Art韈ulo 24

1. A los efectos previstos en esta ley, integran la Polic韆 del Pa韘 Vasco los Cuerpos de Polic韆 dependientes de la Administraci髇 del la Comunidad Aut髇oma y de las entidades locales del Pa韘 Vasco.

2. La Ertzaintza se constituye org醤icamente en un Cuerpo 鷑ico en el que se integran, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 17.5 del Estatuto de Autonom韆 del Pa韘 Vasco, los Cuerpos de Mi駉nes, Forales y Mikeletes. No obstante, en cada Territorio Hist髍ico existir� un servicio de la Ertzaintza con la siguiente denominaci髇:

• - Secci髇 de Mi駉nes de la Diputaci髇 Foral de Alava.
• - Secci髇 de Forales de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• - Secci髇 de Mikeletes de la Diputaci髇 Foral de Gipuzkoa.

3. Se integrar醤 en un Cuerpo 鷑ico municipal los servicios y personal de polic韆 local de cada Municipio de la Comunidad Aut髇oma vasca.

Art韈ulo 25.–

Los cuerpos que componen la Polic韆 del Pa韘 Vasco son institutos armados de naturaleza civil y estructura y organizaci髇 jerarquizada. Sus miembros tendr醤 la condici髇 de funcionarios de carrera de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma o del municipio respectivo, y, en el ejercicio de sus funciones y a todos los efectos legales, el car醕ter de agentes de la autoridad

LE0000648257_20190710Art韈ulo 25 redactado por el n鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019, 27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 26

1. En el marco de las competencias asumidas por la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, la Ertzaintza tiene como misi髇 esencial proteger a las personas y bienes, garantizar el libre ejercicio de sus derechos y libertades y velar por la seguridad ciudadana en todo el territorio de la Comunidad Aut髇oma. A tales efectos, ejerce las funciones q los Cuerpos de Seguridad atribuye el ordenamiento jur韉ico.

2. Las secciones de Mi駉nes, Forales y Mikeletes ejercer醤 las funciones que espec韋icamente se les asignan en esta ley.

Art韈ulo 27

1. Los Cuerpos de Polic韆 Local ejercen las siguientes funciones:

• a) Proteger a las autoridades de los municipios y vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones.
• b) Ordenar, se馻lizar y dirigir el tr醘ico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulaci髇.
• c) Instruir atestados por accidentes de circulaci髇 dentro del casco urbano.
• d) Polic韆 Administrativa en lo relativo a ordenanzas, bandos y dem醩 disposiciones y actos municipales dentro de su 醡bito de competencia, as� como velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de medio ambiente y protecci髇 del entorno en el 醡bito de las competencias locales en dichas materias.
• e) Participar en las funciones de Polic韆 Judicial colaborando con las Unidades de Polic韆 Judicial.
• f) Prestar auxilio en los casos de accidente, cat醩trofe o calamidad p鷅lica, participando, en la forma prevista en las leyes, en la ejecuci髇 en los planes de protecci髇 civil.
• g) Efectuar diligencias de prevenci髇 y cuantas actuaciones tiendan evitar la comisi髇 de actos delictivos.
• h) Vigilar los espacios p鷅licos y colaborar en la protecci髇 de las manifestaciones y el mantenimiento del orden en grandes concentraciones humanas, cuando sean requeridos para ello.
• i) Cooperar en la resoluci髇 de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.

2. De las actuaciones practicadas en virtud de lo previsto en los p醨rafos c) y g) del apartado anterior, se dar� cuenta a la Fuerza o Cuerpo de Seguridad con competencia general en la materia.

3. Los Cuerpos de Polic韆 Local actuar醤 en el 醡bito territorial correspondiente a la entidad local de la que dependan, pudiendo hacerlo fuera del mismo en situaciones de emergencia o necesidad en que, requeridos para ello por la autoridad competente, est閚 autorizados por el Alcalde respectivo.

4.– Cuando ejerzan funciones de protecci髇 de autoridades de las corporaciones locales, podr醤 actuar fuera del t閞mino municipal respectivo, con autorizaci髇 del departamento competente en materia de Seguridad. Dicha autorizaci髇 se podr� otorgar con car醕ter gen閞ico y permanente.

LE0000648257_20190710N鷐ero 4 del art韈ulo 27 introducido por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019, 27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

5.– El personal funcionario de los cuerpos de la Polic韆 local portar� el armamento y medios t閏nicos operativos y de defensa que reglamentariamente se determinen de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 37.1.h) de la Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenaci髇 del Sistema de Seguridad P鷅lica de Euskadi.

Las armas de fuego y otros medios t閏nicos operativos y defensa ser醤 proporcionados por la entidad local respectiva, y se dispondr� de lugares adecuados y seguros para el dep髎ito y custodia del armamento reglamentario, conforme a lo previsto en la normativa vigente.

Los servicios de polic韆 de seguridad en la v韆 p鷅lica y los de seguridad y custodia se prestar醤 con armas; no obstante, la persona titular de la alcald韆 podr� decidir, de forma motivada, previo informe de la jefatura de la Polic韆 local, los servicios que se presten sin armas, siempre que no comporten un riesgo racionalmente grave para la vida o integridad f韘ica del personal funcionario o de terceras personas

LE0000648257_20190710N鷐ero�5 del art韈ulo 27 introducido por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019, 27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 28

1.- El servicio p鷅lico de polic韆 se ejercer� con absoluto respeto a la Constituci髇, al Estatuto de Autonom韆 y al resto del ordenamiento jur韉ico, y al mismo incumbe cumplir los deberes que le impone la ley, sirviendo a la comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales que impidan el libre ejercicio de sus derechos y libertades.

