Real Decreto 1111/2015, de 11 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales

Art韈ulo 1 Objeto

Este reglamento tiene por objeto regular los procedimientos relativos a la adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar, as� como las situaciones administrativas establecidas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

1. Ser� de aplicaci髇 al personal militar profesional.

2. De acuerdo con lo contemplado en el art韈ulo 3.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, se entender� como militar profesional a todo aquel que tenga una relaci髇 de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas.

3. Los militares se agrupar醤, seg鷑 su vinculaci髇 profesional con las Fuerzas Armadas, en militares de carrera con una relaci髇 de servicios de car醕ter permanente y militares con una relaci髇 de servicios de car醕ter temporal.

Art韈ulo 3 Tiempo de servicio

A efectos de este reglamento, se entender� como tiempo de servicio el transcurrido desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar profesional. En el caso de las escalas de tropa y mariner韆, el inicio para el c髆puto del tiempo de servicios ser� el nombramiento como alumno del centro militar de formaci髇, de acuerdo a lo establecido en el art韈ulo 7.2 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆.LE0000637121_20190203P醨rafo primero del art韈ulo 3 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero).Vigencia: 3 febrero 2019

Tambi閚 tendr� esta consideraci髇 el permanecido en las situaciones de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y por raz髇 de violencia de g閚ero seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 110, apartados 5 y 6, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, y suspensi髇 de funciones, suspensi髇 de empleo y servicio en la administraci髇 civil, durante el tiempo permanecido en estas situaciones, cuando se den las circunstancias que se establecen, respectivamente, en los art韈ulos 111.5 y 112.5 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

Art韈ulo 4 Adquisici髇 de la condici髇 de militar de carrera

1. Los oficiales y suboficiales adquieren la condici髇 de militares de carrera al obtener el primer empleo de su escala, una vez superado el plan de estudios correspondiente y obtenida la titulaci髇 exigida.

2. Los militares de tropa y mariner韆 la adquieren cuando accedan a una prestaci髇 de servicios de car醕ter permanente, tal y como contempla el art韈ulo 12 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆.

Art韈ulo 5 P閞dida de la condici髇 de militar de carrera

1. De acuerdo con lo contemplado en el art韈ulo 116 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, los militares de carrera perder醤 esta condici髇 por alguna de las siguientes causas:

• a) En virtud de renuncia, si se cumplen los requisitos del apartado 2 de este art韈ulo.
• b) Perdida de la nacionalidad espa駉la.
• c) Pena principal o accesoria de p閞dida de empleo, de inhabilitaci髇 absoluta o inhabilitaci髇 especial para el empleo o cargo p鷅lico. El Ministro de defensa podr� conceder la rehabilitaci髇 de acuerdo a lo determinado en el art韈ulo 116.1 c) de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre. Si la resoluci髇 no se produce de forma expresa, se entender� desestimada la solicitud.
• d) Sanci髇 disciplinaria de separaci髇 del servicio que haya adquirido firmeza.

2. Los militares de carrera podr醤 solicitar la renuncia a su condici髇 cuando se cumplan los siguientes requisitos:

• a. El tiempo m韓imo de servicio desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar de carrera a los efectos de este apartado:
  • 1. Ocho a駉s para los oficiales de los Cuerpos Generales y cinco para los oficiales de los Cuerpos de Intendencia y Ingenieros y Cuerpos Comunes, y cinco a駉s para los suboficiales, desde su ingreso en la escala en la que se encuentran.
  • 2. Para los pertenecientes a cualquier escala que al acceder al primer empleo de la misma ostenten u obtengan la aptitud para el vuelo, el plazo ser� de diez a駉s de servicios efectivos inmediatamente anteriores a la solicitud.
  • 3. Para los oficiales pertenecientes al Cuerpo Militar de Sanidad que recibieran en el centro de formaci髇 militar la titulaci髇 universitaria de grado para acceder a la especialidad de medicina, el plazo ser� de doce a駉s desde el acceso a la escala correspondiente.
• b. No se exigir� tiempo m韓imo de servicio al personal de tropa y mariner韆 con car醕ter permanente.
• c. Tener cumplidos los tiempos de servicios efectivos que se se馻lan a continuaci髇, desde la finalizaci髇 de los cursos de la ense馻nza militar de perfeccionamiento y de Altos Estudios de la Defensa Nacional que el Ministro de Defensa incluya en las categor韆s que seguidamente se indican, teniendo en cuenta el coste, duraci髇 e importancia de cada curso:
  • 1. Cursos categor韆 A: Un a駉.
  • 2. Cursos categor韆 B: Dos a駉s.
  • 3. Cursos categor韆 C: Tres a駉s.
  • 4. Cursos categor韆 D: Cuatro a駉s.
  • 5. Cursos categor韆 E: Cinco a駉s.
  • 6. Cursos que confieran por primera vez aptitud para el vuelo: diez a駉s.

  Se except鷄n los cursos preceptivos de actualizaci髇 para el desempe駉 de empleos superiores.

  De no tener cumplidos los tiempos establecidos en los apartados anteriores, para renunciar deber醤 resarcir econ髆icamente al Estado, de acuerdo a lo dispuesto en el art韈ulo 117.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre. Asimismo, deber醤 efectuar un preaviso de seis meses.V閍se爈a Orden DEF/1252/2021, de 11 de noviembre, por la que se determinan los supuestos y se establece el procedimiento para resarcir econ髆icamente al Estado en caso de renuncia a la condici髇 de militar, pase a determinadas situaciones administrativas o baja en las ense馻nzas de formaci髇, perfeccionamiento o Altos Estudios de la Defensa Nacional (獴.O.E.� 17 noviembre).LE0000711963_20211118
• d. No estar sometido a proceso disciplinario o penal.

Art韈ulo 6 Retiro

1. La relaci髇 de servicios profesionales con la Fuerzas Armadas cesa en virtud de retiro, conforme a los art韈ulos 114 y 115 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

2. La declaraci髇 de retiro se efectuar� de oficio por el Ministro de Defensa.

Art韈ulo 7 Adquisici髇 de la condici髇 de militar de complemento

1. La condici髇 de militar de complemento se adquiere al adscribirse a una escala y cuerpo mediante la superaci髇 del plan de estudios correspondiente y firmado el compromiso inicial, con el empleo de teniente conferido por el Ministro de Defensa.

2. Los compromisos tendr醤 una duraci髇 de ocho a駉s o de tres a駉s prorrogables hasta ocho, a contar desde su nombramiento como alumno, seg鷑 establezca la convocatoria en funci髇 de los estudios que reciba y los cometidos de los cuerpos a los que se adscriban.

Art韈ulo 8 Resoluci髇 del compromiso

1. Los militares de complemento perder醤 su condici髇 de militar en la fecha de vencimiento de su compromiso o por las causas establecidas en el art韈ulo 10.2 de la Ley 8/2006 para los compromisos de larga duraci髇, siempre que el interesado haya cumplido al menos un tiempo de servicio de tres a駉s entre el compromiso inicial y, en su caso, el de renovaci髇. En ning鷑 caso los compromisos podr醤 exceder los ocho a駉s.

2. Durante los tres primeros a駉s el compromiso se resolver� por las causas contempladas en el art韈ulo 118.2 y 118.4 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre. En el caso de ser a petici髇 expresa del interesado les ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 11 del presente reglamento.

3. Asimismo se resolver� el compromiso de los militares de complemento con menos de seis a駉s de servicio, cuando se d� alguna de las circunstancias por las cuales un militar de carrera pasa a la situaci髇 de servicios especiales, seg鷑 el art韈ulo 109.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, o a la de excedencia por prestaci髇 de servicios en el sector p鷅lico, regulada en el art韈ulo 110.2 de la misma ley.

