Art韈ulo 1

A los efectos de la presente Convenci髇, la expresi髇 discriminaci髇 contra la mujer denotar� toda distinci髇, exclusi髇 o restricci髇 basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio par la mujer, independientemente de su estado civil , sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas pol韙ica, econ髆ica , social, cultural y civil o en cualquier otra esfera.

Art韈ulo 2

Los Estados Partes condenan la discriminaci髇 contra la mujer en todas sus formas; convienen en seguir, por todos los medios apropiados y sin dilaciones, una pol韙ica encaminada a eliminar la discriminaci髇 contra la mujer y, con tal objeto, se comprometen a:

• a) Consagrar , si a鷑 no lo han hecho, en sus Constituciones nacionales y en cualquier otra legislaci髇 apropiada el principio de la igualdad del hombre y de la mujer y asegurar por Ley u otros medios apropiados la realizaci髇 pr醕tica de ese principio.
• b) Adoptar medidas adecuadas, legislativas y de otro car醕ter, con las sanciones correspondientes, que proh韇an toda discriminaci髇 contra la mujer.
• c) Establecer la protecci髇 jur韉ica de los derechos de la mujer sobre una base de igualdad con los del hombre y garantizar, por conducto de los Tribunales nacionales o competentes y de otras Instituciones p鷅licas, la protecci髇 efectiva de la mujer contra todo acto de discriminaci髇.
• d) Abstenerse de incurrir en todo acto o pr醕tica de discriminaci髇 contra la mujer y velar porque las autoridades e instituciones p鷅licas act鷈n de conformidad con esta obligaci髇.
• e) Tomar todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer practicada por cualesquiera personas, organizaciones o empresas.
• f) Adoptar todas las medidas adecuadas , incluso de car醕ter legislativo, para modificar o derogar leyes, reglamentos, usos y pr醕ticas que constituyan discriminaci髇 contra la mujer.V閍se Res. 29 noviembre 2005, de la Secretar韆 General T閏nica, relativa a la objeci髇 de Espa馻 a las reservas formuladas por los Emiratos 羠abes Unidos a los art韈ulos 2.f), 9, 15.2) y 16 del presente Convenio sobre la eliminaci髇 de todas las formas de discriminaci髇 contra la mujer, hecho en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (獴.O.E.� 12 diciembre).
• g) Derogar todas las disposiciones penales nacionales que constituyan discriminaci髇 contra la mujer.

Art韈ulo 3

Los Estados parte tomar醤 en todas las esferas, y en particular en las esferas pol韙ica, social, econ髆ica y cultural todas las medidas apropiadas, incluso de car醕ter legislativo, para asegurar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer, con el objeto de garantizarle el ejercicio y el goce de los Derechos Humanos y las libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre.

Art韈ulo 4

1. La adopci髇 por los Estados parte de medidas especiales de car醕ter temporal encaminadas a acelerar la igualdad de facto entre el hombre y la mujer no se considerar� discriminaci髇 en la forma definida en la presente Convenci髇 , pero de ning鷑 modo entra馻r�, como consecuencia, el mantenimiento de normas desiguales o separadas; estas medidas cesar醤 cuando se hayan alcanzado los objetivos de igualdad de oportunidad y trato.

2. La adopci髇 por los Estados parte de medidas especiales, incluso las contenidas en la presente Convenci髇, encaminadas a proteger la maternidad no se considerar� discriminatoria.

Art韈ulo 5

Los Estados Partes tomar醤 las medidas apropiadas para:

• a) Modificar los patrones socioculturales de conducta de hombres y mujeres, con miras a alcanzar la eliminaci髇 de los prejuicios y las pr醕ticas consuetudinarias y de cualquier otra 韓dole que est閚 basados en la idea de la inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos o en funciones estereotipadas de hombres y mujeres.
• b) Garantizar que la educaci髇 familiar incluya una comprensi髇 adecuada de la maternidad como funci髇 social y el reconocimiento de la responsabilidad com鷑 de hombres y mujeres en cuanto a la educaci髇 y al desarrollo de sus hijos, en la inteligencia de que el inter閟 de los hijos constituir� la consideraci髇 primordial en todos los casos.

