• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燨rganizaci髇 de los 觬ganos directivos de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo
• Art韈ulo 2 燚elegaciones Provinciales de Educaci髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燗dscripci髇 de puestos de trabajo
  • Disposici髇 adicional segunda 燤odificaci髇 y adscripci髇 de puestos de trabajo e integraci髇 de medios materiales
  • Disposici髇 adicional tercera 燩ublicaci髇 de las Relaciones de Puestos de Trabajo
  • Disposici髇 adicional cuarta 燩uestos de trabajo de personal eventual
  • Disposici髇 adicional quinta 燫eferencias a 髍ganos suprimidos
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica 燫間imen presupuestario transitorio
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燦o incremento del gasto p鷅lico
  • Disposici髇 final segunda 燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final tercera 燤odificaci髇 del Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, que fue modificado por el Decreto 172/2014, de 5 de agosto
  • Disposici髇 final cuarta 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Organizaci髇 de los 觬ganos directivos de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo

I. Secretar韆 General:

• 1. La Secretar韆 General ejerce la jefatura superior de la Consejer韆, despu閟 de la Consejera y coordina, bajo la supervisi髇 y direcci髇 de 閟ta, los 髍ganos y unidades administrativas del departamento.

  Le corresponden a la Secretar韆 General las atribuciones reguladas en el art韈ulo 58 de la Ley de Gobierno y Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y las dem醩 contenidas en la legislaci髇 estatal que supletoriamente le sean aplicables, as� como todos aquellos asuntos cuyo conocimiento no venga atribuido a otro 髍gano directivo.

  Ser醤 tambi閚 de su competencia:

  • a) La preparaci髇, tramitaci髇 e informe de las disposiciones de car醕ter general.
  • b) El asesoramiento jur韉ico interno.
  • c) La elaboraci髇 de estudios, planes y programas.
  • d) La asistencia t閏nica y administrativa de la Consejer韆.
  • e) La gesti髇 del presupuesto de la Consejer韆 y el control de su patrimonio.
  • f) La administraci髇 del personal no docente al servicio de la Consejer韆 y el r間imen interior.
  • g) El desarrollo y tratamiento inform醫ico de las materias que sean competencia de la Consejer韆.
  • h) La tramitaci髇 de la contrataci髇
  • i) La coordinaci髇, direcci髇 y organizaci髇 del registro General y de los Registros Auxiliares de la Consejer韆.
  • j) Todos aquellos asuntos generales cuyo conocimiento no est� expresamente atribuido a otro 髍gano directivo.
• 2. Para el cumplimiento de sus funciones la Secretar韆 General se estructura en los siguientes 髍ganos administrativos:
  • a) Servicio de Recursos Humanos.
  • b) Servicio de Gesti髇 Patrimonial y Contrataci髇.
  • c) Servicio de Gesti髇 Econ髆ica.
  • d) Servicio de Asuntos Jur韉icos.
  • e) Servicio Regional de Obras y Proyectos.
  • f) Servicio de Equipamiento
  N鷐ero 2 del n鷐ero 1 del art韈ulo 1 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo 2 del D [EXTREMADURA] 194/2016, de 7 de diciembre, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo y se modifica su estructura org醤ica, aprobada por Decreto 264/2015, de 7 de agosto (獶.O.E.� 13 diciembre). Vigencia: 13 diciembre 2016

II. La Secretar韆 General de Educaci髇, le corresponde, bajo la superior direcci髇 del titular de la Consejer韆, en el 醡bito de las atribuciones del art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, el ejercicio de las funciones de direcci髇, coordinaci髇 y supervisi髇 de todas las materias de educaci髇 no universitaria reguladas por la Ley 4/2011, de 7 de marzo, de Educaci髇 de Extremadura y universitaria asignadas a la Consejer韆, y concretamente a las Direcciones Generales de Personal Docente, de Formaci髇 Profesional y Universidad y al Ente P鷅lico Extreme駉 de Servicios Educativos Complementarios. As� mismo, le corresponde tambi閚 el ejercicio de las funciones de direcci髇 coordinaci髇 y supervisi髇 de todas las materias de deporte asignadas a la Consejer韆 y concretamente a la Direcci髇 General de Deportes.