Art韈ulo 9 Adquisici髇 de la condici髇 de militar de tropa y mariner韆

La condici髇 de militar profesional de tropa y mariner韆 se adquiere al incorporarse a una escala, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 78 de la Ley 39/ 2007, de 19 de noviembre.

Art韈ulo 10 Finalizaci髇 y resoluci髇 del compromiso de los militares de tropa y mariner韆 con una relaci髇 de servicios profesionales de car醕ter temporal

1. Los militares de tropa y mariner韆 finalizar醤 su compromiso en la fecha de vencimiento del mismo o por las causas establecidas en el art韈ulo 10.2 de la ley 8/2006 para los compromisos de larga duraci髇, siempre que el interesado haya cumplido al menos tres a駉s entre el compromiso inicial y, en su caso, el de renovaci髇, perdiendo su condici髇 de militar.

2. Durante los tres primeros a駉s, el compromiso se resolver� por las causas contempladas en el art韈ulo 118. 2 y 118.4 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre. En el caso de ser a petici髇 expresa del interesado les ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 11 del presente reglamento.

3. Asimismo se resolver� el compromiso de los militares de tropa y mariner韆 con menos de seis a駉s de servicio, cuando se d� alguna de las circunstancias por las cuales un militar de carrera pasa a la situaci髇 de servicios especiales, seg鷑 el art韈ulo 109.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, o a la de excedencia por prestaci髇 de servicios en el sector p鷅lico, regulada en el art韈ulo 110.2 de la misma ley. En este 鷏timo supuesto tambi閚 se resolver� el de los militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇.

4. El compromiso de larga duraci髇 finalizar� cuando el militar de tropa y mariner韆 cumpla los 45 a駉s de edad, a no ser que con m醩 de 45 a駉s de edad no haya cumplido los 18 de servicios por haber accedido a la condici髇 de militar de tropa y mariner韆 con m醩 de 27 a駉s de edad, y tenga posibilidad de alcanzarlos antes de cumplir los 47 a駉s de edad, en cuyo caso podr� ampliar su compromiso hasta que adquiera el tiempo de servicios mencionado seg鷑 lo dispuesto en la disposici髇 adicional 14 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009.

Art韈ulo 11 Resoluci髇 del compromiso inicial

De acuerdo con el art韈ulo 118.2.a) de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, el personal militar con una relaci髇 de servicios profesionales de car醕ter temporal, durante los tres primeros a駉s de su compromiso, podr� solicitar la resoluci髇 del mismo cumpliendo los siguientes requisitos:

• a) No haber sido nombrado mediante una comisi髇 de servicio en operaciones fuera del territorio nacional, en cuyo caso, la solicitud se resolver� a la finalizaci髇 de la misma.
• b) Que la circunstancia extraordinaria que motiva la petici髇 de baja sea sobrevenida y posterior a la adquisici髇 de la condici髇 de militar profesional.
• c) No estar sujeto a proceso disciplinario o penal.

El Mando o Jefatura de Personal del Ej閞cito respectivo resolver� la solicitud previo informe del jefe de unidad en el que se expondr� la repercusi髇 de la posible resoluci髇 sobre las necesidades del servicio.

Art韈ulo 12 Situaciones administrativas

Los militares profesionales se hallar醤 en alguna de las siguientes situaciones administrativas:

• a) Servicio activo.
• b) Servicios especiales.
• c) Excedencia.
• d) Suspensi髇 de funciones.
• e) Suspensi髇 de empleo.
• f) Servicio en la Administraci髇 civil.
• g) Reserva.

Art韈ulo 13 Publicidad y anotaci髇 en la hoja de servicios

1. Cualquier cambio de situaci髇 administrativa deber� ser publicado en el 獴olet韓 Oficial del Ministerio de Defensa�, excepto el pase a la situaci髇 de excedencia por raz髇 de violencia de g閚ero y de 閟ta a cualquier otra.

2. Todo cambio de situaci髇 administrativa del militar ser� reflejado en su hoja de servicios.

Art韈ulo 14 Cambios de situaci髇 administrativa

1. La autoridad competente para resolver las solicitudes de pase a las diferentes situaciones administrativas verificar� si el militar cumple los tiempos m韓imos de servicio desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar de carrera o desde la finalizaci髇 de los cursos de la ense馻nza militar y de altos estudios de la defensa nacional establecidos en este reglamento, o que est� sometido a procedimiento judicial, expediente disciplinario o cumpliendo sanci髇 impuesta a resultas de los mismos.

2. Los cambios de situaciones administrativas ser醤 efectivos en la fecha indicada en la respectiva resoluci髇.

3. El personal que se encuentre en la situaci髇 administrativa de servicios especiales como candidato a elecciones o en excedencia por cuidado de familiares o, por raz髇 de violencia de g閚ero, durante el periodo en que tenga reservado su destino, podr� solicitar cambio de destino conforme a lo previsto en el art韈ulo 7 del Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por el Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.

Art韈ulo 15 Incompatibilidades

El personal militar profesional, cuya condici髇 militar no se encuentre en suspenso, estar� sometido al r間imen previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P鷅licas, y al Real Decreto 517/1986, de 21 de febrero, de incompatibilidades del personal militar.

Art韈ulo 16 Situaci髇 de servicio activo

El militar profesional estar� en situaci髇 de servicio activo:

• a) Cuando ocupe cargos y destinos en las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa, incluidos los de sus 髍ganos directivos.
• b) Cuando ocupe cargos y destinos en la Presidencia del Gobierno.
• c) Cuando ocupe puestos org醤icos relacionados con la seguridad y defensa en organizaciones internacionales o en otros departamentos ministeriales.
• d) Cuando sea nombrado para ocupar cargos y destinos en la Casa de Su Majestad el Rey.
• e) Cuando se hallen pendientes de asignaci髇 de destino, por haber cesado en el que tuvieran o por proceder de situaci髇 administrativa distinta, si no le correspondiera el pase a otra.
• f) Cuando permanezcan como alumnos de la ense馻nza en las Fuerzas Armadas.

Art韈ulo 17 Puestos org醤icos relacionados con la seguridad y defensa

El Ministro de Defensa, de acuerdo con los titulares de los correspondientes departamentos ministeriales, determinar� los puestos org醤icos a que se refiere el p醨rafo c) del art韈ulo anterior.

Art韈ulo 18 Situaci髇 de servicios especiales

1. Los militares de carrera y los militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇 ser醤 declarados en la situaci髇 de servicios especiales cuando:

• a) Sean designados miembros del Gobierno o de los 髍ganos de gobierno de las Comunidades Aut髇omas y ciudades de Ceuta y Melilla, miembros de las Instituciones de la Uni髇 Europea o de Organizaciones Internacionales o sean nombrados altos cargos de las citadas Administraciones P鷅licas o Instituciones.
• b) Sean autorizados por el Ministro de Defensa para realizar una misi髇 por periodo determinado superior a seis meses en Organismos Internacionales, Gobiernos o Entidades P鷅licas extranjeras o en programas de cooperaci髇 internacional.
• c) Sean nombrados para desempe馻r puestos o cargos en Organismos P鷅licos o Entidades dependientes o vinculados a las Administraciones P鷅licas que, de conformidad con lo que establezca la respectiva Administraci髇 P鷅lica, est閚 asimilados en su rango administrativo a altos cargos.
• d) Sean proclamados como candidatos a elecciones para 髍ganos representativos p鷅licos en ejercicio del derecho de sufragio pasivo o resulten elegidos en las mismas.
• e) Sean elegidos por las Cortes Generales o las asambleas legislativas de las comunidades aut髇omas para formar parte de los 觬ganos Constitucionales o de los 觬ganos Estatutarios u otros cuya elecci髇 corresponde a las C醡aras y a las asambleas legislativas de las comunidades aut髇omas.
• f) Presten servicios en el Tribunal Constitucional, Defensor del Pueblo, Consejo General del Poder Judicial y Tribunal de Cuentas.
• g) Presten servicios en el Tribunal Supremo o en otros 髍ganos jurisdiccionales no pertenecientes a la jurisdicci髇 militar.
• h) Presten servicios en los gabinetes de Ministros y Secretarios de Estado en puestos org醤icos no relacionados espec韋icamente con la seguridad y defensa.
• i) Sean autorizados por el Ministro de Defensa a participar en el desarrollo de programas espec韋icos de inter閟 para la defensa en entidades, empresas u organismos ajenos al Ministerio de Defensa.
• j) Adquieran la condici髇 de personal estatutario permanente del Centro Nacional de Inteligencia.
• k) Adquieran la condici髇 de personal estatutario de la Organizaci髇 del Tratado del Atl醤tico Norte, en el caso de que no ocupen puestos org醤icos relacionados con seguridad y defensa en esta organizaci髇.
• l) Seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 107.3 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, y por adecuaci髇 al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, la declaraci髇 de situaci髇 de servicios especiales tambi閚 proceder� cuando los militares de carrera y los militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇 presten servicios en los 髍ganos auton髆icos similares al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.

2. Percibir醤 las retribuciones del puesto o cargo que desempe馿n y no las que le correspondan como militares profesionales, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tuvieran reconocidos.

3. El tiempo permanecido en esta situaci髇 ser� computable a efectos de tiempos de servicio, trienios y derechos pasivos.

4. El militar profesional en situaci髇 de servicios especiales podr� ascender si tiene cumplidas las condiciones de ascenso establecidas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

5. Durante el tiempo de permanencia en esta situaci髇, el militar profesional tendr� su condici髇 de militar en suspenso y, en consecuencia, dejar� de estar sujeto al r間imen general de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares.

Art韈ulo 19 Declaraci髇 de la situaci髇 de servicios especiales

1. El militar cursar� por conducto reglamentario la solicitud al Subsecretario de Defensa de pase a la situaci髇 de servicios especiales a trav閟 del Mando o Jefatura de Personal correspondiente y del Director General de Personal del Ministerio de Defensa en el caso de los Cuerpos Comunes, incluyendo la documentaci髇 que justifique su petici髇.

2. En el caso de tener consideraci髇 de alto cargo el interesado adjuntar� a la solicitud las referencias a la normativa que le ampara.

3. El Director General de Personal o el Mando o Jefatura de Personal correspondiente remitir� cada solicitud al Subsecretario de Defensa, adjuntando su propio informe.

4. La concesi髇 del pase a la situaci髇 de servicios especiales ser� acordada por el Subsecretario de Defensa, indicando el supuesto que le es de aplicaci髇. Cuando el pase se origine por las causas a), c), d), e), f), g) y h) el pase surtir� efectos a partir de la fecha de nombramiento y, en los restantes, a partir de la fecha de concesi髇.

5. La condici髇 de personal estatutario de la OTAN, deber� ser acreditada por el interesado mediante certificado emitido por el organismo de la OTAN competente.

Art韈ulo 20 Misiones internacionales

1. La solicitud de autorizaci髇 para participar en las misiones a las que hace referencia el art韈ulo 18.1.b) de este reglamento, se dirigir� por conducto reglamentario, con indicaci髇 del periodo y de la misi髇 para la que ha sido designado, al Ministro de Defensa, previo informe del Jefe de Estado Mayor correspondiente para el personal de los respectivos ej閞citos y del Subsecretario de Defensa para el caso de los miembros de los cuerpos comunes.

2. Una vez concedida la autorizaci髇 del Ministro de Defensa para participar en una misi髇 internacional, el designado para la misma cursar� solicitud de pase a la situaci髇 de servicios especiales seg鷑 lo previsto en el art韈ulo anterior.

Art韈ulo 21 Consideraci髇 de candidato

1. Para obtener la consideraci髇 de candidato a que se refiere el art韈ulo 18.1.d) de este reglamento, el interesado deber� haber sido proclamado como tal conforme a la normativa vigente en materia electoral.

2. Dicho candidato vendr� obligado a comunicar su nueva condici髇 al Subsecretario de Defensa por el conducto reglamentario, adjuntando la acreditaci髇 de la Junta Electoral de su proclamaci髇 como candidato, cesando en la situaci髇 en la que se encontrase en la fecha de la proclamaci髇, y pasando a la situaci髇 de servicios especiales.

3. En este caso, se le reservar� el destino durante seis meses, salvo que en este periodo pierda las condiciones establecidas para el mismo.

4. Publicado por la Junta Electoral correspondiente el acuerdo del resultado electoral, el candidato electo notificar� dicho resultado al Subsecretario de Defensa, por conducto reglamentario, continuando en la situaci髇 de servicios especiales.

5. Publicado por la Junta Electoral correspondiente el acuerdo del resultado electoral, el interesado caso de no ser electo notificar� dicho resultado al Subsecretario de Defensa, por conducto reglamentario, pasando a la situaci髇 administrativa que le correspondiera.

Art韈ulo 22 Programas espec韋icos de inter閟 para la defensa

1. La solicitud de autorizaci髇 para participar en los programas a los que hace referencia el art韈ulo 18.1.i) de este reglamento, se dirigir� por conducto reglamentario al Ministro de Defensa, previo informe del correspondiente Jefe de Estado Mayor de cada ej閞cito y del Subsecretario de Defensa para el caso de los miembros de los cuerpos comunes.

2. Una vez concedida la autorizaci髇 del Ministro de Defensa para participar en un programa, se cursar� solicitud de pase a la situaci髇 de servicios especiales seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 19.

Art韈ulo 23 Finalizaci髇 de la situaci髇 de servicios especiales

1. El militar que pierda las condiciones en virtud de las cuales fue declarado en esta situaci髇, deber� solicitar su reingreso en el plazo de un mes; de no hacerlo, la misma autoridad que se la concedi�, le declarar� de oficio, en la situaci髇 administrativa que le corresponda con efectos desde el d韆 en que perdi� aquella condici髇.

2. Al militar al que se autoriz� el pase a la situaci髇 de servicios especiales por un tiempo determinado se le reintegrar�, por parte de la autoridad que acord� el pase a dicha situaci髇, a la situaci髇 administrativa previa en la fecha de finalizaci髇 de dicha autorizaci髇.

3. Los diputados o senadores de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las comunidades aut髇omas, que pierdan dicha condici髇 por disoluci髇 de las correspondientes c醡aras o terminaci髇 del mandato, podr醤 permanecer en la situaci髇 de servicios especiales hasta la constituci髇 de las nuevas c醡aras.

Art韈ulo 24 Modalidades de la situaci髇 de excedencia

1. Los militares profesionales podr醤 pasar a la situaci髇 de excedencia en las siguientes modalidades:

• a) Excedencia por prestaci髇 de servicios en el sector p鷅lico.
• b) Excedencia voluntaria por inter閟 particular.
• c) Excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar.
• d) Excedencia por cuidado de familiares.
• e) Excedencia por raz髇 de violencia de g閚ero.

2. En todas las situaciones de excedencia, excepto en la excedencia por raz髇 de violencia de g閚ero, los militares tendr醤 su condici髇 de militar en suspenso y, en consecuencia, dejar醤 de estar sujetos al r間imen general de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares.

