DECRETO FORAL 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• CAP蚑ULO I.�Disposici髇 general
  • Art韈ulo 1燨bjeto
• CAP蚑ULO II.�Derecho a la Inclusi髇 Social
  • Art韈ulo 2燭itulares del derecho
  • Art韈ulo 3燩rocedimiento
  • Art韈ulo 4燙o-diagn髎tico social
  • Art韈ulo 5燩rograma personalizado y convenio de inclusi髇 social
• CAP蚑ULO III.�Derecho a la Renta Garantizada
  • SECCI覰 1.�Disposiciones generales
    • Art韈ulo 6燩ersonas computables
    • Art韈ulo 7燙oncurrencia de unidades perceptoras
  • SECCI覰 2.�Requisitos de las personas beneficiarias
    • Art韈ulo 8燚isposici髇 general
    • Art韈ulo 9燚e la edad
    • Art韈ulo 10燚el tiempo de residencia en la Comunidad Foral de Navarra
    • Art韈ulo 11燚e la capacidad econ髆ica
    • Art韈ulo 12燙髆puto de ingresos
    • Art韈ulo 13燙髆puto de los bienes muebles
    • Art韈ulo 14燙髆puto de otros bienes
    • Art韈ulo 15燛jercicio previo de otros derechos
  • SECCI覰 3.�Ejercicio conjunto con el derecho a la inclusi髇 social
    • Art韈ulo 16燬upuestos de ejercicio conjunto
    • Art韈ulo 17燯nidades familiares con m醩 de un a駉 ininterrumpido de prestaci髇
    • Art韈ulo 18燯nidades familiares con m醩 de dos a駉s de prestaci髇
    • Art韈ulo 19燬upuestos de acceso excepcional a Renta Garantizada por exclusi髇 social grave
    • Art韈ulo 20燗cceso a Renta Garantizada en caso de residencia temporal en recursos sociales o socio-sanitarios autorizados
  • SECCI覰 4.�Est韒ulos e incentivos al empleo
    • Art韈ulo 21燛st韒ulos al empleo
    • Art韈ulo 22營ncentivos en contratos laborales subvencionados
  • SECCI覰 5.�Procedimiento
    • Art韈ulo 23燬olicitud
    • Art韈ulo 24燚ocumentaci髇
    • Art韈ulo 25燗ctuaciones de los servicios sociales de base
    • Art韈ulo 26燫enovaci髇 de Renta Garantizada
    • Art韈ulo 27燭ramitaci髇 en supuestos de violencia de g閚ero
    • Art韈ulo 28燬olicitud de modificaci髇
    • Art韈ulo 29燗ctualizaci髇 de cuant韆s
  • SECCI覰 6.�Procedimiento sancionador
    • Art韈ulo 30燚isposici髇 general
    • Art韈ulo 31燙omposici髇 de la Comisi髇 de Verificaci髇
    • Art韈ulo 32燫間imen interno de la Comisi髇 de Verificaci髇
    • Art韈ulo 33燜uncionamiento de la Comisi髇 de Verificaci髇
    • Art韈ulo 34營ntervenci髇 de la Comisi髇 de Verificaci髇 en los supuestos de suspensi髇 cautelar de la Renta Garantizada
• CAP蚑ULO IV.�Evaluaci髇 de los derechos
  • Art韈ulo 35燛valuaci髇 de proceso e impacto de los derechos a la inclusi髇 social y a la Renta Garantizada
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica.–燤odelos de solicitud de Renta Garantizada
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica.–燛valuaci髇 de los est韒ulos al empleo
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria.–燚erogaci髇 de normas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera.–燤odificaci髇 del Anexo II del Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de servicios sociales de 醡bito general
  • Disposici髇 final segunda.–燞abilitaci髇
  • Disposici髇 final tercera.–燛ntrada en vigor
• ANEXO I
• ANEXO II
• ANEXO III

Art韈ulo 1 Objeto

Este decreto foral tiene por objeto el desarrollo reglamentario de los derechos a la inclusi髇 social y a la Renta Garantizada.

Art韈ulo 2 Titulares del derecho

El derecho a la inclusi髇 social es un derecho personal de quien residiendo en Navarra se encuentra en situaci髇 de exclusi髇 social conforme al art韈ulo 2 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre reguladora de los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, y a lo previsto en este reglamento.

Art韈ulo 3 Procedimiento

1. El servicio social de base correspondiente, si apreciara que una persona se encuentra en situaci髇 de exclusi髇 social, informar� a 閟ta sobre las caracter韘ticas de este derecho a los efectos de facilitar su ejercicio.

2. El procedimiento, iniciado con car醕ter general a solicitud de la persona interesada, se desarrollar� en las siguientes fases: realizaci髇 del co-diagn髎tico de la situaci髇 personal, propuesta de programa personalizado de inclusi髇 social, firma de convenio de inclusi髇 social, realizaci髇 del programa y seguimiento, evaluaci髇 y reorientaci髇 del mismo.

Art韈ulo 4 Co-diagn髎tico social

1. El co-diagn髎tico de la situaci髇 de exclusi髇 social se realizar� con la participaci髇 activa de la persona interesada y de profesionales de los servicios sociales correspondientes, valor醤dose las siguientes dimensiones:

• a) Dimensi髇 econ髆ica y laboral: Se tendr� en cuenta la disponibilidad de ingresos para cubrir los gastos en bienes y servicios b醩icos y la participaci髇 en el mercado de trabajo.
• b) Dimensi髇 residencial, espacial: Se valorar� la disponibilidad de alojamiento y vivienda, y la estabilidad, condiciones y accesibilidad de la misma.
• c) Dimensi髇 personal: Se valorar� el estado de salud, dinamismos vitales, la formaci髇 y desempe駉 de competencias y habilidades sociales, as� como la empleabilidad.
• d) Dimensi髇 relacional: Se valorar� la disponibilidad de relaciones y v韓culos sociales, la adecuada relaci髇 de convivencia personal y familiar, y la recepci髇 de apoyo social para la satisfacci髇 de las necesidades b醩icas.
• e) Dimensi髇 social: Se valorar� la adaptaci髇 al medio social y normativo, la disponibilidad de protecci髇 social y la aceptaci髇 social.

2. La valoraci髇 determinar� igualmente la situaci髇 en que se encuentra la persona, de entre las siguientes categor韆s diagn髎ticas:

• a) Situaci髇 de inclusi髇 social.
• b) Riesgo de exclusi髇 social.
• c) Situaci髇 de exclusi髇 social, con los siguientes grados:
  • a. Leve.
  • b. Moderada.
  • c. Grave.

3. Para su elaboraci髇 se contar� con la informaci髇 personal facilitada por la persona interesada y con el instrumento t閏nico com鷑 de valoraci髇 de la exclusi髇 social aprobado por orden foral del titular del Departamento competente en materia de Servicios Sociales y disponible en la p醙ina web de Servicios Sociales de dicho Departamento.

