Art韈ulo 32 Naturaleza

1. Para el adecuado desarrollo de las competencias que en el 醡bito sanitario corresponden a la Comunidad Aut髇oma de Galicia, se configura el Servicio Gallego de Salud, creado por la Ley 1/1989, como un organismo aut髇omo de naturaleza administrativa, dotado de personalidad jur韉ica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

2. El Servicio Gallego de Salud est� adscrito a la Conseller韆 de Sanidad, que ejercer� sobre el mismo las facultades de direcci髇, vigilancia y tutela, y en particular el ejercicio de las potestades reglamentarias y de organizaci髇 que le atribuyen esta ley y las restantes disposiciones que sean de aplicaci髇.

3. El Servicio Gallego de Salud se regir� por lo establecido en la presente ley y en las normas dictadas en su desarrollo y por las restantes disposiciones que le sean de aplicaci髇. En materia de contrataci髇, el servicio se rige por lo recogido en la legislaci髇 sobre contratos de las administraciones p鷅licas. La contrataci髇 de servicios sanitarios se regir� por sus normas espec韋icas.

4. El Servicio Gallego de Salud, y la totalidad de entidades adscritas al mismo, gozan de la reserva de nombres y de los beneficios, exenciones y franquicias de cualquier clase y naturaleza que las leyes atribuyen a la Xunta de Galicia y a las entidades p鷅licas encargadas de la gesti髇 de la Seguridad Social.

Art韈ulo 33 Centros y servicios

Integran el Servicio Gallego de Salud los centros, servicios y establecimientos sanitarios creados por la Administraci髇 de la Xunta de Galicia o procedentes de transferencias, as� como las entidades sanitarias de naturaleza p鷅lica que se le adscriban.

Art韈ulo 34 Fines

1. Son fines del Servicio Gallego de Salud:

• a) La adecuada asignaci髇 de los recursos econ髆icos afectos a la financiaci髇 de las prestaciones y servicios de asistencia sanitaria y rehabilitaci髇 en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma, teniendo en cuenta las caracter韘ticas socioecon髆icas, sanitarias y poblacionales de Galicia.
• b) La coordinaci髇 de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica para la optimizaci髇 de todos los dispositivos asistenciales integrados en ella, bajo las directrices de la Conseller韆 de Sanidad.
• c) La provisi髇 de los servicios y prestaciones de asistencia sanitaria de cobertura p鷅lica en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.
• d) La promoci髇 de la humanizaci髇 en todos los centros, servicios y establecimientos asistenciales de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica, manteniendo el m醲imo respeto a la dignidad de la persona y a la libertad individual y asegurando la preservaci髇 de la intimidad de los ciudadanos en todo su proceso asistencial, as� como la protecci髇 de la confidencialidad de sus datos de salud personales.
• e) La introducci髇 de nuevas t閏nicas y procedimientos diagn髎ticos y terap閡ticos, previa su evaluaci髇 en t閞minos de eficacia, seguridad, coste e impacto desde el punto de vista bio閠ico, as� como la promoci髇 de la calidad y la modernizaci髇 de los servicios asistenciales de cobertura p鷅lica.
• f) El est韒ulo de la docencia y la investigaci髇 en ciencias de la salud en el 醡bito de los centros, servicios y establecimientos sanitarios asistenciales de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 35 Funciones

1. Para la consecuci髇 de sus fines, el Servicio Gallego de Salud desarrolla, bajo la supervisi髇 y control de la Conseller韆 de Sanidad, las funciones siguientes:

• a) La distribuci髇 de los recursos econ髆icos afectos a la financiaci髇 de los servicios y prestaciones de asistencia sanitaria de cobertura p鷅lica, mediante la compra de la actividad asistencial a los centros, servicios y establecimientos de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.
• b) La prestaci髇 directa de asistencia sanitaria en sus propios centros, servicios y establecimientos o adscritos al servicio, e indirecta a trav閟 de otros centros, servicios y establecimientos de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.
• c) El gobierno, la direcci髇 y la gesti髇 de los centros, servicios y establecimientos sanitarios propios o adscritos al Servicio Gallego de Salud, a los que se aplicar醤 id閚ticos requisitos a los efectos de la compra de servicios de asistencia sanitaria que a los restantes dispositivos de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.
• d) La coordinaci髇 y la gesti髇 de los recursos humanos, materiales y financieros asignados al servicio para el cumplimiento de sus fines.
• e) El establecimiento, la gesti髇 y la actualizaci髇 de los acuerdos, convenios y contratos -cualquiera que sea su tipolog韆 y modalidad- con terceras entidades titulares de centros, servicios y establecimientos sanitarios.
• f) La ejecuci髇 y el desarrollo de programas de docencia e investigaci髇.
• g) Aquellas otras que le delegue o encomiende la Conseller韆 de Sanidad.

2. Para el ejercicio de las funciones a que se refiere el apartado anterior, el Servicio Gallego de Salud podr�:

• a) Desarrollar las referidas funciones directamente o a trav閟 de organismos aut髇omos, entes p鷅licos de car醕ter institucional, consorcios p鷅licos y otros organismos o entidades de titularidad o naturaleza p鷅lica dotados de personalidad jur韉ica propia, existentes o que puedan crearse a tal efecto, que se adscribir醤 al Servicio Gallego de Salud.
• b) Establecer encomiendas de gesti髇, acuerdos, convenios, contratos -cualquiera que sea su tipolog韆 y modalidad- o f髍mulas de gesti髇 integrada o compartida con entidades p鷅licas o privadas.
• c) Participar en cualquier otra entidad p鷅lica o privada, cuando as� convenga a la gesti髇 y ejecuci髇 de las funciones asignadas.

3. Corresponde al Consello de la Xunta autorizar la constituci髇 o participaci髇 del Servicio Gallego de Salud en los organismos y entidades de nueva creaci髇 o ya existentes a que se refiere el apartado anterior.

