ORDEN 4/2023, de 13 de octubre, de la Conselleria de Sanidad, por la que se desarrolla el Decreto 135/2023, de 10 de agosto del Consell, de aprobaci髇 del Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Sanidad

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• T蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2燚ependencia del nivel administrativo de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad
  • Art韈ulo 3燚ependencia del nivel administrativo de los servicios territoriales de la Conselleria de Sanidad
• T蚑ULO II.�Servicios centrales de la Conselleria de Sanidad
  • CAP蚑ULO I.�Nivel administrativo de la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad
    • SECCI覰 I.�Unidades administrativas de la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad
      • Art韈ulo 4燯nidad administrativa dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad
    • SECCI覰 II.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria
      • Art韈ulo 5燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria
      • Art韈ulo 6燬ubdirecci髇 General de Atenci髇 Primaria
    • SECCI覰 III.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Atenci髇 Hospitalaria
      • Art韈ulo 7燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇
      • Art韈ulo 8燬ubdirecci髇 General de Atenci髇 Hospitalaria
    • SECCI覰 IV.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Salud P鷅lica
      • Art韈ulo 9燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇
      • Art韈ulo 10燬ubdirecci髇 General de Seguridad Alimentaria, Laboratorios de Salud P鷅lica y Sanidad Ambiental
      • Art韈ulo 11燬ubdirecci髇 General de Epidemiolog韆 y Vigilancia de la Salud
      • Art韈ulo 12燬ubdirecci髇 General de Promoci髇 de la Salud y Prevenci髇
    • SECCI覰 V.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Farmacia
      • Art韈ulo 13燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Farmacia
  • CAP蚑ULO II.�Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital
    • SECCI覰 I.�Unidades administrativas de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital
      • Art韈ulo 14燯nidades administrativas dependientes de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital
      • Art韈ulo 15燬ubdirecci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones para la Salud
      • Art韈ulo 16燬ubdirecci髇 General de Pol韙ica Sanitaria y Aseguramiento
    • SECCI覰 II.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, Calidad y Evaluaci髇
      • Art韈ulo 17燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, Calidad y Evaluaci髇
      • Art韈ulo 18燬ubdirecci髇 General de Atenci髇 al Paciente y Calidad Asistencial
      • Art韈ulo 19燬ubdirecci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, An醠isis y Evaluaci髇
    • SECCI覰 III.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Investigaci髇 e Innovaci髇
      • Art韈ulo 20燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Investigaci髇 e Innovaci髇
  • CAP蚑ULO III.�Nivel administrativo de la Subsecretar韆
    • SECCI覰 I.�Unidades administrativas dependientes de la Subsecretar韆
      • Art韈ulo 21燯nidades administrativas dependientes de la Subsecretar韆
      • Art韈ulo 22燬ecretar韆 General Administrativa
      • Art韈ulo 23燬ubdirecci髇 General del Gabinete T閏nico
      • Art韈ulo 24燬ubdirecci髇 General de Inspecci髇 Sanitaria
    • SECCI覰 II.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Personal
      • Art韈ulo 25燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Personal
      • Art韈ulo 26燬ubdirecci髇 General de R間imen Jur韉ico de Personal y Riesgos Laborales
      • Art韈ulo 27燬ubdirecci髇 General de Personal
      • Art韈ulo 28燬ubdirecci髇 General de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud
    • SECCI覰 III.�Unidades administrativas de la Direcci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 e Infraestructuras
      • Art韈ulo 29燯nidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 e Infraestructuras
      • Art韈ulo 30燬ubdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica
      • Art韈ulo 31燬ubdirecci髇 General de Contrataci髇
      • Art韈ulo 32燬ubdirecci髇 General de Conciertos y Concesiones
      • Art韈ulo 33燬ubdirecci髇 General de Infraestructuras
• T蚑ULO III.�Servicios territoriales de la Conselleria de Sanidad
  • Art韈ulo 34燚irecciones Territoriales
  • Art韈ulo 35燜unciones de las personas titulares de las Direcciones Territoriales y de las Secretar韆s Territoriales
• DISPOSICI覰 ADICIONAL
  • 趎ica燨ficinas auton髆icas
• DISPOSICI覰 TRANSITORIA
  • 趎ica燯nidades administrativas
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • 趎ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera燞abilitaci髇 normativa
  • Segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

1. El objeto de esta orden es regular el nivel administrativo de la Conselleria de Sanidad, en desarrollo del Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobaci髇 del Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Sanidad.

2. El desarrollo de este nivel administrativo en la presente disposici髇, se realiza a nivel de subdirecciones generales y servicios.

Art韈ulo 2 Dependencia del nivel administrativo de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad

El nivel administrativo de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, de conformidad con el Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, se encuentra bajo la dependencia de los siguientes 髍ganos superiores y 髍ganos directivos:

• a) La Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad, de la que dependen:
  • – La Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria.
  • – La Direcci髇 General de Atenci髇 Hospitalaria.
  • – La Direcci髇 General de Salud P鷅lica.
  • – La Direcci髇 General de Farmacia.
• b) La Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital, de la que dependen:
  • – La Direcci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, Calidad y Evaluaci髇.
  • – La Direcci髇 General de Investigaci髇 e Innovaci髇.
• c) La Subsecretar韆, de la que dependen:
  • – La Direcci髇 General de Personal.
  • – La Direcci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 e Infraestructuras.

Art韈ulo 3 Dependencia del nivel administrativo de los servicios territoriales de la Conselleria de Sanidad

El nivel administrativo de los servicios territoriales de la Conselleria de Sanidad, de conformidad con el Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, se encuentra bajo la dependencia org醤ica de la Subsecretar韆 y la dependencia funcional de los 髍ganos superiores y 髍ganos directivos de la misma en funci髇 de la materia.

Art韈ulo 4 Unidad administrativa dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad

Dependiente directamente de la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad, se adscribe la siguiente unidad administrativa:

• – Servicio de Desarrollo de Competencias de Enfermer韆 Comunitaria, Hospitalaria y Unidades de Apoyo, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Identificar las 醨eas de conocimiento especializadas en los diferentes 醡bitos asistenciales y, en particular, las necesidades de salud de la poblaci髇 y desarrollar l韓eas estrat間icas de actuaci髇 que den cobertura a tales necesidades.
  • b) Establecer o registrar los criterios de capacitaci髇 y obtenci髇 de m閞itos para cada 醨ea de conocimiento.
  • c) Impulsar la formaci髇, innovaci髇 e investigaci髇 en el 醡bito de la enfermer韆 y unidades de apoyo, en coordinaci髇 con el resto de servicios de la Conselleria con funciones en dicha materia, sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • d) Implementar estrategias transversales tendentes a garantizar la continuidad de la atenci髇 y los cuidados de la poblaci髇 y de los y las pacientes; todo ello en coordinaci髇 y colaboraci髇 con todas las entidades y organismos competentes (colegios profesionales, sociedades cient韋icas y cualesquiera otras entidades).
  • e) Coordinar equipos multidisciplinares, as� como participar en la gesti髇 de recursos y calidad asistencial.
  • f) Mejorar la pr醕tica de los y las profesionales de enfermer韆 y unidades de apoyo.
  • g) Promover en el 醡bito de la enfermer韆 y unidades de apoyo, la aplicaci髇 de los principios 閠icos aplicables al 醡bito sanitario.
  • h) Responder eficazmente a las necesidades de la poblaci髇 con especial atenci髇 a los pacientes con enfermedades cr髇icas prevalentes, a las situaciones de discapacidad, de riesgo de enfermar y de fragilidad.
  • i) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 5 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria

La Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria se estructura en las siguientes unidades administrativas:

Subdirecci髇 General de Atenci髇 Primaria, de la que a su vez dependen:

• a) Servicio de Gesti髇 Asistencial de Programas y Servicios.
• b) Servicio de Gesti髇 de la Demanda y Transformaci髇 del Modelo Asistencial.
• c) Servicio de Coordinaci髇 e Integraci髇 Sociosanitaria.

Art韈ulo 6 Subdirecci髇 General de Atenci髇 Primaria

A la Subdirecci髇 General de Atenci髇 Primaria le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Gesti髇 Asistencial de Programas y Servicios, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Organizar y asignar los servicios asistenciales de atenci髇 primaria y unidades de apoyo.
  • b) Implementar y desarrollar la cartera de servicios y el cat醠ogo de prestaciones de los centros sanitarios de atenci髇 hospitalaria, y estudiar y proponer actualizaciones de la misma en coordinaci髇 con el servicio al que corresponda las funciones asignadas en materia de planificaci髇, organizaci髇 y cartera de servicios.
  • c) Organizar y asignar los recursos asistenciales en atenci髇 primaria en l韓ea con la cartera de servicios vigente, proponiendo la adecuaci髇 de los mismos en coordinaci髇 con el servicio al que corresponda las funciones asignadas en materia de planificaci髇, organizaci髇 y cartera de servicios, para asegurar la correcta prestaci髇 de una asistencia sanitaria integral, integrada, eficaz, eficiente, segura, oportuna, orientada al paciente, homog閚ea y adaptada a la normativa vigente.
  • d) Estudiar y proponer modificaciones en el Mapa sanitario basadas en las necesidades de salud de la poblaci髇 y su acceso equitativo a los recursos, en el 醡bito de la actividad del servicio, en coordinaci髇 con los servicios con funciones en materia de aseguramiento sanitario y sistema de informaci髇 poblacional.
  • e) Elaborar estrategias, protocolos y gu韆s de pr醕tica cl韓ica orientadas a los sistemas de informaci髇 asistencial, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • f) Desarrollar estrategias de integraci髇 entre atenci髇 primaria y hospitalaria, en coordinaci髇 con la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 hospitalaria.
  • g) Desarrollar f髍mulas para la atenci髇 de pacientes cr髇icos complejos y paliativos y personas cuidadoras en el 醡bito de sus funciones, en coordinaci髇 con la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 hospitalaria.
  • h) Desarrollar modelos integrados de atenci髇 a la cronicidad entre atenci髇 primaria, atenci髇 hospitalaria, hospital a domicilio (UHD), hospital de atenci髇 a la cronicidad y larga estancia (HACLE) y los recursos sociales y sanitarios, en coordinaci髇 con la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 hospitalaria.
  • i) Impulsar la coordinaci髇 social y sanitaria, en el marco de las estrategias del sistema valenciano de salud para la atenci髇 sanitaria a las personas mayores y a las personas con enfermedades cr髇icas de la Comunitat Valenciana, en coordinaci髇 con la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 hospitalaria.
  • j) Coordinar en el 醡bito de sus funciones, la incorporaci髇 de iniciativas de salud a los dispositivos y departamentos del Consell y otras administraciones e instituciones.
  • k) Colaborar en el abordaje de la resistencia antimicrobiana y en la adecuaci髇 de la prescripci髇 de antimicrobianos en el 醡bito de sus funciones, en coordinaci髇 con otros 髍ganos de la Conselleria.
  • l) Colaborar en la implementaci髇 de los programas de promoci髇 de la salud y prevenci髇 en todas las etapas de la vida con la direcci髇 general competente en materia de salud p鷅lica.
  • m) Instaurar mecanismos que promuevan la formaci髇 continuada, docencia, innovaci髇 y la investigaci髇 en atenci髇 primaria, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud y al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • n) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • o) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Gesti髇 de la Demanda y Transformaci髇 del Modelo Asistencial, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Aplicar medidas de gesti髇 de la actividad asistencial, encaminadas a garantizar la accesibilidad de la poblaci髇 y reducir los tiempos de espera en los centros de atenci髇 primaria y unidades de apoyo.
  • b) Aplicar en el 醡bito de la atenci髇 primaria medidas de gesti髇 de la actividad asistencial encaminadas a garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario.
  • c) Priorizar gestionar y coordinar la actividad asistencial con medios propios, en el 醡bito de la atenci髇 primaria.
  • d) Proponer modificaciones en el Mapa sanitario, basadas en las necesidades de salud de la poblaci髇 y su acceso equitativo a los recursos, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • e) Desarrollar nuevas f髍mulas organizativas en los centros sanitarios de atenci髇 primaria y en las unidades de apoyo.
  • f) Potenciar el desarrollo e implantaci髇 de programas sanitarios en atenci髇 primaria, as� como su seguimiento.
  • g) Gestionar estrategias e iniciativas para la implantaci髇 de programas de salud en atenci髇 primaria.
  • h) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • i) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Coordinaci髇 e Integraci髇 Sociosanitaria, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Asegurar la coordinaci髇 de los servicios sanitarios y sociosanitarios, proponiendo la adecuaci髇 de los circuitos asistenciales para la correcta prestaci髇 de una asistencia sanitaria integral, integrada, eficaz, eficiente, segura, oportuna, orientada al paciente y a las personas cuida- doras, homog閚ea y adaptada a la normativa vigente.
  • b) Desarrollar estrategias de integraci髇 entre atenci髇 primaria y hospitalaria en el 醡bito sociosanitario.
  • c) Elaborar estrategias para la detecci髇 de pacientes cr髇icos complejos y paliativos.
  • d) Desarrollar f髍mulas para la atenci髇 de pacientes cr髇icos complejos y paliativos y personas cuidadoras en el 醡bito de sus funciones, en coordinaci髇 con la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 hospitalaria.
  • e) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • f) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 7 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇

General de Atenci髇 Hospitalaria La Direcci髇 General de Atenci髇 Hospitalaria se estructura en las siguientes unidades administrativas:

Subdirecci髇 General de Atenci髇 Hospitalaria, de la que a su vez dependen:

• a) Servicio de Gesti髇 Asistencial Hospitalaria.
• b) Servicio de Gesti髇 de la Demanda y Alternativas a la Hospitalizaci髇.
• c) Servicio de Atenci髇 Sanitaria a Urgencias y Emergencias.
• d) Servicio de Salud Mental.

