Resoluci髇 de 13 de noviembre de 2024, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Cient韋icas, M.P., por la que se publica el Convenio con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Universidad de Castilla-La Mancha, para el establecimiento de las condiciones de funcionamiento del Instituto de Investigaci髇 en Recursos Cineg閠icos

Primera Objeto del convenio

1. El objeto de este convenio es el establecimiento de las condiciones de funcionamiento del Instituto de Investigaci髇 en Recursos Cineg閠icos (IREC), instituto mixto de investigaci髇 de titularidad compartida entre el CSIC, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Universidad de Castilla-La Mancha creado en el 1999, estableciendo:

• I. La misi髇, naturaleza y funciones del Instituto.
• II. Los medios materiales y personales que constituyen el Instituto.
• III. Las bases de la organizaci髇 del Instituto, definiendo sus 髍ganos de gobierno, directivos, de gesti髇 y de asesoramiento.
• IV. El r間imen compartido del personal, las instalaciones y el equipamiento e infraestructura cient韋ica del Instituto.
• V. El r間imen de planificaci髇, gesti髇 y difusi髇 de la actividad cient韋ica del Instituto, as� como la imagen corporativa.
• VI. El r間imen aplicable a los resultados de la investigaci髇 producida en el Instituto y su transferencia y explotaci髇, as� como la confidencialidad y la protecci髇 de datos.
• VII. Las bases del r間imen de gesti髇 econ髆ica y el presupuesto del Instituto.
• VIII. La vigencia, causas de extinci髇 y liquidaci髇 del Instituto, as� como las normas sobre desvinculaci髇 e incorporaci髇 de nuevas entidades.

2. El presente convenio se desarrollar� en sus aspectos organizativos y de funcionamiento operativo mediante un Reglamento de R間imen Interno (en adelante, RRI) del Instituto, que se aprobar� por las instituciones cotitulares, sin perjuicio de la capacidad de la Comisi髇 Rectora para proponerles su modificaci髇 –siempre que no se altere el contenido del convenio– y para la aprobaci髇 de normas internas espec韋icas de desarrollo del funcionamiento del Instituto en aquellos aspectos que sea necesario y/o se prevea expresamente en este convenio.

CAP蚑ULO I

Misi髇, naturaleza y funciones

Segunda Misi髇 y objetivos generales del Instituto

1. El IREC tiene la finalidad de llevar a cabo actividades de investigaci髇 interdisciplinar, formaci髇, transferencia y divulgaci髇 para garantizar la sostenibilidad ecol骻ica y socioecon髆ica de la actividad cineg閠ica, entendiendo la caza como un recurso natural renovable y compatible con otras actividades ganaderas, agr韈olas, forestales, de ocio y de conservaci髇 de la biodiversidad.

2. En cumplimiento de su misi髇, el IREC tendr� los siguientes objetivos generales:

• a) Contribuir al avance de la investigaci髇 y el desarrollo tecnol骻ico –y a su proyecci髇 internacional– en los campos de la biolog韆 de especies de fauna aut骳tona, incluidas las cineg閠icas, la mejora de sus h醔itats y la conservaci髇 de los ecosistemas, la conservaci髇 de la biodiversidad, la sanidad y la reproducci髇 en animal y la Salud Global y en aquellos otros que en el futuro sea aconsejable desarrollar en funci髇 de la pol韙ica cient韋ica del momento o las l韓eas que le sean encomendadas espec韋icamente por las partes.
• b) Contribuir al progreso y aumento de la competitividad del sector productivo mediante la difusi髇 nacional e internacional del conocimiento generado y la transferencia de sus resultados, mejorando las condiciones de vida de la sociedad y dando respuesta a los retos que se le planteen.
• c) Promover la cultura cient韋ica difundiendo sus actividades a la sociedad.
• d) Promover la conexi髇 e interacci髇 entre la investigaci髇 y la docencia universitaria.

Tercera Naturaleza y r間imen jur韉ico del Instituto

1. El IREC se constituye como una estructura mixta de investigaci髇 de titularidad compartida entre las partes firmantes, sin personalidad jur韉ica propia y con autonom韆 de gesti髇, conformada por los medios humanos, materiales y econ髆icos que aporta cada una de ellas, que se ponen en com鷑 en el marco de una misma estructura organizativa y bajo una misma direcci髇 cient韋ica para la consecuci髇 de unos objetivos compartidos.

2. El IREC tiene la consideraci髇 a todos los efectos de instituto mixto del CSIC como Organismo P鷅lico de Investigaci髇 de la Administraci髇 General del Estado (OPI), de conformidad con su normativa reguladora de institutos y de Instituto de Investigaci髇 Mixto de la UCLM de conformidad con la normativa universitaria de aplicaci髇, estando integrado en el Campus de Excelencia Internacional (CEI) CYTEMA: CEF11-0007.

Asimismo, el IREC forma parte del Sistema Espa駉l de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 (SECTI), como agente de ejecuci髇 de conformidad con la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog韆 y la Innovaci髇, y de agente del Sistema de I+D de la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha de conformidad con la Ley 4/2020, de 10 de julio, de Fomento y Coordinaci髇 del Sistema de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇 de Castilla-La Mancha, una vez que se cumplan los tr醡ites de registro o inscripci髇 que puedan ser pertinentes.

3. El IREC se constituye como una estructura de investigaci髇 sin 醤imo de lucro.

4. Las actividades cient韋icas y, en general, el funcionamiento del Instituto, se desarrollar醤 en r間imen de cooperaci髇 y de actuaci髇 conjunta, mediante la puesta en com鷑 de medios, en los t閞minos previstos en el presente convenio y su RRI y sin perjuicio de la autonom韆 de cada parte y de las facultades de sus respectivos 髍ganos de gobierno y administraci髇, en especial en lo que se refiere a materias de personal, presupuestos y patrimonio. Las partes mantendr醤 la titularidad de los medios aportados al instituto y los gestionar醤 conforme a la normativa que les resulte de aplicaci髇 en conjunci髇 con lo dispuesto en este convenio y su RRI.

Cuarta Funciones

Para el cumplimiento de sus objetivos generales, y dada la especialidad de las disciplinas cient韋icas en que desarrollar� su actividad, el Instituto tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Generar conocimiento en el 醡bito de la fauna cineg閠ica y silvestre mediante la sinergia de investigadores expertos y personal t閏nico cualificado en las distintas 醨eas de conocimiento, pertenecientes a las partes firmantes.
• b) Desarrollar nuevos procesos, productos y estrategias de innovaci髇 en el 醡bito de la fauna cineg閠ica y silvestre.
• c) Potenciar la competitividad de la sociedad y del sector productivo mediante la transferencia de la tecnolog韆 y de los resultados de la investigaci髇.
• d) Proporcionar asesoramiento t閏nico y cient韋ico a entidades p鷅licas y privadas en su 醡bito de especializaci髇. Espec韋icamente, proporcionar asesoramiento t閏nico y cient韋ico a la JCCM, como instituci髇 cotitular del instituto, en la medida de sus capacidades y dentro de las funciones previstas en el presente convenio.
• e) Realizar actividades docentes referidas a estudios de posgrado y otras ense馻nzas especializadas en el 醡bito de la fauna cineg閠ica y silvestre, as� como apoyar para dichas disciplinas la formaci髇, especializaci髇, perfeccionamiento, colaboraci髇 docente y realizaci髇 de pr醕ticas, especialmente en el 醡bito universitario en sus distintas etapas (grado y posgrado).
• f) Realizar acciones espec韋icas orientadas al desarrollo de la carrera profesional de los t閏nicos e investigadores en formaci髇 del Instituto, contribuyendo a su empleabilidad futura.
• g) Captar los recursos econ髆icos necesarios para el cumplimiento de los objetivos del Instituto.
• h) Desarrollar colaboraciones interinstitucionales en la investigaci髇 en el 醡bito de la fauna cineg閠ica y silvestre y potenciar las relaciones con otros centros nacionales e internacionales para la integraci髇 en el Espacio Europeo de Investigaci髇.
• i) Difundir los resultados de las investigaciones a trav閟 de publicaciones cient韋icas.
• j) Promover y apoyar la organizaci髇 de reuniones cient韋icas, congresos, seminarios y otras actividades similares.
• k) Realizar encuentros con la ciudadan韆, medios de comunicaci髇 e instituciones educativas a fin de transmitir y concienciar a la sociedad de la importancia de la labor cient韋ica y del avance en sus resultados.
• l) Garantizar que la investigaci髇 que se lleve a cabo en el Instituto se desarrolle bajo criterios de calidad y respeto a los principios 閠icos.
• m) Cualesquiera otras actividades que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del Instituto y de sus entidades cotitulares, dentro del marco de actuaci髇 delimitado en este convenio.

CAP蚑ULO II

Medios materiales y personales

Quinta Sede e instalaciones

1. La sede administrativa del IREC se encuentra en Castilla-La Mancha, en Ciudad Real, en el Campus Universitario de la UCLM de Ciudad Real.