Art韈ulo 6

Los Estados Partes tomar醤 todas las medidas apropiadas , incluso de car醕ter legislativo, para suprimir todas las formas de trata de mujeres y explotaci髇 en la prostituci髇 de la mujer.

Art韈ulo 7

Los Estados Partes tomar醤 todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer en la vida pol韙ica y p鷅lica del pa韘 y, en particular, garantizar醤, en igualdad de condiciones con los hombres el derecho a:

• a) Votar todas las elecciones y refer閚dum p鷅licos y ser elegible para todos los organismos cuyos miembros sean objeto de elecciones p鷅licas.
• b) Participar en la formulaci髇 de las pol韙icas gubernamentales y en la ejecuci髇 de 閟tas, y ocupar cargos p鷅licos y ejercer todas las funciones p鷅licas en todos los planos gubernamentales.
• c) Participar en organizaciones y asociaciones no gubernamentales que se ocupen de la vida p鷅lica y pol韙ica del pa韘.

Art韈ulo 8

Los Estados Partes tomar醤 todas las medidas apropiadas para garantizar a la mujer, en igualdad de condiciones con el hombre y sin discriminaci髇 alguna, la oportunidad de representar a su Gobierno en el plano internacional y de participar en la labor de las Organizaciones Internacionales.

Art韈ulo 9

1. Los Estados Partes otorgar醤 a las mujeres iguales derechos que a los hombres para adquirir, cambiar o conservar su nacionalidad, garantizar醤, en particular, que ni el matrimonio con un extranjero ni el cambio de nacionalidad del marido durante el matrimonio cambie autom醫icamente la nacionalidad de la esposa, la conviertan en ap醫rida o la obliguen a adoptar la nacionalidad del c髇yuge.

2. Los Estados parte otorgar醤 a la mujer los mismos derechos que al hombre con respecto a la nacionalidad de sus hijos.

V閍se Res. 26 marzo 2007, de la Secretar韆 General T閏nica, relativa a la Objeci髇 de Espa馻 a las reservas formuladas por el Sultanato de Om醤 al Convenio sobre la eliminaci髇 de todas las formas de discriminaci髇 contra la mujer (publicado en el 獴olet韓 Oficial del Estado� n.� 69, de 21 de marzo de 1984), hecho en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (獴.O.E.� 11 abril).

V閍se Res. 29 noviembre 2005, de la Secretar韆 General T閏nica, relativa a la objeci髇 de Espa馻 a las reservas formuladas por los Emiratos 羠abes Unidos a los art韈ulos 2.f), 9, 15.2) y 16 del presente Convenio sobre la eliminaci髇 de todas las formas de discriminaci髇 contra la mujer, hecho en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (獴.O.E.� 12 diciembre).

Art韈ulo 10

Los Estados Partes tomar醤 todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer, a fin de asegurarle la igualdad de derechos con el hombre en la esfera de la educaci髇 y en particular para asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres:

