Art韈ulo 1

El presente Reglamento ser� de aplicaci髇:

• a) A los procedimientos de ingreso y de promoci髇 de nivel de los funcionarios de las Administraciones P鷅licas de Navarra incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del Estatuto aprobado Por la Ley Foral 13/1983, de 30 de marzo.
• b) A los procedimientos de selecci髇 por dichas Administraciones P鷅licas del personal contratado a que se refiere el T韙ulo IV del mencionado Estatuto.

Art韈ulo 2

A los efectos previstos en el art韈ulo anterior, se considerar醤 Administraciones P鷅licas, de Navarra:

• a) La Administraci髇 de la Comunidad Foral.
• b) Las Entidades Locales de Navarra.
• c) Los organismos p鷅licos dependientes de la Administraci髇 de la Comunidad Foral o de las Entidades Locales de Navarra.

Art韈ulo 3

1. Las Administraciones P鷅licas de Navarra aprobar醤 una oferta anual de empleo que se publicar� en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�.

2. La oferta de empleo contendr� todas las plazas que se hallen vacantes y que est閚 dotadas presupuestariamente, indicando las que de ellas deban ser objeto de provisi髇 en la correspondiente anualidad y las previsiones temporales para la provisi髇 de las restantes.

3. La publicaci髇 de la oferta de empleo obliga a los 髍ganos competentes de las referidas Administraciones P鷅licas a convocar, dentro del primer trimestre de cada a駉 natural:

• 1.� Los concursos de m閞itos previos para la provisi髇 de los puestos de trabajo comprendidos en la oferta de empleo que deban ser objeto de aqu閘los.

  Las vacantes que resulten una vez realizados los mencionados concursos ser醤 incluidas en las convocatorias de las correspondientes pruebas selectivas de ingreso. Dichas convocatorias deber醤 aprobarse dentro del mes siguiente a la resoluci髇 de los referidos concursos, salvo en casos de urgencia en los que el 髍gano convocante podr� autorizar la publicaci髇 simult醤ea de los concursos de m閞itos y de las pruebas selectivas de ingreso a que se refiere este apartado.

• 2.� Las pruebas selectivas de ingreso para la provisi髇 de los puestos de trabajo comprendidos en la oferta de empleo que no deban ser objeto previamente de concurso de m閞itos.

Art韈ulo 4

1. La selecci髇 de personal por las Administraciones P鷅licas de Navarra se efectuar� mediante convocatoria p鷅lica y a trav閟 del sistema de oposici髇 o concurso-oposici髇 libre en los que se garanticen en todo caso los principios de igualdad, m閞ito, y capacidad.

2. Los procedimientos de selecci髇 comprender醤 pruebas de car醕ter te髍ico y pr醕tico y deber醤 adecuarse a las caracter韘ticas de los puestos de trabajo que se hayan de desempe馻r. A tal efecto, dichos procedimientos podr醤 incluir pruebas de conocimientos generales o espec韋icos, test psicot閏nicos, entrevistas y cualesquiera otros sistemas que resulten adecuados para asegurar la objetividad y racionalidad del proceso selectivo.

3. En los procedimientos de selecci髇. las Administraciones P鷅licas de Navarra podr醤 valorar espec韋icamente el conocimiento del vascuence, atendiendo a las caracter韘ticas socio-lingsticas de la poblaci髇 respectiva y a la naturaleza de los puestos de trabajo que se hayan de desempe馻r.

Art韈ulo 5

1. Las pruebas selectivas podr醤 comprender la realizaci髇 de cursos de formaci髇 y pr醕tica administrativa.

2. Los cursos de formaci髇 a que se refiere el apartado anterior ser醤 impartidos por la Escuela de Funcionarios P鷅licos de Navarra.

Art韈ulo 6

Para ser admitido a las pruebas selectivas se requiere:

• a) Tener la nacionalidad espa駉la y ser mayor de edad.

  La edad m醲ima exigida para el ingreso en los cuerpos de Polic韆s y Bomberos ser� la de treinta y cinco a駉s.

• b) Estar en posesi髇 del t韙ulo exigido o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentaci髇 de solicitudes.
• c) Poseer la capacidad f韘ica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
• d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones p鷅licas y no haber sido separado del servicio de una Administraci髇 P鷅lica.

Art韈ulo 7

A los efectos de determinar el cumplimiento de los requisitos de titulaci髇 exigidos, se estar� a lo dispuesto en las normas que, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 149.1.30.� de la Constituci髇, dicte el Estado.