2.– Lo dispuesto en este cap韙ulo y en el resto de la ley debe interpretarse con car醕ter vinculante a la luz de los principios y reglas contenidas en la Recomendaci髇 del Consejo de Europa relativa al C骴igo Europeo de 蓆ica de la Polic韆. Tanto las autoridades como el personal de la Polic韆 del Pa韘 Vasco deben seguirlas y oponerse a cualquier vulneraci髇 de las mismas

LE0000648257_20190710Art韈ulo 28 redactado conforme establece el n鷐ero seis del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019, 27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio), por el que se introduce el n鷐ero 2.Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 29

Los miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco respetar醤 la autoridad de los Tribunales, y, en el desempe駉 de su funci髇 como Polic韆 Judicial, estar醤 al servicio y bajo la dependencia de la Administraci髇 de Justicia, en los t閞minos que dispongan las Leyes.

Art韈ulo 30

1. Los miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco actuar醤 con absoluta neutralidad pol韙ica e imparcialidad, y evitar醤 cualquier pr醕tica abusiva o arbitraria respetando en todo momento los principios de igualdad y no discriminaci髇, y los dem醩 que se consignan en la Constituci髇 y en la Declaraci髇 Universal de Derechos Humanos.

2. Deber醤 actuar en todo momento con integridad y dignidad, evitando todo comportamiento que pueda significar p閞dida de la confianza y consideraci髇 que requieren sus funciones, o comprometer el prestigio o eficacia del servicio o de la Administraci髇. En particular deben abstenerse de todo acto de corrupci髇 y oponerse a 閟tos resueltamente.

3. ...

LE0000648257_20190710N鷐ero 3 del art韈ulo 30 suprimido por el n鷐ero siete del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 30 bis.–

1.– En sus relaciones con la ciudadan韆 el personal de la Polic韆 del Pa韘 Vasco:

• a) Observar� un trato correcto y esmerado, actuando con empat韆, y auxili醤doles en aquellas situaciones que requieran una actuaci髇 inmediata para evitar riesgo o desamparo.
• b) Actuar� conforme al principio de imparcialidad, interviniendo de forma equitativa y respetando por igual a todos los individuos o grupos, sus tradiciones, creencias o estilos de vida en tanto sean compatibles con las leyes y no supongan una alteraci髇 de la seguridad ciudadana.
• c) Evitar� toda discriminaci髇 por raz髇 de raza, etnia, religi髇, creencias, sexo, orientaci髇 sexual, edad, ideolog韆, discapacidad o cualquier otra de similar naturaleza.
• d) Acreditar� su condici髇 profesional siempre que sea necesario y cuando lo demanden las personas con las que se relacionen en sus actuaciones. Se identificar醤 ante los ciudadanos previamente al inicio de cualquier actuaci髇 policial, asegur醤dose de que 閟tos han percibido su condici髇. A tal fin, cuando durante el servicio se haga uso de uniformidad reglamentaria, se portar� en lugar visible de la misma el identificador personal correspondiente al o a la agente. De los identificadores personales utilizados existir� un registro que permita conocer la identidad de su portador o portadora.
• e) Ofrecer醤 a las personas a las que afecten sus intervenciones informaci髇 suficiente y comprensible sobre las mismas, prestando singular atenci髇 a las v韈timas de delitos y a otras personas que pertenezcan a colectivos especialmente vulnerables.

2.– La Polic韆 del Pa韘 Vasco en sus relaciones con la ciudadan韆 tendr� en cuenta los derechos lingsticos reconocidos en Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Ley b醩ica de normalizaci髇 del uso del Euskera. Las administraciones de las que dependan los cuerpos de la Polic韆 del Pa韘 Vasco procurar醤 la adecuada capacitaci髇 del personal a su servicio para prestar servicio en una sociedad biling黣, adoptando las medidas necesarias para ello y promoviendo el uso del euskera en dichos cuerpos, sin perjuicio de atender al ciudadano o ciudadana en la lengua que 閘 o ella elija.

3.– Igualmente las administraciones de las que dependan los cuerpos de la Polic韆 del Pa韘 Vasco procurar醤 la sensibilizaci髇 y capacitaci髇 del personal en la gesti髇 de la diversidad de la ciudadan韆 y la lucha contra los il韈itos motivados por el odio y la discriminaci髇 contra personas diferentes por el hecho de serlo

LE0000648257_20190710Art韈ulo 30 bis introducido por el n鷐ero ocho del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 31

En su actuaci髇 profesional se regir醤 por los principios de jerarqu韆 y subordinaci髇, debiendo respeto y obediencia a las autoridades y superiores jer醨quicos. Ello no obstante, se abstendr醤 de cumplir 髍denes que entra馿n la ejecuci髇 de actos que manifiestamente constituyan delito o sean contrarios a las leyes, sin que en tal caso pueda ser adoptada ninguna medida disciplinaria contra ellos.

Art韈ulo 32

Deber醤 guardar secreto respecto a todas las informaciones que conozcan por raz髇 o con ocasi髇 del desempe駉 de sus funciones, salvo que el ejercicio de las mismas o las disposiciones de la ley les impongan actuar de otra manera.

Art韈ulo 33

Los miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco est醤 obligados, incluso fuera del servicio, a observar los deberes inherentes a su funci髇, debiendo intervenir siempre en defensa de la ley y de la seguridad ciudadana, y prestar auxilio en los casos de accidentes, calamidades p鷅licas o desgracias particulares.

Art韈ulo 34

1. En el ejercicio de sus funciones, los miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco actuar醤 con la decisi髇 necesaria, sin recurrir a la fuerza m醩 all� de lo razonable y rigi閚dose por los principios de adecuaci髇, necesidad y proporcionalidad en la utilizaci髇 de los medios a su alcance.

2. No deber醤 utilizar las armas salvo que exista un riesgo racionalmente grave para su vida o integridad f韘ica o las de terceras personas, o en aquellas circunstancias en que concurra un grave riesgo para la seguridad ciudadana, y de conformidad con los principios a que se refiere el apartado anterior. El uso de armas de fuego se considerar� como medida extrema, no debiendo emplearse salvo que se les ofrezca resistencia armada o se ponga en peligro de alg鷑 otro modo su vida o la de terceras personas, y no pueda detenerse o reducirse al agresor mediante otro tipo de medidas.

