Resoluci髇 de 29 de agosto de 2024, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Generalitat de Catalunya, para la asunci髇 por la Generalitat de la gesti髇 de la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital

Primero Objeto

El presente convenio tiene por objeto la asunci髇 por la Generalitat de Catalunya de la gesti髇 de la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital, a excepci髇 del pago de la prestaci髇 y actuaciones que se deriven de ello, dentro del car醕ter unitario del r間imen econ髆ico de la Seguridad Social y del respeto al principio de solidaridad, conteniendo los procedimientos, plazos y compromisos necesarios para una ordenada gesti髇 de dicha prestaci髇.

Segundo Funciones que asume la Generalitat de Catalunya

1. La Generalitat de Catalunya, en el marco de la regulaci髇 b醩ica establecida por el Estado, asume las siguientes funciones adscritas a la gesti髇 de la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital, que se solicite en el territorio de Catalu馻 por personas residentes en el mismo, cualquiera que sea la nacionalidad del solicitante:

• 1.� Informaci髇, iniciaci髇, instrucci髇, resoluci髇 del procedimiento administrativo de reconocimiento del derecho a la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital. En este sentido establecer� procedimientos que permitan una adecuada atenci髇 al ciudadano y medios telem醫icos de presentaci髇 de solicitudes, pudiendo elaborar si as� lo considera un formulario propio de solicitud de la prestaci髇 que facilite la tramitaci髇 por medios telem醫icos y la tramitaci髇 electr髇ica de los expedientes.

  Se establecer醤 procedimientos que permitan una adecuada atenci髇 al ciudadano, as� como los medios telem醫icos de presentaci髇 de solicitudes y sistemas informaci髇 que faciliten la tramitaci髇 de los expedientes.

• 2.� Iniciaci髇, tramitaci髇, y resoluci髇 de los procedimientos administrativos de modificaci髇, extinci髇 o revisi髇 del derecho a la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital, incluidas la adopci髇 y alzamiento de medidas cautelares y la resoluci髇 de las cuestiones incidentales que pudieran surgir durante el transcurso de los correspondientes procedimientos.
• 3.� Supervisi髇 y control del cumplimiento de requisitos para el mantenimiento del derecho reconocido, declaraci髇 de la obligaci髇 de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas y ejercicio de la potestad sancionadora.
• 4.� La funci髇 interventora por los 髍ganos competentes de la Comunidad Aut髇oma de Catalunya, en las mismas modalidades y con los mismos requisitos con que se ejerce en el 醡bito de la Seguridad Social, y teniendo en cuenta que la funci髇 interventora, como modalidad de control interno, debe realizarse con car醕ter previo y sobre todos los expedientes administrativos de reconocimiento del derecho a la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital.

  La intervenci髇 de la Generalitat de Catalunya podr� realizar m閠odos de fiscalizaci髇 previa basados en automatismos y fiscalizaci髇 de reglas, implementados en sistemas de informaci髇 de tramitaci髇 electr髇ica, que est閚 debidamente fiscalizados por esta y que contemplen las mismas modalidades y con los mismos requisitos con que ser ejerce en el 醡bito de la Seguridad Social.

  No obstante, durante un periodo de doce meses a contar desde la fecha efectiva de asunci髇 de la tramitaci髇 de la prestaci髇 por parte de la Generalitat de Catalunya, la Intervenci髇 General de la Generalitat de Catalunya podr� utilizar t閏nicas de muestreo para realizar la fiscalizaci髇 previa de los expedientes de reconocimiento del derecho de la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital.

• 5.� Adopci髇 y notificaci髇 de la resoluci髇 relativa al reintegro de prestaciones indebidamente percibidas mediante la que proceder� dicho reintegro, as� como la realizaci髇 de las actuaciones dirigidas al reintegro de las cantidades indebidamente percibidas en concepto de Ingreso M韓imo Vital de conformidad con el Real Decreto 148/1996, de 5 de febrero, cuando el deudor de la prestaci髇 indebidamente percibida sea, a su vez, acreedor de la prestaci髇 de Ingreso M韓imo Vital, sin perjuicio de la competencia de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social para llevar a cabo la reclamaci髇 de las cuant韆s adeudadas, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 80 del Reglamento General de Recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio.