Art韈ulo 8 Subdirecci髇 General de Atenci髇 Hospitalaria

A la Subdirecci髇 General de Atenci髇 Hospitalaria le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Gesti髇 Asistencial Hospitalaria, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Realizar actuaciones de protecci髇 y gesti髇 del conocimiento en el 醡bito sanitario, proponiendo mecanismos que permitan adquirir y compartir competencias.
  • b) Implementar y desarrollar la cartera de servicios y el cat醠ogo de prestaciones de los centros sanitarios de atenci髇 hospitalaria, y estudiar y proponer actualizaciones de la misma en coordinaci髇 con el servicio al que corresponda las funciones asignadas en materia de planificaci髇, organizaci髇 y cartera de servicios.
  • c) Organizar y asignar los recursos asistenciales en atenci髇 hospitalaria en l韓ea con la cartera de servicios vigente, proponiendo la adecuaci髇 de los mismos en coordinaci髇 con el servicio al que corresponda las funciones asignadas en materia de planificaci髇, organizaci髇 y cartera de servicios para asegurar la correcta prestaci髇 de una asistencia sanitaria integral, integrada, eficaz, eficiente, segura, oportuna, orientada al paciente, homog閚ea y adaptada a la normativa vigente.
  • d) Participar, dise駉, desarrollo e implementaci髇 de nuevas f髍mulas organizativas de los centros sanitarios de atenci髇 hospitalaria en coordinaci髇 con el servicio al que corresponda las funciones asignadas en materia de planificaci髇, organizaci髇 y cartera de servicios.
  • e) Participar en el an醠isis de las nuevas necesidades, coordinaci髇 de grupos de trabajo, y propuesta de las patolog韆s o grupo de patolog韆s y las t閏nicas, tecnolog韆s y procedimientos para las que es necesario designar unidades de referencia, su adecuado n鷐ero y su localizaci髇 estrat間ica, con un enfoque de planificaci髇 de conjunto, as� como evaluar su correcto funcionamiento en colaboraci髇 con el servicio al que corresponda las funciones asignadas en materia de planificaci髇, organizaci髇 y cartera de servicios.
  • f) Potenciar el desarrollo e implantaci髇 de programas sanitarios en atenci髇 hospitalaria, as� como el seguimiento y evaluaci髇 de los mismos.
  • g) Elaborar estrategias, protocolos y gu韆s de pr醕tica cl韓ica orientadas a asegurar una pr醕tica de valor y segura apoyada en la mejor evidencia disponible, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • h) Colaborar en el abordaje de la resistencia antimicrobiana y en la adecuaci髇 de la prescripci髇 de antimicrobianos en el 醡bito de sus funciones, en coordinaci髇 con la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 hospitalaria y promover la cultura de la seguridad del paciente y calidad de la asistencia, junto con otros 髍ganos de la Conselleria.
  • i) Impulsar, coordinar y evaluar la actividad de trasplantes de 髍ganos y tejidos del sistema p鷅lico y privado de la Comunitat Valenciana.
  • j) Coordinar y evaluar el centro de transfusi髇 y bancos (tejidos, leche materna, etc.) de la Comunitat Valenciana.
  • k) Instaurar mecanismos que promuevan la formaci髇 continuada, docencia, innovaci髇 y la investigaci髇 en atenci髇 hospitalaria, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud y al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • l) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • m) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Gesti髇 de la Demanda y Alternativas a la Hospitalizaci髇, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Establecer criterios asistenciales para la realizaci髇 de actividad asistencial con medios ajenos por derivaci髇 de pacientes a centros y servicios externos a la red asistencial del sistema valenciano de salud y realizar el seguimiento y evaluaci髇.
  • b) Gestionar y coordinar la actividad asistencial con medios propios, en el 醡bito de la atenci髇 hospitalaria.
  • c) Aplicar medidas de gesti髇 de la actividad asistencial encaminadas a garantizar la accesibilidad de la poblaci髇 a los centros y servicios de atenci髇 hospitalaria del sistema valenciano de salud.
  • d) Aplicar en el 醡bito de la atenci髇 hospitalaria medidas de gesti髇 de la actividad asistencial encaminadas a garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario.
  • e) Efectuar el seguimiento del control de la demora en los departamentos de salud, con capacidad de direcci髇, y evaluaci髇 de las listas de espera quir鷕gicas, de consultas y procedimientos o t閏nicas diagn髎ticas.
  • f) Elaborar propuestas para la mejora de la accesibilidad y reducci髇 de los tiempos de espera. Y analizar y evaluar los procesos actuales y futuros, de acuerdo con los indicadores que se definan.
  • g) Efectuar el seguimiento y evaluaci髇 de los programas especiales de productividad que se adopten para la reducci髇 de la demora asistencial en el sistema valenciano de salud.
  • h) Introducir los mecanismos de control para velar por la calidad y cumplimiento de los compromisos contractuales de la derivaci髇 de pacientes a centros y servicios externos a la red asistencial del sistema valenciano de salud.
  • i) Elaborar estrategias, protocolos y gu韆s de pr醕tica cl韓ica orientadas a los sistemas de informaci髇 asistencial que impulsen la integraci髇 de todos los niveles asistenciales, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • j) Implementar en el 醡bito de sus funciones, f髍mulas para la detecci髇 y atenci髇 de pacientes cr髇icos complejos y paliativos y personas cuidadoras.
  • k) Efectuar el dise駉 de modelos integrados de atenci髇 a la cronicidad entre atenci髇 primaria, atenci髇 hospitalaria, hospital de d韆, hospital a domicilio (UHD), hospital de atenci髇 a la cronicidad y larga estancia (HACLE), Telemedicina y los recursos sociales y sanitarios. Funci髇 que se llevar� a cabo en coordinaci髇 con la direcci髇 general competente en materia de atenci髇 primaria y dem醩 髍ganos de la Conselleria.
  • l) Fomentar la ampliaci髇 de infraestructuras de ubicaci髇 de hospitales de d韆 multidisciplinares, espacios para poder realizar Teleasistencia, y UHD.
  • m) Coordinar en el 醡bito de sus funciones, la incorporaci髇 de iniciativas de salud a los dispositivos y departamentos del Consell y otras administraciones e instituciones.
  • n) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • o) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Atenci髇 Sanitaria a Urgencias y Emergencias, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Planificar y evaluar la organizaci髇 de los centros y recursos sanitarios de urgencias, emergencias y transporte sanitario urgente proponiendo la adecuaci髇 de estos para una atenci髇 sanitaria integrada y eficaz en la Comunitat Valenciana.
  • b) Realizar el control y evaluaci髇 de la actividad urgente de los centros y dispositivos que prestan atenci髇 a la urgencia y emergencia en el 醡bito de la Comunitat Valenciana y su integraci髇 con el resto de los servicios asistenciales. Proponer cambios en la clase, n鷐ero y ubicaci髇 de los recursos de transporte sanitario terrestre para adaptarse a las necesidades asistenciales.
  • c) Dirigir y coordinar funcionalmente los Centros de Informaci髇 y Coordinaci髇 de Urgencias, definir la cartera de servicios, la plataforma tecnol骻ica, los procedimientos funcionales y la evaluaci髇 de la actividad de estos.
  • d) Dise馻r, desarrollar, coordinar y evaluar los protocolos operativos y el sistema de informaci髇 corporativa de los Centros de Informaci髇 y Coordinaci髇 de Urgencias de la Conselleria de Sanidad como agencia integrada en el 112 Comunitat Valenciana y la sala de Emergencias de la Generalitat.
  • e) Dise馻r, desarrollar y coordinar funcionalmente la estructura tecnol骻ica y los sistemas de informaci髇 y comunicaciones de los recursos sanitarios para la atenci髇 sanitaria a las urgencias, emergencias y cat醩trofes y su evaluaci髇.
  • f) Dise馻r, coordinar y evaluar los protocolos para la respuesta a cat醩trofes y emergencias de la Conselleria de Sanidad con los organismos no sanitarios. Participar en la elaboraci髇 de los planes de Protecci髇 Civil y mantener actualizados los planes de emergencias y su difusi髇 en la organizaci髇 sanitaria.
  • g) Adaptar el Plan sectorial sanitario del Plan Territorial de Emergencias de la Comunitat Valenciana y mantenerlo permanentemente actualizado.
  • h) Planificar, evaluar y coordinar el transporte sanitario terrestre urgente y programado.
  • i) Elaborar informes de contenido asistencial correspondientes a su 醡bito de actuaci髇.
  • j) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 4. Servicio de Salud Mental, que ejercer� las siguientes funciones, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Planificar y evaluar los recursos humanos y materiales de las unidades, servicios y programas de salud mental y unidades de conductas adictivas en el 醡bito de la actividad del servicio, proponiendo la adecuaci髇 de los mismos para la atenci髇 sanitaria integrada.
  • b) Coordinar las actuaciones de las unidades, servicios y programas de salud mental y unidades de conductas adictivas en el 醡bito de la actividad del servicio, con otros servicios o unidades de la Conselleria de Sanidad, otros departamentos del Consell, y entidades y organismos p鷅licos o privados que se consideren oportunos.
  • c) Realizar el an醠isis la actividad de las unidades y servicios de salud mental y unidades de conductas adictivas en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • d) Evaluar y actualizar los planes y estrategias de salud mental.
  • e) Preparar y tramitar las subvenciones en materia de salud mental y dem醩 funciones de gesti髇 administrativa en relaci髇 con las unidades de salud mental y conductas adictivas, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • f) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • g) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 9 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇

General de Salud P鷅lica La Direcci髇 General de Salud P鷅lica se estructura en las siguientes unidades administrativas:

• 1. Subdirecci髇 General de Seguridad Alimentaria, Laboratorios de Salud P鷅lica y Sanidad Ambiental, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Planificaci髇 y An醠isis Alimentario.
  • b) Servicio de Gesti髇 del Riesgo Alimentario.
  • c) Servicio de Laboratorios de Salud P鷅lica.
  • d) Servicio de Sanidad Ambiental.
• 2. Subdirecci髇 General de Epidemiolog韆 y Vigilancia de la Salud, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Vigilancia y Control Epidemiol骻ico.
  • b) Servicio de Estudios Epidemiol骻icos y Vigilancia de Enfermedades No Transmitibles.
• 3. Subdirecci髇 General de Promoci髇 de la Salud y Prevenci髇, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Programas de Salud y Evaluaci髇 de Pol韙icas de Salud.
  • b) Servicio de Vacunaci髇 e Inmunizaci髇 Sistem醫ica y en Grupos de Riesgo.
  • c) Servicio de Programas de Cribado.
  • d) Servicio de Prevenci髇 en el Entorno Laboral.
  • e) Servicio de Adicciones.

Art韈ulo 10 Subdirecci髇 General de Seguridad Alimentaria, Laboratorios de Salud P鷅lica y Sanidad Ambiental

A la Subdirecci髇 General de Seguridad Alimentaria, Laboratorios de Salud P鷅lica y Sanidad Ambiental le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Planificaci髇 y An醠isis Alimentario, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Elaborar, actualizar y evaluar el Plan de Seguridad Alimentaria.
  • b) Planificar la organizaci髇 de los controles oficiales de alimentos y establecimientos alimentarios.
  • c) Evaluar los resultados de las actuaciones del control oficial.
  • d) Gestionar el Sistema de Informaci髇 de Seguridad Alimentaria.
  • e) Gestionar el Sistema de Gesti髇 de la Calidad Alimentaria.
  • f) Verificar si los controles oficiales se aplican de forma efectiva y si son adecuados para alcanzar los objetivos de la legislaci髇 pertinente.
  • g) Analizar las necesidades de formaci髇 de los y las profesionales y proponer a los 髍ganos competentes los planes docentes en esta materia.
  • h) Impulsar las acciones y b鷖queda de sinergias necesarias en materia de investigaci髇 para la planificaci髇 y an醠isis alimentario, analizar las necesidades de formaci髇 de los profesionales y organizar los planes docentes en esta materia, todo ello sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud.
  • i) Colaborar en el mantenimiento de los sistemas de informaci髇 de la Comunitat Valenciana relacionados con la planificaci髇 y an醠isis alimentario.
  • j) Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud p鷅lica en el 醡bito de sus funciones, sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Gesti髇 del Riesgo Alimentario, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Llevar a cabo la vigilancia y control sanitario de la producci髇, transformaci髇, distribuci髇 y venta de alimentos y productos relacionados directa o indirectamente con los alimentos, incluido el seguimiento y correcci髇 de los incumplimientos de la legislaci髇 alimentaria.
  • b) Participar en la elaboraci髇, gestionar y evaluar en coordinaci髇 con el servicio con funciones de planificaci髇 y an醠isis alimentario, los programas de control oficial de alimentos.
  • c) Tramitar la autorizaci髇 sanitaria para el funcionamiento de los establecimientos alimentarios que elaboran, envasan y almacenan productos de origen animal.
  • d) Tramitar los expedientes para la inscripci髇 en el Registro General Sanitario de Empresas Alimentarias y Alimentos y en el Registro Sanitario de Establecimientos Alimentarios Menores.
  • e) Evaluar la idoneidad de la informaci髇 contenida en el etiquetado de complementos alimenticios y productos alimenticios destinados a una alimentaci髇 especial e informar a la Agencia Espa駉la de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrici髇.
  • f) Verificar la adecuaci髇 de la informaci髇 facilitada al consumidor y consumidora de los productos alimenticios.
  • g) Gestionar las alertas alimentarias, expedientes de informaci髇 y otros en el contexto del Sistema Coordinado de Intercambio R醦ido de Informaci髇.
  • h) Llevar a cabo los controles necesarios requeridos para la exportaci髇 a pa韘es terceros.
  • i) Llevar a cabo el control de carnes frescas en mataderos y del funcionamiento de las operaciones de descarga, estabulaci髇 y aturdido.
  • j) Evaluar la conformidad de las gu韆s de sistemas basados en an醠isis de peligros y control de puntos cr韙icos.
  • k) Elaborar instrucciones documentadas para el desarrollo de los programas de control oficial de alimentos.
  • l) Colaborar en el mantenimiento de los sistemas de informaci髇 de la Comunitat Valenciana relacionados con la gesti髇 del riesgo alimentario.
  • m) Impulsar las acciones y la b鷖queda de sinergias necesarias, as� como participar de forma activa, en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud p鷅lica en el 醡bito de sus funciones, sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • n) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Laboratorios de Salud P鷅lica, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Impulsar el desarrollo de nuevas metodolog韆s anal韙icas en el campo de los laboratorios de salud p鷅lica, en especial la secuenciaci髇 gen髆ica.
  • b) Impulsar, dirigir, gestionar y evaluar los Laboratorios de Salud P鷅lica de la Comunitat Valenciana y coordinar la actividad anal韙ica con otros laboratorios de la Comunitat Valenciana, nacionales e internacionales.
  • c) Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud p鷅lica en el 醡bito de sus funciones, sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • d) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 4. Servicio de Sanidad Ambiental, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Planificar, normalizar, ordenar y evaluar las actuaciones de vigilancia sanitaria de agua de consumo humano.
  • b) Definir las actuaciones y evaluar el plan de prevenci髇 y control de la legionella, as� como de otras enfermedades transmisibles.
  • c) Normalizar los criterios de control de piscinas, as� como otros establecimientos similares.
  • d) Establecer seguimiento de vectores de relevancia en salud p鷅lica en colaboraci髇 con otras administraciones p鷅licas.
  • e) Coordinar y controlar las funciones de los hornos crematorios y la polic韆 sanitaria mortuoria.
  • f) Coordinar, controlar y comunicar las acciones preventivas para proteger la salud de las personas de los efectos adversos del calor extremo.
  • g) Colaborar con las administraciones locales y el ejercicio de sus funciones en el control del conjunto de riesgos ambientales.
  • h) Elaborar los informes de impacto ambiental cuando estos sean requeridos y sea preceptiva su realizaci髇 por la direcci髇 general con competencias en materia de salud p鷅lica.
  • i) Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud p鷅lica en el 醡bito de sus funciones, sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • j) Colaborar en el mantenimiento de los sistemas de informaci髇 de la Comunitat Valenciana relacionados con la gesti髇 de este servicio.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 11 Subdirecci髇 General de Epidemiolog韆 y Vigilancia de la Salud

A la Subdirecci髇 General de Epidemiolog韆 y Vigilancia de la Salud le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Vigilancia y Control Epidemiol骻ico, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r, desarrollar, gestionar, analizar y evaluar la vigilancia epidemiol骻ica de las enfermedades transmisibles a trav閟 del sistema de notificaci髇 de enfermedades.
  • b) Dise馻r, desarrollar, gestionar analizar y evaluar la vigilancia epidemiol骻ica de las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria.
  • c) Colaborar con otros 髍ganos de la Conselleria, en el abordaje de la resistencia antimicrobiana y la adecuaci髇 de la prescripci髇 de antimicrobianos en el 醡bito de sus funciones.
  • d) Dise馻r, desarrollar, gestionar, analizar y evaluar la Red Vigilancia Microbiol骻ica de la Comunitat Valenciana (REDMIVA).
  • e) Gestionar, controlar, coordinar y evaluar la investigaci髇 y las actuaciones ante brotes epid閙icos y enfermedades emergentes mediante el sistema de alerta precoz y respuesta.
  • f) Gestionar el sistema de alerta precoz y respuesta de la Comunitat Valenciana y su coordinaci髇 con otras redes nacionales o de comunidades aut髇omas.
  • g) Dise馻r, desarrollar, gestionar y evaluar los programas espec韋icos de prevenci髇 y control de enfermedades transmisibles.
  • h) Difundir la informaci髇 procedente de la vigilancia epidemiol骻ica a todos los niveles de la Red Valenciana de Vigilancia en Salud P鷅lica.
  • i) Impulsar las acciones y b鷖queda de sinergias necesarias para la investigaci髇 en materia de vigilancia y control epidemiol骻ico. Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud p鷅lica en el 醡bito de sus funciones. Todo ello sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Estudios Epidemiol骻icos y Vigilancia de Enfermedades no Transmisibles, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r, desarrollar, gestionar y analizar el Sistema de Informaci髇 en Salud P鷅lica que permita conocer y actuar sobre el estado de salud de la poblaci髇, las desigualdades en salud y sus determinantes, as� como gestionar la difusi髇 de esta informaci髇 a todos los niveles del sistema sanitario y agentes relevantes.
  • b) Realizar el an醠isis epidemiol骻ico sistem醫ico del estado de salud.
  • c) Realizar los estudios epidemiol骻icos espec韋icos para un mejor conocimiento de la situaci髇 de salud de la Comunitat Valenciana.
  • d) Dise馻r, desarrollar, gestionar y evaluar el Sistema de Informaci髇 de C醤cer, la Red Centinela Sanitaria, el Registro de Interrupciones Voluntarias del Embarazo, el Registro de Enfermos Renales y otros sistemas de informaci髇 de inter閟 en salud p鷅lica.
  • e) Realizar el estudio y an醠isis epidemiol骻ico de la mortalidad y sus causas.
  • f) Elaborar las estad韘ticas sanitarias derivadas de la informaci髇 epidemiol骻ica.
  • g) Impulsar las acciones y b鷖queda de sinergias necesarias para la investigaci髇 epidemiol骻ica y en materia de estad韘ticas sanitarias. Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud p鷅lica en el 醡bito de sus funciones, sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • h) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 12 Subdirecci髇 General de Promoci髇 de la Salud y Prevenci髇