V閍se Orden Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 20/2019, de 25 de enero, del Consejero de Derechos Sociales, por la que se aprueba la aplicaci髇 inform醫ica denominada SIDIS, acr髇imo de “Sistema de Informaci髇 del Derecho a la Inclusi髇 Social” (獴.O.N.� 20 marzo).LE0000640382_20190321

Art韈ulo 5 Programa personalizado y convenio de inclusi髇 social

1. El servicio social de base correspondiente elaborar� una propuesta de acompa馻miento social fijando un programa personalizado con los siguientes elementos, como m韓imo:

• a) Objetivos a alcanzar y resultados previstos, en funci髇 de las dimensiones afectadas y su grado.
• b) Recursos id髇eos a aplicar de entre los siguientes:
  • b1) Prestaciones y servicios, tanto de atenci髇 primaria como de incorporaci髇 social, garantizados por la cartera de servicios sociales.
  • b.2) Servicios o prestaciones no garantizados por la cartera de servicios sociales y financiados p鷅licamente.
  • b.3) Servicios o recursos del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, tanto de orientaci髇 y formaci髇 como de acceso al empleo.

  A los efectos de esta letra b), el Departamento competente en materia de servicios sociales deber� publicar y mantener actualizado en la p醙ina web de Servicios Sociales un listado de recursos disponibles y sus caracter韘ticas.

• c) Duraci髇 y periodicidad adecuada de la intervenci髇.
• d) Sistema de evaluaci髇 y reorientaci髇.
• e) Compromisos a adquirir por ambas partes.

2. El convenio de inclusi髇 social recoger� todos los apartados de la propuesta de programa personalizado y el periodo de vigencia del mismo, y ser� suscrito por las partes intervinientes a que se refiere el apartado 3 del art韈ulo 4 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada.

Art韈ulo 6 Personas computables

1. A los efectos de la determinaci髇 de la existencia o no del derecho a la Renta Garantizada se tendr醤 en cuenta las circunstancias de todas las personas de la unidad familiar.

2. Se entender� por personas computables las personas adultas y los menores emancipados que re鷑en los requisitos establecidos en el art韈ulo 5 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, y las personas menores de edad de la unidad familiar.

3. El porcentaje adicional a aplicar seg鷑 el art韈ulo 7 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, estar� determinado por el n鷐ero de personas computables de la unidad familiar.

4. Quien figure como solicitante de la Renta Garantizada ser� la persona responsable del cumplimiento de las obligaciones procedimentales que establece la normativa de aplicaci髇 y se entender醤 con 閟ta todas las comunicaciones que afecten a la unidad o n鷆leo familiar de que se trate.

5. El cumplimiento de los requisitos de acceso a la Renta Garantizada y las obligaciones de ello derivadas corresponden a todas las personas de la unidad perceptora.

Art韈ulo 7 Concurrencia de unidades perceptoras

1. Se podr醤 conceder dos rentas garantizadas cuando en la misma unidad familiar dos personas solicitantes puedan constituir n鷆leos familiares distintos, al menos uno de ellos incluya a menores o personas dependientes o con discapacidad igual o superior al 65%, y se cumplan las siguientes reglas:

• a) Ninguna persona podr� pertenecer simult醤eamente a dos n鷆leos familiares.
• b) La primera solicitud en el tiempo determinar� la composici髇 de la totalidad de los miembros de la unidad familiar.
• c) La segunda solicitud en el tiempo estar� acotada al n鷆leo familiar que posibilite la excepcionalidad.
• d) La concesi髇 de Renta Garantizada a un n鷆leo familiar finalizar� con la de la unidad familiar de la que forme parte. En el momento de la renovaci髇 de la Renta Garantizada de la unidad familiar se considerar醤 globalmente las condiciones de 閟ta, incluido, en su caso, el n鷆leo familiar.
• e) Las modificaciones en la Renta Garantizada de una unidad perceptora que sean consecuencia del cambio de circunstancias de sus miembros afectar醤 solamente a 閟ta, sin extender sus efectos a la otra unidad perceptora.

2. No se podr� formar parte de dos unidades perceptoras de forma simult醤ea. En el caso de custodia compartida y ambos progenitores perciban Renta Garantizada, las circunstancias econ髆icas del o la menor computar醤 por mitades en los c醠culos de cada unidad perceptora y el importe de la Renta Garantizada que le corresponda se atribuir� por mitad a cada unidad perceptora.

3. En el caso de que en un mismo domicilio convivan dos o m醩 unidades familiares, cada una tendr� derecho a percibir una Renta Garantizada, con un m醲imo de tres rentas en dicho domicilio. En este caso, la concesi髇 se determinar� por orden de entrada de la solicitud.

En el caso de que una unidad perceptora de Renta Garantizada modifique su domicilio y, en el nuevo, ya existieran tres rentas garantizadas concedidas, se le extinguir� la prestaci髇.

Art韈ulo 8 Disposici髇 general

Para tener derecho a la Renta Garantizada las personas deben cumplir en el momento de la solicitud los requisitos establecidos en la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, y en este decreto foral.

Estos requisitos se deben mantener durante todo el periodo de percepci髇 de la misma.

Art韈ulo 9 De la edad

En el caso de tener entre 18 y 24 a駉s sin menores a cargo, la persona solicitante deber� haber vivido de forma independiente durante al menos dos a駉s antes de la solicitud de la Renta Garantizada. Se entender� que ha vivido de forma independiente si ha permanecido en situaci髇 de alta en cualquiera de los reg韒enes que integran el Sistema de la Seguridad Social durante al menos un a駉, aunque no sea ininterrumpido, y siempre que acredite que su domicilio haya sido distinto al de sus progenitores durante dos a駉s anteriores a la solicitud.

Lo se馻lado en el p醨rafo anterior no ser� de aplicaci髇 en el caso de que ambos progenitores de la persona solicitante hubieran fallecido o 閟ta procediese de instituciones de protecci髇 social de menores gestionando la guarda a trav閟 de acogimiento residencial o familiar, pasando sin soluci髇 de continuidad a vivir de forma independiente.

Art韈ulo 10 Del tiempo de residencia en la Comunidad Foral de Navarra

1. Las personas beneficiarias deben residir en la Comunidad Foral de Navarra al menos con dos a駉s de antelaci髇 a la fecha de presentaci髇 de la solicitud o un a駉 en los casos de que en la unidad familiar hubiera menores o personas dependientes o con discapacidad igual o superior al 65%.

2. En los casos de traslados fuera de la Comunidad Foral de Navarra a recursos sociales o de otra naturaleza por razones de inicio de tratamiento en comunidad terap閡tica, por ingreso en prisi髇, o por protecci髇 en supuestos de v韈timas de violencia de g閚ero, se considerar� que la residencia no se ha interrumpido siempre que exista el empadronamiento en Navarra con anterioridad al traslado y se reanude con posterioridad a la salida de los citados recursos.

Art韈ulo 11 De la capacidad econ髆ica

1. La unidad familiar debe carecer de medios suficientes para cubrir sus necesidades b醩icas. Para establecer la carencia de medios se tomar� en consideraci髇 la capacidad econ髆ica, en los t閞minos establecidos en la Ley Foral 15/2016, de quien solicita y, en su caso, del resto de integrantes de la unidad familiar de la que forma parte.

