• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1
• Art韈ulo 2
• Art韈ulo 3
• Art韈ulo 4
• Art韈ulo 5
• Art韈ulo 6
• Art韈ulo 7
• Art韈ulo 8
• Art韈ulo 9
• Art韈ulo 10
• Art韈ulo 11
• Art韈ulo 12
• Art韈ulo 13
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICION ADICIONAL PRIMERA
  • DISPOSICION ADICIONAL SEGUNDA
  • DISPOSICION ADICIONAL TERCERA
  • DISPOSICION ADICIONAL CUARTA
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICION TRANSITORIA
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICION DEROGATORIA

Art韈ulo 1

Las competencias en materia de administraci髇 del personal de la Administraci髇 del Estado, a que se refiere el art韈ulo 1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, se ejercer醤 de acuerdo con lo establecido en el presente Real Decreto.

Art韈ulo 2

1. El Gobierno dirige la pol韙ica de personal y ejerce la funci髇 ejecutiva y la potestad reglamentaria en materia de funci髇 p鷅lica de la Administraci髇 del Estado.

2. Corresponde en particular al Gobierno:

• a) Establecer las directrices conforme a las cuales ejercer醤 sus competencias en materia de personal los distintos 髍ganos de la Administraci髇 del Estado.
• b) Determinar las instrucciones a que deber醤 atenerse los representantes de la Administraci髇 del Estado cuando proceda la negociaci髇 con la representaci髇 sindical de los funcionarios p鷅licos de sus condiciones de empleo, as� como dar validez y eficacia a los acuerdos alcanzados mediante su aprobaci髇 expresa y formal, estableciendo las condiciones de empleo para los casos en que no se produzca acuerdo en la negociaci髇.
• c) Establecer las instrucciones a que deber� atenerse la representaci髇 de la Administraci髇 del Estado en la negociaci髇 colectiva con el personal sujeto al derecho laboral.
• d) Fijar anualmente las normas y directrices para la aplicaci髇 del r間imen retributivo de los funcionarios p鷅licos y personal al servicio de la Administraci髇 del Estado.
• e) Aprobar, previa deliberaci髇 del Consejo Superior de la Funci髇 P鷅lica, los criterios para coordinar la programaci髇 de las necesidades de personal a medio y largo plazo de las Administraciones P鷅licas.
• f) Aprobar, previa deliberaci髇 del Consejo Superior de la Funci髇 P鷅lica, los criterios de coordinaci髇 de los planes de oferta de empleo de las Administraciones P鷅licas.
• g) Aprobar la oferta de empleo de la Administraci髇 del Estado.
• h) Aprobar la estructura en grados del personal de la Administraci髇 del Estado, los intervalos de niveles de puestos de trabajo asignados a cada Cuerpo o Escala y los criterios generales de promoci髇 profesional de los funcionarios p鷅licos.
• i) El ejercicio de las otras competencias que le est閚 legalmente atribuidas.

Art韈ulo 3

Corresponde al Ministro de la Presidencia, en relaci髇 con el personal funcionario, proponer al Gobierno:

• 1. Los proyectos de normas de general aplicaci髇 a la Funci髇 P鷅lica.
• 2. Los proyectos de normas espec韋icas relativas a las peculiaridades del personal docente e investigador, sanitario, de los servicios postales y de telecomunicaci髇 y del destinado en el extranjero, a iniciativa de los Departamentos correspondientes.
• 3. Los criterios de coordinaci髇 de los Planes de Oferta de Empleo de las Administraciones P鷅licas, previa deliberaci髇 del Consejo Superior de la Funci髇 P鷅lica o, en su caso, de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de la Funci髇 P鷅lica.
• 4. La aprobaci髇 de la Oferta de Empleo P鷅lico.
• 5. La estructura en grados y los intervalos de niveles que correspondan a cada Cuerpo o Escala.
• 6. La adscripci髇 concreta de Cuerpos y Escalas a un Departamento u Organismo, previo informe del Departamento al que figuren adscritos.
• 7. La regulaci髇 de los contenidos m韓imos homogeneizadores de los Registros de Personal y los requisitos y procedimientos para su utilizaci髇 rec韕roca, previa deliberaci髇 del Consejo Superior de la Funci髇 P鷅lica.
• 8. Las normas reguladoras del Registro Central de Personal.
• 9. Los criterios, requisitos y condiciones con arreglo a los cuales los funcionarios de la Administraci髇 del Estado podr醤 integrarse en otros Cuerpos y Escalas de su mismo grupo.
• 10. Los requisitos y condiciones para el acceso de los funcionarios espa駉les de los organismos internacionales a los Cuerpos y Escalas correspondientes de la Administraci髇 del Estado.
• 11. La adscripci髇 con car醕ter exclusivo de puestos de trabajo a funcionarios de un determinado Cuerpo o Escala, a iniciativa de los Departamentos correspondientes.
• 12. La regulaci髇 de procedimientos para la adquisici髇 de los grados superiores de los Cuerpos y Escalas mediante la superaci髇 de cursos de formaci髇 u otros requisitos objetivos.
• 13. La separaci髇 del servicio, previa la instrucci髇 de expediente disciplinario, a iniciativa del Departamento correspondiente.
• 14. Las convocatorias de pruebas unitarias de selecci髇 para el ingreso en los distintos Cuerpos o Escalas.
• 15. La convocatoria de concursos unitarios de traslados para funcionarios de diferentes Cuerpos o Escalas.
• 16. La unificaci髇 de Cuerpos y Escalas de igual grupo, cuando tengan asignadas funciones sustancialmente coincidentes en su contenido profesional y en su nivel t閏nico y siempre que de la unificaci髇 se deriven ventajas para la gesti髇 de los servicios.
• 17. La declaraci髇 a extinguir de Cuerpos o Escalas cuando lo exija el proceso general de racionalizaci髇.
• 18. Los criterios, requisitos y condiciones para que los funcionarios de los Cuerpos o Escalas declarados a extinguir se integren en otros Cuerpos o Escalas.
• 19. La reordenaci髇, agrupaci髇 y clasificaci髇 de las plazas no escalafonadas integr醤dolas, en su caso, en Cuerpos o Escalas.
• 20. La clasificaci髇 e integraci髇, en su caso, en Cuerpos o Escalas del personal que perciba el total de sus retribuciones con cargo a cr閐itos de personal vario sin clasificar.
• 21. La jubilaci髇 anticipada de los funcionarios de Servicios Centrales o Perif閞icos de Madrid, pertenecientes a Cuerpos o Escalas afectados por el proceso de transferencias y acogidos al r間imen de derechos pasivos, previo informe de la Comisi髇 Superior de Personal.
• 22. La clasificaci髇 de las funciones ejercidas por el personal contratado administrativo, previo informe de los correspondientes Ministerios.

Art韈ulo 4

El Ministro de la Presidencia ejercitar�, asimismo, las siguientes competencias:

• 1. El desarrollo general, la coordinaci髇 y el control de la ejecuci髇 de la pol韙ica del Gobierno en materia de personal al servicio de la Administraci髇 del Estado.
• 2. Impulsar, coordinar y, en su caso, establecer y ejecutar los planes, medidas y actividades tendentes a mejorar el rendimiento del personal.
• 3. Cuidar del cumplimiento por los 髍ganos de la Administraci髇 del Estado de las normas de general aplicaci髇 en materia de personal, as� como la inspecci髇 sobre todo el personal sometido a su dependencia org醤ica.
• 4. Aprobar las relaciones de puestos de trabajo y acordar su publicaci髇, determinando los requisitos exigibles para el desempe駉 de puestos de trabajo, a propuesta de los Ministerios correspondientes.
• 5. La determinaci髇 de los requisitos y pruebas para el acceso desde Cuerpos o Escalas de grupo inferior a otros correspondientes de grupo superior, bien con car醕ter general o en las correspondientes convocatorias, y todo ello sin perjuicio de lo establecido en la disposici髇 adicional quince de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
• 6. Administrar y gestionar los reg韒enes especiales de la Seguridad Social de los funcionarios.
• 7. La designaci髇 de los representantes del Ministerio de la Presidencia en las Comisiones de An醠isis de los Programas alternativos de gasto.
• 8. Ejercer las dem醩 competencias que en materia de personal le atribuye la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 5

Corresponde al Ministro de Econom韆 y Hacienda proponer al Gobierno, en el marco de la pol韙ica general econ髆ica y presupuestaria, las directrices a que deber醤 ajustarse los gastos de personal de la Administraci髇 del Estado, as� como autorizar cualquier medida relativa al personal que pueda suponer modificaciones en el gasto.

