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Orden TAS/1399/2003, de 28 de mayo, por la que se dictan las normas para la elaboraci髇 de los anteproyectos de presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2004

Ficha:
  • 觬gano MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
  • Publicado en BOE n鷐. 132 de
  • Vigencia desde 03 de Junio de 2003. Revisi髇 vigente desde 03 de Junio de 2003
Versiones/revisiones:

Sumario

Derogado por
Ir a Norma OM TAS/2000/2004 de 17 Jun. (normas para la elaboraci髇 de los presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2005)
Ir a Norma derogadora O.M. TAS/1399/2003, 28 mayo, derogada por la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la O.M. TAS/2000/2004, de 17 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboraci髇 de los presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2005 (獴.O.E. 25 junio), el 26 de junio de 2004.

El Presupuesto de la Seguridad Social para 2004 ha de consignar los recursos que el Sistema espera obtener en ese ejercicio y las obligaciones que debe atender en el mismo por el conjunto de prestaciones y servicios de su acci髇 protectora contenidos en dicho presupuesto, con sometimiento a las directrices establecidas en la Ley General de Estabilidad Presupuestaria de 12 de diciembre de 2001.

En ese sentido, el proceso de elaboraci髇 de los presupuestos del Sistema y de los distintos agentes que lo integran ha de tener como marco de actuaci髇 obligada la aplicaci髇 de los principios y orientaciones de dicha Ley, que ha de posibilitar la consecuci髇 del objetivo de super醰it presupuestario que se ha establecido para el mismo en dicho ejercicio, contenido en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 14 de marzo de 2003 y aprobado por los Plenos del Congreso de los Diputados y del Senado en sus sesiones de 27 de marzo y de 8 de abril de este a駉, respectivamente.

El citado objetivo de estabilidad con super醰it presupuestario ha de ser compatible con el mantenimiento y mejora de los niveles de protecci髇 del Sistema, extremos que adicionalmente deben resultar potenciados por la posibilidad que la consecuci髇 de aqu閘 tiene de aumentar las dotaciones al Fondo de Reserva constituido en garant韆 de las pensiones futuras.

A tales efectos, ese marco de actuaci髇 ha de tener en consideraci髇 las previsiones contenidas en la Actualizaci髇 del Programa de Estabilidad para nuestro pa韘 del periodo 2002-2006, y de manera especial el esperado comportamiento de las magnitudes macroecon髆icas con mayor incidencia en los ingresos y gastos del sistema. Asimismo ha de contemplar los criterios y orientaciones que establezca el escenario presupuestario plurianual 2004-2006 aprobado por el Gobierno, en el que el proceso de elaboraci髇 de los presupuestos de 2004, de acuerdo con las previsiones de la citada Ley, ha de quedar insertado.

En dicha l韓ea, las magnitudes presupuestarias de la Seguridad Social tendr醤 su principal soporte financiero en el mantenimiento de unos buenos niveles de crecimiento econ髆ico y del empleo, que deben propiciar asimismo la continuidad en el incremento de la afiliaci髇 y de las cotizaciones al Sistema, al tiempo que coadyuvar醤 a la consecuci髇 de los correspondientes avances en el proceso de convergencia real con los pa韘es m醩 desarrollados de la Uni髇 Europea, favoreciendo los citados crecimientos y el aumento del bienestar de la sociedad espa駉la.

A la consecuci髇 de los resultados presupuestarios mencionados debe contribuir igualmente la consolidaci髇 del proceso de separaci髇 de fuentes de financiaci髇 del Sistema, conforme a la naturaleza, contributiva o no contributiva, de la protecci髇 dispensada por el mismo, as como las medidas que se han de seguir aplicando para mantener el crecimiento de los gastos en niveles acordes con la necesaria eficacia, eficiencia y calidad de sus prestaciones y servicios y las acciones que han de continuar desarroll醤dose para evitar y perseguir el fraude en la liquidaci髇 de los recursos del Sistema y en la utilizaci髇 indebida de esas prestaciones y servicios, en la l韓ea de continuo perfeccionamiento de las actuaciones gestoras.

En este contexto de suficiencia financiera debe producirse la referida compatibilidad de resultados que demanda la disciplina presupuestaria con el mantenimiento y mejora de los niveles de protecci髇 del Sistema, a cuyo efecto tendr醤 la debida cobertura en sus presupuestos las acciones que deban ser desarrolladas en aplicaci髇 de las previsiones legales y reglamentarias as como de los acuerdos que se adopten y que deriven del di醠ogo pol韙ico y social al respecto.

Con estas orientaciones, las diversas actividades del Sistema, vinculadas a la consecuci髇 de sus objetivos y dotadas de los correspondientes indicadores, en t閞minos de medios y de resultados, para el seguimiento de su ejecuci髇, configurar醤 unos presupuestos por programas en los que los diversos gastos y dotaciones tendr醤 su debida correlaci髇 con la financiaci髇 disponible.

En este marco de actuaci髇 se articula la presente Orden, que viene a establecer el 醡bito de aplicaci髇, la estructura presupuestaria de la Seguridad Social conforme a sus tradicionales clasificaciones org醤ica, funcional por programas, econ髆ica y territorial, de acuerdo con las prescripciones legales y reglamentarias al respecto, as como la metodolog韆 y criterios a seguir para la evaluaci髇 de las propuestas de gastos e ingresos. Todo ello se completa con las instrucciones de procedimiento para la elaboraci髇 y tramitaci髇 de los diversos anteproyectos que han de conformar el presupuesto del Sistema y con la determinaci髇 de los documentos que han de contener la informaci髇 correspondiente.

En virtud de lo expuesto y en uso de las facultades que me confiere el art韈ulo 5 de la Ley General de la Seguridad Social he tenido a bien disponer:

Art韈ulo 1 羗bito de aplicaci髇

Los anteproyectos de presupuestos que deben integrarse en el presupuesto de la Seguridad Social para que 閟te refleje la totalidad de los gastos e ingresos a que se refiere el art韈ulo 147 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, aprobado por Real Decreto Legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre, y sin perjuicio de lo dispuesto en los dos primeros p醨rafos del art韈ulo 148.1 de la citada Ley, se elaborar醤 ajust醤dose a las normas y estructura que se establecen en la presente Orden. Tal formulaci髇 afectar, en consecuencia, a los anteproyectos de presupuestos para el a駉 2004 de las Entidades Gestoras y Tesorer韆 General de la Seguridad Social, a los de los Centros de gesti髇 de ellas dependientes, as como a los de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

De conformidad con lo previsto en el art韈ulo 70 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, la Intervenci髇 General de la Seguridad Social, como Centro de gesti髇, elaborar su anteproyecto de presupuesto 鷑ico y diferenciado que se integrar en el del Servicio Com鷑, Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

Art韈ulo 2 Estructura presupuestaria

1. Presupuesto de gastos.-

El presupuesto de gastos de los Entes a que se hace referencia en el art韈ulo anterior se ajustar a una cu醖ruple clasificaci髇: org醤ica, funcional por programas, econ髆ica y territorial.

  • A) Clasificaci髇 org醤ica: Facilitar el conocimiento de la gesti髇, el control del presupuesto y la determinaci髇 de los costes de los servicios y dem醩 medios utilizados por cada Agente gestor. A tal efecto, los cr閐itos se identificar醤 y ordenar醤 de forma que est閚 agrupados todos los correspondientes a un mismo Ente.

    En consecuencia, la clasificaci髇 org醤ica de primer grado ser la que se establece seguidamente:

    • Instituto Nacional de la Seguridad Social.
    • Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • Instituto Social de la Marina.
    • Tesorer韆 General de la Seguridad Social.
    • Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
  • B) Clasificaci髇 funcional por programas: Por esta clasificaci髇 los cr閐itos se agrupan seg鷑 la finalidad del gasto a realizar, utilizando para ello una divisi髇 por funciones, grupos de programas y programas de acuerdo con la clasificaci髇 que se establece en el anexo I de esta disposici髇.
  • C) Clasificaci髇 por categor韆s econ髆icas: Los cr閐itos atribuidos a cada funci髇, grupo de programas y programas se desarrollar醤 seg鷑 la naturaleza econ髆ica de los componentes del gasto que hace posible la realizaci髇 de las prestaciones y servicios integrados en aqu閘los, seg鷑 la clasificaci髇 por cap韙ulos, art韈ulos, conceptos, subconceptos y partidas reflejada en el anexo II.
  • D) Clasificaci髇 territorial: De acuerdo con lo dispuesto en la regla cuarta del art韈ulo 54 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, los proyectos de inversi髇 incluidos en los respectivos programas se clasificar醤 territorialmente por provincias y Comunidades Aut髇omas, indicando la distribuci髇 temporal y econ髆ica de sus costes.

Los respectivos Entes gestores distribuir醤 sus presupuestos, una vez aprobados, de forma que permitan conocer la clasificaci髇 territorial de los medios humanos y financieros que los mismos incorporan, e informar醤 a la Direcci髇 General de Ordenaci髇 Econ髆ica de la Seguridad Social de dicha distribuci髇.

2. Presupuesto de ingresos.-

El presupuesto de ingresos se ajustar a una doble clasificaci髇: Org醤ica y econ髆ica.

  • A) Estructura org醤ica: La estructura org醤ica del presupuesto de ingresos afecta a las siguientes Entidades:
    • Tesorer韆 General de la Seguridad Social.
    • Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
  • B) Clasificaci髇 por categor韆s econ髆icas: Los ingresos previstos en el presupuesto se ordenar醤, seg鷑 la naturaleza econ髆ica de las fuentes que los generan, con arreglo a la clasificaci髇 por cap韙ulos, art韈ulos, conceptos, subconceptos y partidas que figuran en el anexo III de la presente Orden.