Estas funciones se concretan en las siguientes:

• a) Coordinaci髇 y supervisi髇 en materia de educaci髇 no universitaria de las acciones as� como de las actuaciones desarrolladas por las Delegaciones Provinciales de Educaci髇 que le correspondan en el ejercicio de sus competencias.
• b) Elaboraci髇, seguimiento y evaluaci髇 de los planes generales de actuaci髇, coordinando los procesos de obtenci髇 de datos para el an醠isis de la organizaci髇, funcionamiento y resultados de los centros, programas, servicios y actividades educativas.
• c) Planificaci髇 y coordinaci髇 de la puesta en marcha del curso acad閙ico y del desarrollo de actividades escolares.
• d) Coordinaci髇 y ejecuci髇 de las acciones encaminadas a la implantaci髇 de las tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇 y recursos inform醫icos en los Centros Educativos.
• e) Evaluaci髇 de las actuaciones educativas, as� como ejecuci髇 de la Memoria Anual de las acciones educativas.
• f) Canalizar cuantas 髍denes, resoluciones e instrucciones que hayan de realizarse en el 醡bito educativo, para la organizaci髇, mejora y funcionamiento de los Centros Educativos.
• g) Coordinaci髇 y seguimiento de los programas y actuaciones de la Uni髇 Europea en el 醡bito educativo.
• h) Coordinaci髇 y seguimiento de los programas para la mejora del 閤ito educativo, idiomas y fomento de la lectura.
• i) La gesti髇 de los planes de formaci髇 del profesorado.
• j) Introducci髇, desarrollo y potenciaci髇 de programas experimentales y de investigaci髇 e innovaci髇 educativas.
• k) Ordenaci髇, coordinaci髇 y gesti髇 de los Centros de Profesores y de Recursos.
• l) Elaboraci髇 de normas y gesti髇 en materia de escolarizaci髇 del alumnado.
• m) Elaboraci髇 de normas, planificaci髇 y ejecuci髇 de actuaciones en materia de convivencia escolar.
• n) Regulaci髇 de los niveles, grados, modalidades y especialidades de ense馻nza.
• �) Definir los curr韈ulos educativos en Extremadura y las propuestas de autorizaci髇 de materias optativas.
• o) Elaboraci髇 de los criterios pedag骻icos para el uso y caracter韘ticas del material did醕tico, libros de texto y material curricular, as� como la autorizaci髇 de los mismos.
• p) Gestionar la expedici髇 de t韙ulos y diplomas y organizar y gestionar el registro central de los mismos, as� como las convalidaciones con otros estudios previos a la Universidad.
• q) Ordenaci髇 y ejecuci髇 de los planes y programas educativos.
• r) Programaci髇 y ejecuci髇 de acciones que potencien la educaci髇 en valores y la atenci髇 a la diversidad.
• s) Ordenaci髇 y gesti髇 del transporte, comedores, residencias, escuelas hogar, centros de vacaciones escolares y servicios complementarios.
• t) Promocionar la participaci髇 de las familias en la educaci髇.
• u) Relaci髇 con las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos, as� como las federaciones y confederaciones constituidas en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma, de conformidad con la normativa vigente.
• v) Propuesta de normas de organizaci髇 y funcionamiento de los centros educativos as� como de planificaci髇 y ejecuci髇 de sus recursos financieros.
• w) Propuesta para el establecimiento de los conciertos educativos, as� como sus modificaciones, renovaci髇 o extinci髇.
• x) Planificaci髇 y ejecuci髇 de los programas de becas y ayudas al estudio.
• y) Direcci髇, supervisi髇 y coordinaci髇 de la Inspecci髇 de Educaci髇.
• z) Aquellas otras que le sean delegadas en el ejercicio de las competencias asignadas a laSecretar韆 General de Educaci髇.

De igual forma le corresponde la coordinaci髇 y supervisi髇 del Ente P鷅lico Extreme駉 de Servicios Educativos Complementarios.