• a) Las mismas condiciones de orientaci髇 en materia de carreras y capacitaci髇 profesional, acceso a los estudios y obtenci髇 de diplomas en las instituciones de ense馻nza de todas las categor韆s , tanto en zonas rurales como urbanas; esta igualdad deber� asegurarse en la ense馻nza preescolar, general, t閏nica y profesional, incluida la educaci髇 t閏nica superior, as� como en todos los tipos de capacitaci髇 profesional.
• b) Acceso a los mismos programas de estudios y los mismos ex醡enes, personal docente del mismo nivel profesional y locales y equipos escolares de la misma calidad.
• c) La eliminaci髇 de todo concepto estereotipado de los papeles masculino y femenino en todos los niveles y en todas las formas de ense馻nza, mediante el est韒ulo de la educaci髇 mixta y de otros tipos de educaci髇 que contribuyan a lograr este objetivo y, en particular, mediante la modificaci髇 de los libros y programas escolares y la adaptaci髇 de los m閠odos de ense馻nza.
• d) Las mismas oportunidades para la obtenci髇 de becas y otras subvenciones para cursar estudios.
• e) Las mismas oportunidades de acceso a los programas de educaci髇 complementaria, incluidos los programas de alfabetizaci髇 funcional y de adultos, con miras en particular a reducir lo antes posible la diferencia de conocimientos existentes entre el hombre y la mujer.
• f) La reducci髇 de la tasa de abandono femenino de los estudios y la organizaci髇 de programas para aquellas j髒enes y mujeres que hayan dejado los estudios prematuramente.
• g) Las mismas oportunidades para participar activamente en el deporte y la educaci髇 f韘ica.
• h) Acceso al material informativo especifico que contribuya a asegurar la salud y el bienestar de la familia, incluida la informaci髇 y el asesoramiento sobre planificaci髇 de la familia.

Art韈ulo 11

1. Los Estados Partes adoptar醤 todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer en la esfera del empleo, a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, los mismos derechos, en particular:

• a) El derecho al trabajo como derecho inalienable de todo ser humano.
• b) El derecho a las mismas oportunidades de empleo, inclusive a la aplicaci髇 de los mismos criterios de selecci髇 en cuestiones de empleo.
• c) El derecho a elegir libremente profesi髇 y empleo, el derecho al ascenso, a la estabilidad en el empleo y a todas las prestaciones y otras condiciones de servicio, y el derecho al acceso a la formaci髇 profesional y al readiestramiento, incluido el aprendizaje, la formaci髇 profesional superior y el adiestramiento peri骴ico.
• d) El derecho a igual remuneraci髇 , inclusive prestaciones, y a igualdad de trato con respecto a un trabajo de igual valor, as� como a igualdad de trato con respecto a la evaluaci髇 de la calidad del trabajo
• e) El derecho a la Seguridad Social, en particular en casos de jubilaci髇, desempleo, enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para trabajar, as� como el derecho a vacaciones pagadas.
• f) El derecho a la protecci髇 de la salud y a la seguridad en las condiciones de trabajo, incluso la salvaguardia de la funci髇 de reproducci髇.

2. A fin de impedir la discriminaci髇 contra la mujer por razones de matrimonio o maternidad y asegurar la efectividad de su derecho a trabajar, los Estados Partes tomar醤 medidas adecuadas para:

• a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminaci髇 en los despidos sobre la base del estado civil.
• b) Implantar la licencia de maternidad con sueldo pagado o con prestaciones sociales comparables sin p閞dida del empleo previo, la antig黣dad o beneficios sociales.V閍se el apartado A.B de la Res. 19 de enero de 2004, de la Secretar韆 General T閏nica, sobre aplicaci髇 del art韈ulo 32 del D. 801/1972, relativo a la ordenaci髇 de la actividad de la Administraci髇 del Estado en materia de Tratados Internacionales (獴.O.E.� 29 enero), por el que se publica la retirada de reserva en la aplicaci髇 del art韈ulo 11.2.b) respecto del territorio metropolitano de Nueva Zelanda sin que se haga extensiva esta retirada de reserva al territorio de Tokelau.
• c) Alentar el suministro de los servicios sociales de apoyo necesarios para permitir que los padres combinen las obligaciones para con la familia con las responsabilidades del trabajo y la participaci髇 en la vida p鷅lica, especialmente mediante el fomento de la creaci髇 y desarrollo de una red de servicios destinados al cuidado de los ni駉s.
• d) Prestar protecci髇 especial a la mujer durante el embarazo en los tipos de trabajos que se haya probado puedan resultar perjudiciales para ella.

3. La legislaci髇 protectora relacionada con las cuestiones comprendidas en este art韈ulo ser� examinada peri骴icamente a la luz de los conocimientos cient韋icos y tecnol骻icos y ser� revisada, derogada o ampliada, seg鷑 corresponda.