2. Existir� carencia de medios suficientes cuando la capacidad econ髆ica no supere los siguientes l韒ites:

• a) Los ingresos econ髆icos de la unidad familiar de los 鷏timos seis meses incluido el de la solicitud, sean inferiores a la cuant韆 de Renta Garantizada que pudiera corresponder en c髆puto semestral, en funci髇 de los miembros computables de la unidad familiar en el momento de la solicitud.
• b) El valor de los bienes muebles sea igual o inferior al 65% de la Renta Garantizada para una unidad familiar de un solo miembro en t閞minos anuales.
• c) El valor catastral de los bienes inmuebles computables sea igual o inferior a 10 veces la cuant韆 correspondiente de Renta Garantizada para una unidad familiar de un solo miembro, en t閞minos anuales.

Art韈ulo 12 C髆puto de ingresos

1. Para la determinaci髇 del derecho a la Renta Garantizada se tendr醤 en cuenta los ingresos obtenidos por cualquiera de las personas que integran la unidad familiar en los 鷏timos seis meses, incluido el de la solicitud, y por cualquiera de los siguientes conceptos:

• a) Rendimientos del trabajo por cuenta ajena: Para ello se contabilizar醤 los ingresos brutos mensuales, incluyendo la parte proporcional de las pagas extras y las retenciones por IRPF, a los que se les deducir醤 las cotizaciones satisfechas a la Seguridad Social, y en su caso las cantidades abonadas por derechos pasivos, mutualidades de car醕ter obligatorio o similares.
• b) Prestaciones y pensiones reconocidas encuadradas en los reg韒enes de previsi髇 social financiados con cargo a fondos p鷅licos o privados: Se computar� el importe mensual incluyendo la parte proporcional de las pagas extras y las retenciones por IRPF, a lo que se deducir醤 las cotizaciones satisfechas a la Seguridad Social.
• c) Los importes percibidos por pensiones compensatorias y de alimentos, sin perjuicio de lo dispuesto en la letra e) del apartado 3 de este art韈ulo.
• d) Rendimientos por actividades empresariales y profesionales. Se incluyen los rendimientos netos de trabajo por cuenta propia procedentes de actividades comerciales, agropecuarias, profesionales o de otra naturaleza. Se deducir醤 las cotizaciones satisfechas a la Seguridad Social y las cantidades abonadas por derechos pasivos, mutualidades de car醕ter obligatorio o similar. Dichos rendimientos se determinar醤 de conformidad con la normativa fiscal que sea de aplicaci髇 para la determinaci髇 de los rendimientos netos por actividades empresariales o profesionales, por alguno de los siguientes medios:
  • – Primero. Rendimiento neto acumulado seg鷑 la 鷏tima declaraci髇 de pagos fraccionados a cuenta del I.R.P.F. trimestral (modelo 130, modalidad segunda).
  • – Segundo. De no estar obligados a realizar dicha declaraci髇, se realizar� una estimaci髇 de los ingresos del 鷏timo semestre aplicando el porcentaje de rendimiento atribuible resultante en la 鷏tima declaraci髇 de IRPF anual, a la suma de bases en cada una de las dos 鷏timas declaraciones de IVA trimestrales.

    Dicho porcentaje se calcular� de la siguiente manera:

    

    A = Porcentaje de rendimiento atribuible.

    B = Rendimiento Atribuible (casilla 220 de la declaraci髇 de IRPF anual).

    C = Suma de ingresos agropecuarios (casilla 203) m醩 ingresos de otras actividades (casilla 204).

  • – Tercero De no disponerse de declaraci髇 fiscal previa, se tendr醤 en cuenta los ingresos netos mensuales conforme al rendimiento neto de la declaraci髇 de pago fraccionado del IRPF trimestral (modelo 130); y en caso de no tener obligaci髇 de realizar esta declaraci髇, se tomar醤 en consideraci髇 los ingresos declarados en la solicitud conforme a la cuenta de p閞didas y ganancias de dicha actividad. En ambos supuestos, se presumir� un ingreso del 60% de la Renta Garantizada mensual de un solo miembro, siempre que las actividades empresariales o profesionales se vengan realizando con una antelaci髇 de seis meses o m醩 a contar desde la solicitud de Renta Garantizada.
• e) Rendimientos por actividad no constitutiva de medio fundamental de vida: se justificar醤 mediante declaraci髇 responsable realizada seg鷑 modelo oficial incluido en la solicitud en la que conste la realizaci髇 de dicha actividad, la intensidad/tiempo de dedicaci髇 y los ingresos que genera. En el caso de no especificarse la cuant韆 o cuando la declaraci髇 responsable no supere el importe del m骴ulo establecido, se presumir� una cuant韆 m韓ima de actividad conforme a los m骴ulos establecidos y en c髆puto mensual:

  ACTIVIDAD	INTENSIDAD / TIEMPO DE DEDICACI覰	EUROS
  Recogida de chatarra y cart髇	Mes	250
  Trabajos agr韈olas (temporeros)	D韆	50
  Empleado/a de hogar	Hora	8
  Venta ambulante y otras actividades	Mes	160

  Estos m骴ulos se actualizar醤 anualmente aplicando los indicadores utilizados para la actualizaci髇 de la cuant韆 de Renta Garantizada.

• f) Rendimientos netos de capital inmobiliario. Se considerar� el total de los rendimientos procedentes de la explotaci髇 del patrimonio de las personas miembros de la unidad familiar, sea cual sea la forma que adopte la mencionada explotaci髇 y, en todo caso, los rendimientos obtenidos por alquileres, precios de traspaso o cesi髇, tanto de bienes r鷖ticos como urbanos, incluido el alquiler de habitaciones de la vivienda en propiedad.
• g) Ingresos at韕icos. Se computar醤 como tales, los siguientes:
  • – Premios obtenidos por cualquiera de los miembros de la unidad familiar, excepto los premios para la educaci髇 y la formaci髇.
  • – Indemnizaciones, atrasos percibidos en concepto de pensiones de alimentos y/o pensiones compensatorias, liquidaci髇 de pensiones concedidas con fecha de efecto anterior, todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 de este art韈ulo.
  • – Herencias y legados.
  • – Donaciones.
  • – Recursos obtenidos por la venta de patrimonio. En el caso de la vivienda habitual, no se computar醤 las cantidades que se reinviertan en la adquisici髇 de una nueva vivienda destinada a residencia habitual de la unidad familiar.
  • – Los ingresos obtenidos por realquilar habitaciones, cuando el titular del contrato de arrendamiento de la vivienda obtenga por este concepto una cuant韆 superior al gasto del alquiler mensual de la totalidad de la vivienda fijada en el contrato de arrendamiento. Se computar� como ingreso la diferencia entre los ingresos mensuales obtenidos por dicha actividad y el precio de alquiler mensual que figure en el contrato de arrendamiento.
  • – Cualesquiera otros ingresos no contemplados en los puntos anteriores, de car醕ter no regular u obtenidos de modo excepcional por cualquiera de las personas de la unidad familiar.