Art韈ulo 36 Actuaciones

Para el desempe駉 de sus funciones, el Servicio Gallego de Salud desarrolla las actuaciones siguientes:

• 1. La aplicaci髇 de las pol韙icas y directrices contenidas en el Plan de salud y que definen las necesidades asistenciales.
• 2. El desarrollo de planes estrat間icos y operativos en las materias competencia del servicio, bajo la supervisi髇 de la Conseller韆 de Sanidad.
• 3. La aprobaci髇 de la cartera de servicios que presta cada uno de los centros, servicios y establecimientos sanitarios asistenciales de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.
• 4. La gesti髇 de la cartera de servicios a que se refiere el ep韌rafe anterior.
• 5. El desarrollo de una pol韙ica de personal y de recursos econ髆icos para la ejecuci髇 adecuada de las funciones asignadas y el cumplimiento de sus fines.
• 6. El desarrollo y la gesti髇 de sistemas de informaci髇.
• 7. La evaluaci髇 de nuevas tecnolog韆s.
• 8. El desarrollo de programas de calidad y mejora de la pr醕tica cl韓ica.
• 9. El desarrollo de programas de formaci髇 e investigaci髇.
• 10. Cualquier otra actuaci髇 que conduzca al ejercicio de sus funciones y cumplimiento de sus fines.

Art韈ulo 37 Estructura org醤ica

1. Los 髍ganos centrales de direcci髇 del Servicio Gallego de Salud son los siguientes:

• A) 觬ganos colegiados:
  • El Consejo de Direcci髇.
• B) 觬ganos unipersonales: Se determinar醤 por decreto de la Xunta de Galicia, a propuesta del consejero de Sanidad Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 37 redactada por la Disposici髇 Adicional 7.� de la Ley [GALICIA] 7/2005, 29 diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Galicia para el a駉 2006 (獶.O.G.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2006
• C) La presidencia se ejercer� por el conselleiro de Sanidad.

2. Son 髍ganos perif閞icos de direcci髇 del Servicio Gallego de Salud:

• a) Los directores de las 醨eas sanitarias.
• b) Los gerentes de los dispositivos a que se refiere el art韈ulo 7.6 de la presente ley.

3. La estructura org醤ica del Servicio Gallego de Salud, tanto en su nivel central como perif閞ico, se determinar� reglamentariamente, con arreglo a las necesidades asistenciales de los ciudadanos en cada territorio. En todo caso, habr� de tenerse en cuenta la ordenaci髇 territorial del sistema sanitario gallego vigente en cada momento.

Art韈ulo 38 La separaci髇 de funciones

El Servicio Gallego de Salud, para el mejor ejercicio de sus funciones directivas, desarrolla dos actividades diferenciadas: la compra de servicios sanitarios y la provisi髇 de servicios sanitarios. La estructura org醤ica del Servicio Gallego de Salud ha de garantizar dicha separaci髇 de funciones de modo efectivo.

Art韈ulo 39 La compra de servicios sanitarios

1. Se entiende por funci髇 de compra la determinaci髇 cuantitativa y cualitativa de los servicios sanitarios requeridos para satisfacer las necesidades de atenci髇 sanitaria de toda la poblaci髇, de conformidad con las directrices y prioridades del Plan de salud de Galicia, y su ulterior contrataci髇 para asegurar el efectivo ejercicio del derecho a la protecci髇 de la salud y a la atenci髇 sanitaria financiados p鷅licamente.

2. El Servicio Gallego de Salud es el organismo responsable de desarrollar la funci髇 de compra de servicios sanitarios, a fin de lograr el compromiso de los proveedores de servicios y de los profesionales sanitarios en los objetivos de proteger, mantener y mejorar el nivel de salud de los ciudadanos. Dicha funci髇 tendr� en cuenta, con car醕ter previo, la utilizaci髇 髉tima de los recursos sanitarios propios.

3. El desarrollo de la funci髇 de compra se realizar� de forma planificada incorporando en una primera fase informaci髇 relevante sobre las necesidades de atenci髇 sanitaria de la poblaci髇 protegida y la demanda previa de servicios. Establecidas las prioridades y analizada la oferta de los proveedores p鷅licos y privados pertenecientes la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica, se determinar醤 para cada dispositivo asistencial el contenido, el alcance, la modalidad y el nivel 髉timo de calidad con que han de prestarse los servicios sanitarios, as� como su forma de compensaci髇 econ髆ica.

4. La planificaci髇 de la compra de servicios sanitarios promover� la coordinaci髇 y la integraci髇 de todos los recursos asistenciales y establecer� los criterios que determinen el grado de especializaci髇 de los centros, servicios y establecimientos a los efectos de garantizar una capacidad instalada en relaci髇 con las necesidades de salud y un nivel de atenci髇 adecuado a la complejidad de las patolog韆s existentes. Por otra parte, determinar� los criterios de seguimiento y la evaluaci髇 de los objetivos de gesti髇, as� como la evoluci髇 de los resultados en salud.

5. La compra de servicios sanitarios se desarrollar� bajo el principio de equidad y asegurar� que los ciudadanos reciben una atenci髇 sanitaria continuada, eficiente, segura, con un nivel 髉timo de calidad y con el grado de informaci髇 adecuada para poder expresar sus preferencias.

6. La compra de servicios sanitarios por el Servicio Gallego de Salud se establecer� teniendo en cuenta la informaci髇 actualizada por un sistema de base poblacional.

7. La funci髇 de compra se instrumentaliza a trav閟 de un contrato de servicios sanitarios entre el comprador y el proveedor de servicios financiados p鷅licamente.

Art韈ulo 40 El contrato de servicios sanitarios

1. A los efectos de la presente ley, el contrato de servicios sanitarios es el instrumento mediante el cual se ordenan las relaciones entre el Servicio Gallego de Salud y los centros, servicios y establecimientos de la red de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica para la consecuci髇 de los objetivos sanitarios p鷅licos.

2. El contrato de servicios sanitarios revestir� en su caso la forma de protocolos internos de actividad-financiaci髇, contratos, cualquiera que sea su tipolog韆 y modalidad, convenios, acuerdos u otros instrumentos de colaboraci髇 entre el Servicio Gallego de Salud y los proveedores p鷅licos o privados, ya sean hospitales, establecimientos de atenci髇 primaria y cualquier otro de la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.