  El reintegro de las citadas prestaciones se efectuar� en todo caso en las cuentas determinadas por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

• 6.� Las restantes funciones de car醕ter ejecutivo atribuidas al Instituto Nacional de la Seguridad Social relacionadas con la prestaci髇 del Ingreso M韓imo Vital, incluido el reconocimiento provisional del importe del Ingreso M韓imo Vital al amparo de informaci髇 tributaria de car醕ter provisional y posibilidad de compensaci髇 previstos en la disposici髇 adicional tercera del Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre, por el que se regula la compatibilidad del Ingreso M韓imo Vital con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad econ髆ica por cuenta propia con el fin de mejorar las oportunidades reales de inclusi髇 social y laboral de las personas beneficiarias de la prestaci髇; as� como las correspondientes al Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en cuanto se refieran a la direcci髇, organizaci髇, vigilancia y tutela de las funciones y servicios a los que se refiere este apartado.
• 7.� La tramitaci髇 y la resoluci髇 de los recursos administrativos, reclamaciones previas y la representaci髇 y defensa ante los 髍ganos jurisdiccionales, vinculada a los actos y resoluciones de la Generalitat de Catalunya derivados del presente convenio, siguiendo las directrices fijadas por el Estado en garant韆 de la unidad de criterio en la interpretaci髇 y aplicaci髇 de las normas de la Seguridad Social.
• 8.� Las actuaciones derivadas de la disposici髇 adicional duod閏ima de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso M韓imo Vital.
• 9.� Los procedimientos de gesti髇 y mantenimiento de la prestaci髇 como revalorizaci髇 de importes, regularizaci髇 de rentas, en los plazos que se establezcan en todo el territorio.

2. El desarrollo de las funciones asumidas se llevar� a cabo aplicando los criterios normativos e interpretativos fijados por el Estado en virtud de lo previsto en el punto 6.� del apartado 3.�

3. Se entender醤 presentadas en el territorio de Catalu馻 las solicitudes telem醫icas de la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital que hubieren sido formuladas por personas residentes en dicho territorio.

4. El empadronamiento del beneficiario de la prestaci髇 del Ingreso M韓imo Vital en el territorio de Catalu馻 determinar� la asunci髇 por la parte de la Generalitat de Catalu馻 de las funciones adscritas a la gesti髇 de la prestaci髇.

Tercero Funciones que se reserva el Sector P鷅lico Estatal

Continuar醤 en el 醡bito del Sector P鷅lico Estatal las siguientes funciones:

• 1.� Las funciones y actuaciones que corresponden al Estado respecto a la legislaci髇 b醩ica y r間imen econ髆ico de la Seguridad Social.
• 2.� La gesti髇 presupuestaria y administrativa para el reconocimiento de la obligaci髇 y propuesta de pago, la ordenaci髇 y el pago a los beneficiarios de la prestaci髇, as� como la relaci髇 con las entidades financieras que se derive de las actuaciones de pago de la prestaci髇.
• 3.� La competencia para llevar a cabo la reclamaci髇 de las cuant韆s adeudadas en concepto de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 80 del Reglamento General de Recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, sin perjuicio de la competencia de la Generalitat de Catalunya para aplicar el procedimiento especial de reintegro de prestaciones indebidamente percibidas prevista en la cl醬sula segunda.1.5.� del presente convenio.
• 4.� El ejercicio de la funci髇 interventora y el control financiero permanente de las fases de reconocimiento de la obligaci髇, ordenaci髇 y materializaci髇 del pago.
• 5.� La gesti髇 y funcionamiento del Registro de Prestaciones Sociales P鷅licas hasta su integraci髇 en la Tarjeta Social Digital. La administraci髇, gesti髇 y mantenimiento del registro y del sistema inform醫ico que d� soporte a la Tarjeta Social Digital y las funcionalidades inherentes a la misma.
• 6.� La garant韆 de la unidad de criterio mediante la fijaci髇 por parte del Estado de criterios normativos e interpretativos homog閚eos para la efectividad y eficacia del sistema en orden a garantizar la unidad del r間imen econ髆ico de la Seguridad Social, el principio de solidaridad y la igualdad de todos los ciudadanos en la satisfacci髇 de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones de Seguridad Social.
• 7.� El control financiero permanente de la fase de reconocimiento del derecho cuya realizaci髇 corresponde a la Intervenci髇 General de la Seguridad Social con la periodicidad que por ella se determine, estar� sujeto a las siguientes reglas:
  • – La Generalitat de Catalu馻 deber� suministrar a la Intervenci髇 General de la Seguridad Social para el correcto ejercicio del control financiero permanente, el acceso a los aplicativos inform醫icos utilizados para la gesti髇 encomendada, suministrar la documentaci髇 e informaci髇 precisa para verificar los requisitos, tr醡ites y cuantas actuaciones hayan sido atribuidas a la Generalitat de Catalunya respecto al Ingreso M韓imo Vital, as� como cualquier dato que pueda ser preciso para el ejercicio del control.
  • – El objetivo general del control consistir� en verificar, mediante t閏nicas de muestreo, los procedimientos establecidos en los 髍ganos competentes de la Generalitat de Catalunya para la gesti髇 del Ingreso M韓imo Vital a fin de comprobar su adecuaci髇 a los principios de legalidad, econom韆 y eficiencia, y si permiten aplicar los est醤dares de gesti髇 y los criterios normativos e interpretativos de forma homog閚ea a los establecidos por la Seguridad Social.
  • – Los informes emitidos estar醤 sometidos al principio contradictorio, de forma an醠oga a lo previsto en el t韙ulo VI de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria en la esfera de la Administraci髇 General del Estado y en la normativa espec韋ica de la Intervenci髇 General de la Seguridad Social si bien su destinatario ser醤 los 髍ganos competentes de la Generalitat de Catalunya responsables de la gesti髇 encomendada quienes podr醤 efectuar las alegaciones que consideren convenientes.
  • – Una vez emitidos los informes definitivos, se elaborar� un informe global por Ia Intervenci髇 General de la Seguridad Social en el que se recojan los aspectos de este control que resulten significativos, que ser� objeto de remisi髇 adem醩 de a los 髍ganos responsables de gesti髇 a la Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital para que tenga constancia de los mismos, as� como de las recomendaciones que, en su caso, deber韆n ser adoptadas por los 髍ganos competentes de la Generalitat de Catalunya y se proceda a exigir, en su caso, a los mismos la elaboraci髇 de un plan de medidas en t閞minos an醠ogos a los previstos en el art韈ulo 161 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria en la esfera de la Administraci髇 General del Estado, que determine las medidas concretas a adoptar para subsanar las debilidades, deficiencias, errores e incumplimientos relevantes que se pongan de manifiesto. Asimismo, se informar� a dicha Comisi髇 del estado de las situaciones a corregir puestas de manifiesto en ejercicios anteriores.
  • – La Intervenci髇 General de la Seguridad Social incluir� los resultados m醩 significativos de la ejecuci髇 de los controles realizados en el 醡bito de la gesti髇 encomendada a las Comunidades Aut髇omas en cada plan anual de control financiero permanente, en el informe que la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado presenta al Consejo de Ministros de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 146 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria y que incluir�, en su caso, informaci髇 sobre la situaci髇 de la correcci髇 de las debilidades puestas de manifiesto en ejercicios anteriores en virtud de un plan de medidas.

Cuarto Obligaciones rec韕rocas y funciones concurrentes del Sector P鷅lico Estatal y la Generalitat de Catalunya

Con el fin de garantizar los principios de igualdad y unidad del sistema de Seguridad Social en todo el territorio del Estado, y sin perjuicio de lo establecido en las cl醬sulas anteriores, ambas Administraciones ejercer醤 las funciones concurrentes y deber醤 cumplir las obligaciones rec韕rocas siguientes:

• a) Se establecer醤 protocolos de intercambio de datos y de remisi髇 de informaci髇 econ髆ico-presupuestaria que permitan mensualmente la elaboraci髇 de la n髆ina, la materializaci髇 del pago y el resto de las operaciones que se deriven del mismo, as� como para la realizaci髇 de las actuaciones dirigidas al reintegro de las cantidades indebidamente percibidas por prestaciones de Seguridad Social cuando el beneficiario del Ingreso M韓imo Vital hubiera percibido indebidamente una prestaci髇 de Seguridad Social gestionada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, y cuando el beneficiario de una prestaci髇 de Seguridad Social gestionada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social hubiera percibido indebidamente el Ingreso M韓imo Vital, de conformidad con el Real Decreto 148/1996, de 5 de febrero, por el que se regula el procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas.

