Art韈ulo 16 Situaciones administrativas

Las situaciones administrativas del militar profesional son las siguientes:

• a) Servicio activo.
• b) Disponible.
• c) Servicios especiales.
• d) Excedencia voluntaria.
• e) Suspenso de empleo.
• f) Suspenso de funciones.
• g) Reserva.

Art韈ulo 17 Limitaci髇 al cambio de situaci髇 administrativa

El pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria, servicios especiales y reserva con car醕ter voluntario podr� denegarse cuando el interesado est� sometido a procedimiento judicial, expediente disciplinario o cumpliendo sanci髇 impuesta a resultas de los mismos.

Art韈ulo 18 Publicidad

Cualquier cambio de situaci髇 administrativa deber� ser publicado en el 獴olet韓 Oficial del Ministerio de Defensa�.

Art韈ulo 19 Retribuciones

Las retribuciones correspondientes a las distintas situaciones ser醤 las determinadas en las normas que regulan el sistema retributivo del personal de las Fuerzas Armadas.

Art韈ulo 20 Incompatibilidades

Sin perjuicio de las limitaciones o condiciones establecidas en este Reglamento, todo el personal militar profesional, cualquiera que sea su situaci髇 administrativa, se encontrar� sometido al r間imen previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P鷅licas y Real Decreto 517/1986, de 21 de febrero, de incompatibilidades del personal militar.

Art韈ulo 21 Situaci髇 de servicio activo

1. El militar de carrera estar� en situaci髇 de servicio activo:

• a) Cuando ocupe destino en las Unidades, Centros u Organismos del Ministerio de Defensa.
• b) Cuando ocupe un puesto org醤ico relacionado espec韋icamente con la defensa, en la Presidencia del Gobierno o en otros Departamentos ministeriales.
• c) Cuando desempe馿 un puesto de trabajo, cualquiera que sea su naturaleza, en la Casa de Su Majestad el Rey.
• d) Cuando est� prisionero o desaparecido.
• e) Cuando participe en misiones para mantener la paz y seguridad internacionales.
• f) Cuando concurra a cursos en los niveles de perfeccionamiento y Altos Estudios Militares, durante su asistencia a los mismos.

2. El Ministro de Defensa de acuerdo con los titulares de los Departamentos ministeriales, determinar� los puestos org醤icos a que se refiere el punto b) del apartado anterior.

3. En esta situaci髇 se podr醤 desempe馻r comisiones de servicio de car醕ter temporal que en ning鷑 caso supondr醤 cambio en la situaci髇 administrativa.

Art韈ulo 22 Prisionero o desaparecido

1. El prisionero permanecer� en servicio activo hasta su libertad.

2. El tiempo permanecido como prisionero ser� v醠ido a todos los efectos excepto en cuanto a aptitud para el ascenso. De tener cumplidas las condiciones para el ascenso, se le conceder� de conformidad con las disposiciones que lo regulen. De no reunirlas, permanecer� en su empleo hasta que sea liberado, en cuyo momento el tiempo permanecido en cautividad le ser� computado, como de servicios efectivos, pudiendo ascender en la forma establecida en las disposiciones en vigor, recuperando, en su caso, el puesto en el escalaf髇.

3. La condici髇 de desaparecido tendr� una duraci髇 m醲ima de dos a駉s que empezar� a computarse desde la ausencia del destino. Pasado este plazo, se reputar� exclusivamente a los efectos militares como fallecido, public醤dose la baja en el 獴olet韓 Oficial del Ministerio de Defensa�.

4. La condici髇 de prisionero o desaparecido vendr� determinada por la resoluci髇 en tal sentido del expediente incoado por el Mando o Jefatura de Personal del Ej閞cito correspondiente, a propuesta del Jefe de la Unidad, Centro u Organismo, desde que se tenga constancia fehaciente de la ausencia del destino en condiciones propias de prisionero o desaparecido. Tambi閚 podr� venir determinada por la resoluci髇 del expediente establecido en el apartado 3 del art韈ulo 5 de este Reglamento.

5. Si el desaparecido fuera habido, causar� nuevamente alta en el Cuerpo y Escala de procedencia, pasando a la situaci髇 de disponible. El tiempo permanecido como desaparecido podr� computarse como de servicios efectivos si del expediente se dedujeran razones justificadas de la ausencia.

Art韈ulo 23 P閞dida temporal de condiciones psicof韘icas

1. Cuando un militar de carrera carezca temporalmente de condiciones psicof韘icas de aptitud para el servicio como consecuencia de lesi髇 o enfermedad que no resulte irreversible, podr� permanecer en la situaci髇 de servicio activo por un per韔do m醲imo de dos a駉s, transcurrido el cual pasar� a la situaci髇 de disponible, inici醤dose el correspondiente expediente de declaraci髇, de no aptitud para el servicio por insuficiencia de condiciones psicof韘icas. El expediente deber� estar finalizado en el plazo m醲imo de seis meses desde la fecha en que pas� a la situaci髇 de disponible.