3. El Servicio Gallego de Salud garantiza la calidad de los servicios sanitarios prestados por los proveedores a trav閟 de la acreditaci髇 estructural de los centros. A estos efectos, constituyen requerimientos esenciales que el proveedor incorpore la evidencia cient韋ica a la toma de decisiones sobre los cuidados prestados, que establezca est醤dares de buena pr醕tica cl韓ica, que elabore protocolos seg鷑 las gu韆s de pr醕tica cl韓ica aprobadas y que monitorice la atenci髇 que presta a los ciudadanos.

4. La obtenci髇 de la acreditaci髇 correspondiente es un requisito inexcusable para la suscripci髇 de un contrato de servicios hospitalarios y para la inclusi髇 del centro o establecimiento correspondiente en la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 41 M韓imos del contrato de servicios sanitarios

En los contratos de servicios sanitarios a que se refiere el art韈ulo anterior se concretar醤 los siguientes m韓imos:

• 1. Cobertura poblacional del contrato, en caso de centros sectorizados.
• 2. Cartera b醩ica de servicios y especialidades m閐icas y quir鷕gicas, establecimiento de objetivos asistenciales, c醠culo del volumen de actividad, condiciones de espera para el acceso a los servicios sanitarios y previsi髇 de las contingencias sanitarias objeto de cobertura.
• 3. Determinaci髇 de los requisitos de calidad que habr醤 de cumplir los servicios sanitarios.
• 4. C醠culo sobre la cobertura presupuestaria de la actividad consignada con cargo a los cr閐itos presupuestarios y forma de compensaci髇 econ髆ica.
• 5. Procedimientos de control y evaluaci髇 del cumplimiento de objetivos asistenciales.

Art韈ulo 42 La provisi髇 de asistencia sanitaria

Por funci髇 de provisi髇 se entiende el gobierno, direcci髇 y gesti髇 de los centros, servicios y establecimientos propios y adscritos al Servicio Gallego de Salud.

Art韈ulo 43 Instrumentos de organizaci髇 y gesti髇

1. La modernizaci髇 del sistema requiere de la introducci髇 de modelos de gesti髇 que dinamicen el servicio p鷅lico y garanticen un marco de innovaci髇 tecnol骻ica adecuado, a fin de obtener la mayor rentabilidad social.

2. Se introducir醤 f髍mulas organizativas con una visi髇 horizontal e integradora de los procesos asistenciales y se adoptar醤 las medidas que fomenten la coordinaci髇, la colaboraci髇 y la cooperaci髇 de todos los proveedores p鷅licos y privados que configuran la red gallega de atenci髇 sanitaria de utilizaci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 44 Las 醨eas de servicio compartido

1. Se potenciar� la capacidad de las unidades de alta especializaci髇 dependientes de entidades dotadas de personalidad jur韉ica propia en los hospitales p鷅licos, en orden a lograr el mayor beneficio posible para los pacientes subsidiarios de su atenci髇, mediante modelos organizativos que configuren 醨eas de servicio compartido, que actuar醤 integradas funcionalmente en el centro hospitalario p鷅lico y sujetas a los criterios de planificaci髇 que la Conseller韆 de Sanidad determine.

2. El Servicio Gallego de Salud aprovechar� la ventaja competitiva derivada del trabajo simult醤eo de varias organizaciones, reforzando el cumplimiento de objetivos del Plan de salud y potenciando aspectos que influyen decisivamente en la calidad de la atenci髇 m閐ica, como son la investigaci髇 y la formaci髇 especializada posgraduada.

3. En el 醡bito asistencial, la implantaci髇 de este nuevo modelo estructurado, flexible y adaptado al marco particular de cada centro habilitar� la toma de decisiones ejecutivas para responder a las necesidades del paciente, dentro de un marco de garant韆 y transparencia, que procure la integraci髇 de todos los recursos asistenciales, a fin de prestar una atenci髇 global, continuada y eficiente.

Art韈ulo 45 La gesti髇 cl韓ica

1. Los centros asistenciales del Servicio Gallego de Salud podr醤 constituir 醨eas de gesti髇 cl韓ica, integradas por unidades o servicios, con la finalidad de abordaje diagn髎tico, terap閡tico o rehabilitador de patolog韆s afines, o que afecten a un sistema org醤ico o a 醨eas cl韓icas semejantes. Esta organizaci髇 no tendr� personalidad jur韉ica propia.

2. El objetivo fundamental de estas 醨eas cl韓icas es establecer f髍mulas organizativas din醡icas y flexibles que, teniendo como centro de atenci髇 al paciente, se orienten a lograr mejoras organizativas y cl韓icas que se plasmen en mejoras de calidad de la atenci髇, as� como de la eficiencia en el funcionamiento de los centros y de la efectividad de las prestaciones.

3. Esta organizaci髇 podr� no estar vinculada a un centro necesariamente, sino agrupar unidades o servicios de diferentes centros o establecimientos.

4. Esta organizaci髇 tender� a superar la compartimentaci髇 existente, especialmente en los hospitales, fruto de la progresiva especializaci髇 y de la fragmentaci髇 del trabajo, haciendo compatible 閟te con una atenci髇 horizontal de las necesidades asistenciales de los pacientes y facilitando una mayor autonom韆 de gesti髇 de los centros y establecimientos sanitarios.

5. El Servicio Gallego de Salud establecer� los criterios metodol骻icos para su puesta en marcha as� como los requisitos para su constituci髇.

Art韈ulo 46 Medios materiales

El Servicio Gallego de Salud contar� con los medios materiales precisos para el cumplimiento de los fines que la presente ley le atribuye.

Art韈ulo 47 Patrimonio

1. Constituyen el patrimonio propio del Servicio Gallego de Salud todos los bienes y derechos que le pertenezcan a la entrada en vigor de la presente ley o que adquiera o reciba en el futuro por cualquier t韙ulo.