Adem醩, como funciones propias en materia de evaluaci髇 de calidad educativa, corresponde a la Secretar韆 General de Educaci髇:

• a) Realizar la evaluaci髇 general del sistema educativo extreme駉, as� como el an醠isis de sus resultados y la propuesta de medidas correctoras.
• b) Fomentar la evaluaci髇 y acreditaci髇 del profesorado.
• c) Fomentar la cultura de la evaluaci髇, en general, y de la autoevaluaci髇 en los centros docentes, servicios, programas y actividades que conformen el sistema educativo extreme駉.
• d) Colaborar en la promoci髇 de la evaluaci髇 continua por los centros docentes, de su propio funcionamiento, de los programas que desarrollan, de los procesos de ense馻nza y aprendizaje que llevan a cabo y de los resultados de su alumnado.
• e) Informar a la sociedad del funcionamiento y los resultados del sistema educativo extreme駉.
• f) Contribuir, en su 醡bito, a la mejora general de la calidad del sistema educativo extreme駉.
• g) Las previstas en el art韈ulo 140 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, y en el T韙ulo VII de la Ley 4/2011, de 7 de marzo, de Educaci髇 de Extremadura, as� como ejercer cualesquiera otras que le puedan ser encomendadas con relaci髇 a la evaluaci髇 del sistema educativo extreme駉.

A nivel de servicios, estar� integrada por las siguientes unidades administrativas:

• a) Servicio de Coordinaci髇 Educativa.
• b) Servicio de Inspecci髇 General y Evaluaci髇.
• c) Servicio de Ordenaci髇 Acad閙ica y Planificaci髇 de Centros Educativos.
• d) Servicio de Programas Educativos y Atenci髇 a la Diversidad.
• e) Servicio de Tecnolog韆s de la Educaci髇.
• f) Servicio de Innovaci髇 y Formaci髇 del Profesorado.
• g) Servicio de Evaluaci髇 y Calidad Educativa.
• h) Delegaci髇 Provincial de Badajoz.
• i) Delegaci髇 Provincial de C醕eres.

III. Direcci髇 General de Personal Docente, le corresponde, bajo la superior direcci髇 de la Secretar韆 General de Educaci髇, en el 醡bito de las atribuciones del art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, el ejercicio de las siguientes funciones, salvo en aquellas facultades que est閚 atribuidas a otros 髍ganos:

• a) Dise駉 de los criterios generales para la programaci髇 y elaboraci髇 de plantillas y cupos del personal docente.
• b) Asignaci髇 del profesorado.
• c) Gesti髇 y control de todo el personal docente en los diferentes aspectos de registro de personal, sistema para la provisi髇 de los puestos de trabajo, convocatorias de empleo, nombramientos y ceses, reconocimientos de situaciones administrativas, compatibilidades, permisos, licencias, entre otros.
• d) Propuesta de nombramiento de tribunales de oposici髇 y concurso.
• e) Acreditaci髇 del nombramiento y cese de los cargos directivos de los Centros Educativos.
• f) Estudiar, proponer y desarrollar aquellas medidas que tiendan a la mejora de las condiciones de trabajo.
• g) Elaboraci髇 y gesti髇 de las n髆inas, prestaciones, gastos sociales y documentos de cotizaciones de trabajo.
• h) Coordinaci髇 del pago delegado al profesorado de los Centros Concertados.
• i) Gesti髇 y control en materia de salud y riesgos laborales en centros educativos.
• j) Y aquellas otras que le sean delegadas en el ejercicio de las competencias asignadas a la Direcci髇 General.

A nivel de servicios, estar� integrada por las siguientes unidades administrativas:

• a) Servicio de Administraci髇 de Personal Docente.
• b) Servicio de N髆inas de Personal Docente.
• c) Servicio de Salud y Riesgos Laborales en Centros Educativos.

IV. Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional y Universidad, le corresponden, bajo la superior direcci髇 de la Secretar韆 General de Educaci髇, en el 醡bito de las atribuciones del art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, el ejercicio de las siguientes funciones:

