referencia en particular a:

• a) la naturaleza de tales riesgos;
• b) las medidas tomadas en aplicaci髇 de la presente Directiva, con objeto de eliminar o reducir al m韓imo los riesgos derivados del ruido, incluidas las circunstancias en que aqu閘las son aplicables;
• c) los valores l韒ite de exposici髇 y los valores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇 establecidos en el art韈ulo 3 de la presente Directiva;
• d) los resultados de las evaluaciones y mediciones del ruido efectuadas en aplicaci髇 del art韈ulo 4 de la presente Directiva, junto con una explicaci髇 de su significado y riesgos potenciales;
• e) el uso correcto de los protectores auditivos;
• f) la conveniencia y la forma de detectar e informar sobre indicios de lesi髇 auditiva;
• g) las circunstancias en las que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia de la salud, y la finalidad de esta vigilancia de la salud, de conformidad con el art韈ulo 10 de la presente Directiva;
• h) las pr醕ticas de trabajo seguras, con el fin de reducir al m韓imo la exposici髇 al ruido.

Art韈ulo 9 Consulta y participaci髇 de los trabajadores

La consulta y la participaci髇 de los trabajadores y/o de sus representantes sobre las materias previstas en la presente Directiva se realizar醤 de conformidad con el art韈ulo 11 de la Directiva 89/391/CEE, en particular:

• - la evaluaci髇 de los riesgos y la determinaci髇 de las medidas que han de tomarse contempladas en el art韈ulo 4,
• - las medidas destinadas a eliminar o reducir los riesgos derivados de la exposici髇 al ruido contempladas en el art韈ulo 5,
• - la elecci髇 de protectores auditivos individuales contemplados en la letra c) del apartado 1 del art韈ulo 6.

Art韈ulo 10 Vigilancia de la salud

1. Sin perjuicio del art韈ulo 14 de la Directiva 89/391/CEE, los Estados miembros adoptar醤 disposiciones que garanticen una adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores cuando el resultado de la medici髇 y la evaluaci髇 de los riesgos previstos en el apartado 1 del art韈ulo 4 de la presente Directiva indique la existencia de un riesgo para su salud. Dichas disposiciones, incluidos los requisitos especificados para los historiales m閐icos y su disponibilidad, se adoptar醤 de conformidad con la legislaci髇 y pr醕ticas nacionales.

2. Los trabajadores cuya exposici髇 al ruido supere los valores superiores de acci髇 de exposici髇 tendr醤 derecho a que un m閐ico u otra persona debidamente cualificada bajo la responsabilidad de un m閐ico, de conformidad con la legislaci髇 y pr醕ticas nacionales, lleve a cabo controles de su funci髇 auditiva. Tambi閚 deber� poder realizarse el control audiom閠rico preventivo en el caso de trabajadores cuya exposici髇 supere los valores inferiores de exposici髇 que dan lugar a una acci髇 cuando la evaluaci髇 y la medici髇 previstas en el apartado 1 del art韈ulo 4 indiquen que existe riesgo para la salud.

La finalidad de dichos controles ser� el diagn髎tico precoz de cualquier p閞dida de audici髇 debida al ruido y preservar la funci髇 auditiva.

3. Los Estados miembros tomar醤 medidas con el fin de que, para cada trabajador sometido a una vigilancia de la salud con arreglo a lo dispuesto en los apartados 1 y 2, se establezcan y mantengan al d韆 historiales m閐icos individuales. Los historiales m閐icos individuales contendr醤 un resumen de los resultados de la vigilancia de la salud efectuada. Se conservar醤 de manera adecuada, de modo que puedan consultarse posteriormente con el debido respeto de cualquier dato confidencial.

Previa petici髇, se facilitar醤 copias de los historiales pertinentes a la autoridad competente. El trabajador de que se trate tendr� acceso, previa solicitud, al historial que le afecte personalmente.

4. Cuando el control de la funci髇 auditiva ponga de manifiesto que un trabajador padece una lesi髇 auditiva diagnosticable, un m閐ico, o un especialista si el m閐ico lo considera necesario, evaluar醤 si la lesi髇 puede ser consecuencia de una exposici髇 al ruido durante el trabajo. En tal caso:

• a) el m閐ico u otra persona que tenga la cualificaci髇 adecuada comunicar� al trabajador el resultado que le ata馿 personalmente;
• b) por su parte, el empresario deber�:
  • i) revisar la evaluaci髇 de los riesgos efectuada con arreglo al art韈ulo 4,
  • ii) revisar las medidas previstas para eliminar o reducir los riesgos con arreglo a lo dispuesto en los art韈ulos 5 y 6,
  • iii) tener en cuenta las recomendaciones de un profesional de la medicina del trabajo o de otra persona debidamente cualificada o de la autoridad competente al aplicar cualquier medida que se considere necesaria para eliminar o reducir el riesgo de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 5 y 6, incluida la posibilidad de asignar al trabajador otro trabajo donde no exista riesgo de exposici髇, y
  • iv) disponer una vigilancia sistem醫ica de la salud y el examen del estado de salud de los dem醩 trabajadores que hayan sufrido una exposici髇 similar.