  Igualmente, se establecer醤 protocolos para que la Tesorer韆 General de la Seguridad Social ejercite las competencias descritas en la cl醬sula tercera.3.� del presente convenio.

• b) La Generalitat de Catalunya, en su condici髇 de responsable de la gesti髇 de prestaciones sociales p鷅licas de contenido econ髆ico, realizar� todas las actuaciones necesarias para garantizar la actualizaci髇 del sistema de la Tarjeta Social Digital y del Registro de Prestaciones Sociales P鷅licas hasta su integraci髇 en la Tarjeta Social Digital, mediante los protocolos de intercambio de informaci髇 definidos entre ambas Administraciones. A tal fin, la Generalitat de Catalunya impulsar� el env韔 de informaci髇 relativa a la renta y el patrimonio de los ciudadanos que se beneficien de prestaciones sociales p鷅licas de contenido econ髆ico y otra informaci髇 relevante actualizada sobre distintos requisitos en las prestaciones de discapacidad, dependencia, demanda de empleo y familia numerosa entre otras.

  La Generalitat de Catalunya tendr� acceso permanente a la informaci髇 de la Tarjeta Social Digital y sus funcionalidades y servicios en los t閞minos que se determinen reglamentariamente.

• c) La Generalitat de Catalunya comunicar� mensualmente a la Seguridad Social los datos identificativos de los titulares de la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital, de los beneficiarios, c髇yuges y otros miembros de la unidad de convivencia, importes de la prestaci髇 abonada y fecha de efectos de la prestaci髇, para garantizar la actualizaci髇 del Registro de Prestaciones Sociales P鷅licas y de la Tarjeta Social Digital en los t閞minos previstos en su normativa reguladora y en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
• d) La Generalitat de Catalunya realizar� el control de vivencia con la consulta de datos que sea necesaria y los efectos que tenga en el mantenimiento de la prestaci髇, evitando la realizaci髇 de pagos indebidos.
• e) La Administraci髇 General del Estado y la Generalitat de Catalunya acordar醤 protocolos de remisi髇 de expedientes entre las comunidades aut髇omas por movilidad de los beneficiarios.
• f) La Generalitat de Catalunya habilitar� el acceso a la informaci髇 que sea necesaria para que la Administraci髇 General del Estado pueda realizar las evaluaciones recogidas en la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, y las evaluaciones adicionales que se puedan establecer. Se establecer� un protocolo de acceso a la informaci髇 que incluir�, al menos, la informaci髇 de los tr醡ites de gesti髇, a nivel de individuo y con datos identificativos, respecto de las solicitudes de la prestaci髇, la informaci髇 que se utiliza para la resoluci髇, as� como el resultado de la gesti髇 incluyendo los motivos por los que se inadmite o deniega en su caso.
• g) La Generalitat de Catalunya elaborar� un informe anual de seguimiento, que deber� remitir al Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en el que se incluya un resumen de los aspectos de gesti髇 y aquellos otros que hayan sido acordados en la Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital prevista en la cl醬sula quinta.
• h) La Generalitat de Catalunya deber� efectuar las modificaciones y adaptaciones que resulten procedentes en sus procesos de control interno, para dar cumplimiento a lo establecido en la cl醬sula segunda.4 del presente convenio, de acuerdo con los recursos disponibles.
• i) La Administraci髇 General del Estado promover�, en el 醡bito de sus competencias, estrategias de inclusi髇 de las personas beneficiarias del Ingreso M韓imo Vital mediante la cooperaci髇 y colaboraci髇 con la Generalitat de Catalunya. En tal sentido la Generalitat de Catalunya en el marco de sus competencias elaborar� cada a駉 un Plan Anual de Itinerarios de Inclusi髇 de acuerdo con el siguiente contenido m韓imo:
  • – Objetivos del Plan.
  • – Beneficiarios incluidos, que incluir醤 los perceptores del Ingreso M韓imo Vital a 31 de diciembre del a駉 anterior a la ejecuci髇 del Plan.
  • – Actuaciones a desarrollar para alcanzar los objetivos establecidos y atender las necesidades particulares de colectivos concernidos, incluyendo la intervenci髇, en aquellos casos en los que sea necesario, de los sistemas de servicios sociales, empleo, vivienda, salud o educaci髇.
  • – Informaci髇 relativa a los organismos e instituciones responsables para el desarrollo de dichas actuaciones en el territorio de Catalu馻.
  • – Forma de evaluaci髇 de la contribuci髇 del Ingreso M韓imo Vital a la consecuci髇 de los objetivos establecidos, as� como de otras medidas dirigidas a los mismos objetivos como la Renta de Garant韆 de Ingresos o los Planes Integrados y Personales de Inclusi髇. La evaluaci髇 podr� atribuirse al Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, en colaboraci髇 con la Generalitat de Catalunya, en el marco de sus competencias.