Art韈ulo 12

1. Los Estados Partes adoptar醤 todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer en la esfera de la atenci髇 m閐ica a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, el acceso a servicios de atenci髇 medica, inclusive los que se refieren a la planificaci髇 de la familia.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el p醨rafo 1 supra, los Estados Partes garantizar醤 a la mujer servicios apropiados en relaci髇 con el embarazo, el parto y per韔do posterior al parto, proporcionando servicios gratuitos cuando fuere necesario y le asegurar醤 una nutrici髇 adecuada durante el embarazo y la lactancia.

Art韈ulo 13

Los Estados Partes adoptar醤 todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer en otras esferas de la vida econ髆ica y social a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, los mismos derechos, en particular:

• a) El derecho a prestaciones familiares.
• b) El derecho a obtener pr閟tamos bancarios, hipotecas y otras formas de cr閐ito financiero.
• c) El derecho a participar en actividades de esparcimiento, deportes y en todos los aspectos de la vida cultural.

Art韈ulo 14

1. Los Estados Partes tendr醤 en cuenta los problemas especiales a que hace frente la mujer rural y el importante papel que desempe馻 en la supervivencia econ髆ica de su familia, incluido su trabajo en los sectores no monetarios de la econom韆, y tomar醤 todas las medidas apropiadas para asegurar la aplicaci髇 de las disposiciones de la presente Convenci髇 a la mujer de las zonas rurales

2. Los Estados Partes adoptar醤 todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer en las zonas rurales a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, su participaci髇 en el desarrollo rural y en sus beneficios, y en particular le aseguraran el derecho a:

• a) Participar en la elaboraci髇 y ejecuci髇 de los planes de desarrollo a todos los niveles
• b) Tener acceso a servicios adecuados de atenci髇 m閐ica, inclusive informaci髇, asesoramiento y servicios en materia de planificaci髇 de la familia
• c) Beneficiarse directamente de los programas de Seguridad Social
• d) Obtener todos los tipos de educaci髇 y de formaci髇, acad閙ica, y no acad閙ica, incluidos los relacionados con la alfabetizaci髇 funcional, as� como, entro otros, los beneficios de todos los servicios comunitarios y de divulgaci髇 a fin de aumentar su capacidad t閏nica
• e) Organizar grupos de autoayuda y cooperativas a fin de obtener igualdad de acceso a las oportunidades econ髆icas mediante el empleo por cuenta propia o por cuenta ajena.
• f) Participar en todas las actividades comunitarias.
• g) Obtener acceso a los cr閐itos y prestamos agr韈olas, a los servicios de comercializaci髇 y a las tecnolog韆s apropiadas, y recibir un trato igual en los planes de reforma agraria y de reasentamiento.
• h) Gozar de condiciones de vida adecuadas, particularmente en las esferas de la vivienda, los servicios sanitarios, la electricidad y el abastecimiento de agua, el transporte y las comunicaciones

Art韈ulo 15

1. Los Estados Partes reconocer醤 a la mujer la igualdad con el hombre ante la Ley

2. Los Estados Partes reconocer醤 a la mujer, en materias civiles, una capacidad jur韉ica id閚tica a la del hombre y las mismas oportunidades para el ejercicio de esa capacidad. En particular, le reconocer醤 a la mujer iguales derechos para firmar contratos y administrar bienes y le dispensar醤 un trato igual en todas las etapas del procedimiento en las cortes de justicia y los Tribunales.

V閍se Res. 29 noviembre 2005, de la Secretar韆 General T閏nica, relativa a la objeci髇 de Espa馻 a las reservas formuladas por los Emiratos 羠abes Unidos a los art韈ulos 2.f), 9, 15.2) y 16 del presente Convenio sobre la eliminaci髇 de todas las formas de discriminaci髇 contra la mujer, hecho en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (獴.O.E.� 12 diciembre).

3. Los Estados Partes convienen en que todo contrato o cualquier otro instrumento privado con efecto jur韉ico que tienda a limitar la capacidad jur韉ica de la mujer se considerar� nulo.