Art韈ulo 6

Corresponden al Secretario de Estado para la Administraci髇 P鷅lica, en relaci髇 con el personal funcionario, las siguientes competencias:

• 1. El impulso y direcci髇, en el ejercicio de las competencias atribuidas al Ministerio de la Presidencia, en relaci髇 con el r間imen jur韉ico e inspecci髇 de la Funci髇 P鷅lica.
• 2. ...
• Apartado 2 del art韈ulo 6 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1084/1990, 31 agosto, por el que se redistribuyen, entre el Ministerio para las Administraciones P鷅licas y los restantes Departamentos Ministeriales, las competencias en relaci髇 con los funcionarios adscritos a los mismos (獴.O.E.� 5 septiembre). Posteriormente se reitera la derogaci髇 por el apartado 2.� del R.D. 1085/1990, 31 agosto, por el que se regula la composici髇 y funciones de la Comisi髇 Superior de Personal (獴.O.E.� 5 septiembre), en lo referente a la exigencia de informe de la Comisi髇 Superior de Personal.Vigencia: 6 septiembre 1990
• 3. El nombramiento de funcionarios de carrera y la expedici髇 de los correspondientes t韙ulos administrativos.
• 4. La aprobaci髇 de las bases de las convocatorias de los concursos para provisi髇 de puestos de trabajo, previo informe de la Comisi髇 Superior de Personal.T閚gase en cuenta que de conformidad con lo establecido en el apartado 2.� de la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1085/1990, 31 agosto, por el que se regula la composici髇 y funciones de la Comisi髇 Superior de Personal (獴.O.E.� 5 septiembre), queda derogado el apartado n鷐ero 4 del art韈ulo 6, en lo que se refiere a la exigencia de informe de la citada Comisi髇.
• 5. El desarrollo y la ejecuci髇 de los acuerdos del Gobierno sobre racionalizaci髇 de los Cuerpos y Escalas de funcionarios.
• 6. Dirigir la coordinaci髇, el control y, en su caso, la realizaci髇 de los cursos de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento del personal al servicio de la Administraci髇 del Estado.
• 7. ...
• Apartado 7 del art韈ulo 6 derogado por la Disposici髇 Derogatoria 1.� del R.D. 28/1990, 15 enero, por el que se establece el Reglamento General de Provisi髇 de Puestos de Trabajo y Promoci髇 Profesional de los Funcionarios P鷅licos Civiles de la Administraci髇 del Estado (獴.O.E.� 16 enero).Vigencia: 17 enero 1990
• 8. ...
• Apartado 8 del art韈ulo 6 derogado por la Disposici髇 Derogatoria 1.� del R.D. 28/1990, 15 enero, por el que se establece el Reglamento General de Provisi髇 de Puestos de Trabajo y Promoci髇 Profesional de los Funcionarios P鷅licos Civiles de la Administraci髇 del Estado (獴.O.E.� 16 enero).Vigencia: 17 enero 1990
• 9. Cualesquiera otras competencias que le atribuya la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 7

Corresponde al Director general de la Funci髇 P鷅lica:

• 1. El control de las propuestas de inscripciones en el Registro Central de Personal.
• 2. ...
• Apartado 2 del art韈ulo 7 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1084/1990, 31 agosto, por el que se redistribuyen, entre el Ministerio para las Administraciones P鷅licas y los restantes Departamentos Ministeriales, las competencias en relaci髇 con los funcionarios adscritos a los mismos (獴.O.E.� 5 septiembre).Vigencia: 6 septiembre 1990
• 3. ...
• Apartado 3 del art韈ulo 7 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1084/1990, 31 agosto, por el que se redistribuyen, entre el Ministerio para las Administraciones P鷅licas y los restantes Departamentos Ministeriales, las competencias en relaci髇 con los funcionarios adscritos a los mismos (獴.O.E.� 5 septiembre).Vigencia: 6 septiembre 1990
• 4. Cuantas otras competencias le correspondan, de acuerdo con la legislaci髇 vigente, as� como todos aquellos actos de gesti髇 y administraci髇 no atribuidos a los Departamentos ministeriales.