Art韈ulo 3 Metodolog韆 de presupuestaci髇 y criterios para la evaluaci髇 de las propuestas de gastos

1. Metodolog韆 de presupuestaci髇.-

Los Agentes gestores de la Seguridad Social formular醤 su respectivo anteproyecto de presupuesto en estructura funcional por programas, entendiendo 閟ta como el marco que permite expresar de forma completa y sistem醫ica las actividades a realizar de acuerdo con las contingencias a cubrir o los beneficios de la acci髇 protectora a otorgar, en la que se recoger醤 los programas que sirven a unos objetivos cuantificados y definidos con claridad y concreci髇, para cuyo seguimiento y medida se establecen los correspondientes indicadores expresados en t閞minos de medios o de resultados, de forma que en la ejecuci髇 de cada programa pueda conocerse el grado de eficacia y eficiencia conseguidos y, en su caso, la calidad de las prestaciones y servicios dispensados.

2. Criterios para la evaluaci髇 de las propuestas de gastos.-

Como regla general las propuestas crediticias se expresar醤 en euros corrientes y se presentar醤 en la forma que se indica en los respectivos modelos. Por excepci髇, el cap韙ulo 1 se evaluar sin tomar en consideraci髇 inicialmente el comportamiento de la tasa de inflaci髇 ni las posibles revisiones salariales, cuestiones ambas que ser醤 ajustadas autom醫icamente por medios inform醫icos cuando se conozca con mayor exactitud su previsible evoluci髇 en el pr髕imo ejercicio. Con la citada salvedad, la evaluaci髇 se realizar de conformidad con los siguientes criterios:

  • A) Gastos de personal: Para la estimaci髇 de estos gastos se partir, en primer lugar, del n鷐ero de efectivos reales a 1 de enero de 2003, a los que se a馻dir醤 las altas previstas procedentes de las Ofertas de Empleo P鷅lico de los a駉s 2002 y 2003 y otras que se justifiquen. Del n鷐ero de personas resultantes se deducir醤 las bajas estimadas por jubilaci髇 y otras causas, obteni閚dose as los efectivos previstos a 31 de diciembre de 2003.

    Para la estimaci髇 del n鷐ero de personas que han de figurar en el Proyecto de Presupuestos para el a駉 2004, se proceder del mismo modo con la salvedad de que, en este caso, las altas dimanantes de Ofertas de Empleo P鷅lico han de extenderse a los efectivos del 2003 no computados anteriormente, as como los que, en su caso, vayan a incorporarse de la correspondiente a 2004.

    A los efectivos as estimados se le aplicar醤 las retribuciones de acuerdo con lo establecido en la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2003, y en las dem醩 disposiciones con incidencia en los gastos de esta naturaleza.

    El cr閐ito resultante podr incrementarse con el importe que corresponda al personal eventual imprescindible para suplencias en Centros asistenciales por licencias, vacaciones, festivos y otras causas an醠ogas o para tareas espec韋icas coyunturales en Centros administrativos.

    Las cuotas de la Seguridad Social se calcular醤 aplicando los tipos de cotizaci髇 en vigor sobre las correspondientes bases de cotizaci髇.

  • B) Gastos corrientes en bienes y servicios: Los gastos de esta naturaleza ser醤 los que se justifiquen estrictamente como necesarios para el logro de los objetivos que se pretendan alcanzar. Se determinar醤 cuantificando los consumos f韘icos, actividades y servicios, y la valoraci髇 de su importe a los precios pertinentes, de conformidad con las necesidades que hayan de contemplarse y con los baremos y tarifas aplicables.
  • C) Gastos financieros: Se estimar醤 los intereses de los pr閟tamos, empr閟titos y otras deudas u operaciones financieras, de acuerdo con las condiciones pactadas en los contratos que los regulan, as como los gastos derivados de su constituci髇, modificaci髇 o cancelaci髇. Se incluir醤 igualmente los intereses devengados por cualquier operaci髇 patrimonial que deban soportar los respectivos Agentes gestores.
  • D) Transferencias corrientes: Se estimar醤 seg鷑 el destino y las normas que las regulan. Por lo que respecta a las transferencias a las familias, consistentes en prestaciones econ髆icas a los beneficiarios de la Seguridad Social, se tendr presente para determinar su cuant韆, en la medida que les resulte de aplicaci髇, la evoluci髇 de las bases reguladoras respectivas, calculando su importe de conformidad con las normas en vigor y la previsible evoluci髇 del n鷐ero de beneficiarios. No obstante, se adoptar醤 los siguientes criterios para las prestaciones que se indican:
    • Pensiones. El cr閐ito correspondiente a este tipo de prestaciones se obtendr considerando el n鷐ero de pensiones previsto para el a駉 en cada r間imen y clase de pensi髇, las cuant韆s de las pensiones respectivas y los primeros pagos.
    • Incapacidad temporal. Se consignar la cuant韆 necesaria para atender las situaciones de incapacidad que se estime vayan a producirse durante el ejercicio, justificando las cifras a las que se haya llegado en funci髇 de los salarios que las generan, de la previsi髇 del n鷐ero y duraci髇 de los procesos, as como de las normas vigentes sobre d韆s con derecho a subsidio y porcentajes aplicables.
    • Prestaciones por maternidad y por riesgo durante el embarazo. La cuantificaci髇 del cr閐ito respectivo se efectuar tomando como referente la estimaci髇 del n鷐ero de personas que tendr醤 derecho a percibir la prestaci髇, los valores medios de la base reguladora, y la duraci髇 de los procesos.
    • Prestaciones familiares. Se calcular la asignaci髇 econ髆ica por hijo a cargo, tomando como base el censo de beneficiarios y su previsible evoluci髇 en el ejercicio.
    • Las prestaciones de pago 鷑ico, por nacimiento de hijo y por parto m鷏tiple, se estimar醤 en funci髇 de las situaciones que, reuniendo las condiciones exigidas, se prevean pueden producirse en el ejercicio.
    • Otras prestaciones, indemnizaciones y entregas 鷑icas reglamentarias. El cr閐ito estimado para este concepto se determinar teniendo en cuenta, para cada una de las prestaciones cuya cobertura debe amparar, el n鷐ero de situaciones previstas y sus correspondientes importes medios o unitarios.
  • E) Inversiones reales: En la propuesta figurar醤 los cr閐itos estimados para las inversiones a realizar en el ejercicio 2004 por cada Ente gestor, dejando constancia en cada uno de los proyectos afectados de las provincias a que corresponden, a efectos de su posterior clasificaci髇 territorial, de las fechas de iniciaci髇 y terminaci髇, de la distribuci髇 temporal y econ髆ica de la inversi髇 y, separadamente, de los gastos corrientes que generar su puesta en marcha y a pleno funcionamiento.
  • F) Activos financieros: Reflejar las cantidades destinadas a la adquisici髇 de t韙ulos valores para materializar el excedente de tesorer韆 que se prevea disponer en el ejercicio. Asimismo se concretar醤 las cuant韆s para anticipos y pr閟tamos al personal y para la constituci髇 de dep髎itos y fianzas. Se tender a que exista un equilibrio entre reintegros y concesiones de anticipos y pr閟tamos al personal.
  • G) Pasivos financieros: Comprender los importes destinados a la cancelaci髇 de todo tipo de deudas con vencimiento en el ejercicio, tomando como base, en su caso, los correspondientes cuadros o planes de amortizaci髇.

Art韈ulo 4 Documentaci髇, elaboraci髇 y tramitaci髇 de los anteproyectos de presupuestos de gastos

1. Documentaci髇 presupuestaria.-

Las Entidades Gestoras, Tesorer韆 General y los Centros de ellas dependientes, la Intervenci髇 General de la Seguridad Social, as como las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, utilizar醤 para la expresi髇 y justificaci髇 de sus propuestas, en la medida que les sean de aplicaci髇, los documentos presupuestarios que a continuaci髇 se relacionan, cuyo formato e instrucciones de cumplimentaci髇 figuran en el anexo IV de esta Orden.