4. Los Estados Partes reconocer醤 al hombre y a la mujer los mismos derechos con respecto a la legislaci髇 relativa al derecho de las personas a circular libremente y a la libertad para elegir su residencia y domicilio.

V閍se Res. 26 marzo 2007, de la Secretar韆 General T閏nica, relativa a la Objeci髇 de Espa馻 a las reservas formuladas por el Sultanato de Om醤 al Convenio sobre la eliminaci髇 de todas las formas de discriminaci髇 contra la mujer (publicado en el 獴olet韓 Oficial del Estado� n.� 69, de 21 de marzo de 1984), hecho en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (獴.O.E.� 11 abril).

Art韈ulo 16

1. Los Estados Partes adoptar醤 todas las medidas adecuadas para eliminar la discriminaci髇 contra la mujer en todos los asuntos relacionados con el matrimonio y las relaciones familiares y, en particular, asegurar醤, en condiciones de igualdad entre hombre y mujeres:

• a) El mismo derecho para contraer matrimonio
• b) El mismo derecho para elegir libremente c髇yuge y contraer matrimonio s髄o por su libre albedr韔 y su pleno consentimiento
• c) Los mismos derechos y responsabilidades durante el matrimonio y con ocasi髇 de su disoluci髇
• d) Los mismos derechos y responsabilidades como progenitores, cualquiera que sea su estado civil, en materias relacionadas con sus hijos; en todos los casos, los intereses de los hijos ser醤 la consideraci髇 primordial.
• e) Los mismos derechos a decidir libre y responsablemente el n鷐ero de sus hijos y el intervalo entre los nacimientos y a tener acceso a la informaci髇, a la educaci髇 y los medios que les permitan ejercer estos derechos.
• f) Los mismos derechos y responsabilidades respecto de la tutela, curatela, custodia y adopci髇 de los hijos o instituciones an醠ogas cuando quiera que estos conceptos existan en la legislaci髇 nacional; en todos los casos, los intereses de los hijos ser醤 la consideraci髇 primordial.
• g) Los mismos derechos personales como marido y mujer, entre ellos el derecho a elegir apellido, profesi髇 y ocupaci髇
• h) Los mismos derechos a cada uno de los c髇yuges en materia de propiedad, compras, gesti髇, administraci髇, goce y disposici髇 de los bienes, tanto a t韙ulo gratuito como oneroso.

2. No tendr醤 ning鷑 efecto jur韉ico los esponsales y el matrimonio de ni駉s y se adoptar醤 todas las medidas necesarias, incluso de car醕ter legislativo, para fijar una edad m韓ima para la celebraci髇 del matrimonio y hacer obligatoria la inscripci髇 del matrimonio en un Registro Oficial.

V閍se Res. 29 noviembre 2005, de la Secretar韆 General T閏nica, relativa a la objeci髇 de Espa馻 a las reservas formuladas por los Emiratos 羠abes Unidos a los art韈ulos 2.f), 9, 15.2) y 16 del presente Convenio sobre la eliminaci髇 de todas las formas de discriminaci髇 contra la mujer, hecho en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (獴.O.E.� 12 diciembre).

V閍se Res. 26 marzo 2007, de la Secretar韆 General T閏nica, relativa a la Objeci髇 de Espa馻 a las reservas formuladas por el Sultanato de Om醤 al Convenio sobre la eliminaci髇 de todas las formas de discriminaci髇 contra la mujer (publicado en el 獴olet韓 Oficial del Estado� n.� 69, de 21 de marzo de 1984), hecho en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 (獴.O.E.� 11 abril).