2. La aportaci髇 de las partes como sede e instalaciones del Instituto es la siguiente, sin perjuicio de la concreci髇 de espacios en cada uno de ellos que se realice en el RRI:

• – El edificio que constituye la sede del IREC est� ubicado en el Campus Universitario de Ciudad Real, en la calle Ronda de Toledo, 12, de Ciudad Real, propiedad del CSIC, con tres plantas y una superficie de 3.675,46 m².

  Dicho edificio se encuentra construido en una parcela de 2.898,59 m², ocupando 1.378,43 m², propiedad de la UCLM, y que ha sido objeto de una cesi髇 de uso a favor del CSIC para la construcci髇 de dicho edificio.

• – Asimismo, el Instituto dispone de los siguientes edificios/instalaciones:
  • • Terrenos e instalaciones de la finca propiedad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha denominada 獷l Chaparrillo�, situada en la provincia de Ciudad Real, y que se pone a disposici髇 del IREC para su uso, que regulado mediante un convenio espec韋ico que determina los aspectos de uso y acondicionamiento de los espacios f韘icos de dicha finca necesarios para el desarrollo de labores de investigaci髇 experimental en fauna cineg閠ica y silvestre.
  • • La granja experimental del campo de pr醕ticas de la Escuela T閏nica Superior de Ingenier韆 Agron髆ica y de Montes y Biotecnolog韆 (ETSIAM) y los laboratorios y despachos que los grupos de investigaci髇 del IREC tienen en el Campus de la UCLM en Albacete, que se encuentran tanto en el edificio Francisco Jare駉 y Alarc髇 en el Campo de Pr醕ticas de la ETSIAM en la Carretera de las Pe馻s (CM3203) km. 3.2 en Albacete, como en el edificio del Instituto de Desarrollo Regional en el Campus principal de Albacete, en el paseo de los Estudiantes, s/n.

3. Las instituciones cotitulares podr醤 acordar la construcci髇, aportaci髇 o disposici髇 de nuevos terrenos, edificios, fincas, inmuebles, instalaciones o espacios para el Instituto mixto. La Comisi髇 Rectora aprobar� su adscripci髇 al Instituto, que se formalizar� mediante los procedimientos internos de cada instituci髇, y determinar� el reparto de los gastos y costes de la actuaci髇, as� como los que en el futuro se deriven de su funcionamiento.

Sexta Equipamiento e infraestructura cient韋ica, t閏nica y tecnol骻ica

1. La aportaci髇 de las partes como equipamiento e infraestructura cient韋ica, t閏nica y tecnol骻ica al IREC figura como relaci髇 inicial en el anexo I, que ser� actualizado anualmente por la Comisi髇 Rectora con el equipamiento y la infraestructura cient韋ica que las entidades cotitulares adscriban o adquieran con posterioridad en el marco de las actividades del Instituto.

Los bienes muebles de uso ordinario que las partes adscriban inicialmente al Instituto figurar醤 en un anexo al RRI, que ser� actualizado anualmente por la Comisi髇 Rectora con todos aquellos que las instituciones cotitulares adscriban o adquieran con posterioridad en el marco de las actividades del Instituto.

La inclusi髇 de los bienes previstos en los p醨rafos anteriores no supondr� transmisi髇 del t韙ulo de propiedad, que permanecer� en las instituciones cotitulares que los aporten o financien.

2. Cada instituci髇 cotitular mantendr� el inventario actualizado de sus bienes conforme a la normativa que le sea de aplicaci髇. Asimismo, el Instituto mantendr� actualizado en todo momento un inventario conjunto de los bienes que tenga adscritos con indicaci髇 de la instituci髇 propietaria de los mismos, para lo cual cada una de las instituciones proporcionar� informaci髇 a la Gerencia de las altas y bajas producidas anualmente en su inventario, de las que se informar� anualmente a la Comisi髇 Rectora en la memoria anual de liquidaci髇 del ejercicio del Instituto.

El Instituto se responsabilizar� de que en cada bien aparezca, mediante un elemento identificativo, cu醠 es la instituci髇 propietaria del mismo con el correspondiente n鷐ero de inventario.

S閜tima Personal

1. Tendr� la consideraci髇 de personal adscrito al IREC aquel que pertenezca a alguna de las categor韆s que se establezcan en el RRI, conforme a las autorizaciones y los procedimientos de gesti髇 de personal de cada una de las partes y cumpliendo lo establecido en este convenio, que sea destinado o realice sus funciones y actividad en el Instituto. La adscripci髇 de personal se realizar�, en todo caso, de conformidad con lo previsto en la normativa (administrativa y laboral) aplicable, sin que dicha adscripci髇 altere la vinculaci髇 que la persona empleada tenga con la entidad cotitular.

2. Toda persona que no tenga la consideraci髇 de personal adscrito de conformidad con el RRI y que se encuentre temporalmente en el Instituto se regir� por lo que establezca la autorizaci髇 o instrumento jur韉ico que permita o regule dicha circunstancia.

3. Las condiciones y el procedimiento para la adscripci髇 y desadscripci髇 del personal previsto en el apartado primero de esta cl醬sula, as� como en su caso los requisitos de adecuaci髇 cient韋ica y excelencia, ser醤 los establecidos en el RRI. En cualquier caso, el personal investigador adscrito al IREC no podr� pertenecer ni adscribirse a un segundo instituto o centro de investigaci髇 del CSIC, sin perjuicio de que las instituciones cotitulares puedan autorizar la adscripci髇 a institutos de investigaci髇 sanitaria, redes u otras estructuras.

4. La relaci髇 de personal adscrito al IREC ser� actualizada anualmente por la Comisi髇 Rectora en la memoria anual de liquidaci髇 de cada ejercicio, incluy閚dose como anexo II la relaci髇 actual del personal de cada instituci髇, identificado seg鷑 categor韆, que se adscribe al Instituto.

Las partes en todo caso, y el personal del Instituto bajo cuya responsabilidad est閚 las personas que se encuentren en el Instituto, informar醤 a la Gerencia de las altas y bajas de todo tipo de personal adscrito y del personal temporal que se encuentre en el Instituto, la cual pondr� dicha informaci髇 actualizada a disposici髇 de las instituciones cotitulares, a trav閟 de las aplicaciones inform醫icas que se establezcan y, en cualquier caso, a requerimiento de aquellas.

5. Las instituciones cotitulares se comprometen a adscribir al Instituto el personal t閏nico, de gesti髇, administraci髇 y servicios teniendo en cuenta criterios de equilibrio y necesidad, en funci髇 de lo que precisen las respectivas unidades de servicio, los respectivos grupos de investigaci髇 y de las cargas de gesti髇 que est閚 compartidas. Este personal, en el caso de la Junta de Comunidades, puede pertenecer a cualquier consejer韆 de la administraci髇 regional, correspondiendo tramitar los procedimientos a cada secretar韆 general y la resoluci髇, en su caso, al 髍gano con competencias en funci髇 p鷅lica.

CAP蚑ULO III

Organizaci髇 del Instituto

Octava 觬ganos

1. El Instituto se organiza mediante los siguientes 髍ganos, seg鷑 su naturaleza:

• a) 觬gano de gobierno: Comisi髇 Rectora.
• b) 觬ganos de direcci髇: Junta, Direcci髇 y Vicedirecci髇/es.
• c) 觬gano de gesti髇: Gerencia.
• d) 觬ganos de asesoramiento: Claustro Cient韋ico y Comit� Externo de Asesoramiento Cient韋ico.

2. En todo lo no previsto en este convenio, la composici髇 o designaci髇, funciones y normas de funcionamiento de los 髍ganos del Instituto se regir� por lo dispuesto en el RRI, pudiendo la Comisi髇 Rectora aprobar cuantas normas internas de desarrollo sean necesarias para el funcionamiento del Instituto y de los 髍ganos del mismo.

3. Los 髍ganos colegiados del Instituto se regir醤 por lo dispuesto en este convenio y en el RRI y, con car醕ter supletorio, por las disposiciones de la secci髇 tercera del cap韙ulo II del t韙ulo preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico. Podr醤 constituirse, convocarse, celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir actas tanto de forma presencial como a distancia por medios electr髇icos, de conformidad con el art韈ulo 17 de dicha ley.

Los miembros de los 髍ganos colegiados del Instituto no percibir醤 ning鷑 tipo de retribuci髇 por su participaci髇 en los mismos.

8.1 Comisi髇 Rectora.

1. La Comisi髇 Rectora es el 髍gano de gobierno del IREC y tiene competencias sobre todas aquellas cuestiones e incidencias que afecten a la estructura, organizaci髇 y buen funcionamiento del Instituto y actuar� como comisi髇 de seguimiento del convenio de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 49.f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

2. Composici髇.

2.1 Son miembros de la Comisi髇 Rectora:

• a) Dos vocales en representaci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, uno perteneciente a la consejer韆 con competencias en fauna cineg閠ica y fauna silvestre y otro perteneciente a la consejer韆 con competencias en promoci髇 de la investigaci髇 cient韋ica.
• b) Dos vocales en representaci髇 de la Universidad de Castilla-La Mancha.
• c) Dos vocales en representaci髇 del CSIC.

Los miembros de la Comisi髇 Rectora no podr醤 tener la condici髇 de personal adscrito al Instituto.