Art韈ulo 8

1. En las convocatorias de ingreso de los funcionarios de las Administraciones P鷅licas de Navarra se reservar醤, para su provisi髇 en turno de promoci髇, vacantes para funcionarios de la misma Administraci髇 P鷅lica, pertenecientes a niveles inferiores, de conformidad con lo preceptuado al efecto en la Ley Foral 13/1983, de 30 de marzo.

2. Los porcentajes establecidos en cada caso en la citada Ley Foral se aplicar醤 con arreglo a las siguientes normas:

• a) Cuando el porcentaje de reserva sea el 25 %, de cada cuatro vacantes que se produzcan, las Administraciones P鷅licas de Navarra deber醤 reservar las tres primeras al turno libre y la cuarta al turno de promoci髇.
• b) Cuando el porcentaje de reserva sea el 40 %, las Administraciones P鷅licas de Navarra deber醤 reservar la primera, tercera y quinta al turno libre y la segunda y cuarta al turno de promoci髇.

3. Las vacantes no cubiertas en el turno de promoci髇 se acumular醤 a las correspondientes al turno libre.

Art韈ulo 9

Los participantes en el turno de promoci髇 se someter醤 a las mismas pruebas selectivas que los aspirantes por el turno libre.

Art韈ulo 10

La selecci髇 de personal en las Administraciones P鷅licas de Navarra 鷑icamente podr� referirse a plazas que re鷑an los siguientes requisitos:

• a) Figurar en la plantilla org醤ica respectiva.
• b) Hallarse vacantes.
• c) Estar dotadas presupuestariamente.
• d) Estar comprendidas en la correspondiente oferta de empleo.

Art韈ulo 11

...

Art韈ulo 12

Las Entidades Locales de Navarra no podr醤 proceder a la selecci髇 de personal cuyo nombramiento les est� prohibido por su normativa espec韋ica.

Art韈ulo 13

Las convocatorias de ingreso de los funcionarios de las Administraciones P鷅licas de Navarra se ajustar醤 a lo dispuesto en la Ley Foral reguladora del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra y en este Reglamento, as� como a las bases generales que, en desarrollo del mismo, puedan dictarse por el Consejero de Presidencia. En las mencionadas bases generales se determinar醤, al menos, el sistema selectivo, las pruebas a superar, los programas y la forma de calificaci髇 aplicables a las correspondientes convocatorias.

Art韈ulo 14

Las bases de las convocatorias vinculan a la Administraci髇 convocante, a los Tribunales que han de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.

Art韈ulo 15

1. ...

N鷐ero 1 del art韈ulo 15 derogado por la letra b) del n鷐ero 1 de la Disposici髇 Derogatoria 鷑ica del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 30/2005, 21 febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut髇omos (獴.O.N.� 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2005

2. ...

N鷐ero 2 del art韈ulo 15 derogado por la letra b) del n鷐ero 1 de la Disposici髇 Derogatoria 鷑ica del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 30/2005, 21 febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut髇omos (獴.O.N.� 28 febrero).Vigencia: 1 marzo 2005

3. En las Entidades Locales de Navarra y en los organismos p鷅licos dependientes de las mismas, la aprobaci髇, tramitaci髇 y resoluci髇 de las convocatorias relativas al ingreso en su respectiva funci髇 p鷅lica corresponder� a los 髍ganos de las mismas que, de conformidad con su normativa espec韋ica, tengan atribuida dicha competencia.

Art韈ulo 16

La convocatoria deber� contener, al menos, las determinaciones siguientes:

• a) N鷐ero y caracter韘ticas de las plazas convocadas. Letra a) del art韈ulo 16 redactada por el art韈ulo 2 del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 48/1997, 3 marzo, por el que se modifica el Reglamento de Ingreso en las Administraciones P鷅licas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio (獴.O.N.� 19 marzo).Vigencia: 20 marzo 1997
• b) Centro o dependencia a la que deben dirigirse las instancias.
• c) Plazo para la presentaci髇 de instancias.
• d) Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes.
• e) Sistema de selecci髇.
• f) Pruebas selectivas que hayan de celebrarse y, en su caso, relaci髇 de m閞itos que han de ser valorados en la selecci髇.
• g) Designaci髇 del Tribunal calificador que haya de actuar.
• h) Forma de calificaci髇 de cada una de las pruebas o ejercicios y, en su caso, de los m閞itos a que se refiere el apartado f) de este art韈ulo.
• i) Programa que ha de regir las pruebas.
• j) Calendario preciso de realizaci髇 de las pruebas, con concreci髇, al menos, del mes y a駉 en que han de comenzar los ejercicios. Entre la publicaci髇 de la convocatoria y la fecha de comienzo de los ejercicios deber醤 mediar, al menos, dos meses.
• k) En su caso, caracter韘ticas y duraci髇 del curso de formaci髇 y/o de pr醕tica administrativa.
• l) Recursos procedentes contra la convocatoria, sus bases y los actos de aplicaci髇 de las mismas.
• m) Modelo de instancia.