Art韈ulo 11 Excepciones

1. En situaciones excepcionales en las que, debido a la 韓dole del trabajo, la utilizaci髇 plena y adecuada de protectores del o韉o personales pueda causar un riesgo mayor para la seguridad o la salud que el hecho de prescindir de los mismos, los Estados miembros podr醤 hacer excepciones a lo dispuesto en las letras a) y b) del apartado 1 del art韈ulo 6 y en el art韈ulo 7.

2. Los Estados miembros otorgar醤 las excepciones a que se refiere el apartado 1 previa consulta a los interlocutores sociales y, cuando sea conveniente, a las autoridades m閐icas competentes, de conformidad con la legislaci髇 y pr醕ticas nacionales. Dichas excepciones deber醤 incluir condiciones que garanticen, teniendo en cuenta las circunstancias particulares, la reducci髇 a un m韓imo de los riesgos derivados de ellas y a condici髇 de que se ofrezcan a los trabajadores afectados una vigilancia de la salud m醩 intensa. Estas excepciones se revisar醤 cada cuatro a駉s y se revocar醤 en cuanto cesen las circunstancias que las hab韆n justificado.

3. Cada cuatro a駉s, los Estados miembros transmitir醤 a la Comisi髇 una lista de las excepciones a que se refiere el apartado 1, indicando las circunstancias y razones precisas que les han inducido a otorgar dichas excepciones.

Art韈ulo 12 Modificaciones de la Directiva

La Comisi髇 estar� facultada para adoptar actos delegados con arreglo al art韈ulo 12 bis con el fin de introducir modificaciones de car醕ter estrictamente t閏nico en la presente Directiva, para tener en cuenta la armonizaci髇 t閏nica y la normalizaci髇 relativas a la concepci髇, construcci髇, fabricaci髇 o realizaci髇 de equipos o lugares de trabajo, el progreso t閏nico, la evoluci髇 de las normas o especificaciones europeas armonizadas y los nuevos conocimientos relacionados con el ruido.

Cuando, en casos excepcionales y debidamente justificados que supongan riesgos inminentes, directos y graves para la salud f韘ica y la seguridad de los trabajadores y de otras personas, existan razones imperiosas de urgencia que exijan que se intervenga en un plazo muy breve, se aplicar� a los actos delegados adoptados en virtud del presente art韈ulo el procedimiento previsto en el art韈ulo 12 ter.

Art韈ulo 12 redactado por el apartado III.11.1) del anexo del Reglamento (UE) 2019/1243 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, por el que se adapta a los art韈ulos 290 y 291 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea una serie de actos jur韉icos que prev閚 el recurso al procedimiento de reglamentaci髇 con control (獶.O.U.E.L.� 25 julio). Vigencia: 26 julio 2019

Art韈ulo 12 bis Ejercicio de la delegaci髇

1. Se otorgan a la Comisi髇 los poderes para adoptar actos delegados en las condiciones establecidas en el presente art韈ulo.

2. Los poderes para adoptar actos delegados a que se refiere el art韈ulo 12 se otorgan a la Comisi髇 por un per韔do de cinco a駉s a partir del 26 de julio de 2019. La Comisi髇 elaborar� un informe sobre la delegaci髇 de poderes a m醩 tardar nueve meses antes de que finalice el per韔do de cinco a駉s. La delegaci髇 de poderes se prorrogar� t醕itamente por per韔dos de id閚tica duraci髇, excepto si el Parlamento Europeo o el Consejo se oponen a dicha pr髍roga a m醩 tardar tres meses antes del final de cada per韔do.

3. La delegaci髇 de poderes a que se refiere el art韈ulo 12 podr� ser revocada en cualquier momento por el Parlamento Europeo o por el Consejo. La decisi髇 de revocaci髇 pondr� t閞mino a la delegaci髇 de los poderes que en ella se especifiquen. La decisi髇 surtir� efecto el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de la Uni髇 Europea o en una fecha posterior indicada en ella. No afectar� a la validez de los actos delegados que ya est閚 en vigor.

4. Antes de la adopci髇 de un acto delegado, la Comisi髇 consultar� a los expertos designados por cada Estado miembro de conformidad con los principios establecidos en el Acuerdo interinstitucional de 13 de abril de 2016 sobre la mejora de la legislaci髇 (15) .