2. El plazo m醲imo de dos a駉s de carencia temporal de condiciones psicof韘icas de aptitud para el servicio se computar� a partir del segundo mes consecutivo o tercero alterno en el plazo de un a駉 en que, por enfermedad o lesi髇, se est� recibiendo asistencia sanitaria sin poder prestar servicio. Pasados estos plazos y de continuar las mismas circunstancias se podr� cesar en el destino por inter閟 del servicio.

Art韈ulo 24 Situaci髇 de disponible

El militar de carrera estar� en situaci髇 de disponible cuando se encuentre pendiente de ocupar destino por haber cesado en el que desempe馻ba o por proceder de una situaci髇 distinta de la de servicio activo.

Art韈ulo 25 Efectos

1. En la situaci髇 de disponible se estar� a disposici髇 del Mando o Jefatura de Personal del Ej閞cito correspondiente, permaneciendo sujeto al r間imen general de derechos y obligaciones del personal de las Fuerzas Armadas. La resoluci髇 de pase a dicha situaci髇 fijar� el lugar de residencia.

2. El tiempo permanecido en esta situaci髇 ser� computable a efectos de trienios y derechos pasivos y, por un per韔do m醲imo de seis meses, como tiempo de servicios efectivos.

Art韈ulo 26 Situaci髇 de servicios especiales

Los militares de carrera pasar醤 a la situaci髇 de servicios especiales:

• a) Cuando sean autorizados para realizar una misi髇, por per韔do superior a seis meses, en Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades p鷅licas extranjeras o en programas de cooperaci髇 internacional.
• b) Cuando sean elegidos por las Cortes Generales para formar parte de los Organos constitucionales u otros cuya elecci髇 corresponda a las C醡aras.
• c) Cuando sean adscritos a los servicios del Tribunal Constitucional o del Defensor del Pueblo.
• d) Cuando presten servicios en la Presidencia del Gobierno o en los Gabinetes de Ministros y Secretarios de Estado, en puestos org醤icos no relacionados espec韋icamente con la defensa.
• e) Cuando presten servicios en Organismos, Entidades o Empresas del sector p鷅lico en el caso de que dichos servicios sean calificados por el Ministro de Defensa de inter閟 para la defensa.

Art韈ulo 27 Misiones internacionales

Siempre que se desee concurrir a una misi髇 que re鷑a las caracter韘ticas del apartado a) del art韈ulo anterior, el interesado deber� solicitar del Secretario de Estado de Administraci髇 Militar, con car醕ter previo a la concesi髇, la calificaci髇 de su ejercicio como de servicios especiales. La solicitud se cursar� por conducto reglamentario y deber� ser informada por el Jefe del Estado Mayor del Ej閞cito correspondiente.

Art韈ulo 28 Concesi髇 por inter閟 para la defensa

1. La prestaci髇 de servicios como de inter閟 para la defensa tendr� lugar en aquellos puestos de Organismos, Entidades o Empresas del sector p鷅lico que el Ministerio de Defensa haya calificado como tales.

2. La solicitud de pase a la situaci髇 de servicios especiales, por prestaci髇 de servicios de inter閟 para la defensa, se dirigir� por conducto reglamentario al Secretario de Estado de Administraci髇 Militar con informe del Jefe del Estado Mayor del Ej閞cito correspondiente.

3. Si la solicitud fuera para un puesto no calificado previamente como de inter閟 para la defensa, se deber� adjuntar propuesta de calificaci髇 en tal sentido formulada por el Organismo, Entidad o Empresa del sector p鷅lico a que se refiere el punto e) del art韈ulo 26 de este Reglamento.

El pase a la situaci髇 de servicios especiales, por esta causa, quedar� condicionado a la resoluci髇 que para cada caso se adopte en funci髇 de las necesidades del planeamiento de la defensa militar.

Art韈ulo 29 Efectos

1. El tiempo permanecido en la situaci髇 de Servicios especiales ser� computable a efectos de trienios y derechos pasivos y como tiempo de servicios efectivos.

2. El militar de carrera, durante el tiempo que permanezca en esta situaci髇 como consecuencia de los supuestos a), b) y c) del art韈ulo 26 de este Reglamento, dejar� de estar sujeto al r間imen general de derechos y obligaciones del personal de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares.

Cuando el pase se origine por las causas b), c) y d) previstas en el mismo art韈ulo, aqu閘 surtir� efecto a partir de la fecha del nombramiento y en los restantes, a partir de la fecha de concesi髇.

3. Quienes pierdan las condiciones en virtud de las cuales fueron declarados en esta situaci髇, deber醤 solicitar su cese en la misma en el plazo m醲imo de treinta d韆s; de no hacerlo as�, pasar醤 de oficio a la de disponible.

Art韈ulo 30 Concesi髇

La concesi髇 de pase a la situaci髇 de servicios especiales ser� acordada por el Secretario de Estado de Administraci髇 Militar.

Art韈ulo 31 Situaci髇 de excedencia voluntaria

Los militares de carrera pasar醤 a la situaci髇 de excedencia voluntaria:

• a) Cuando se encuentran en situaci髇 de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones P鷅licas o de Justicia o pasen a prestar servicios en Organismos, Entidades o Empresas del sector p鷅lico.
• b) Cuando sean designados como candidatos a elecciones para 髍ganos representativos p鷅licos en ejercicio del derecho de sufragio pasivo.
• c) Cuando sean nombrados miembros del Gobierno o de los 髍ganos de gobierno de las Comunidades Aut髇omas o altos cargos de los mismos.
• d) Cuando lo soliciten por inter閟 particular.
• e) En su Escala de origen, cuando ingresen como alumnos de los Centros docentes militares de formaci髇 para acceder a otra Escala.
• f) Cuando precisen atender al cuidado de un hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adoptaci髇, a contar desde la fecha del nacimiento de 閟te.