Art韈ulo 17

1. Las convocatorias o sus bases, una vez publicadas, solamente podr醤 ser modificadas con sujeci髇 estricta a las normas reguladoras del procedimiento administrativo.

2. Las convocatorias y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de 閟tas y de la actuaci髇 de los 髍ganos de selecci髇 podr醤 ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en las normas reguladoras del procedimiento administrativo.

Art韈ulo 18

1. Las pruebas selectivas para el ingreso en las Administraciones P鷅licas de Navarra se llevar醤 a cabo por el sistema de oposici髇 salvo cuando, por la naturaleza de las funciones a desempe馻r, sea m醩 adecuada la utilizaci髇 del sistema de concurso-oposici髇.

2. La oposici髇 consistir� en la celebraci髇 de una o m醩 pruebas competitivas para determinar la aptitud de los aspirantes y fijar el orden de prelaci髇 de los mismos.

3. El concurso-oposici髇 constar� de dos fases sucesivas. La fase de concurso consistir� exclusivamente en la calificaci髇 de los m閞itos alegados por los concursantes de acuerdo con el baremo establecido en la correspondiente convocatoria. La fase de oposici髇 se regir� por lo establecido en el apartado anterior.

Art韈ulo 19

1. Cuando el sistema de selecci髇 sea el de concurso-oposici髇, se celebrar� en primer lugar la fase de concurso, cuya valoraci髇 no podr� superar el 30 % de la puntuaci髇 total m醲ima.

2. En el supuesto de que en las pruebas selectivas se incluyan entrevistas, 閟tas no podr醤 tener car醕ter eliminatorio ni su valoraci髇 podr� superar el 10 % de la puntuaci髇 total m醲ima.

Art韈ulo 20

1. Ser醤 髍ganos de selecci髇 los Tribunales calificadores, que tendr醤 car醕ter t閏nico, salvo su Presidencia que corresponder� a un representante de la Administraci髇 P鷅lica convocante.

2. Los Tribunales calificadores estar醤 constituidos por un n鷐ero impar de miembros, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo n鷐ero de miembros suplentes.

3. En la composici髇 de los Tribunales se velar� por el cumplimiento del principio de especialidad en base al cual la mayor韆 absoluta de sus miembros deber� poseer una titulaci髇 correspondiente a la misma 醨ea de conocimientos, que la exigida para el ingreso y la totalidad de los mismos, a excepci髇 del Presidente, una de igual o superior nivel acad閙ico.

Art韈ulo 21

1. Los Tribunales ser醤 nombrados en la correspondientes convocatoria por el 髍gano convocante.

En las Administraciones P鷅licas que cuenten con 髍ganos de representaci髇 del personal, al menos uno de los miembros del Tribunal ser� designado a propuesta vinculante del 髍gano correspondiente. En las Administraciones P鷅licas que no cuenten con dichos 髍ganos participar� en el Tribunal un funcionario de la Administraci髇 P鷅lica respectiva, designado por 閟ta.

2. En ning鷑 caso, y salvo las peculiaridades del personal docente e investigador, los Tribunales podr醤 estar formados mayoritariamente por funcionarios que desempe馿n en la Administraci髇 P鷅lica convocante una plaza igual a la que sea objeto de la convocatoria.

3. No podr醤 formar parte de los Tribunales aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparaci髇 de aspirantes en los cinco a駉s anteriores a la publicaci髇 de la correspondiente convocatoria.

Art韈ulo 22

1. Los Tribunales deber醤 constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas.

2. El Tribunal no podr� constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayor韆 absoluta de sus miembros.

3. El Tribunal resolver� por mayor韆 todas las cuestiones que puedan plantearse en relaci髇 con la interpretaci髇 y aplicaci髇 de las bases de la convocatoria.