• 1. En materia de Formaci髇 Profesional:
  • a) Planificaci髇 de la oferta de las ense馻nzas de formaci髇 profesional en colaboraci髇 con los agentes sociales en el 醡bito regional y por zonas geogr醘icas.
  • b) Estudio de las posibilidades de formaci髇 del alumnado en centros de trabajo.
  • c) Colaborar para establecer la interconexi髇 de la formaci髇 profesional reglada con la formaci髇 profesional ocupacional y continua.
  • d) Ordenaci髇 y ejecuci髇 de los planes y programas educativos en la educaci髇 de personas adultas y educaci髇 a distancia.
  • e) Programas de cualificaci髇 profesional inicial.
  • f) Y aquellas otras que le sean delegadas en el ejercicio de las competencias asignadas a la Direcci髇 General.
• 2. En materia de Universidad:
  • a) Ejercer las funciones relativas a la ense馻nza universitaria en Extremadura, y en particular, la relaci髇 y coordinaci髇 con la Universidad de Extremadura.
  • b) Elaborar las propuestas de creaci髇, supresi髇 o adscripci髇 e integraci髇 de Facultades, Escuelas Universitarias, Colegios Mayores, Residencias Universitarias y otros Centros Universitarios, as� como las propuestas de autorizaci髇 de nuevas titulaciones universitarias.
  • c) Elaboraci髇 de las propuestas de precios p鷅licos conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos oficiales y de los costes del personal docente e investigador, as� como de administraci髇 y servicios de la Universidad de Extremadura.
  • d) Gesti髇 de las Residencias Universitarias dependientes de la Junta de Extremadura.
  • e) Planificaci髇 y ejecuci髇 de los programas de becas y ayudas al estudio de la competencia de la Comunidad Aut髇oma, relacionadas con estudios universitarios.
  • f) Ayudas a programas y proyectos de investigaci髇 universitaria.
  • g) Planificaci髇 y gesti髇 de actividades de investigaci髇 universitaria.
  • h ) Y aquellas otras que le sean delegadas en el ejercicio de las competencias asignadas a la Direcci髇 General.

A nivel de servicios, estar� integrada por las siguientes unidades administrativas:

• a) Servicio de Formaci髇 Profesional Reglada.
• b) Servicio de Ense馻nzas de Personal Adultas y a Distancia.
• c) Servicio de Universidad e Investigaci髇.

V. Direcci髇 General de Deportes, le corresponde, bajo la superior direcci髇 de la Secretar韆 General de Educaci髇, en el 醡bito de las atribuciones previstas en el art韈ulo 59 de la Ley de Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, el fomento, coordinaci髇 y apoyo de la actividad deportiva; as� como la promoci髇 del deporte escolar y el impulso de iniciativas institucionales y sociales que favorezcan el ejercicio y disfrute de tal actividad por los ciudadanos.

A nivel de servicios, estar� integrada por las siguientes unidades administrativas:

• a) Servicio de gesti髇 y formaci髇 deportiva
• b) Servicio de promoci髇 deportiva, Federaciones y rendimiento deportivo.

A la citada Direcci髇 General se adscriben el Centro Extreme駉 de Formaci髇 Deportiva, el Centro Nacional de Innovaci髇 Deportiva en el Medio Natural (El Anillo) y la Fundaci髇 J髒enes y Deportes.

VI. Secretar韆 General de Empleo: Bajo la superior direcci髇 del titular de la Consejer韆, en el 醡bito de las atribuciones del art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, coordina las acciones de la Direcci髇 General de Trabajo de la Consejer韆 y del Organismo Aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo y, en general, le corresponden todas las funciones de direcci髇, coordinaci髇, asesoramiento, supervisi髇, control y seguimiento en materia de empleo.

VII. Direcci髇 General de Trabajo: Le corresponde, bajo la superior direcci髇 de la Secretar韆 General de Empleo, en el 醡bito de las atribuciones del art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, la ordenaci髇, ejecuci髇 y control de las competencias que en materia de trabajo tenga atribuidas la Junta de Extremadura, sin perjuicio de aquellas que correspondan a otros 髍ganos.

Ejercer� as� las funciones que requiera el desarrollo y ejecuci髇 de las competencias sobre relaciones laborales, individuales y colectivas, condiciones de trabajo, expedientes de regulaci髇 de empleo y dem醩 sobre ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral no atribuidas a otros 髍ganos de la Consejer韆, las funciones en materia de prevenci髇 de riesgos laborales y de Centros de Seguridad y Salud Laboral, as� como el desarrollo de actuaciones de promoci髇 y fomento en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Con 醡bito territorial provincial y dependiendo del Director General se incardinan las Unidades de Mediaci髇, Arbitraje y Conciliaci髇.