A la Subdirecci髇 General de Promoci髇 de la Salud y Prevenci髇, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades: administrativas:

• 1. Servicio de Programas de Salud y Evaluaci髇 de Pol韙icas de Salud, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Dirigir y coordinar el dise駉, seguimiento y evaluaci髇 del Plan de Salud de la Comunitat Valenciana.
  • b) Desarrollar, analizar y evaluar las estrategias, proyectos y programas que se desprendan del Plan de Salud, colaborando con otros 髍ganos de la Conselleria, para el fomento de la salud individual y colectiva en todas las etapas de la vida, salud de la mujer, salud reproductiva, entre otras prioridades que se puedan establecer.
  • c) Proponer la cartera de servicios y los programas de promoci髇 de la salud y prevenci髇 aplicables a las etapas de la vida en coordinaci髇 y con la participaci髇 activa de los agentes y servicios de la administraci髇 p鷅lica, asistenciales y comunitarios relevantes.
  • d) Establecer un marco de actuaci髇 espec韋ico de educaci髇 para la salud, especialmente en entornos educativos, para la prevenci髇 de adicciones, educaci髇 sexual y promoci髇 de estilos de vida y entornos saludables, seguros, sostenibles y libres de discriminaci髇 y violencia, en colaboraci髇 con otros servicios de la direcci髇 general, otras consellerias, ayuntamientos, entidades del tercer sector, sociedades profesionales y otros colaboradores.
  • e) Dise馻r, gestionar, analizar y evaluar planes y programas intersectoriales de salud dirigidos a mejorar el estado de salud de la poblaci髇 en el 醡bito educativo: escuelas promotoras de la salud, universidades saludables y educaci髇 de personas adultas y mayores
  • f) Dise馻r, desarrollar y analizar las encuestas para medir la salud, la calidad de vida, el bienestar y las desigualdades en salud de la poblaci髇.
  • g) Colaborar en el dise駉, gesti髇, an醠isis y evaluaci髇 de las estrategias y programas para contemplar la salud en todas las pol韙icas de las administraciones p鷅licas.
  • h) Asistir t閏nica y administrativamente al Consejo de Salud de la Comunitat Valenciana y a los Consejos de Salud de los distintos departamentos de salud.
  • i) Dise馻r, gestionar y evaluar los sistemas de informaci髇 relacionados con sus funciones.
  • j) Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en Salud P鷅lica en el 醡bito de sus funciones.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Vacunaci髇 e Inmunizaci髇 Sistem醫ica y en Grupos de Riesgo, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r, gestionar, analizar y evaluar los planes y programas de vacunaci髇.
  • b) Definir los criterios en materia de vacunaci髇 de la poblaci髇 infantil y adulta de la Comunitat Valenciana, as� como la gesti髇 del programa de vacunas en dicho 醡bito, en colaboraci髇 y coordinaci髇 con el resto de las comunidades aut髇omas a trav閟 de los mecanismos de coordinaci髇 establecidos en el Sistema Nacional de Salud.
  • c) Identificar deficiencias de coberturas de vacunaci髇, as� como analizar los determinantes de salud que provoquen determinadas desigualdades y proponer niveles de intervenci髇 adecuados.
  • d) Definir actuaciones y planes de emergencia respecto a dep髎itos y suministro de vacunas y preparaci髇 frente a situaciones epid閙icas especiales en materia de vacunaci髇, en colaboraci髇 con otros 髍ganos de la Conselleria.
  • e) Coordinar las actuaciones de las unidades de atenci髇 al viajero y establecer procedimientos de enlace con Sanidad Exterior del ministerio competente en sanidad con el fin de garantizar la adecuada inmunizaci髇 de las personas que entran y salen en nuestro pa韘.
  • f) Impulsar acciones y b鷖queda de sinergias necesarias en materia de formaci髇 sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Escuela Valencia de Estudios de la Salud, en materia de investigaci髇 y difusi髇 de los programas gestionados por el servicio.
  • g) Dise馻r, gestionar y evaluar los sistemas de informaci髇 relacionados con sus funciones.
  • h) Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en Salud P鷅lica en el 醡bito de sus funciones.
  • i) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Programas de Cribado, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r, gestionar, analizar y evaluar programas de base poblacional para la detecci髇 precoz del c醤cer, enfermedades neonatales y otras enfermedades o problemas de salud cuya eficacia y eficiencia est� demostrada en base al conocimiento cient韋ico disponible y con garant韆 de cobertura amplia sobre el colectivo destinatario.
  • b) Elaborar, gestionar, coordinar y evaluar el Plan Oncol骻ico de la Comunitat Valenciana.
  • c) Proponer la inclusi髇 en la cartera de servicios de cribados poblacionales dirigidos a la detecci髇 precoz o cribado de la enfermedad, cuya eficacia y eficiencia est� demostrada y con garant韆 de cobertura amplia sobre el colectivo destinatario, en coordinaci髇 con los servicios de asistencia sanitaria.
  • d) Analizar el impacto de los determinantes sociales y ejes de desigualdad en los programas de base poblacional y establecer acciones en relaci髇 con las funciones y 醡bito del servicio.
  • e) Dise馻r, gestionar, y evaluar programas de comunicaci髇 a los y las profesionales y a la ciudadan韆 relacionadas con sus funciones.
  • f) Dise馻r y mantener los sistemas de informaci髇 de los programas de cribado poblacional y colaborar en la comunicaci髇 e integraci髇 con otros sistemas de informaci髇 de la Conselleria de a relacionados con las enfermedades susceptibles de prevenci髇 a trav閟 del diagn髎tico precoz.
  • g) Proponer y establecer la coordinaci髇 con los servicios de asistencia sanitaria en relaci髇 a los programas poblacionales de detecci髇 precoz incluidos en la cartera de servicios de la Conselleria, y colaborar en la propuesta de indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • h) Impulsar acciones y b鷖queda de sinergias necesarias en materia de formaci髇 sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Escuela Valencia de Estudios de la Salud, en materia de investigaci髇 y dise駉, mantenimiento e integraci髇 de los sistemas de informaci髇 relacionados con sus funciones. Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en Salud P鷅lica en el 醡bito de sus funciones.
  • i) Integrar los Programas de Detecci髇 y Prevenci髇 de la violencia contra las mujeres desde el 醡bito sanitario en las actividades de cribado, asegurando la colaboraci髇 con otros servicios de la Direcci髇 General, otros 髍ganos de la Conselleria de Sanidad y la red asistencial.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 4. Servicio de Prevenci髇 en el Entorno Laboral, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Proponer la cartera de servicios y los programas de promoci髇 de la salud y prevenci髇 aplicables al entorno laboral en coordinaci髇 con las actividades de la administraci髇 laboral y con la participaci髇 activa de los agentes y servicios de la administraci髇 p鷅lica, asistenciales y comunitarios relevantes.
  • b) Dise馻r, gestionar, analizar y evaluar planes y programas para la vigilancia y control de los problemas de salud y enfermedades relacionados con el trabajo, especialmente de las enfermedades profesionales.
  • c) Dise馻r, gestionar, analizar y evaluar planes y programas para la vigilancia de la salud post-ocupacional.
  • d) Dise馻r, gestionar, analizar y evaluar planes y programas para fomentar la salud de las personas que trabajan y las buenas pr醕ticas en materia de salud laboral.
  • e) Desarrollar, gestionar y evaluar las competencias de la administraci髇 sanitaria en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, entidades colaboradoras de la Seguridad Social y productos qu韒icos y biocidas.
  • f) Impulsar las acciones y b鷖queda de sinergias necesarias en materia de investigaci髇 para la prevenci髇 y promoci髇 de la salud en el entorno laboral. Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud P鷅lica en el 醡bito de sus funciones.
  • g) Colaborar en el mantenimiento de los sistemas de informaci髇 de la Comunitat Valenciana relacionados con la prevenci髇 y promoci髇 de la salud en el entorno laboral.
  • h) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 5. Servicio de Adicciones, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Elaborar el Plan Estrat間ico sobre Trastornos Adictivos, para desarrollar la planificaci髇 y ordenaci髇 de recursos, objetivos y actuaciones en materia de drogodependencias y trastornos adictivos, en el 醡bito territorial de la Comunitat Valenciana.
  • b) Coordinar las unidades, servicios y programas de prevenci髇 y atenci髇 a las drogodependencias y otros trastornos adictivos, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • c) Preparar y tramitar los convenios, conciertos y subvenciones en materia de drogodependencias y otros trastornos adictivos.
  • d) Tramitar los expedientes de autorizaci髇, registro, acreditaci髇 de los centros y servicios de atenci髇 y prevenci髇 de drogodependencias y otros trastornos adictivos, as� como el ejercicio de la correspondiente potestad sancionadora.
  • e) Participar de forma activa en la investigaci髇 e innovaci髇 en salud p鷅lica en el 醡bito de sus funciones, sin perjuicio de las competencias atribuidas al centro directivo competente en materia de investigaci髇 e innovaci髇.
  • f) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 13 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Farmacia

La Direcci髇 General de Farmacia se estructura en las siguientes unidades administrativas dependientes directamente de la persona titular de la direcci髇 general:

• 1. Servicio de Prestaci髇 Farmac閡tica y Dietoterapia, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Gestionar y coordinar funcionalmente la prestaci髇 farmac閡tica y dietoterap閡tica del sistema valenciano de salud en sus requerimientos presupuestarios, ejecutivos, financieros y organizativos, en su caso, en todos los 醡bitos asistenciales; ambulatorio, hospitalario y sociosanitario.
  • b) Desarrollar los requerimientos y llevar a cabo las actividades funcionales requeridas por los sistemas corporativos que gestionan la prestaci髇 farmac閡tica ambulatoria.
  • c) Desarrollar el Programa de Atenci髇 Farmac閡tica en los centros sociosanitarios dependientes de la Conselleria competente en materia de servicios sociales e igualdad, y en coordinaci髇 con las unidades con funciones de atenci髇 sociosanitaria de la Conselleria.
  • d) Impulsar la innovaci髇 en la gesti髇 y compra de medicamentos, desarrollando nuevos modelos e instrumentos que faciliten la gesti髇 eficiente de la prestaci髇 farmac閡tica.
  • e) Proponer los medicamentos y las condiciones de adquisici髇 centralizada en el 醡bito de la sanidad p鷅lica valenciana a trav閟 de contrataci髇 p鷅lica. Evaluar peri骴icamente su impacto, as� como fomentar las licitaciones de equivalentes terap閡ticos.
  • f) Realizar el seguimiento de las condiciones de adquisici髇 y financiaci髇 en el Sistema nacional de Salud de los medicamentos, productos sanitarios y productos dietoterap閡ticos utilizados en los centros sanitarios en el 醡bito del sistema sanitario p鷅lico.
  • g) Realizar el seguimiento y garantizar el cumplimiento de los acuerdos y conciertos que la Conselleria establece con colegios profesionales y proveedores en materia de ejecuci髇 de la prestaci髇 farmac閡tica y dietoterap閡tica del sistema sanitario p鷅lico. Participar en la elaboraci髇 y revisi髇 de dichos acuerdos y en cuantas comisiones relacionadas se establezcan.
  • h) Asesorar en los aspectos farmacoecon髆icos relacionados con la provisi髇 de medicamentos y productos sanitarios. Prestar apoyo a otras unidades de Conselleria en materia de evaluaci髇 econ髆ica del medicamento y productos sanitarios con el fin de contribuir a su uso racional y a la indicaci髇 de acuerdo con criterios de coste-efectividad.
  • i) Gestionar y coordinar los procedimientos y soportes administrativos requeridos para el correcto desarrollo de las funciones de inspecci髇 y de facturaci髇 de las recetas m閐icas oficiales del Sistema Nacional de Salud dispensadas en las oficinas de farmacia.
  • j) Elaborar programas de educaci髇 sanitaria sobre medicamentos dirigidos al p鷅lico en general. E impulsar y divulgar, en coordinaci髇 con Salud P鷅lica, programas y campa馻s de educaci髇 sanitaria.
  • k) Gestionar la autorizaci髇 a las empresas o m閐icos externos, para sus servicios de prevenci髇, de la asistencia m閐ico-farmac閡tica de sus trabajadores.
  • l) Informar sobre las cuestiones relativas a convenios internacionales en materia de asistencia sanitaria.
  • m) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Prestaci髇 Ortoprot閟ica y Complementaria, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Desarrollar, evaluar y mejorar medidas y programas dirigidos a la optimizaci髇 de los productos de asistencia ortoprot閟ica en el 醡bito de la prestaci髇 ortoprot閟ica.
  • b) Participar en los comit閟 y estructuras contempladas en los programas espec韋icos destinados a la evaluaci髇, optimizaci髇, posicionamiento y resultados en salud en el 醡bito de la prestaci髇 ortoprot閟ica. Gestionar y coordinar la actuaci髇 de la comisi髇 reguladora de la prestaci髇 ortoprot閟ica y las subcomisiones cl韓icas existentes.
  • c) Gestionar y coordinar funcionalmente la prestaci髇 ortoprot閟ica del sistema valenciano de salud en sus requerimientos presupuestarios, ejecutivos, financieros y organizativos en su caso.
  • d) Coordinar el desarrollo, implementaci髇 y mejora funcional del sistema de informaci髇 corporativo para la gesti髇 de la prestaci髇 ortoprot閟ica en la Comunitat Valenciana.
  • e) Proponer los productos de prestaci髇 ortoprot閟ica y complementaria y las condiciones de adquisici髇 centralizada en el 醡bito de la sanidad p鷅lica valenciana a trav閟 de contrataci髇 p鷅lica. Evaluar peri骴icamente su impacto, as� como fomentar las licitaciones de las alternativas de mayor eficiencia.
  • f) Realizar el seguimiento y control de la prestaci髇 ortoprot閟ica en todos los 醡bitos asistenciales e implementar los sistemas de gesti髇 que permitan obtener los objetivos establecidos en el Plan de Salud y en los programas de optimizaci髇.
  • g) Garantizar el desarrollo, implementaci髇 y mejora de los sistemas de informaci髇 sanitarios corporativos de asistencia ortoprot閟ica.
  • h) Elaborar, realizar el seguimiento y garantizar el cumplimiento de los acuerdos y conciertos con proveedores en materia de material ortoprot閟ico en el 醡bito del sistema valenciano de salud.
  • i) Gestionar y coordinar los procedimientos y soportes administrativos requeridos para el correcto desarrollo de las funciones de inspecci髇 y de facturaci髇 de los productos ortoprot閟icos incluidos en la financiaci髇 p鷅lica.
  • j) Regular las condiciones, gestionar y coordinar los acuerdos y las solicitudes de reintegro de gastos de la asistencia sanitaria, el transporte sanitario no concertado y el transporte no sanitario, as� como las solicitudes de reintegro de gastos en concepto de dietas de estancia por asistencia sanitaria.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Ordenaci髇, Control y Vigilancia de Productos Farmac閡ticos, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Planificar, coordinar, evaluar y mejorar las actuaciones de la Red Auton髆ica de Vigilancia de Productos Farmac閡ticos, as� como del Centro Valenciano de Farmacovigilancia.
  • b) Coordinar, evaluar y mejorar el sistema operativo de gesti髇 de alertas farmac閡ticas, desabastecimientos, suministro insuficiente y comunicaci髇 de riesgos de medicamentos.
  • c) Gestionar, coordinar y promover la correcta ejecuci髇 de la investigaci髇 cl韓ica con productos sanitarios en la Comunitat Valenciana, y desarrollar en su caso la regulaci髇 normativa en materia de investigaci髇 cl韓ica con productos sanitarios.
  • d) Realizar la gesti髇 y coordinaci髇 del marco de actividades, as� como el control efectivo en materia de distribuci髇 de medicamentos, industria farmac閡tica y cosm閠ica.
  • e) Realizar la gesti髇 y coordinaci髇 del marco de actividades, as� como el control efectivo en materia de estupefacientes y psic髏ropos.
  • f) Realizar la gesti髇 y coordinaci髇 del marco de actividades, as� como el control efectivo sobre ordenaci髇 de productos sanitarios.
  • g) Fijar los criterios y procedimientos de autorizaci髇, clasificaci髇 y registro de los centros, servicios y establecimientos farmac閡ticos, as� como de aquellos centros, establecimientos y servicios cuyo objeto sean los productos sanitarios.
  • h) Garantizar el desarrollo, implementaci髇 y mejora del sistema de informaci髇, control y ordenaci髇 de medicamentos y productos sanitarios.
  • i) Realizar la gesti髇 y coordinaci髇 del marco de actividades, as� como el control efectivo sobre regulaci髇 de los medicamentos veterinarios.
  • j) Planificar los recursos farmac閡ticos y fijar los criterios de autorizaci髇 y definici髇 de las condiciones del ejercicio de la actividad profesional farmac閡tica.
  • k) Realizar la gesti髇 y coordinaci髇 del marco de actividades, as� como el control efectivo de la organizaci髇 y vigilancia de los servicios de urgencias, turnos de guardia, horarios, vacaciones y de la asistencia prestada por las oficinas de farmacia y dem醩 servicios y establecimientos farmac閡ticos.
  • l) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 4. Servicio de Optimizaci髇 Terap閡tica, Medicamentos Innovadores y Terapias Avanzadas, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Desarrollar, implementar, evaluar y mejorar las medidas dirigidas a la optimizaci髇 y uso racional de los medicamentos, productos dietoterap閡ticos y productos sanitarios en sus vertientes de efectividad, seguridad y eficiencia.
  • b) Participar, coordinar y prestar apoyo t閏nico y organizativo en los comit閟 y estructuras contempladas en los programas espec韋icos de uso racional en el 醡bito de la prestaci髇 farmac閡tica y ortoprot閟ica.
  • c) Potenciar y desarrollar programas de atenci髇 farmac閡tica integral e integrada orientada en los resultados en salud. Desarrollar y evaluar medidas dirigidas a que los pacientes se beneficien de una atenci髇 farmacoterap閡tica integral que permita la continuidad asistencial entre los diferentes 醡bitos de la asistencia sanitaria.
  • d) Realizar el seguimiento de la prestaci髇 farmac閡tica para implementar los sistemas de gesti髇 que permitan obtener los objetivos establecidos en los programas espec韋icos para la optimizaci髇 del medicamento y producto sanitario y en el Plan de Salud vigente.
  • e) Desarrollar, implementar, evaluar y mejorar los sistemas de informaci髇 sanitarios corporativos y todos aquellos sistemas de informaci髇 y base de datos que permitan mejorar el proceso de utilizaci髇 del medicamento y producto sanitario. Proponer la aplicaci髇 de nuevas tecnolog韆s en los sistemas de informaci髇 corporativas de prestaci髇 farma- c閡tica en coordinaci髇 con la secretaria auton髆ica con competencias en materia de planificaci髇, informaci髇 y transformaci髇 digital.
  • f) Potenciar, de forma coordinada con la direcci髇 general con competencias en materia de informaci髇 sanitaria, calidad y evaluaci髇 y con los servicios farmac閡ticos de los centros sanitarios, la evaluaci髇 de resultados en vida real del uso de los medicamentos y productos sanitarios, definiendo y actualizando indicadores que permitan analizar y realizar un seguimiento de la utilizaci髇 racional de los medicamentos y productos sanitarios en el 醡bito de atenci髇 primaria y hospitalaria, para la consecuci髇 de objetivos terap閡ticos y el beneficio cl韓ico percibido por los pacientes.
  • g) Implantar y gestionar los registros de utilizaci髇 de medicamentos y datos cl韓icos asociados que determinen los acuerdos derivados de los programas espec韋icos de uso racional del medicamento para garantizar la calidad de la informaci髇 recogida.
  • h) Impulsar el desarrollo y la aplicaci髇 de una estrategia y plan de actuaci髇 de nuevas terapias con el prop髎ito de mejorar la salud de la poblaci髇 incorporando los medicamentos innovadores y las terapias avanzadas en la Comunitat Valenciana.
  • i) Organizar de forma planificada, equitativa, segura y eficiente la utilizaci髇 de los medicamentos innovadores y las terapias avanzadas en la Comunitat Valenciana, de acuerdo con el marco establecido por las estructuras competentes para regular el acceso a la innovaci髇 terap閡tica y el Plan de abordaje de las terapias avanzadas en el sistema nacional de salud.
  • j) Impulsar la fabricaci髇 propia y p鷅lica de terapias avanzadas en el 醡bito acad閙ico de la Comunitat Valenciana, asegurando condiciones que garanticen los est醤dares de calidad, seguridad y eficacia de acuerdo con los requisitos de las agencias reguladoras.
  • k) Gestionar y coordinar la comisi髇 de estudios observacionales de medicamentos de uso humano de la Comunitat Valenciana.
  • l) Coordinar, promover y dar soporte para la realizaci髇 de investigaci髇 b醩ica y cl韓ica en terapias avanzadas y medicamentos innovadores en la Comunitat Valenciana, potenciando la investigaci髇 multidisciplinar en red para impulsar la investigaci髇 traslacional, y facilitar alianzas entre todos los agentes implicados, con objeto de favorecer la sostenibilidad, eficiencia y liderazgo en esta nueva 醨ea del conocimiento.
  • m) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 14 Unidades administrativas dependientes de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital

Dependiente directamente de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital, se adscriben las siguientes unidades administrativas:

• a) Subdirecci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones para la Salud.
• b) Subdirecci髇 General de Pol韙ica Sanitaria y Aseguramiento.

Art韈ulo 15 Subdirecci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones para la Salud

A la Subdirecci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Aplicaciones Cl韓icas, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Coordinar funcionalmente los sistemas y programas que contengan variables de uso cl韓ico.
  • b) Coordinar al personal responsable funcional de las aplicaciones cl韓icas.
  • c) Dise馻r e implantar un sistema de gesti髇 que asegure por un lado la participaci髇 de los profesionales en el dise駉 funcional y la mejora de las aplicaciones cl韓icas, y por otro la participaci髇 e implicaci髇 de las comisiones de historias cl韓icas en dicho proceso.
  • d) Analizar y proponer cambios en el dise駉 de las aplicaciones cl韓icas para adaptarse a la realidad asistencial o a su evaluaci髇, incluyendo la interoperabilidad sem醤tica y la l骻ica en la toma de decisiones cl韓icas.
  • e) Validar cualquier cambio en el funcionamiento de las aplicaciones cl韓icas y la integraci髇 entre estas de la informaci髇 cl韓ica.
  • f) Establecer procesos comunes para el uso, desarrollo y adaptaci髇 de las aplicaciones cl韓icas.
  • g) Impulsar la mejora de los registros cl韓icos de las aplicaciones cl韓icas con el objetivo de reducir variabilidad y sesgos de la informaci髇.
  • h) Evaluar el uso y grado de implantaci髇 de las aplicaciones de uso cl韓ico.
  • i) Colaborar en la formaci髇 en aplicaciones cl韓icas y proponer planes de formaci髇 en materia de capacitaci髇 digital en coordinaci髇 con la direcci髇 general con competencias en materia de personal.
  • j) Dise馻r el plan de comunicaci髇 y garantizar la difusi髇 de las nuevas versiones y contenidos de las aplicaciones cl韓icas a trav閟 de los consultores de aplicaciones.
  • k) Desarrollar estrategias de transformaci髇 tecnol骻ica de los sistemas de informaci髇 asistenciales, en aras paliar la obsolescencia tecnol骻ica o funcional, buscando soluciones escalables, multicanal, interoperables y que garanticen el dato 鷑ico, en coordinaci髇 con el servicio con funciones en materia de gesti髇 de proyectos de tecnolog韆s de la informaci髇.
  • l) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Gesti髇 de Proyectos de Tecnolog韆s de la Informaci髇, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Impulsar la utilizaci髇 de sistemas y tecnolog韆s de la informaci髇 para la asistencia sanitaria y el cuidado de la salud de la ciudadan韆, as� como el desarrollo y la innovaci髇 en esta 醨ea.
  • b) Impulsar la utilizaci髇 de sistemas y tecnolog韆s de la informaci髇 para mejorar la operativa de los procesos de la organizaci髇 asistenciales y no asistenciales, as� como facilitar el trabajo de los y las profesionales.
  • c) Planificar y controlar las inversiones en tecnolog韆s de la informaci髇 en el 醡bito de la Conselleria, sus departamentos de salud y centros de ella dependientes, garantizando la adecuada gesti髇 t閏nica de los proyectos y facilitando la estandarizaci髇 y la interoperabilidad con los diferentes 醡bitos p鷅licos y privados de nivel estatal e internacional.
  • d) Coordinar los proyectos de implantaci髇 de sistemas de informaci髇 en el 醡bito de la Conselleria.
  • e) Coordinar la integraci髇 y comunicaci髇 entre los sistemas de informaci髇 asistenciales y no asistenciales y con los sistemas de an醠isis de datos en el 醡bito de la Conselleria.
  • f) Definir y gestionar el cat醠ogo de los sistemas de informaci髇 corporativos tanto asistenciales como no asistenciales en el 醡bito de la Conselleria.
  • g) Coordinar la implantaci髇 de los sistemas de informaci髇 corporativos tanto asistenciales como no asistenciales en el 醡bito de la Conselleria.
  • h) Planificar, construir y gestionar el portal institucional.
  • i) Planificar, dise馻r, construir, implantar, mantener y cualquier otra actuaci髇 que asegure el uso de cualquier sistema de informaci髇 de Administraci髇 Electr髇ica.
  • j) Definir e implantar las mejoras pr醕ticas, la metodolog韆 de gesti髇 de las TIC y la gesti髇 de proyectos, su implantaci髇 en las herramientas tecnol骻icas que deben ser las m醩 indicadas, as� como elaborar la documentaci髇 asociada.
  • k) Definir e implantar canales de comunicaci髇 y colaboraci髇 con los servicios de inform醫ica de los departamentos de salud.
  • l) Desarrollar estrategias de transformaci髇 tecnol骻ica de los sistemas de informaci髇, asistenciales y no asistenciales, en aras paliar la obsolescencia tecnol骻ica o funcional, buscando soluciones escalables, multicanal, interoperables y que garanticen el dato 鷑ico, en coordinaci髇 con el servicio con funciones en materia de aplicaciones cl韓icas.
  • m) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Infraestructuras de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Velar por la gesti髇 operativa de los equipos inform醫icos, bases de datos, redes locales y sistemas de seguridad en el 醡bito de la Conselleria, garantizando la disponibilidad y la continuidad de la prestaci髇 del servicio.
  • b) Definir y ejecutar los planes de renovaci髇 tecnol骻ica en el 醡bito de la Conselleria, sus departamentos de salud y centros de ella dependientes, asegurando el funcionamiento operativo de los equipos inform醫icos a todos los niveles.
  • c) Definir y ejecutar las pol韙icas de evoluci髇 entre entornos y establecer e implementar procesos de gesti髇 de la actividad en materia de tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇.
  • d) Establecer mecanismos efectivos para el control de la calidad y la aceptabilidad de las entregas en proyectos externalizados.
  • e) Ordenar, planificar, desarrollar y gestionar las comunicaciones de voz y datos, siguiendo las normas y orientaciones generales de la Generalitat.
  • f) Impulsar y velar por el correcto funcionamiento de las redes de comunicaciones, tanto de voz como de datos, de la red sanitaria valenciana, en coordinaci髇 con el 髍gano competente de la Generalitat en materia de comunicaciones.
  • g) Crear y mantener al d韆 el inventario de recursos inform醫icos, tanto f韘icos como l骻icos.
  • h) Administrar el middleware de interrelaci髇 entre las aplicaciones.
  • i) Coordinar la atenci髇 al personal usuario de las TIC sanitarias y sus necesidades para el desarrollo de su trabajo como personal empleado p鷅lico.
  • j) Definir, estandarizar y homogeneizar los equipamientos hardware y software del puesto de trabajo tipo.
  • k) Desarrollar, implantar y vigilar los mecanismos de seguridad necesarios para asegurar los sistemas inform醫icos sanitarios.
  • l) Implementar las medidas t閏nicas y organizativas para garantizar la seguridad, la calidad, la disponibilidad, la integridad y uso eficiente de los sistemas.
  • m) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 4. Servicio de Salud Digital y Espacio de Datos, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Analizar y dise馻r la infraestructura de datos, de acuerdo con la estrategia global del espacio europeo de datos.
  • b) Desarrollar medidas comunes de identificaci髇 y autenticaci髇 para facilitar la transferibilidad de los datos.
  • c) Garantizar la anonimizaci髇 y pseudoanonimizaci髇 en el intercambio de datos.
  • d) Garantizar una interoperabilidad t閏nica y sem醤tica entre las distintas infraestructuras y los sistemas de informaci髇.
  • e) Garantizar que los datos sanitarios y no sanitarios sean f醕iles de encontrar, accesibles, interoperables y reutilizables (FAIR).
  • f) Garantizar la disponibilidad del dato 鷑ico, accesible y fiable, y la equidad en las capacidades de los departamentos proporcionadas por los Sistemas de Informaci髇.
  • g) Promover el control de la ciudadan韆 sobre sus propios datos de salud, incluido el acceso y la transmisi髇 de sus datos de salud en formato electr髇ico.
  • h) Promover el uso de productos y servicios de salud digital por parte del personal profesional de la salud y la ciudadan韆, coordinando acciones a nivel nacional y de la UE.
  • i) Establecer procesos escalables, eficientes y automatizados para an醠isis de datos.
  • j) Elaborar cuadros de mando y gesti髇 de la informaci髇 de los sistemas de inteligencia de negocio para la mejora en la toma de decisiones, en coordinaci髇 con el servicio con funciones en materia de an醠isis de informaci髇 sanitaria.
  • k) Prestar apoyo t閏nico para promover el desarrollo equitativo de la Inteligencia Artificial.
  • l) Gestionar los tratamientos de los datos de salud y de los datos personales de car醕ter administrativo, correspondientes a la actividad administrativa de esta Conselleria, sin perjuicio de las funciones del delegado o delegada de protecci髇 de datos.
  • m) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 16 Subdirecci髇 General de Pol韙ica Sanitaria y Aseguramiento