Art韈ulo 23

De acuerdo con lo previsto en la correspondiente convocatoria, podr醤 incorporarse a los trabajos del Tribunal asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas. Dichos asesores se limitar醤 al ejercicio de sus especialidades t閏nicas y colaborar醤 con el Tribunal en base exclusivamente a aqu閘las.

Art韈ulo 24

Las resoluciones de los Tribunales calificadores vinculan a la Administraci髇, sin perjuicio de que, si 閟ta apreciase alguna irregularidad, pueda proceder a su revisi髇, conforme a las normas reguladores del procedimiento administrativo, en cuyo caso habr醤 de practicarse de nuevo las pruebas o tr醡ites afectados por la irregularidad.

Art韈ulo 25

Las convocatorias juntamente con sus bases, se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�.

Art韈ulo 26

1. Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas de ingreso de los funcionarios de las Administraciones P鷅licas de Navarra deber醤 presentarse en el plazo de treinta d韆s naturales a partir del siguiente al de la publicaci髇 de la convocatoria respectiva en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�.

2. La presentaci髇 de las instancias y el pago de los correspondientes derechos se har� en la forma que determinan las normas reguladoras del procedimiento administrativo.

3. Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en la pr醕tica de las pruebas selectivas correspondientes, bastar� con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que re鷑en todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiraci髇 del plazo se馻lado para la presentaci髇 de instancias.

4. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, cuando el sistema de selecci髇 sea el de concurso-oposici髇, los aspirantes deber醤 acompa馻r a sus instancias los documentos justificativos de los m閞itos que deban ser objeto de valoraci髇 en la fase de concurso.

Art韈ulo 27

1. Expirado el plazo de presentaci髇 de instancias, el 髍gano que hubiere aprobado la convocatoria o aquel que se indique en la misma, aprobar� la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenar� su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�, con la indicaci髇 de que, dentro de los diez d韆s h醔iles siguientes los aspirantes excluidos podr醤 formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas 閟tas, el 髍gano al que se refiere el apartado anterior aprobar� la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenar� su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�.

3. La publicaci髇 de la lista definitiva en el 獴olet韓 Oficial de Navarra� abrir� el c髆puto de los plazos a efectos de posibles recursos.

Art韈ulo 28

En la misma resoluci髇 aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinar� el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas y, en su caso, el lugar, fecha y hora de celebraci髇 del sorteo p鷅lico que determinar� el orden de actuaci髇 de los aspirantes. El resultado de dicho sorteo se publicar� en el tabl髇 de anuncios de la Administraci髇 convocante, en el lugar de celebraci髇 del sorteo y en el se馻lado para el comienzo de las pruebas.

Art韈ulo 29

Los miembros del Tribunal calificador deber醤 abstenerse de intervenir, notific醤dolo al 髍gano convocante, cuando concurran los motivos de abstenci髇 previstos en las normas reguladores del procedimiento administrativo. Asimismo, los aspirantes podr醤 recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

Art韈ulo 30

Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no ser� obligatoria la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra� de los sucesivos anuncios de la celebraci髇 de las restantes pruebas. Estos anuncios deber醤 hacerse p鷅licos por el Tribunal en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, al menos con veinticuatro horas de antelaci髇 si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas si se trata de un nuevo ejercicio.

Art韈ulo 31

Terminada la calificaci髇 de los aspirantes, el Tribunal har� p鷅lica, en el lugar de celebraci髇 del 鷏timo ejercicio, la relaci髇 de aprobados por orden de puntuaci髇 obtenida, y elevar� al 髍gano convocante propuesta de nombramiento en favor de los aspirantes aprobados que tengan cabida en el n鷐ero de plazas convocadas. La referida propuesta deber� publicarse en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

Art韈ulo 32

1. Dentro de los treinta d韆s naturales siguientes a la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra� de la propuesta de nombramiento, los aspirantes incluidos en la misma deber醤 aportar a la Administraci髇 convocante los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.

2. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentaran dichos documentos, no podr醤 ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.

3. En el supuesto previsto en el apartado anterior, el 髍gano convocante cubrir� las correspondientes bajas con los aspirantes incluidos en la relaci髇 a que se refiere el apartado 1 del art韈ulo 31 de este Reglamento, procedi閚dose respecto de los mismos en la forma establecida en los apartados anteriores.