2.2 Las personas titulares de la Direcci髇, la Vicedirecci髇 y la Gerencia asistir醤 a las reuniones con voz y sin voto.

2.3 A propuesta de cualquier miembro de la Comisi髇 Rectora, podr醤 ser invitados a las reuniones, con voz y sin voto, personas ajenas a la misma cuando lo requiera la naturaleza de los asuntos a tratar.

3. Funciones.

a) Conocer el Plan Estrat間ico plurianual del IREC y los Planes de Actuaci髇 anuales que lo desarrollen, elev醤dolos a las instituciones cotitulares para, en su caso, su evaluaci髇 y/o aprobaci髇.

b) Aprobar, a propuesta de la Direcci髇, el presupuesto anual de ingresos y gastos y la memoria anual de liquidaci髇 del ejercicio anterior.

c) Conocer la memoria anual de actividades aprobada por la Junta.

d) Acordar la propuesta de nombramiento y de cese de la persona titular de la Direcci髇 de conformidad con lo establecido en este convenio y en el RRI, para su nombramiento y la formalizaci髇 del cese por las instituciones cotitulares.

e) Acordar el nombramiento y el cese de las personas que ocupar醤 las Vicedirecciones del Instituto a iniciativa de la Direcci髇, que deber� comunicarse a las instituciones cotitulares.

f) Nombrar a los miembros del Comit� Externo de Asesoramiento Cient韋ico, a propuesta de la Direcci髇 o韉a la Junta y previa consulta al Claustro Cient韋ico, correspondiendo a la Direcci髇 la comunicaci髇 del nombramiento.

g) Proponer a las partes la modificaci髇 del Reglamento de R間imen Interno del Instituto, a iniciativa de cualquiera de las instituciones cotitulares o de la Direcci髇 o韉a la Junta.

h) Aprobar, a propuesta de la Direcci髇 y previo informe de la Junta, y sin perjuicio de lo que establezca el RRI al respecto, las normas que regulen los requisitos, las condiciones y el procedimiento para la adscripci髇 y desadscripci髇 de personal investigador al Instituto.

i) Aprobar, en su caso, la adscripci髇 y desadscripci髇 de personal investigador, de conformidad con lo que establezcan las normas previstas en la letra anterior.

j) Aprobar la creaci髇, supresi髇 o cambio de denominaci髇 de unidades o servicios que se detallen en el RRI, a iniciativa de la Direcci髇, o韉a la Junta.

k) Conocer los grupos de investigaci髇 que se encuentren constituidos en el Instituto.

l) Ejercer las funciones de Comisi髇 de Seguimiento del presente convenio, para lo que realizar� el seguimiento, vigilancia y control de su ejecuci髇 y de los compromisos adquiridos por los firmantes, siendo competente para resolver los problemas de interpretaci髇 y cumplimiento que puedan plantearse respecto del mismo, de conformidad con la Ley de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

m) Aprobar las normas que sean necesarias para el funcionamiento interno del Instituto y de los 髍ganos del mismo, a propuesta de la Direcci髇 o韉a la Junta.

n) Aprobar, en su caso, y a propuesta de la Direcci髇 o韉a la Junta, los criterios para el uso y distribuci髇 de los espacios aportados al Instituto, de conformidad con la cl醬sula quinta, entre los grupos de investigaci髇 y dem醩 personal del Instituto, de modo que puedan ser implementados con la agilidad requerida por la Direcci髇.

o) Acordar, en su caso, el porcentaje de los costes indirectos derivados de la actividad cient韋ica del Instituto que las instituciones cotitulares se comprometan a poner a disposici髇 del mismo, de forma equilibrada y respetando la normativa interna de las partes, as� como ser informada por las instituciones cotitulares de los costes indirectos generados por su personal que, en su caso, decidan unilateralmente poner a disposici髇 del Instituto como parte de su aportaci髇 directa para financiar los gastos estructurales que le correspondan.

p) Aprobar la incorporaci髇 al Instituto de nuevas entidades a propuesta de la Direcci髇 o de cualquiera de las instituciones cotitulares, de conformidad con lo establecido en la cl醬sula vigesimoprimera de este convenio.

q) Actuar, en su caso, como Comisi髇 Liquidadora.

r) Cualquier otra funci髇 que le atribuya el presente convenio, el RRI u otra normativa que le sea de aplicaci髇.

4. Normas de funcionamiento.

4.1 Presidencia. Ser� ejercida de forma alternativa por per韔dos de un a駉 por el representante en la Comisi髇 Rectora que designe la instituci髇 cotitular que en cada caso proceda, inici醤dose el turno rotatorio en el momento en que este convenio comience a producir efectos seg鷑 lo dispuesto en la cl醬sula vigesimocuarta (玍igencia�) de este convenio, y por el tiempo que reste del a駉, por la Universidad de Castilla-La Mancha. El cambio tendr� lugar el 1 de enero de cada a駉.

4.2 Secretar韆. Ser� ejercida por la persona que desempe馿 la Gerencia. Le corresponder� la convocatoria de las reuniones en nombre de quien ejerza la presidencia, la elaboraci髇 de las actas y, en su caso, la certificaci髇 de los acuerdos tomados por la misma, que ser醤 comunicados a las instituciones cotitulares tras la celebraci髇 de cada reuni髇.

En caso de vacante, ausencia o enfermedad, realizar� sus funciones la persona titular de la Direcci髇 del Instituto.

4.3 Periodicidad de las reuniones. Se reunir� al menos dos veces al a駉, mediante convocatoria realizada por la secretar韆 a instancia de quien ejerza la presidencia, bien a iniciativa propia o de al menos la mitad de sus miembros.

4.4 Convocatoria. Se realizar� con una antelaci髇 de al menos siete (7) d韆s h醔iles a la fecha de celebraci髇, salvo en casos de urgencia, que podr� ser convocada con cuarenta y ocho (48) horas de antelaci髇 para que llegue a conocimiento de todos los miembros, debiendo ser ratificado este car醕ter por la propia Comisi髇 al comienzo de su reuni髇, sin perjuicio de la posibilidad de su constituci髇 sin convocatoria previa seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

La convocatoria ser� remitida por la secretar韆 del 髍gano a cada uno de los miembros a trav閟 de medios electr髇icos o en su defecto por cualquier medio admitido en derecho, indicando el orden del d韆, lugar, fecha y hora de celebraci髇 de la reuni髇, y adjuntando la documentaci髇 correspondiente a los asuntos a tratar y a los acuerdos cuya adopci髇 se propone en el orden del d韆.

4.5 Adopci髇 de acuerdos. Para la v醠ida constituci髇 de la Comisi髇 Rectora deber醤 concurrir como m韓imo el Presidente y el Secretario –o sus suplentes–, y al menos la mitad de sus miembros, siempre que al menos concurra un representante de cada una de las instituciones cotitulares.

La condici髇 de miembro de la Comisi髇 Rectora se desempe馻r� personalmente, pudiendo ser sustituido por el suplente que corresponda o, en su defecto, por el que designe el 髍gano competente.

Las decisiones se tomar醤 por mayor韆 de votos poseyendo cada representante un voto, dirimiendo el Presidente con su voto los empates que pudieran producirse. No obstante, para los supuestos de nombramiento de la Direcci髇 del Instituto, aprobaci髇 del presupuesto y aportaciones de las partes al mismo, de la memoria anual de liquidaci髇 del ejercicio, la modificaci髇 del RRI y otras normas internas de funcionamiento, la adscripci髇 y desadscripci髇 de personal investigador, la admisi髇 de nuevas instituciones en el Instituto y el establecimiento de alianzas con otras instituciones, se requerir� la unanimidad de todos los miembros que componen el 髍gano.

Cuando los acuerdos de la Comisi髇 Rectora impliquen, para una o varias de las instituciones cotitulares del Instituto, un aumento de su aportaci髇 de recursos econ髆icos, humanos o materiales, ser� necesaria la aprobaci髇 expresa o ratificaci髇 de los 髍ganos superiores de aquellas.

8.2 Junta.

Es el 髍gano de direcci髇 de car醕ter colegiado en el que est醤 representados los distintos colectivos que participan en la actividad investigadora del Instituto.

El RRI establecer� su composici髇, funciones y normas de funcionamiento, incluyendo el procedimiento de elecci髇 de los representantes del personal en la Junta.

8.3 Direcci髇.

Es el 髍gano directivo de car醕ter unipersonal que ejerce la representaci髇 legal e institucional del Instituto –sin perjuicio de las competencias que al respecto corresponda ejercer a los 髍ganos de las instituciones cotitulares–, ejerce las funciones de direcci髇 y gesti髇 ordinaria del Instituto, y dirige su actividad cient韋ica, ejerciendo las competencias que la normativa de las instituciones cotitulares atribuyan o deleguen a los titulares de la direcci髇 de sus institutos de investigaci髇.

El RRI establecer� su procedimiento de selecci髇, nombramiento y cese y sus funciones.

8.4 Vicedirecci髇/es.

La Vicedirecci髇 es el 髍gano directivo y de apoyo de car醕ter funcional, que asiste a la Direcci髇 en sus funciones desempe馻ndo las que 閟ta le delegue y la sustituye en casos de vacante, ausencia o enfermedad.