Art韈ulo 35

Cuando detengan a una persona, deber醤 identificarse debidamente como miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco, y dar醤 cumplimiento con la debida diligencia a los tr醡ites, plazos y requisitos exigidos por el ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 36

1. Los miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco velar醤 por la vida e integridad f韘ica de las personas a quienes detengan o que se encuentren bajo su custodia, y respetar醤 su honor y dignidad y los derechos que legalmente les corresponden.

2. No podr醤 infringir, instigar o tolerar acto alguno de tortura u otros tratos crueles, inhumanos o degradantes, ni invocar la orden de un superior o circunstancias especiales, como amenaza de guerra o de la seguridad nacional, o cualquier otra emergencia p鷅lica, como justificaci髇.

3. Asegurar醤 la plena protecci髇 de la salud de las personas bajo su custodia. Cuando el estado de las mismas lo requiera, les procurar醤 asistencia m閐ica y seguir醤 las instrucciones del facultativo que les atienda, cuidando en todo caso que no se produzca merma alguna en las medidas de seguridad necesarias para garantizar su vigilancia.

Art韈ulo 37

1. Todo miembro de la Polic韆 del Pa韘 Vasco es responsable personal y directo de los actos que lleve a cabo en su actuaci髇 profesional infringiendo o vulnerando las normas legales y reglamentarias, sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial que como consecuencia de los mismos pueda corresponder a la Administraci髇.

2. No obstante, los miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco tendr醤 derecho a ser representados y defendidos por profesionales designados por la Administraci髇 p鷅lica de la que dependan, y a cargo de 閟ta, en todas las actuaciones judiciales en que se les exijan responsabilidades por hechos cometidos en el ejercicio de sus funciones.

Cuando la resoluci髇 jurisdiccional firme acreditare que los hechos causantes de la exigencia de responsabilidad se produjeron contraviniendo las normas reguladoras de la actuaci髇 policial, la Administraci髇 podr� ejercitar la correspondiente acci髇 de regreso.

Art韈ulo 38

Cuando tengan motivos fundados para creer que se ha producido o va a producirse una violaci髇 del presente c骴igo, informar醤 a sus superiores y, si fuera necesario, a cualquier autoridad que tenga atribuciones correctivas.

Art韈ulo 39

1. Los miembros de la Polic韆 del Pa韘 Vasco recibir醤 una formaci髇 y capacitaci髇 profesional permanente que garantice el adecuado cumplimiento de sus funciones. Asimismo, las Administraciones p鷅licas vascas procurar醤 la adecuada capacitaci髇 lingstica de los funcionarios de polic韆 de ella dependientes.

2. La Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias elaborar� las programaciones de aquellas actividades de car醕ter formativo tendentes al mantenimiento y mejora de las aptitudes y capacidad profesional, que tendr醤 car醕ter general y peri骴ico para todos los funcionarios de la Polic韆 del Pa韘 Vasco.LE0000648257_20190710La referencia a la 獳cademia Vasca de Polic韆 y Emergencias� se ha introducido en sustituci髇 de la anterior referencia a la 獳cademia de Polic韆 del Pa韘 Vasco�, conforme dispone el n鷐ero setenta y cuatro del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

3.– Cada administraci髇 determinar�, en funci髇 de sus objetivos y de las necesidades de cobertura de los servicios de polic韆, la planificaci髇 del personal destinatario de las distintas actividades de reciclaje y formaci髇 permanente que se planifiquen en la academia, as� como de otras pr醕ticas peri骴icas de entrenamiento en el empleo de los medios de protecci髇 personal que se les dote.

El desarrollo de estas 鷏timas se realizar� por todo el personal al que vayan destinadas, de forma compatible con la continuidad del servicio policial y con la periodicidad que reglamentariamente se determine para cada unidad dependiendo de la naturaleza de sus labores y funciones

LE0000648257_20190710N鷐ero 3 del art韈ulo 39 redactado por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,� 27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

4. Las actividades que se establezcan con car醕ter preceptivo ser醤 de obligada realizaci髇 por los funcionarios a los que est閚 destinadas, y el rendimiento obtenido se har� constar en el expediente personal del interesado.

5. La realizaci髇 y, en su caso, superaci髇 de cualquier actividad formativa no otorgar�, por s� sola, derecho a la adscripci髇 a un determinado puesto de trabajo. Ello no obstante, y cuando as� figure expresamente previsto en la convocatoria, los funcionarios que la superen estar醤 obligados a solicitar, en la primera convocatoria que se produzca y con car醕ter preferente, todas aquellas vacantes que requieran para su provisi髇 de la formaci髇 y conocimientos adquiridos, pudiendo, de no hacerlo as�, ser adscritos con car醕ter forzoso a cualquiera de ellas.

Art韈ulo 40.–

1.– La Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias promover� la convalidaci髇 acad閙ica, por la Administraci髇 competente, de los estudios que se cursen en centros de ella dependientes. Para ello la academia procurar� adecuar a las exigencias de la Administraci髇 educativa la naturaleza y duraci髇 de dichos estudios y las titulaciones exigidas para el acceso a cada uno de ellos, y se promover� la colaboraci髇 institucional de la Administraci髇 educativa, universidad, Poder Judicial y otras instituciones, centros o establecimientos que espec韋icamente interesen a los fines docentes.

2.– La Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias, en los cursos que imparta en su seno, podr� convalidar determinadas materias a quienes acrediten haberlas superado previamente, en la forma en que se determine reglamentariamente, siempre que hubieran sido impartidas en centros oficiales o policiales.