2. Los ingresos obtenidos por cualquiera de los conceptos recogidos en el apartado 1 de este art韈ulo, por las personas no computables de la unidad familiar, se tendr醤 en cuenta en la parte proporcional que le corresponda a cada miembro de la unidad familiar seg鷑 la siguiente f髍mula:

A = Ingresos computables para la unidad perceptora.

B = Ingresos de la persona que no computa.

C = N.� de miembros de la unidad familiar.

D = N.� de miembros de la unidad perceptora.

3. No ser醤 tenidos en cuenta en el c髆puto de los ingresos los obtenidos por los siguientes conceptos:

• a) Ayudas econ髆icas de car醕ter finalista. Se consideran ayudas econ髆icas finalistas las ayudas que hayan sido concedidas para cubrir una necesidad espec韋ica de cualquiera de las personas integrantes de la unidad familiar, por lo que no se tendr醤 en cuenta los ingresos procedentes de las siguientes ayudas:
  • – Becas para la educaci髇 o la formaci髇.
  • – Becas-comedor y becas de transporte.
  • – Ayudas t閏nicas del 醡bito socio-sanitario.
  • – Ayudas para el acceso, reforma o rehabilitaci髇 de la vivienda habitual.
  • – Subsidio de movilidad y gastos de transporte de personas con discapacidad.
  • – Subsidio por ayuda de terceras personas.
  • – Ayudas extraordinarias de emergencia para personas en situaci髇 de exclusi髇 social.
  • – Ayudas de emergencia social y de apoyo a procesos de inclusi髇 social.
  • – Prestaci髇 econ髆ica vinculada al servicio, prestaci髇 econ髆ica para asistente personal y prestaci髇 econ髆ica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales, todas ellas contempladas en la normativa sobre dependencia.
  • – Los ingresos por capitalizaci髇 del desempleo.
  • – Indemnizaciones de car醕ter finalista, por la cuant韆 de las mismas cuya aplicaci髇 a paliar los efectos del hecho causante de la indemnizaci髇 quede justificada.
  • – Los ingresos de los seis meses anteriores a la solicitud de la Renta Garantizada de ayudas de igual finalidad que 閟ta, obtenidos dentro de los programas de acogida para personas refugiadas y asiladas y de apoyo a v韈timas de violencia de g閚ero.
  • – Cualquier otro tipo de ayuda finalista que pudiera existir o crearse.
• b) Prestaciones econ髆icas concedidas por el Departamento competente en materia de protecci髇 de menores para compensar los gastos derivados del acogimiento familiar de menores.
• c) Prestaciones de la Seguridad Social y/o ayudas an醠ogas de otros sistemas de previsi髇 social por hijo o hija a cargo menores de 18 a駉s.
• d) Incentivos o gratificaciones para la participaci髇 en actividades de centros ocupacionales de inserci髇 debidamente autorizados.
• e) Pensiones o prestaciones an醠ogas, bien de miembros de la unidad familiar que no pertenezcan al n鷆leo familiar de la persona solicitante o bien de hijos o hijas a cargo de 閟ta hasta una cuant韆 equivalente al 45% de la Renta Garantizada mensual para una unidad perceptora de un solo miembro. En estos casos, se entender� que est醤 a cargo cuando los hijos o hijas sean menores de 25 a駉s o mayores con dependencia o discapacidad igual o superior al 65%.

  Estas exenciones incluyen a las pensiones alimenticias reflejadas en las sentencias de separaci髇, divorcio, hijos no matrimoniales y/o convenios reguladores.

  En el caso de que varias personas de la unidad familiar perciban este tipo de pensiones o prestaciones, la exenci髇 se aplicar� a la pensi髇 o prestaci髇 de cada persona que las perciba.

  En el caso de que una misma persona perciba m醩 de una pensi髇, la exenci髇 se aplicar� a una o varias de ellas siempre que la cuant韆 total eximida no exceda del 45% de la Renta Garantizada para una unidad perceptora de un solo miembro.

• f) La exenci髇 prevista en el art韈ulo 22 de este decreto foral.

Art韈ulo 13 C髆puto de los bienes muebles

Para el c醠culo del valor de los bienes muebles se aplicar醤 los siguientes criterios:

• a) Dep髎itos en cuenta corriente o a plazo, acciones, fondos de inversi髇 y de pensiones, valores mobiliarios, seguros de vida en caso de rescate y rentas temporales o vitalicias. Se computar醤 por su valor nominal.
• b) Los objetos de arte, joyas o antig黣dades, se computar醤 por el valor de mercado de los mismos en el momento de la solicitud.
• c) Para fijar la cuant韆 de los bienes muebles que posee la unidad familiar se proceder� a la suma de las cuant韆s que figuren a nombre de cada una de las personas que componen la misma.

Art韈ulo 14 C髆puto de otros bienes

Para el c醠culo del valor de los bienes inmuebles se aplicar醤 los siguientes criterios:

• 1. Para los bienes inmuebles de naturaleza r鷖tica o urbana se estar� a su valor catastral. Respecto a los que no se cuente con la totalidad de la propiedad se considerar� la parte proporcional de su valor catastral.
• 2. Bienes no computables:
  • a) La vivienda habitual, incluido el mobiliario de la misma, el ajuar dom閟tico. Adem醩, se incluye un veh韈ulo de transporte habitual. El valor del ajuar, mobiliario y veh韈ulo se fijar� seg鷑 su precio de mercado. El de la vivienda, seg鷑 su valor catastral.

    Cuando los bienes contemplados en esta letra superen los trescientos mil euros, se computar� el exceso.

  • b) Bienes muebles o inmuebles que constituyan instrumentos necesarios para el desarrollo de la actividad laboral o empresarial y que dicha actividad sea la fuente principal de ingresos de la unidad familiar.

En estos casos, la valoraci髇 se har� atendiendo a su valor de mercado o catastral, seg鷑 sean muebles o inmuebles.

Cuando los bienes contemplados en esta letra superen 3 veces la cuant韆 correspondiente a la Renta Garantizada para una unidad familiar de un solo miembro en c髆puto anual, se computar� el exceso.

Art韈ulo 15 Ejercicio previo de otros derechos

1. Con car醕ter previo a la solicitud, todas las personas de la unidad familiar deben haber solicitado cualquier prestaci髇, subsidio o pensi髇 p鷅lica o privada que pudiera corresponderles por Derecho.

Para el cumplimiento de este requisito se deber� haber solicitado, en los seis meses anteriores a la solicitud incluido el mes de 閟ta, de cualquiera de las administraciones p鷅licas competentes, las prestaciones, pensiones, o subsidios de toda 韓dole que pudieran corresponderles, y con car醕ter general se deber� contar con la inscripci髇 como demandante de empleo en el momento de la solicitud.

2. La obligaci髇 a que se refiere este art韈ulo recae sobre cualquier persona de la unidad perceptora cuando tales derechos nazcan con posterioridad a la concesi髇 de la Renta Garantizada.

