• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• Pre醡bulo
• CAP蚑ULO PRIMERO.� Del cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad
  • Art韈ulo 1 燙oncepto
  • Art韈ulo 2 燚eterminaci髇 de los puestos de trabajo
  • Art韈ulo 3 燜ijaci髇 judicial de las condiciones
  • Art韈ulo 4 燛ntrevista y selecci髇 del trabajo
  • Art韈ulo 5 燡ornada, horario e indemnizaciones
  • Art韈ulo 6 燬eguimiento y control
  • Art韈ulo 7 營nforme final
  • Art韈ulo 8 營ncumplimiento de la pena
  • Art韈ulo 9 燗usencias justificadas
  • Art韈ulo 10 營nformaci髇 general y particular
  • Art韈ulo 11 燬eguridad Social y seguridad e higiene en el trabajo
• CAP蚑ULO II.� Del arresto de fin de semana
  • SECCI覰 1.� Plan de ejecuci髇 e ingreso
    • Art韈ulo 12 燚eterminaci髇 del lugar de cumplimiento
    • Art韈ulo 13 燚efinici髇 del plan de ejecuci髇
    • Art韈ulo 14 營ngreso
    • Art韈ulo 15 燝astos de transporte
  • SECCI覰 2.� Cumplimiento del arresto
    • Art韈ulo 16 營dentificaci髇 y adscripci髇 de celda
    • Art韈ulo 17 燫間imen de cumplimiento
    • Art韈ulo 18 燚erechos del penado
    • Art韈ulo 19 燚eberes del penado
    • Art韈ulo 20 燗limentaci髇
    • Art韈ulo 21 燙omunicaciones y visitas
    • Art韈ulo 22 燫間imen disciplinario
    • Art韈ulo 23 燦o presentaci髇
    • Art韈ulo 24 燣iquidaci髇 de condena
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera 燫間imen supletorio general
  • Segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Concepto

A los efectos de lo previsto en el art韈ulo 49 del C骴igo Penal se considerar醤 trabajos en beneficio de la comunidad la prestaci髇 de la cooperaci髇 personal no retribuida en determinadas actividades de utilidad p鷅lica con inter閟 social y valor educativo tendente a servir de reparaci髇 para la comunidad perjudicada por el il韈ito penal y no supeditada al logro de intereses econ髆icos.

Art韈ulo 2 Determinaci髇 de los puestos de trabajo

1. El trabajo en beneficio de la comunidad ser� facilitado por la Administraci髇 penitenciaria. A tal fin, podr� establecer los oportunos convenios con otras Administraciones p鷅licas o entidades p鷅licas o privadas que desarrollen actividades de utilidad p鷅lica o social. En este caso, 閟tas podr醤 asumir las funciones de gesti髇 de los trabajos, asesoramiento, seguimiento y asistencia de los penados, sin perjuicio de la supervisi髇 de la Administraci髇 penitenciaria.

2. Excepcionalmente, en caso de inexistencia de convenio o insuficiencia de plazas, el penado podr� proponer un trabajo concreto, aun cuando no est� convenido con la Administraci髇 penitenciaria. En este caso, la Administraci髇 penitenciaria tras analizar la propuesta ofrecida por el penado emitir� un informe al Tribunal sentenciador en el que valorar� la misma y, en especial, si cumple los requisitos establecidos en el C骴igo Penal y en este Real Decreto a fin de que por el Tribunal se adopte la decisi髇 correspondiente.

Art韈ulo 3 Fijaci髇 judicial de las condiciones

La Administraci髇 penitenciaria proceder� a la efectiva ejecuci髇 de la pena, tan pronto como le sea remitido el testimonio de la resoluci髇 y los particulares necesarios, una vez que el Juez o Tribunal haya determinado las jornadas de trabajo impuestas al penado, la duraci髇 horaria de las mismas y el plazo m醲imo en que deber醤 cumplirse.

Art韈ulo 4 Entrevista y selecci髇 del trabajo

1. Recibido por la Administraci髇 penitenciaria el testimonio a que se refiere el art韈ulo anterior, los servicios sociales penitenciarios, entrevistar醤 al penado para conocer sus caracter韘ticas personales, su capacidad laboral y el entorno social, personal y familiar, con el fin de determinar la actividad m醩 adecuada. En esta entrevista se le ofertar醤 las distintas plazas existentes con indicaci髇 expresa de su cometido y del horario en que deber韆 ejecutarlo.