3.– La Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias podr� convalidar dentro de los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos de la Polic韆 del Pa韘 Vasco los cursos de formaci髇 equivalentes organizados por ella que hubieran sido superados en otros procesos selectivos realizados con anterioridad, si as� lo solicitase la persona aspirante. En tal caso se computar� la calificaci髇 obtenida en el curso de ingreso anteriormente realizado

LE0000648257_20190710Art韈ulo 40 redactado por el n鷐ero diez del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 41

1.– Las relaciones de puestos de trabajo constituyen la expresi髇 ordenada del conjunto de puestos de los Cuerpos de la Polic韆 del Pa韘 Vasco reservados a los funcionarios de sus distintas escalas y categor韆s. Cada cuerpo de la Polic韆 del Pa韘 Vasco dispondr� de su relaci髇 de puestos de trabajo

LE0000648257_20190710N鷐ero 1 del art韈ulo 41 redactado por el n鷐ero once del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019, 27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

2. Las relaciones de puestos de trabajo deber醤 indicar, al menos, los siguientes extremos:

• a) Su denominaci髇.
• b) Sistema de provisi髇.
• c) Escala o categor韆 a la que se reserve su desempe駉.
• d) Requisitos exigidos para su desempe駉, entre los que deber� figurar necesariamente el perfil lingstico y, en su caso, la fecha de preceptividad.
• e) Nivel de complemento de destino y, en su caso, complemento especifico:
• f) Per韔do de m韓ima permanencia a que se encuentre sujeto, siempre que 閟te se fundamente, atendiendo a razones de econom韆 y eficacia, en las especiales caracter韘ticas de formaci髇 o capacitaci髇 que requiera su desempe駉.
• g) Per韔do de m醲ima permanencia a que se encuentre sujeto, motivado por las especiales caracter韘ticas de las funciones a desarrollar y siempre que razones de capacidad f韘ica o equilibrio ps韖uico as� lo aconsejen.

3. Asimismo, las relaciones de puestos determinar醤, de entre los comprendidos en las mismas, aqu閘los que sean susceptibles de desempe駉 por personal en situaci髇 de segunda actividad.

4. La creaci髇, modificaci髇, refundici髇 y supresi髇 de puestos de trabajo se realizar� a trav閟 de las relaciones de puestos de trabajo.

5. Lo dispuesto en el presente art韈ulo se entender�, en cuanto se refiere a la Administraci髇 local, sin perjuicio de las normas que, en relaci髇 a la confecci髇 de las relaciones de puestos de trabajo, pueden dictarse en aplicaci髇 de lo previsto en el 2 de abril, reguladora de las Bases de R間imen Local.

Art韈ulo 42

1. La aprobaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo corresponder� al Departamento de Interior, en la Ertzaintza, y al 髍gano competente de la respectiva entidad local en los Cuerpos de Polic韆 dependientes de la Administraci髇 local. En todo caso, las relaciones de puestos de trabajo se ajustar醤 a las previsiones presupuestarias, sin que puedan contener puestos cuya dotaci髇 nos pueda ser atendida con los cr閐itos contemplados en las plantillas presupuestarias para el ejercicio correspondiente.

2. Las relaciones de puestos de trabajo, as� como sus modificaciones, se publicar醤 en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco, o en el Bolet韓 Oficial del Territorio Hist髍ico correspondiente cuando se trate de entidades locales.

LE0000648257_20190710La referencia al 獴olet韓 Oficial del Pa韘 Vasco� se ha introducido en sustituci髇 de la anterior referencia al 獴olet韓 de la Ertzaintza�, conforme dispone el n鷐ero setenta y tres del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 43.–

1.– Los cuerpos de la Polic韆 del Pa韘 Vasco contar醤 con las especialidades precisas para realizan aquellas tareas en las que se requiera un determinado nivel de conocimientos espec韋icos. Para acceder a las mismas ser� preciso haber superado el correspondiente curso de especializaci髇 y, en su caso, encontrarse en posesi髇 de las titulaciones o conocimientos que en cada supuesto se determinen.

2.– Al personal integrante de las distintas especialidades le podr� ser exigida la prestaci髇 de un compromiso de permanencia en las mismas, as� como la superaci髇 peri骴ica de pruebas selectivas de actualizaci髇, siempre que conste en la relaci髇 de puestos de trabajo.

3.– Reglamentariamente se concretar醤 las especialidades, su definici髇, los requisitos y condiciones exigidas para el ingreso, mantenimiento y cese en las mismas, as� como la compatibilidad entre ellas

LE0000648257_20190710Art韈ulo 43 redactado por el n鷐ero doce del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 44

1. La selecci髇 de los funcionarios de los Cuerpos que integran la Polic韆 del Pa韘 vasco se llevar� a cabo por la Administraci髇 p鷅lica correspondiente mediante convocatoria p鷅lica, garantizando el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, m閞ito y capacidad, as� como el de publicidad del proceso selectivo.

2. Los procesos selectivos cuidar醤 la adecuaci髇 entre el tipo de pruebas a realizar y el contenido de las funciones a desempe馻r, pudiendo incluir, a tales efectos, ejercicios de conocimientos generales o espec韋icos, te髍icos o pr醕ticos, test psicot閏nicos, pruebas de aptitud f韘ica, entrevistas, cursos de formaci髇, per韔dos de pr醕ticas y cualesquiera otros sistemas que resulten adecuados para garantizar la selecci髇 de quienes re鷑an las condiciones cognoscitivas, ps韖uicas y f韘icas m醩 apropiadas para el desempe駉 de la funci髇.

Art韈ulo 45

1. El contenido de las convocatorias para el ingreso en los Cuerpos de Polic韆 del Pa韘 Vasco se adecuar�, en cuanto a los niveles de competencia lingstica en euskera exigibles y a la valoraci髇 que hubiere de otorgarse al conocimiento de dicha lengua, a las previsiones establecidas en el T韙ulo V de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Funci髇 P鷅lica Vasca.

2. El contenido y forma de las pruebas destinadas a la acreditaci髇 de los perfiles lingsticos se ajustar� a las prescripciones establecidas por el Instituto Vasco de Administraci髇 P鷅lica. En tales pruebas, un representante de dicho Instituto formar� parte del tribunal calificador.