4. Quienes tuvieren la condici髇 de funcionarios p鷅licos de la Administraci髇 convocante estar醤 exentos de justificar los requisitos y condiciones ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar, 鷑icamente, certificaci髇 acreditativa de su condici髇 de funcionario y de las dem醩 circunstancias que consten en su expediente personal.

5. Si en la convocatoria no estuviese prevista la celebraci髇 de alg鷑 curso de formaci髇 y/o de pr醕tica administrativa, el 髍gano convocante nombrar� funcionarios de la Administraci髇 P鷅lica respectiva a los aspirantes que hubieren dado cumplimiento a lo establecido en este art韈ulo. Dichos nombramientos se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�.

Art韈ulo 33

1. En el supuesto de estar prevista en la convocatoria la realizaci髇 de alg鷑 curso de formaci髇 y/o de pr醕tica administrativa, los aspirantes propuestos que hubiesen dado cumplimiento a lo establecido en el art韈ulo anterior realizar醤 dichos cursos en la forma prevista en la convocatoria.

2. Los aspirantes que, de acuerdo con el procedimiento de calificaci髇 previsto en la convocatoria, no superen los cursos a que se refiere el apartado anterior, perder醤 todos sus derechos a su nombramiento como funcionarios.

3. Los aspirantes que superen los mencionados cursos ser醤 nombrados por el 髍gano convocante funcionarios de la Administraci髇 P鷅lica respectiva. Dichos nombramientos se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�.

Art韈ulo 34

La adjudicaci髇 de las plazas vacantes a los aspirantes que resulten nombrados se har� de acuerdo con las peticiones de los interesados, seg鷑 el orden de puntuaci髇 obtenida en las pruebas selectivas.

Art韈ulo 35

1. La condici髇 de funcionario al servicio de las Administraciones P鷅licas de Navarra se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

• a) Superaci髇 de las correspondientes pruebas selectivas.
• b) Nombramiento conferido por la autoridad competente, que deber� publicarse en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
• c) Juramento o promesa de respetar el r間imen foral de Navarra, de acatar la Constituci髇 y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.
• d) Toma de posesi髇 dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificaci髇 del nombramiento.

2. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesi髇, perder醤 todos sus derechos para la adquisici髇 de la condici髇 de funcionario de las Administraciones P鷅licas de Navarra. En tales supuestos, se estar� a lo establecido en el art韈ulo 32.3 de este Reglamento.

3. En el caso de aspirantes que adquieran la condici髇 de personal funcionario y, sin desempe駉 efectivo del puesto de trabajo, sean declarados, a petici髇 suya, en situaci髇 de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo d韆 de la toma de posesi髇, en los supuestos previstos en la normativa vigente, las correspondientes vacantes se cubrir醤, igualmente, seg鷑 lo dispuesto en el mencionado art韈ulo 32.3.

N鷐ero 3 del art韈ulo 35 redactado por el art韈ulo 鷑ico del D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA]38/2014, 14 mayo, por el que se modifica el Reglamento de Ingreso en las Administraciones P鷅licas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio (獴.O.N.� 27 mayo).Vigencia: 28 mayo 2014

Art韈ulo 36

La selecci髇 del personal laboral fijo se ajustar� a lo dispuesto en los T韙ulos I y II de este Reglamento, con las especialidades a que se refieren los art韈ulos siguientes.

Art韈ulo 37

Los 髍ganos de selecci髇 deber醤 estar formados por un n鷐ero impar de miembros, uno de los cuales, al menos, ser� designado a propuesta vinculante del 髍gano de representaci髇 de los trabajadores. En aquellas Administraciones que no cuentan con dichos 髍ganos, participar� en el 髍gano de selecci髇 un trabajador de la Administraci髇 P鷅lica respectiva, designado por 閟ta.

Art韈ulo 38

El 髍gano competente proceder� a la formalizaci髇 de los contratos, debiendo justificarse con anterioridad a dicha formalizaci髇 el cumplimiento de los requisitos o condiciones exigidos en la convocatoria. Mientras no se formalicen los contratos, los aspirantes no tendr醤 derecho a percepci髇 econ髆ica alguna.

Art韈ulo 39

Transcurrido el per韔do de prueba que se determina en cada convocatoria, el personal que lo supere adquirir� la condici髇 de personal laboral fijo.

Art韈ulo 40

Las Administraciones P鷅licas de Navarra podr醤 contratar personal de forma interina en r間imen administrativo o en r間imen labora temporal en los supuestos previstos en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 41

Los funcionarios de una Administraci髇 P鷅lica no podr醤 ser contratados por 閟ta en ninguna de las modalidades a que se refiere el articulo anterior.