Art韈ulo 16 Supuestos de ejercicio conjunto

1. Se ejercer醤 conjuntamente los derechos a la Renta Garantizada y a la inclusi髇 social en los siguientes supuestos:

• a) Con car醕ter voluntario, cuando la unidad familiar de la persona solicitante se encuentre en situaci髇 de exclusi髇 social y desee iniciar el ejercicio del derecho a la inclusi髇 social.
• b) Aquellas unidades familiares en las que concurran los supuestos del art韈ulo 34.2 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre.
• c) Aquellas unidades familiares en las que concurran los supuestos del art韈ulo 34.3 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre.
• d) Aquellas unidades familiares que se encuentren en situaci髇 de exclusi髇 social grave, de conformidad con el art韈ulo 35.1 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre.
• e) Aquellas personas que se encuentren residiendo temporalmente en recursos sociales o socio-sanitarios autorizados e inicien el proceso de desinstitucionalizaci髇, de conformidad con el art韈ulo 35.3 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre. Igual consideraci髇 tendr醤 las personas que se encuentren en tercer grado penitenciario y participen en un programa espec韋ico de incorporaci髇 social.

2. En todos estos casos el procedimiento para el acceso al derecho de Renta Garantizada ser� el previsto en la Secci髇 5.� del Cap韙ulo III de este decreto foral, con las especificidades previstas en los art韈ulos siguientes.

3. En los supuestos b), c) d), y e) del punto 1 de este art韈ulo, el sistema de seguimiento contenido en el programa personalizado de inclusi髇 social a que se refiere el art韈ulo 5 de este decreto foral contemplar� revisiones de la situaci髇 en periodos de al menos seis meses.

Art韈ulo 17 Unidades familiares con m醩 de un a駉 ininterrumpido de prestaci髇

En la solicitud de renovaci髇 de la Renta Garantizada de las unidades familiares que la hayan percibido durante un a駉 ininterrumpido, el servicio social de base har� constar el inicio del acceso al derecho a la inclusi髇 social y la fase en que se encuentra, salvo que hayan percibido rentas de trabajo en alg鷑 momento de ese periodo de percepci髇.

Art韈ulo 18 Unidades familiares con m醩 de dos a駉s de prestaci髇

1. En la solicitud de renovaci髇 de la Renta Garantizada de las unidades familiares que la hayan percibido durante un periodo continuo de al menos veinticuatro meses, el servicio social de base har� constar la existencia del programa personalizado, as� como el recurso propuesto.

2. En el programa deber� constar el recurso o recursos id髇eos para la unidad familiar, en su caso, la unidad de la administraci髇 que deber� ofertarlo y el periodo durante el cual debe ser aplicado, y las obligaciones derivadas de ello. Los recursos podr醤 ser alguno de los siguientes:

• a) Oferta de empleo en mercado laboral ordinario.
• b) Oferta de empleo en programas subvencionados p鷅licamente.
• c) Otros programas o servicios de formaci髇 que la administraci髇 oferte con la finalidad de promover la inserci髇 laboral.

Art韈ulo 19 Supuestos de acceso excepcional a Renta Garantizada por exclusi髇 social grave

1. Las circunstancias excepcionales de acceso a la prestaci髇 estar醤 determinadas por la valoraci髇 de la situaci髇 y grado de exclusi髇 social de la unidad familiar seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 4 de este decreto foral. Solo tendr醤 acceso de modo excepcional a Renta Garantizada cuando el grado de la situaci髇 de exclusi髇 social sea grave. En todo caso, las personas asiladas o solicitantes de protecci髇 internacional que hayan culminado la fase de autonom韆 del programa de acogimiento e integraci髇 sin alcanzar la plena autonom韆 econ髆ica, tendr醤 esta consideraci髇, la cual ser� avalada mediante informe de la entidad social encargada de su atenci髇.

2. En la solicitud de Renta Garantizada el servicio social de base adjuntar� el informe de valoraci髇 que justifique el grado de la situaci髇 de exclusi髇 social y har� constar la fase en que se encuentra el programa personalizado a que se refiere el art韈ulo 5 de este decreto foral.

Art韈ulo 20 Acceso a Renta Garantizada en caso de residencia temporal en recursos sociales o socio-sanitarios autorizados

1. Los recursos residenciales en los que se encuentren las personas a las que se hace referencia en el art韈ulo 16.1.e) de este decreto foral, deber醤 estar debidamente autorizados.

2. El co-diagn髎tico y el programa personalizado a que se refiere los art韈ulos 4 y 5 de este decreto foral tambi閚 podr醤 ser elaborados por los o las profesionales de trabajo social del centro residencial, quienes remitir醤 la documentaci髇 al servicio social de base correspondiente para su conformidad y tramitaci髇 de la solicitud de Renta Garantizada. En el programa personalizado deber� constar el proceso de desinstitucionalizaci髇 previsto. Asimismo se adjuntar� el informe de valoraci髇 que justifique el grado de la situaci髇 de exclusi髇.

3. En los casos de residencia temporal en comunidad terap閡tica solo se tendr� derecho a la Renta Garantizada desde los tres meses inmediatamente anteriores a la salida del centro. A estos efectos, de la solicitud deber� deducirse fehacientemente la fecha de salida del centro residencial y cualquier modificaci髇 de la misma deber� ser inmediatamente comunicada a la Administraci髇, la cual propondr� la suspensi髇 cautelar de la prestaci髇 hasta que se comunique la fecha de salida efectiva. El restablecimiento de la prestaci髇 se realizar� con efecto del mes en el que se produzca 閟ta. Si en el plazo para resolver la suspensi髇 cautelar la salida del centro no se hace efectiva, se propondr� la extinci髇 de la prestaci髇 de Renta Garantizada.

Art韈ulo 21 Est韒ulos al empleo

1. Una vez determinada la capacidad econ髆ica que da derecho a la prestaci髇, se aplicar� el est韒ulo al empleo a todos los ingresos por actividades laborales, sean por trabajo por cuenta ajena o por actividades empresariales y profesionales, de los miembros de la unidad perceptora conforme a la siguiente f髍mula

siendo,

RG: la Renta Garantizada que corresponde a la unidad perceptora.

A: factor corrector de 0,50 sobre los incrementos se馻lados en el art韈ulo 7 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por tanto los valores de A son:

• - Para 1 solo miembro: 1,50.
• - Para 2 miembros: 1,85.
• - Para 3 miembros: 2,10.
• - Para 4 miembros: 2,25.
• - Para 5 miembros: 2,40.
• - Para 6 y m醩 miembros: 2,50.

B: par醡etro de progresividad de la exenci髇 de valor 10, que podr� ser actualizado anualmente junto con la actualizaci髇 de las cuant韆s de RG1.

I: Ingresos por actividad laboral.

RG1: valor de la Renta Garantizada de un solo miembro.

2. Sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones a que se refiere el art韈ulo 23 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, la aplicaci髇 de los est韒ulos al empleo requerir� la comunicaci髇 de los ingresos obtenidos cada mes por rentas del trabajo. Los est韒ulos al empleo se aplicar醤 en el mes siguiente a aquel en que se hayan producido los ingresos por rentas del trabajo.