Para el cumplimiento de sus funciones, la Direcci髇 General de Trabajo se estructura en los siguientes servicios:

• a) Servicio de Trabajo y Sanciones.
• b) Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

VIII. Adem醩, formar醤 parte de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo los siguientes 髍ganos de deliberaci髇 y coordinaci髇:

• a) El Consejo de Direcci髇
• b) El Gabinete de la Consejera.
  • A. El Consejo de Direcci髇, presidido por la titular de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, existir� un Consejo de Direcci髇, que estar� compuesto por los titulares de los diferentes 髍ganos directivos, actuando como secretario el Jefe del Gabinete. Estar� formado por los altos cargos de la misma y por el Jefe del Gabinete. Al Consejo de Direcci髇 le corresponden las funciones de deliberaci髇 y coordinaci髇 en cuantos asuntos de la competencia de la Consejer韆 sean sometidos al mismo por su titular, pudiendo ser convocados, cuando fuere necesario, los titulares de otras unidades y 髍ganos dependientes de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo.
  • B. El Gabinete de la Consejera: compuesto por el Jefe de Gabinete y los asesores de la Consejera, todos ellos tendr醤 la condici髇 de personal eventual y que ejercer� las funciones de asesoramiento y apoyo al titular, y cuantas otras se le asignen especialmente.

Art韈ulo 2 Delegaciones Provinciales de Educaci髇

En cada Provincia, como 髍ganos perif閞icos de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, las Delegaciones Provinciales de Educaci髇 tendr醤 las funciones atribuidas por las disposiciones reglamentarias, y en ellas se integrar醤 las siguientes unidades administrativas, que conformaban las estructuras provinciales de la anterior Consejer韆 de Educaci髇 y Cultura:

A) Delegaci髇 Provincial de Badajoz:

• a) Servicio de Coordinaci髇.
• b) Servicio de Unidad de Programas Educativos.
• c) Servicio Provincial de Obras y Proyectos.

B) Delegaci髇 Provincial de C醕eres:

• a) Servicio de Coordinaci髇.
• b) Servicio de Unidad de Programas Educativos.
• c) Servicio Provincial de Obras y Proyectos.

Adem醩, en cada una de las Delegaciones Provinciales de Educaci髇 existir� un Servicio de Inspecci髇, al que corresponder� el ejercicio de las funciones y competencias que ostenta la Junta de Extremadura con relaci髇 a la inspecci髇 educativa. Dichas unidades administrativas estar醤 compuestas por aquellos puestos de trabajo de personal funcionario docente que se establezcan en las plantillas de personal docente, puestos de Jefe Provincial de Inspecci髇 y de Inspectores de Educaci髇, bajo la dependencia directa de la persona titular de la Delegaci髇 Provincial, y sin perjuicio de las competencias de direcci髇, supervisi髇 y coordinaci髇 que tiene atribuidas la Secretar韆 General de Educaci髇 y que ejerce a trav閟 del Servicio de Inspecci髇 General y Evaluaci髇

Art韈ulo 2 redactado por el n鷐ero dos del art韈ulo 2 del D [EXTREMADURA] 194/2016, de 7 de diciembre, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo y se modifica su estructura org醤ica, aprobada por Decreto 264/2015, de 7 de agosto (獶.O.E.� 13 diciembre). Vigencia: 13 diciembre 2016

Disposici髇 adicional primera Adscripci髇 de puestos de trabajo

1. Los puestos de trabajo de personal adscrito hasta el momento a la Secretar韆 General, Secretar韆 General de Educaci髇, Direcci髇 General de Personal Docente, Direcci髇 General de Universidad e Investigaci髇, as� como del Ente P鷅lico Extreme駉 de Servicios Educativos Complementarios, pasan a integrarse en la relaci髇 de puestos de trabajo de la actual Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, sin perjuicio de los puestos que se adscriben a Presidencia y que se relacionan en su Decreto de Estructura, excepto el 3221 que se adscribe a la Secretar韆 General de Arquitectura, Vivienda y Pol韙icas de Consumo de la Consejer韆 de Sanidad y Pol韙icas Sociales.

2. Los puestos de trabajo de personal adscrito hasta el momento a la Direcci髇 General de Deportes pasan a integrarse en la relaciones de puestos de trabajo de la actual Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, adscritos al mismo 髍gano directivo.