  Los sucesivos hijos dar醤 derecho a un nuevo per韔do de excedencia que, en su caso, pondr� fin al que se viniera disfrutando.

Art韈ulo 32 Tiempo m韓imo de servicios efectivos

1. El pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria por las causas de los puntos a) y d) del art韈ulo anterior exigir�, en todo caso, que se hayan cumplido los siguientes tiempos de servicios efectivos:

• a) Diez a駉s desde el acceso a la condici髇 de militar de carrera. Para los pertenecientes a cualquier Escala que al acceder al primer empleo de la misma ostente u obtengan la aptitud para el vuelo, el tiempo m韓imo de servicios efectivos ser� de quince a駉s.
• b) Un tiempo igual al se馻lado en el art韈ulo 4.� del presente Reglamento, desde la finalizaci髇 de los cursos de perfeccionamiento o del nivel de Altos Estudios Militares que se馻le el Ministro de Defensa.

2. Ser� de aplicaci髇 a los efectos del presente art韈ulo lo dispuesto en el art韈ulo 4.�, tercera, apartado e), de este Reglamento para los casos de concurrencia de tiempos m韓imos de servicios efectivos de permanencia.

Art韈ulo 33 Ingreso en otro Cuerpo de la Administraci髇

En el caso del punto a) del art韈ulo 31 de este Reglamento, el interesado deber� adjuntar a su solicitud documento acreditativo de su pertenencia, en servicio activo, a otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones P鷅licas o de Justicia, o de su condici髇 de funcionario en pr醕ticas, o bien su contrataci髇 por Organismo, Entidad o Empresa del sector p鷅lico.

Art韈ulo 34 Consideraci髇 de candidato

1. Para obtener la consideraci髇 de candidato a que se refiere el art韈ulo 31 b) de este Reglamento, el interesado deber� haber sido proclamado como tal, conforme a la normativa vigente en materia electoral general.

2. Desde que se produzca la proclamaci髇 oficial como candidato, el interesado cesar� en la situaci髇 de servicio activo o en la que se encontrase en el momento de su proclamaci髇, y dejar� de estar sujeto al r間imen general de derechos y obligaciones de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares. En todo caso, el candidato vendr� obligado a comunicar su nueva condici髇 al Secretario de Estado de Administraci髇 Militar.

3. Los militares de carrera a los que se refiere el apartado anterior, si no resultasen elegidos permanecer醤 en la situaci髇 de excedencia voluntaria por un per韔do de dos a駉s, a contar desde el momento de la concesi髇 del pase a dicha situaci髇. Si resultaren elegidos continuar醤 en esta situaci髇 hasta dos a駉s despu閟 de la terminaci髇 de su mandato.

Art韈ulo 35 Miembros del Gobierno o de los 髍ganos de gobierno de las Comunidades Aut髇omas o altos cargos de los mismos

1. Cuando el pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria se origine por la causa c) del art韈ulo 31 del presente Reglamento, surtir� efecto a partir de la fecha del nombramiento.

2. Se consideran altos cargos a los efectos de este Reglamento, tanto en la Administraci髇 del Estado como en la Auton髆ica, los de rango igual o superior al de Director general.

3. Los militares de carrera a los que se refiere este art韈ulo continuar醤 en la situaci髇 de excedencia voluntaria hasta dos a駉s despu閟 de su cese en los cargos que motivaron la excedencia.

Art韈ulo 36 Ingreso en otra Escala

Los militares de carrera que se encuentren en situaci髇 de excedencia voluntaria conforme al punto e) del art韈ulo 31 de este Reglamento, en el caso de que causen baja en el Centro antes de ingresar en otra Escala, se incorporar醤 a su Escala de origen cesando en dicha situaci髇.

Art韈ulo 37 Cuidado de hijo

1. El per韔do de excedencia voluntaria expresado en el art韈ulo 31.f) de este Reglamento no podr� ser superior a tres a駉s a contar desde la fecha de nacimiento. Si el padre y la madre trabajasen, s髄o podr� ser ejercitado por uno de ellos, a cuyo fin la solicitud deber� acompa馻r justificaci髇 documental suficiente que acredite que el c髇yuge no ha solicitado excedencia de este tipo.

2. La petici髇 podr� realizarse durante ese per韔do de tiempo en cualquier momento y sin que la excedencia pueda extenderse m醩 all� de los tres a駉s contados desde el nacimiento.

3. La concesi髇 de esta excedencia se har� previa declaraci髇 del peticionario de que no desempe馻 otra actividad que pueda impedir o menoscabar el cuidado personal del hijo menor.