2. En caso de que se considerara que en atenci髇 a sus condiciones personales, sociales o familiares, resultara de dif韈il o imposible ejecuci髇 esta medida se har� saber as� al Juez o Tribunal indicando expresamente los factores negativos que concurren.

3. Una vez que el penado haya prestado su conformidad con el trabajo que se le propone, la Administraci髇 penitenciaria elevar� la propuesta al Juez o Tribunal a los efectos oportunos.

Art韈ulo 5 Jornada, horario e indemnizaciones

1. Cada jornada de trabajo tendr� una extensi髇 m醲ima de ocho horas diarias y m韓ima de cuatro. Para determinar la duraci髇 de la jornada y el plazo en el que deber醤 cumplirse se tendr醤 en cuenta las cargas personales o familiares del penado.

2. La ejecuci髇 de esta pena estar� regida por un principio de flexibilidad a fin de hacer compatible en la medida de lo posible el normal desarrollo de las actividades diarias del penado con el cumplimiento de la pena impuesta. A tal efecto, cuando concurra causa justificada, podr� autorizarse por el Juez o Tribunal el cumplimiento de la misma de forma partida, en el mismo o diferentes d韆s y en per韔dos m韓imos de dos horas.

3. La realizaci髇 del trabajo no ser� retribuida, pero el penado ser� indemnizado por la entidad a beneficio de la cual sea prestado por los gastos de transporte y, en su caso, de manutenci髇, salvo que estos servicios los preste la propia entidad.

Art韈ulo 6 Seguimiento y control

Durante el cumplimiento de la condena el penado deber� seguir las instrucciones que reciba de la autoridad judicial competente, as� como de la autoridad encargada de la ejecuci髇 de la pena, y las disposiciones de la entidad para la que preste sus servicios. La Administraci髇 penitenciaria comprobar� con la periodicidad necesaria el sometimiento del penado a la pena as� como el cumplimiento efectivo del trabajo impuesto, a cuyo fin mantendr� contactos peri骴icos con la entidad en que se lleve a cabo, adoptando, en su caso, las medidas procedentes.

Art韈ulo 7 Informe final

Una vez cumplidas las jornadas de trabajo, la Administraci髇 penitenciaria informar� a la autoridad judicial de tal extremo, as� como las vicisitudes ocurridas durante la ejecuci髇, a los efectos oportunos.

Art韈ulo 8 Incumplimiento de la pena

Los servicios sociales penitenciarios hechas las verificaciones necesarias, comunicar醤 a la autoridad judicial a los efectos, en su caso, de lo dispuesto en el art韈ulo 88.3 del C骴igo Penal el incumplimiento de la pena tan pronto como tenga constancia de que el penado:

• a) Se ausentara del trabajo o lo abandonara injustificadamente.
• b) A pesar de los requerimientos del responsable del centro de trabajo su rendimiento fuera sensiblemente inferior al m韓imo exigible.
• c) Se opusiera o incumpliera de forma reiterada y manifiesta las instrucciones que se le dieren por el responsable de la ocupaci髇 referidas al desarrollo de la misma.
• d) Por cualquier otra raz髇, su conducta fuere tal que el responsable del trabajo se negare a seguir manteni閚dolo en el centro.

Art韈ulo 9 Ausencias justificadas

Si el penado faltara del trabajo por causa justificada no se entender� como abandono de la actividad. No obstante, el trabajo perdido no se le computar� en la liquidaci髇 de la condena, en la que se deber醤 hacer constar los d韆s o jornadas que efectivamente hubiese trabajado del total que se le hubiera impuesto.

Art韈ulo 10 Informaci髇 general y particular

1. La Administraci髇 penitenciaria facilitar� con car醕ter general y peri骴ico a las autoridades judiciales y fiscales y a los Colegios de Abogados y, singularmente cuando as� se reclame por 閟tas para un penado en concreto, informaci髇 relativa a esta pena, su forma de ejecuci髇 y trabajo disponible.

2. Esta informaci髇 tambi閚 se transmitir� a todas aquellas personas que est閚 en situaci髇 procesal susceptible de que se les aplique esta pena, que as� lo deseen.