2. Constituyen el patrimonio adscrito al Servicio Gallego de Salud:

• a) Los bienes y derechos del patrimonio de la Comunidad Aut髇oma afectos a servicios de asistencia sanitaria que tenga adscritos o que se le adscriban.
• b) Los bienes y derechos de toda 韓dole afectos a los servicios de asistencia sanitaria del sistema de Seguridad Social transferidos a la Xunta de Galicia, con pleno respeto a lo previsto en la disposici髇 adicional s閜tima de la Ley general de sanidad.
• c) Los bienes y derechos de las entidades locales que se le adscriban.

Art韈ulo 48 R間imen jur韉ico del patrimonio

El r間imen jur韉ico del patrimonio del Servicio Gallego de Salud se regir� por lo establecido en la presente ley y, en su defecto, por lo dispuesto en la normativa reguladora del patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de Galicia, debiendo ajustarse a los siguientes principios:

• 1. El Servicio Gallego de Salud tiene plena capacidad para adquirir y poseer bienes y derechos por los medios establecidos en el ordenamiento jur韉ico, as� como para ejercer las acciones y los recursos que procedan para la defensa y tutela de su patrimonio.
• 2. Son bienes de dominio p鷅lico del Servicio Gallego de Salud los afectos a la prestaci髇 directa de servicios p鷅licos propios del organismo y los inmuebles de su propiedad en que se ubiquen sus unidades y entidades dependientes de su administraci髇, gozando como tal de los beneficios tributarios que les sean aplicables.
• 3. Se aplicar� el r間imen jur韉ico demanial a los derechos reales del Servicio Gallego de Salud en el que concurran las circunstancias descritas en el ep韌rafe anterior.
• 4. La declaraci髇 de utilidad p鷅lica se entiende impl韈ita en toda expropiaci髇 relativa a obras y servicios que sean competencia del Servicio Gallego de Salud para el cumplimiento de las funciones y la consecuci髇 de los fines fijados por la ley.

Art韈ulo 49 Tr醘ico jur韉ico del patrimonio

1. El Servicio Gallego de Salud podr� adquirir por s� mismo bienes inmuebles y derechos a t韙ulo gratuito previa autorizaci髇 del Consello de la Xunta. Las adquisiciones gratuitas de bienes muebles podr� hacerlas directamente sin necesidad de autorizaci髇 previa, dejando constancia en el expediente de la conveniencia de la adquisici髇.

2. El Servicio Gallego de Salud podr� arrendar directamente los inmuebles que sean necesarios para el desarrollo de sus funciones debiendo publicar el anuncio y la adjudicaci髇 en el Diario Oficial de Galicia. Sin embargo, se exceptuar� la publicaci髇 del anuncio en aquellos casos en que se acredite que bas醤dose en las peculiaridades del bien haya de arrendarse un inmueble determinado.

3. El Servicio Gallego de Salud podr� disponer de los bienes y derechos que le pertenezcan en propiedad y que no sean necesarios para el ejercicio de sus funciones.

4. Podr醤 cederse los bienes muebles propiedad del organismo a terceros en el marco de relaciones de colaboraci髇 y para fines de inter閟 sanitario. Tambi閚 podr醤 cederse con fines ben閒icos bienes muebles cuya utilizaci髇 no se contemple.

Art韈ulo 50 Inventario

El Servicio Gallego de Salud llevar� un inventario de los bienes y derechos que integran su patrimonio a los efectos de conocer en todo momento su naturaleza y calificaci髇, as� como su situaci髇, uso y destino.

Art韈ulo 51 R間imen financiero

El Servicio Gallego de Salud se financiar� con los recursos que le sean asignados con cargo a los presupuestos de la Comunidad Aut髇oma de Galicia, entre los que podr醤 figurar los siguientes:

• a) Los destinados por la Comunidad Aut髇oma a la financiaci髇 de los servicios sanitarios de la Seguridad Social por la aplicaci髇 de lo establecido en la Ley 21/2001, de 27 de diciembre, por la que se regulan las medidas fiscales y administrativas del nuevo sistema de financiaci髇 de las comunidades aut髇omas de r間imen com鷑 y ciudades con Estatuto de autonom韆.
• b) La parte que, por raz髇 de las funciones conferidas, le pueda corresponder por la participaci髇 de la Xunta de Galicia en los recursos destinados a financiar la gesti髇 de los servicios sanitarios.
• c) Las aportaciones que hayan de realizar las entidades locales con cargo a sus presupuestos, en su caso.
• d) Los productos y rentas de toda 韓dole procedentes de los bienes y derechos que integran su patrimonio, propio o adscrito.
• e) Los ingresos ordinarios y extraordinarios que legalmente o convencionalmente est� autorizado a percibir y, en particular, los ingresos procedentes de la prestaci髇 de servicios sanitarios cuando existan terceros obligados al pago y los procedentes de acuerdos con entidades aseguradoras de asistencia sanitaria o con otras comunidades aut髇omas.
• f) Las subvenciones, donaciones y cualquier otra aportaci髇 voluntaria de entidades y particulares.
• g) Cualquier otro recurso que pueda serle atribuido o asignado.

Art韈ulo 52 Presupuesto

El presupuesto del Servicio Gallego de Salud debe orientarse de acuerdo con las previsiones contenidas en el Plan de salud de Galicia, debiendo incluirse en los presupuestos de la Xunta de forma diferenciada.

Art韈ulo 53 Contabilidad

1. El Servicio Gallego de Salud estar� sometido al r間imen de contabilidad p鷅lica en los t閞minos que se establecen en el Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de r間imen financiero y presupuestario de Galicia, y disposiciones concordantes.

2. En la elaboraci髇 del Plan de contabilidad p鷅lica del Servicio Gallego de Salud se prestar� especial atenci髇 a la contabilidad anal韙ica de modo que, sin perjuicio de la informaci髇 de la contabilidad general, pueda contribuirse al establecimiento de indicadores que faciliten la implantaci髇 de la direcci髇 por objetivos y el control de resultados en el 醡bito del organismo y de sus centros, servicios y establecimientos.

Art韈ulo 54 R間imen de control

1. La Intervenci髇 General de la Xunta de Galicia ejercer� sus funciones en el 醡bito del Servicio Gallego de Salud, en los t閞minos que establece el Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de r間imen financiero y presupuestario de Galicia, y dem醩 disposiciones que resulten de aplicaci髇.