Art韈ulo 38 Permanencia en la situaci髇

En la situaci髇 de excedencia voluntaria no se podr� permanecer menos de dos a駉s, salvo por aplicaci髇 del r間imen de incompatibilidades o, en su caso, en los supuestos de los puntos e) y f) del art韈ulo 31 de este Reglamento, ni m醩 de diez en per韔dos consecutivos o alternos en todos los casos. Antes de transcurrir este 鷏timo plazo, el interesado deber� solicitar el cese en esta situaci髇. Si as� no lo hiciera, perder� su condici髇 de militar de carrera.

Art韈ulo 39 Inmovilizaci髇 en el escalaf髇

1. La situaci髇 de excedencia voluntaria durante los dos primeros a駉s no impedir� el ascenso. Transcurrido este plazo, permanecer� en su Escala y empleo en el puesto que ocupara en ese momento y no ser� evaluado para el ascenso. Al cesar en ella, finalizar� la inmovilizaci髇 pero la p閞dida de puestos ser� definitiva. Si se le concediese por segunda o sucesivas veces, quedar� inmovilizado en el puesto que tuviese en su Escala y empleo en el momento de la concesi髇.

2. La inmovilizaci髇 en el escalaf髇 y las dem醩 consecuencias reguladas en el p醨rafo anterior no se aplicar醤 en los supuestos de los puntos e) y f) del art韈ulo 31 de este Reglamento.

Art韈ulo 40 Efectos

1. Al militar de carrera en situaci髇 de excedencia voluntaria no le ser� computable el tiempo permanecido en ella a efectos de trienios y derechos pasivos ni como tiempo de servicios efectivos, salvo en el caso del punto e) del art韈ulo 31 de este Reglamento y durante el primer a駉 de duraci髇 de cada per韔do de excedencia del supuesto contenido en el punto f) del citado art韈ulo, a partir del momento en que empiece a disfrutarse.

2. El militar de carrera que pase a esta situaci髇 por los supuestos regulados en los puntos a), b) c) y d) del art韈ulo 31 de este Reglamento dejar� de estar sujeto al r間imen general de derechos y obligaciones del personal de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares.

3. El pase desde la situaci髇 de excedencia voluntaria a cualquier otra situaci髇 se har� pasando previamente por la de disponible.

Art韈ulo 41 Concesi髇

Corresponde al Director general de Personal del Ministerio de Defensa la concesi髇 del pase a excedencia voluntaria. Las peticiones se cursar醤 por conducto reglamentario.

Art韈ulo 42 Situaci髇 de suspenso de empleo

1. El militar de carrera pasar� a la situaci髇 de suspenso de empleo como consecuencia de la ejecuci髇 de sentencia firme o sanci髇 disciplinaria que as� lo determine.

2. El pase a esta situaci髇 se producir� con independencia de que se acuerde la suspensi髇 de condena o la libertad condicional.

Art韈ulo 43 Efectos

1. El suspenso de empleo quedar� privado temporalmente del ejercicio de sus funciones, cesar� en su destino, permanecer� en su Escala y empleo en el puesto que ocupe en su escalaf髇 y no ser� evaluado para el ascenso.

2. El tiempo transcurrido en esta situaci髇 no ser� computable a efectos de trienios y derechos pasivos ni como tiempo de servicios efectivos. Al cesar en esta situaci髇 finalizar� la inmovilizaci髇 en el escalaf髇, pero la p閞dida de puestos ser� definitiva.

Art韈ulo 44 Pase a la situaci髇

El Jefe del Estado Mayor del Ej閞cito correspondiente, acordar� el pase a la situaci髇 de suspenso de empleo y ordenar� su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Ministerio de Defensa�, una vez firme la sentencia o sanci髇 disciplinaria correspondiente, comenzando a contar los efectos a partir del momento de dicha publicaci髇.

Art韈ulo 45 Situaci髇 de suspenso de funciones

La situaci髇 de suspenso de funciones se podr� acordar como consecuencia de la tramitaci髇 de procedimiento judicial que se instruya al militar de carrera o por la incoaci髇 de un expediente gubernativo.

Art韈ulo 46 Procedimientos

1. El Ministro de Defensa, valorando la gravedad de los hechos imputados, la existencia o no de prisi髇 preventiva, el perjuicio que la imputaci髇 infiera al r間imen de las Fuerzas Armadas o la alarma social producida, podr� acordar la suspensi髇 en el ejercicio de sus funciones y el cese en su destino del militar inculpado. De igual forma actuar� en relaci髇 con el militar al que le sea incoado un expediente gubernativo.

2. La resoluci髇 en que se declare la suspensi髇 de funciones determinar� si se produce el cese o no en el destino.

3. En caso de sobreseimiento del procedimiento, sentencia absolutoria o terminaci髇 del expediente gubernativo sin declaraci髇 de responsabilidad, ser� repuesto en su destino si a su derecho conviniere, recuperar� su situaci髇 en el escalaf髇, incluido el ascenso que hubiera podido corresponderle una vez reunidas las condiciones exigidas para el mismo, y el tiempo transcurrido le ser� computable como tiempo de servicios efectivos.

Art韈ulo 47 Notificaci髇

La autoridad judicial o gubernativa que tramite un procedimiento judicial o incoe un expediente gubernativo notificar� al Jefe del Estado Mayor del Ej閞cito correspondiente la iniciaci髇 del dichos tr醡ites a los efectos del art韈ulo 46 de este Reglamento.