5. Tan pronto como la Comisi髇 adopte un acto delegado lo notificar� simult醤eamente al Parlamento Europeo y al Consejo.

6. Los actos delegados adoptados en virtud del art韈ulo 12 entrar醤 en vigor 鷑icamente si, en un plazo de dos meses a partir de su notificaci髇 al Parlamento Europeo y al Consejo, ninguna de estas instituciones formula objeciones o si, antes del vencimiento de dicho plazo, ambas informan a la Comisi髇 de que no las formular醤. El plazo se prorrogar� dos meses a iniciativa del Parlamento Europeo o del Consejo.

Art韈ulo 12 bis introducido por el apartado III.11.2) del anexo del Reglamento (UE) 2019/1243 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, por el que se adapta a los art韈ulos 290 y 291 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea una serie de actos jur韉icos que prev閚 el recurso al procedimiento de reglamentaci髇 con control (獶.O.U.E.L.� 25 julio). Vigencia: 26 julio 2019

Art韈ulo 12 ter Procedimiento de urgencia

1. Los actos delegados adoptados de conformidad con el presente art韈ulo entrar醤 en vigor inmediatamente y ser醤 aplicables en tanto no se formule ninguna objeci髇 con arreglo al apartado 2. La notificaci髇 de un acto delegado al Parlamento Europeo y al Consejo expondr� los motivos por los cuales se ha aplicado el procedimiento de urgencia.

2. Tanto el Parlamento Europeo como el Consejo podr醤 formular objeciones a un acto delegado, de conformidad con el procedimiento a que se refiere el art韈ulo 12 bis, apartado 6. En tal caso, la Comisi髇 derogar� el acto inmediatamente tras la notificaci髇 de la decisi髇 del Parlamento Europeo o del Consejo de formular objeciones.

Art韈ulo 12 ter introducido por el apartado III.12.2) del anexo del Reglamento (UE) 2019/1243 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, por el que se adapta a los art韈ulos 290 y 291 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea una serie de actos jur韉icos que prev閚 el recurso al procedimiento de reglamentaci髇 con control (獶.O.U.E.L.� 25 julio). Vigencia: 26 julio 2019

Art韈ulo 13 Procedimiento de Comit�

...

Art韈ulo 14 C骴igo de conducta

En el contexto de la aplicaci髇 de la presente Directiva, los Estados miembros elaborar醤, previa consulta a los interlocutores sociales y de conformidad con la legislaci髇 y pr醕ticas nacionales, un c骴igo de conducta con orientaciones pr醕ticas para ayudar a los trabajadores y empresarios de los sectores de la m鷖ica y el ocio a cumplir sus obligaciones legales tal como quedan establecidas en la presente Directiva.

Art韈ulo 15 Derogaci髇

La Directiva 86/188/CEE queda derogada con efectos a partir de la fecha que se indica en el apartado 1 del art韈ulo 17.

Art韈ulo 16 Informes

...

Art韈ulo 17 Incorporaci髇 al Derecho nacional

1. Los Estados miembros adoptar醤 las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente Directiva antes del 15 de febrero de 2006. Informar醤 inmediatamente de ello a la Comisi髇.

Cuando los Estados miembros adopten dichas disposiciones, 閟tas har醤 referencia a la presente Directiva o ir醤 acompa馻das de dicha referencia en su publicaci髇 oficial. Los Estados miembros establecer醤 las modalidades de la mencionada referencia.

2. A fin de tener en cuenta condiciones particulares, los Estados miembros podr醤 disponer, cuando sea necesario, de un plazo adicional de cinco a駉s a partir del 15 de febrero de 2006, es decir, de un m醲imo de ocho a駉s en total, para poner en aplicaci髇 las disposiciones del art韈ulo 7 en relaci髇 con el personal a bordo de buques de navegaci髇 mar韙ima.

Con objeto de permitir la elaboraci髇 de un c骴igo de conducta con orientaciones pr醕ticas para la aplicaci髇 de las disposiciones de la presente Directiva, los Estados miembros podr醤 utilizar un per韔do transitorio de una duraci髇 m醲ima de dos a駉s a partir del 15 de febrero de 2006, es decir, un per韔do total de cinco a駉s desde su entrada en vigor, para aplicar la presente Directiva en los sectores de la m鷖ica y el ocio a condici髇 de que, durante ese per韔do, se mantengan los niveles de protecci髇 ya logrados por los diferentes Estados miembros respecto de los trabajadores de dichos sectores.

3. Los Estados miembros comunicar醤 a la Comisi髇 el texto de las disposiciones de Derecho interno ya adoptadas o que adopten en el 醡bito regulado por la presente Directiva.

V閍se R.D. 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protecci髇 de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici髇 al ruido (獴.O.E.� 11 marzo).

Art韈ulo 18 Entrada en vigor

La presente Directiva entrar� en vigor el d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de la Uni髇 Europea.

Art韈ulo 19 Destinatarios

Los destinatarios de la presente Directiva son los Estados miembros.