3. El militar que, encontr醤dose en esta situaci髇 administrativa, reingrese a la situaci髇 de servicio activo y ostente alguno de los empleos relacionados en las plantillas reglamentarias de su cuerpo y escala, permanecer� en exceso de plantilla, a los 鷑icos efectos de planificaci髇 del ciclo de ascensos, produci閚dose la amortizaci髇 de los excedentes en el ciclo siguiente al de su incorporaci髇, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 16.5, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

Art韈ulo 25 Declaraci髇 de la situaci髇 de excedencia

1. El militar cursar� solicitud de pase a la situaci髇 de excedencia correspondiente, por conducto reglamentario, al Subsecretario de Defensa.

2. La solicitud incluir� la documentaci髇 que acredite que el militar re鷑e los requisitos necesarios.

3. La concesi髇 del pase a la situaci髇 de excedencia se realizar� mediante resoluci髇 del Subsecretario de Defensa, indicando el supuesto que es de aplicaci髇.

Art韈ulo 26 Excedencia por prestaci髇 de servicios en el sector p鷅lico

1. Los militares de carrera quedar醤 en situaci髇 de excedencia por prestaci髇 de servicios en el sector p鷅lico cuando pasen a la situaci髇 de servicio activo en otro cuerpo o escala de cualquiera de las Administraciones P鷅licas o pasen a prestar servicios en ellas o en organismos o entidades del sector p鷅lico y no les corresponda quedar en las situaciones de servicio activo, servicios especiales, o servicio en la administraci髇 civil, siempre que se trate del desempe駉 de puestos con car醕ter de funcionario de carrera o de personal laboral fijo.

2. Para poder optar a la situaci髇 de excedencia por prestaci髇 de servicios en el sector p鷅lico ser� condici髇 haber cumplido los tiempos m韓imos de servicios desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar de carrera siguientes:

• a) Cinco a駉s para los oficiales, tres a駉s para los suboficiales y un a駉 para los militares de carrera de tropa y mariner韆.
• b) Ocho a駉s para el personal que accede a su escala con la aptitud de vuelo obtenida en la ense馻nza de formaci髇.
• c) Ocho a駉s desde el acceso a la escala de oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad para los militares que ingresaron en la ense馻nza de formaci髇 sin t韙ulo previo.

3. Tener cumplidos los tiempos de servicios efectivos que se se馻lan a continuaci髇, desde la finalizaci髇 de los cursos de la ense馻nza militar de perfeccionamiento y de Altos Estudios de la Defensa Nacional que el Ministro de Defensa incluya en las categor韆s que seguidamente se indican, teniendo en cuenta el coste, duraci髇 e importancia de cada curso:

• 1. Cursos categor韆 A: Un a駉.
• 2. Cursos categor韆 B: Dos a駉s.
• 3. Cursos categor韆 C: Tres a駉s.
• 4. Cursos categor韆 D: Cuatro a駉s.
• 5. Cursos categor韆 E: Cinco a駉s.
• 6. Cursos que confieren por primera vez aptitud para el vuelo: ocho a駉s.

De no tener cumplidos los tiempos establecidos en los apartados anteriores, para el pase a la situaci髇 de excedencia deber醤 resarcir econ髆icamente al Estado, de acuerdo a lo dispuesto en el art韈ulo 117.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

4. Podr� ascender durante los dos primeros a駉s de permanencia en esta situaci髇 siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

5. Durante el tiempo permanecido en 閟ta situaci髇 no se devengar醤 retribuciones ni les ser� computable a efectos de tiempos de servicio, trienios ni derechos pasivos.

6. El militar de carrera podr� permanecer en esta situaci髇 en tanto se mantenga la relaci髇 de servicios que dio origen a ella. Una vez producido el cese deber� solicitar, en el plazo de un mes, el reingreso a la situaci髇 que corresponda; de no hacerlo, la misma autoridad que le concedi� la situaci髇, les declarar� de oficio en situaci髇 administrativa que le corresponda, con efectos desde el d韆 en que se perdi� aquella condici髇.

Art韈ulo 27 Excedencia voluntaria por inter閟 particular

1. Los militares de carrera y los militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇 podr醤 obtener la excedencia voluntaria por inter閟 particular cuando lo soliciten siempre que no est閚 designados para participar en operaciones fuera del territorio nacional y no se les est� instruyendo un procedimiento disciplinario, salvo que se encuentren sujetos a servidumbre en cuyo caso deber醤 reintegrar previamente la compensaci髇 econ髆ica establecida.

2. Para poder optar a esta situaci髇 y en funci髇 de los costes y duraci髇 de los estudios realizados, ser� condici髇 haber cumplido los siguientes tiempos de servicios, desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar:

• a. Ocho a駉s para los oficiales de los Cuerpos Generales y cinco para los oficiales de los Cuerpos de Intendencia e Ingenieros y Cuerpos Comunes, y cinco a駉s para los suboficiales.
• b. Dos a駉s para los militares de carrera de tropa y mariner韆 o militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇, desde el acceso a dicho compromiso.
• c. Para los pertenecientes a cualquier escala que al acceder al primer empleo de la misma ostenten u obtengan la capacitaci髇 de piloto de aeronaves, el plazo ser� de doce a駉s de servicios desde el acceso a la escala en la que se encuentran.
  LE0000637121_20190203Letra c del n鷐ero 2 del art韈ulo 27 redactada爌or el apartado dos del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero). V閍se la disposici髇 transitoria 鷑ica respecto al r間imen transitorio.Vigencia: 3 febrero 2019
• d. Para los oficiales pertenecientes al Cuerpo Militar de Sanidad que recibieran en el centro de formaci髇 militar la titulaci髇 universitaria de grado para acceder a la especialidad de medicina, el plazo ser� de doce a駉s.

3. Tener cumplidos los tiempos de servicios efectivos que se se馻lan a continuaci髇, desde la finalizaci髇 de los cursos de la ense馻nza militar de perfeccionamiento y de Altos Estudios de la Defensa Nacional que el Ministro de Defensa incluya en las categor韆s que seguidamente se indican, teniendo en cuenta el coste, duraci髇 e importancia de cada curso:

• a. Cursos categor韆 A: Un a駉.
• b. Cursos categor韆 B: Dos a駉s.
• c. Cursos categor韆 C: Tres a駉s.
• d. Cursos categor韆 D: Cuatro a駉s.
• e. Cursos categor韆 E: Cinco a駉s.
• f. Cursos que confieran por primera vez la capacitaci髇 de piloto de aeronaves: doce a駉s.
  LE0000637121_20190203Letra f del n鷐ero 3 del art韈ulo 27爎edactada por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero). V閍se la disposici髇 transitoria 鷑ica respecto al r間imen transitorio.Vigencia: 3 febrero 2019

De no tener cumplidos los tiempos establecidos en los apartados anteriores, para el pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular, deber醤 resarcir econ髆icamente al Estado, de acuerdo a lo dispuesto en el art韈ulo 117.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre. Asimismo, deber醤 efectuar un preaviso de seis meses.

4. Los militares de carrera y los militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇 que deseen pasar a la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular, presentar醤 la correspondiente solicitud conforme a lo previsto en el art韈ulo 25 con un tiempo de preaviso m韓imo de tres meses.

5. Los militares de carrera permanecer醤 en esta situaci髇 un m韓imo de dos a駉s.

LE0000637121_20190203N鷐ero 5 del art韈ulo 27 redactado por爀l apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero). V閍se la disposici髇 transitoria 鷑ica respecto al r間imen transitorio.Vigencia: 3 febrero 2019

6. Los militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇 permanecer醤 en esta situaci髇 un m韓imo de seis meses.

Caso de que al final de este periodo se reincorporen al servicio activo, no podr醤 solicitar otra excedencia voluntaria por inter閟 particular hasta haber transcurrido dos a駉s desde la 鷏tima concesi髇 de dicha situaci髇.