3. Los est韒ulos al empleo se podr醤 aplicar tantas veces como se produzcan las circunstancias en uno o varios miembros de la unidad familiar, simult醤eamente o no.

4. Con la finalidad de incentivar la incorporaci髇 laboral, podr� acordarse, previa solicitud de la persona beneficiaria, la suspensi髇 del abono de la prestaci髇 por raz髇 de incorporaci髇 temporal al empleo, conforme a las siguientes reglas:

• a) Que se trate de un contrato de duraci髇 determinada e inferior a 6 meses.
• b) Que las retribuciones derivadas del contrato impidan, por su cuant韆, complementar la Renta Garantizada a trav閟 del mecanismo de est韒ulos al empleo.
• c) La suspensi髇 tendr� efectos del mes siguiente al de inicio del contrato y se levantar� con efectos del mes siguiente al de finalizaci髇 del contrato.
• d) Si la duraci髇 del contrato es superior al tiempo que reste de Renta Garantizada, 閟ta se extinguir� con la finalizaci髇 del periodo de concesi髇.

Art韈ulo 22 Incentivos en contratos laborales subvencionados

A efectos de aplicaci髇 de este decreto foral se entender醤 por contratos laborales subvencionados p鷅licamente mediante programas de fomento del empleo o de inserci髇 sociolaboral los realizados a trav閟 de los programas de Empleo Social Protegido municipales, del programa de Empleo Comunitario de Inter閟 Social a trav閟 de entidades sociales, de empresas de inserci髇 sociolaboral, centros especiales de empleo o escuelas taller.

Para el c醠culo de la Renta Garantizada que corresponda en este tipo de contratos se excepcionar醤 del c髆puto de ingresos una sexta parte de la Renta Garantizada correspondiente a una unidad familiar de un solo miembro.

Art韈ulo 23 Solicitud

1. El procedimiento se iniciar� siempre a instancia de la persona interesada mediante la presentaci髇, en el Servicio Social de Base de la localidad que por domicilio le corresponda, de la solicitud acompa馻da de la documentaci髇 necesaria para la comprobaci髇 del cumplimiento de los requisitos que dan derecho al reconocimiento de la prestaci髇.

2. La solicitud se realizar� conforme al modelo del Anexo I, que estar� a disposici髇 de las personas interesadas en los servicios sociales de base.

3. El modelo de solicitud contendr�, como m韓imo, las siguientes menciones:

• – Cl醬sula de autorizaci髇 expresa a las unidades administrativas competentes para que realicen cualquier actuaci髇 de comprobaci髇 que resulte necesaria para verificar la informaci髇 facilitada por las personas interesadas, la concurrencia de los requisitos exigidos y el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la concesi髇.
• – Plazo de resoluci髇 de la solicitud y efectos del silencio administrativo.
• – Obligaci髇 de la persona solicitante de comunicar cualquier cambio en los datos de la solicitud desde el momento de la presentaci髇 de la misma, as� como de acompa馻r la documentaci髇 acreditativa de dichos cambios.
• – Declaraci髇 de la persona solicitante de la veracidad de los datos contenidos en la solicitud y en la documentaci髇 que la acompa馻 y efectos de la falsedad u ocultaci髇 de datos y/o documentos.
• – Consentimiento para que las comunicaciones relativas a la Renta Garantizada, as� como a las ofertas de empleo o formaci髇, se realicen a trav閟 de dispositivos m髒iles o correo electr髇ico. A estos efectos, ser� responsabilidad de la persona interesada la permanente actualizaci髇 de los datos necesarios para la realizaci髇 de estas comunicaciones.

Art韈ulo 24 Documentaci髇

1. A la solicitud se acompa馻r� la documentaci髇 que acredite el cumplimiento de los requisitos para la obtenci髇 de la Renta Garantizada y, espec韋icamente, la que se recoge en los apartados 4 y 5 de este art韈ulo.

2. Con car醕ter general, la documentaci髇 podr� presentarse mediante copia simple, sin perjuicio de la posibilidad de la Administraci髇 de exigir la presentaci髇 o exhibici髇 del original.

3. Documentaci髇 relativa a la identidad y situaci髇 personal de las personas que integran la unidad familiar:

• a) Documentaci髇 que acredite la identidad.
• b) Libro de familia o, en el caso de personas de origen extranjero, documento equivalente.
• c) Volante/certificado de empadronamiento de la persona solicitante en el que deber� figurar la antig黣dad y convivencia. Cuando no se pueda justificar el tiempo de residencia en Navarra a trav閟 del empadronamiento, se podr醤 aceptar otros documentos emitidos por organismos p鷅licos.
• d) Si la persona solicitante tuviera entre 18 y 24 a駉s, se requerir�, seg鷑 proceda:
  • d.1) Volante de empadronamiento hist髍ico de los progenitores.
  • d.2) Certificado de defunci髇 de los progenitores.
• e) Si el solicitante fuese menor emancipado y con menores a cargo, certificado de inscripci髇 de la emancipaci髇, emitido por el Registro Civil.
• f) En el caso de separaci髇 o divorcio, sentencia firme, decreto de secretario/a judicial o escritura p鷅lica ante notario/a, acompa馻dos del convenio regulador. A falta de esta documentaci髇 se podr� aceptar motivadamente el justificante de la interposici髇 de demanda de separaci髇 o divorcio o justificante de inicio de tramitaci髇 del beneficio del derecho de asistencia jur韉ica gratuita con esas finalidades, siempre que 閟te tenga una antig黣dad inferior a dos meses.
• g) En el caso de hijos e hijas extramatrimoniales se deber� aportar la sentencia judicial que apruebe las medidas al respecto. A falta de esta documentaci髇 se podr� aceptar motivadamente el justificante de la interposici髇 de demanda de adopci髇 de medidas de hijos e hijas extramatrimoniales o justificante de inicio de tramitaci髇 del beneficio del derecho de asistencia jur韉ica gratuita con esa finalidad, siempre que 閟te tenga una antig黣dad inferior a dos meses.
• h) Certificado de dependencia o de reconocimiento de discapacidad, cuando haya sido expedido fuera de Navarra.

