Decreto Legislativo 1/2023: Nueva normativa vasca sobre igualdad de género 28 de marzo de 2023 Noticias IGUALDAD Este decreto establece los principios generales que han de presidir para promover el empoderamiento de las mujeres, su autonomía y el fortalecimiento de su posición social, económica y política
La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso 10 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL Si el convenio no establece lo contrario, la empresa puede contratar a externos y no llamar al excedente para cubrir plazas temporales
Un tribunal declara el suicidio de un trabajador como accidente laboral, pese a ocurrir fuera de la empresa 23 de marzo de 2023 Sentencias LABORAL Aunque no estaba trabajando ni en horario laboral en ese momento, el motivo sí estaba relacionado con el trabajo
Procedente despido del conductor de autobús que da positivo en cocaína en un control rutinario 21 de marzo de 2023 Jurisprudencia LABORAL Su conducta es sancionable a pesar de que no realice maniobras extrañas o no hubiera accidente alguno. Es la mera presencia de drogas en el organismo lo que se considera incompatible con la conducción. Que el descubrimiento se realice en el marco de un control rutinario no destipifica la conducta
Un tribunal anula el despido de una trabajadora que alegó su embarazo después de la conciliación 17 de marzo de 2023 Jurisprudencia LABORAL No puede negarse la posibilidad de ampliación de la demanda solo porque no se adujera el hecho en la conciliación previa precisamente porque en ese momento desconocía que estaba embarazada
Los colegios privados no pueden utilizar fijos discontinuos para impartir actividad curricular 15 de marzo de 2023 Jurisprudencia EDUCACIÓN Que haya dos meses sin actividad no permite afirmar sin más que la relación laboral de los docentes se ajuste a las características del contrato fijo discontinuo
El Supremo aclara que para aplicar el complemento demográfico a las pensiones es necesario que el hijo nazca vivo 14 de marzo de 2023 Jurisprudencia PENSIONES A pesar de que en otras pensiones como maternidad, paternidad o riesgo durante el embarazo sí se protegen estas situaciones en las que el feto ha nacido muerto, actualmente el complemento persigue reducir la brecha de género para beneficiar a aquellos que tuvieron que dejar un tiempo el mundo laboral para atender a sus hijos, y para ello es necesario el nacimiento con vida
El Supremo rechaza los permisos dobles por maternidad en familias monoparentales 09 de marzo de 2023 Noticias LABORAL El Alto Tribunal rechaza la pretensión porque no ve cobertura legal para avalar el permiso doble para las familias monoparentales
El uso del coche de empresa para ir de casa al trabajo no es un derecho adquirido, dicta un tribunal 07 de marzo de 2023 Jurisprudencia LABORAL Si antes los empleados utilizaban el coche de empresa para estos menesteres, incluyendo el pago de peajes y combustibles, ahora se declara lícita la orden de dejar el vehículo al finalizar la jornada ya que no existió voluntad empresarial de generar una mejora o beneficio
El TJUE establece que el descanso diario laboral es independiente del semanal 06 de marzo de 2023 Noticias LABORAL El TJUE ampara a la parte débil de la relación laboral y dictamina que son derechos autónomos. El mínimo de descanso diario de 11 horas consecutivas debe sumarse al semanal de 24 horas ininterrumpidas
Cárcel para el abogado que se quedó 225.000 euros del despido improcedente de su cliente 06 de marzo de 2023 Noticias LABORAL El letrado es condenado por delito continuado de apropiación indebida agravada por el valor de la defraudación y delito continuado de falsedad de documento oficial
Encuentros LA LEY: Diferencias en la indemnización por despido según la edad de la persona trabajadora y delegación del voto en el comité de empresa 03 de marzo de 2023 El sector legal LABORAL En la sesión de encuentros LA LEY de próximo 10 de marzo de 2023, Ángel Blasco, Magistrado del Tribunal Supremo y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, analizará dos importantes sentencias del Tribunal Supremo
LO 1/2023: nuevas situaciones de incapacidad temporal para las mujeres 02 de marzo de 2023 Noticias NORMATIVA La norma considera situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes aquellas bajas laborales en caso de menstruación incapacitante secundaria, así como la situación posterior a la interrupción del embarazo, sea voluntaria o no, y el embarazo desde el día primero de la semana trigésima novena
Un mensaje de WhatsApp a un compañero sobre el deseo de marcharse no constituye una baja voluntaria 21 de febrero de 2023 Jurisprudencia LABORAL Se desconoce si se ha comunicado fehacientemente al empresario, no queda acreditada la voluntad del empleado
Webinar gratuito: La regulación de los canales de denuncia. Implicaciones laborales, de privacidad y compliance penal en las organizaciones 17 de febrero de 2023 El sector legal COMPLIANCE Expertos especializados en cada una de las materias explicarán las novedades de la Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
Próximo Encuentro LA LEY: Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas 03 de febrero de 2023 El sector legal LABORAL La próxima sesión de ENCUENTROS LA LEY se celebrará el día 10 de febrero. Rosa María Virolés Piñol, Magistrada del Tribunal Supremo, dará respuesta a la multitud de cuestiones que se plantean al analizar dos importantes sentencias de dicho Tribunal
Grupos de Whatsapp en el ámbito laboral: análisis de la reciente resolución de la AEPD 27 de enero de 2023 Tribunas PROTECCIÓN DE DATOS La inclusión de trabajadores en grupos de Whatsapp ni mucho menos es una decisión que quede a la libre elección de la empresa según le convenga, sino que está sujeta a los estrictos criterios establecidos por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y la jurisprudencia menor
España puede ser «referencia mundial» en economía senior 26 de enero de 2023 Noticias TALENTO SENIOR Expertos abordan el ‘Talento senior en España y Europa’ y piden un pacto de país para impulsar el empleo en las personas mayores de 55 años y alargar la vida laboral
Profesora despedida por poner una película violenta y sexual a sus alumnos de 13 años 26 de enero de 2023 Sentencias LABORAL Debió haber interrumpido la película, en vista de los contenidos claramente dirigidos a un público adulto que tienen lugar dentro de los 7 primeros minutos de reproducción
El ICAM pone en marcha un plan integral de apoyo a la Abogacía Joven 26 de enero de 2023 Noticias ABOGADOS El programa dará respuesta a todas las necesidades de los jóvenes letrados, desde su acceso a la profesión hasta el desarrollo de sus propios despachos y carreras profesionales, asi como sus derechos laborales y salud y bienestar emocional