Art韈ulo 48 Efectos de la suspensi髇 de funciones

1. El pase a la situaci髇 de suspenso de funciones previsto en el art韈ulo 46 de este Reglamento llevar� consigo la inmovilizaci髇 en la Escala y empleo en el puesto que se ocupe en el escalaf髇.

2. Cuando la suspensi髇 de funciones no implique la p閞dida del destino el militar no podr� desarrollar actividad alguna dentro de la Unidad, Centro u Organismo en que estuviese destinado.

3. El tiempo transcurrido en esta situaci髇 s髄o ser� computable a efectos de trienios y derechos pasivos.

Art韈ulo 49 Suspensi髇 de funciones temporal

No obstante lo dispuesto en el art韈ulo anterior, la suspensi髇 de funciones acordada por las autoridades con potestad disciplinaria, seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 4.� de la Ley Org醤ica 12/1985, de 27 de noviembre, de r間imen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, no tendr� m醩 efectos que el cese del militar inculpado en el ejercicio de sus funciones por un per韔do m醲imo de tres meses.

Art韈ulo 50 Situaci髇 de reserva

El militar de carrera pasar� a la situaci髇 de reserva en cualquiera de los siguientes casos:

• a) Al cumplir cuatro a駉s de permanencia en los empleos de General de Brigada o de General de Divisi髇; siete a駉s entre ambos empleos; diez a駉s entre los anteriores y el de Teniente General, y seis a駉s en los de Teniente Coronel de las Escalas medias y Suboficial Mayor de las b醩icas.
• b) Con excepci髇 de los empleos de la categor韆 de Oficial General durante los doce meses siguientes a la fecha de haber cumplido treinta y dos a駉s desde el acceso a las Escalas superiores de los Cuerpos Generales de los Ej閞citos y del Cuerpo de Infanter韆 de Marina. A estos efectos, cada promoci髇 se dividir� en cuatro grupos iguales, de mayor a menor edad, acumul醤dose, en su caso, el resto al 鷏timo grupo, y los incluidos en cada grupo pasar醤 a la situaci髇 de reserva el 鷏timo d韆 de cada uno de los trimestre del a駉 a partir de haber cumplido los citados treinta y dos a駉s.
• c) Al transcurrir cuatro a駉s, en el caso de los declarados no aptos para el ascenso con car醕ter definitivo, desde el momento en que ascienda cualquiera que le siga en el escalaf髇.
• d) Al ser declarado no apto para el servicio por insuficiencia de facultades profesionales apreciada como consecuencia de la evaluaci髇 regulada en el art韈ulo 94 de la Ley.
• e) Al ser declarado no apto para el servicio por insuficiencia de condiciones psicof韘icas apreciada como consecuencia de la evaluaci髇 regulada en el art韈ulo 95 de la Ley.
• f) A petici髇 propia, una vez cumplidos veinticinco a駉s de tiempo de servicios efectivos desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar de carrera.

Art韈ulo 51

Reserva por tiempo de permanencia en el empleo. El tiempo de permanencia a que se refiere el punto a) del art韈ulo anterior, se computar� a partir de la fecha de ascenso al empleo correspondiente, con independencia de la situaci髇 administrativa en la que el interesado pudiera encontrarse durante ese per韔do de tiempo.

Art韈ulo 52 Reserva a petici髇 propia

1. El Ministro de Defensa fijar� anualmente, para los distintos empleos y Escalas, el n鷐ero m醲imo que se autoriza para el pase a petici髇 propia a la situaci髇 de reserva, as� como las condiciones necesarias para ello.

2. Durante los treinta d韆s siguientes a la publicaci髇 del cupo se馻lado en el apartado anterior, quienes re鷑an las condiciones debidas podr醤 solicitar el pase a la situaci髇 de reserva. La concesi髇 se har� en raz髇 a criterios de especializaci髇 y antig黣dad en el empleo. El Ministro de Defensa podr� denegar el pase a la situaci髇 de reserva a petici髇 propia cuando las necesidades del servicio as� lo aconsejen.

3. Publicada la resoluci髇 por la que se concede el pase a dicha situaci髇, si no se hubiese cubierto el cupo, quienes re鷑an las condiciones podr醤 continuar solicitando su pase a reserva hasta la finalizaci髇 del per韔do anual.

4. A los efectos del n鷐ero 1 de este art韈ulo, los Jefes de los Estados Mayores del Ej閞cito de Tierra, de la Armada y del Ej閞cito del Aire, elevar醤 al Ministro de Defensa propuesta razonada del n鷐ero m醲imo de pases a la situaci髇 de reserva a petici髇 propia que pueden ser autorizados.