2. El Consello de la Xunta, a petici髇 del conselleiro competente en materia de econom韆 y hacienda y por iniciativa de la Intervenci髇 General de la Xunta de Galicia, podr� acordar de forma motivada que la funci髇 interventora en el 醡bito del Servicio Gallego de Salud y de sus instituciones, centros y servicios sea sustituida por el control financiero de car醕ter permanente.

Art韈ulo 55 Principios generales en materia de personal

1. La actividad de todos los profesionales y del personal del Servicio Gallego de Salud, con independencia de su relaci髇 de empleo y categor韆, estar� orientada al aseguramiento y mejora de la calidad en la atenci髇 sanitaria a todos los ciudadanos.

2. El modelo de relaciones profesionales del entorno sanitario p鷅lico gallego se orientar� a la modernizaci髇 en la prestaci髇 de los servicios, al compromiso de los profesionales con los objetivos del Servicio Gallego de Salud, a la motivaci髇 y desarrollo profesional y al incremento de oportunidades del personal.

3. La ordenaci髇 de los recursos humanos del sector p鷅lico sanitario de Galicia se realizar� de forma planificada, ponderando tanto la estructura de profesionales que se estime necesaria para cumplir los objetivos encomendados a los dispositivos sanitarios p鷅licos en todo el territorio gallego como las medidas necesarias para conseguir dicha estructura, en especial en materia de movilidad geogr醘ica y funcional, adecuaci髇 de plantillas, formaci髇 continuada y reclasificaci髇 de personal.

4. La Administraci髇 sanitaria de la Xunta de Galicia promover� las medidas necesarias para la integraci髇 progresiva de todo el personal que presta servicios en el Servicio Gallego de Salud en un r間imen jur韉ico com鷑.

5. Se promover� la participaci髇 de los trabajadores en la determinaci髇 de sus condiciones de trabajo, a trav閟 de los 髍ganos legitimados de representaci髇 y negociaci髇 colectiva.

Art韈ulo 56 羗bito y r間imen jur韉ico

1. El Servicio Gallego de Salud est� integrado por el personal funcionario, estatutario y laboral de la Administraci髇 de la Xunta de Galicia que presta sus servicios en este organismo.

2. La clasificaci髇 y r間imen jur韉ico del personal del Servicio Gallego de Salud se regir� por las disposiciones que respectivamente le sean de aplicaci髇, atendiendo a su procedencia y las caracter韘ticas de su relaci髇 de empleo.

3. El r間imen jur韉ico estatutario ser�, con car醕ter general, el aplicable al personal que preste sus servicios en los centros y servicios asistenciales del Servicio Gallego de Salud. La Administraci髇 sanitaria de la Xunta de Galicia podr� establecer los procedimientos que habiliten la progresiva homologaci髇 e integraci髇 del personal funcionario y laboral en el r間imen estatutario.

Art韈ulo 57 Provisi髇 de personal en el Servicio Gallego de Salud

1. La provisi髇 de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud se regir� por los siguientes principios b醩icos:

• a) Igualdad, m閞ito, capacidad y publicidad.
• b) Planificaci髇 de las necesidades de los recursos.
• c) Programaci髇 peri骴ica de las convocatorias.
• d) Integraci髇 en el r間imen organizativo y funcional de las instituciones, centros y servicios.
• e) Libre circulaci髇 de personal en las instituciones, centros y servicios del Servicio Gallego de Salud, as� como en el 醡bito del sistema nacional de salud.

2. La provisi髇 de personal en el Servicio Gallego de Salud se realizar� por los sistemas de selecci髇, de promoci髇 interna, de movilidad y dem醩 previstos en la normativa estatutaria de aplicaci髇 y disposiciones de desarrollo de aqu閘la que se establezcan en la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

3. Los procedimientos de selecci髇 del personal estatutario fijo ser醤 el concurso-oposici髇, el concurso y la oposici髇, de conformidad con lo dispuesto en las normas de general aplicaci髇 en la selecci髇 de personal estatutario del sistema nacional de salud y dem醩 de aplicaci髇 al personal estatutario del Servicio Gallego de Salud. La Administraci髇 sanitaria de la Xunta de Galicia adoptar� las medidas oportunas para que las convocatorias de selecci髇 se lleven a efecto de forma peri骴ica, preferentemente con frecuencia bianual, a trav閟 de convocatoria p鷅lica y mediante procedimientos que garanticen los principios constitucionales de igualdad, m閞ito y capacidad en el acceso.

4. Los procesos de selecci髇 temporal se efectuar醤 por los procedimientos que permitan la m醲ima agilidad en la selecci髇 basados en los principios de igualdad, m閞ito, capacidad y publicidad en el acceso, que ser醤 establecidos previa negociaci髇 en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad.

5. La provisi髇 de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud podr� realizarse mediante promoci髇 interna, bien a trav閟 de los sistemas de selecci髇 establecidos en la normativa de aplicaci髇 o bien a trav閟 de convocatorias espec韋icas, si as� lo aconsejan razones de planificaci髇 o de eficacia en la gesti髇. En todo caso, los procedimientos de provisi髇 de personal estatutario por promoci髇 interna se realizar醤 a trav閟 de convocatoria p鷅lica y con respeto a los principios de igualdad, m閞ito y capacidad.

6. La provisi髇 de puestos de trabajo en los distintos 醡bitos del Servicio Gallego de Salud se realizar� de forma peri骴ica mediante procedimientos de movilidad voluntaria del personal, a trav閟 de convocatorias p鷅licas que garanticen los principios de igualdad, m閞ito y capacidad y de conformidad con lo previsto en la normativa estatutaria de aplicaci髇 y disposiciones de desarrollo de aqu閘la que se establezcan en la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

7. Se determinar醤 reglamentariamente los supuestos y condiciones de provisi髇 mediante el reingreso provisional desde la situaci髇 de excedencia.

8. Se determinar� reglamentariamente la tipolog韆 de puestos de jefatura o coordinaci髇, tanto sanitaria como no sanitaria, que podr醤 ser provistos mediante libre designaci髇 previa convocatoria p鷅lica, as� como los que se proveer醤 mediante concurso de m閞itos.