Art韈ulo 17

1. Con el fin de examinar los progresos realizados en la aplicaci髇 de la presente Convenci髇, se establecer� un Comit� sobre la Eliminaci髇 de la Discriminaci髇 contra la Mujer (denominado en adelante el Comit�), compuesto en el momento de la entrada en vigor de la Convenci髇 , de dieciocho y, despu閟 de su ratificaci髇 o adhesi髇 por el trig閟imo quinto Estado Parte, de veintitr閟 expertos de gran prestigio moral y competencia en la esfera abarcada por la Convenci髇. Los expertos ser醤 elegidos por los Estados parte entre sus nacionales, y ejercer醤 sus funciones a t韙ulo personal; se tendr醤 en cuenta una distribuci髇 geogr醘ica equitativa y la representaci髇 de las diferentes formas de civilizaci髇, as� como los principales sistemas jur韉icos.

2. Los miembros del Comit� ser醤 elegidos en votaci髇 secreta de una lista de personas designadas por los Estados Partes. Cada uno de los Estados Partes podr� designar una persona entre sus propios nacionales.

3. La elecci髇 inicial se celebrar� seis meses despu閟 de la fecha de entrada en vigor de la presente Convenci髇. Al menos tres meses antes de la fecha de cada elecci髇, el Secretario General de las Naciones Unidas dirigir� una carta a los Estados Partes invit醤doles a presentar sus candidaturas en un plazo de dos meses. El Secretario general preparar� una lista por orden alfab閠ico de todas las personas designadas de este modo, indicando los Estados Partes que las han designado, y la comunicar� a los Estados Partes.

4. Los miembros del Comit� ser醤 designados en una reuni髇 de los Estados Partes que ser� convocada por el Secretario General y se celebrar� en la sede de las Naciones Unidas en esta reuni髇, para la cual formaran qu髍um dos tercios de los Estados Partes, se considerar醤 elegidos para el Comit� los candidatos que obtengan el mayor n鷐ero de votos y la mayor韆 absoluta de los votos de los representantes de los Estados Partes presentes y votantes.

5. Los miembros del Comit� ser醤 elegidos por cuatro a駉s. No obstante, el mandato de nueve de los miembros elegidos en la primera elecci髇 expiar� al cabo de dos a駉s; inmediatamente despu閟 de la primera elecci髇 el Presidente del Comit� designar� por sorteo los nombres de esos nueve miembros.

6. La elecci髇 de los cinco miembros adicionales del Comit� se celebrar� de conformidad con lo dispuesto en los p醨rafos 2, 3 y 4 del presente art韈ulo, despu閟 de que el trig閟imo quinto Estado Parte haya ratificado la Convenci髇 o se haya adherido a ella. El mandato de dos de los miembros adicionales elegidos en esta ocasi髇, cuyos nombres designar� por sorteo el presidente del Comit�, expirar� al cabo de dos a駉s.

7. Para cubrir las vacantes imprevistas, el Estado Parte cuyo experto haya cesado en sus funciones como miembro del Comit� designar� entre sus nacionales a otro experto a reserva de la aprobaci髇 del Comit�.

8. Los miembros del Comit�, previa aprobaci髇 de la Asamblea General, percibir醤 emolumentos de los fondos de las Naciones Unidas en la forma y condiciones que la Asamblea determine, teniendo en cuenta la importancia de las funciones del Comit�.

9. El Secretario General de las Naciones Unidas proporcionar� el personal y los servicios necesarios para el desempe駉 eficaz de las funciones del Comit� en virtud de la presente Convenci髇.

Art韈ulo 18

1. Los Estados Partes se comprometen a someter al Secretario General de las Naciones Unidas, para que lo examine el Comit�, un informe sobre las medidas legislativas, judiciales, administrativas o de otra 韓dole que hayan adoptado para hacer efectivas las disposiciones de la presente Convenci髇 y sobre los progresos realizados en este sentido:

• a) En el plazo de un a駉 a partir de la entrada en vigor de la Convenci髇 para el Estado de que se trate; y
• b) En lo sucesivo por lo menos cada cuatro a駉s y, adem醩, cuando el Comit� lo solicite.

2. Se pondr� indicar en los informes los factores y las dificultades que afecten al grado de cumplimiento de las obligaciones impuestas por la presente Convenci髇.