Art韈ulo 53 Reserva por edad

En todo caso, tambi閚 se pasar� a la situaci髇 de reserva al cumplir las edades que se se馻lan a continuaci髇:

• a) En las Escalas superiores de los Cuerpos Generales de los Ej閞citos y del Cuerpo de Infanter韆 de Marina:
  • Teniente General, sesenta y cuatro a駉s.
  • General de Divisi髇, sesenta y dos a駉s.
  • General de Brigada, sesenta a駉s.
  • Restantes empleos, cincuenta y ocho a駉s.
• b) En las Escalas superiores de los Cuerpos de Intendencia y de Ingenieros de los Ej閞citos y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas:
  • General de Brigada, sesenta y tres a駉s.
  • Coroneles, sesenta y un a駉s.
  • Restantes empleos, cincuenta y nueve a駉s.
  • Los Generales de Divisi髇 pasar醤 directamente al retiro al cumplir la edad de jubilaci髇 forzosa fijada con car醕ter general en la Administraci髇 Civil del Estado.
• c) En las Escalas medias y b醩icas de todos los Cuerpos.
  • Tenientes Coroneles y Suboficiales Mayores, cincuenta y ocho a駉s.
  • Restantes empleos, cincuenta y seis a駉s.

Art韈ulo 54 Reserva por decisi髇 del Gobierno

El Gobierno a, propuesta del Ministro de Defensa, podr� pasar a los Oficiales Generales a la situaci髇 de reserva mediante Real Decreto acordado en Consejo de Ministros.

Art韈ulo 55 Resoluci髇

1. Por delegaci髇 del Ministro de Defensa el Director general de Personal acordar� el pase a la situaci髇 de reserva para los incluidos en los puntos d), e) y f) del art韈ulo 50 de este Reglamento y para los Oficiales Generales, excepto en el supuesto previsto en el art韈ulo anterior.

2. Por delegaci髇 del Ministro de Defensa, los mandos o Jefaturas de Personal del Ej閞cito de Tierra, de la Armada y del Ej閞cito del Aire, acordar醤 el pase a la situaci髇 de reserva para el resto de los supuestos contemplados en los art韈ulos 50 y 53 de este Reglamento.

3. En todos los casos el pase a la situaci髇 de reserva producir� el cese autom醫ico en los destinos y cargos que se ocupen.

Art韈ulo 56 Efectos

1. En situaci髇 de reserva el militar de carrera no podr� ascender, excepto con car醕ter honor韋ico, ni ocupar los destinos a que se refiere el art韈ulo 72 de la Ley, salvo que por el Ministro de Defensa, atendiendo a las necesidades del servicio y teniendo en cuenta su historial militar, se le destine a determinados puestos org醤icos del Ministerio de Defensa.

2. El tiempo transcurrido en la situaci髇 de reserva 鷑icamente ser� computable a efectos de trienios y derechos pasivos.

Art韈ulo 57 Cambio de situaci髇

El militar en situaci髇 de reserva solamente podr� pasar a las de servicios especiales, excedencia voluntaria, suspenso de empleo y suspenso de funciones en las condiciones y con los efectos que previene el presente Reglamento, en lo que le sean de aplicaci髇. Al cesar en las mismas se reintegrar� a la de reserva.

Art韈ulo 58 Movilizaci髇

El Gobierno podr� ordenar en caso de movilizaci髇 la incorporaci髇 de todo o parte del personal que se encuentre en la situaci髇 de reserva. Desde su incorporaci髇 y hasta que se produzca la desmovilizaci髇, los militares de carrera que sean movilizados estar醤 sometidos al r間imen establecido en la Ley.

Art韈ulo 59 Ambito y clases

1. El militar de empleo podr� encontrarse en las situaciones administrativas de servicio activo, disponible, suspenso de empleo y suspenso de funciones reguladas en los cap韙ulos anteriores, as� como en la de excedencia voluntaria en los supuestos contenidos en los puntos e) y f) del art韈ulo 31 de este Reglamento.

2. El tiempo permanecido en la situaci髇 de excedencia voluntaria del punto e) del art韈ulo 31 no se computar� a los efectos previstos en el art韈ulo 13 de este Reglamento.

Art韈ulo 60 Reserva o licencia absoluta

A la finalizaci髇 o resoluci髇 del compromiso, el militar de empleo, pasar� a la situaci髇 de reserva del servicio militar o licencia absoluta, cualquiera que sea la situaci髇 administrativa en que se encuentre.

Art韈ulo 61 Recursos

Contra las resoluciones del Director general de Personal y de los Mando so Jefaturas de Personal de los Ej閞citos, se podr� interponer recurso de alzada ante el Secretario de Estado de Administraci髇 Militar.

Contra las resoluciones del Ministro de Defensa, del Secretario de Estado de Administraci髇 Militar y de los Jefes de los Estados Mayores del Ej閞cito de Tierra, de la Armada y del Ej閞cito del Aire, cabe interponer, en su caso, recurso de reposici髇 previo a la v韆 contencioso-administrativa.

Primera Situaci髇 ajena al servicio activo

Los militares pertenecientes a las Escalas de Complemento y de Reserva Naval que se encuentran en situaci髇 ajena al servicio activo pasar醤, a la entrada en vigor de este Reglamento, a reserva o licencia absoluta del servicio militar, en funci髇 de lo establecido en la Ley del Servicio Militar.

Segunda Militares profesionales de tropa y mariner韆 hasta la edad de retiro

Los militares profesionales de la categor韆 de tropa y mariner韆 que, en el momento de entrada en vigor de la Ley, tuvieran adquirido el derecho a permanecer en las Fuerzas Armadas hasta la edad de retiro podr醤 pasar a cualquier de las situaciones reguladas en el presente Reglamento para el militar de carrera, siempre que re鷑an las condiciones debidas. La edad de pase a reserva en todo caso ser� la de cincuenta y seis a駉s.