A la Subdirecci髇 General de Pol韙ica Sanitaria y Aseguramiento le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Planificaci髇, Organizaci髇 y Cartera de Servicios, al que se le asignan las siguientes funciones que se realizar醤 en colaboraci髇 con la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad y sus Direcciones Generales:
  • a) Planificar y ordenar los servicios y recursos de salud teniendo en cuenta factores geogr醘icos, socioecon髆icos, demogr醘icos, laborales, epidemiol骻icos, culturales, climatol骻icos y de dotaci髇 de v韆s y medios de comunicaci髇, as� como las instalaciones sanitarias disponibles, con el objetivo de asegurar a la ciudadan韆 una prestaci髇 equitativa accesible, adecuada, segura y eficiente.
  • b) Planificar, desarrollar y mantener actualizada la cartera de servicios y el cat醠ogo de prestaciones de los centros sanitarios que configuran la red integrada de atenci髇 de la Conselleria.
  • c) Planificar y estimar los recursos asistenciales, proponiendo la adecuaci髇 de estos para la correcta prestaci髇 de una asistencia sanitaria integral, integrada, eficaz, eficiente, segura, oportuna, orientada al paciente, homog閚ea y adaptada a la normativa vigente.
  • d) Planificar y dise馻r nuevas f髍mulas organizativas en el sistema de salud que asegure la participaci髇 del paciente, la continuidad asistencial, el desarrollo de una pr醕tica de valor, el trabajo en equipo y los mejores resultados.
  • e) Planificar y analizar de forma permanente la necesidad de la poblaci髇, proponiendo para las patolog韆s, t閏nicas, tecnolog韆s y procedimientos para las que sea necesario la creaci髇 o designaci髇 de unidades de referencia, su adecuado n鷐ero y localizaci髇 estrat間ica, con un enfoque de planificaci髇 de conjunto, as� como asegurando desde el inicio la disponibilidad de sistemas de informaci髇 que permitan evaluar su correcto funcionamiento y el valor de sus intervenciones.
  • f) Dise馻r estrategias e iniciativas para la implantaci髇 de programas de salud.
  • g) Establecer criterios asistenciales para la realizaci髇 de actividad asistencial con medios ajenos por derivaci髇 de pacientes a centros y servicios externos a la red asistencial propia.
  • h) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • i) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Aseguramiento Sanitario y Sistema de Informaci髇 Poblacional, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Gestionar el Sistema de Informaci髇 Poblacional (SIP) y proponer mejoras funcionales en el mismo.
  • b) Proponer evoluciones de la integraci髇 del SIP con los sistemas de informaci髇 corporativos de la conselleria, as� como con otros sistemas corporativos de la Generalitat o de otras administraciones.
  • c) Coordinar e impulsar el desarrollo del modelo de aseguramiento sanitario p鷅lico de la Comunitat Valenciana y la aplicaci髇 de la normativa de aseguramiento del Sistema Nacional de Salud. Garantizar el acceso reglado y universal al Sistema Sanitario P鷅lico de la Comunitat Valenciana.
  • d) Definir y coordinar las unidades y los procedimientos adminis- trativos y t閏nicos relacionados con el reconocimiento y la acreditaci髇 del derecho a las prestaciones sanitarias individuales de cada ciudadano.
  • e) Hacer efectivo el reconocimiento y acreditaci髇 (seg鷑 moda- lidades espec韋icas) del derecho a la asistencia Sanitaria en el SIP, de toda la poblaci髇 protegida propia de la CV y de cualquier otro usuario desplazado o residente que solicite cualquier asistencia sanitaria en el 醡bito de la sanidad p鷅lica.
  • f) Coordinar los mecanismos de distribuci髇, control y renovaci髇 de Tarjetas Sanitarias SIP/SNS as� como otros documentos temporales de reconocimiento o de inclusi髇 y asignaci髇 de n鷐eros SIP a la poblaci髇.
  • g) Realizar el mantenimiento y actualizaci髇 permanente del mapa sanitario de la Comunitat Valenciana integrado en SIP y en el conjunto de sistemas de informaci髇 corporativos de la Conselleria con competencias en materia de sanidad, en coordinaci髇 con las unidades con funciones en la planificaci髇 de la asistencia sanitaria y explotando el sistema de datos espaciales IDESAN.
  • h) Efectuar la coordinaci髇 y gesti髇 de los procedimientos de registro en SIP de la direcci髇 efectiva, asignaci髇 inicial de recursos asistenciales seg鷑 Mapa Sanitario, reorganizaci髇 masiva de cupos m閐icos y gesti髇 de los cambios de asignaci髇 que se produzcan al hacer efectivo el derecho de libre elecci髇 en primaria y en especializada.
  • i) Mantener el sistema de informes e indicadores relacionados con el aseguramiento sanitario p鷅lico, el reconocimiento socio demogr醘ico de determinantes de la salud, control de poblaci髇 en c醦ita asignada a cada departamento de salud, los sistemas de compensaci髇 econ髆ica y la facturaci髇.
  • j) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 17 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, Calidad y Evaluaci髇

La Direcci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, Calidad y Evaluaci髇 se estructura en las siguientes unidades administrativas:

• 1. Subdirecci髇 General de Atenci髇 al Paciente y Calidad Asistencial, de la que a su vez dependen las siguientes unidades administrativas:
  • a) Servicio de Atenci髇 y Comunicaci髇 con el Paciente.
  • b) Servicio de Calidad Asistencial, Seguridad del Paciente y Evaluaci髇 de Tecnolog韆s Sanitarias.
• 2. Subdirecci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, An醠isis y Evaluaci髇, de la que a su vez dependen las siguientes unidades administrativas:
  • a) Servicio de An醠isis de Informaci髇 Sanitaria.
  • b) Servicio Evaluaci髇 Asistencial y Resultados en Salud.
  • c) Servicio de Acuerdos de Gesti髇 e Incentivaci髇.

Art韈ulo 18 Subdirecci髇 General de Atenci髇 al Paciente y Calidad Asistencial

A la Subdirecci髇 General de Atenci髇 al Paciente y Calidad Asistencial, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Atenci髇 y Comunicaci髇 con el Paciente, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Potenciar la relaci髇 y colaboraci髇 con las asociaciones de pacientes, de la ciudadan韆, del voluntariado y dem醩 asociaciones y entidades, as� como gestionar cualquier actuaci髇 en relaci髇 con las mismas.
  • b) Promover la divulgaci髇 de informaci髇 sanitaria orientada al paciente.
  • c) Homogeneizar y coordinar la actuaci髇 de los servicios de atenci髇 e informaci髇 al paciente (SAIP) de los centros sanitarios.
  • d) Gestionar y custodiar un registro de quejas, sugerencias y agradecimientos en coordinaci髇 con los SAIP.
  • e) Analizar y evaluar las quejas, sugerencias y agradecimientos formuladas por los pacientes de la Comunitat Valenciana con el fin de contribuir a la mejora continua de los servicios sanitarios.
  • f) Analizar las respuestas a las quejas presentadas por la ciudadan韆, para mantener est醤dares de calidad de estas.
  • g) Velar por el cumplimiento de la protecci髇 de los derechos de los pacientes reconocidos en la legislaci髇 vigente, entre otros, la libre elecci髇 de profesional sanitario y de centro y la segunda opini髇.
  • h) Colaborar con otras instituciones y organismos con competencias en materia de derechos y obligaciones del paciente.
  • i) Promover entre la ciudadan韆 la declaraci髇 de voluntades anticipadas.
  • j) Gestionar el registro de voluntades anticipadas y los planes de decisiones anticipadas de la Comunitat Valenciana y su conexi髇 con el registro nacional de instrucciones previas.
  • k) Proponer indicadores de cumplimiento de objetivos y rendimiento alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la actividad del servicio.
  • l) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Calidad Asistencial, Seguridad del Paciente y Evaluaci髇 de Tecnolog韆s Sanitarias, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Establecer estrategias para la evaluaci髇 continua de la calidad asistencial y seguridad del paciente.
  • b) Promover, coordinar y evaluar la mejora continua de la calidad asistencial y seguridad del paciente en los centros y servicios asistenciales de los departamentos de salud.
  • c) Analizar y evaluar la satisfacci髇 y experiencia de los pacientes atendidos en los distintos centros sanitarios de la Comunitat Valenciana con el fin de contribuir a la mejora continua de los servicios sanitarios.
  • d) Potenciar y promover la obtenci髇 de certificaciones de calidad de centros y servicios sanitarios otorgadas por entidades competentes para ello y gestionar el Registro Auton髆ico de certificaci髇 en calidad y seguridad de centros y servicios sanitarios.
  • e) Establecer criterios de calidad para la designaci髇 de las unidades de referencia del Sistema Valenciano de Salud en base a la planificaci髇 establecida por parte del servicio con funciones en materia de planificaci髇, organizaci髇 y cartera de servicios.
  • f) Promover la cultura de buenas pr醕ticas en el 醡bito asistencial e impulsar su implementaci髇.
  • g) Impulsar la cultura de la bio閠ica dentro de la organizaci髇, coordinando las actuaciones del Comit� de bio閠ica de la Comunitat Valenciana y de los Comit閟 de bio閠ica asistenciales de los departamentos de salud.
  • h) Garantizar el derecho a la informaci髇 y el consentimiento de pacientes mediante la actualizaci髇 y difusi髇 de los documentos de consentimiento informado seg鷑 el procedimiento establecido.
  • i) Promover la formaci髇 en materia de calidad y seguridad del paciente entre los profesionales sanitarios de los departamentos de salud.
  • j) Analizar las tecnolog韆s sanitarias emergentes para validar su potencial y viabilidad.
  • k) Identificar y planificar la adquisici髇 o renovaci髇 de tecnolog韆s sanitarias emergentes que tengan el potencial de crear valor y garanticen la integraci髇 con el resto de los sistemas.
  • l) Identificar e informar sobre las tecnolog韆s y procedimientos nuevos establecidos en el 醡bito de la salud que necesitan evaluaci髇, y valorar su impacto desde una perspectiva 閠ica y social.
  • m) Participar en las estructuras y redes de evaluaci髇 de tecnolog韆s que existan a nivel nacional y en otros territorios.
  • n) Coordinar las funciones del comit� t閏nico de evaluaci髇 de tecnolog韆 sanitaria y difundir sus recomendaciones y conclusiones.
  • o) Proponer indicadores de cumplimiento de objetivos y rendimiento alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇, en el 醡bito de la calidad, la seguridad del paciente y la evaluaci髇 de tecnolog韆s sanitarias.
  • p) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 19 Subdirecci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, An醠isis y Evaluaci髇

A la Subdirecci髇 General de Informaci髇 Sanitaria, An醠isis y Evaluaci髇, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de An醠isis de Informaci髇 Sanitaria, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Coordinar y unificar las iniciativas de administraci髇, explotaci髇 y an醠isis de datos.
  • b) Garantizar la fiabilidad, calidad y unicidad de la informaci髇 sanitaria.
  • c) Administrar el acceso a la informaci髇 sanitaria, velando por la confidencialidad de esta.
  • d) Establecer criterios, est醤dares y metodolog韆s para la gesti髇 de la informaci髇 sanitaria que garanticen su homogeneidad.
  • e) Desarrollar y coordinar el funcionamiento de los cat醠ogos asistenciales de la Conselleria.
  • f) Coordinar las actuaciones de las unidades de documentaci髇 cl韓ica y admisi髇 de los departamentos.
  • g) Coordinar e impulsar las tareas relacionadas con el mantenimiento y evoluci髇 del Sistema de Informaci髇 Hospitalaria (HIS).
  • h) Proponer el desarrollo e implementaci髇 de medidas que mejora el acceso a los datos y la gesti髇 de estos para mejorar la toma de decisiones en salud, en colaboraci髇 con el servicio con funciones en materia de salud digital y espacio de datos.
  • i) Colaborar con el ministerio con competencias en materia de planificaci髇 de estad韘tica sanitaria, proporcionando la informaci髇 estad韘tica de datos de actividad asistencial de la Comunitat Valenciana.
  • j) Elaborar informes de contenido asistencial correspondientes a su 醡bito de actuaci髇.
  • k) Elaborar estad韘ticas de actividad asistencial.
  • l) Gestionar la solicitud de datos, tratamiento, explotaci髇 y/o entrega de los datos asistenciales ambulatorios, domiciliarios y hospitalarios.
  • m) Coordinar la gesti髇 de datos asistenciales y no asistenciales incluidos en el sistema de gesti髇 de datos de la Conselleria, en colaboraci髇 con el servicio con funciones en materia de salud digital y espacio de datos.
  • n) Impulsar y gestionar en todos los centros el uso de los sistemas de an醠isis de la informaci髇 corporativos.
  • o) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇.
  • p) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Evaluaci髇 Asistencial y Resultados en Salud, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Evaluar la demanda asistencial.
  • b) Elaborar y dise馻r indicadores para la evaluaci髇 asistencial y de salud.
  • c) Evaluar los resultados de los indicadores de actividad asistencial y elaborar informes de seguimiento y propuestas de mejora.
  • d) Evaluar los resultados de los indicadores de proceso asistencial y elaborar informes de seguimiento y propuestas de mejora.
  • e) Impulsar la medici髇 de resultados en salud, de experiencia de paciente y de valor, as� como la evaluaci髇 de estos y la elaboraci髇 de informes de seguimiento.
  • f) Evaluar la implantaci髇 de nuevas f髍mulas organizativas de los centros sanitarios.
  • g) Evaluar la dotaci髇 de recursos asistenciales de acuerdo con la carga de morbilidad de la poblaci髇.
  • h) Evaluar la implantaci髇 de la tecnolog韆 digital dirigida al apoyo de la toma de decisiones cl韓icas y de gesti髇.
  • i) Proponer indicadores alineados con los acuerdos de gesti髇, su seguimiento y evaluaci髇.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Acuerdos de Gesti髇 e Incentivaci髇, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r los Acuerdos de Gesti髇 Departamentales en coordinaci髇 con el resto de los centros superiores y directivos de la Conselleria y en coordinaci髇 con la estrategia y pol韙icas vigentes.
  • b) Dirigir y coordinar el ajuste de metas de los Acuerdos de Gesti髇 con cada uno de los departamentos de salud y otros dispositivos asistenciales.
  • c) Vigilar y apoyar el despliegue de los Acuerdos de Gesti髇 en los Departamentos.
  • d) Monitorizar la evoluci髇 de los Acuerdos de Gesti髇 y analizar las desviaciones que conlleven necesidad de acciones correctoras a nivel de cada uno de los departamentos de salud.
  • e) Coordinar el proceso de evaluaci髇 y cierre final de los Acuerdos de Gesti髇 Departamentales y del resto de dispositivos asistenciales.
  • f) Dise馻r, implantar y evaluar las distintas formas de incentivaci髇 de los y las profesionales sanitarios, de acuerdo con la normativa vigente.
  • g) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 20 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Investigaci髇 e Innovaci髇

La Direcci髇 General de Investigaci髇 e Innovaci髇 se estructura en las siguientes unidades administrativas dependientes directamente de la persona titular de la direcci髇 general:

• 1. Servicio de Investigaci髇 e Innovaci髇 Sanitaria, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Promover y facilitar el desarrollo de la investigaci髇 orientada a la fundamentaci髇 cient韋ica en la toma de decisiones en materia de salud, con especial atenci髇 a su relevancia, calidad y aplicaci髇 de resultados a la pr醕tica cl韓ica, as� como promover la innovaci髇 en el 醡bito de la salud y fomentar la participaci髇 en proyectos innovadores que permitan el desarrollo en el sistema valenciano de salud de soluciones avanzadas y eficientes.
  • b) Dar soporte, fomento y apoyo a los centros de investigaci髇 de la Comunitat Valenciana, en lo previsto en el presupuesto de la Conselleria, as� como promover la infraestructura necesaria para el desarrollo de sus funciones.
  • c) Dise馻r, implementar y supervisar una estructura de gobernanza de los datos secundarios destinados a la investigaci髇 que garantice un uso 閠ico, seguro y eficiente de los datos en la investigaci髇 biom閐ica, en coordinaci髇 con los servicios que ostentan funciones en materia de an醠isis de informaci髇 sanitaria y de salud digital y espacio de datos.
  • d) Formular, adecuar y proponer el marco normativo concerniente al personal investigador en la Comunitat Valenciana, considerando las particularidades inherentes a su actividad laboral.
  • e) Establecer mecanismos de incentivaci髇 de la actividad investigadora, retenci髇 de profesionales y captaci髇 de talento.
  • f) Promover la actividad de este servicio en los distintos departamentos de la Conselleria con el fin de optimizar todo el activo existente, informaci髇, tecnolog韆s y recursos en proyectos de investigaci髇 y su aplicabilidad.
  • g) Participar y colaborar con los 髍ganos de la administraci髇 del Estado en todo aquello que se establezca en la normativa vigente en materia de investigaci髇 biom閐ica, especialmente en lo referente a los 髍ganos colegiados previstos, como son los Comit閟 de 蓆ica de Investigaci髇, la Comisi髇 de garant韆s para la donaci髇 y utilizaci髇 de c閘ulas y tejidos humanos, as� como el Comit� de Bio閠ica.
  • h) Establecer la propuesta de la Comunitat Valenciana, de la iniciativa sectorial de investigaci髇 en salud, integrada en el Plan de Investigaci髇 Cient韋ica, Desarrollo e Innovaci髇 Tecnol骻ica del Ministerio de Sanidad y Consumo.
  • i) Participar con otros 髍ganos e instituciones del 醡bito de la Conselleria en el seguimiento y desarrollo de los planes y proyectos de investigaci髇, desarrollo e innovaci髇 sanitaria.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Fomento de Redes y Centros de Excelencia, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Identificar grupos de investigaci髇 de inter閟, y detectar y evaluar posibles alianzas y confluencias en el 醡bito nacional e internacional.
  • b) Constituir foros permanentes de divulgaci髇 de participaci髇 de proyectos de investigaci髇 de relevancia, efectuados tanto en modalidades presenciales como mediante plataformas tecnol骻icas.
  • c) Estipular acuerdos colaborativos y promover instrumentos jur韉icos de colaboraci髇 y cooperaci髇 con entidades acad閙icas, instituciones de investigaci髇 nacionales e internacionales, y con entidades privadas, con el fin de formalizar iniciativas espec韋icas de cooperaci髇 atendiendo a las necesidades de salud o del marco del sistema sanitario.
  • d) Informar a los grupos de investigaci髇 de la Comunitat Valenciana sobre proyectos relevantes de car醕ter nacional e internacional y fomentar su inclusi髇 en los mismos.
  • e) Promover una mayor cualificaci髇 y reconocimiento de nuestros centros y grupos de investigaci髇, con el objetivo primordial de optimizar el nivel de competencia.
  • f) Establecer actividades de intercambio de personal investigador y de estancias de duraci髇 limitada, con el fin de promover y dar a conocer los centros, grupos y personal de investigaci髇 de la Comunitat Valenciana.
  • g) Impulsar las iniciativas orientadas a generar y transmitir el conocimiento relativo a la investigaci髇 y la innovaci髇 cient韋ica, especialmente aquellas que favorezcan la divulgaci髇 cient韋ica entre los actores del 醡bito cient韋ico, productivo y la ciudadan韆.
  • h) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 21 Unidades administrativas dependientes de la Subsecretar韆