Art韈ulo 42

1. La selecci髇 de personal temporal se realizar� mediante convocatoria p鷅lica, en la que se garantizar醤 los principios de igualdad, m閞ito y capacidad, as� como el de publicidad.

En todo caso, los procedimientos de selecci髇 de personal temporal deber醤 posibilitar la m醲ima agilidad en la contrataci髇.

2. Las Administraciones P鷅licas de Navarra podr醤 constituir listas de aspirantes a la contrataci髇 temporal, de acuerdo con los siguientes sistemas de selecci髇:

• a) Listas de aprobados sin plaza: constituidas por los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas para el ingreso como funcionarios o contratados laborales fijos en el puesto de trabajo de que se trate, no hubieran obtenido plaza.

  La prioridad en las listas de aprobados sin plaza vendr� dada por la mayor puntuaci髇 obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso.

• b) Listas de aspirantes procedentes de procesos selectivos para el ingreso como funcionarios o contratados laborales fijos en el puesto de trabajo de que se trate que, sin estar incluidos en el apartado anterior, hubieran superado la prueba o fase del procedimiento selectivo que se determine en la convocatoria.

  La prioridad en la lista de aspirantes constituida al amparo de este apartado vendr� determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios superados por cada aspirante.

• c) Listas de aspirantes constituidas mediante convocatoria p鷅lica de pruebas selectivas para la provisi髇 temporal del puesto de trabajo de que se trate, de acuerdo con el orden de puntuaci髇 obtenida en las correspondientes pruebas selectivas.
• d) Listas de aspirantes constituidas mediante pruebas selectivas realizadas entre los aspirantes incluidos en la relaci髇 que a tal efecto remita el Servicio Navarro de Empleo, que re鷑an los requisitos exigidos para el puesto de trabajo de que se trate, y de acuerdo con el orden de puntuaci髇 obtenida en las correspondientes pruebas selectivas.

3. En el 醡bito de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut髇omos, y siempre que el elevado n鷐ero de aspirantes u otras razones de eficacia administrativa as� lo aconsejen, la convocatoria de pruebas selectivas para la elaboraci髇 de listas de aspirantes a la contrataci髇 temporal conforme a los sistemas establecidos en las letras b), c) y d) del apartado anterior podr� prever la elaboraci髇 de una 鷑ica relaci髇 de aspirantes o de listas distintas para los diversos Departamentos u organismos aut髇omos que la propia convocatoria determine.

En este 鷏timo supuesto, cada aspirante deber� seleccionar, en el momento de solicitar su participaci髇 en las pruebas selectivas correspondientes, el Departamento u organismo aut髇omo a cuya lista de aspirantes a la contrataci髇 temporal opte

Art韈ulo 43

El personal contratado deber� reunir, en todo caso, los requisitos generales y dem醩 condiciones correspondientes a los puestos de trabajo que se hayan de desempe馻r.

Art韈ulo 44

El personal contratado para la provisi髇 temporal de las vacantes existentes en las plantillas cesar� en la fecha establecida en la respectiva convocatoria y, en todo caso, en la de toma de posesi髇 del aspirante que hubiera obtenido plaza en las correspondientes pruebas selectivas de ingreso.

Primera

Mientras no entre en vigor la Ley Foral reguladora de la Administraci髇 Local de Navarra, continuar醤 aplic醤dose, en cuanto a los l韒ites de nombramiento, las disposiciones contenidas en la Norma y en el Reglamento de Equiparaci髇 de las retribuciones de los funcionarios de la Administraci髇 Municipal de Navarra a las de los funcionarios de la Diputaci髇 Foral.

Segunda

Mientras no se aprueben las bases generales a que se refiere el presente Reglamento, y en los casos que no se contemplen en las mismas, continuar醤 aplic醤dose, en lo que no se opongan al presente Reglamento, la Norma y el Reglamento a que se refiere la disposici髇 anterior.

Tercera

Las convocatorias publicadas con anterioridad a la entrada en vigor de este Reglamento se regir醤 por las normas anteriormente vigentes.

Primera

Se faculta al Consejero de Presidencia para aprobar las bases generales a que se refiere este Reglamento, as� como para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 del mismo.

Segunda

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este Reglamento.

Tercera

Este Reglamento entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Navarra�.