Tercera Retiro forzoso

El retiro por aplicaci髇 de lo previsto en el art韈ulo 7.� 4 de este Reglamento se entender� como retiro forzoso a efectos del r間imen jur韉ico de Clases Pasivas.

Cuarta C髆puto de tiempo para reserva

Para el c髆puto de los veinte a駉s de servicios efectivos que determina el art韈ulo 7.� 4 de este Reglamento se tendr醤 en cuenta las siguientes reglas:

• a) A los Suboficiales procedentes de clases de tropa y mariner韆 profesionales que se integren en las Escalas b醩icas les ser醤 computados los servicios efectivos prestados tambi閚 como tropa o mariner韆 desde su ingreso en las Fuerzas Armadas salvo el tiempo de duraci髇 del servicio militar.
• b) A los Oficiales y Suboficiales procedentes de las Escalas de Complemento que se integren en las Escalas determinadas por la Ley, o que permanezcan en las de procedencia declaradas a extinguir, les ser� computado el tiempo de servicios efectivos prestado desde su acceso a aquellas Escalas.
• c) A los militares profesionales de tropa y mariner韆 a los que hace referencia la disposici髇 adicional segunda de este Reglamento se les computar醤 los servicios efectivos prestados desde su ingreso en las Fuerzas Armadas reducidos en el tiempo de duraci髇 del Servicio Militar.

Quinta C髆puto de tiempo para pase a reserva a petici髇 propia

A los Suboficiales procedentes de clase de tropa y mariner韆 que se integren en las Escalas b醩icas, les ser醤 computados los servicios efectivos prestados tambi閚 como tropa desde su ingreso en las Fuerzas Armadas, salvo el tiempo de duraci髇 del servicio militar, cuando soliciten el pase a la situaci髇 de reserva a petici髇 propia de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 52.

Sexta Reserva para Escalas a extinguir

Para las Escalas declaradas a extinguir citadas en la disposici髇 adicional s閜tima de la Ley la edad de pase a la situaci髇 de reserva ser� la se馻lada en el apartado c) del art韈ulo 53 del presente Reglamento.

S閜tima Competencias en relaci髇 con los Cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas

Las competencias que en el presente Reglamento se asignan a los Jefes de los Estados Mayores del Ej閞cito de Tierra, de la Armada y del Ej閞cito del Aire y a los correspondientes Mandos o Jefaturas de Personal en relaci髇 con el personal de sus Ej閞citos, corresponder醤 al Secretario de Estado de Administraci髇 Militar y al Director general de personal del Ministerio de Defensa, respectivamente, en lo que afecte al personal de los Cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.

Primera Cambio de situaci髇

1. Los militares de carrera que se encuentren en situaciones administrativas distintas de las reguladas en el presente Reglamento, y que no sean reserva, ni reserva activa, ni reserva transitoria, ni las derivadas de la Ley de 17 de julio de 1958 para el pase voluntario de Jefes y Oficiales del Ej閞cito de Tierra al servicio de Organismos civiles, solicitar醤 su pase a las situaciones que correspondan en el plazo m醲imo de un mes a partir de la entrada en vigor de este Reglamento. Transcurrido dicho plazo, se proceder� de oficio.

2. Para solicitar el cambio los interesados cursar醤 sus peticiones al Mando o Jefatura de Personal del Ej閞cito correspondiente o a la Direcci髇 General de Personal para los Cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas, adjuntando la justificaci髇 documentada prevista en este Reglamento para cada situaci髇, procediendo dichos 髍ganos a elevar a la Secretar韆 de Estado de Administraci髇 Militar, en el plazo m醲imo de tres meses, propuesta de resoluci髇 con informe razonado.

Segunda Tiempos m韓imos de servicios efectivos por curso

Para aquellos que hubieran realizado cursos antes de la entrada en vigor del presente Reglamento y estuvieran sujetos a los tiempos m韓imos de servicios efectivos por curso que dispone el Real Decreto 3926/1982, de 15 de diciembre, que establece el tiempo m韓imo de permanencia en la situaci髇 de actividad por el personal que efect鷈 cursos de especializaci髇 o pr醕ticas, el tiempo m韓imo de permanencia en la situaci髇 de servicio activo que establece el art韈ulo 4.�, apartado 1, tercera de este Reglamento, s髄o les ser� aplicable cuando les resulte m醩 favorable.

Tercera Excedencia voluntaria

1. Los que a la entrada en vigor de la Ley se encuentren en la situaci髇 de excedencia voluntaria sin haber sobrepasado los cinco a駉s en esa situaci髇, con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo 7, letra a), apartado seis del Real Decreto 734/1979, de 9 de marzo, por el que se fijan las situaciones del personal militar y asimilado de las Fuerzas Armadas, pasar醤, con efectos de 1 de enero de 1990, y en las condiciones reguladas en este Reglamento, a la nueva situaci髇 de excedencia voluntaria.