  • A) Documentos gen閞icos con informaci髇 global a nivel de Ente gestor:
    • IG-100 Datos relativos al Agente gestor.
    • IG-101 Grandes l韓eas de acci髇 y metas sectoriales del Agente gestor.
    • IG-102 Evoluci髇 de los gastos por cap韙ulos econ髆icos y propuestas para el ejercicio.
    • IG-103 Justificaci髇 de las propuestas por cap韙ulos econ髆icos.
    • IG-104 Evoluci髇 de los medios financieros por programas y propuestas para el ejercicio.
    • IG-105 Justificaci髇 de las propuestas de los medios asignados a cada programa.
    • IG-106 S韓tesis de las propuestas por programas y cap韙ulos.
    • IG-107 Movimiento de efectivos de personal.
  • B) Documentos con informaci髇 relativa a cada uno de los programas que integran la estructura de los Agentes gestores:
    • PG-200 Estructura de programas y de gesti髇.
    • PG-201 Ficha resumen del programa.
    • PG-202 Propuestas de gastos por programa y r鷅ricas econ髆icas.
    • PG-203 Memoria descriptiva del programa y justificaci髇 de sus objetivos.
    • PG-204 Personal funcionario y estatutario por programas: N鷐ero de efectivos y retribuciones b醩icas por grupos y cuerpos.
    • PG-205 Personal funcionario y estatutario por programas: N鷐ero de efectivos y retribuciones complementarias por niveles.
    • PG-206 Personal laboral y otro personal por programas: N鷐ero de efectivos y retribuciones por categor韆s profesionales.
    • PG-207 S韓tesis de efectivos de personal y retribuciones por programas.
    • PG-208 Relaci髇 de proyectos de inversiones reales por programas y distribuci髇 territorial.
    • PG-209 Efectivos de personal y gastos corrientes que generan las inversiones reales en cada programa.
    • PG-210 Memoria justificativa de los medios humanos y financieros asignados al programa.
  • C) Documentos espec韋icos a cumplimentar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social:
    • EM-300 Datos b醩icos.
    • EM-301 Proyectos de inversiones reales a nivel de entidad.
    • EM-302 Efectivos de personal y gastos corrientes que generan las inversiones reales a nivel de entidad.
    • EM-303 Orden de prioridad asignado a los proyectos de inversiones reales.
    • EM-304 Gastos de administraci髇.
    • EM-305 Retribuciones personal directivo.
    • EM-306 Contratos de alta direcci髇.
    • EM-307 Informaci髇 adicional sobre contratos de alta direcci髇.
    • EM-308 Complementos de pensiones.
    • EM-309 Plan de actividades preventivas.
    • EM-310 Compensaci髇 de gastos por utilizaci髇 de medios en las actividades como servicio de prevenci髇 ajeno.

2. Elaboraci髇.-

Los Agentes gestores de la Seguridad Social elaborar醤 su respectivo anteproyecto de presupuesto de gastos en base a los modelos y siguiendo las instrucciones a que se ha hecho menci髇 en el apartado anterior, conforme a la estructura establecida en el art韈ulo 2.1 y a los criterios de evaluaci髇 que se indican en el art韈ulo 3.

Los programas que configuran la estructura funcional de cada Ente gestor deber醤 incluir los objetivos que se esperan alcanzar y los indicadores de medios y resultados que permitan evaluar el grado de eficacia, eficiencia y calidad en los servicios que gestionan, los medios humanos y financieros propuestos para la consecuci髇 de tales objetivos, as como los proyectos de inversi髇 vinculados a los mismos debidamente territorializados.

Sin perjuicio de lo anterior, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales deber醤 aportar, con el detalle que se indica en las instrucciones de los modelos respectivos, informaci髇 relativa a contratos de direcci髇, complementos de pensiones a su personal pasivo y premios de jubilaci髇, as como el plan de actividades preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se pretenda desarrollar en dicho ejercicio, con la debida prioridad, de modo que su realizaci髇 pueda ajustarse a los cr閐itos presupuestarios que se aprueben para su cobertura, tal como se馻la la Orden de 22 de abril de 1997 por la que se regula el r間imen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el desarrollo de actividades de prevenci髇 de riesgos laborales.

3. Tramitaci髇 y plazos.-

Los Centros de gesti髇 confeccionar醤 su anteproyecto de presupuesto de acuerdo con lo preceptuado en la presente Orden y con las instrucciones adicionales que, en su caso, puedan recibir de la Entidad de la que dependen. Una vez confeccionado por cada Centro el anteproyecto de presupuesto lo remitir a los Servicios Centrales de la Entidad correspondiente.

Recibidos los anteproyectos de los Centros de gesti髇 en los Servicios Centrales de las Entidades Gestoras y Tesorer韆 General se proceder por su parte a verificar la correcta aplicaci髇 de la estructura presupuestaria en sus clasificaciones funcional por programas y econ髆ica y se analizar el contenido y cuantificaci髇 de los programas, procediendo, en su caso, a realizar los ajustes necesarios, tanto en las cifras de cr閐itos como en las de objetivos e indicadores.

Analizados y verificados los anteproyectos de sus Centros, cada Entidad Gestora y la Tesorer韆 General, mediante un proceso de integraci髇, elaborar su anteproyecto de presupuesto que ser remitido a la Direcci髇 General de Ordenaci髇 Econ髆ica de la Seguridad Social en el plazo m醲imo de 20 d韆s naturales a partir de la entrada en vigor de la presente Orden.

En igual plazo, la Intervenci髇 General de la Seguridad Social elaborar el anteproyecto de su presupuesto, que ser igualmente remitido a la Direcci髇 General de Ordenaci髇 Econ髆ica de la Seguridad Social para su integraci髇 en el de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

Cada una de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales formular su anteproyecto de acuerdo con la gesti髇 a desarrollar por el conjunto de centros y dependencias que formen parte de la misma y lo remitir a la citada Direcci髇 General en el plazo establecido anteriormente.

Art韈ulo 5 Anteproyecto de presupuesto de ingresos: Criterios para su estimaci髇, elaboraci髇 y tramitaci髇

1. Criterios para su estimaci髇.-

La Tesorer韆 General de la Seguridad Social y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social llevar醤 a cabo la cuantificaci髇 de los anteproyectos de presupuesto de ingresos, dentro de su respectivo 醡bito de competencias, conforme a los criterios que se indican seguidamente:

  • A) Cotizaciones sociales: Las cotizaciones ordinarias de empleadores y trabajadores se estimar醤 de conformidad con la normativa en vigor para cada r間imen y tipo de contingencias, teniendo presente a su vez la evoluci髇 del colectivo de cotizantes y sus respectivas bases y tipos de cotizaci髇.

    En la previsi髇 de las cotizaciones de desempleados se computar醤 las que soporta el INEM, as como las que retiene a los perceptores de prestaciones de desempleo. A estas cotizaciones se adicionar醤 las bonificaciones para fomento del empleo a cargo de dicha Entidad.

    Tambi閚 se incluir醤 en este cap韙ulo los ingresos originados por el coste de integraci髇 de nuevos colectivos o en caso de responsabilidad empresarial como consecuencia de una resoluci髇 administrativa o judicial. Se excluye el ingreso del coste de la responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo prevista en el art韈ulo 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que se imputar al concepto 398 de la clasificaci髇 econ髆ica del presupuesto de ingresos.

    Se aplicar醤 asimismo a este cap韙ulo la fracci髇 de las aportaciones que corresponda a las cotizaciones en los expedientes de ayudas previas a la jubilaci髇 ordinaria. La fracci髇 de tales aportaciones que corresponda a las ayudas propiamente dichas en estos expedientes se imputar醤 al cap韙ulo 4. Transferencias corrientes, con aplicaci髇 especifica seg鷑 el Ente de procedencia.

  • B) Ingresos por servicios prestados: Su estimaci髇 se realizar tomando como referencia los ingresos recibidos en contraprestaci髇 a los servicios prestados por las Entidades del Sistema, ya provengan de la dispensaci髇 de asistencia sanitaria, ambulatoria u hospitalaria, o de cualquier otro servicio gestionado por el que se perciba una compensaci髇 econ髆ica.
  • C) Transferencias: Se especificar醤 detalladamente todos y cada uno de los conceptos por los que la Seguridad Social reciba aportaciones sin contrapartida directa por parte de la misma, clasific醤dolas seg鷑 el Agente financiador y el fin a que se destinan.
  • D) Ingresos patrimoniales: Se estimar醤 los distintos tipos de rendimientos seg鷑 la naturaleza y car醕ter de la fuente que los genera, especificando, para los derivados del capital mobiliario, el principal que origina la renta y el tipo de inter閟 conocido o previsto y, para los de capital inmobiliario, la naturaleza del bien y el precio del aprovechamiento, de acuerdo con los contratos, convenios o tipos de explotaci髇 que se prevean en cada caso.
  • E) Otros ingresos: Se estimar醤 en este apartado los ingresos que se prevean recaudar por intereses de demora, recargos y multas, los procedentes de la venta de impresos y material de desecho y cualquier otro en favor de los Entes del Sistema, tales como los procedentes de la enajenaci髇 de inversiones reales, del reintegro de pr閟tamos y de otras operaciones financieras.

2. Elaboraci髇 y tramitaci髇.-

La Tesorer韆 General y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales elaborar醤 su respectivo anteproyecto de presupuesto de ingresos de conformidad con los criterios expuestos en el punto anterior, en los modelos que se indican seguidamente, cuyo formato e instrucciones de cumplimentaci髇 se especifican en el Anexo V, y se remitir醤 a la Direcci髇 General de Ordenaci髇 Econ髆ica de la Seguridad Social en el plazo establecido en el art韈ulo anterior para las propuestas de gastos.

  • I-1. Pormenor de ingresos.
  • I-2. Memoria justificativa de los ingresos.

Con el fin de que la Tesorer韆 General pueda cifrar los ingresos por prestaci髇 de servicios y otros recursos de su correspondiente 醡bito de actuaci髇, las Entidades Gestoras que los generen remitir醤 a aqu閘la, dentro de los quince d韆s siguientes al de la entrada en vigor de esta Orden, una evaluaci髇 que contemple los ingresos a obtener por cada tipo de servicio o concepto, uniendo una memoria en la que se expongan las bases en que se funda su estimaci髇.

Art韈ulo 6 Elaboraci髇, tramitaci髇 y aprobaci髇 del anteproyecto de presupuesto del Sistema de la Seguridad Social

Recibidos de las Entidades Gestoras, Tesorer韆 General, Intervenci髇 General de la Seguridad Social y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales sus respectivos anteproyectos de presupuestos, la Direcci髇 General de Ordenaci髇 Econ髆ica de la Seguridad Social verificar, en primer lugar, si los criterios de cuantificaci髇 de las propuestas crediticias recogidas en los programas se ajustan a lo que se establece en el art韈ulo 3 de esta Orden, comprobando, en segundo lugar, si la estimaci髇 de los ingresos se acomoda a lo dispuesto en el art韈ulo 5, requiriendo, en su caso, de los responsables de la elaboraci髇 de los anteproyectos la informaci髇 adicional que estime necesaria.