Art韈ulo 11 Seguridad Social y seguridad e higiene en el trabajo

Durante el desempe駉 de la actividad los sentenciados a la pena de trabajo en beneficio de la comunidad gozar醤 de la protecci髇 dispensada a los penados por la legislaci髇 penitenciaria en materia de Seguridad Social y estar醤 protegidos por la normativa laboral en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

Art韈ulo 12 Determinaci髇 del lugar de cumplimiento

1. La pena de arresto de fin de semana se cumplir� en el centro penitenciario m醩 pr髕imo al domicilio del arrestado o en el dep髎ito municipal de detenidos en caso de que no exista centro penitenciario en el partido judicial donde resida el penado y el Juez o Tribunal as� lo acordara en aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 37.2 del C骴igo Penal. En caso de existir varios centros penitenciarios ser� preferente el cumplimiento en el centro de inserci髇 social m醩 pr髕imo a su domicilio.

2. Si no existiese centro penitenciario en el partido judicial donde resida el penado y el Juez o Tribunal no acordara el cumplimiento en el dep髎ito municipal, la Direcci髇 General de Instituciones Penitenciarias u 髍gano auton髆ico equivalente indicar� el centro de cumplimiento que se les asignar� a quienes se impusiese tal pena.

Art韈ulo 13 Definici髇 del plan de ejecuci髇

1. Determinado judicialmente el sometimiento del penado a la medida de arresto de fin de semana y recibido por el Director del establecimiento penitenciario o, en su caso, encargado del dep髎ito municipal correspondiente, el mandamiento de cumplimiento, se definir� el plan de ejecuci髇.

2. En el caso de que la documentaci髇 remitida al establecimiento penitenciario o dep髎ito municipal por el Juez o Tribunal sentenciador no se dedujere con la suficiente claridad alguno de los extremos mencionados en el apartado siguiente, el Director del establecimiento pedir�, con car醕ter previo a la definici髇 del plan, las oportunas aclaraciones al Juez o Tribunal.

3. El plan de ejecuci髇, definido por el Director o encargado del dep髎ito municipal, deber� contener al menos los siguientes extremos:

• a) Datos de identidad personal del penado, de su domicilio o residencia, trabajo u ocupaci髇 habitual.
• b) Delito por el que ha sido condenado y n鷐ero de arrestos de fin de semana impuestos.
• c) Indicaci髇 expresa de si deber� cumplir de viernes a domingo u otros d韆s de la semana, as� como los d韆s en que deber� hacerse efectiva la ejecuci髇 de la pena.

4. Al planificar la ejecuci髇 se buscar� que el cumplimiento de la pena no perjudique las obligaciones laborales, formativas o familiares del condenado, a cuyo fin ser醤 entrevistados con car醕ter previo a la definici髇 del plan por los servicios sociales. La propuesta de ejecuci髇 se pondr� en conocimiento del Juez de Vigilancia para su aprobaci髇.

5. Aprobado el plan de ejecuci髇 por el Juez de Vigilancia, una copia del mismo se entregar� al penado que deber� presentarla en el momento de ingreso en el establecimiento. Los encargados de los dep髎itos municipales de detenidos remitir醤 una copia del plan de ejecuci髇 a la Direcci髇 General de Instituciones Penitenciarias u 髍gano auton髆ico equivalente, que les prestar� el asesoramiento t閏nico que precisen para la ejecuci髇 de esta pena.

Art韈ulo 14 Ingreso

1. Salvo que el Juez o Tribunal hubiese dispuesto el cumplimiento en otros d韆s de la semana el ingreso del penado en el establecimiento penitenciario, o dep髎ito municipal de detenidos para el cumplimiento del arresto, deber� efectuarse entre las ocho de la ma馻na del viernes y las doce del mediod韆 del s醔ado. A partir de esta hora no se admitir� ning鷑 ingreso.

2. Para el m醩 adecuado control y mejor orden del establecimiento o dep髎ito no se admitir醤 ingresos entre las doce de la noche del viernes y las ocho de la ma馻na del s醔ado. Si el penado se presentara en este intervalo horario se le har� saber que debe hacerlo a las ocho horas del s醔ado, haciendo constar tal extremo en la oportuna diligencia.

3. En el caso de que el penado se presentara pasadas las doce del mediod韆 del s醔ado, se har� constar as� en un acta en la que se indicar�, expresamente, la hora en que se ha producido la misma, y las razones alegadas por el penado para justificar el retraso, siendo remitida inmediatamente a la autoridad judicial de quien dependa, entreg醤dole una copia al interesado.