Art韈ulo 19

1. El Comit� aprobar� su propio Reglamento.

2. El Comit� elegir� su mesa para un per韔do de dos a駉s

Art韈ulo 20

1. El Comit� se reunir� normalmente todos los a駉s por un per韔do que no exceda de dos semanas para examinar los informes que se le presenten de conformidad con el art韈ulo 18 de la presente Convenci髇.

2. Las reuniones del Comit� se celebrar醤 normalmente en la sede de las Naciones Unidas o en cualquier otro sitio conveniente que determine el Comit�.

Art韈ulo 21

1. El Comit�, por conducto del Consejo Econ髆ico y Social, informar� anualmente a la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre sus actividades y podr� hacer sugerencias y recomendaciones de car醕ter general basadas en el examen de los informes y de los datos transmitidos por los Estados Partes. Estas sugerencias y recomendaciones de car醕ter general se incluir醤 en el informe del Comit� junto con las observaciones, si las hubiere, de los Estados Partes.

2. El Secretario General transmitir� los informes del Comit� a la Comisi髇 de la Condici髇 Jur韉ica y Social de la Mujer para su informaci髇

Art韈ulo 22

Los Organismos especializados tendr醤 derecho a estar representados en el examen de aplicaci髇 de las disposiciones de la presente Convenci髇 que correspondan a la esfera de sus actividades. El Comit� podr� invitar a los organismos especializados a que presenten informes sobre la aplicaci髇 de la Convenci髇 en la 醨eas que correspondan a la esfera de sus actividades.

Art韈ulo 23

Nada de lo dispuesto en la presente Convenci髇 afectar� a disposici髇 alguna que sea m醩 conducente al logro de la igualdad entre hombres y mujeres y que pueda formar parte de:

• a) La legislaci髇 de un Estado Parte, o
• b) Cualquier otra convenci髇 , tratado o acuerdo internacional vigente en ese Estado.

Art韈ulo 24

Los Estados Partes se comprometen a adoptar todas las medidas necesarias en el 醡bito nacional para conseguir la plena realizaci髇 de los derechos reconocidos en la presente Convenci髇.

Art韈ulo 25

1. La presente Convenci髇 estar� abierta a la firma de todos los Estados.

2. Se designa al Secretario General de las Naciones Unidas depositario de la presente Convenci髇.

3. La presente Convenci髇 esta sujeta a ratificaci髇. Los instrumentos de ratificaci髇 se depositar醤 en poder del Secretario General de las Naciones Unidas

4. La presente Convenci髇 estar� abierta a la adhesi髇 de todos los Estados. La adhesi髇 se efectuar� depositando un instrumento de adhesi髇 en poder del Secretario General de la Naciones Unidas.

Art韈ulo 26

1. En cualquier momento, cualquiera de los Estados Partes podr� formular una solicitud de revisi髇 de la presente Convenci髇 mediante comunicaci髇 escrita dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas.

2. La Asamblea General de las Naciones Unidas decidir� las medidas que, en su caso , hayan de adoptarse en lo que respecta a esa solicitud.

Art韈ulo 27

1. La presente Convenci髇 entrar� en vigor el trig閟imo d韆 a partir de la fecha en que haya sido depositado en poder del Secretario General de las Naciones Unidas al vig閟imo instrumento de ratificaci髇 o de adhesi髇.

2. Para cada Estado que ratifique la Convenci髇 o se adhiera a ella despu閟 de haber sido depositado el vig閟imo instrumento de ratificaci髇 o de adhesi髇, la Convenci髇 entrar� en vigor el trig閟imo d韆 a partir de la fecha en que tal Estado haya depositado su instrumento de ratificaci髇 o adhesi髇.

V閍se el apartado A.B de la Resoluci髇 1 de junio de 2004, de la Secretar韆 General T閏nica, sobre aplicaci髇 del art韈ulo 32 del D. 801/1972, relativo a la ordenaci髇 de la actividad de la Administraci髇 del Estado en materia de Tratados Internacionales (獴.O.E.� 15 junio), por el que se publican las ratificaciones y adhesiones a la presente Covenci髇 por parte de los siguientes pa韘es: San Marino con entrada en vigor el 9 de enero de 2004, Kiribati con entrada en vigor el 16 de abril de 2004 y Swazilandia con entrada en vigor el 25 de marzo de 2004.