El RRI determinar� el n鷐ero de vicedirecciones del Instituto, su nombramiento, cese y funciones.

8.5 Gerencia.

La Gerencia es el 髍gano de gesti髇 de car醕ter unipersonal responsable de la gesti髇 econ髆ica y administrativa del Instituto. Act鷄 bajo la supervisi髇 y directrices de la Direcci髇, a la que reporta, ajust醤dose a la normativa general y a la interna de las instituciones cotitulares que resulte de aplicaci髇 en cada caso, bajo la dependencia org醤ica y funcional que le sea aplicable.

La Gerencia ejercer� sus funciones de administraci髇 del Instituto y de enlace entre instituciones en el 醡bito de sus funciones, sin perjuicio de que determinadas gestiones econ髆icas, administrativas y de personal relacionadas con el funcionamiento o la actividad cient韋ica del Instituto deban canalizarse y/o formalizarse por los 髍ganos o unidades competentes de cada instituci髇 cotitular.

El RRI determinar� la f髍mula organizativa que se adopte para la Gerencia del Instituto, estableciendo su nombramiento, cese y funciones.

8.6. Claustro Cient韋ico.

El Claustro Cient韋ico es el 髍gano colegiado de asesoramiento de car醕ter interno, foro de deliberaci髇 de todos los asuntos cient韋icos del Instituto.

El RRI establecer� su composici髇, funciones y r間imen de funcionamiento.

8.7. Comit� externo de asesoramiento cient韋ico.

El Comit� Externo de Asesoramiento Cient韋ico es el 髍gano colegiado de asesoramiento de car醕ter externo del Instituto, integrado por investigadores/as de prestigio internacional cuya funci髇 es asesorar, y en su caso evaluar, sobre la actividad cient韋ica del Instituto a requerimiento de la Comisi髇 Rectora y la Direcci髇.

El RRI establecer� su composici髇, el nombramiento y cese de sus miembros, sus funciones y su r間imen de funcionamiento.

Novena Organizaci髇 cient韋ica, t閏nica y administrativa del Instituto

1. Para el cumplimiento de sus funciones el IREC se estructurar� en unidades de investigaci髇 (que tendr醤 a efectos de este convenio la consideraci髇 de departamentos) y grupos de investigaci髇, que estar醤 constituidos indistintamente por personal de cualquiera de las instituciones cotitulares, de acuerdo a su categor韆 o capacidad profesional.

No obstante, el RRI podr� prever la existencia, adicional o alternativa, de otras unidades de investigaci髇 que agrupen al personal del Instituto distintas de las anteriores.

El RRI establecer� el procedimiento y los requisitos de creaci髇 y supresi髇 de las citadas unidades, su composici髇, jefatura y funciones.

2. Las unidades de servicio, administrativas, t閏nicas o cient韋ico-t閏nicas, prestar醤 su apoyo transversal a las unidades de investigaci髇 y se organizar醤 y funcionar醤 conforme a lo que establezca el RRI.

3. Las instituciones cotitulares integrar醤 en sus sistemas y registros de actividad y organizaci髇 cient韋ica que procedan al menos a todos los departamentos (o unidades de investigaci髇), grupos y unidades de servicio que se constituyan en el Instituto que, en su caso, tendr醤 la consideraci髇 de departamentos (o unidades de investigaci髇), grupos y unidades de servicio mixtas integradas por personal de las instituciones cotitulares, en especial en atenci髇 a lo previsto en el apartado segundo de la cl醬sula d閏ima.

CAP蚑ULO IV

R間imen compartido de personal, las instalaciones y el equipamiento e infraestructuras cient韋icas del Instituto

D閏ima R間imen del personal del Instituto

1. El personal adscrito al Instituto mantendr� el r間imen jur韉ico que en cada caso les sea aplicable en funci髇 de la instituci髇 de la que dependan, que continuar� asumiendo sus retribuciones b醩icas y aquellas complementarias que pudieran corresponderles, as� como las cotizaciones sociales.

No obstante, las instituciones cotitulares podr醤 abonar al personal dependiente de cualquiera de la otras, las compensaciones e indemnizaciones por raz髇 del servicio que prevea la normativa y que se deriven de la actividad profesional que realicen en su condici髇 de personal adscrito al Instituto mixto. Dichos pagos se realizar醤 con cargo al presupuesto propio del instituto, sin que tales compensaciones o indemnizaciones puedan tener la consideraci髇 de salario o retribuci髇 equiparable a 閟te.

2. En cualquier caso, el personal adscrito al Instituto dependiente de cualquiera de las entidades cotitulares tendr� la consideraci髇 de personal vinculado al resto de instituciones cotitulares a todos los efectos que procedan respecto de la actividad desempe馻da en el 醡bito del instituto, lo que al menos supondr�:

• a) La posibilidad de su participaci髇 como personal colaborador o integrante del equipo de investigaci髇 (y, en su caso, como investigador principal) en los proyectos y dem醩 actividad cient韋ica que lidere y solicite cualquiera de las instituciones cotitulares, en los t閞minos previstos en la cl醬sula decimocuarta y de conformidad con los requisitos que establezca el agente financiador.
• b) La posibilidad de uso de los recursos, instalaciones y servicios que las instituciones cotitulares ofrezcan a su propio personal, sin perjuicio del derecho de acceso y uso al equipamiento e infraestructuras cient韋icas adscritas al Instituto con el que ya cuentan de conformidad con la cl醬sula duod閏ima.
• c) La posibilidad de presentaci髇 a las convocatorias internas de apoyo a la investigaci髇 y actividades vinculadas que las instituciones cotitulares dirijan a su propio personal, incluidas las de formaci髇, siempre que as� lo prevean las correspondientes convocatorias, quedando exceptuadas, en todo caso, la convocatorias de puestos de trabajo y, tambi閚, las de acci髇 social y dem醩 prestaciones sociales de cada instituci髇 si bien estas podr醤 ser, en su caso, objeto de acuerdos espec韋icos.
• d) El compromiso de la Universidad de Castilla-La Mancha para que, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 10.2 del Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formaci髇, el resto del personal adscrito al Instituto que as� lo solicite, en igualdad de oportunidades, pueda conced閞sele la venia docendi y/o la autorizaci髇 para la colaboraci髇 en tareas docentes sin que suponga una merma de la carga docente del departamento que asigne la colaboraci髇, hasta el m醲imo de horas anuales por solicitante que est閚 establecidas, conforme a la normativa universitaria vigente y respetando la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones p鷅licas.
• e) El compromiso de la Universidad de Castilla-La Mancha para que los 髍ganos responsables de sus programas de doctorado acuerden que el personal adscrito al Instituto que as� se solicite, en igualdad de oportunidades, realice las funciones de direcci髇 de tesis doctorales, siempre que dicho personal tenga la condici髇 de personal investigador en posesi髇 del t韙ulo de doctor perteneciente a los Organismos P鷅licos de Investigaci髇, y sin que se requiera necesariamente la existencia de una codirecci髇 por parte del profesorado universitario, sin perjuicio de que pueda exigirse la existencia de un tutor/a universitario de enlace acad閙ico.

3. Las posibilidades previstas en el apartado anterior se llevar醤 a efecto en cada caso atendiendo a criterios de reciprocidad (cuando resulten aplicables) y excepcionalmente podr醤 denegarse, adem醩, cuando existan causas justificadas de 韓dole t閏nica y/o jur韉ica debidamente motivadas, que deber醤 informarse ante la Comisi髇 Rectora. En cualquier caso, en relaci髇 a los servicios TIC y sistemas de informaci髇 se atender� a los esquemas y normativa t閏nica de aplicaci髇 en cada instituci髇 cotitular.

Asimismo, en la aplicaci髇 de las posibilidades anteriores las instituciones cotitulares garantizar醤 al personal adscrito un tratamiento igual al que prestan al personal propio que resulte equiparable en sus solicitudes, siempre que se respete la normativa interna y externa que resulte de aplicaci髇 en cada caso (uso de instalaciones y equipamientos, horarios, prevenci髇 de riesgos laborales, tr醡ites procedimentales, etc.).

En cualquier caso, las instituciones cotitulares podr醤 concretar y delimitar de com鷑 acuerdo las posibilidades previstas en este apartado en el RRI del Instituto, previa consulta y conformidad de los 髍ganos competentes de cada una de ellas.

La Comisi髇 Rectora dirimir�, en 鷏tima instancia y sin perjuicio de las competencias de los 髍ganos competentes de las instituciones cotitulares, los conflictos de interpretaci髇 y cumplimiento que pudieran surgir en aplicaci髇 de lo previsto en este apartado.

4. Al carecer de personalidad jur韉ica propia, el IREC no tiene capacidad para contratar personal y ser醤 las instituciones cotitulares las que celebrar醤 los oportunos contratos de trabajo ejerciendo de manera efectiva las competencias que el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, reconoce a todo empleador.

En cualquier caso, la contrataci髇 de personal que se adscriba al Instituto por las instituciones cotitulares se ajustar� a las normas b醩icas aplicables en cada momento a cada una de ellas en materia de empleo p鷅lico.