Art韈ulo 15 Gastos de transporte

Los gastos ocasionados por el traslado del penado hasta el centro penitenciario o dep髎ito municipal de detenidos correr醤 a cargo del mismo, salvo que no exista centro penitenciario o dep髎ito municipal de detenidos en el partido judicial donde resida, en cuyo caso le ser醤 reintegrados por la Administraci髇 los gastos originados por el uso de cualquier medio de transporte p鷅lico, excepto el de servicio de taxi que s髄o se abonar� cuando conste la inexistencia de otro medio de transporte.

Art韈ulo 16 Identificaci髇 y adscripci髇 de celda

1. Una vez efectuado el ingreso e identificado convenientemente el penado mediante la presentaci髇 de su documento de identidad o pasaporte, el encargado del establecimiento le adjudicar� una celda entreg醤dosele ropa de cama.

2. En el primer ingreso del penado para el cumplimiento de la pena se proceder� en la forma prevista en el art韈ulo 18 del Reglamento penitenciario.

Art韈ulo 17 R間imen de cumplimiento

El penado cumplir� en celda individual y en r間imen de aislamiento, es decir, con absoluta separaci髇 del resto de los detenidos, presos o penados que puedan hallarse en el mismo centro o dep髎ito municipal y no podr� abandonar la celda salvo en el supuesto que se le hubiera se馻lado alguna medida prevista en el art韈ulo 83.4 del C骴igo Penal que debiera hacerse efectiva durante el per韔do de arresto y para disfrutar de los per韔dos de paseo.

Art韈ulo 18 Derechos del penado

Durante el per韔do de arresto el penado tendr� derecho a:

• a) Disponer de radio o televisi髇 a su costa.
• b) Acceder a los servicios de biblioteca y economato.
• c) Efectuar una 鷑ica llamada telef髇ica al ingreso.

Art韈ulo 19 Deberes del penado

Durante el per韔do de arresto el penado tendr醤 los siguientes deberes:

• a) Respetar las normas de r間imen interior establecidas al efecto.
• b) Mantener en buen estado la celda, efectuando las labores de limpieza y aseo de la misma antes de desalojarla.
• c) Someterse a las medidas de higiene personal que se le indiquen.
• d) Mantener un buen comportamiento y acatar las instrucciones u 髍denes que reciba.

Art韈ulo 20 Alimentaci髇

El centro penitenciario o el dep髎ito municipal de detenidos, en su caso, facilitar醤 al interno el racionado diario.

Art韈ulo 21 Comunicaciones y visitas

1. Durante el cumplimiento del arresto los penados no ser醤 clasificados, ni podr醤 recibir visitas, comunicaciones o paquetes.

2. En el caso de que la pena de arresto se cumpla ininterrumpidamente se le permitir� mantener una comunicaci髇 semanal de cuarenta minutos de duraci髇 con sus familiares y allegados 韓timos por los locutorios generales del centro o en el local habilitado al efecto, as� como recibir un paquete a la semana, y efectuar las llamadas telef髇icas que el Reglamento penitenciario autoriza con car醕ter general para el r間imen ordinario.

Art韈ulo 22 R間imen disciplinario

El penado estar� sometido al r間imen disciplinario general del establecimiento, en cuanto resulte de aplicaci髇 a la naturaleza de esta pena y su forma de ejecuci髇. Cuando observe una reiterada mala conducta se comunicar� al Juez de Vigilancia de quien dependa a fin de que se adopten, en su caso, las medidas procedentes.

Art韈ulo 23 No presentaci髇

A efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 37.3 del C骴igo Penal, el Director del establecimiento pondr� en conocimiento del Juez de Vigilancia la falta de presentaci髇 del penado en el establecimiento penitenciario o dep髎ito municipal, as� como la presentaci髇 posterior a las doce horas del s醔ado o del d韆 se馻lado al efecto.

Art韈ulo 24 Liquidaci髇 de condena

Transcurridos los plazos se馻lados en el plan de ejecuci髇, el Director del establecimiento penitenciario o el encargado del dep髎ito remitir醤 un informe al Juez de Vigilancia en el que se har醤 constar las vicisitudes ocurridas durante la ejecuci髇, a efectos de la liquidaci髇 definitiva de la pena.

Primera R間imen supletorio general

En todo lo no regulado expresamente en este Real Decreto ser醤 de aplicaci髇 las normas generales contenidas en la Ley Org醤ica General Penitenciaria y en su Reglamento de desarrollo, siempre que lo dispuesto en ellos no sea incompatible con la forma de cumplimiento de estas penas.

Segunda Entrada en vigor

El presente Real Decreto entrar� en vigor el d韆 25 de mayo de 1996.