V閍se D [GALICIA] 206/2005, 22 julio, de provisi髇 de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud (獶.O.G.� 29 julio).

Art韈ulo 58 羗bito de la prestaci髇 de servicios

1. Los procesos de selecci髇, movilidad y promoci髇 interna que se convoquen abarcar醤 como m韓imo, con car醕ter general, el 醡bito de cobertura territorial de un 醨ea sanitaria. Los profesionales as� seleccionados ser醤 nombrados con el citado 醡bito de 醨ea sanitaria, sin perjuicio de la incorporaci髇 en un centro, instituci髇 o localidad en concreto.

2. Excepcionalmente, en la forma que reglamentariamente se determine, el personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Gallego de Salud podr� ser cambiado de puesto, localidad o centro, dentro de la misma 醨ea sanitaria, siempre que ello venga motivado por necesidades imperativas de la organizaci髇 sanitaria, respetando sus condiciones laborales y econ髆icas, previo informe de los 髍ganos de representaci髇 del personal.

Art韈ulo 59 Carrera profesional

1. Se establecer醤 sistemas de carrera y promoci髇 profesional que permitan el reconocimiento y desarrollo profesional del personal en atenci髇 a sus conocimientos, experiencia, responsabilidad y mejor adecuaci髇 de sus competencias y cualidades personales a los objetivos del Servicio Gallego de Salud, ponderando tanto las necesidades asistenciales concurrentes como las caracter韘ticas organizativas del organismo.

2. Se entiende por carrera profesional el derecho a progresar, de forma individualizada, a niveles superiores, previamente definidos dentro de cada clase o categor韆 funcional, como reconocimiento al desarrollo profesional en conocimientos, experiencia, responsabilidad y mejor adecuaci髇 de la actitud, capacidad y cualidades personales a los objetivos del Servicio Gallego de Salud.

Art韈ulo 60 Plantilla de personal

1. El instrumento t閏nico de ordenaci髇 del personal del Servicio Gallego de Salud es la plantilla de personal, recogida en el anexo de personal de las correspondientes leyes de presupuestos de la Comunidad Aut髇oma. La totalidad de los puestos de trabajo de car醕ter estructural del Servicio Gallego de Salud, con independencia de su r間imen jur韉ico o retributivo, estar醤 consignadas en la misma, desagregadas en el campo de la categor韆 profesional.

2. La plantilla de personal del Servicio Gallego de Salud constituye la expresi髇 cifrada, contable y sistem醫ica de los efectivos que, como m醲imo, pueden prestar servicios con car醕ter estructural tanto en su organizaci髇 central y perif閞ica como en las instituciones, centros y servicios sanitarios dependientes de este organismo, con sujeci髇 a las dotaciones econ髆icas consignadas en las correspondientes leyes de presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Galicia, y sin perjuicio de las contrataciones o nombramientos de car醕ter temporal para el mantenimiento de la continuidad de los servicios o para atender necesidades de car醕ter no permanente que pueda realizar el organismo con cargo a los cr閐itos existentes para esta finalidad.

3. Corresponde al Servicio Gallego de Salud la gesti髇 y modificaci髇 de las plantillas de personal con las limitaciones establecidas en las disposiciones presupuestarias en vigor.

Art韈ulo 61 Sistema retributivo

1. El personal del Servicio Gallego de Salud percibir� sus retribuciones de acuerdo con el r間imen jur韉ico que rija su relaci髇 de empleo y dentro de los l韒ites que anualmente fija la Ley de presupuestos de la Comunidad Aut髇oma.

2. El Servicio Gallego de Salud podr� establecer, previo informe favorable emitido conjuntamente por las conseller韆s de Econom韆 y Hacienda y de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administraci髇 P鷅lica, un modelo retributivo orientado a la calidad del servicio, la incentivaci髇 de la actividad, la motivaci髇 de los profesionales, la consideraci髇 singular de actuaciones concretas en el 醡bito sanitario y la consecuci髇 de los objetivos planificados, previa negociaci髇 en la mesa sectorial.

Art韈ulo 62 Funci髇 directiva

1. La funci髇 directiva es ejercida por los profesionales que desempe馻n los puestos en que se desarrolla y ejecuta el gobierno, la direcci髇 y la gesti髇 del Servicio Gallego de Salud en sus niveles central, perif閞ico, de 醨ea, dispositivo, centro o establecimiento, tanto en sus aspectos asistenciales como en el 醡bito administrativo y de servicios generales.

2. Tendr� la consideraci髇 de personal directivo del Servicio Gallego de Salud aqu閘 que tenga atribuidas con car醕ter no permanente tareas de gerencia y direcci髇 profesional en los t閞minos establecidos en el apartado anterior, salvo el personal que ostenta la condici髇 de alto cargo.

3. Los puestos directivos podr醤 proveerse mediante el sistema de libre designaci髇 con nombramiento provisional de car醕ter administrativo o bien por contrato de alta direcci髇.

4. El personal funcionario o estatutario que acceda al desempe駉 de puestos directivos ser� declarado en su puesto de origen en la situaci髇 administrativa de servicios especiales contemplada en la Ley de la funci髇 p鷅lica de Galicia. El periodo de servicios prestados en el desempe駉 de los citados puestos ser� computado para los procesos de selecci髇 y provisi髇 como prestados en la plaza de origen.

5. La plantilla de personal del Servicio Gallego de Salud concretar� la tipolog韆 de los puestos de trabajo que tengan el car醕ter de directivo.

6. El Consejo de Direcci髇 del Servicio Gallego de Salud podr� establecer, con el preceptivo informe favorable emitido conjuntamente por las conseller韆s de Econom韆 y Hacienda y de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administraci髇 P鷅lica, los criterios y las cuant韆s para la remuneraci髇 del personal directivo del organismo, conforme a lo establecido en la legislaci髇 general y presupuestaria que resulte de aplicaci髇.