Art韈ulo 46

En atenci髇 a la naturaleza de las vacantes a proveer, los procesos selectivos podr醤 incluir pruebas espec韋icas acordes a la particular aptitud que requiera su desempe駉, sin perjuicio de las que resulten necesarias para evaluar la idoneidad general exigible para el ingreso en la escala o categor韆 de que se trate. Los funcionarios que ingresen en virtud de tales convocatorias ser醤 adscritos a las vacantes que las motiven, como primer destino, sin que tal particularidad implique menoscabo o detrimento alguno para los futuros que puedan proveer.

Art韈ulo 47

1. Las convocatorias de los procesos selectivos, juntamente con sus bases, se publicar醤 en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco, o en el del Territorio Hist髍ico respectivo cuando correspondan a entidades locales.

2. Las bases de la convocatoria deber醤 contener necesariamente:

• a) Determinaci髇 de las plazas a las que se refieran, expresando el Cuerpo, escala y categor韆, y el grupo de titulaci髇.
• b) Requisitos que deban reunir los aspirantes
• c) Las pruebas, temario y, en su caso, relaci髇 de m閞itos, as� como los criterios y normas de valoraci髇
  LE0000648257_20190710Letra c) del n鷐ero 2 del art韈ulo 47 redactada por el n鷐ero trece del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27爅unio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019
• d) La composici髇 del tribunal.
• e) La determinaci髇 de las caracter韘ticas del curso de formaci髇 y per韔do de pr醕ticas.
• f) Los dem醩 extremos que reglamentariamente se determinen.

3. Las convocatorias determinar醤 las plazas que hubieran de proveerse, expresando los perfiles lingsticos exigibles y el n鷐ero de ellas que se reserven a promoci髇 interna.

4. Los 髍ganos competentes de cada Administraci髇 p鷅lica podr醤 aprobar, en sus respectivos 醡bitos, bases generales para su aplicaci髇 a sucesivas convocatorias. Cuando tales bases hubieran sido publicadas, las correspondientes convocatorias podr醤 omitir el texto comprendido en aqu閘las, haciendo expresa referencia a las mismas y a la fecha y Boletines Oficiales de su publicaci髇.

5.– Las bases de la convocatoria vincular醤 a la Administraci髇, a los tribunales que hubieran de juzgar el sistema selectivo y a los aspirantes que participen en el proceso selectivo.

Las convocatorias o sus bases, una vez publicadas, solamente podr醤 ser modificadas con sujeci髇 estricta a la normativa reguladora del procedimiento administrativo com鷑. Cuando se trate de modificaciones del n鷐ero de vacantes convocadas o de rectificaciones de errores materiales o de hecho, no ser� preceptiva la apertura de un nuevo plazo de presentaci髇 de solicitudes

LE0000648257_20190710N鷐ero 5 del art韈ulo 47 introducido por el n鷐ero catorce del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 47 bis.–

1.– Las administraciones de las que dependen los respectivos cuerpos de Polic韆 del Pa韘 Vasco garantizar醤 la aplicaci髇 de las previsiones contenidas en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, en los procesos selectivos de acceso, provisi髇 y promoci髇 en dichos cuerpos, promoviendo la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el servicio p鷅lico de seguridad.

2.– Se elaborar醤 planes de promoci髇 de las mujeres en los cuerpos policiales para garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres en el ingreso y la carrera profesional.

Dichos planes establecer醤, para el periodo de planificaci髇 de que se trate, el porcentaje de mujeres en la plantilla policial al que se pretenda llegar para corregir la infrarrepresentaci髇 de las mujeres, as� como para incrementar la eficacia policial, y podr醤 adoptar medidas espec韋icas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho en tanto 閟tas subsistan.

Tales medidas habr醤 de ser razonables y proporcionadas en relaci髇 con el objetivo perseguido.

3.– Los empates a puntuaci髇 en el orden de clasificaci髇 en los procedimientos de selecci髇 ser醤 dirimidos conforme los criterios previstos en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, en los casos previstos en la misma.

4.– En los procedimientos selectivos de ingreso por turno libre en las categor韆s de agente y subcomisario o subcomisaria se determinar� el n鷐ero de plazas que deber韆n cubrirse con mujeres para cumplir con el objetivo de equilibrar la presencia de mujeres y hombres en el servicio p鷅lico de seguridad conforme a lo previsto en el plan de promoci髇.

Dicho n鷐ero de plazas ser� proporcional a los objetivos perseguidos, no pudiendo ser superior al 40% de las plazas convocadas, ni inferior al porcentaje que se establezca razonablemente atendiendo a los planes de promoci髇 de las mujeres y a los datos estad韘ticos hist髍icos sobre el porcentaje de mujeres que concurren y superan los procesos selectivos.

Como regla general, en tanto no se elaboren tales planes de promoci髇 de las mujeres, el porcentaje m韓imo no podr� ser inferior al 25% siempre que se convoquen m醩 de tres plazas.

5.– En los procedimientos selectivos a que se refiere el apartado anterior la adjudicaci髇 de las vacantes convocadas se realizar� siguiendo una 鷑ica lista final de los aspirantes atendiendo al orden de puntuaci髇 obtenida y a los criterios de desempate legalmente existentes.

Cuando el objetivo del porcentaje a que se refiere el apartado anterior no se alcanzase atendiendo a lo dispuesto en el p醨rafo precedente, se dar� preferencia a las candidatas mujeres sobre los candidatos hombres hasta cumplir el objetivo perseguido siempre que:

• a) Exista una equivalencia de capacitaci髇 determinada por la superaci髇 de las pruebas y ejercicios de la fase de oposici髇 del sistema electivo.
• b) Ninguna de las candidatas mujeres seleccionadas por aplicaci髇 de esta preferencia tenga un diferencial de puntuaci髇 en las fases de oposici髇 y, en su caso, de concurso, dependiendo el sistema selectivo, superior al 15% frente a los candidatos hombres que se vieran preteridos.
• c) No concurran en el otro candidato motivos legalmente previstos que, no siendo discriminatorios por raz髇 de sexo, justifiquen la no aplicaci髇 de la medida, como la pertenencia a otros colectivos con especiales dificultades para el acceso al empleo.