Efectuadas tales comprobaciones, se constituir醤 en dicha Direcci髇 General grupos de trabajo en las 醨eas funcionales de prestaciones econ髆icas, asistencia sanitaria, servicios sociales y tesorer韆, inform醫ica y otros servicios funcionales comunes, con participaci髇 de los Agentes responsables de los anteproyectos, que analizar醤 y discutir醤 las propuestas formuladas con el fin de asignar los medios que hayan de aplicarse a cada programa en funci髇 de los logros u objetivos que se pretenden.

El resultado de tales actuaciones se elevar a la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social que decidir el ajuste de las propuestas a la financiaci髇 disponible y las someter a la consideraci髇 del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para establecer el anteproyecto de presupuesto de los diferentes Agentes gestores, cuya agregaci髇 y consolidaci髇 realizar la Direcci髇 General de Ordenaci髇 Econ髆ica de la Seguridad Social, incorporando al efecto los anteproyectos del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria y del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales que se reciban del Ministerio de Hacienda. Se formar as el anteproyecto de presupuesto de la Seguridad Social que, con la documentaci髇 establecida en el apartado dos del art韈ulo 148 del Texto Refundido de la Ley General Presupuestaria, se someter al Gobierno para su aprobaci髇 e inclusi髇 en el proyecto de presupuestos generales del Estado a presentar en el Congreso de los Diputados para su examen, enmienda y aprobaci髇 por las Cortes Generales.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica

Queda derogada la Orden TAS/1125/2002, de 20 de mayo de 2002, por la que se dictan las normas para la elaboraci髇 de los anteproyectos de presupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio 2003.

Ir a Norma afectada

DISPOSICIONES FINALES

Disposici髇 final primera

Se faculta a la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social para determinar el alcance y contenido de los c骴igos de las clasificaciones presupuestarias descritas en el art韈ulo 2 de esta disposici髇, as como para dictar las instrucciones que sean necesarias para la adecuada aplicaci髇 de esta Orden.

Disposici髇 final segunda

Se faculta a la Direcci髇 General de Ordenaci髇 Econ髆ica de la Seguridad Social para:

  • a) Establecer las instrucciones y modificaciones que procedan para ajustar las clasificaciones presupuestarias a las necesidades de la gesti髇 de las prestaciones y servicios de la Seguridad Social que surjan en el transcurso del ejercicio presupuestario.
  • b) Solicitar la informaci髇 complementaria que estime conveniente a los fines pretendidos en la presente Orden y en particular para conocer la distribuci髇 de los cr閐itos y efectivos humanos por centros, provincias y Comunidades Aut髇omas, al objeto de la posible determinaci髇 de m骴ulos est醤dares de asignaci髇 de aqu閘los por niveles de actividad, as como recabar los informes y estados justificativos necesarios para determinar con la debida precisi髇 los cr閐itos exigidos para atender la gesti髇 a desarrollar por los Agentes que participan en la elaboraci髇 del anteproyecto de presupuesto.
  • c) Realizar las funciones de coordinaci髇, soporte inform醫ico y elaboraci髇 documental de toda la informaci髇 que sea necesario procesar para la obtenci髇 del documento final del Proyecto de Presupuestos de la Seguridad Social, mediante el desarrollo de los sistemas inform醫icos que sean precisos.
  • d) Dictar instrucciones para unificar el contenido y la presentaci髇 del proyecto de presupuesto de las Entidades Gestoras, Tesorer韆 General e Intervenci髇 General de la Seguridad Social que ha de remitirse a las Cortes Generales.

Disposici髇 final tercera

La presente Orden entrar en vigor el d韆 de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial del Estado.

ANEXO I

Estructura funcional por programas del presupuesto de gastos del Sistema de la Seguridad Social

FUNCI覰 1. PRESTACIONES ECON覯ICAS

Grupos de programa Programas
11 Gesti髇 de prestaciones econ髆icas contributivas. 1101 Pensiones contributivas.
1102 Incapacidad temporal y otras prestaciones.
1105 Capitales renta y otras compensaciones financieras de accidentes de trabajo.
12 Gesti髇 de prestaciones econ髆icas no contributivas. 1201 Pensiones no contributivas.
1202 Protecci髇 familiar.
1203 S韓drome t髕ico.
13 Administraci髇 y servicios generales de prestaciones econ髆icas. 1391 Direcci髇 y servicios generales.
1392 Informaci髇 y atenci髇 personalizada.
1393 Gesti髇 internacional de prestaciones.

FUNCI覰 2. ASISTENCIA SANITARIA

Grupos de programa Programas
21 Atenci髇 primaria de salud. 2121 Atenci髇 primaria de salud.
2122 Medicina ambulatoria de Mutuas de Accidentes de Trabajo.
22 Atenci髇 especializada. 2223 Atenci髇 especializada.
2224 Medicina hospitalaria de Mutuas de Accidentes de Trabajo.
23 Medicina mar韙ima. 2325 Medicina mar韙ima.
25 Administraci髇 y servicios generales de asistencia sanitaria. 2591 Direcci髇 y servicios generales.
26 Formaci髇 de personal sanitario. 2627 Formaci髇 de personal sanitario.
27 Transferencias a CC.AA. por los servicios sanitarios asumidos. 2799 Dotaciones transferibles a CC.AA. para la cobertura de las prestaciones sanitarias asumidas.

FUNCI覰 3. SERVICIOS SOCIALES

Grupos de programa Programas
31 Servicios sociales generales. 3131 Atenci髇 a personas con discapacidad.
3132 Atenci髇 a personas mayores.
3133 Atenci髇 a inmigrantes y refugiados.
3138 Prestaciones t閏nicas y otras acciones comunes.
34 Otros servicios sociales. 3434 Acci髇 asistencial y social.
3435 Acci髇 formativa y gesti髇 de empleo de los trabajadores del mar.
3436 Higiene y seguridad en el trabajo.
3437 Gesti髇 de desempleo de los trabajadores del mar.
35 Administraci髇 y servicios generales de servicios sociales. 3591 Direcci髇 y servicios generales.
36 Transferencias a CC.AA. por los servicios sociales asumidos. 3699 Dotaciones transferibles a CC.AA. para la cobertura de los servicios sociales asumidos.

FUNCI覰 4. TESORER虯, INFORM罷ICA Y OTROS SERVICIOS FUNCIONALES COMUNES

Grupos de programa Programas
41 Gesti髇 de cotizaci髇 y recaudaci髇. 4161 Gesti髇 de afiliaci髇, cotizaci髇 y recaudaci髇 voluntaria.
4162 Gesti髇 de procedimientos ejecutivos y especiales de recaudaci髇.
42 Gesti髇 financiera. 4263 Gesti髇 financiera.
43 Gesti髇 del patrimonio. 4364 Administraci髇 del patrimonio.
44 Sistema integrado de inform醫ica de la Seguridad Social. 4481 Infraestructura inform醫ica de la Seguridad Social.
4482 Aplicaciones de afiliaci髇, cotizaci髇 y recaudaci髇 de la Seguridad Social.
4483 Centro Inform醫ico Contable.
4484 Aplicaciones de prestaciones econ髆icas de la Seguridad Social.
4485 Proyectos inform醫icos de la Seguridad Social.
4486 Apoyo, aplicaciones internas, coordinaci髇 inform醫ica y gesti髇 de recursos.
45 Administraci髇 y servicios generales de tesorer韆 y otros servicios funcionales comunes. 4591 Direcci髇 y servicios generales.
4592 Informaci髇 y atenci髇 personalizada.
46 Control interno y contabilidad. 4693 Control interno y contabilidad.
47 Direcci髇 y coordinaci髇 de asistencia jur韉ica de la Administraci髇 de la Seguridad Social. 4794 Direcci髇 y coordinaci髇 de asistencia jur韉ica de la Administraci髇 de la Seguridad Social.

ANEXO II

Clasificaci髇 econ髆ica del presupuesto de gastos del sistema de la Seguridad Social

CAP蚑ULO I. GASTOS DE PERSONAL

1. GASTOS DE PERSONAL

10. Altos cargos.

  • 100. Retribuciones b醩icas y otras remuneraciones de altos cargos.

    • 0. Retribuciones b醩icas.
    • 1. Retribuciones complementarias.

11. Personal eventual.

  • 110. Retribuciones b醩icas y otras remuneraciones del personal eventual.

    • 0. Retribuciones b醩icas.
    • 1. Retribuciones complementarias.
    • 2. Otras remuneraciones.

12. Personal funcionario y estatutario.

  • 120. Retribuciones b醩icas.

    • 0. Sueldos del grupo A.
      • 0. Sueldos (excepto personal de cupo y m閐ico de EVIS).
      • 1. Sueldos personal de cupo.
      • 2. Sueldos personal m閐ico EVIS.
    • 1. Sueldos del grupo B.
      • 0. Sueldos (excepto personal de cupo).
      • 1. Sueldos personal de cupo.
    • 2. Sueldos del grupo C.
    • 3. Sueldos del grupo D.
    • 4. Sueldos del grupo E.
    • 5. Trienios.
    • 6. Pagas extraordinarias.

  • 121. Retribuciones complementarias.