2. Quienes hubiesen sobrepasado los cinco a駉s a que se refiere el apartado anterior permanecer醤 en la situaci髇 de excedencia voluntaria en las condiciones y con los efectos previstos en el Real Decreto citado.

3. En todo caso quienes hayan perdido el derecho a un ascenso, por haber transcurrido el plazo de dos a駉s en situaci髇 de excedencia voluntaria, no lo recuperar醤 en la nueva situaci髇, permaneciendo inmovilizados en el puesto que tuvieren en el escalaf髇.

Cuarta Reemplazo por herido o reemplazo por enfermo

Quienes a la entrada en vigor de la Ley, se encontraran en situaci髇 de reemplazo por herido o reemplazo por enfermo pasar醤 a la situaci髇 de servicio activo con las condiciones y efectos se馻lados para la p閞dida temporal de condiciones psicof韘icas para el servicio previstas en el art韈ulo 23 de este Reglamento.

Quinta Excedencia especial

Quienes se encuentran en situaci髇 de excedencia especial pasar醤 a la situaci髇 de servicios especiales o de excedencia voluntaria seg鷑 cumplan las condiciones establecidas en el presente Reglamento para una u otra de estas situaciones.

Sexta Supernumerario

Quienes se encuentran en situaci髇 de supernumerario tanto en destinos de car醕ter militar como en destinos de inter閟 militar, podr醤 pasar a la situaci髇 de servicio activo, servicios especiales o excedencia voluntaria, seg鷑 proceda.

S閜tima Procesado

Quienes se encuentren en situaci髇 de procesado podr醤 pasar a la situaci髇 de suspenso de funciones o en su caso, a la de disponible. A estos efectos los Mandos o Jefatura de Personal de los Ej閞citos elevar醤 al Ministro de Defensa, a trav閟 del Director general de Personal del Ministerio de Defensa, propuesta razonada sobre el cambio de situaci髇.

Octava Reserva

Los militares de carrera que se encuentren en la situaci髇 de reserva procedentes de la reserva activa conservar醤 el derecho a un ascenso que tuvieran adquirido, que se producir� cuando le corresponda a uno que le siguiera en el escalaf髇 de los ascendidos en el cupo de orden de escalaf髇 por el sistema de selecci髇 o de los ascendidos por el sistema de antig黣dad.

Novena Reserva transitoria

La situaci髇 de reserva transitoria permanecer� durante el per韔do de adaptaci髇 requerida por las Leyes de plantillas de las Fuerzas Armadas. Los militares que se encuentren en ella conservar醤 el derecho a un ascenso que tuvieran adquirido, de la forma descrita en la disposici髇 transitoria anterior, y el de continuar percibiendo las retribuciones de la situaci髇 del servicio activo hasta cumplir las edades de pase a la situaci髇 de reserva fijadas en este Reglamento, por un per韔do m醲imo de quince a駉s desde su pase a la situaci髇 de reserva transitoria.

Al finalizar el per韔do de adaptaci髇 expresado, se integrar醤 en la situaci髇 de reserva manteniendo su r間imen de ascensos, retribuciones e incompatibilidades as� como la recuperaci髇 de derechos inherentes al retiro que se har� efectiva, en su caso, a partir de los tres a駉s del pase a la situaci髇 de reserva transitoria.

D閏ima Segunda reserva de Oficiales Generales

1. Los Oficiales Generales que a la entrada en vigor de la Ley, se encuentren en la situaci髇 de reserva anterior a la Ley 20/1981, de 6 de julio, de creaci髇 de la Reserva Activa y fijaci髇 de las edades de retiro para el personal profesional y los que se encuentren en la segunda reserva regulada en dicha Ley, y en la situaci髇 especial regulada en el Real Decreto-ley 10/1977, de 8 de febrero, sobre ejercicio de actividades pol韙icas y sindicales por componentes de las Fuerzas Armadas, permanecer醤 en dichas situaciones, mantendr醤 sus actuales condiciones y se denominar醤 Oficiales Generales en segunda reserva.

2. Al cumplir la edad de retiro fijada en el art韈ulo 64 de la Ley, pasar醤 a la situaci髇 de segunda reserva, en las condiciones mencionadas en el apartado anterior, los Oficiales Generales que tengan dicha categor韆 en la fecha de entrada en vigor de la misma.

3. Los Oficiales Generales pertenecientes al Cuerpo de Mutilados de Guerra por la Patria pasar醤 a la segunda reserva con arreglo a la disposici髇 final sexta de la Ley.

Und閏ima Escalafonamiento

Lo dispuesto en el art韈ulo 2 de este Reglamento se entender� sin perjuicio de lo establecido en la disposici髇 adicional und閏ima de la Ley.

Duod閏ima Calendario progresivo

El pase a la situaci髇 de reserva regulado en los art韈ulos 50 b) y 53 de este Reglamento se llevar� a cabo de acuerdo con el calendario progresivo al que se refiere la disposici髇 transitoria tercera de la Ley.

Decimotercera Guardia Civil

Hasta tanto no se desarrolle reglamentariamente el r間imen jur韉ico sobre la adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y de situaciones administrativas del personal perteneciente al Cuerpo de la Guardia Civil, seguir� rigi閚dose por las disposiciones hasta ahora en vigor.