«Tercero. Comisión de Retribuciones.

1. La Comisión de Retribuciones ejercerá sus funciones de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 469/1987, de 3 de abril, por el que se crean las Comisiones Interministerial y Ministeriales de Retribuciones, y, en particular, las siguientes:

• a) Someter a la Comisión Interministerial de Retribuciones y a su Comisión Ejecutiva las propuestas que deben ser objeto de consideración de las mismas, de acuerdo con lo dispuesto en los apartados 3 y 4 del artículo 1 del referido Real Decreto 469/1987, y relativos tanto al Departamento como a los organismos autónomos del mismo.
• b) Estudiar y aprobar, en su caso, las propuestas de gratificación por servicios especiales o extraordinarios al personal funcionario elaboradas por los órganos superiores, directivos y organismos autónomos del Departamento.
• c) Elaborar los criterios generales para la aplicación del complemento de productividad en el Departamento y sus organismos autónomos.
• d) El estudio, tratamiento y resolución de cualesquiera otros temas en materia de retribuciones, cuya competencia no esté atribuida expresamente a otros órganos.
• e) El ejercicio de aquellas funciones que le encomienden el Ministro o el Subsecretario, relativas a la política de personal del Departamento.

2. La Comisión de Retribuciones estará compuesta por los siguientes miembros:

• Presidente/a: El/La Subsecretario/a del Departamento.
• Vocales:
• Los/Las Directores/as Generares del Departamento y el/la Secretario/a General Técnico.
• Los/Las Presidentes/as, Directores/as o Gerentes de sus organismos autónomos.
• El/La Directora del Gabinete del Secretario de Estado de Seguridad y el/la Jefe/a del Gabinete Técnico del Subsecretario.
• El/La Jefe/a de la Oficina Presupuestaria del Departamento.
• El/La Subdirector/a General de Gestión Económica y Patrimonial.
• El/La Interventor/a Delegado de la Intervención General de la Administración del Estado en el Ministerio.
• El/La Subdirector/a General de Personal, Costes y Planificación de Recursos Humanos e Inspección, que actuará como Secretario/a de la Comisión.

3. Bajo la dependencia inmediata de la Comisión de Retribuciones, actuará una Comisión Permanente en la que podrá delegar con carácter ordinario el ejercicio de las funciones que expresamente determine.

4. La composición de la Comisión Permanente será la siguiente:

• Presidente/a: El/la Subsecretario/a del Departamento.
• Vocales:
• El/La Subdirector/a General de Personal, Costes y Planificación de Recursos Humanos e Inspección.
• El/La Jefe/a de la Oficina Presupuestaria del Departamento.
• El/La Subdirector/a General de Gestión Económica y Patrimonial.
• El/La Interventor/a Delegado de la Intervención General de la Administración del Estado en el Ministerio.
• Un representante, con nivel de Subdirector General, designado por cada uno de los órganos superiores y órganos directivos representados en el Pleno.
• Secretario/a: Un/a funcionario/a titular de un puesto de trabajo en la Subdirección General de Personal, Costes y Planificación de Recursos Humanos e Inspección, designado por el Presidente/a.»