    • 0. Complemento de destino.
    • 1. Complemento espec韋ico.
      • 0. Componente general personal no sanitario.
      • 1. Componente general personal facultativo.
      • 2. Componente general personal sanitario no facultativo.
      • 3. Componente singular por turnicidad personal sanitario no facultativo.
      • 4. Componente singular por turnicidad personal no sanitario.
    • 2. Indemnizaci髇 por residencia.
    • 3. Complemento de atenci髇 continuada.
      • 0. Personal sanitario facultativo.
      • 1. Personal sanitario no facultativo.
      • 2. Personal no sanitario.
      • 3. Personal de cupo preintegrado.
    • 4. Otros complementos.
      • 1. Complementos transitorios absorbibles.
      • 2. Retribuciones complementarias de cupo.
      • 9. Otros complementos.

  • 122. Retribuciones en especie.

    • 0. Casa vivienda.
    • 1. Vestuario.
    • 2. Bonificaciones.
    • 9. Otras.
  • 123. Indemnizaciones percibidas por destino en el extranjero.

  • 124. Retribuciones de funcionarios en pr醕ticas.

    • 0. Sueldos del grupo A.
    • 1. Sueldos del grupo B.
    • 2. Sueldos del grupo C.
    • 3. Sueldos del grupo D.
    • 4. Sueldos del grupo E.
    • 5. Trienios.
    • 6. Pagas extraordinarias.
    • 7. Retribuciones complementarias.

  • 125. Retribuciones de otro personal estatutario temporal.

    • 0. Sueldos del grupo A.
    • 1. Sueldos del grupo B.
    • 2. Sueldos del grupo C.
    • 3. Sueldos del grupo D.
    • 4. Sueldos del grupo E.
    • 6. Pagas extraordinarias.
    • 7. Retribuciones complementarias.

13. Laborales.

  • 130. Laboral fijo.

    • 0. Altos cargos.
    • 1. Otros directivos.
    • 9. Otro personal.
      • 0. Retribuciones b醩icas y otras remuneraciones.
      • 1. Productividad personal UU.R.E.

  • 131. Laboral eventual.

    • 0. Retribuciones b醩icas y otras remuneraciones.
    • 1. Productividad personal UU.R.E.

  • 132. Retribuciones en especie.

    • 0. Casa vivienda.
    • 1. Vestuario.
    • 2. Bonificaciones.
    • 9. Otras.
  • 133. Personal contratado de investigaci髇.

14. Otro personal.

  • 143. Otro personal.

15. Incentivos al rendimiento.

  • 150. Productividad personal funcionario.

    • 0. Por desempe駉 del puesto.
    • 1. Por cumplimiento de objetivos.
    • 2. Productividad personal UU.R.E.
  • 151. Gratificaciones.

  • 152. Productividad personal estatutario factor fijo.

    • 0. Personal estatutario.
    • 1. Personal de asistencia p鷅lica domiciliaria.
  • 153. Productividad personal estatutario factor variable.
  • 159. Otros incentivos al rendimiento.

16. Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo del empleador.

  • 160. Cuotas de la Seguridad Social.

    • 0. Cuotas de la Seguridad Social.
    • 9. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
  • 161. Prestaciones complementarias.

  • 162. Gastos sociales del personal funcionario, estatutario y personal no laboral.

    • 0. Formaci髇 y perfeccionamiento del personal.
      • 0. Formaci髇 de personal.
      • 1. Ayudas para estudios.
    • 1. Economatos y comedores.
    • 2. Transporte de personal.
    • 4. Acci髇 social.
    • 5. Seguros.
    • 6. Ayudas a pensionistas de la Mutualidad de Previsi髇.xqD
    • 9. Otros.

  • 163. Gastos sociales del personal laboral.

    • 0. Formaci髇 y perfeccionamiento del personal.
      • 0. Formaci髇 de personal.
      • 1. Ayudas para estudios.
    • 1. Economatos y comedores.
    • 2. Transporte de personal.
    • 4. Acci髇 social.
    • 5. Seguros.
    • 9. Otros.

CAP蚑ULO II. GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS

2. GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS

20. Arrendamientos y c醤ones.

  • 200. Arrendamientos de terrenos y bienes naturales.
  • 202. Arrendamientos de edificios y otras construcciones.
  • 203. Arrendamientos de maquinaria, instalaciones y utillaje.
  • 204. Arrendamientos de material de transporte.
  • 205. Arrendamientos de mobiliario y enseres.
  • 206. Arrendamientos de equipos para procesos de informaci髇.
  • 208. Arrendamientos de otro inmovilizado material.
  • 209. C醤ones.

21. Reparaciones, mantenimiento y conservaci髇.

  • 210. Terrenos y bienes naturales.
  • 212. Edificios y otras construcciones.
  • 213. Maquinaria, instalaciones y utillaje.
  • 214. Elementos de transporte.
  • 215. Mobiliario y enseres.
  • 216. Equipos para procesos de la informaci髇.
  • 219. Otro inmovilizado material.

22. Material, suministros y otros.

  • 220. Material de oficina.

    • 0. Ordinario no inventariable.
    • 1. Prensa, revistas, libros y otras publicaciones.
    • 2. Material inform醫ico no inventariable.

  • 221. Suministros.

    • 0. Electricidad, agua, gas y combustible.
      • 0. Energ韆 el閏trica.
      • 1. Agua.
      • 2. Gas.
      • 3. Combustible.
    • 1. Productos farmac閡ticos y hemoderivados.
      • 0. Productos farmac閡ticos.
      • 2. Hemoderivados.
      • 3. Productos farmac閡ticos de uso hospitalario en la red hospitalaria del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Instrumental y peque駉 utillaje sanitario.
    • 3. Instrumental y peque駉 utillaje no sanitario.
    • 4. Lencer韆 y vestuario.
      • 0. Lencer韆.
      • 1. Vestuario.
    • 5. Productos alimenticios.
    • 6. Material sanitario para consumo y reposici髇.
      • 0. Implantes.
      • 1. Material de laboratorio.
      • 2. Material de radiolog韆.
      • 3. Material de medicina nuclear.
      • 4. Otro material sanitario.
    • 7. Material no sanitario para consumo y reposici髇.
    • 8. Banco de sangre.
    • 9. Otros suministros.

  • 222. Comunicaciones.

    • 0. Telef髇icas.
    • 1. Postales.
    • 2. Telegr醘icas.
    • 3. T閘ex y telefax.
    • 4. Inform醫icas.
    • 9. Otras.
  • 223. Transportes.

  • 224. Primas de seguros.

    • 0. Edificios y locales.
    • 1. Veh韈ulos.
    • 8. Otro inmovilizado.
    • 9. Otros riesgos.

  • 225. Tributos.

    • 0. Estatales.
    • 1. Auton髆icos.
    • 2. Locales.

  • 226. Gastos diversos.

    • 1. Atenciones protocolarias y representativas.
    • 2. Informaci髇 y divulgaci髇.
      • 0. De gesti髇 administrativa.
      • 1. De comunicaci髇.
    • 3. Jur韉icos, contenciosos.
    • 4. Gastos derivados de asistencia religiosa.
    • 5. Cuotas de asociaci髇.
    • 6. Reuniones, conferencias, celebraci髇 de actos y cursos.
      • 0. Reuniones, conferencias y celebraci髇 de actos.
      • 1. Cursos de formaci髇.
    • 7. Costas del procedimiento ejecutivo.
    • 9. Otros.

  • 227. Trabajos realizados por otras empresas y profesionales.

    • 0. Informes, dict醡enes y otras actuaciones profesionales.
    • 1. Estudios, proyectos de investigaci髇 y actividades cient韋icas generales.
    • 3. Limpieza y aseo.
    • 4. Seguridad.
    • 5. Servicios contratados de comedor.
    • 6. Servicios contratados administrativos.
    • 8. Colaboraci髇 en la gesti髇 para la prestaci髇 de servicios.
      • 0. Servicios de gesti髇 recaudatoria.
      • 1. Servicios de gesti髇 de prestaciones.
      • 2. Servicios de car醕ter inform醫ico.
      • 3. Colaboraci髇 en la gesti髇 de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
    • 9. Otros.

23. Indemnizaciones por raz髇 del servicio.

  • 230. Dietas.
  • 231. Locomoci髇.
  • 232. Traslados.
  • 233. Otras indemnizaciones.

24. Gastos de publicaciones.

  • 240. Gastos de edici髇 y distribuci髇.

25. Asistencia sanitaria con medios ajenos.

  • 251. Conciertos con instituciones de atenci髇 primaria.

    • 1. Con instituciones del Estado.
    • 2. Con Comunidades Aut髇omas.
    • 3. Con entes territoriales.
    • 4. Con entes u organismos internacionales.
    • 5. Con entidades privadas.
    • 6. Con el Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 7. Con Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
    • 8. Con otras Entidades del Sistema.

  • 252. Conciertos con instituciones de atenci髇 especializada.

    • 1. Con instituciones del Estado.
    • 2. Con Comunidades Aut髇omas.
    • 3. Con entes territoriales.
    • 4. Con entes u organismos internacionales.
    • 5. Con entidades privadas.
    • 6. Con el Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 7. Con Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
    • 8. Con otras Entidades del Sistema.

  • 253. Conciertos para programas especiales de hemodi醠isis.

    • 1. Hemodi醠isis en centros hospitalarios.
    • 2. Club de di醠isis.
    • 3. Otras hemodi醠isis en centros no hospitalarios.

  • 254. Conciertos con centros o servicios de diagn髎tico, tratamiento y terapias.