Art韈ulo 8

Corresponden a los Departamentos ministeriales, en relaci髇 con los funcionarios de los Cuerpos o Escalas adscritos a los mismos, las siguientes competencias:

• 1. Informar la adscripci髇 concreta de los Cuerpos o Escalas que actualmente se encuentren bajo su dependencia.
• 2. ...
• Apartado 2 del art韈ulo 8 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1084/1990, 31 agosto, por el que se redistribuyen, entre el Ministerio para las Administraciones P鷅licas y los restantes Departamentos Ministeriales, las competencias en relaci髇 con los funcionarios adscritos a los mismos (獴.O.E.� 5 septiembre).Vigencia: 6 septiembre 1990
• 3. ...
• Apartado 3 del art韈ulo 8 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1084/1990, 31 agosto, por la que se redistribuyen, entre el Ministerio para las Administraciones P鷅licas y los restantes Departamentos Ministeriales, las competencias en relaci髇 con los funcionarios adscritos a los mismos (獴.O.E.� 5 septiembre).Vigencia: 6 septiembre 1990
• 4. ...
• Apartado 4 del art韈ulo 8 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1084/1990, 31 agosto, por la que se redistribuyen, entre el Ministerio para las Administraciones P鷅licas y los restantes Departamentos Ministeriales, las competencias en relaci髇 con los funcionarios adscritos a los mismos (獴.O.E.� 5 septiembre).Vigencia: 6 septiembre 1990

Las competencias establecidas en este art韈ulo ser醤 ejercidas por el Subsecretario del Departamento respectivo y por el Director general de la Funci髇 P鷅lica para los Cuerpos y Escalas adscritos al Ministerio de la Presidencia dependientes de la Secretar韆 de Estado para la Administraci髇 P鷅lica.

Art韈ulo 9

Corresponde a los Ministros, en relaci髇 con los funcionarios destinados en su Departamento y a los Secretarios de Estado, en relaci髇 con los funcionarios destinados en las Unidades adscritas a los mismos:

• 1. La provisi髇 de los puestos de trabajo de libre designaci髇, previa convocatoria p鷅lica.
• 2. La convocatoria de los concursos para la provisi髇 de puestos de trabajo, con arreglo a las bases previamente aprobadas seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 6. 4, de este Real Decreto, y la resoluci髇 de los mismos.
• 3. El ejercicio de las potestades disciplinarias, excepto la separaci髇 del servicio, con arreglo a las disposiciones vigentes.
• 4. La propuesta de la relaci髇 de puestos de trabajo.
• 5. Otorgar los premios o recompensas que, en su caso, procedan.
• 6. Designar los representantes del Departamento en las Comisiones de an醠isis de los programas alternativos de gasto.

Art韈ulo 10

Los Subsecretarios de los Ministerios, en el ejercicio de la superior direcci髇 que les corresponde con relaci髇 a todos los funcionarios destinados en los mismos, tendr醤 atribuidas las siguientes competencias:

• 1. Ejercer la jefatura y asumir la inspecci髇 de personal.
• 2. Reconocer la adquisici髇 y cambio de grados personales.
• 3. La declaraci髇 de las situaciones de servicios especiales y de servicio en Comunidades Aut髇omas.
• 4. La adscripci髇 provisional, en comisi髇 de servicios, a puestos de trabajo que supongan cambio de localidad.
• 5. Autorizar la asistencia a cursos de selecci髇, de formaci髇 y perfeccionamiento.
• 6. Todos aquellos actos de administraci髇 y gesti髇 ordinaria del personal que no figuren atribuidos a otros 髍ganos en este Real Decreto.

Art韈ulo 11

Corresponden a los Subsecretarios de los Ministerios, respecto a los funcionarios destinados en los Servicios Centrales de los mismos y de sus Organismos Aut髇omos y dem醩 Entidades dependientes de los mismos, y a los Delegados del Gobierno y Gobernadores civiles en relaci髇 a los funcionarios destinados en servicios perif閞icos de 醡bito regional y provincial, respectivamente, las siguientes competencias:

• 1. La adscripci髇 provisional, en comisi髇 de servicios, a puestos de trabajo por tiempo inferior a seis meses y que no supongan cambio de Ministerio o localidad.
• 2. Dar posesi髇 y cese a los funcionarios en los puestos de trabajo a que sean destinados.
• 3. Declarar las jubilaciones forzosas y por incapacidad f韘ica.
• 4. La propuesta e informe sobre autorizaci髇 o reconocimiento de compatibilidades.
• 5. La concesi髇 de permisos o licencias.
• 6. El reconocimiento de trienios.
• 7. La concesi髇 de excedencias voluntarias cuando no sea por inter閟 particular.
• 8. Atribuir el desempe駉 provisional de puestos de trabajo en los casos previstos en el art韈ulo 21. 2, c), de la Ley 30/1984, de 2 de agosto. Esta competencia ser� ejercitada por los Directores de los Organismos Aut髇omos en relaci髇 con el personal funcionario destinado en sus Servicios Centrales.