LE0000637121_20190203N鷐ero 6 del art韈ulo 27爎edactado por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero). V閍se la disposici髇 transitoria 鷑ica respecto al r間imen transitorio.Vigencia: 3 febrero 2019

7. Los militares de tropa y mariner韆 con compromiso de larga duraci髇 podr醤 solicitar la excedencia voluntaria por inter閟 particular para aceptar una oferta laboral o emprender como aut髇omo, debiendo hacerlo constar en la solicitud, aportando el contrato de trabajo o un documento que acredite la existencia de una oferta de trabajo firmada por el oferente y dirigida personalmente al interesado o la solicitud de alta en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. En este caso el tiempo de permanencia m韓ima en la situaci髇 de excedencia se reducir� a tres meses.

En este supuesto, el tiempo de preaviso m韓imo para la presentaci髇 de la correspondiente solicitud ser� de quince d韆s y a los militares se les reservar� el destino durante los cuatro primeros meses.

Cuando el tiempo permanecido en la 鷏tima situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular haya sido inferior a un a駉, el plazo para solicitar una nueva situaci髇 de excedencia por inter閟 particular, cuando sea para aceptar una oferta laboral o emprender como aut髇omo, se reducir� a un a駉 contabilizado desde la fecha de reincorporaci髇 a la situaci髇 de servicio activo. En caso de que el tiempo permanecido haya sido superior a un a駉 se atender� a lo dispuesto con car醕ter general en el apartado 6 de este art韈ulo.

LE0000637121_20190203N鷐ero�7 del art韈ulo 27 redactado por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero). V閍se la disposici髇 transitoria 鷑ica respecto al r間imen transitorio.Vigencia: 3 febrero 2019

8. Transcurridos dos a駉s en esta situaci髇, de forma continua o discontinua, se permanecer� en el escalaf髇 correspondiente en el puesto que ocupara en ese momento y no ser� evaluado para el ascenso.

Al cesar en esta situaci髇 finalizar� la inmovilizaci髇 en el escalaf髇, pero la p閞dida de puestos ser� definitiva.

Podr� ascender durante los dos primeros a駉s de permanencia en esta situaci髇 siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

LE0000637121_20190203N鷐ero 8 del art韈ulo 27爎edactado por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero). V閍se la disposici髇 transitoria 鷑ica respecto al r間imen transitorio.Vigencia: 3 febrero 2019

9. Durante el tiempo permanecido en esta situaci髇 no se devengar醤 retribuciones ni les ser� computable a efectos de tiempos de servicio, trienios ni derechos pasivos.

Art韈ulo 28 Excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar

1. A los militares profesionales se les podr� conceder la excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar, sin requisito de haber prestado tiempo de servicios, cuando el c髇yuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempe馻ndo un puesto de trabajo de car醕ter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administraciones P鷅licas, Organismos p鷅licos y Entidades de Derecho p鷅lico dependientes o vinculados a ellas, en los 觬ganos Constitucionales o del Poder Judicial y 髍ganos similares de las comunidades aut髇omas, as� como en la Uni髇 Europea o en organizaciones internacionales o un destino de los contemplados en el art韈ulo 99 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

2. Los militares que deseen obtener la excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar, presentar醤 la correspondiente solicitud conforme a lo previsto en el art韈ulo 25, acompa馻da de los documentos necesarios acreditativos de la situaci髇 laboral del c髇yuge.

3. En esta situaci髇 habr� que estar un m韓imo de dos a駉s, transcurridos los cuales el interesado permanecer� en el escalaf髇 correspondiente que ocupara en ese momento y no ser� evaluado para el ascenso. Al cesar en esta situaci髇 la p閞dida de puestos en el escalaf髇 ser� definitiva. Si se le concediese esta situaci髇 por segunda o sucesivas veces quedar� inmovilizado en el puesto que tuviere en el escalaf髇 correspondiente en el momento de la concesi髇.

4. Podr� ascender durante los dos primeros a駉s de permanencia en esta situaci髇 siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

5. Durante el tiempo permanecido en esta situaci髇 no se devengar醤 retribuciones ni les ser� computable a efectos de tiempos de servicio, trienios y derechos pasivos o del R間imen General de la Seguridad Social seg鷑 corresponda.

6. Los militares de complemento y los militares de tropa y mariner韆 con menos de seis a駉s de servicios, transcurridos dos a駉s desde la fecha te髍ica de finalizaci髇 de su compromiso, causar醤 baja en las Fuerzas Armadas a no ser que antes de esa fecha se reincorporen a la situaci髇 de servicio activo.

7. La concesi髇 de este tipo de excedencia para los militares designados para participar en una misi髇 en el exterior, seg鷑 lo previsto en la Ley Org醤ica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional, podr� estar condicionada a la finalizaci髇 de dicha misi髇.

Art韈ulo 29 Excedencia por cuidado de familiares

1. A los militares profesionales se les podr� conceder est� situaci髇 para atender al cuidado de cada hijo, tanto lo sea por naturaleza o por adopci髇 o de cada menor sujeto a guarda con fines de adopci髇 o acogimiento permanente. En este supuesto, tendr醤 derecho a un periodo no superior a los tres a駉s, a contar desde el nacimiento de cada hijo o, en su caso, de la resoluci髇 judicial o administrativa.

Tambi閚 tendr醤 derecho a un periodo de excedencia de duraci髇 no superior a tres a駉s para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no pueda valerse por s� mismo y no desempe馿 actividad retribuida.

2. El periodo de excedencia ser� 鷑ico por cada sujeto causante. Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a otra excedencia, su inicio pondr� final a la que se estuviera disfrutando.

3. En caso de que m醩 de un militar generase el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante se podr� limitar su ejercicio simult醤eo por razones justificadas relacionadas con las necesidades del servicio.

4. La solicitud de excedencia por cuidado de familiares ir� acompa馻da de los correspondientes documentos acreditativos que justifiquen dicha petici髇 y duraci髇 prevista de esta situaci髇, con un m醲imo autorizable de tres a駉s por cada sujeto causante.

El Subsecretario de Defensa determinar� la documentaci髇 exigible y acreditativa para pasar a esta modalidad de excedencia.

Podr� ascender durante los dos primeros a駉s de permanencia en esta situaci髇 siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, transcurridos los cuales el interesado permanecer� en el puesto del escalaf髇 correspondiente que ocupara en ese momento, no siendo evaluado para el ascenso. Al cesar en esta situaci髇 la p閞dida de puestos en el escalaf髇 ser� definitiva. Si se le concediese esta situaci髇 por segunda o sucesivas veces quedar� inmovilizado en el puesto que tuviere en el escalaf髇 correspondiente en el momento de la concesi髇.

5. Se reservar� el destino durante doce meses. Cuando sea con ocasi髇 de cuidado de hijos, por naturaleza o adopci髇 o de cada menor sujeto a guarda con fines de adopci髇 o acogimiento permanente, ser醤 ampliables en tres meses en el caso de familias numerosas de la categor韆 general y en seis meses en el de familias numerosas de categor韆 especial.

6. Durante el tiempo permanecido en esta situaci髇 no se devengar醤 retribuciones pero les ser� computable a efectos de trienios y derechos pasivos y, durante el primer a駉 de cada excedencia, como tiempo de servicio. No se computar� a efectos de periodos cotizados en el R間imen General de la Seguridad Social.

7. La autoridad con facultad para la concesi髇 resolver� de oficio el pase del militar afectado a la situaci髇 que corresponda al finalizar el periodo autorizado de permanencia en esta situaci髇.