De la Subsecretar韆 dependen las siguientes unidades administrativas:

• 1. Secretar韆 General Administrativa, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Coordinaci髇 y Apoyo T閏nico.
  • b) Servicio de Responsabilidad Patrimonial.
  • c) Servicio de Modernizaci髇 y Simplificaci髇 Administrativa.
• 2. Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Informaci髇 y An醠isis.
  • b) Servicio de Documentaci髇, Publicaciones y Estad韘tica Departamental.
• 3. La Subdirecci髇 General de Inspecci髇 Sanitaria, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Inspecci髇 de Servicios Sanitarios.
  • b) Servicio de Inspecci髇, Autorizaci髇, Acreditaci髇 y Registro de Centros y Servicios Sanitarios.

Art韈ulo 22 Secretar韆 General Administrativa

La Secretar韆 General Administrativa, de conformidad con el art韈ulo 73 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, es la unidad que presta apoyo a la persona titular de la Subsecretar韆 y, bajo la autoridad de esta, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y controlar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Coordinaci髇 y Apoyo T閏nico, al que se asignan las siguientes funciones:
  • a) Asesorar, coordinar e impulsar la tramitaci髇 de los proyectos normativos de los diferentes centros superiores y directivos y propuestas de acuerdo del Consell, as� como colaborar con los 髍ganos superiores y directivos en la elaboraci髇 de los mismos. A estos efectos se asumir� el mantenimiento de la web en el contenido de “normativa en tramitaci髇�.
  • b) Realizar el asesoramiento jur韉ico-administrativo relativo a los procedimientos administrativos y a la actividad competencial de la Subsecretar韆, en coordinaci髇 con los restantes centros superiores y directivos de la Conselleria.
  • c) Realizar el asesoramiento, coordinaci髇, seguimiento, supervisi髇 e impulso de la tramitaci髇 de los convenios de colaboraci髇 a suscribir por la Conselleria que insten los diferentes centros superiores y directivos, as� como remisi髇 de los convenios suscritos al Registro de Convenios.
  • d) Realizar la gesti髇, supervisi髇 y remisi髇 de los expedientes correspondientes a los asuntos que se deban elevar a la Comisi髇 de Secretarios Auton髆icos y Subsecretarios y al Consell para su aprobaci髇 o conocimiento, preparar el informe de la Subsecretar韆 y dar traslado de los acuerdos al centro directivo correspondiente de la Conselleria.
  • e) Tramitar la publicaci髇 de normas y actos de la Conselleria en los diarios oficiales.
  • f) Elaborar y llevar el seguimiento, en coordinaci髇 con los 髍ganos superiores y directivos, del Plan Normativo y del Plan Estrat間ico de Subvenciones de la Conselleria.
  • g) Ejercer el control de los informes de los textos normativos impulsados por otras consellerias.
  • h) Gestionar los asuntos generales, tales como r間imen interior de las dependencias de la sede central de la Conselleria, servicio de valija de servicios centrales, organizaci髇 y coordinaci髇 de los servicios a prestar por el personal conductor, personal subalterno y auxiliar de servicios.
  • i) Gestionar el archivo central de la Conselleria.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Responsabilidad Patrimonial, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Tramitar y realizar las propuestas motivadas de resoluci髇 de expedientes de reclamaciones de responsabilidad patrimonial de la administraci髇 en materia de sanitaria.
  • b) Gestionar las p髄izas de seguros de responsabilidad civil-patrimonial y ejercitar, en su caso, las acciones legales tendentes al recobro de siniestros rechazados.
  • c) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Modernizaci髇 y Simplificaci髇 Administrativa, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Realizar y coordinar las medidas conducentes a la simplificaci髇, telematizaci髇 y mejora de la tramitaci髇 administrativa, sin perjuicio de las competencias atribuidas al 髍gano competente en materia de tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaci髇.
  • b) Realizar y coordinar las actuaciones relacionadas con la transparencia, participaci髇 ciudadana y responsabilidad social, sin perjuicio de las competencias atribuidas en dichas materias a las consellerias correspondientes.
  • c) Realizar la tramitaci髇 de quejas, agradecimientos y sugerencias administrativas.
  • d) Actualizar los procedimientos Gu韆 Prop.
  • e) Gestionar y coordinar el funcionamiento del Registro General de entrada y salida de documentos de la Conselleria, as� como la coordinaci髇 de las oficinas en materia de registro adscritas a este departamento.
  • f) Realizar la atenci髇 e informaci髇 a la ciudadan韆 en las oficinas de asistencia en materia de registro adscritas a este departamento.
  • g) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 23 Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico

La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico, dependiente funcionalmente de la persona titular de la Conselleria y org醤icamente de la Subsecretar韆, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Informes y Actividad Parlamentaria, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Asesorar, con arreglo a criterios de competencia t閏nica y desde una perspectiva pluridisciplinar, a la persona titular del departamento.
  • b) Elaborar, gestionar y analizar cualquier tipo de informaci髇 y documentaci髇 sobre las materias propias de la Conselleria
  • c) Efectuar el seguimiento de la actualidad informativa que afecte al 醡bito de la Conselleria en coordinaci髇 con el Gabinete de la persona titular de la Conselleria.
  • d) Proponer, preparar y elaborar los informes, estudios t閏nicos y memorias necesarias relativas a las funciones atribuidas a este servicio.
  • e) Proponer, tramitar y hacer el seguimiento de las actuaciones de la Conselleria relacionadas con la actividad parlamentaria.
  • f) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Documentaci髇, Publicaciones y Estad韘tica Departamental, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Gestionar las bases de datos documentales de inter閟 para la Conselleria.
  • b) Colaborar en el tratamiento, organizaci髇 y recuperaci髇 de la documentaci髇 relevante para el desarrollo de las funciones de asesoramiento correspondientes a la subdirecci髇 general.
  • c) Proponer y elaborar publicaciones y estad韘ticas en materia de la Conselleria, respecto de las funciones atribuidas a este servicio.
  • d) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. De forma transversal y coordin醤dose con la conselleria con competencias en materia de igualdad y mujer, la subdirecci髇 general del Gabinete T閏nico ejercer�, en el 醡bito de Conselleria de Sanidad, como Unidad de Igualdad del departamento, las siguientes funciones:
  • a) Velar por la aplicaci髇 efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
  • b) Llevar a cabo el seguimiento, evaluaci髇 del desarrollo y grado de cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
  • c) Asesorar en la elaboraci髇 de informes sobre impacto por raz髇 de g閚ero.
  • d) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en los contratos, subvenciones, convenios, acuerdos, gesti髇 de recursos humanos y cualquier otra actuaci髇 que se lleve a cabo en el 醡bito de las competencias de la Conselleria, as� como analizar el impacto de los resultados que su realizaci髇 ha tenido con respecto al g閚ero.
  • e) Fomentar y asegurar la utilizaci髇 de un lenguaje no sexista y no discriminatorio en los documentos e informes que se elaboren.
  • f) Asistir t閏nicamente en la elaboraci髇 de la publicidad institucional que desde su departamento se promueva, de forma que la misma transmita valores positivos e igualitarios, evitando en todo caso estereotipos de g閚ero.
  • g) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en la elaboraci髇 de los presupuestos.
  • h) Recabar la informaci髇 estad韘tica generada por la actividad del departamento y asesorar en relaci髇 con su elaboraci髇, as� como realizar el an醠isis, seguimiento y control, desde la dimensi髇 de g閚ero, de las estad韘ticas oficiales relacionadas con su 醡bito funcional.
  • i) Promover la elaboraci髇 de estudios de investigaci髇 e informes t閏nicos de diagn髎tico de la situaci髇 de las mujeres, en relaci髇 con las 醨eas de actividad del departamento, con la finalidad de detectar y corregir posibles situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres.
  • j) Asesorar en la elaboraci髇 de planes de igualdad, colaborar en su evaluaci髇 y proponer la adopci髇 de medidas correctoras.
  • k) Impulsar la formaci髇 y sensibilizaci髇 del personal de su departamento en relaci髇 al alcance y significado del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la formulaci髇 de propuestas de acciones formativas a la direcci髇 general con competencias en materia de igualdad y mujer.
  • l) Impulsar y proponer medidas espec韋icas dirigidas a corregir situaciones de desigualdad social que afectan especialmente a mujeres en exclusi髇 social, v韈timas de violencia o que sufren discriminaci髇 m鷏tiple.
  • m) Promover e impulsar el desarrollo de medidas de corresponsabilidad y conciliaci髇 de la vida personal, laboral y familiar que se adopten por la conselleria con competencias en materia de funci髇 p鷅lica.
  • n) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 24 Subdirecci髇 General de Inspecci髇 Sanitaria

La Subdirecci髇 General de Inspecci髇 Sanitaria, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• a) Servicio de Inspecci髇 de Servicios Sanitarios.
• b) Servicio de Inspecci髇, Autorizaci髇, Acreditaci髇 y Registro de Centros y Servicios sanitarios.

1. Servicio de Inspecci髇 de Servicios Sanitarios, al cual se asignan las siguientes funciones:

• a) Inspeccionar las prestaciones de la cartera de servicios del sistema valenciano de salud, as� como las actividades de formaci髇, investigaci髇 y tutela de los derechos y deberes de la ciudadan韆. Participar en las comisiones de docencia y en las auditor韆s a los centros acreditados para la docencia.
• b) Realizar la inspecci髇 en materia de prestaciones del Sistema de Seguridad Social: gesti髇 de la incapacidad temporal y de los acuerdos y convenios con el Instituto Nacional de la Seguridad Social y entidades colaboradoras.
• c) Realizar la inspecci髇 de servicios sanitarios en materia de responsabilidad sanitaria y administrativa: expedientes de responsabilidad patrimonial, disciplinarios y valoraci髇 del da駉 corporal.
• d) Inspeccionar la prestaci髇 farmac閡tica y productos sanitarios. Evaluar el visado de Inspecci髇.
• e) Inspeccionar los servicios sanitarios en materia de sistema de informaci髇.
• f) Gestionar y controlar las solicitudes de acceso a servicios y prestaciones sanitarias en el territorio de otro Estado miembro de la Uni髇 Europea que se realicen en el marco de la normativa que regula la asistencia sanitaria transfronteriza y de los reglamentos comunitarios sobre coordinaci髇 de los sistemas de seguridad social.
• g) Inspeccionar y evaluar las actividades de investigaci髇, que se realicen en el sistema sanitario, en todo lo relacionado con el cumplimiento de la legislaci髇 vigente y el respeto de los derechos de los sujetos de la investigaci髇.
• h) Inspeccionar la asistencia sanitaria, cartera de servicios y condiciones sanitarias de los centros y equipamiento sanitarios de los servicios en r間imen de concesi髇, as� como la verificar, efectuar seguimiento e inspeccionar el cumplimiento de las cl醬sulas de explotaci髇.
• i) Evaluar los mecanismos y resultados de control de calidad de los servicios de la concesi髇, as� como evaluar los indicadores y datos de actividad asistenciales, de resultados y econ髆icos.
• j) Coordinar y efectuar seguimiento de la actividad de las Unidades de Gesti髇 del Comisionado; quienes bajo la direcci髇 de la persona titular del mismo, se encargar醤 de aplicar las funciones que este tiene atribuidas, y entre ellas las de velar por la correcta aplicaci髇 de las cl醬sulas de la concesi髇 y garantizar los derechos de los usuarios del departamento.
• k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

2. Servicio de Inspecci髇, Autorizaci髇, Acreditaci髇 y Registro de Centros y Servicios Sanitarios, al cual se asignan las siguientes funciones:

• a) Establecer los requisitos y el procedimiento para la autorizaci髇 sanitaria de los centros, servicios y establecimientos sanitarios y gestionar su registro.
• b) Gestionar el Registro Auton髆ico de Unidades de Referencia del Sistema Sanitario P鷅lico de la Comunitat Valenciana.
• c) Autorizar la creaci髇 de biobancos en la Comunitat Valenciana y gestionar su registro.
• d) Autorizar los centros con actividad de extracci髇 y trasplante de 髍ganos, tejidos y c閘ulas.
• e) Certificar el cumplimiento de los requisitos de las instituciones sanitarias para la elaboraci髇 de conciertos y convenios en el desarrollo de la docencia universitaria.
• f) Colaborar con otros organismos con competencias en materia de registro de biobancos y de centros, servicios y establecimientos sanitarios.
• g) Coordinar las unidades territoriales con competencia en materia de acreditaci髇 y autorizaci髇 de centros y servicios sanitarios.
• h) Coordinar y controlar los temas relativos a la publicidad sanitaria de los centros, servicios y establecimientos sanitarios acreditados y autorizados.
• i) Realizar la inspecci髇 en los procedimientos de autorizaci髇 sanitaria de funcionamiento de centros y servicios sanitarios que se le atribuyan en los procedimientos de autorizaci髇.
• j) Realizar la inspecci髇 de servicios y unidades asistenciales en centros p鷅licos gestionados por la Conselleria.
• k) Realizar la inspecci髇 de la asistencia sanitaria en centros y servicios concertados.
• l) Realizar la inspecci髇 de situaciones excepcionales que afecten a la asistencia sanitaria en centros y servicios sanitarios.
• m) Realizar la inspecci髇 del cumplimiento de requisitos para la elaboraci髇 de conciertos o convenios de colaboraci髇 en el desarrollo de la docencia universitaria.
• n) Realizar la inspecci髇 de la asistencia en centros y servicios sanitarios privados.
• o) Realizar la inspecci髇 de centros y servicios de transfusi髇.
• p) Realizar la inspecci髇 de establecimientos de tejidos y c閘ulas.
• q) Realizar la inspecci髇 de la asistencia sanitaria en los centros que participan en el plan de eliminaci髇 de listas de espera.
• r) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 25 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Personal

La Direcci髇 General de Personal se estructura en las siguientes unidades administrativas:

• 1. Subdirecci髇 General de R間imen Jur韉ico de Personal y Riesgos Laborales, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Gesti髇 de Personal.
  • b) Servicio de R間imen Jur韉ico de Personal.
  • c) Servicio de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• 2. Subdirecci髇 General de Personal, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Planificaci髇, Selecci髇 y Provisi髇 de Personal.
  • b) Servicio de Ordenaci髇 Profesional, Plantillas y Registro.
  • c) Servicio de Negociaci髇 Colectiva, Retribuciones y Condiciones de Trabajo.
• 3. Subdirecci髇 General de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Gesti髇 Administrativa.
  • b) Servicio de Docencia.