Und閏ima R間imen de actividad en los espacios e instalaciones del Instituto. Distribuci髇, responsabilidad y prevenci髇 de riesgos laborales

1. La gesti髇, distribuci髇 y asignaci髇 de los espacios de los edificios, instalaciones, terrenos y fincas aportados por las partes al Instituto de conformidad con la cl醬sula quinta, ser� competencia ordinaria de la Direcci髇 del Instituto, con el apoyo de la Gerencia, de conformidad con los criterios para el uso de espacios que, en su caso, pueda establecer la Comisi髇 Rectora, la cual resolver� en 鷏tima instancia los conflictos que pudieran darse. La Direcci髇 informar� a la Junta de Instituto en cada una de sus reuniones de las decisiones adoptadas a este respecto.

2. Sin perjuicio de las pol韙icas o medidas que deban o puedan adoptarse para el Instituto o se adopten en el seno del mismo, cada Instituci髇 cotitular facilitar� los medios adecuados para la seguridad e integridad del personal propio que adscriba al Instituto.

La seguridad e integridad, as� como la responsabilidad civil por da駉s, de todo aquel personal que se encuentre temporalmente en el Instituto, o personal externo, ser� cubierta por los seguros que se les obligue a tomar o que asuma alguna de las instituciones cotitulares.

3. Cuando de las actividades que se lleven a cabo en el Instituto se derive responsabilidad frente a particulares, se aplicar� lo dispuesto en el art韈ulo 33 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, relativo a la responsabilidad concurrente de las Administraciones P鷅licas.

La distribuci髇 de la responsabilidad entre las instituciones cotitulares se realizar�, en primera instancia, en funci髇 de la participaci髇 acordada de cada una de ellas en el Instituto. No obstante, esta distribuci髇 podr� modularse atendiendo al criterio del 玠ominio del hecho�. Para ello se valorar� conjuntamente la instituci髇 o instituciones a la que pertenezca la persona o personas responsables del da駉 producido o bajo cuyo 醡bito de decisi髇 y vigilancia se produzca, as� como la instituci髇 titular del bien causante del da駉 o que sea responsable de su mantenimiento y conservaci髇.

La instituci髇 cotitular que, seg鷑 los criterios del p醨rafo anterior, tuviera mayor responsabilidad, ser� la competente para la gesti髇 del procedimiento administrativo.

4. Las instituciones cotitulares ser醤 responsables del cumplimiento de la normativa en materia de prevenci髇 de riesgos laborales en el Instituto y, en concreto, del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art韈ulo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, en materia de coordinaci髇 de actividades empresariales.

Duod閏ima R間imen de uso del equipamiento y la infraestructura cient韋ica y t閏nica del Instituto

1. El equipamiento, la infraestructura cient韋ica y t閏nica y los bienes muebles de uso ordinario que, de conformidad con la cl醬sula sexta, se encuentre adscrita al Instituto, quedar� afectada a la consecuci髇 de los objetivos del mismo durante el periodo de vigencia del convenio y a disposici髇 de su personal en los t閞minos previstos en esta cl醬sula. Todo ello sin perjuicio de que, con car醕ter general, se respete su asignaci髇 inicial y ubicaci髇 en los grupos y unidades o departamentos que hubieran obtenido la financiaci髇 con cargo a la que se hubieran adquirido.

2. La Junta, a propuesta de la Direcci髇 y previo informe del Claustro Cient韋ico, aprobar� las normas de acceso y uso a las infraestructuras y equipamiento cient韋ico del Instituto, pudiendo acordarse su organizaci髇 en unidades de servicio cient韋ico-t閏nicas a disposici髇 de todo el Instituto.

En cualquier caso, el personal adscrito al Instituto tendr� acceso a las infraestructuras y al equipamiento cient韋ico que las partes aporten o adscriban al mismo, en las mismas condiciones que cada una de ellas establezca para su propio personal.

3. Cuando existan acuerdos de licencia de software en los que se limite expl韈itamente su uso al personal propio de la parte licenciataria, se tendr醤 en cuenta dichas limitaciones a la hora de permitir el acceso y uso a dicho software al personal de la otra u otras partes.

CAP蚑ULO V

Planificaci髇, gesti髇 y difusi髇 de la actividad cient韋ica

Decimotercera Plan estrat間ico plurianual

1. Los objetivos que el Instituto se propone alcanzar en relaci髇 con las l韓eas o 醨eas de investigaci髇, los indicadores de cumplimiento de los mismos, y los recursos de los que va a disponer, constituyen el Plan Estrat間ico plurianual, del que la Direcci髇 informar� a la Comisi髇 Rectora, la cual lo elevar� a las instituciones cotitulares para, en su caso, su evaluaci髇 y/o aprobaci髇.

2. La Direcci髇 coordinar� la elaboraci髇 del Plan, que deber� ser informado por la Junta, el Claustro Cient韋ico, y en su caso, el Comit� Externo de Asesoramiento Cient韋ico.

3. Con car醕ter anual se informar� a la Comisi髇 Rectora, en cumplimiento del Plan Estrat間ico, del Plan de Actuaci髇 anual, previo informe de la Junta y del Claustro Cient韋ico y, en su caso, del Comit� Externo de Asesoramiento Cient韋ico, sin perjuicio de la evaluaci髇 final que las instituciones cotitulares deban hacer a su finalizaci髇.

4. Anualmente, el Claustro Cient韋ico elevar� a la Direcci髇 un informe relativo a la ejecuci髇 del Plan Estrat間ico para su traslado a la Junta y a la Comisi髇 Rectora, pudiendo 閟tas adoptar las medidas necesarias que garanticen su cumplimiento.

Decimocuarta Gesti髇 de la actividad cient韋ica

1. El personal adscrito al IREC presentar� sus proyectos y canalizar� su actividad cient韋ica, con car醕ter general, a trav閟 de la instituci髇 cotitular a la que pertenezca.

No obstante, el citado personal requerir� autorizaci髇 de su propia instituci髇 cuando solicite proyectos u otra actividad cient韋ica en calidad de investigador principal a trav閟 de la/s otra/s instituci髇/es cotitular/es. Para ello, la Direcci髇 del Instituto propondr�, caso a caso, a la autoridad competente que corresponda (Vicepresidencia de Investigaci髇 Cient韋ica y T閏nica en el caso del CSIC; Vicerrectorado de Pol韙ica Cient韋ica de la Universidad de Castilla-La Mancha) la citada autorizaci髇, para lo que tendr� en cuenta los requisitos del agente financiador, la composici髇 del equipo investigador u otras circunstancias que pudieran aconsejarlo. Cuando se considere conveniente, la Comisi髇 Rectora podr� acordar una autorizaci髇 gen閞ica para determinadas categor韆s de ayudas o fuentes de financiaci髇.

En cualquier caso, la inclusi髇 en el equipo investigador de un proyecto o actividad cient韋ica de personal de otra instituci髇 cotitular –excluido el investigador principal–, solo requerir� la autorizaci髇 de la Direcci髇 del Instituto certificando la vinculaci髇 de este personal como adscrito al instituto mixto, debiendo hacer referencia en dicha certificaci髇 o bien al anexo de personal de este convenio o al acuerdo de la Comisi髇 Rectora que aprob� dicha adscripci髇.

2. La tramitaci髇 de los proyectos u otras actividades cient韋icas que se ejecuten de manera conjunta se someter� a las normas de la instituci髇 que lo presente. En cualquier caso, la entidad que presente cada proyecto o cada actividad cient韋ica deber� incorporar al resto de instituciones cotitulares, cuando sea posible, como terceras partes (玹hird party�) o condici髇 similar que refleje y reconozca adecuadamente su cotitularidad y participaci髇 en el Instituto mixto. En el caso de contratos de ejecuci髇 conjunta lo podr醤 firmar todas las instituciones cotitulares cuyo personal participe.

3. La gesti髇 econ髆ica y financiera de los proyectos y dem醩 actividad cient韋ica que se ejecute de manera conjunta recaer� en la entidad beneficiaria, de conformidad con lo establecido en esta cl醬sula.

Decimoquinta Acuerdos unilaterales con terceros

1. Las instituciones cotitulares podr醤 unilateralmente suscribir con terceras entidades convenios, contratos u otros documentos relativos a la actividad del Instituto, previo cumplimiento de los tr醡ites que les imponga la normativa que les sea de aplicaci髇.

2. No obstante, las instituciones cotitulares deber醤 comunicar a las otras partes la colaboraci髇 que pretendan establecer cuando 閟ta sea de naturaleza institucional y afecte al Instituto en su totalidad o cuando se trate de una colaboraci髇 cient韋ica que comprometa de manera relevante los recursos compartidos por las instituciones cotitulares.

A tal efecto, la parte interesada comunicar� por escrito a los representantes de las otras partes en la Comisi髇 Rectora la intenci髇 de formalizar la colaboraci髇 debiendo 閟tos manifestar su conformidad o disconformidad expresa en el plazo m醲imo de quince d韆s h醔iles contados desde la recepci髇 de dicha comunicaci髇. Transcurrido el plazo citado, se entender� que la falta de respuesta equivale a su t醕ita conformidad.