8. Los militares de complemento y los militares de tropa y mariner韆 con menos de seis a駉s de servicios, transcurridos dos a駉s desde la fecha te髍ica de finalizaci髇 de su compromiso, causar醤 baja en las Fuerzas Armadas a no ser que antes de esa fecha se reincorporen a la situaci髇 de servicio activo.

Art韈ulo 30 Excedencia por raz髇 de violencia de g閚ero

1. Las mujeres militares profesionales v韈timas de violencia de g閚ero, para hacer efectiva su protecci髇 o su derecho a la asistencia social integral, podr醤 solicitar la situaci髇 de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo m韓imo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia.

2. La solicitud de esta excedencia, ir� acompa馻da de la documentaci髇 prevista en el art韈ulo 23 de la Ley Org醤ica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci髇 Integral contra la Violencia de G閚ero.

3. La reincorporaci髇 al servicio activo se producir� de oficio al terminar el periodo autorizado de excedencia, o al solicitarlo en cualquier momento la militar afectada.

4. La militar acogida a esta excedencia tendr� reservado su destino los primeros seis meses.

5. Los seis primeros meses le ser醤 computables a efectos de tiempo de servicios, condiciones para el ascenso, reserva del destino que ocupasen, trienios y derechos pasivos. S髄o se considerar� como cotizado a efectos del R間imen de la Seguridad Social el periodo de dos meses en los que recibe retribuciones.

6. Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran, a fin de garantizar la efectividad del derecho de protecci髇 de la v韈tima, se podr� prorrogar por periodos de tres meses, con un m醲imo de dieciocho, lo contemplado en los puntos 4 y 5 de este art韈ulo.

7. Durante los dos primeros meses de esta excedencia tendr� derecho a percibir las retribuciones 韓tegras de su 鷏timo destino.

Art韈ulo 31 Situaci髇 de suspensi髇 de funciones

1. El pase a la situaci髇 de suspensi髇 de funciones del militar profesional se podr� acordar como consecuencia del procesamiento, inculpaci髇 o adopci髇 de alguna medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal o por la incoaci髇 de un procedimiento disciplinario por falta muy grave.

2. El Ministro de Defensa determinar� los supuestos en los que se deber� acordar la tramitaci髇 de urgencia en los procedimientos para el pase a esta situaci髇.

Art韈ulo 32 Declaraci髇 y cese en la situaci髇 de suspensi髇 de funciones

1. El Ministro de Defensa, valorando la gravedad de los hechos imputados, la existencia o no de prisi髇 preventiva, el perjuicio que la imputaci髇 infiera a las Fuerzas Armadas o la alarma social producida, podr� acordar la suspensi髇 del militar implicado en el ejercicio de sus funciones, determinando expresamente si dicha suspensi髇 conlleva el cese en el destino.

2. En el supuesto de incoaci髇 de un procedimiento disciplinario por falta muy grave, ser� la autoridad sancionadora que orden� su instrucci髇 la competente para acordar el pase del expedientado a esta situaci髇 administrativa, sin que dicho acuerdo pueda contener decisi髇 alguna sobre el cese en el destino ocupado por aquel.

3. El periodo m醲imo de permanencia en esta situaci髇 ser� de seis meses o el de la duraci髇 de la prisi髇 preventiva, caso que se hubiere acordado por la autoridad judicial en alg鷑 momento del procedimiento y fuese superior a seis meses.

4. En el supuesto de cese en la situaci髇 de suspensi髇 de funciones por levantamiento de la prisi髇 preventiva, el Ministro de Defensa podr� acordar, por resoluci髇 motivada en la que habr醤 de valorarse los hechos imputados, la trascendencia social y el inter閟 del servicio, la prohibici髇 de solicitar y obtener destino por un periodo de tiempo que no podr� exceder del momento de dictarse sentencia firme o auto de sobreseimiento tambi閚 firme.

5. El tiempo permanecido en la situaci髇 de suspensi髇 de funciones no ser� computable como tiempo de servicios ni a efectos de trienios. A efectos pasivos ser� de aplicaci髇 lo previsto en el R間imen de Seguridad Social en el que est� integrado. En esta situaci髇, el militar permanecer� inmovilizado en el puesto que ocupe en el escalaf髇 correspondiente.

6. En caso de sobreseimiento del procedimiento, sentencia absolutoria o terminaci髇 del procedimiento disciplinario sin declaraci髇 de responsabilidad, ser� repuesto en su destino si a su derecho conviniere, recuperar� su situaci髇 en el escalaf髇 correspondiente y el ascenso que hubiera podido corresponderle. El tiempo transcurrido en dicha situaci髇 le ser� computable a todos los efectos.

Cuando el periodo de tiempo permanecido en la situaci髇 de suspensi髇 de funciones sea superior a la duraci髇 de la condena por sentencia firme o de la sanci髇 disciplinaria, la diferencia le ser� computable a todos los efectos.

An醠ogas reglas se observar醤 para compensar en lo posible al interesado, respecto de sus derechos profesionales y econ髆icos, cuando la pena o sanci髇 disciplinaria impuesta sea de tal naturaleza que sus efectos resulten menos gravosos que los propios de su permanencia en la situaci髇 de suspenso de funciones.

7. A efectos de plantillas los militares profesionales en la situaci髇 de suspensi髇 de funciones contabilizar醤 de igual forma que los que se encuentren en la de servicio activo.

8. En todos los supuestos anteriores, antes de adoptar la correspondiente resoluci髇, se dar� tr醡ite de alegaciones al interesado.

Art韈ulo 33 Coincidencia de suspensi髇 de funciones y finalizaci髇 de compromiso

La suspensi髇 de funciones terminar� en todo caso cuando finalice sin renovaci髇 el compromiso del militar profesional con relaci髇 de servicios de car醕ter temporal.

Art韈ulo 34 Situaci髇 de suspensi髇 de empleo

1. Los militares profesionales pasar醤 a la situaci髇 de suspensi髇 de empleo por alguna de las siguientes causas:

• a) Condena, en sentencia firme, a pena de prisi髇 del C骴igo Penal Militar o del C骴igo Penal, mientras se encuentre privado de libertad y sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley Org醤ica de R間imen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, o a penas, principal o accesoria, de suspensi髇 de empleo o cargo p鷅lico, previa audiencia del interesado.
• b) Imposici髇 de sanci髇 disciplinaria de suspensi髇 de empleo por falta muy grave.

2. El Ministro de Defensa tambi閚 podr� acordar el pase de los militares profesionales a la situaci髇 de suspensi髇 de empleo a la vista de la sentencia en que se impusiera la pena de inhabilitaci髇 especial para profesi髇, oficio o cualquier otro derecho, cuando dicha inhabilitaci髇 impida o menoscabe el ejercicio de sus funciones.

3. El pase a la situaci髇 de suspensi髇 de empleo por alguna de las causas definidas en el apartado 1.a) y en el apartado 2 de este art韈ulo, producir� adem醩 del cese en el destino del militar, los mismos efectos que los establecidos para la situaci髇 de suspensi髇 de funciones. El tiempo permanecido cautelarmente en esta 鷏tima situaci髇 por el mismo procedimiento, ser� de abono en su integridad para la permanencia en la situaci髇 de suspensi髇 de empleo, que resulte del cumplimiento de la pena impuesta.

4. La suspensi髇 de empleo por el supuesto definido en el apartado 1.b) surtir� los mismos efectos anteriores, cesando el afectado en el destino s髄o cuando la sanci髇 impuesta fuese por un periodo superior a seis meses.