Art韈ulo 63 Funciones de las distintas categor韆s del personal

En orden a la mejora de la eficacia de los servicios y la adaptaci髇 del desarrollo del trabajo a la organizaci髇 de la prestaci髇 asistencial y a la evoluci髇 de las tecnolog韆s, el 醡bito funcional de cada categor韆 de personal ser� el adecuado al conjunto de aptitudes y capacidades que se derivan de la titulaci髇 acad閙ica y la formaci髇 exigidas para el acceso a la misma en la convocatoria respectiva.

Art韈ulo 64 Relaciones con otros reg韒enes de personal

1. Con la finalidad de conseguir la mejor utilizaci髇 de los recursos humanos existentes y de los mecanismos de coordinaci髇 y colaboraci髇 interinstitucional, el Consello de la Xunta de Galicia establecer� por decreto los supuestos, condiciones y efectos en que el personal del Servicio Gallego de Salud podr� prestar servicios en el 醡bito de las fundaciones p鷅licas sanitarias y dem醩 entidades del sector sanitario p鷅lico gallego dotadas de personalidad jur韉ica propia. En todo caso, el personal funcionario y estatutario del Servicio Gallego de Salud podr� ser adscrito a las fundaciones p鷅licas sanitarias y dem醩 entidades citadas cuando as� lo requieran las necesidades del servicio p鷅lico sanitario, y adem醩, en id閚ticas circunstancias, las entidades se馻ladas podr醤 subrogarse en la titularidad de las relaciones de trabajo del personal laboral del servicio.

2. Igualmente, de forma rec韕roca, se establecer醤 los supuestos, condiciones y efectos con que el personal de las citadas entidades podr� prestar servicios en los centros, servicios y establecimientos sanitarios gestionados directamente por el Servicio Gallego de Salud, sin perjuicio de la eventual adscripci髇 o subrogaci髇 del personal del servicio, en las circunstancias se馻ladas en el apartado anterior.

3. Los mecanismos de adscripci髇 y subrogaci髇 establecidos en los apartados anteriores tendr醤 car醕ter temporal, por lo que no determinar醤 incorporaciones permanentes a las plantillas de personal de las correspondientes entidades ni extinguir醤 las vinculaciones jur韉icas de origen de los profesionales.

Art韈ulo 65 Homologaci髇 de las condiciones de trabajo

1. El Servicio Gallego de Salud, bajo el principio de voluntariedad, adoptar� las medidas necesarias para alcanzar la progresiva homologaci髇 de las condiciones de trabajo y r間imen de prestaci髇 de servicios de todo el personal del organismo.

2. El contenido funcional de los puestos de trabajo de los funcionarios sanitarios locales se considerar� a todos los efectos derivados de su relaci髇 de empleo como una 鷑ica prestaci髇 de servicios con independencia de que ejerzan o no la opci髇 de integraci髇 en el nuevo modelo de atenci髇 primaria.

Art韈ulo 66 Organizaci髇 del personal

1. Corresponde al Consello de la Xunta la aprobaci髇, mediante decreto, del r間imen estatutario del personal del Servicio Gallego de Salud, al amparo de las normas b醩icas del Estado en la materia, previa negociaci髇 en la mesa sectorial.

2. La creaci髇, supresi髇 y modificaci髇 de categor韆s estatutarias se realizar� por decreto del Consello de la Xunta.

3. Podr� acordarse la integraci髇 del personal fijo de las categor韆s que se declaren a extinguir en otras categor韆s en funci髇 de las necesidades organizativas o asistenciales en los 醡bitos que se determinen reglamentariamente.

Art韈ulo 67 Estructura directiva

La estructura directiva marco de los centros y establecimientos sanitarios asistenciales del Servicio Gallego de Salud -hospitales, atenci髇 primaria o estructuras mixtas- se establecer� mediante decreto del Consello de la Xunta, a propuesta de la Conseller韆 de Sanidad, de acuerdo con las previsiones contenidas en este cap韙ulo. La fijaci髇 de la estructura directiva de cada centro o establecimiento, en ejecuci髇 del referido decreto, se efectuar� por orden del conselleiro de Sanidad, teniendo en cuenta criterios de complejidad organizativa, extensi髇 geogr醘ica y poblacional y necesidades asistenciales.

Art韈ulo 68 Organizaci髇

1. Forman parte de la estructura directiva de los centros y establecimientos indicados en el art韈ulo anterior, al menos, los siguientes 髍ganos:

• A) 觬ganos unipersonales de direcci髇:
  • a) El gerente.
  • b) Los directores en cada 醨ea de responsabilidad.
• B) 觬ganos colegiados:
  • a) De direcci髇: la comisi髇 de direcci髇.
  • b) T閏nicos de asesoramiento:
    • 1. La comisi髇 de calidad.
    • 2. La comisi髇 asistencial.
    • 3. Los comit閟 t閏nico-sanitarios.
  • c) De participaci髇, en su caso.

2. La composici髇, organizaci髇 y funcionamiento de estos 髍ganos se establecer� por decreto del Consello de la Xunta.

Art韈ulo 69 Disposiciones generales

1. Al amparo de lo establecido en el art韈ulo 35, apartados 2 y 3 de la presente ley, la gesti髇 de los centros, servicios y establecimientos asistenciales del Servicio Gallego de Salud podr� llevarse a cabo a trav閟 de entidades dotadas de personalidad jur韉ica propia, adoptando la forma de fundaciones, sociedades p鷅licas auton髆icas, entes p鷅licos, consorcios p鷅licos -en concurrencia con otras entidades p鷅licas o privadas- o cualquier otra forma jur韉ica admitida por la legislaci髇 vigente.

2. El r間imen jur韉ico del personal que preste servicios en estas entidades tendr� la naturaleza jur韉ica establecida en las normas espec韋icas reguladoras de cada una de ellas.

3. Dichas entidades, incluso a las que no fuese de aplicaci髇 directa la legislaci髇 de contratos de las administraciones p鷅licas, ajustar醤 su actuaci髇 en materia de contrataci髇 a los principios de publicidad, concurrencia y objetividad que rigen en la contrataci髇 de las administraciones p鷅licas, salvo que la naturaleza de la operaci髇 a realizar sea incompatible con estos principios.