3. Los puestos de trabajo de personal adscritos hasta el momento a la Direcci髇 General de Trabajo de la extinta Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales pasan a integrarse en las relaciones de puestos de trabajo de la actual Consejer韆 de Educaci髇 y Cultura, adscritos al mismo 髍gano directivo, excepto el 9417 que se adscribe a la Presidencia de la Junta al Agencia Extreme馻 de Cooperaci髇 para el Desarrollo de Extremadura.

4. Se adscriben al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, los puestos de trabajo del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo de la extinta Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, a excepci髇 de los Puestos que a continuaci髇 se relacionan y que se adscriben a la Consejer韆 de Sanidad y Pol韙icas Sociales: 9700, 40149410, 40149310, 9733, 221, 17382, 5308, 5189, 4528, 5387, 40023610, 5355, 13135, 16120, 4711, 4836, 5364 y 12006.

Disposici髇 adicional segunda Modificaci髇 y adscripci髇 de puestos de trabajo e integraci髇 de medios materiales

1. En la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, el puesto anteriormente denominado Servicio de Gesti髇 Econ髆ica del 羠ea de Educaci髇, pasa a denominarse Servicio de Gesti髇 Econ髆ica, el puesto anteriormente denominado Servicio de Recursos Humanos y R間imen Interior del 羠ea de Educaci髇, pasa a denominarse Servicio de Recursos Humanos, el puesto anteriormente denominado Servicio Regional de Obras y Proyectos del 羠ea de Educaci髇, pasa a denominarse Servicio Regional de Obras y Proyectos.

2. En la Secretar韆 General de Educaci髇 de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, el puesto anteriormente denominado Servicio de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y la Comunicaci髇, pasa a denominarse Servicio de Tecnolog韆s de la Educaci髇.

3. En la Direcci髇 General de Deportes, el puesto anteriormente denominado Servicio de promoci髇 deportiva y Federaciones, pasa a denominarse Servicio de promoci髇 deportiva, Federaciones y rendimiento deportivo.

4. Se adscriben a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, procedentes de la extinta Secretar韆 General de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, los siguientes puestos que a continuaci髇 se detalla: El puesto Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Contrataci髇, con n鷐ero de control 9882, pasando a denominarse Servicio de Contrataci髇 y Asuntos Generales. De igual forma, se adscriben los siguientes puestos con los siguientes n鷐eros de control: 5656, 8785, 8322, 203, 312 y 12000.

5. Se adscriben a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, procedente de la extinta Secretar韆 General de la Consejer韆 de Fomento, Vivienda, Ordenaci髇 del Territorio y Turismo los puestos con n鷐eros de control 1433 y 5616.

6. Se adscriben a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, procedente de Presidencia de la Junta de Extremadura los puestos con n鷐eros de control 135, 152 y 5665.

7. Se adscriben a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, procedente de la extinta Direcci髇 General de Arquitectura y Vivienda, el puesto con n鷐ero de control 4877.

8. Quedan integrados en la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, los medios materiales, la adscripci髇 de inmuebles y el personal contratado para la ejecuci髇 de programas de car醕ter temporal afectos a la extinta Consejer韆 de Educaci髇 y Cultura, excepto los anteriormente adscritos a trav閟 de las Direcciones Generales de Promoci髇 Cultural y Patrimonio Cultural que pasan a Presidencia. Tambi閚 se adscriben los anteriormente dependientes de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, as� como los pertenecientes a la anterior Direcci髇 General de Deportes de Presidencia de la Junta a trav閟 de los 髍ganos directivos que les sustituye o asume sus competencias de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 154/2015, de 17 de julio, por se establece la estructura org醤ica b醩ica de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y el presente decreto.

Disposici髇 adicional tercera Publicaci髇 de las Relaciones de Puestos de Trabajo

A fin de dotar de una mayor seguridad jur韉ica la Relaci髇 de Puestos de Trabajo que resulte de la nueva estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, por Orden de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica se publicar醤 los Anexos completos de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo de personal funcionario y laboral que resulte de la modificaci髇 operada por el presente Decreto de Estructura Org醤ica.