Art韈ulo 26 Subdirecci髇 General de R間imen Jur韉ico de Personal y Riesgos Laborales

A la Subdirecci髇 General de R間imen Jur韉ico de Personal y Riesgos Laborales, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades:

• 1. Servicio de Gesti髇 de Personal, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Gestionar el personal inscrito en el Registro de Personal de la Administraci髇 de la Generalitat, todo ello sin perjuicio de las competencias que le corresponden a la direcci髇 general en materia de funci髇 p鷅lica.
  • b) Instar, tramitar y proponer las correspondientes propuestas de resoluci髇 de los expedientes disciplinarios del personal de gesti髇 sanitaria.
  • c) Tramitar y proponer la resoluci髇 de todos los asuntos del personal de gesti髇 sanitaria adscrito a los servicios centrales y territoriales cuyas funciones no est閚 atribuidas a otros servicios.
  • d) Custodiar los expedientes personales del personal de servicios centrales de la Conselleria.
  • e) Ejercer el control horario del personal de servicios centrales de la Conselleria.
  • f) Gestionar el Plan de Pensiones del personal de gesti髇 sanitaria en colaboraci髇 con las entidades gestoras del plan.
  • g) Realizar y proponer el encuadramiento del personal funcionario de gesti髇 sanitaria en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas, de conformidad con la normativa de la funci髇 p鷅lica.
  • h) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de R間imen Jur韉ico de Personal, al que se le asignan las siguientes funciones:
  • a) Emitir cuantos informes le sean requeridos en materia de r間imen jur韉ico de personal de gesti髇 sanitaria.
  • b) Tramitar las solicitudes indemnizatorias del personal de instituciones sanitarias en materias de su competencia y elaborar las propuestas de resoluci髇 de cuantos recursos en materia de personal de gesti髇 sanitaria se interpongan contra actos y resoluciones dictados por 髍ganos de la Conselleria, salvo que hayan sido objeto de delegaci髇 en otro 髍gano.
  • c) Tramitar los expedientes de incompatibilidades del personal de gesti髇 sanitaria, as� como la gesti髇 de las situaciones administrativas del referido personal: servicios especiales, servicios bajo otro r間imen jur韉ico, excedencias, as� como otras de car醕ter an醠ogo salvo que hayan sido objeto de delegaci髇 en otro 髍gano.
  • d) Gestionar las plazas vinculadas a que se refiere la normativa sanitaria, de car醕ter b醩ico, en relaci髇 con los convenios y acuerdos suscritos con las universidades.
  • e) Mantener el registro del personal em閞ito del sistema valenciano de salud, as� como gestionar los tr醡ites para su reconocimiento.
  • f) Asesorar e informar en materia de r間imen jur韉ico, respecto de las normas e instrucciones relativas a todos los aspectos relacionados con el personal de gesti髇 sanitaria.
  • g) Tramitar las solicitudes de prolongaci髇 en el servicio activo del personal estatutario, as� como las del resto de personal funcionario de gesti髇 sanitaria cuando la competencia no se encuentre delegada en otros 髍ganos de la Conselleria.
  • h) Estudiar y dar soporte jur韉ico a los procesos de integraci髇 en el r間imen estatutario del personal dependiente de los consorcios sanitarios del Sistema Valenciano de Salud.
  • i) Asesorar e informar en los procesos de reversi髇 a la gesti髇 directa del servicio p鷅lico sanitario de los servicios hasta entonces prestados por medios ajenos. En relaci髇 con el personal laboral asumido como consecuencia de los referidos procesos de reversi髇, asesorar e informar respecto de las normas e instrucciones relativas al r間imen de prestaci髇 de servicios de dicho personal laboral, elaborando y proponiendo criterios de coordinaci髇 entre los distintos Departamentos de Salud o centros no departamentales, para la aplicaci髇 adecuada de la normativa.
  • j) Tramitar y gestionar los conflictos jur韉icos que se planteen en materia de gesti髇 del personal laboral.
  • k) Coordinar la gesti髇 de informes y expedientes que se susciten en relaci髇 con las funciones atribuidas a este servicio.
  • l) Colaborar con el servicio de an醠isis de sistemas de informaci髇 en la coordinaci髇 y unificaci髇 de iniciativas de administraci髇 y explotaci髇 y an醠isis de datos.
  • m) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, al que se le asignan las funciones encomendadas y previstas en la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y en su normativa de desarrollo, referidas al personal que presta servicios en instituciones sanitarias de la conselleria con competencias en materia de sanidad y en general, al personal que tenga atribuida la condici髇 de personal de gesti髇 sanitaria, de conformidad con la legislaci髇 vigente de la Generalitat que atribuye tal condici髇. El desarrollo de estas funciones en lo que corresponde a la sede de la Conselleria lo realizar� en coordinaci髇 con el Servicio de Prevenci髇 de Riesgos Laborales del personal propio de la Generalitat.

Asimismo, le corresponde tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 27 Subdirecci髇 General de Personal

A la Subdirecci髇 General de Personal, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Planificaci髇, Selecci髇 y Provisi髇 de Personal, al que se le asigna las siguientes funciones en relaci髇 con el personal de gesti髇 sanitaria:
  • a) Realizar el estudio, an醠isis y planificaci髇 de las necesidades de recursos humanos, en coordinaci髇 con el servicio con funciones en materia de ordenaci髇 profesional, plantillas y registro, en el marco de lo dispuesto en el correspondiente Plan de Ordenaci髇 de Recursos Humanos elaborado por la Conselleria.
  • b) Realizar el estudio y la gesti髇 de las ofertas de empleo p鷅lico.
  • c) Realizar el estudio y la gesti髇 de las distintas convocatorias para la provisi髇 de puestos de trabajo.
  • d) Elaborar las propuestas de relaciones de plazas a incluir en las convocatorias de selecci髇 y provisi髇 para su oportuna cobertura.
  • e) Tramitar y proponer la resoluci髇 de los recursos interpuestos en materia de selecci髇 y provisi髇 contra los actos dictados por los tribunales y comisiones de evaluaci髇, as� como las solicitudes indemnizatorias del personal en materia de su competencia.
  • f) Realizar la provisi髇 de puestos de personal directivo, as� como de jefaturas del personal de gesti髇 sanitaria.
  • g) Coordinar y realizar el seguimiento de los sistemas implantados para la selecci髇 de personal con vinculaci髇 de car醕ter temporal de instituciones sanitarias, as� como la propuesta de resoluci髇 de los recursos y reclamaciones que se planteen en esta materia.
  • h) Gestionar la provisi髇 de puestos mediante las correspondientes comisiones de servicios, as� como las adscripciones con ocasi髇 de reingreso o reincorporaci髇 al servicio activo del personal de gesti髇 sanitaria.
  • i) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Ordenaci髇 Profesional, Plantillas y Registro, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Realizar el estudio, an醠isis y planificaci髇 de las necesidades de recursos humanos, en coordinaci髇 con el servicio con funciones en materia de planificaci髇, selecci髇 y provisi髇 de personal, en el marco de lo dispuesto en el correspondiente Plan de Ordenaci髇 de Recursos Humanos elaborado por la Conselleria.
  • b) Elaborar las propuestas de resoluci髇 de expedientes de modificaci髇 de plantillas, as� como las preceptivas plantillas y, en su caso, las relaciones de puestos de trabajo.
  • c) Gestionar el registro de personal de gesti髇 sanitaria, efectuando el control de los actos o resoluciones que afecten a la vida administrativa de este personal.
  • d) Elaborar las propuestas de redistribuci髇 de efectivos con motivo de reforma de plantilla, as� como la reasignaci髇 de efectivos como consecuencia Plan de Ordenaci髇 de Recursos Humanos.
  • e) Gestionar la integraci髇 del personal transferido al sistema valenciano de salud.
  • f) Realizar la identificaci髇, estudio y planificaci髇 de la disponibilidad y necesidades de recursos humanos especializados en ciencias de la salud y su repercusi髇 sobre el sistema valenciano de salud.
  • g) Realizar el estudio y propuesta, en su caso, de programas de formaci髇 de los recursos humanos y definici髇 de los criterios b醩icos de evaluaci髇 de las competencias de los profesionales sanitarios en ciencias de la salud.
  • h) Elaborar la oferta anual de las plazas de formaci髇 especializada de la Comunitat Valenciana y evaluaci髇 de la calidad de la docencia especializada.
  • i) Mantener el registro de profesionales sanitarios de la Comunitat Valenciana.
  • j) Realizar la tramitaci髇 de los expedientes de autorizaci髇 de cobertura de los puestos vacantes de personal de instituciones sanitarias.
  • k) Proceder a la creaci髇, modificaci髇 y amortizaci髇 de los puestos precisos para atender la cobertura de las necesidades coyunturales de nombramientos de personal de car醕ter eventual, cuando concurran las causas reguladas en la normativa de aplicaci髇 al personal de instituciones sanitarias con coordinaci髇 de la direcci髇 general competente.
  • l) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Negociaci髇 Colectiva, Retribuciones y Condiciones de Trabajo, al que se le asigna las siguientes funciones:
  • a) Ejecutar la pol韙ica de negociaci髇 colectiva con las organizaciones sindicales u 髍ganos de representaci髇 del personal de gesti髇 sanitaria.
  • b) Asesorar a los 髍ganos que efect鷈n la negociaci髇 colectiva en la Mesa Sectorial de Sanidad, as� como dar soporte administrativo a la misma.
  • c) Estudiar, analizar, proponer, as� como establecer criterios sobre el r間imen retributivo del personal de gesti髇 sanitaria, especialmente en cuanto a las reclamaciones formuladas en dichas materias.
  • d) Establecer la normativa relativa a carrera y desarrollo profesional del personal de gesti髇 sanitaria, as� como proponer la resoluci髇 del reconocimiento o progresi髇 de grado del personal adscrito a los servicios centrales y territoriales.
  • e) Estudio e implantaci髇 de sistemas que incentiven la retribuci髇 variable del personal de gesti髇 sanitaria.
  • f) Estudiar y elaborar instrucciones relativas a jornada, horario, permisos, vacaciones y licencias para su aplicaci髇 en los respectivos centros.
  • g) Estudio y propuesta de las categor韆s profesionales del sistema valenciano de salud, as� como creaci髇, modificaci髇 y supresi髇.
  • h) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 28 Subdirecci髇 General de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud

A la Subdirecci髇 General de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES), le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Gesti髇 Administrativa, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Gestionar y controlar los asuntos generales de la EVES.
  • b) Realizar la gesti髇 administrativa, econ髆ica y presupuestaria, y tramitar las contrataciones necesarias.
  • c) Preparar estudios e informes t閏nicos sobre materias propias de la EVES y de viabilidad de los programas de actuaci髇 en materia de formaci髇.
  • d) Preparar y elaborar los acuerdos y convenios de colaboraci髇 con universidades, colegios profesionales o cualquier otro organismo relacionado exclusivamente con la formaci髇 del personal del sistema valenciano de salud.
  • e) Impulsar y coordinar la biblioteca y plataforma de revistas electr髇icas.
  • f) Gestionar la convocatoria de ayudas a proyectos de investigaci髇 en materias de su competencia.
  • g) Homologar las actividades formativas en materia sanitaria obtenidas en otras comunidades aut髇omas.
  • h) Gestionar el reconocimiento de las cualificaciones profesionales de la rama sanitaria obtenidas en otros estados miembros de la Uni髇 Europea y la acreditaci髇 de los t韙ulos formativos de la rama sanitaria expedidos en la Comunitat Valenciana para el ejercicio de la profesi髇 en otro estado miembro de la Uni髇 Europea.
  • i) Coordinar los recursos asistenciales para la formaci髇 pr醕tico-cl韓ica de los estudiantes de ciencias de la salud en el sistema valenciano de salud.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Docencia, que ejercer� las siguientes funciones en relaci髇 con los profesionales que trabajan en el 醡bito de la salud:
  • a) Coordinar y establecer los criterios necesarios para la detecci髇 de las necesidades formativas, realizada por parte de las direcciones generales, departamentos de salud, y centros no departamentales, gestionados por la Conselleria.
  • b) Dise馻r, planificar y ejecutar la formaci髇 permanente de los y las profesionales del sistema valenciano de salud.
  • c) Garantizar la calidad de los planes de formaci髇 de la Conselleria.
  • d) Asesorar y coordinar los grupos de investigaci髇 en salud que as� lo requieran.
  • e) Promover la organizaci髇 de conferencias, congresos y foros de debate sobre temas relevantes en el 醡bito sanitario y cualquier otra actividad de inter閟 para la Conselleria.
  • f) Coordinar las relaciones con organismos nacionales e internacionales en materia de formaci髇.
  • g) Colaborar en actividades formativas propuestas por asociaciones y entidades que desarrollan programas sanitarios, sociales y comunitarios, contribuyendo a la acci髇 solidaria.
  • h) Supervisar la actividad de las unidades docentes adscritas a la

    EVES.

  • i) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 29 Unidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 e Infraestructuras

La Direcci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 e Infraestructuras se estructura en las siguientes unidades administrativas:

• 1. Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Gesti髇 Presupuestaria y N髆inas.
  • b) Servicio de An醠isis e Informaci髇 Econ髆ica.
• 2. Subdirecci髇 General de Contrataci髇, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Contrataci髇.
  • b) Servicio de Central de Compras.
• 3. Subdirecci髇 General de Conciertos y Concesiones, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Conciertos y Otras Prestaciones Externas.
  • b) Servicio de Concesiones.
• 4. Subdirecci髇 General de Infraestructuras, de la que a su vez dependen:
  • a) Servicio de Mantenimiento, Suministros y Servicios Generales.
  • b) Servicio de Infraestructuras.
  • c) Servicio de Alta Tecnolog韆, Equipamientos Sanitarios y Fondos Europeos.