6.– La preferencia a que se refiere el apartado anterior solo ser� de aplicaci髇 en tanto no exista en el cuerpo, escala y categor韆 a que se refiera la convocatoria del proceso selectivo una presencia igual o superior al 33% de funcionarias mujeres

LE0000648257_20190710Art韈ulo 47 bis introducido por el n鷐ero quince del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 48.–

1.– La Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias act鷄 como 髍gano permanente de selecci髇 especializado en los procesos selectivos de la Ertzaintza y en aquellos de polic韆s locales en que se le encomiende por las administraciones locales.

En cada tribunal u 髍gano de selecci髇 de las administraciones locales, sean 髍ganos permanentes o no, habr� una persona designada por la Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias, que actuar� a t韙ulo individual.

2.– El desarrollo y evaluaci髇 de las pruebas que integren el sistema selectivo corresponder� a los tribunales, que actuar醤 con plena autonom韆 funcional, ser醤 responsables de la objetividad del procedimiento y garantizar醤 el cumplimiento de las bases de la convocatoria.

3.– Los tribunales u 髍ganos de selecci髇 ser醤 colegiados y su composici髇 deber� ajustarse a los principios de imparcialidad, profesionalidad y especialidad de sus miembros, as� como al principio de representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres.

4.– En virtud del principio de imparcialidad:

• a) La pertenencia a los tribunales u 髍ganos de selecci髇 ser� siempre a t韙ulo individual, no pudiendo ostentarse 閟ta en representaci髇 o por cuenta de nadie.
• b) No podr醤 formar parte de los tribunales de selecci髇 el personal de elecci髇 o de designaci髇 pol韙ica; el personal eventual; el personal funcionario interino o laboral temporal, ni las personas que se hayan dedicado en los 鷏timos cinco a駉s a preparar aspirantes para el ingreso al empleo p鷅lico.
• c) Las personas que formen parte de los tribunales u 髍ganos de selecci髇 deber醤 abstenerse en aquellas circunstancias en que su imparcialidad pueda verse en entredicho por motivos personales, profesionales o de cualquier otro car醕ter, as� como en las dem醩 circunstancias previstas en el ordenamiento jur韉ico vigente.

5.– En virtud del principio de especialidad, la totalidad de sus miembros con derecho a voto deber� poseer una titulaci髇 de igual o superior nivel acad閙ico al de la exigida para el ingreso, y la mitad de ellos, al menos, una correspondiente a la misma 醨ea de conocimientos.

6.– En virtud del principio de representaci髇 equilibrada, salvo imposibilidad justificada, la composici髇 de los 髍ganos de selecci髇 ha de ser equilibrada de mujeres y hombres con capacitaci髇, competencia y preparaci髇 adecuada. Se considera que existe una representaci髇 equilibrada cuando en los 髍ganos de selecci髇 de m醩 de cuatro miembros cada sexo est� representando al menos al 40%; en el resto cuando los dos sexos est閚 representados.

7.– Los tribunales podr醤 disponer la incorporaci髇 a sus trabajos de asesoras y asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas de las que conste el proceso selectivo, que se limitar醤 a prestar su asesoramiento y colaboraci髇 t閏nica en el ejercicio de sus especialidades. La actuaci髇 de dichas asesoras y asesores se encontrar� igualmente sometida a los principios de objetividad, imparcialidad y confidencialidad.

8.– Los tutores y supervisores en los cursos de formaci髇 y periodos de pr醕ticas deber醤 cumplir los requisitos de idoneidad e imparcialidad y abstenerse en caso de existir alg鷑 motivo para ello

LE0000648257_20190710Art韈ulo 48 redactado por el n鷐ero diecis閕s del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019, 27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 49

1. Las resoluciones de los tribunales ser醤 vinculantes para el 髍gano al que competa el nombramiento como funcionario, sin perjuicio de que 閟te, si apreciara la existencia de alguna irregularidad invalidante, pueda proceder a su revisi髇 conforme a las normas reguladoras del procedimiento administrativo.

2. Los tribunales no podr醤 declarar seleccionados un n鷐ero mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas que infrinjan tal limitaci髇.

Art韈ulo 50.–

1.– El Gobierno Vasco, a propuesta de la Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias, determinar� las reglas b醩icas para el ingreso en las escalas y categor韆s de los cuerpos de polic韆 dependientes de la Administraci髇 local, ajust醤dose a criterios an醠ogos a los establecidos para las de la Ertzaintza que sean equivalentes.

2.– Las entidades locales podr醤 encomendar a la Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias, previa aceptaci髇 por esta, la realizaci髇 conjunta de las convocatorias de procedimiento de selecci髇 para el ingreso en los cuerpos de Polic韆 local; as� como en su caso, para el ingreso como alguaciles y agentes de movilidad. Esta encomienda conllevar� la ejecuci髇 por la Academia Vasca de Polic韆 y Emergencias de tales procedimientos de selecci髇.

3.– Reglamentariamente se determinar� la composici髇 de los tribunales y las f髍mulas de adjudicaciones de las plazas

LE0000648257_20190710Art韈ulo 50 redactado por el n鷐ero diecisiete del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27爅unio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 51

1. El ingreso en los Cuerpos que integran la Polic韆 del Pa韘 Vasco se llevar� a cabo mediante los sistemas de oposici髇, concurso o concurso-oposici髇, que se complementar醤, como una fase m醩 del proceso selectivo, con la realizaci髇 de cursos de formaci髇 y per韔dos de pr醕ticas.

2. Cuando las pruebas selectivas adopten el sistema de concurso-oposici髇 la valoraci髇 de la fase de concurso no podr� exceder del cuarenta y cinco por ciento de la puntuaci髇 m醲ima alcanzable en la de oposici髇, sin que la puntuaci髇 obtenida en aqu閘la pueda ser utilizada para superar los ejercicios de la oposici髇 o alterar las calificaciones obtenidas en ellos.