Decimosexta Imagen corporativa y difusi髇 de la actividad del IREC

1. La Comisi髇 Rectora aprobar� el logotipo oficial del Instituto y sus posibles modificaciones, as� como las normas de dise駉 y estilo referentes al dominio web del Instituto y el uso de direcciones de correo electr髇ico relativas al mismo.

El logotipo del Instituto ir� acompa馻do de los logotipos oficiales de las instituciones cotitulares, con similares caracter韘ticas de tama駉 y representatividad entre s�, y deber� utilizarse en la se馻lizaci髇 de las sedes e instalaciones del Instituto, en el material impreso o electr髇ico y de difusi髇 y en todos los actos y las actividades que realice el Instituto, sin perjuicio de la presencia de otros logos de entidades o instituciones que actuar醤, en todo caso, como colaboradoras.

2. En las publicaciones o en cualquier otra forma de difusi髇 de los resultados a que den lugar los trabajos de investigaci髇 realizados se deber� reconocer y hacer constar la participaci髇 de todo el personal investigador que haya intervenido en los mismos, expres醤dose siempre su vinculaci髇 al Instituto.

3. Los investigadores del IREC deber醤 manifestar su afiliaci髇 y adscripci髇 al Instituto de las siguientes formas, independientemente del idioma de la publicaci髇:

獻REC-CSIC, UCLM, JCCM� citando a las partes en este u otro orden.

獻nstituto de Investigaci髇 en Recursos Cineg閠icos (IREC)-CSIC, UCLM, JCCM� (o su equivalente en ingl閟 獻nstitute for Game and Wildlife Research�) citando a las partes en este u otro orden.

En caso de mencionar varias afiliaciones, la anterior deber� ocupar la posici髇 predominante.

4. El Instituto elaborar� anualmente –o relativa al periodo m醩 adecuado que establezca la Comisi髇 Rectora– una memoria de su actividad cient韋ica que ser� aprobada por la Junta y remitida a la Comisi髇 Rectora.

5. La menci髇 prevista en el apartado 3 se aplicar� igualmente en la difusi髇 que de su existencia o actividades realice el Instituto o cualquiera de las partes en distintos foros o soportes (medios de comunicaci髇, congresos, seminarios, publicidad, folletos, actos, etc.).

Asimismo, el personal adscrito al Instituto utilizar� la citada menci髇 en la antefirma, documentaci髇, correspondencia y correo electr髇ico o cualquier comunicaci髇 que realice en ejercicio de su actividad profesional.

6. En ning鷑 caso las instituciones cotitulares ni el personal del Instituto podr醤 hacer uso de los logotipos individualizados de las partes, salvo autorizaci髇 expresa de la instituci髇 titular de los mismos.

CAP蚑ULO VI

Resultados de la investigaci髇

Decimos閜tima Propiedad industrial, transferencia y explotaci髇 de los resultados de la investigaci髇

1. En el supuesto de que la actividad investigadora desarrollada como consecuencia de la colaboraci髇 prevista en este convenio produjese resultados de investigaci髇 de inter閟 comercial susceptibles de protecci髇 mediante patentes u otras formas de propiedad industrial o intelectual, la propiedad de los mismos, corresponder� a las partes de manera proporcional a su participaci髇 en la obtenci髇 del resultado. Dicha participaci髇 se determinar�, con el apoyo y bajo la supervisi髇 de las oficinas de transferencia de las instituciones implicadas, de acuerdo a la aportaci髇 intelectual realizada por los investigadores de las partes.

2. En la medida que estos resultados sean susceptibles de protecci髇 legal, la titularidad de los Derechos de Propiedad Industrial relativos a las invenciones u otros t韙ulos de propiedad que pudieran derivarse de los citados resultados corresponder�(n) a la(s) partes(s) que los hayan obtenido, apareciendo como inventores o autores aquellos investigadores de las partes que hayan contribuido intelectualmente a la obtenci髇 de estos resultados. De no estar alguna de las partes interesada en la propiedad de cualquiera de los resultados mencionados, la otra parte podr� solicitar el correspondiente t韙ulo de propiedad en su propio nombre asumiendo todos los derechos y obligaciones, as� como los gastos indicados en el apartado 7 de esta cl醬sula. La parte interesada deber� contar con la previa renuncia por escrito de la otra parte.

3. En el caso de que alg鷑 inventor o autor de la parte renunciante deseara continuar en su propio nombre con la propiedad o titularidad, asumir� todos los derechos y obligaciones, as� como los gastos indicados en el apartado 7 de esta cl醬sula que le correspondan.

4. La gesti髇 de la protecci髇, comercializaci髇 y negociaci髇 con terceros de los derechos de explotaci髇 de los resultados de la investigaci髇 se llevar� a cabo por la parte que sea mayoritaria en la propiedad de los mismos, dando cuenta por escrito de sus actuaciones a la parte cotitular minoritaria.

Cuando la propiedad de los resultados se distribuya a partes iguales entre las partes, los cotitulares o copropietarios decidir醤 al inicio de las gestiones de protecci髇, comercializaci髇 o negociaci髇 cu醠 de ellas ser� el gestor de las acciones mencionadas a trav閟 de sus oficinas responsables, concediendo la otra parte su representaci髇 para cuantos actos sean precisos. En los dem醩 casos las actuaciones se decidir醤 por mayor韆 de participaci髇.

5. La parte que sea responsable de la gesti髇 tendr� expresamente excluida de la representaci髇 la adopci髇 de cualquier disposici髇 patrimonial sobre los activos que conformen los resultados de investigaci髇 protegidos.

6. Las partes proceder醤 a la firma del correspondiente acuerdo de cotitularidad para cada uno de los resultados de investigaci髇 mencionados en la presente cl醬sula antes de proceder a su protecci髇 y/o comercializaci髇 y en 閘 figurar�, al menos, la instituci髇 que gestione dichas acciones, la concesi髇 expresa a la misma por la otra parte de su representaci髇 para cuantos actos sean precisos para llevar a cabo las mismas, as� como cualquier otra que se considere necesaria por las partes de forma consensuada.

7. Los gastos que lleve aparejada la gesti髇 de la protecci髇 y la eventual comercializaci髇 y negociaci髇 con terceros de los derechos de explotaci髇 de los resultados, se abonar醤 por las partes en proporci髇 al porcentaje de la propiedad de cada una de ellas. En relaci髇 a dichos gastos, queda a salvo lo dispuesto en el apartado 2 para el caso de renuncia de una de las partes a la propiedad de cualquiera de los resultados.

8. Los beneficios que se obtengan de cualquier transferencia o explotaci髇 de los resultados se distribuir醤 de forma proporcional al porcentaje de propiedad de cada una de las partes, debiendo el licenciatario o tercera parte explotadora abonar de forma proporcional a cada parte las obligaciones econ髆icas establecidas por la explotaci髇 de resultados. Cada parte, una vez detra韉os los gastos de protecci髇 y comercializaci髇 de los resultados, liquidar� los derechos que resulten de conformidad con la normativa interna que sea de aplicaci髇.

9. En el caso de que un resultado de investigaci髇 generado por personal adscrito al Instituto pudiera ser objeto de transferencia y de explotaci髇 comercial mediante la creaci髇 de una empresa de base tecnol骻ica o spin-off, las partes, a trav閟 de sus oficinas responsables, se informar醤 mutuamente por escrito de las iniciativas de sus investigadores implicados en la creaci髇 de dicha empresa, independientemente que pertenezcan a una u otra de las partes. Las partes se comprometen a consensuar las acciones y decisiones a tomar con respecto a la promoci髇 y apoyo a la creaci髇 de dichas empresas de base tecnol骻ica de acuerdo a las normativas y pr醕ticas establecidas en las correspondientes instituciones.

La potencial adquisici髇 u opci髇 de adquisici髇 de participaciones en el capital social de una empresa de base tecnol骻ica por parte del CSIC y/o de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y/o de la Universidad de Castilla-La Mancha se realizar� individualmente cuando se estime oportuno por las partes, de acuerdo al valor de sus aportaciones iniciales, independientemente del tipo de aportaci髇 de que se trate.

Decimoctava Confidencialidad

1. Cada una de las partes acuerdan preservar como confidencial, y se comprometen a no difundir, bajo ning鷑 aspecto, toda informaci髇 intercambiada entre ellas y en particular las informaciones cient韋icas, t閏nicas o de cualquier otra 韓dole, pertenecientes a la otra parte, a las que haya podido tener acceso en el desarrollo de los trabajos que pudieran realizarse en el marco de este convenio, salvo autorizaci髇 previa por escrito de la otra parte.

2. Esta obligaci髇 de confidencialidad no ser� de aplicaci髇 cuando:

• – La parte receptora pueda demostrar que conoc韆 previamente la informaci髇 recibida.
• – La informaci髇 recibida sea, o pase a ser, de dominio p鷅lico, sin que haya vulneraci髇 de la obligaci髇 de confidencialidad recogida en el apartado anterior por la parte que reciba la informaci髇.
• – La parte receptora obtenga autorizaci髇 previa y por escrito para su revelaci髇 y/o difusi髇 por parte de la parte que la revela.
• – La informaci髇 sea requerida judicialmente o por orden de autoridad administrativa.