  El contenido del Plan ser� propuesto por la Generalitat de Catalunya en el seno de la Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital, y estar� orientado a conseguir resultados en materia de inclusi髇 entre los beneficiarios de dicho plan y a facilitar la evaluaci髇 de resultados de inclusi髇 social y laboral del Ingreso M韓imo Vital.

  Los resultados de dicho Plan se elevar醤 a la Comisi髇 de seguimiento del Ingreso M韓imo Vital al final de cada ejercicio.

  Las dos administraciones compartir醤 tambi閚, en la Comisi髇 de seguimiento, informaci髇, experiencias y resultados de itinerarios de inclusi髇 que se lleven a cabo en la renta garantizada de ciudadan韆 que gestiona la Generalitat de Catalunya de acuerdo a sus competencias.

• j) La Administraci髇 General del Estado y la Generalitat de Catalunya podr醤 celebrar los oportunos convenios, acuerdos o cualquier otro instrumento de colaboraci髇 con el fin de intensificar las relaciones de cooperaci髇, mejorar la eficiencia de la gesti髇 de la prestaci髇 no contributiva de Ingreso M韓imo Vital, as� como facilitar la utilizaci髇 conjunta de medios y servicios p鷅licos, mediante la asistencia rec韕roca y el intercambio de informaci髇.
• k) La Generalitat de Catalunya facilitar� a la Administraci髇 del Estado informaci髇 que permita la elaboraci髇 de estad韘ticas sobre el ejercicio de las funciones asumidas de forma que quede garantizada su coordinaci髇 e integraci髇 estad韘ticas.
• l) La Administraci髇 General del Estado y la Generalitat de Catalunya establecer醤 las correspondientes comisiones t閏nicas para el desarrollo de los protocolos establecidos en el presente convenio.
• m) La Administraci髇 General del Estado y la Generalitat de Catalunya establecer醤 los procesos que permitan la aplicaci髇 del procedimiento especial de reintegro de renta m韓ima auton髆ica indebidamente percibida con motivo del reconocimiento de la prestaci髇 econ髆ica de Ingreso M韓imo Vital, de conformidad con lo previsto en el apartado 9 de la disposici髇 adicional novena de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso M韓imo Vital, y que se incorporar醤 mediante adenda al presente convenio.

Quinto Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital

1. A los efectos de la correspondiente cooperaci髇 y de garantizar el acceso al Ingreso M韓imo Vital y su disfrute por parte de los ciudadanos de forma igualitaria se crea una Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital, de composici髇 paritaria y constituida por ocho miembros: cuatro designados por la Administraci髇 General del Estado, y cuatro por la Generalitat de Catalunya.