    • 1. Conciertos para litotricias renales extracorp髍eas.
    • 2. Terapia de la insuficiencia respiratoria a domicilio.
      • 1. Oxigenoterapia.
      • 2. Aerosolterapia.
      • 3. Otras terapias.
    • 3. Conciertos para t閏nicas de diagn髎tico por imagen.
      • 1. Conciertos para resonancia nuclear magn閠ica.
      • 2. Conciertos para TAC.
      • 9. Otros.
    • 5. Conciertos para rehabilitaci髇-fisioterapia.
    • 6. Conciertos para alergias.
    • 7. Otros servicios especiales.

  • 255 Conciertos para el programa especial de transporte.

    • 1. Servicios concertados de ambulancias.
    • 2. Traslados de enfermos con otros medios de transporte.
  • 256. Conciertos con instituciones administradas y financiadas por la Seguridad Social.
  • 257. Servicios concertados para colaboraci髇.

  • 258. Otros servicios de asistencia sanitaria.

    • 1. Reintegro de gastos de asistencia sanitaria.
    • 2. Otros servicios de asistencia sanitaria.
    • 3. Convenios con Universidades: Plazas vinculadas.

26. Servicios sociales con medios ajenos.

  • 261. Conciertos de Servicios sociales con medios ajenos.

    • 5. Con entidades privadas.

  • 262. Convenios de Servicios sociales con medios ajenos.

    • 1. Con instituciones del Estado.
    • 2. Con Comunidades Aut髇omas.
    • 3. Con entes territoriales.
    • 4. Con otras instituciones.
    • 5. Con entidades privadas.

29. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

  • 299. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

    • 9. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

CAP蚑ULO III. GASTOS FINANCIEROS

3. GASTOS FINANCIEROS

30. De empr閟titos.

  • 300. Intereses.
  • 301. Gastos de emisi髇, modificaci髇 y cancelaci髇.
  • 309. Otros gastos financieros.

31. De pr閟tamos en moneda nacional.

  • 310. Intereses.
  • 311. Gastos de emisi髇, modificaci髇 y cancelaci髇.
  • 319. Otros gastos financieros.

33. De pr閟tamos en moneda extranjera.

  • 330. Intereses.
  • 331. Gastos de emisi髇, modificaci髇 y cancelaci髇.
  • 339. Otros gastos financieros.

34. De dep髎itos y fianzas.

  • 340. Intereses de dep髎itos.
  • 341. Intereses de fianzas.

35. Intereses de demora y otros gastos financieros.

  • 352. Intereses de demora.
  • 359. Otros gastos financieros.

39. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

  • 399. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

    • 9. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

CAP蚑ULO IV. TRANSFERENCIAS CORRIENTES

4. TRANSFERENCIAS CORRIENTES

40. A la Administraci髇 del Estado.

  • 400. A la Administraci髇 del Estado.

    • 0. Del Pa韘 Vasco.
    • 1. De Navarra.
    • 9. Otras.

41. A Organismos Aut髇omos.

  • 419. Otras transferencias.

42. A la Seguridad Social.

  • 421. Aportaciones para el sostenimiento de servicios comunes.

  • 422. Capitales renta.

    • 1. Por incapacidad permanente.
    • 2. Por muerte.
  • 423. Cuotas de reaseguro de accidentes de trabajo.

  • 429. Otras transferencias a Entidades del Sistema.

    • 0. Al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
    • 1. Al Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Al Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 3. Al Instituto Social de la Marina.
    • 4. A la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.
    • 5. A Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

43. A Fundaciones estatales.

  • 430. A Fundaciones estatales.

44. A sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos p鷅licos.

  • 449. Otras transferencias.

45. A Comunidades Aut髇omas.

  • 450. Por funciones y servicios transferidos de asistencia sanitaria y servicios sociales.

    • 1. Comunidades Aut髇omas (I).
      • 0. Andaluc韆.
      • 1. Canarias.
      • 2. Catalu馻.
      • 3. Galicia.
      • 4. Pa韘 Vasco.
      • 5. Comunidad Valenciana.
      • 6. Navarra.
      • 7. Murcia.
      • 8. Asturias.
      • 9. Castilla-La Mancha.
    • 2. Comunidades Aut髇omas (II).
      • 0. Castilla y Le髇.
      • 1. Madrid.
      • 2. Extremadura.
      • 3. Arag髇.
      • 4. Cantabria.
      • 5. Baleares.
      • 6. La Rioja.

  • 459. Otras transferencias corrientes.

    • 2. Control de gasto en incapacidad temporal a distribuir por cumplimiento de los convenios establecidos.
    • 9. Otras.

46. A Corporaciones Locales.

  • 460. A Corporaciones Locales.

47. A empresas privadas.

  • 471. Entregas de botiquines.
  • 472. Ayudas para balsas de salvamento.

48. A familias e instituciones sin fines de lucro.

  • 480. Ayudas gen閞icas a familias e instituciones sin fines de lucro.

    • 0. A organizaciones sindicales y empresariales en compensaci髇 por la participaci髇 en Consejos Generales y Comisiones Ejecutivas de Entidades Gestoras.
    • 1. A organizaciones sindicales y empresariales en compensaci髇 por la participaci髇 en las Comisiones de Control y Seguimiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
    • 2. A otras instituciones.

  • 481. Pensiones.

    • 1. Invalidez.
      • 1. R間imen General.
      • 2. R間imen Especial de Trabajadores Aut髇omos.
      • 3. R間imen Especial Agrario.
      • 4. R間imen Especial de Trabajadores del Mar.
      • 5. R間imen Especial de la Miner韆 del Carb髇.
      • 6. R間imen Especial de Empleados del Hogar.
      • 7. De Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
      • 8. No contributiva.
    • 2. Jubilaci髇.
    • 3. Viudedad.
    • 4. Orfandad.
    • 5. En favor de familiares.

  • 482. Incapacidad temporal.

    • 1. Subsidio temporal por enfermedad o accidente.
    • 2. Compensaci髇 por colaboraci髇 de Empresas: operaci髇 en formalizaci髇.

  • 483. Recargos por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo.

    • 1. Sobre las pensiones otorgadas al trabajador o a sus beneficiarios.
    • 2. Sobre las prestaciones de incapacidad temporal.
    • 3. Sobre las indemnizaciones a tanto alzado y otras prestaciones.

  • 484. Prestaci髇 por maternidad y riesgo durante el embarazo.

    • 1. Subsidio temporal por maternidad.
    • 2. Subsidio temporal por riesgo durante el embarazo.

  • 485. Prestaciones familiares.

    • 1. Asignaci髇 por hijo a cargo.
    • 2. Asignaci髇 por hijo a cargo con discapacidad.
    • 3. Prestaci髇 por nacimiento de hijo.
    • 4. Prestaci髇 por parto m鷏tiple.

  • 486. Otras prestaciones, indemnizaciones y entregas 鷑icas reglamentarias.

    • 0. Prestaciones asumibles por la Seguridad Social procedentes de la extinguida MUNPAL.
    • 1. Auxilio por defunci髇.
    • 2. Subsidio de recuperaci髇.
    • 3. Indemnizaci髇 a tanto alzado.
    • 4. Indemnizaciones por baremo.
    • 5. Entregas por desplazamiento.
    • 6. Pr髏esis.
    • 7. Veh韈ulos para inv醠idos.
    • 8. Prestaciones complementarias a cargo del Fondo Especial de la disposici髇 Transitoria Sexta de la Ley 21/1986.
      • 0. Pensiones complementarias.
      • 1. Subsidios.
    • 9. Otras prestaciones, indemnizaciones y entregas 鷑icas.
      • 9. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.
  • 487. Prestaciones sociales.

    • 1. Ayudas equivalentes a la jubilaci髇 anticipada.

      • 0. De trabajadores de empresas acogidas a planes de reconversi髇.
      • 1. Previas a la jubilaci髇 ordinaria.
    • 2. Prestaciones S韓drome T髕ico.
    • 3. Ayudas p鷅licas de car醕ter individual a discapacitados.

    • 4. Prestaciones LISMI.

      • 0. Subsidio de garant韆 de ingresos m韓imos.
      • 1. Subsidio por ayuda de tercera persona.
      • 2. Subsidio de movilidad y compensaci髇 por gastos de transporte.

    • 7. Ayudas p鷅licas de car醕ter social a instituciones sin fines de lucro.

      • 0. Subvenciones a Cruz Roja Espa駉la, CEAR y Comisi髇 Cat髄ica Espa駉la de la Migraci髇.
      • 9. Otras.
    • 9. Otras ayudas de car醕ter social.
  • 489. Farmacia.
    • 0. Recetas m閐icas.
    • 1. Reintegro de gastos de farmacia.

    • 2. Productos farmac閡ticos de suministro directo.

      • 0. Efectos y accesorios.
      • 1. Vacunas.
      • 2. Tiras reactivas.
      • 3. Medicamentos extranjeros.
      • 4. Botiquines de empresas.
      • 5. Otros.

    • 9. Otros.

      • 0. Otros.
      • 9. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

(Cada subconcepto tipificado dentro de los conceptos del presente art韈ulo se desarrollar, en su caso, en las partidas que le afecten de las incluidas en el 481.1, respetando, en cualquier supuesto, aquellas que aparezcan espec韋icamente asignadas.)

49. Al exterior.

  • 490. Al exterior.

CAP蚑ULO VI. INVERSIONES REALES

6. INVERSIONES REALES

62. Inversi髇 nueva asociada al funcionamiento operativo de los servicios.

  • 620. Terrenos y bienes naturales.