3. El acceso a dicha informaci髇 no supondr� la adquisici髇 por la parte que tome conocimiento de ella, de ning鷑 derecho sobre la misma. Tampoco podr� difundir ninguna de las partes cualquier informaci髇 relativa a los resultados de los trabajos que queden englobados dentro de este convenio que pueda perjudicar cualesquiera derechos de la otra parte.

4. Cada instituci髇 podr� utilizar, sin autorizaci髇 de la otra, los resultados obtenidos por su parte, preliminares o finales, en parte o en su totalidad, para su publicaci髇 como art韈ulo, conferencia o cualquier otro medio.

5. Estos t閞minos sobre la confidencialidad permanecer醤 en vigor durante toda la vigencia del presente convenio y una vez finalizado el mismo.

6. Las partes se comprometen a que todo el personal participante en el presente convenio, conozca y observe el compromiso de confidencialidad establecido en esta cl醬sula.

Decimonovena Protecci髇 de datos

1. Las partes manifiestan que conocen, cumplen y se someten de forma expresa a la normativa vigente en materia de protecci髇 de datos personales, en concreto a la Ley Org醤ica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci髇 de Datos Personales y garant韆 de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protecci髇 de Datos.

Las partes se comprometen a realizar un uso debido de los datos personales que se obtengan como consecuencia del desarrollo del presente convenio. Por ello, al ser necesario para el cumplimiento de una misi髇 realizada en inter閟 p鷅lico o en el ejercicio de poderes p鷅licos, cada parte consiente que los datos personales afectados por el presente convenio puedan ser tratados por la otra con la 鷑ica finalidad de proceder a la gesti髇 adecuada del mismo, en particular en lo atinente al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la cl醬sula d閏ima (R間imen del personal del Instituto).

Del mismo modo, ambas partes acuerdan comunicar al Instituto los datos personales que sean necesarios para el cumplimiento de sus fines y viceversa.

En cualquiera de los casos, las partes se comprometen al cumplimiento de lo previsto en el art韈ulo 155 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, relativo a las transmisiones de datos entre Administraciones P鷅licas, en su redacci髇 dada por el Real Decreto-ley 14/2019, de 31 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes por razones de seguridad p鷅lica en materia de administraci髇 digital, contrataci髇 del sector p鷅lico y telecomunicaciones.

2. La Direcci髇 y Gerencia del IREC, u otras personas f韘icas o unidades administrativas que decidan sobre la finalidad, contenido y uso de los datos personales, ser醤 los responsables del tratamiento de aquellos datos que deban obtener o gestionar para el cumplimiento de sus fines, ya sea en desarrollo de sus funciones propias de inter閟 p鷅lico o sobre la base del consentimiento u otro t韙ulo de legitimaci髇.

Los anteriores responsables quedar醤 obligados al cumplimiento de las determinaciones establecidas en la legislaci髇 vigente y a aplicar las medidas t閏nicas y de seguridad que 閟ta establezca.

3. El Instituto no ceder� a terceros los datos personales de los que sea responsable, salvo requerimiento legal, quedando obligado a dar un uso debido a los datos personales que obtenga como consecuencia del desarrollo del presente convenio.

No obstante, el Instituto podr� encargar el tratamiento de datos a un tercero que re鷑a las garant韆s establecidas en el art韈ulo 28 del Reglamento (UE) 2016/679, Reglamento General de Protecci髇 de Datos, previa formalizaci髇 de contrato o acto jur韉ico vinculante que cumpla las estipulaciones m韓imas all� establecidas.

El encargado del tratamiento no recurrir� a otro encargado sin la autorizaci髇 previa por escrito, espec韋ica o general, del Instituto.

4. El ejercicio de los derechos de acceso, rectificaci髇, supresi髇, oposici髇, portabilidad, limitaci髇 o retirada del consentimiento se ejercer� frente al Instituto, que deber� designar un punto de contacto al respecto, as� como frente al Delegado de Protecci髇 de Datos, que podr� ser el propio de cada instituci髇 cotitular que decida sobre la finalidad, uso y tratamiento de los datos personales de que se trate.

No obstante, cuando dos o m醩 instituciones determinen conjuntamente los objetivos y los medios del tratamiento ser醤 considerados corresponsables del tratamiento, resultando aplicable lo previsto en el art韈ulo 26 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protecci髇 de Datos y dem醩 normativa aplicable.

CAP蚑ULO VII

Gesti髇 econ髆ica y presupuesto del Instituto

Vig閟ima Presupuesto del Instituto

1. Las partes contribuir醤 financieramente, de acuerdo con su normativa presupuestaria y disponibilidad de fondos, al presupuesto del Instituto que apruebe anualmente la Comisi髇 Rectora a fin de promover su sostenibilidad y el cumplimiento de los objetivos que se detallan en la cl醬sula segunda de este convenio.

2. El presupuesto ser� el documento 鷑ico, comprensivo de todos los gastos e ingresos relacionados con el funcionamiento y el desarrollo de la actividad del Instituto, que servir� como mecanismo de control de la actividad econ髆ica del mismo, suponiendo un l韒ite para su capacidad de gasto, excepto cuando se trate de gastos que se ejecuten con financiaci髇 afectada a su realizaci髇.

El RRI establecer� el procedimiento de elaboraci髇, propuesta y aprobaci髇 del presupuesto, su estructura y liquidaci髇, incluyendo los modelos exigibles.

3. La aportaci髇 de cada una de las instituciones cotitulares para la financiaci髇 del presupuesto se establecer� de la siguiente manera:

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha realizar� una aportaci髇 de 65.000 euros/a駉 durante los cuatro primeros a駉s, incluida en los presupuestos generales de la comunidad aut髇oma como transferencia nominativa a la Universidad de Castilla-La Mancha para la financiaci髇 de los gastos de funcionamiento del IREC y ser� establecida para cada periodo de cuatro a駉s. El resto del presupuesto de funcionamiento se financiara por el CSIC y la Universidad de Castilla-La Mancha de forma proporcional al n鷐ero de investigadores de las categor韆s que determine el RRI que cada una tenga adscritos al Instituto en el periodo temporal que se acuerde.

La aportaci髇 inicial del CSIC ser� del 45 % del presupuesto que se apruebe anualmente, mientras que la Universidad aportar� el 55 % restante. Estas aportaciones se realizar醤 hasta el presupuesto de 2028, de acuerdo con los criterios establecidos en el RRI para las aportaciones de las partes. En 2028 se revisar醤 estas aportaciones de forma proporcional al n鷐ero de investigadores de las categor韆s que determine el RRI que cada una tenga adscritos al IREC en el periodo temporal que se acuerde. En todo caso, los porcentajes establecidos anteriormente estar醤 comprendidos entre un 20 % y un 80 %, operando como tope de aportaci髇 anual de cada parte. El incumplimiento de estos l韒ites ser� causa de resoluci髇 del convenio. Conforme lo dispuesto en el art韈ulo 48.6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las aportaciones financieras de las partes no podr醤 ser superiores a los gastos derivados de la ejecuci髇 del presente convenio.

Las aportaciones de las instituciones cotitulares podr醤 ser en especie o directas.

La ejecuci髇 del presupuesto quedar� supeditada a la efectiva consignaci髇 presupuestaria interna que, en concepto de aportaci髇 directa, cada parte efect鷈 en la unidad de gasto destinada a tal fin por cada una de ellas.

La aportaci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha al presupuesto que se establezca para cada periodo, se realizar� en funci髇 de los cr閐itos consignados en cada anualidad en los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y/o, en su caso, de las aportaciones en especie que la Comisi髇 Rectora pueda aprobar. En 2024 dicha aportaci髇 se realizar� mediante transferencia nominativa con cargo a la partida presupuestaria 23030000/442B/72200, de los presupuestos de 2024 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, de acuerdo con la Orden 169/2018, de 26 de noviembre, de la Consejer韆 de Hacienda y Administraciones P鷅licas, por la que se aprueba el Plan General de Contabilidad P鷅lica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Las aportaciones directas de CSIC se realizar醤 anualmente con cargo al programa presupuestario 463A-Investigaci髇 cient韋ica. Las aportaciones de la UCLM con cargo a distintas partidas presupuestarias especificadas anualmente en los Presupuestos Generales de la UCLM.

4. La gesti髇 administrativa interna del presupuesto y la propuesta y seguimiento de gastos, corresponder� a la Gerencia del Instituto, bajo la supervisi髇 de la Direcci髇, de conformidad con las competencias que tenga delegadas o desconcentradas, siendo las unidades responsables con competencias en la gesti髇 de fondos de las Instituciones cotitulares las encargadas del control y de la ordenaci髇 de los gastos y realizaci髇 de los pagos, de acuerdo con las normativas aplicables en cada caso.

En todo caso, de conformidad con los art韈ulos 31.2 y 3, 116.5 y 323.5 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P鷅lico, cuando en el Instituto existan necesidades compartidas y as� se estime como f髍mula m醩 eficiente, las instituciones cotitulares, a propuesta de la Comisi髇 Rectora, podr醤 adoptar el protocolo de actuaci髇 que regir� la celebraci髇 de un contrato compartido. En dicho protocolo se identificar�, al menos, el 髍gano de contrataci髇 鷑ico perteneciente a alguna las instituciones cotitulares que realizar� la tramitaci髇 del expediente, as� como la f髍mula y el importe de la contribuci髇 de todas ellas a su financiaci髇.