2. Esta Comisi髇 ejercer� las siguientes funciones:

• a) Promover la cooperaci髇 y colaboraci髇 en el 醡bito de la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital, en concreto en lo relativo a la tramitaci髇 de la prestaci髇 y a los protocolos y procesos t閏nicos de intercambio de informaci髇 a efectos de reconocimiento y pago de las prestaciones.
• b) Efectuar el seguimiento de la gesti髇 del Ingreso M韓imo Vital, para lo que la Generalitat de Catalunya presentar� ante la Comisi髇 un informe anual dentro del primer trimestre siguiente que incluir� un resumen de todos los aspectos de gesti髇, un resumen de las conclusiones del Plan Anual de Itinerarios de Inclusi髇 y otros aspectos que hayan sido acordados en la Comisi髇.
• c) Abordar los problemas de ejecuci髇 y cumplimiento que puedan plantearse, resolviendo los conflictos y discrepancias respecto a la gesti髇 de la prestaci髇 del Ingreso M韓imo Vital.
• d) Definir las actuaciones de ambas Administraciones en relaci髇 con el Plan Anual de Itinerarios de Inclusi髇 previsto en el apartado 4.� i) del presente convenio.
• e) Seguimiento del cumplimiento por parte de los 髍ganos de control de la Generalitat de Catalunya del ejercicio de la funci髇 interventora en los t閞minos establecidos en la cl醬sula segunda.4 del presente convenio.
• f) Seguimiento de las recomendaciones formuladas por la IGSS en el ejercicio del control financiero permanente y del grado de cumplimiento por parte de la Generalitat de Catalunya as� como de la exigencia de la elaboraci髇 de un plan de acci髇 a la Generalitat de Catalunya que determine las medidas concretas a adoptar para subsanar las debilidades, deficiencias, errores e incumplimientos relevantes que se pongan de manifiesto en el ejercicio del control financiero permanente de conformidad con lo previsto en la cl醬sula cuarta del presente convenio.
• g) Analizar el dimensionamiento y suficiencia de los medios econ髆icos, humanos y tecnol骻icos necesarios para garantizar la gesti髇 de la prestaci髇 a la Generalitat de Catalunya en los t閞minos regulados en este convenio, a los efectos de determinar c髆o dotarla de los medios necesarios en cada momento.
• h) Aquellas otras funciones asignadas por este convenio a la Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital.

3. La Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital se reunir�, al menos, dos veces al a駉 y adicionalmente a petici髇 de cualquiera de las dos Administraciones.

Sexto Compensaci髇 por la gesti髇 de la prestaci髇

Se acuerda compensar a la Generalitat de Catalunya por los gastos ocasionados en la asunci髇 de la gesti髇 integral de la prestaci髇 y servicios asociadas a la prestaci髇 no contributiva del Ingreso M韓imo Vital.

La compensaci髇 antes rese馻da se materializar� mediante una transferencia corriente anual de la Administraci髇 General del Estado a la Generalitat de Catalunya que se realizar� en el primer semestre de cada ejercicio presupuestario.

Para el ejercicio presupuestario de 2025 ambas partes valoran dicha compensaci髇 en 2.817.547 euros.

Los Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2025 incluir醤 en el estado de gastos de la Secretar韆 de Estado de Seguridad Social y Pensiones una aplicaci髇 presupuestaria con la cuant韆 antes referida correspondiente a la compensaci髇 por la gesti髇 del Ingreso M韓imo Vital para la Generalitat de Catalunya.

La cuant韆 del importe transferido para el ejercicio presupuestario 2025 ser� proporcional al periodo temporal que se produzca desde la asunci髇 efectiva de la gesti髇 y el final del ejercicio presupuestario.

Esta compensaci髇 ser� actualizada en cada ejercicio presupuestario de acuerdo con el incremento de las retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administraci髇 General del Estado.

S閜timo Entrega de documentaci髇 y expedientes

La entrega de la documentaci髇 y expedientes de las funciones asumidas por la Generalitat de Catalunya se realizar� mediante el env韔 de informaci髇 por medios telem醫icos electr髇icamente seguros entre ambas administraciones.

Los formatos de traspaso de informaci髇 por medios telem醫ico ser醤 de tipo estructurado y acordados por ambas partes.