4. Documentaci髇 de car醕ter econ髆ico de cada una de las personas que integran la unidad familiar.

a) En caso de ingresos de trabajo por cuenta ajena, los siguientes documentos:

• a.1) Contrato de trabajo.
• a.2) Copia de las n髆inas de los 6 meses anteriores incluido el de la solicitud.
• a.3) En su caso, justificante de ingresos por Incapacidad Laboral Transitoria de la Seguridad Social o mutualidades, seg鷑 corresponda.

b) En caso de ingresos de trabajo por cuenta propia:

• b.1) Copia del alta en el Impuesto de Actividades Econ髆icas (IAE).
• b.2) Copia de las dos 鷏timas declaraciones de pagos fraccionados de IRPF trimestral (Modelo 130, modalidad segunda).
• b.3) En el caso de no tener obligaci髇 de realizar las declaraciones se馻ladas en el punto anterior, se deber� aportar la 鷏tima declaraci髇 de IRPF anual y las dos 鷏timas declaraciones de IVA trimestrales.
• b.4) En el caso de no disponer de declaraci髇 fiscal previa, cuenta de p閞didas y ganancias.

c) Certificados de pensiones contributivas, incluidas las del r間imen de clases pasivas.

d) En los casos de ingresos por arrendamientos de bienes inmuebles, el contrato o contratos de arrendamiento en los que figure el importe mensual de la renta o, en su caso, los justificantes de pago.

e) Justificante de ingreso, en documento oficial, correspondiente a cualquier ingreso at韕ico.

f) Justificante bancario con el saldo actual de todas las cuentas de las que sean titulares cualesquiera de las personas que integran la unidad familiar. Si las cuentas bancarias nunca han superado el l韒ite establecido para bienes muebles en el art韈ulo 11.2 b) de este decreto foral, no ser� preciso presentar documento justificativo.

g) Solicitud de abono por transferencia.

5. No obstante lo anterior, las personas interesadas no estar醤 obligadas a aportar documentos elaborados por otras Administraciones p鷅licas si expresan su consentimiento a que sean consultados o recabados, o bien documentos que ya obren en poder de la Administraci髇, en cuyo caso deber醤 indicar el momento y el 髍gano administrativo en el que fueron presentados.

Art韈ulo 25 Actuaciones de los servicios sociales de base

Una vez recibida la solicitud en el servicio social de base que corresponda, 閟te realizar� las siguientes actuaciones:

• a) Comprobaci髇 de que la documentaci髇 presentada por la persona interesada es completa, antes de tramitarla ante el Departamento de Derechos Sociales.
• b) Aportar al expediente cualquier documentaci髇 que obre en su poder y que sea necesaria o de inter閟 para la tramitaci髇 de la solicitud.
• c) El servicio social de base correspondiente determinar�, en funci髇 de las circunstancias personales y familiares, qu� personas de la unidad familiar no se encuentran en condiciones de incorporarse al mercado laboral, informando de esta circunstancia en la solicitud de la prestaci髇. Para ello podr� recabar la informaci髇 pertinente a los servicios de empleo y otros servicios p鷅licos.

Art韈ulo 26 Renovaci髇 de Renta Garantizada

1. La solicitud de renovaci髇 de Renta Garantizada se presentar� en el 鷏timo mes de concesi髇 de la Renta Garantizada y se tramitar� conforme al procedimiento general establecido para su concesi髇 inicial con las salvedades previstas en este art韈ulo. En el caso de que la solicitud se presente posteriormente, tendr� la consideraci髇 de nueva solicitud.

2. La solicitud, que estar� a disposici髇 de las personas interesadas en los servicios sociales de base, se realizar� conforme al modelo del anexo II de este decreto foral y consistir� en una declaraci髇 responsable, suscrita por la persona interesada y en la que manifestar� bajo su responsabilidad que cumple con los requisitos legalmente establecidos para el reconocimiento del derecho a la Renta Garantizada, que dispone de la documentaci髇 que as� lo acredita, que la pondr� a disposici髇 de la Administraci髇 cuando le sea requerida y que se compromete a mantener el cumplimiento de las anteriores obligaciones durante el periodo de tiempo inherente a dicho reconocimiento, as� como que no han variado, en el momento de la solicitud de renovaci髇, las circunstancias preexistentes.

3. En el momento de la renovaci髇 de la Renta Garantizada se considerar醤 globalmente las condiciones de la unidad familiar conforme al art韈ulo 7.1 d) de este decreto foral.

4. La renovaci髇 se realizar�, con car醕ter general, por un periodo de 12 meses.

Art韈ulo 27 Tramitaci髇 en supuestos de violencia de g閚ero

En los casos en los que se acredite, conforme a la documentaci髇 a que se refiere el apartado b) de este art韈ulo, la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero, el expediente ser� tramitado de forma preferente conforme al procedimiento general establecido para la concesi髇 inicial y con las siguientes especificidades:

• a) El reconocimiento del derecho a la prestaci髇 se efectuar� en el plazo m醲imo de un mes desde la entrada de la solicitud formulada por la interesada en el registro del 髍gano competente para resolver.
• b) La condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero se acreditar� por alguno de los medios previstos en el art韈ulo 4.2 la Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.

Art韈ulo 28 Solicitud de modificaci髇

La comunicaci髇 de cualquier cambio en las circunstancias que se hayan tenido en cuenta para la concesi髇 de la Renta Garantizada y que pudieran dar lugar a una modificaci髇 de la misma, a que se refiere el art韈ulo 23 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, se realizar� conforme al modelo del Anexo III de este decreto foral, que estar� a disposici髇 de los interesados en los servicios sociales de base.

Art韈ulo 29 Actualizaci髇 de cuant韆s

1. Anualmente se actualizar� la cuant韆 de Renta Garantizada para una unidad familiar de un solo miembro mediante orden foral de la persona titular del departamento competente en materia de servicios sociales y tendr� efectos desde el mes de enero del a駉 de actualizaci髇.

2. El porcentaje de actualizaci髇 ser� como m韓imo el valor mayor entre el incremento medio anual del 蚽dice de Precios de Consumo (IPC) en Navarra en el a駉 anterior y el de los salarios medios de Navarra estimados por el coste salarial ordinario de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral en los tres primeros trimestres del a駉 anterior y el 鷏timo trimestre del a駉 precedente a ese a駉. En ambos casos seg鷑 los datos del Instituto Nacional de Estad韘tica.

V閍se la Orden Foral 35/2024, de 19 de febrero, de la consejera de Derechos Sociales, Econom韆 Social y Empleo por la que se actualiza la cuant韆 de la Renta Garantizada para el a駉 2024 (獴.O.N.� 29 febrero).LE0000838246_20240229

Art韈ulo 30 Disposici髇 general

Para la imposici髇 de sanciones por la Administraci髇 de la Comunidad Foral por las infracciones tipificadas en la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, ser� de aplicaci髇 el procedimiento sancionador previsto en la normativa reguladora del procedimiento administrativo com鷑.

Art韈ulo 31 Composici髇 de la Comisi髇 de Verificaci髇

1. La comisi髇 de verificaci髇 a que se refiere el p醨rafo segundo del art韈ulo 33 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, se compondr� de una presidencia, dos vocal韆s, que ser醤 personal t閏nico adscrito al Servicio competente por raz髇 de la materia. Ejercer� la Secretar韆 un T閏nico de Administraci髇 P鷅lica (rama jur韉ica) del Departamento de Derechos Sociales y que actuar� con voz y sin voto.

2. Las personas que integran la comisi髇 y la secretar韆 ser醤 nombradas por resoluci髇 de la Direcci髇 General de Inclusi髇 y Protecci髇 Social, por un periodo de un a駉.

Por cada integrante de la comisi髇 se designar� una persona sustituta en la misma resoluci髇 de nombramiento.

3. La comisi髇 podr� recabar el asesoramiento de personas expertas en las materias propias del expediente de que se trate.