5. El militar profesional que pase a la situaci髇 de suspensi髇 de empleo por el supuesto definido en el apartado 1.b), si la sanci髇 disciplinaria ejecutada fuere posteriormente revocada con car醕ter definitivo, en v韆 administrativa o jurisdiccional, ser� repuesto en su destino, si a su derecho conviniere, recuperar� su situaci髇 en el escalaf髇 correspondiente y el ascenso que hubiere podido corresponderle y el tiempo transcurrido en dicha situaci髇 le ser� computable a todos los efectos.

Art韈ulo 35 Coincidencia de suspensi髇 de empleo y finalizaci髇 de compromiso

La suspensi髇 de empleo terminar� en todo caso cuando finalice sin renovaci髇 el compromiso del militar profesional con relaci髇 de servicios de car醕ter temporal.

Art韈ulo 36 Situaci髇 de servicio en la Administraci髇 civil

1. Los militares de carrera que en virtud de una provisi髇 de puestos de trabajo obtengan un puesto en la Administraci髇 civil quedar醤 en ella. Durante el tiempo que permanezcan en esta situaci髇 tendr醤 su condici髇 de militar en suspenso, dejando de estar sujetos al r間imen general de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares, si閚doles de aplicaci髇 el r間imen jur韉ico previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

2. Al personal militar que preste servicios en la Administraci髇 Civil le ser� de aplicaci髇 la normativa propia de la misma en materia de jornada y horario de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; y r間imen disciplinario, si bien la sanci髇 de separaci髇 del servicio s髄o podr� imponerse por el Ministro de Defensa.

No les ser� de aplicaci髇 lo previsto para promoci髇 interna, carrera administrativa, situaciones administrativas y movilidad, sin perjuicio de que puedan participar en los procedimientos de provisi髇 de otros puestos abiertos a este personal en la Administraci髇 Civil.

3. Para poder optar a la provisi髇 de puestos en la administraci髇 civil deber醤 contar con la autorizaci髇 previa y expresa del Subsecretario de Defensa y contar con al menos 20 a駉s de servicios, cuyo c髆puto se realizar� de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3.

LE0000637121_20190203N鷐ero 3 del art韈ulo 36 redactado爌or el apartado cinco del art韈ulo 鷑ico del R.D. 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisici髇 y p閞dida de la condici髇 de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el R.D. 1111/2015, de 11 de diciembre (獴.O.E.� 2 febrero).Vigencia: 3 febrero 2019

4. As� mismo, no podr� tener incoado un procedimiento judicial, expediente disciplinario o un procedimiento penal, ni estar cumpliendo una sanci髇 impuesta como resultado de su resoluci髇.

5. El Subsecretario de Defensa determinar� las caracter韘ticas y perfiles de los militares de carrera que puedan optar a concurrir en las provisiones de puestos de trabajo mencionados en este art韈ulo en funci髇 de las necesidades de la Defensa derivadas de la planificaci髇 de efectivos.

6. Tener cumplidos los tiempos de servicios efectivos que se se馻lan a continuaci髇, desde la finalizaci髇 de los cursos de la ense馻nza militar de perfeccionamiento y de Altos Estudios de la Defensa Nacional que el Ministro de Defensa incluya en las categor韆s que seguidamente se indican, teniendo en cuenta el coste, duraci髇 e importancia de cada curso:

• 1. Cursos categor韆 A: Un a駉.
• 2. Cursos categor韆 B: Dos a駉s.
• 3. Cursos categor韆 C: Tres a駉s.
• 4. Cursos categor韆 D: Cuatro a駉s.
• 5. Cursos categor韆 E: Cinco a駉s.
• 6. Cursos que confieran por primera vez aptitud para el vuelo: diez a駉s.

  De no tener cumplidos los tiempos establecidos en los apartados anteriores, para poder optar a esta situaci髇, deber醤 resarcir econ髆icamente al Estado, de acuerdo a lo dispuesto en el art韈ulo 117.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

• 7. En esta situaci髇 habr� que permanecer un m韓imo de dos a駉s, durante los cuales podr� ascender siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre. No obstante lo anterior, y con independencia del tiempo del tiempo que haya permanecido en la situaci髇 de servicio en la Administraci髇 civil, el militar de carrera deber� reincorporarse a la Administraci髇 militar en la situaci髇 que le corresponda cuando se produzca el cese, remoci髇 o supresi髇 del puesto de trabajo de la Administraci髇 civil que viniera desempe馻ndo, sin que le sean de aplicaci髇 los criterios existentes en estos supuestos para el personal funcionario civil.
• 8. El tiempo permanecido en esta situaci髇 les ser� computable a efectos de tiempos de servicio, trienios y derechos pasivos y empezar� a contar desde el momento que el interesado tome posesi髇 del puesto en la Administraci髇 Civil.
• 9. Las retribuciones a percibir ser醤 las retribuciones b醩icas que les correspondan como militares de carrera y las complementarias correspondientes al puesto de trabajo desempe馻do. Los posibles ascensos que puedan producirse en su carrera militar no conllevar醤 variaci髇 alguna en las condiciones retributivas del puesto desempe馻do. Su r間imen de Seguridad Social ser� el que les corresponda como militares de carrera.
• 10. Los militares de carrera que dejen de prestar servicio en la Administraci髇 Civil por cualquier causa, deber醤 solicitar el reingreso en la situaci髇 de servicio activo en el Ministerio de Defensa, salvo que de conformidad con lo dispuesto en este reglamento, les corresponda el pase a la situaci髇 de reserva. En todo caso, se entender� que el militar de carrera cesar� en la situaci髇 de servicio en la Administraci髇 Civil a todos los efectos desde el d韆 siguiente al que se produzca su cese en la Administraci髇 civil donde viniera prestando servicios y que ha pasado a la situaci髇 que le corresponda, a todos los efectos desde el d韆 siguiente al que se produzca su cese en la Administraci髇 civil.
• 11. El militar que, encontr醤dose en esta situaci髇 administrativa, reingrese a la situaci髇 de servicio activo y ostente alguno de los empleos relacionados en las plantillas reglamentarias de su cuerpo y escala, permanecer� en exceso de plantilla, produci閚dose la amortizaci髇 de los excedentes en el ciclo siguiente al de su incorporaci髇, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 16.5 de la 39/2007, de 19 de noviembre.

V閍se la Orden DEF/99/2018, de 5 de febrero, por la que se regula el procedimiento que permite a los militares de carrera participar en las provisiones de puestos de trabajo en la Administraci髇 Civil (獴.O.E.� 7 febrero).LE0000614249_20180227

Art韈ulo 37 Situaci髇 de reserva

1. Los militares de carrera pasar醤 a la situaci髇 de reserva al cumplir:

• a) Cuatro a駉s en el empleo de general de brigada, siete a駉s entre los empleos de general de brigada y general de divisi髇 y diez a駉s entre los anteriores y el de teniente general
• b) Seis a駉s en el empleo de coronel, en el de teniente coronel de las escalas t閏nicas de los cuerpos de ingenieros y de la escala de oficiales enfermeros y en el de suboficial mayor. Los que al corresponderles pasar a esta situaci髇 tengan menos de cincuenta y ocho a駉s de edad, lo har醤 en la fecha que cumplan la citada edad.

El punto de partida para contabilizar los tiempos en cada empleo ser� el de la fecha del real decreto o resoluci髇 por el que se concedi� el ascenso, salvo que en ellos se hiciera constar la del d韆 siguiente a aqu閘 en que se produjo la vacante que origin� el ascenso.

2. Por decisi髇 del Gobierno, los oficiales generales podr醤 pasar a la situaci髇 de reserva, mediante real decreto acordado en Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Defensa.