Octavo Protecci髇 de datos personales

El control y seguridad de los datos tratados por la Generalitat de Catalunya se regir� por lo dispuesto en el Reglamento (UE) n.^o 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD), en la Ley Org醤ica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci髇 de Datos Personales y garant韆 de los derechos digitales, en el Reglamento de desarrollo de la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de protecci髇 de datos de car醕ter personal aprobado por Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, as� como por lo establecido en el art韈ulo 23 de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso M韓imo Vital, y en la dem醩 normativa de aplicaci髇 en materia de protecci髇 de datos personales, y en los protocolos de Seguridad aprobados por las partes intervinientes.

La Generalitat de Catalunya se compromete a velar por la estricta observancia de la legislaci髇 vigente en relaci髇 con la protecci髇 de los datos personales, el uso de la inform醫ica en su tratamiento y a tomar las medidas oportunas para garantizar la confidencialidad de los datos suministrados por los solicitantes, que deben limitarse a los imprescindibles para la gesti髇 de la prestaci髇 del Ingreso M韓imo Vital.

Noveno Modificaci髇

1. El presente convenio podr� ser modificado mediante acuerdo de la de la Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital, que dispondr� los nuevos t閞minos del convenio. La modificaci髇 ser� efectiva desde la entrada en vigor del convenio de modificaci髇 suscrito entre la Administraci髇 General del Estado y la Generalitat de Catalunya.

2. La adaptaci髇 del presente convenio a las posibles modificaciones legales en el 醡bito subjetivo u objetivo del Ingreso M韓imo Vital se acordar� en el 醡bito de la Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento.

D閏imo Entrada en vigor y vigencia

1. El convenio se perfeccionar� con la prestaci髇 del consentimiento de las partes y resultar� eficaz una vez inscrito en el plazo de dos meses desde su formalizaci髇, en el Registro Electr髇ico Estatal de 髍ganos e Instrumentos de Cooperaci髇 del Sector P鷅lico Estatal. Asimismo, ser� publicado de forma simult醤ea en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el 獶iario Oficial de la Generalitat de Catalunya�.

2. El convenio tendr� una vigencia o duraci髇 indefinida en virtud de la disposici髇 adicional 4.� de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso M韓imo Vital, en relaci髇 con el art韈ulo 49.h) Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

3. La asunci髇 de las funciones por la Generalitat de Catalunya en virtud del presente convenio se producir� a los nueve meses del perfeccionamiento del mismo, siempre que se garantice su capacidad de actuaci髇 para una correcta gesti髇 de la prestaci髇, incluyendo, entre otros, el correcto funcionamiento de todos los protocolos de intercambio de informaci髇, evitando cualquier efecto negativo sobre los ciudadanos.

En caso de que no se pueda garantizar la capacidad de actuaci髇 por parte de las partes firmantes para una correcta gesti髇 de la prestaci髇, estas presentaran a la Comisi髇 de coordinaci髇 y seguimiento del Ingreso M韓imo Vital prevista en la cl醬sula quinta del presente convenio, antes de finalizado el plazo de los nueve meses, una nueva planificaci髇 y propuesta de plazos necesarios para la asunci髇 efectiva de las funciones recogidas en el presente convenio de forma motivada.

La Comisi髇 de Coordinaci髇 y Seguimiento del Ingreso M韓imo Vital aprobar� y confirmar�, s� ha lugar, de forma expresa el nuevo plazo y planificaci髇 propuesto.

Trascurrido el nuevo plazo se validar� nuevamente la capacidad de actuaci髇 por las partes firmantes y se confirmar� expresamente la fecha concreta en que esta asumir醤 las funciones.

Las funciones asumidas por la Generalitat de Catalunya en virtud del presente convenio se desarrollar醤 tambi閚 para las solicitudes de la prestaci髇 del Ingreso M韓imo Vital presentadas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor del convenio y pendientes de resoluci髇, as� como para las que hubieren sido reconocidas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social con anterioridad a la fecha de entrada en vigor del convenio.

4. El Instituto Nacional de la Seguridad Social, desde el perfeccionamiento del presente convenio, facilitar� a la Generalitat de Catalunya informaci髇 relativa a las prestaciones en tr醡ite y otros indicadores de actividad y formaci髇 sobre el funcionamiento de los procesos asociados a la gesti髇 de la prestaci髇, para una correcta asunci髇 de funciones.