Art韈ulo 32 R間imen interno de la Comisi髇 de Verificaci髇

1. La comisi髇 se reunir� previa convocatoria de quien ejerza la presidencia remitida con una antelaci髇 m韓ima de 5 d韆s.

2. La convocatoria y todas las comunicaciones de la comisi髇 se realizar醤 por medios electr髇icos en la direcci髇 de correo electr髇ico que las personas que ostentan las vocal韆s hayan aportado y que deber醤 mantener permanentemente actualizada.

A estos efectos, quienes integren la comisi髇 y sean personal adscrito al Departamento de Derechos Sociales y sus organismos aut髇omos, usar醤 como direcci髇 la del correo electr髇ico proporcionado por la Administraci髇 a la que est閚 adscritos.

3. Junto con la convocatoria se remitir� a todas las personas integrantes la informaci髇 y documentaci髇 necesaria para el ejercicio de las funciones propias de la comisi髇, estando todas ellas obligadas a guardar el debido sigilo en relaci髇 con los datos que conozcan en su calidad de tales, as� como de las deliberaciones tenidas en el seno de la comisi髇.

4. La sede de la comisi髇 ser� la del Departamento competente en materia de servicios sociales, que proporcionar� los medios materiales y humanos necesarios para el ejercicio de sus funciones.

Art韈ulo 33 Funcionamiento de la Comisi髇 de Verificaci髇

1. Con car醕ter previo a la propuesta de resoluci髇, el 髍gano instructor ofrecer� a la persona presunta infractora la posibilidad de solicitar, en el plazo de cinco d韆s h醔iles, la intervenci髇 de la Comisi髇 de Verificaci髇.

En caso de que manifieste su voluntad de no solicitar la intervenci髇 o no lo hiciera en el plazo indicado, el procedimiento sancionador continuar� por sus tr醡ites, mediante el traslado de la propuesta de resoluci髇 a la persona presunta infractora.

2. Si la persona presunta infractora manifestara su voluntad de que intervenga la Comisi髇 de Verificaci髇, el 髍gano instructor del procedimiento dar� traslado inmediato del expediente a quien ejerza la presidencia de la comisi髇, junto con un borrador de propuesta de resoluci髇.

3. Quien ejerza la presidencia de la comisi髇 dar� traslado del expediente junto con el borrador de propuesta de resoluci髇 a la persona presunta infractora, y la convocar� a una comparecencia ante la comisi髇, a la que podr� ir acompa馻da por la persona que autorice, a los efectos de presentar las alegaciones que estime oportunas, preferentemente por escrito.

4. En caso de no comparecer ante la comisi髇 conforme a lo convocado, quien ejerza la presidencia de la comisi髇 remitir� comunicaci髇 en tal sentido al 髍gano instructor del procedimiento junto con toda la documentaci髇 del mismo y el procedimiento sancionador continuar� por sus tr醡ites, mediante el traslado de la propuesta de resoluci髇 a la persona presunta infractora.

5. Una vez remitidas las alegaciones por la persona presunta infractora y celebrada, en su caso, la comparecencia, la Comisi髇 de Verificaci髇 emitir� un informe valorando las alegaciones de la persona presunta infractora, que ser� remitido con car醕ter inmediato al 髍gano instructor del procedimiento.

La Comisi髇 de Verificaci髇 deber� remitir su informe en el plazo de un mes contado desde el d韆 siguiente al de la recepci髇 por aquella del expediente y borrador a que se refiere el apartado segundo de este art韈ulo.

6. Recibido el informe por el 髍gano instructor, el procedimiento sancionador continuar� por sus tr醡ites, mediante el traslado a la persona presunta infractora de la propuesta de resoluci髇, que contendr� una valoraci髇 expresa del informe de la comisi髇.

Art韈ulo 34 Intervenci髇 de la Comisi髇 de Verificaci髇 en los supuestos de suspensi髇 cautelar de la Renta Garantizada

1. Las alegaciones a las resoluciones en las que se adopte la medida de suspensi髇 cautelar de la Renta Garantizada a propuesta del Servicio de Calidad e Inspecci髇, ser醤 vistas por la Comisi髇 de Verificaci髇, salvo que la persona interesada renuncie expresamente a ello o no presente alegaciones a la propuesta de suspensi髇.

A estos efectos, el Servicio competente por raz髇 de la materia remitir� a la Comisi髇 de Verificaci髇 los expedientes a que se refiere el p醨rafo anterior. La Comisi髇 de Verificaci髇 deber� remitir su informe en el plazo de un mes contado desde el d韆 siguiente al de la recepci髇 por 閟ta del expediente.

2. El plazo de treinta d韆s a que se refiere el art韈ulo 24.2 de la Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi髇 Social y a la Renta Garantizada, quedar� suspendido por el tiempo que medie entre la recepci髇 por la comisi髇 del expediente y la recepci髇 del informe de la comisi髇 por el 髍gano competente para resolver.

Art韈ulo 35 Evaluaci髇 de proceso e impacto de los derechos a la inclusi髇 social y a la Renta Garantizada

El Departamento de Derechos Sociales realizar� una evaluaci髇 de car醕ter intermedio e integral que abarque el dise駉, el proceso y los resultados de los derechos a la inclusi髇 social y a la Renta Garantizada cada dos a駉s.

Disposici髇 adicional 鷑ica.– Modelos de solicitud de Renta Garantizada

Se autoriza a la Direcci髇 General competente en materia de inclusi髇 social a aprobar y modificar los modelos de solicitud, renovaci髇 y modificaci髇 de Renta Garantizada correspondientes a los Anexos I, II y III del presente decreto foral.

Disposici髇 transitoria 鷑ica.– Evaluaci髇 de los est韒ulos al empleo

En tanto no se haya evaluado el impacto y pertinencia de los est韒ulos al empleo establecidos en el punto 1 y 2 de la Disposici髇 transitoria segunda de la Ley Foral 15/2016, la aplicaci髇 de los est韒ulos al empleo regulados en el art韈ulo 21 de este decreto foral se aplicar醤 solamente a los ingresos sobrevenidos.

Una vez realizada dicha evaluaci髇, mediante decreto foral aprobado por el Gobierno de Navarra se desarrollar� el procedimiento y sistema de est韒ulos al empleo de dicho art韈ulo.

Disposici髇 derogatoria.– Derogaci髇 de normas

Queda derogado el Decreto Foral 120/1999, de 19 de abril, por el que se regula la renta b醩ica, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango en cuanto se opongan a lo previsto en este decreto foral.

LE0000025384_20080710

Disposici髇 final primera.– Modificaci髇 del Anexo II del Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la cartera de servicios sociales de 醡bito general

Se a馻de un nuevo apartado en el 羠ea de la Atenci髇 a Personas con Discapacidad del Anexo II del Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, referido a la siguiente prestaci髇:

LE0000336166_20210317

Disposici髇 final segunda.– Habilitaci髇

Se faculta a la persona titular del Departamento de Derechos Sociales para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de este decreto foral.

Disposici髇 final tercera.– Entrada en vigor

Este decreto foral entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Navarra.