Art韈ulo 30 Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica

A la Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Gesti髇 Presupuestaria y N髆inas, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Elaborar, realizar el seguimiento y gestionar el presupuesto de los distintos 髍ganos y unidades de la Conselleria.
  • b) Elaborar, preparar y gestionar la n髆ina del personal sanitario que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias adscritos a la Conselleria de Sanidad en los 醡bitos de incidencias, contingencias fiscales y cuotas sociales, as� como la gesti髇 de la n髆ina del resto de personal adscrito a la Conselleria.
  • c) Elaborar procedimientos de coordinaci髇 en materia presupuestaria entre los distintos centros de gesti髇 de la Conselleria.
  • d) Seguimiento y control de la ejecuci髇 del presupuesto de inversiones de la Conselleria.
  • e) Gestionar y realizar la coordinaci髇 de los ingresos presupuestarios por tasas, precios p鷅licos, fondos finalistas y dem醩 ingresos de derecho p鷅lico que se generen por los servicios, inversiones o bienes de las unidades dependientes de la Conselleria.
  • f) Estudiar, valorar y aplicar los resultados de los dise駉s y estrategias planificadas sobre gesti髇 de los centros e instituciones sanitarias de la Conselleria.
  • g) Efectuar el seguimiento presupuestario de los convenios y prestaciones externas.
  • h) Supervisar y controlar los medios de financiaci髇 de los consorcios adscritos a la red asistencial del sistema valenciano de salud.
  • i) Efectuar la coordinaci髇 con los distintos centros gestores de la Conselleria en materia de caja fija, registro de facturas y cesiones de cr閐ito.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de An醠isis e Informaci髇 Econ髆ica, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Coordinar y unificar las iniciativas de automatizaci髇, explotaci髇 y an醠isis de datos en el 醡bito de los sistemas de informaci髇 econ髆ica para la gesti髇, velando por su calidad y haciendo factible su normalizaci髇, unicidad, navegabilidad y compatibilidad.
  • b) Establecer est醤dares, cat醠ogos y metodolog韆s para la gesti髇 de la informaci髇 econ髆ica y la valoraci髇 de los servicios sanitarios, garantizando su homogeneidad.
  • c) Impulsar y gestionar la implantaci髇 en todos los centros de los sistemas de informaci髇 que permitan cuantificar los rendimientos y costes vinculados a la actividad sanitaria (contabilidad anal韙ica) as� como la identificaci髇, recopilaci髇 y facturaci髇 de asistencias potencialmente facturables (compensaci髇 de la asistencia sanitaria).
  • d) Elaborar informes de contenido econ髆ico, an醠isis de costes, estad韘ticas y cuentas de gasto sanitario p鷅lico, estudios e investigaciones en el marco del control de gesti髇, identificando necesidades e impulsando acciones para la mejora de la eficiencia.
  • e) Realizar el an醠isis y evaluaci髇 econ髆ica de la facturaci髇 derivada de grandes contratos de prestaci髇 de servicios sanitarios.
  • f) Proponer y desarrollar indicadores econ髆icos y financieros sobre el gasto p鷅lico sanitario que permitan evaluar la eficiencia y eficacia de los procesos de la gesti髇.
  • g) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 31 Subdirecci髇 General de Contrataci髇

A la Subdirecci髇 General de Contrataci髇, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Contrataci髇, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Estudiar, preparar, formalizar administrativamente los expedientes de contrataci髇 e incidencias, de servicios, suministros y obras propuestas por las diferentes unidades administrativas de la Conselleria.
  • b) Tramitar la contrataci髇 derivada de los acuerdos marco formali- zados por la Central de Compras de la Generalitat y la direcci髇 general con competencias en materia de compra centralizada del Ministerio de Hacienda.
  • c) Elaborar propuestas de resoluci髇 de las incidencias que se deriven de los contratos formalizados y cualquier otra funci髇 relativa a la contrataci髇.
  • d) Tramitar los expedientes de contrataci髇, a trav閟 de la Central de Compras en el 醡bito de la sanidad p鷅lica valenciana, relativos a los servicios declarados de adquisici髇 centralizada.
  • e) Elaborar informes en materia de contrataci髇 demandados por otras entidades de la Generalitat, Ministerio y otras Administraciones P鷅licas.
  • f) Ejecutar medidas correctoras y de mejora continua de la contrataci髇 sanitaria.
  • g) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Central de Compras, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Dar soporte a la Central de Compras en el 醡bito de la sanidad p鷅lica valenciana.
  • b) Dictar las instrucciones oportunas sobre normalizaci髇 y homologaci髇 de productos sanitarios y no sanitarios.
  • c) Establecer los criterios de almacenamiento de productos con las instituciones sanitarias.
  • d) Realizar la coordinaci髇 en el 醡bito de la gesti髇 log韘tica de los centros de gasto dependientes de la Conselleria.
  • e) Tramitar los expedientes de contrataci髇, a trav閟 de la Central de Compras en el 醡bito de la sanidad p鷅lica valenciana, relativos al suministro de productos sanitarios, no sanitarios, vacunas y medicamentos mediante t閏nicas de racionalizaci髇 de la contrataci髇.
  • f) Informar a los departamentos de salud dependientes de la Conselleria sobre los productos sanitarios, no sanitarios, medicamentos y vacunas declarados de adquisici髇 centralizada.
  • g) Tramitar la contrataci髇 derivada de los acuerdos marco o sistemas din醡icos de adquisici髇 formalizados por el Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
  • h) Elaborar informes en materia de contrataci髇 demandados por otras entidades de la Generalitat, Ministerio y otras Administraciones P鷅licas.
  • i) Ejecutar medidas correctoras y de mejora continua de la contrataci髇 sanitaria.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 32 Subdirecci髇 General de Conciertos y Concesiones

A la Subdirecci髇 General de Contrataci髇, Conciertos y Concesiones, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Conciertos y Otras Prestaciones Externas, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Realizar la gesti髇 econ髆ica de la actividad derivada a centros y servicios externos a la red asistencial del sistema valenciano de salud, en coordinaci髇 con la secretar韆 auton髆ica con competencias en materia de sanidad y la subdirecci髇 general con competencias en gesti髇 econ髆ica.
  • b) Estudiar, proponer y coordinar con la unidad administrativa que desempe馻 funciones en materia de contrataci髇, la tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 que le correspondan.
  • c) Estudiar, proponer y coordinar la tramitaci髇 de los expedientes relativos a convenios y de acci髇 concertada que le correspondan.
  • d) Realizar informes econ髆icos sobre la evoluci髇 de la actividad de derivaci髇 a centros y servicios externos a la red asistencial del sistema valenciano de salud.
  • e) Realizar propuestas de mejora de la eficiencia en el 醡bito de la derivaci髇 de actividad a centros y servicios externos a la red asistencial del sistema valenciano de salud.
  • f) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Concesiones, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Supervisar y controlar la ejecuci髇 de los contratos de concesi髇 administrativa de la Conselleria.
  • b) Realizar an醠isis e informes de 韓dole econ髆ico de los contratos de concesi髇 de la Conselleria, en coordinaci髇 con la secretar韆 auton髆ica con competencias en materia de sanidad y la subdirecci髇 general con competencias en gesti髇 econ髆ica.
  • c) Estudiar, proponer y coordinar con la unidad administrativa que desempe馻 funciones en materia de contrataci髇, la tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 de concesi髇 de servicios.
  • d) Realizar el seguimiento, revisi髇 y validaci髇 de la facturaci髇 de cada uno de los departamentos de salud en r間imen de concesi髇 con el resto de los departamentos de salud y preparaci髇 y propuesta de las correspondientes liquidaciones.
  • e) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 33 Subdirecci髇 General de Infraestructuras

A la Subdirecci髇 General de Infraestructuras, le corresponde planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Mantenimiento, Suministros y Servicios Generales, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Gestionar y coordinar el mantenimiento de las infraestructuras y equipamiento de los centros dependientes de la Conselleria, as� como la gesti髇, coordinaci髇 y control de los servicios centrales de la misma.
  • b) Supervisar y controlar la ejecuci髇 de los contratos de mantenimiento, suministros y servicios generales, sin perjuicio a la delegaci髇 que en esta materia se realice en los 髍ganos de contrataci髇 de los centros gestores receptores de los mismos.
  • c) Realizar informes e instrucciones en relaci髇 con las incidencias que se produzcan durante la ejecuci髇, recepci髇 y periodo de garant韆 de los contratos de su competencia.
  • d) Estudiar, proponer y coordinar con la unidad administrativa que desempe馻 funciones en materia de contrataci髇, con los servicios con funciones en materia de infraestructuras y en materia de alta tecnolog韆 y equipamientos sanitarios, la tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 de servicios y suministros relacionados.
  • e) Dise馻r y ejecutar medidas y planes de mejora de la eficiencia energ閠ica de los centros.
  • f) Impulsar la eficiencia en la contrataci髇 de estos suministros y servicios, implantando, entre otras, nuevas f髍mulas de contrataci髇 enfocadas a la totalidad del ciclo de explotaci髇 de equipos e infraestructuras.
  • g) Promover la estandarizaci髇 de los procesos de mantenimiento, impulsar la armonizaci髇 y convergencia de recursos entre los diferentes centros gestores. Promover la participaci髇 y coordinaci髇 con los servicios relacionados de los centros gestores receptores de los servicios.
  • h) Dise馻r y ejecutar medidas para el control de la calidad y disponibilidad de los servicios generales de los departamentos de salud.
  • i) Armonizar criterios y procedimientos en los diferentes centros y departamentos para alcanzar los mismos est醤dares de calidad en la prestaci髇 de los servicios generales.
  • j) Gestionar, coordinar y supervisar la elaboraci髇 y la actualizaci髇 del inventario de activos a mantener de los diferentes centros gestores.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 2. Servicio de Infraestructuras, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Realizar el seguimiento y el control de las distintas fases de ejecuci髇 de los contratos de obras, servicios y asistencias t閏nicas relacionadas con las infraestructuras sanitarias.
  • b) Realizar el seguimiento de la ejecuci髇 de las obras y sus instalaciones, en coordinaci髇 con las direcciones facultativas y los departamentos de salud afectados.
  • c) Tramitar los expedientes de cesi髇 de terrenos e inmuebles, as� como la gesti髇 patrimonial de los inmuebles adscritos al departamento.
  • d) Informar, gestionar y coordinar con los ayuntamientos para la obtenci髇 de licencias municipales pertinentes.
  • e) Estudiar, proponer y coordinar con la unidad administrativa que desempe馻 funciones en materia de contrataci髇, la tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 de obras y sus asistencias t閏nicas, instalaciones y equipamientos en materia de infraestructuras.
  • f) Redactar y supervisar, en su caso, los proyectos t閏nicos de ejecuci髇 de obras e instalaciones.
  • g) Realizar la planificaci髇, seguimiento y control de las obras e inversiones gestionadas por la Conselleria.
  • h) Tramitaci髇 y seguimiento de las inversiones cuya financiaci髇 proceda de transferencias de capital.
  • i) Informar el planeamiento urban韘tico municipal en lo que afecte a las previsiones de suelo estacional sanitario, o a las infraestructuras sanitarias existentes.
  • j) Informar los proyectos t閏nicos de centros o establecimientos sanitarios sujetos a acreditaci髇 y autorizaci髇.
  • k) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.
• 3. Servicio de Alta Tecnolog韆, Equipamientos Sanitarios y Proyectos Europeos, al cual se asignan las siguientes funciones:
  • a) Gestionar y coordinar la elaboraci髇 y la actualizaci髇 del inventario de equipamiento m閐ico de los departamentos o centros.
  • b) Analizar, evaluar, clasificar el parque de equipamiento m閐ico, as� como planificar su renovaci髇, modernizaci髇 y actualizaci髇.
  • c) Realizar informes y propuestas planificadas para conseguir un excelente estado de funcionalidad y tecnolog韆 del equipamiento m閐ico de los departamentos de salud.
  • d) Elaborar propuestas de adquisici髇, reposici髇, sustituci髇 o renovaci髇 de alta tecnolog韆, en coordinaci髇 con las secretar韆s auton髆icas en materia de sanidad y en materia de planificaci髇, informaci髇 y transformaci髇 digital.
  • e) Analizar y realizar informes de coste-efectividad para la incorporaci髇 de nuevas tecnolog韆s, con las secretar韆s auton髆icas en materia de sanidad y en materia de planificaci髇, informaci髇 y transformaci髇 digital.
  • f) Estudiar, proponer y coordinar con la unidad administrativa en materia de contrataci髇, la tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 para la adquisici髇 de equipamiento m閐ico.
  • g) Coordinar las distintas actuaciones en las unidades de la Conselleria que participan en proyectos financiados con fondos europeos, as� como conocer y estudiar las distintas fuentes de financiaci髇 externa, en particular de los programas de financiaci髇 europea, y su difusi髇 a los distintos departamentos de la Conselleria.
  • h) Establecer, coordinar y evaluar un marco global que permita el seguimiento de la ejecuci髇 de los proyectos europeos, en el 醡bito de la Conselleria.
  • i) Promover, impulsar, coordinar y evaluar las diferentes posibilidades encaminadas al fomento de la participaci髇 en convocatorias europeas, en el 醡bito de la Conselleria.
  • j) Tramitar, gestionar y efectuar el seguimiento y justificaci髇, de los proyectos, planes e instrumentos jur韉icos de su 醡bito funcional iniciados por la unidad administrativa o por el 髍gano superior o directivo de dependencia.

Art韈ulo 34 Direcciones Territoriales

1. Como expresi髇 del principio de desconcentraci髇 administrativa, en cada una de las capitales de las provincias de Alicante, Castell髇 y Valencia existe una direcci髇 territorial, que act鷄 bajo la dependencia org醤ica de la Subsecretar韆 y con competencia en el territorio de la respectiva provincia.

2. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad, de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital, de la Subsecretar韆 y de los distintos centros directivos de la Conselleria, seg鷑 la materia.

Art韈ulo 35 Funciones de las personas titulares de las Direcciones Territoriales y de las Secretar韆s Territoriales

1. Al frente de cada direcci髇 territorial est� la persona titular de la direcci髇 territorial, con el car醕ter de representante permanente de la Conselleria en su respectivo territorio, a quien corresponde velar por el adecuado desarrollo y ejecuci髇 de las funciones en que se concretan las competencias propias de la Conselleria en su 醡bito territorial.

2. La persona titular de la direcci髇 territorial, con rango de subdirecci髇 general, es el 髍gano de relaci髇 ordinaria y regular entre las unidades, centros y dependencias territoriales y los servicios centrales de la Conselleria, y le corresponden el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Ejercer la jefatura de todos los servicios, programas y actividades que desarrollen las unidades administrativas dependientes de la direcci髇 territorial.
• b) Velar por el adecuado desarrollo y ejecuci髇 de las funciones propias de la Conselleria en su 醡bito territorial.
• c) Ejercer las funciones que le atribuyen las disposiciones vigentes, as� como las que expresamente le deleguen los centros superiores y directivos competentes.

3. Asimismo, en cada direcci髇 territorial existir� una secretar韆 territorial, con rango de servicio, a la que corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Llevar a cabo la coordinaci髇 interna de los servicios y unidades administrativas en el 醡bito de la direcci髇 territorial.
• b) Ejercer las funciones relativas a gesti髇 administrativa, gesti髇 de personal, gesti髇 econ髆ica y presupuestaria, contrataci髇 administrativa, inspecci髇 y ordenaci髇 sanitaria, prestaciones, materia sancionadora, asuntos generales, informaci髇 y registro, y todas aquellas que se le encomienden en el 醡bito de las competencias de la Conselleria y en su 醡bito territorial.
• c) Prestar asistencia t閏nica a la persona titular de la direcci髇 territorial y sustituir o suplir en su caso, en los casos de vacante, ausencia o enfermedad, a la misma, as� como ejercer las funciones que esta le delegue.

4. Bajo la direcci髇 y coordinaci髇 de la persona titular de la direcci髇 territorial, y en su caso de la persona titular de la secretar韆 territorial, el resto de unidades relativas a la atenci髇 sanitaria, farmacia, salud p鷅lica e inspecci髇, depender醤 funcionalmente de la persona titular de la Secretar韆 Auton髆ica de Sanidad, de la persona titular de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇, Informaci髇 y Transformaci髇 Digital, de la persona titular de la Subsecretar韆 y de la persona titular de la direcci髇 general correspondiente.

趎ica Oficinas auton髆icas

Se crear醤 por resoluci髇 de la persona titular la Conselleria de Sanidad, Oficinas de 醡bito auton髆ico en materias espec韋icas competencia de la Conselleria, dependientes del 髍gano superior o directivo de la Conselleria al que se adscriban, que coordinar醤 con car醕ter transversal aquellas funciones que se le asignen sin perjuicio de las competencias de cada centro superior o directivo.

Dichas oficinas tendr醤 por objeto implantar e impulsar diferentes planes de actuaci髇 en materias propias de la Conselleria con un car醕ter cient韋ico e innovador, en coordinaci髇 asimismo con otros departamentos de la Administraci髇 de la Generalitat.

La ordenaci髇 de estas oficinas no tendr� incidencia presupuestaria alguna y para el adecuado desempe駉 de sus funciones, el 髍gano superior o directivo dependiente prestar� el soporte t閏nico y administrativo necesario.

趎ica Unidades administrativas

Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo permanecer醤 subsistentes y seguir醤 dando el soporte administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que les corresponda por raz髇 de la materia, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos que la tienen atribuida, y su retribuci髇 se realizar� con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios. Todo ello hasta que se lleven a cabo las modificaciones o actuaciones que procedan en los mismos, en el marco de la vigente normativa en materia de funci髇 p鷅lica para su adecuaci髇 a la nueva estructura org醤ica y sin perjuicio de que, posteriormente, sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a la misma. As� mismo, desde el momento de la entrada en vigor de la presente orden, se podr醤 producir los cambios de adscripci髇 de unidades administrativas que procedan, de conformidad con la reorganizaci髇 efectuada.

趎ica Derogaci髇 normativa

Queda derogada la Orden 3/2022, de 22 de abril, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P鷅lica, por el que se desarrolla el Decreto 185/2020, de 16 de noviembre, del Consell, de aprobaci髇 del Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P鷅lica, as� como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se oponen a la presente orden.

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Primera Habilitaci髇 normativa

Se faculta a la persona titular de la Conselleria de Sanidad para dictar cuantas disposiciones requiera el desarrollo y ejecuci髇 de la presente orden, en cumplimiento de lo dispuesto en el art韈ulo 65 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Consell.

Segunda Entrada en vigor

La presente Orden entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.