Art韈ulo 52

1. Los cursos de formaci髇 y per韔dos de pr醕ticas no podr醤 simultanearse en su desarrollo, sin que la duraci髇 de cada uno de ellos, ni la acumulada de ambos, pueda exceder de treinta meses.

2. Los per韔dos de pr醕ticas se desarrollar醤 en aquellos centros o dependencias que, en raz髇 de sus 醨eas de actividad, resulten m醩 adecuados para procurar la formaci髇 integral del aspirante y el particular conocimiento de la estructura y funcionamiento de los servicios policiales de su Administraci髇 de destino.

Art韈ulo 53

1. Los cursos de formaci髇 y per韔dos de pr醕ticas tendr醤 car醕ter eliminatorio, individualmente considerados, y su no superaci髇 determinar� la autom醫ica exclusi髇 del aspirante del proceso selectivo y la p閞dida de cuantos derechos pudieran asistirle para su ingreso en la correspondiente escala o categor韆.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, aquellos aspirantes que, concurriendo causa de fuerza mayor, no se incorporen al curso o per韔do de pr醕ticas o no lleguen a completar los mismos, podr醤 hacerlo en los siguientes que se celebren, una vez desaparecidas las circunstancias impeditivas. La apreciaci髇 de la causa corresponder� al 髍gano responsable de la organizaci髇 y desarrollo del curso y pr醕ticas, al que competer� adoptar la resoluci髇 que proceda.

Art韈ulo 54

1. Los aspirantes que accedan a los cursos de formaci髇 y per韔dos de pr醕ticas, ser醤 nombrados funcionarios en pr醕ticas, permaneciendo en dicha situaci髇 desde el inicio del curso o pr醕ticas y hasta tanto se produzca su nombramiento como funcionario de carrera o su exclusi髇 del proceso selectivo.

2. Como funcionarios en pr醕ticas percibir醤 una retribuci髇 equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo de clasificaci髇 de la categor韆 en la que aspiren a ingresar, que se incrementar� si las pr醕ticas se realizan desempe馻ndo un puesto de trabajo en las retribuciones complementarias asignadas a 閟te. Ello no obstante, quienes ya pertenezcan a otra categor韆 del mismo Cuerpo, hall醤dose en situaci髇 de servicio activo en la misma, conservar醤 las retribuciones que tuvieran se馻ladas en su puesto de origen, salvo que opten por el percibo de las previstas en este apartado.

3. Durante el curso y pr醕ticas, o al t閞mino de las mismas, los aspirantes podr醤 ser sometidos a cuantas pruebas m閐icas sean precisas en orden a comprobar su adecuaci髇 al cuadro de exclusiones m閐icas establecido para el ingreso en la categor韆. Si de las pruebas practicadas se dedujera la concurrencia de alguna causa de exclusi髇, el 髍gano responsable podr� proponer, en funci髇 de la gravedad de la enfermedad o defecto f韘ico, la exclusi髇 del aspirante del proceso selectivo, correspondiendo al 髍gano competente para efectuar resoluci髇 que proceda.

Art韈ulo 55

Las calificaciones asignadas por los centros de formaci髇 responsables del curso y pr醕ticas ser醤 vinculantes para el 髍gano de la Administraci髇 a la que competa efectuar el nombramiento como funcionario de carrera, sin perjuicio de que 閟te pueda proceder a su revisi髇 en la forma prevista en la normativa reguladora del procedimiento administrativo.

Art韈ulo 55 bis.–

1.– Para ser admitido a las pruebas selectivas de ingreso por turno libre como funcionarios o funcionarias pertenecientes a los cuerpos de la Polic韆 del Pa韘 Vasco, se requerir� el cumplimiento de los requisitos previstos en la legislaci髇 reguladora del empleo p鷅lico vasco, con las siguientes singularidades:

• a) Tener 18 a駉s de edad. Para el ingreso en la categor韆 de agente no haber cumplido la edad de 38 a駉s, l韒ite que se podr� compensar con servicios prestados en cuerpos de la Polic韆 del Pa韘 Vasco.
• b) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio de una Administraci髇 p鷅lica, ni hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones p鷅licas, sin perjuicio de la aplicaci髇 del beneficio de la rehabilitaci髇, de acuerdo con las normas penales y administrativas.
• c) Poseer la titulaci髇 exigible a la categor韆 a la que se va a ingresar.
• d) No estar incurso en el cuadro de exclusiones m閐icas que se determinen reglamentariamente.
• e) Tener la estatura m韓ima que se determine reglamentariamente, que ser� distinta para los hombres y las mujeres.
• f) Prestar el compromiso mediante declaraci髇 del solicitante de portar armas y en su caso utilizarlas.
• g) Estar en posesi髇 del permiso de conducir veh韈ulos de la clase que se determine en cada convocatoria.
• h) Otros requisitos espec韋icos que guarden relaci髇 objetiva con las funciones y tareas a desempe馻r previstos en la convocatoria.

2.– Los requisitos mencionados habr醤 de poseerse a la fecha de finalizaci髇 del plazo de presentaci髇 de solicitudes, excepto el contenido en la letra g), que deber� poseerse en la fecha en que se determine en cada convocatoria.

3.– Para tomar parte en los procesos selectivos de ingreso por promoci髇 interna en las escalas y categor韆s de los cuerpos que integran la Polic韆 del Pa韘 Vasco, ser� necesario reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 59 de esta ley

LE0000648257_20190710Art韈ulo 55 bis introducido en la secci髇 3.� por el n鷐ero dieciocho del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 56.–

1.– El acceso a la categor韆 de agente de los cuerpos que integran la Polic韆 del Pa韘 Vasco se efectuar� por turno libre mediante oposici髇 o concurso-oposici髇.