CAP蚑ULO VIII

Cl醬sulas finales

Vigesimoprimera Modificaci髇 del convenio. Incorporaci髇 y desvinculaci髇 de entidades al Instituto

1. Las partes podr醤 modificar el contenido de este convenio mediante adenda modificativa suscrita por todas ellas mediante acuerdo un醤ime.

2. Al IREC podr醤 incorporarse otras entidades tanto p鷅licas como privadas. La incorporaci髇 se realizar� a propuesta de la Direcci髇 o de cualquiera de las instituciones cotitulares y requerir� la aprobaci髇 un醤ime de los miembros que constituyen la Comisi髇 Rectora. La incorporaci髇 ser� instrumentada a trav閟 de la suscripci髇 de un nuevo convenio o de una adenda de incorporaci髇 que recoger� las condiciones de participaci髇 de la nueva entidad y que habr醤 de suscribir todas las partes.

3. Transcurridos diez a駉s desde el momento en que el convenio comience a producir efectos seg鷑 lo dispuesto en la cl醬sula vigesimocuarta (玍igencia�) de este convenio, cualquiera de las partes podr� desvincularse del IREC mediante la resoluci髇 del convenio formulando la correspondiente denuncia.

No obstante, cuando una de las partes se desvincule del Instituto, ya sea por iniciativa propia o por incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos, las restantes podr醤 optar entre la resoluci髇 del convenio o su continuidad. En caso de acordarse la continuidad, y sin perjuicio de la liquidaci髇 que deba de hacerse en relaci髇 a la entidad cotitular saliente, el Instituto se regir� transitoriamente por lo dispuesto en este convenio en todo aquello que resulte de aplicaci髇, hasta la suscripci髇 de una adenda o nuevo convenio que regule la nueva situaci髇 del Instituto.

Vigesimosegunda Resoluci髇 de controversias

En cumplimiento de lo previsto en el art韈ulo 49.f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, los problemas de interpretaci髇 y cumplimiento de lo establecido en el presente convenio se resolver醤 de mutuo acuerdo entre las partes a trav閟 de la Comisi髇 Rectora, que actuar� como 髍gano de seguimiento, vigilancia y control de la ejecuci髇 del convenio y de los compromisos adquiridos por los firmantes.

Si no pudiera alcanzarse dicho acuerdo, el orden jurisdiccional contencioso-administrativo ser� el competente para resolver las cuestiones litigiosas que pudieran suscitarse entre las partes durante la ejecuci髇 del mismo.

No obstante lo anterior, en el exclusivo caso en que se formulen demandas en las que se ejerciten acciones relativas a propiedad industrial y propiedad intelectual su conocimiento recaer� en los Juzgados de lo Mercantil, de conformidad con los art韈ulos 22 y 86 ter de la Ley Org醤ica 6/1985 del Poder Judicial, de 1 de julio, siendo el orden contencioso-administrativo el competente para resolver cualquier otra cuesti髇 referente al contenido del convenio.

Vigesimotercera Naturaleza y car醕ter

El presente convenio tiene naturaleza administrativa de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 34.1 de la Ley de la Ciencia, y su car醕ter es interadministrativo conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 47.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

Vigesimocuarta Vigencia

Conforme establece el art韈ulo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, el convenio se perfeccionar� por la prestaci髇 del consentimiento de las partes manifestado mediante su firma, y resultar� eficaz una vez inscrito en el Registro Electr髇ico Estatal de 觬ganos e Instrumentos de Cooperaci髇 del sector p鷅lico estatal, debiendo publicarse a continuaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

El presente convenio tendr� una duraci髇 indefinida a contar desde el momento en que comience a producir efectos, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 34.2 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog韆 y la Innovaci髇.

Vigesimoquinta Extinci髇 del convenio

Son causas de resoluci髇:

• 1) El acuerdo un醤ime, por escrito, de todos los firmantes.
• 2) El incumplimiento de los l韒ites a las aportaciones proporcionales de las partes establecidas en la cl醬sula 20.3 del convenio.
• 3) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes, salvo que las restantes partes opten por la continuidad del convenio.

  En este caso, cualquiera de las partes podr� notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento ser� comunicado a los miembros de la Comisi髇 Rectora, 髍gano responsable del seguimiento, vigilancia y control de la ejecuci髇 del convenio, que representa a las partes firmantes del convenio.

  Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigi� notificar� a las partes firmantes la concurrencia de la causa de resoluci髇 y se entender� resuelto el convenio. En el caso de que la parte incumplidora haya dejado de realizar las aportaciones que le corresponden de acuerdo con lo previsto en este convenio, proceder� una indemnizaci髇 por el importe correspondiente a la aportaci髇.

  Adicionalmente, cuando en el proceso de liquidaci髇 proceda realizar una indemnizaci髇 de la parte incumplidora conforme lo previsto en el apartado 1.a) de la cl醬sula vigesimosexta, el importe de la indemnizaci髇 ser� incrementado en un cinco por ciento por los da駉s y perjuicios causados.

• 4) La decisi髇 judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
• 5) La denuncia unilateral del convenio formulada por una de las partes. Cualquiera de las partes podr� desvincularse del IREC transcurridos diez a駉s desde el momento en que el convenio comience a producir efectos seg鷑 lo dispuesto en la cl醬sula vigesimocuarta (玍igencia�) de este convenio, en cuyo caso deber� formular denuncia ante las otras partes con una antelaci髇 m韓ima de un a駉 a la fecha en que vaya a dar por finalizado este convenio.

Vigesimosexta Liquidaci髇 del Instituto

1. Constatada la concurrencia de alguna de las causas de resoluci髇 del convenio, y firmado en su caso el acuerdo de resoluci髇 del mismo o transcurrido un a駉 desde la recepci髇 de su denuncia, las partes proceder醤 a la liquidaci髇 del Instituto a trav閟 de la Comisi髇 Rectora, que se constituir� como Comisi髇 Liquidadora en el plazo de un mes, y habr� de ajustar su actuaci髇 a lo siguiente:

• a) Los inmuebles e instalaciones revertir醤 a la instituci髇 propietaria o a la que los hubiera aportado, seg鷑 proceda, salvo que las partes lleguen a un acuerdo distinto. La instituci髇 propietaria o la que los hubiera aportado, seg鷑 proceda, indemnizar� a la instituci髇 que hubiera realizado inversiones en los bienes inmuebles de propiedad de aquella, por el valor de amortizaci髇 que restase y siempre que dichas inversiones no hubieren computado como aportaci髇 al funcionamiento del Instituto.

  En todo caso, la Comisi髇 Liquidadora deber� establecer un plazo razonable para el desalojo de las instalaciones que permita la reubicaci髇 del personal y la finalizaci髇 de la actividad cient韋ica que se encuentre en ejecuci髇. Dicho plazo no podr� ser inferior a un a駉, a contar desde el acuerdo de la comisi髇 liquidadora, cuando el convenio se hubiera resuelto por denuncia unilateral de la instituci髇 cotitular que sea propietaria o hubiera aportado los inmuebles e instalaciones en los que se ubique el personal.

• b) El material inventariable se reintegrar� a las respectivas instituciones propietarias, salvo que las partes lleguen a un acuerdo distinto.
• c) Cada una de las partes dispondr� el destino que deba darse a su respectivo personal.

  El personal laboral que estuviera adscrito al Instituto al tiempo de la liquidaci髇 mantendr� su relaci髇 laboral con la instituci髇 cotitular a la que estuviera vinculado que dispondr� igualmente sobre el destino que deba d醨sele, sin perjuicio de lo que al respecto pudiera establecer la normativa laboral aplicable y el contrato de trabajo.

• d) El material adquirido con recursos generados por el Instituto o financiado conjuntamente por las partes se distribuir�, previo acuerdo, siguiendo criterios de proporcionalidad en cuanto a las respectivas aportaciones.
• e) Los gastos originados por la restituci髇 de los bienes ser醤 de cuenta exclusiva de la parte que haya de recibirlos, salvo acuerdo en contrario.
• f) Los fondos resultantes de la liquidaci髇, si los hubiere, se distribuir醤 en proporci髇 a la contribuci髇 de cada una de las partes en el momento de la resoluci髇 del convenio.

2. La Comisi髇 Liquidadora deber� finalizar sus trabajos en un plazo m醲imo de seis meses computados desde la fecha de su constituci髇 y ser� competente para resolver aquellas cuestiones no previstas en esta cl醬sula con arreglo a criterios de equidad.

3. La liquidaci髇, en cualquier caso, habr� de respetar las reglas que, para esta materia, incluye el art韈ulo 52 de la ya citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.

Vigesimos閜tima Referencia de g閚ero

Todas las menciones y denominaciones que, en virtud del principio de econom韆 del lenguaje, se hagan en g閚ero masculino inclusivo en este convenio referidas a titulares o miembros de 髍ganos o a colectivos de personas, se entender醤 realizadas tanto en g閚ero femenino como en masculino.