Disposici髇 adicional cuarta Puestos de trabajo de personal eventual

Permanecen adscritos a la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo los puestos de trabajo de naturaleza eventual de la extinta Consejer韆 de Educaci髇 y Cultura, anteriormente adscritos a la Secretaria General y a la Secretaria General de Educaci髇.

Asimismo, quedan adscritos los puestos de trabajo con n鷐ero de control 37947910 y 37948010 procedentes de la anterior Direcci髇 General de Deportes de Presidencia de la Junta y el puesto de trabajo con n鷐ero de control 3017039 procedente de la Direcci髇-Gerencia del SEXPE de la extinta Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales.

Ello, sin perjuicio de la posterior modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo de personal eventual al objeto de la adecuada ordenaci髇.

Disposici髇 adicional quinta Referencias a 髍ganos suprimidos

Las referencias del ordenamiento a los 髍ganos suprimidos por este decreto, se entender醤 realizadas a los que en esta misma norma se crean, los sustituyen o asumen sus competencias.

Disposici髇 transitoria 鷑ica R間imen presupuestario transitorio

1. Para la correspondencia de la estructura presupuestaria de la Junta de Extremadura a la nueva distribuci髇 de competencias instaurada por el Decreto del Presidente 16/2015, de 6 de julio, y por posteriores decretos de estructuras org醤icas de las Consejer韆s afectadas, se observar醤 los siguientes criterios:

• a) En tanto no se modifique la estructura org醤ica del presupuesto, la titularidad de los cr閐itos para gastos de las distintas secciones y servicios presupuestarios corresponder� a cada uno de los Consejeros, por raz髇 de la materia de su competencia. Asimismo las cuentas autorizadas seguir醤 manteniendo hasta el final del ejercicio la misma titularidad y 醡bito material de pagos y de funcionamiento, sin perjuicio de que el ordenador de pagos o de aprobaci髇 de la cuenta lo sea el titular de la Consejer韆 o Secretar韆 General respectiva a que corresponda la competencia del gasto por raz髇 de la materia.
• b) Se autoriza a la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica para llevar a cabo las modificaciones presupuestarias precisas para el cumplimiento de lo previsto en los decretos de estructuras org醤icas.
• c) Por los 髍ganos correspondientes de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica se dictar醤 las 髍denes e instrucciones precisas para aplicar lo dispuesto en la presente disposici髇.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado a) de apartado anterior, en tanto no se modifique la estructura org醤ica del presupuesto, la aprobaci髇, compromiso y reconocimiento de las obligaciones y propuestas de pago derivados del Cap韙ulo I, que se gestionen a trav閟 de la aplicaci髇 Sirhus, corresponder醤 a la Consejera de Educaci髇 y Empleo: los de la Secci髇 Presupuestaria 11: Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales; y los de la Secci髇 Presupuestaria 13: Educaci髇 y Cultura.

3. Hasta tanto se modifiquen las unidades org醤icas en el Sistema Sirhus para adaptarlas a las nuevas estructuras org醤icas de las Consejer韆s, la aprobaci髇 mensual de la n髆ina y las cuotas mensuales de seguros sociales en el Sistema Sirhus se efectuar� por la Consejera de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica o persona en quien delegue.

Disposici髇 derogatoria Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango contradigan lo dispuesto en este Decreto. En particular quedan derogado el Decreto 210/2011, de 5 de agosto, por los que se aprob� la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇 y Cultura y sus sucesivas modificaciones.

Disposici髇 final primera No incremento del gasto p鷅lico

La aplicaci髇 de este decreto se har� sin aumento de coste de funcionamiento de los respectivos 髍ganos directivos y no supondr� incremento del gasto p鷅lico.

Disposici髇 final segunda Habilitaci髇 normativa

Se autoriza al titular de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica a adoptar las medidas y dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de lo dispuesto en el presente Decreto.

Disposici髇 final tercera Modificaci髇 del Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, que fue modificado por el Decreto 172/2014, de 5 de agosto

Se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, quedando redactado en los siguientes t閞minos:

UNO. Se deroga el punto 4 del art韈ulo 2.

DOS. Se modifica la letra p) del art韈ulo 4, que queda redactada como sigue:

TRES. Se elimina la letra q) del art韈ulo 4.

CUATRO. Se modifica el art韈ulo 11 quedando redactado de la siguiente forma:

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.