3. Los militares de carrera de las categor韆s de oficiales y suboficiales pasar醤 en todo caso a la situaci髇 de reserva al cumplir sesenta y un a駉s de edad y los de la categor韆 de tropa y mariner韆 al cumplir cincuenta y ocho a駉s.

4. El militar de carrera que al corresponderle pasar a la situaci髇 de reserva seg鷑 lo dispuesto en este art韈ulo no cuente con veinte a駉s de tiempo de servicios desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar profesional, pasar� directamente a retiro.

Art韈ulo 38 Pase a la situaci髇 de reserva con car醕ter voluntario en los cupos autorizados

1. Los militares de carrera podr醤 pasar a la situaci髇 de reserva con car醕ter voluntario en los cupos que autorice peri骴icamente el Ministro de Defensa para los distintos empleos, zonas de escalaf髇, escalas y especialidades, con arreglo a las previsiones del planeamiento de la defensa, siempre que se tengan cumplidos veinticinco a駉s de tiempo de servicios en las Fuerzas Armadas.

2. En los cupos, empleos, escalas y especialidades en que as� se especifique, adem醩 de con car醕ter voluntario, parte de las plazas se podr� ofertar para ser solicitadas con car醕ter anuente. De no existir suficientes peticionarios con car醕ter voluntario o anuente para cubrir estas plazas, se completar醤 con el pase a la reserva con car醕ter forzoso de los del empleo correspondiente de mayor antig黣dad en 閘 y siempre que hayan dejado de ser evaluados para el ascenso.

3. La concesi髇 se realizar� en raz髇 de la mayor antig黣dad en el empleo.

Art韈ulo 39 Declaraci髇 del pase a la situaci髇 de reserva

1. El pase a la situaci髇 de reserva se producir� por resoluci髇 del Subsecretario de Defensa, excepto en el supuesto del apartado 2 del art韈ulo 113 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, y causar� el cese autom醫ico del interesado en el destino o cargo que ocupara, salvo en los casos que, est閚 asignados indistintamente a servicio activo y reserva.

2. En la situaci髇 de reserva no se producir醤 ascensos.

3. En las relaciones de puestos militares se determinar醤 los destinos que podr醤 ocupar los militares profesionales en situaci髇 de reserva, as� como su car醕ter y r間imen de asignaci髇 y permanencia. Reglamentariamente se determinar醤 las condiciones y circunstancias en las que podr醤 ser designados para desempe馻r comisiones de servicio de car醕ter temporal. En ambos supuestos se mantendr� la situaci髇 de reserva sin recuperar la de servicio activo.

4. El militar profesional en situaci髇 de reserva, destinado o en comisi髇 de servicio, ejercer� la autoridad y funciones que le correspondan seg鷑 su empleo y cuerpo, con exclusi髇 del ejercicio del mando en la Fuerza de los Ej閞citos.

5. Desde la situaci髇 de reserva se podr� pasar a las dem醩 situaciones, excepto a la de servicio activo. Al cesar en ellas, el interesado se reintegrar� a la de reserva, salvo que proceda el pase a retiro.

6. Al pasar a la situaci髇 de reserva se conservar醤 las retribuciones del personal en servicio activo sin destino hasta cumplir la edad de sesenta y tres a駉s. A partir de ese momento las retribuciones del militar profesional estar醤 constituidas por las retribuciones b醩icas y por el complemento de disponibilidad que se determine en las normas que regulen el sistema retributivo del personal de las Fuerzas Armadas.

El que pase con car醕ter forzoso o, en su caso, anuente en aplicaci髇 del apartado 2 del art韈ulo 38 percibir� por una sola vez una prima de la cuant韆 que se establezca reglamentariamente teniendo en cuenta los a駉s que le falten para alcanzar las edades determinadas en el art韈ulo 37.

7. El tiempo transcurrido en la situaci髇 de reserva ser� computable a efectos de trienios y derechos pasivos.

Art韈ulo 40 Condici髇 de prisionero o desaparecido

A los efectos de este reglamento, tendr� la consideraci髇 de:

• a) Prisionero, el militar que sea prendido y sometido a cautiverio por raz髇 de su condici髇 militar por componentes de fuerzas, organizaciones, o bandas enemigas u hostiles.
• b) Desaparecido, el militar que con ocasi髇 del servicio resulte ilocalizable debido a causas atribuibles al cumplimiento de sus obligaciones militares.

Art韈ulo 41 Procedimiento administrativo

1. El jefe de unidad del militar afectado informar� a su mando org醤ico cuando tenga constancia fehaciente de la ausencia del destino en condiciones propias de prisionero o desaparecido.

2. El Director General de Personal del Ministerio de Defensa o el Mando o Jefatura de Personal del Ej閞cito de Tierra, la Armada o el Ej閞cito del Aire, seg鷑 la procedencia del militar afectado, una vez recibido el informe anterior, incoar� un procedimiento cuya resoluci髇 corresponder� al Ministro de Defensa, quien declarar�, en su caso, la condici髇 de prisionero o desaparecido o acordar� no haber lugar a la misma.

3. La resoluci髇 por la que se acuerde la declaraci髇 de la condici髇 de prisionero o desaparecido llevar� consigo el cese en el destino.

Art韈ulo 42 Situaciones administrativas en la condici髇 de prisionero o desaparecido

1. El prisionero o desaparecido permanecer� en la situaci髇 administrativa en la que se encontraba hasta su liberaci髇, hallazgo o declaraci髇 de fallecimiento, momento en que cambiar� de situaci髇 administrativa si le correspondiese.

2. No obstante, en el caso de los militares desaparecidos, el tiempo en que permanecer醤 en la situaci髇 de servicio activo, estar� limitado a dos a駉s desde la declaraci髇 de desaparecido. Pasado ese plazo, se reputar� exclusivamente a los efectos militares como fallecido, public醤dose la baja en el 獴olet韓 Oficial del Ministerio de Defensa�.

3. El plazo anterior se reducir� a tres meses para el mismo grupo de militares cuando se encontraran a bordo de un buque naufragado, de una aeronave siniestrada o militares desaparecidos por inmersi髇 en el mar, sin haberse tenido noticias de ellos, ni haberse encontrado sus restos.

4. Si el desaparecido fuera hallado, causar� nuevamente alta en el cuerpo y escala de procedencia, pasando a la situaci髇 que le corresponda y repuesto en su destino si a su derecho conviniere. El tiempo permanecido como desaparecido podr� computarse como de servicios efectivos si del expediente se dedujeran razones justificadas de la ausencia.

Art韈ulo 43 Ascensos en la condici髇 de prisionero o desaparecido

1. El tiempo permanecido en la condici髇 de prisionero o desaparecido con ocasi髇 de servicio, ser� v醠ido a todos los efectos como tiempo de servicio y de c髆puto en determinado tipo de destinos necesarios para el ascenso.

2. Tanto el prisionero como el desaparecido podr醤 entrar en evaluaci髇 para el ascenso si les correspondiese.

Art韈ulo 44 Derechos econ髆icos

Durante el tiempo de permanencia como prisionero o desaparecido, en las condiciones del art韈ulo 40 de este reglamento, continuar� percibiendo las retribuciones correspondientes a la situaci髇 administrativa en la que se encontraba.

Art韈ulo 45 Recursos

1. Contra los actos y resoluciones que se adopten en ejercicio de las competencias atribuidas en este real decreto se podr� interponer recurso de alzada.

2. Las resoluciones dictadas por el Ministro de Defensa agotan la v韆 administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponerse con car醕ter potestativo recurso de reposici髇, previo a la v韆 contencioso-administrativa.

3. El plazo de resoluci髇 de los procedimientos iniciados a instancia de parte previstos en este reglamento ser� de tres meses, entendi閚dose en desestimada la solicitud de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 141.3 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.