4. La selecci髇 de personal en el 醡bito de estas entidades se ajustar� a los principios de igualdad, m閞ito, capacidad y publicidad, con sujeci髇 a lo dispuesto en la Ley 10/1996, de 5 de noviembre.

5. Adem醩, el Servicio Gallego de Salud podr� prestar asistencia sanitaria a trav閟 de entidades de naturaleza asociativa dotadas de personalidad jur韉ica propia, integradas mayoritariamente por profesionales del sector sanitario, con la finalidad de promover un mayor grado de implicaci髇 de 閟tos en el proceso de desarrollo, racionalizaci髇 y optimizaci髇 del sistema sanitario p鷅lico, todo ello sin perjuicio del r間imen establecido en la legislaci髇 sobre incompatibilidades en el sector p鷅lico.

6. Al objeto de garantizar la adecuada coordinaci髇 y optimizaci髇 de los recursos sanitarios p鷅licos, el personal del Servicio Gallego de Salud podr� prestar sus servicios en las entidades a que se refiere el apartado 1 de este art韈ulo, en los t閞minos que se establezcan por decreto de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 64 y, en todo caso, mediante los mecanismos de la adscripci髇 o subrogaci髇, seg鷑 proceda, cuando las necesidades del servicio p鷅lico sanitario as� lo requieran.

7. La relaci髇 entre estas entidades, como medio propio instrumental y servicio t閏nico de la administraci髇, con la Conseller韆 de Sanidad o con el Servicio Gallego de Salud se regular�, tanto para la prestaci髇 de servicios sanitarios como de otros incluidos en su objeto social o finalidad, a trav閟 de contratos-programa, instrumentos que permitan vincular el funcionamiento de las mismas con los criterios de planificaci髇 del Sergas y con las necesidades de los usuarios.

Art韈ulo 70 Naturaleza

Todas las fundaciones sanitarias constituidas por la Comunidad Aut髇oma de Galicia son de titularidad y naturaleza p鷅licas.

Art韈ulo 71 Creaci髇 o modificaci髇

La creaci髇 de nuevas fundaciones p鷅licas sanitarias, as� como su modificaci髇 o extinci髇, debe ser aprobada por decreto del Consello de la Xunta, a propuesta del conselleiro de Sanidad.

Art韈ulo 72 Disposiciones generales sobre organizaci髇 y funcionamiento

1. La relaci髇 jur韉ica del personal al servicio de las fundaciones p鷅licas sanitarias podr� ser de naturaleza laboral, si閚dole aplicable lo dispuesto en la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, de actuaci髇 de entes y empresas en las que tiene participaci髇 mayoritaria la Xunta de Galicia, o estatutaria, sin perjuicio de la eventual adscripci髇 de personal funcionario o estatutario del Servicio Gallego de Salud, cuando las necesidades del servicio p鷅lico sanitario as� lo requieran.

N鷐ero 1 del art韈ulo 72 redactado por el n鷐ero 1 de la Disposici髇 Adicional 5.� de la Ley [GALICIA] 14/2004, 29 diciembre, de medidas tributarias y de r間imen administrativo (獶.O.G.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2005

2. El r間imen de contrataci髇 respetar�, en todo caso, los principios de publicidad, concurrencia y objetividad que rigen en la legislaci髇 de contratos de las administraciones p鷅licas, de conformidad con lo previsto en la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, de actuaci髇 de entes y empresas en las que tiene participaci髇 mayoritaria la Xunta de Galicia, en materia de personal y contrataci髇.

3. Las fundaciones p鷅licas sanitarias dispondr醤 de su propio patrimonio y podr醤 tener bienes y derechos adscritos por la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma.

4. Los recursos econ髆icos de las fundaciones p鷅licas sanitarias tendr醤 la consideraci髇 de ingresos de derecho p鷅lico.

5. En materia financiera, presupuestaria y de control, las fundaciones p鷅licas sanitarias se regir醤 por lo previsto para las sociedades p鷅licas auton髆icas en el Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de r間imen financiero y presupuestario de Galicia.

Art韈ulo 73 R間imen jur韉ico de los actos administrativos

El r間imen jur韉ico de los actos administrativos emanados, en su caso, de los 髍ganos del Servicio Gallego de Salud o de los centros, servicios y establecimientos del mismo, as� como de los organismos y entidades a 閘 adscritos, los recursos contra dichos actos y las reclamaciones previas a la v韆 judicial, civil o laboral en relaci髇 con el servicio o con los citados organismos o entidades se regir醤 por lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑, y disposiciones concordantes.

Art韈ulo 74 Responsabilidad patrimonial

1. La responsabilidad patrimonial del Servicio Gallego de Salud, de sus autoridades y del personal al servicio de dicho organismo se regir� por lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑, en la Ley de Galicia 6/2001, de 29 de julio, y en las disposiciones concordantes y normas que la desarrollan.

2. Corresponde a las gerencias de los centros sanitarios del Servicio Gallego de Salud gestionar los da駉s personales y materiales de menor entidad que se ocasionan a los usuarios dentro de sus instalaciones, previo desarrollo de la correspondiente investigaci髇 y esclarecimiento de los hechos denunciados, comprob醤dose de forma indudable la responsabilidad del servicio p鷅lico en la comisi髇 del da駉.

3. A los efectos del apartado anterior, se considerar醤 da駉s de menor entidad aqu閘los que no sobrepasen la cantidad de 1.500 euros o la que, en su caso, se fije por decreto de la Xunta de Galicia.

Art韈ulo 75 Asesoramiento jur韉ico y representaci髇 y defensa en juicio

1. El asesoramiento jur韉ico y la representaci髇 y defensa en juicio del Servicio Gallego de Salud corresponde a los letrados de este organismo, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 447 de la Ley org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial.

2. En los t閞minos establecidos reglamentariamente, los letrados del Servicio Gallego de Salud podr醤 asumir la representaci髇 y defensa en juicio de las autoridades, funcionarios y empleados del organismo aut髇omo, as� como de las entidades a 閘 adscritas, cuando los procedimientos se sigan por actos u omisiones relacionados con su cargo.