  • 622. Edificios y otras construcciones.

    • 0. Adquisiciones.
    • 1. Construcciones.
  • 623. Maquinaria, instalaciones y utillaje.
  • 624. Material de transporte.
  • 625. Mobiliario y enseres.
  • 626. Equipos para procesos de informaci髇.
  • 628. Otro inmovilizado material.
  • 629. Inmovilizado inmaterial.

63. Inversi髇 de reposici髇 asociada al funcionamiento operativo de los servicios. (Con el mismo desarrollo en conceptos y subconceptos que el art韈ulo 62).

69. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

  • 699. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

    • 9. Obligaciones del Instituto Nacional de la Salud pendientes de imputar a 31-12-01.

CAP蚑ULO VII. TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

7. TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

70. A la Administraci髇 del Estado.

  • 700. A la Administraci髇 del Estado.

71. A Organismos aut髇omos.

  • 719. Otras transferencias.

72. A la Seguridad Social.

  • 720. A la Seguridad Social.

    • 0. Al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
    • 1. Al Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Al Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 3. Al Instituto Social de la Marina.
    • 4. A la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.
    • 5. A Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

73. A Fundaciones estatales.

  • 730. A Fundaciones estatales.

74. A Sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos p鷅licos.

  • 749. Otras transferencias.

75. A Comunidades Aut髇omas. (Con el mismo desarrollo que el art韈ulo 45 en la medida que les afecte.)

76. A Corporaciones Locales.

  • 760. A Corporaciones Locales.

77. A Empresas privadas.

  • 770. A empresas privadas.

78. A familias e instituciones sin fines de lucro.

  • 780. A familias e instituciones sin fines de lucro.

79. Al exterior.

  • 790. Al exterior.

CAP蚑ULO VIII. ACTIVOS FINANCIEROS

8. ACTIVOS FINANCIEROS

80. Adquisici髇 de deuda del sector p鷅lico.

  • 800. A corto plazo.
  • 801. A largo plazo.

81. Adquisici髇 de obligaciones y bonos fuera del sector p鷅lico.

  • 810. A corto plazo.
  • 811. A largo plazo.

82. Concesi髇 de pr閟tamos al sector p鷅lico.

  • 820. Pr閟tamos a corto plazo.
  • 821. Pr閟tamos a largo plazo.

83. Concesi髇 de pr閟tamos fuera del sector p鷅lico.

  • 830. Pr閟tamos y anticipos a corto plazo.

    • 0. Al personal.
    • 1. Otros.

  • 831. Pr閟tamos a largo plazo.

    • 0. Al personal.
    • 1. Otros.

84. Constituci髇 de dep髎itos y fianzas.

  • 840. Dep髎itos.

    • 0. A corto plazo.
    • 1. A largo plazo.

  • 841. Fianzas.

    • 0. A corto plazo.
    • 1. A largo plazo.

85. Adquisici髇 de acciones y participaciones dentro del sector p鷅lico.

  • 850. Adquisici髇 de acciones y participaciones dentro del sector p鷅lico.
  • 852. Aportaciones a capital de Fundaciones.

86. Adquisici髇 de acciones y participaciones fuera del sector p鷅lico.

  • 860. De empresas nacionales o de la Uni髇 Europea.
  • 861. De otras empresas.
  • 862. De Centros Mancomunados.

88. Adquisici髇 de activos financieros afectos al fondo de reserva y a otros fondos del sistema.

  • 880. Al Fondo de Reserva (art. 91.1 de la Ley General de la Seguridad Social).

    • 0. A corto plazo.
    • 1. A largo plazo.

  • 889. A Otros Fondos.

    • 0. A corto plazo.
    • 1. A largo plazo.

CAP蚑ULO IX. PASIVOS FINANCIEROS

9. PASIVOS FINANCIEROS

90. Amortizaciones de empr閟titos.

  • 900. Amortizaci髇 de empr閟titos a corto plazo.
  • 901. Amortizaci髇 de empr閟titos a largo plazo.

91. Amortizaci髇 de pr閟tamos en moneda nacional.

  • 910. Amortizaci髇 de pr閟tamos a corto plazo de entes del sector p鷅lico.
  • 911. Amortizaci髇 de pr閟tamos a largo plazo de entes del sector p鷅lico.
  • 912. Amortizaci髇 de pr閟tamos a corto plazo de entes de fuera del sector p鷅lico.
  • 913. Amortizaci髇 de pr閟tamos a largo plazo de entes de fuera del sector p鷅lico.

93. Amortizaci髇 de pr閟tamos en moneda extranjera.

  • 930. Amortizaci髇 de pr閟tamos en moneda extranjera.

ANEXO III

Clasificaci髇 econ髆ica del presupuesto de ingresos del sistema de la Seguridad Social

CAP蚑ULO I. COTIZACIONES SOCIALES

1. COTIZACIONES SOCIALES

12. Cotizaciones sociales.

  • 121. Cotizaciones del R間imen General.

    • 0. Cuotas de empleadores.
    • 1. Cuotas de trabajadores.
  • 122. Cotizaciones del R間imen Especial de Trabajadores Aut髇omos.
    • 0. Cuotas de trabajadores.

  • 123. Cotizaciones del R間imen Especial Agrario.

    • 0. Cuotas de empleadores.
    • 1. Cuotas de trabajadores.

  • 124. Cotizaciones del R間imen Especial de Trabajadores del Mar.

    • 0. Cuotas de empleadores.
    • 1. Cuotas de trabajadores.

  • 125. Cotizaciones del R間imen Especial de la Miner韆 del Carb髇.

    • 0. Cuotas de empleadores.
    • 1. Cuotas de trabajadores.

  • 126. Cotizaciones del R間imen Especial de Empleados de Hogar.

    • 0. Cuotas de empleadores.
    • 1. Cuotas de trabajadores.
  • 127. Cotizaciones de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
    • 0. Cuotas de empleadores por incapacidad temporal.
    • 1. Cuotas de empleadores por invalidez, muerte y supervivencia.

  • 128. Cotizaciones de desempleados y bonificaciones para el fomento del empleo.

    • 0. A cargo del Instituto Nacional de Empleo.
      • 1. Cotizaciones de desempleados.
      • 2. Bonificaciones para el fomento del empleo.
    • 1. Cotizaciones a cargo de desempleados.

CAP蚑ULO III. TASAS Y OTROS INGRESOS

3. TASAS Y OTROS INGRESOS

32. Otros ingresos procedentes de prestaci髇 de servicios.

  • 327. De asistencia sanitaria.

    • 1. Gestionada por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
      • 0. Al sector p鷅lico.
      • 1. Al sector privado.
      • 2. A Entidades del Sistema.
    • 2. Gestionada por el Instituto Social de la Marina.
      • 0. Al sector p鷅lico.
      • 1. Al sector privado.
      • 2. A Entidades del Sistema.

  • 328. De servicios sociales.

    • 1. Gestionados por el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
      • 0. Al sector p鷅lico.
      • 1. Al sector privado.
    • 2. Gestionados por el Instituto Social de la Marina.
      • 0. Al sector p鷅lico.
      • 1. Al sector privado.

  • 329. De otros servicios.

    • 3. De la Seguridad Social al sector p鷅lico.
    • 4. De la Seguridad Social al sector privado.
    • 5. De la Seguridad Social a Entidades del Sistema.

37. Ingresos del fondo especial de la disposici髇 transitoria sexta de la Ley 21/1986.

  • 370. Cotizaciones de asociados.
  • 371. Otros ingresos.

38. Reintegros de operaciones corrientes.

  • 380. De ejercicios cerrados.

    • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 2. Del Instituto Social de la Marina.
    • 3. De otras Entidades.
    • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

  • 381. Del presupuesto corriente.

    • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 2. Del Instituto Social de la Marina.
    • 3. De otras Entidades.
    • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

39. Otros ingresos.

  • 391. Recargos, intereses y multas.

    • 0. Recargos de mora y apremio.
    • 1. Intereses.
    • 2. Multas y sanciones.
    • 9. Otros.
  • 398. Ingresos afectados a la cobertura de los recargos por falta de medidas de seguridad e higiene.

  • 399. Ingresos diversos.

    • 1. Ingresos diversos del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 2. Ingresos diversos del Instituto Social de la Marina.
    • 3. Ingresos diversos de otras Entidades.
    • 5. Ingresos diversos de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
    • 8. Costas del procedimiento ejecutivo.

CAP蚑ULO IV. TRANSFERENCIAS CORRIENTES

4. TRANSFERENCIAS CORRIENTES

40. De la Administraci髇 del Estado.

  • 400. Del Departamento a que est adscrita.

    • 1. Para financiar los complementos a m韓imos de pensiones.
    • 2. Para financiar las pensiones no contributivas.
    • 3. Para financiar las prestaciones familiares.
    • 4. Para financiar las prestaciones LISMI.
    • 5. Para financiar las prestaciones del S韓drome T髕ico.
    • 6. Para financiar las ayudas equivalentes a la jubilaci髇 anticipada.
      • 0. De trabajadores de empresas acogidas a planes de reconversi髇.
      • 1. Previas a la jubilaci髇 ordinaria.
    • 7. Para financiar los servicios sociales del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 8. Para financiar los servicios sociales del Instituto Social de la Marina.

    • 9. Otras.

      • 0. Para bonificaciones de cotizaciones Buques de Canarias.
      • 1. Para bonificaciones de cotizaciones R間imen Especial Agrario.
      • 2. Para otras cotizaciones y compensaciones de capitales coste de prestaciones.
      • 3. Otras transferencias.