Art韈ulo 12

Corresponde al Ministerio de la Presidencia, en relaci髇 con el personal sujeto al Derecho laboral, las siguientes competencias:

• 1. Ejercer las funciones de coordinaci髇 y control de car醕ter general.
• 2. Proponer al Gobierno la aprobaci髇 de la oferta de empleo p鷅lico y las medidas encaminadas a la racionalizaci髇 de plantillas.
• 3. ...
• Apartado 3 del art韈ulo 12 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1275/1990, 25 octubre, por el que se modifica la estructura org醤ica de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica (獴.O.E.� 26 octubre).Vigencia: 27 octubre 1990
• 4. ...
• Apartado 4 del art韈ulo 12 derogado por la Disposici髇 Derogatoria del R.D. 1275/1990, 25 octubre, por el que se modifica la estructura org醤ica de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica (獴.O.E.� 26 octubre).Vigencia: 27 octubre 1990

Las restantes competencias ser醤 ejercidas por los Subsecretarios de los Departamentos en que preste servicios dicho personal.

Art韈ulo 13

Corresponde a los Ministros y a los Secretarios de Estado el nombramiento y cese del personal eventual.

DISPOSICION ADICIONAL PRIMERA

1. Las competencias establecidas en los art韈ulos 6.�, apartados 2 y 3, y 7.�, apartado 3, cuando se refieran al personal docente e investigador, sanitario y de los servicios de Correos y Telecomunicaci髇, ser醤 ejercitadas por los Ministerios de Educaci髇 y Ciencia, Sanidad y Consumo y Transportes, Turismo y Comunicaciones, respectivamente.

2. Las competencias establecidas en los art韈ulos 8.� a 13.� de este Real Decreto, cuando se refieran al personal destinado en el extranjero, ser醤 ejercidas por los 髍ganos del Departamento en que 閟tos est閚 destinados.

DISPOSICION ADICIONAL SEGUNDA

1. Las competencias establecidas en el art韈ulo 11.� de este Real Decreto ser醤 ejercidas, en todo caso, por los Subsecretarios de los Ministerios, respecto del personal destinado en Organismos Aut髇omos, cuando se haya dispuesto por el Gobierno que tales Organismos dependen directamente de la Administraci髇 Central.

2. Asimismo corresponder醤 dichas competencias al Subsecretario de Defensa respecto al personal civil destinado en la Administraci髇 Militar.

DISPOSICION ADICIONAL TERCERA

1. Las competencias respecto del personal universitario y del personal de administraci髇 y servicios de las Universidades ser醤 ejercidas, en todo caso, de acuerdo con lo previsto en la Ley Org醤ica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria.

2. Asimismo el Ministro de Educaci髇 y Ciencia elevar� al Gobierno las disposiciones de desarrollo de la disposici髇 adicional 15 de la Ley de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica.

DISPOSICION ADICIONAL CUARTA

Excepcionalmente, y cuando el volumen de la gesti髇 del personal as� lo requiera, previa aprobaci髇 de la Presidencia del Gobierno, los Ministros podr醤 establecer que las competencias atribuidas a los Subsecretarios en este Real Decreto sean ejercidas en sus Departamentos por 髍ganos administrativos de igual rango.

DISPOSICION TRANSITORIA

En tanto se efect鷄 la asimilaci髇 y homologaci髇 del r間imen de personal funcionario de la Seguridad Social al de la Administraci髇 del Estado, las competencias reguladas en los art韈ulos 7.� al 13.� del presente Real Decreto ser醤 ejercidas, en relaci髇 con estos funcionarios, de acuerdo con lo dispuesto en sus normas estatutarias.

DISPOSICION DEROGATORIA

Quedan derogadas las normas sobre atribuci髇 de competencias en materia de administraci髇 de personal contenidas en el Decreto 2043/1971, de 23 de julio, por el que se aprueba el Estatuto del Personal al Servicio de los Organismos Aut髇omos, y todas aquellas de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en el presente Real Decreto.