2.– El acceso a la categor韆 de subcomisario o subcomisaria se efectuar� por promoci髇 interna y turno libre mediante los sistemas de oposici髇, concurso o concurso-oposici髇, pudiendo reservarse para su provisi髇 por turno libre hasta un cincuenta por ciento de las vacantes existentes. Las plazas no cubiertas por el turno de promoci髇 interna acrecer醤 a las convocadas en turno libre, cuando este 鷏timo sistema sea de aplicaci髇. Las vacantes que resulten en turno libre se incrementar醤 a las convocadas por el turno de promoci髇 interna.

3.– El acceso al resto de categor韆s se efectuar� por promoci髇 interna mediante los sistemas de oposici髇, concurso o concurso-oposici髇.

4.– Reglamentariamente se regular� la posibilidad de que un porcentaje de las plazas vacantes convocadas por turno libre pueda ser cubierto por concurso-oposici髇 entre personal funcionario de otros cuerpos o servicios de la Polic韆 del Pa韘 Vasco en que ostenten la categor韆 equivalente a la plaza convocada y hayan permanecido en la misma m醩 de cinco a駉s efectivos, que ser醤 dos a駉s para la categor韆 de agente de la escala b醩ica. Las plazas no cubiertas por este turno se acumular醤 al turno libre cuando corresponda

LE0000648257_20190710Art韈ulo 56 redactado por el n鷐ero diecinueve del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 57

Las plazas no cubiertas por el turno de promoci髇 interna acrecer醤 a las convocadas en turno libre, cuando este 鷏timo sistema sea de aplicaci髇. Las vacantes que resulten en turno libre se incrementar醤 a las convocadas por el turno de promoci髇 interna.

Art韈ulo 58.–

1.– La promoci髇 interna a categor韆s de escalas distintas de la de procedencia requerir� la superaci髇 de las mismas pruebas que las establecidas para el ingreso en turno libre cuando concurra con este. No obstante, podr� eximirse a quienes concurran por promoci髇 interna de aquellas pruebas, actividades formativas o pr醕ticas encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el ingreso en la categor韆 de procedencia, o acreditados durante el ejercicio profesional, siempre que as� se determine en las bases de la convocatoria.

2.– La promoci髇 interna a otra categor韆 dentro de la misma escala requerir� superar las pruebas selectivas con valoraci髇 de m閞itos que se determinen en la convocatoria, sin resultar exigible la superaci髇 de un periodo formativo y de pr醕ticas, si as� no lo exigieran las bases de la convocatoria

LE0000648257_20190710Art韈ulo 58 redactado por el n鷐ero veinte del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 59.–

1.– Para concurrir por el turno de promoci髇 interna los funcionarios o funcionarias deber醤 reunir los requisitos generales establecidos para el ingreso en la correspondiente categor韆; hallarse en las situaciones administrativas a que se refiere este precepto y haber completado los a駉s de servicio exigibles, seg鷑 los casos, en la categor韆 o escala inmediatamente inferior a la que se aspira, as� como no haber sido sancionado por la comisi髇 de falta grave o muy grave, salvo que se hubiera obtenido la cancelaci髇 de la sanci髇 impuesta.

2.– Las situaciones administrativas que habilitan para concurrir a la promoci髇 interna son estar en servicio activo o servicios especiales, as� como las situaciones de excedencia por cuidado de hijos o hijas o de familiares, y de excedencia por raz髇 de la violencia de g閚ero.

3.– Los a駉s de servicio completados seg鷑 los casos en la categor韆 o escala inmediatamente inferior a la de la categor韆 a la que se aspira que resultan exigibles para concurrir a la promoci髇 interna son:

• a) Para el acceso a la categor韆 de agente primero, tres a駉s de servicios efectivos como agente de la escala b醩ica.
• b) Para el acceso a las categor韆s de suboficial o de oficial, cuatro a駉s de servicios efectivos perteneciendo a categor韆s de la escala b醩ica.
• c) Para el acceso a la categor韆 de subcomisario o subcomisaria y a la de comisario o comisaria, cuatro a駉s de servicios efectivos perteneciendo a categor韆s de la escala de Inspecci髇, de los cuales dos a駉s al menos deber醤 serlo en la categor韆 de oficial.
• d) Para el acceso a la categor韆 de intendente, cuatro a駉s de servicios efectivos perteneciendo a categor韆s de la escala ejecutiva.

4.– A los efectos de c髆puto del tiempo de servicios efectivos en la categor韆 o escala de procedencia, al periodo transcurrido en las situaciones administrativas que permiten el acceso a la promoci髇 interna se incrementar� el correspondiente al de pr醕ticas previo al ingreso en esta, siempre que el proceso selectivo hubiera sido superado

LE0000648257_20190710Art韈ulo 59 redactado por el n鷐ero veintiuno del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019

Art韈ulo 59 bis.–

1.– El acceso a la escala de facultativos y t閏nicos de la Ertzaintza se efectuar� mediante los sistemas de oposici髇, concurso o concurso-oposici髇 como promoci髇 interna del personal funcionario de la Ertzaintza. No obstante, de no proveerse las vacantes por promoci髇 interna, se podr� proceder a su convocatoria en turno libre.

2.– Para el acceso a la escala de facultativos y t閏nicos de la Ertzaintza desde alguna de las otras escalas de la Ertzaintza, deber� hallarse en situaci髇 de servicio activo en alguna de ellas, haber completado dos a駉s de servicios efectivos en el mismo y no haber sido sancionado por la comisi髇 de falta grave o muy grave, salvo que se hubiera obtenido la cancelaci髇 de la sanci髇 impuesta.

3.– El personal que acceda a la escala de facultativos y t閏nicos de la Ertzaintza podr� participar en las convocatorias de provisi髇 de puestos y de promoci髇 interna relativas a la categor韆 que tuviera antes de acceder a la escala de facultativos y t閏nicos

LE0000648257_20190710Art韈ulo 59 bis introducido por el n鷐ero veintid髎 del art韈ulo 鷑ico de la Ley [PA蚐 VASCO] 7/2019,�27 junio, de quinta modificaci髇 de la Ley de Polic韆 del Pa韘 Vasco (獴.O.P.V.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2019