  • 401. De otros Departamentos ministeriales.

    • 1. Para financiar la asistencia sanitaria prestada por el Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Para financiar la asistencia sanitaria prestada por el ISM.
    • 9. Otras.
  • 409. Otras transferencias corrientes.

41. De Organismos aut髇omos.

  • 410. Del Instituto Nacional de Administraci髇 P鷅lica: Para planes de formaci髇.
  • 419. De otros organismos aut髇omos.

42. De la Seguridad Social.

  • 421. Aportaciones para el sostenimiento de servicios comunes.

  • 422. Capitales renta.

    • 1. Por incapacidad permanente.
    • 2. Por muerte.
  • 423. Cuotas de reaseguro de accidentes de trabajo.

  • 429. Otras transferencias recibidas de Entidades del Sistema.

    • 0. Del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
    • 1. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 3. Del Instituto Social de la Marina.
    • 4. De la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.
    • 5. De Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

44. De sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos p鷅licos.

  • 440. De sociedades mercantiles estatales.
  • 441. De entidades empresariales.
  • 449. De otros organismos p鷅licos.

45. De Comunidades Aut髇omas.

  • 459. Otras transferencias corrientes.

46. De Corporaciones Locales.

  • 460. De Corporaciones Locales.

47. De empresas privadas.

  • 470. De empresas privadas.
  • 471. Aportaciones de empresas colaboradoras para el sostenimiento de los Servicios Comunes.

48. De familias e instituciones sin fines de lucro.

  • 480. De familias e instituciones sin fines de lucro.

49. Del exterior.

  • 490. Del Fondo Social Europeo.

    • 1. Al Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Al Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 3. Al Instituto Social de la Marina.
  • 499. Otras.

CAP蚑ULO V. INGRESOS PATRIMONIALES

5. INGRESOS PATRIMONIALES

50. Intereses de t韙ulos valores.

  • 500. Del Estado.

    • 0. No afectos al Fondo de Reserva.
    • 1. Afectos al Fondo de Reserva.
  • 501. De Organismos aut髇omos.
  • 504. De sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos p鷅licos.
  • 505. De Comunidades Aut髇omas.
  • 506. De Corporaciones Locales y otros entes territoriales.
  • 507. De empresas privadas.

51. Intereses de anticipos y pr閟tamos concedidos.

  • 510. Al Estado.
  • 511. A Organismos aut髇omos.
  • 512. A la Seguridad Social.
  • 514. A sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos p鷅licos.
  • 515. A Comunidades Aut髇omas.
  • 516. A Corporaciones Locales y otros entes territoriales.
  • 517. A empresas privadas.

  • 518. A familias e instituciones sin fines de lucro.

    • 0. Al personal.
    • 1. Otros.
  • 519. Al exterior.

52. Intereses de dep髎itos.

  • 520. Intereses de cuentas bancarias.

    • 0. No afectas al Fondo de Reserva.
    • 1. Afectas al Fondo de Reserva.
  • 529. Intereses de otros dep髎itos.

53. Dividendos y participaciones en beneficios.

  • 531. De Organismos aut髇omos.
  • 534. De sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos p鷅licos.
  • 537. De empresas privadas.

54. Rentas de bienes inmuebles.

  • 540. Alquileres y productos de inmuebles.
  • 541. Arrendamientos de fincas r鷖ticas.
  • 549. Otras rentas.

55. Productos de concesiones y aprovechamientos especiales.

  • 550. De concesiones administrativas.
  • 551. Aprovechamientos agr韈olas y forestales.
  • 559. Otras concesiones y aprovechamientos.

59. Otros ingresos patrimoniales.

  • 599. Otros ingresos patrimoniales.

CAP蚑ULO VI. ENAJENACI覰 DE INVERSIONES REALES

6. ENAJENACI覰 DE INVERSIONES REALES

60. De terrenos.

  • 600. Venta de solares.
  • 601. Venta de fincas r鷖ticas.

61. De las dem醩 inversiones reales.

  • 619. Venta de otras inversiones reales.

68. Reintegros por operaciones de capital.

  • 680. De ejercicios cerrados.

    • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 2. Del Instituto Social de la Marina.
    • 3. De otras Entidades.
    • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

  • 681. De presupuesto corriente.

    • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 2. Del Instituto Social de la Marina.
    • 3. De otras Entidades.
    • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

CAP蚑ULO VII. TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

7. TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

70. De la Administraci髇 del Estado.

  • 700. Del Departamento a que est adscrita.

    • 7. Para financiar los servicios sociales del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 8. Para financiar los servicios sociales del Instituto Social de la Marina.
    • 9. Otras.

  • 701. De otros Departamentos ministeriales.

    • 1. Para financiar la asistencia sanitaria prestada por el Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Para financiar la asistencia sanitaria prestada por el Instituto Social de la Marina.
    • 9. Otras.
  • 709. Otras transferencias de capital.

71. De Organismos aut髇omos.

  • 710. De Organismos aut髇omos.

72. De la Seguridad Social.

  • 720. De la Seguridad Social.

    • 0. Del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
    • 1. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 3. Del Instituto Social de la Marina.
    • 4. De la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.
    • 5. De Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

74. De sociedades mercantiles estatales, entidades empresariales y otros organismos p鷅licos.

  • 740. De sociedades mercantiles estatales.
  • 741. De entidades empresariales.
  • 749. De otros organismos p鷅licos.

75. De Comunidades Aut髇omas.

  • 759. Otras transferencias de capital.

76. De Corporaciones Locales.

  • 760. De Corporaciones Locales.

79. Del exterior.

  • 790. Del Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

    • 1. Al Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 2. Al Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
  • 799. Otras.

CAP蚑ULO VIII. ACTIVOS FINANCIEROS

8. ACTIVOS FINANCIEROS

80. Enajenaci髇 de deuda del sector p鷅lico.

  • 800. A corto plazo.
  • 801. A largo plazo.

81. Enajenaci髇 de obligaciones y bonos de fuera del sector p鷅lico.

  • 810. A corto plazo.
  • 811. A largo plazo.

82. Reintegros de pr閟tamos concedidos al sector p鷅lico.

  • 820. A corto plazo.
  • 821. A largo plazo.

83. Reintegros de pr閟tamos concedidos fuera del sector p鷅lico.

  • 830. A corto plazo.

    • 0. Al personal.

      • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
      • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
      • 2. Del Instituto Social de la Marina.
      • 3. De otras Entidades.
      • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

    • 1. Otros.

      • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
      • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales .
      • 2. Del Instituto Social de la Marina.
      • 3. De otras Entidades.
      • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

  • 831. A largo plazo.

    • 0. Al personal.

      • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
      • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
      • 2. Del Instituto Social de la Marina.
      • 3. De otras Entidades.
      • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

    • 1. Otros.

      • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
      • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
      • 2. Del Instituto Social de la Marina.
      • 3. De otras Entidades.
      • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

84. Devoluci髇 de dep髎itos y fianzas.

  • 840. Devoluci髇 de dep髎itos.

    • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 2. Del Instituto Social de la Marina.
    • 3. De otras Entidades.
    • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

  • 841. Devoluci髇 de fianzas.

    • 0. Del Instituto Nacional de Gesti髇 Sanitaria.
    • 1. Del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.
    • 2. Del Instituto Social de la Marina.
    • 3. De otras Entidades.
    • 5. De Mutuas de A.T. y E.P.

85. Enajenaci髇 de acciones y participaciones del sector p鷅lico.

  • 850. Enajenaci髇 de acciones y participaciones del sector p鷅lico.

86. Enajenaci髇 de acciones y participaciones de fuera del sector p鷅lico.

  • 860. Enajenaci髇 de acciones y participaciones de fuera del sector p鷅lico.

87. Remanentes de tesorer韆.

  • 870. Remanente de tesorer韆.
  • 872. Remanente para la cobertura de prestaciones sociales de accidentes de trabajo.

88. Enajenaci髇 de activos financieros afectos al fondo de reserva y a otros fondos del sistema.

  • 880. Al Fondo de Reserva (art. 91.1 de la Ley General de la Seguridad Social).

    • 0. A corto plazo.
    • 1. A largo plazo.

  • 889. A Otros Fondos.

    • 0. A corto plazo.
    • 1. A largo plazo.

CAP蚑ULO IX. PASIVOS FINANCIEROS

9. PASIVOS FINANCIEROS

90. Emisi髇 de empr閟titos.

  • 900. A corto plazo.
  • 901. A largo plazo.

91. Pr閟tamos recibidos en moneda nacional.

  • 910. Pr閟tamos recibidos a corto plazo de entes del sector p鷅lico.
  • 911. Pr閟tamos recibidos a largo plazo de entes del sector p鷅lico.
  • 912. Pr閟tamos recibidos a corto plazo de entes de fuera del sector p鷅lico.
  • 913. Pr閟tamos recibidos a largo plazo de entes de fuera del sector p鷅lico.

93. Pr閟tamos recibidos en moneda extranjera.

  • 930. Pr閟tamos recibidos en moneda extranjera.

ANEXO IV

RELACI覰 DE MODELOS E INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACI覰 PARA LA ELABORACI覰 DE LOS ANTEPROYECTOS DE PRESUPUESTOS DE GASTOS

ANEXO V

RELACI覰 DE MODELOS E INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACI覰 PARA LA ELABORACI覰 DE LOS ANTEPROYECTOS DE PRESUPUESTOS DE INGRESOS