Art韈ulo 28

1. El Secretario General de las Naciones Unidas recibir� y comunicar� a todos los Estados el texto de las reservas formuladas por los Estados en el momento de la ratificaci髇 o de la adhesi髇

2. No se aceptar� ninguna reserva incompatible con el objeto y el prop髎ito de la presente Convenci髇.

3. Toda reserva podr� ser retirada en cualquier momento por medio de una notificaci髇 a estos efectos dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas, quien informar� de ello a todos los Estados . Esta notificaci髇 surtir� efecto en la fecha de su recepci髇.

V閍se el apartado A.B de la Resoluci髇 1 de junio de 2004, de la Secretar韆 General T閏nica, sobre aplicaci髇 del art韈ulo 32 del D. 801/1972, relativo a la ordenaci髇 de la actividad de la Administraci髇 del Estado en materia de Tratados Internacionales (獴.O.E.� 15 junio), por el que se publican diversas objeciones por parte de Italia y Rumania a las reservas formuladas por la Rep鷅lica 羠abe de Siria en el momento de su adhesi髇 a la presente Convenci髇, as� como la retirada de la reserva relativa a los art韈ulo 5 B) y 16 D) formulada por Francia en el momento de la ratificaci髇.

V閍se el apartado A.B de la Res. 3 octubre 2003, de la Secretar韆 General T閏nica, sobre aplicaci髇 del art韈ulo 32 del D. 801/1972, relativo a la ordenaci髇 de la actividad de la Administraci髇 del Estado en materia de Tratados Internacionales (獴.O.E.� 22 octubre), por el que se publican las adhesiones de Timor Leste con entrada en vigor el 16 de mayo de 2003, Rep鷅lica 羠abe Siria con entrada en vigor el 27 de abril de 2003 y formulaci髇 de reservas, as� como la ratificaci髇 por parte de Santo Tom� y Pr韓cipe con entrada en vigor el 3 de julio de 2003. V閍nse asimismo las objeciones formuladas por parte de Francia y Austria a las reservas del Reino de Bahrein, y las formuladas por parte de Pa韘es Bajos y Finlandia con respecto a las de la Rep鷅lica 羠abe Siria.

Art韈ulo 29

1. Toda controversia que surja entre dos o m醩 Estados Partes con respecto a la interpretaci髇 o aplicaci髇 de la presente Convenci髇 que no se solucione mediante negociaciones se someter� al arbitraje a petici髇 de uno de ellos. Si en el plazo de seis meses, contados a partir de la fecha de presentaci髇 de solicitud de arbitraje, las partes no consiguen ponerse de acuerdo sobre la forma del mismo, cualquiera de las partes podr� someter la controversia a la Corte Internacional de Justicia, mediante una solicitud presentada de conformidad con el Estatuto de la Corte.

2. Todo Estado parte, en el momento de la firma o ratificaci髇 de la presente Convenci髇 o de su adhesi髇 a la misma, podr� declarar que no se considera obligado por el p醨rafo 1 del presente art韈ulo. Los dem醩 Estados Partes no estar醤 obligados por este p醨rafo ante ning鷑 Estado parte que haya formulado esa reserva.

3. Todo Estado Parte que haya formulado la reserva prevista en el p醨rafo 2 del presente art韈ulo podr� retirarla en cualquier momento notific醤dolo al Secretario General de las Naciones Unidas.

Art韈ulo 30

La presente Convenci髇, cuyos textos en 醨abe, chino, espa駉l, franc閟, ingl閟 y ruso son igualmente aut閚ticos, se depositar� en poder del Secretario General de las Naciones Unidas en testimonio de lo cual, los infrascritos, debidamente autorizados, firman la presente Convenci髇.