• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燙oncepto de Renta B醩ica
• Art韈ulo 2 燯nidad Perceptora
• Art韈ulo 3 營mporte de la Renta B醩ica
• Art韈ulo 4 燫ecursos econ髆icos computables
• Art韈ulo 5 燫equisitos de acceso a la prestaci髇 de Renta B醩ica
• Art韈ulo 6 燗cuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral
• Art韈ulo 7 燗compa馻miento social
• Art韈ulo 8 燤odificaci髇 del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral
• Art韈ulo 9 燫esoluci髇 del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral
• Art韈ulo 10 燬olicitud
• Art韈ulo 11 燭ramitaci髇
• Art韈ulo 12 燫esoluci髇
• Art韈ulo 13 燙onsignaci髇 Presupuestaria
• Art韈ulo 14 燩er韔do de percepci髇 de la Renta B醩ica
• Art韈ulo 15 燚evengo y Pago de la Renta B醩ica
• Art韈ulo 16 燤odificaci髇 de la cuant韆 de Renta B醩ica
• Art韈ulo 17 燙ambio de titularidad
• Art韈ulo 18 燛xtinci髇 del derecho a la Renta B醩ica
• Art韈ulo 19 燬uspensi髇
• Art韈ulo 20 燨bligaciones de solicitantes y titulares de la Renta B醩ica
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICION ADICIONAL
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICION DEROGATORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • DISPOSICION FINAL

Art韈ulo 1 Concepto de Renta B醩ica

1. Por Renta B醩ica se entiende la prestaci髇 econ髆ica peri骴ica destinada a los hogares que carezcan de recursos econ髆icos para cubrir sus necesidades b醩icas.

2. La Renta B醩ica es una prestaci髇 complementaria y subsidiaria de cualquier otro tipo de recursos y prestaciones sociales econ髆icas previstas en la legislaci髇 vigente, que deber醤 hacerse valer 韓tegramente con car醕ter previo a la solicitud.

Art韈ulo 2 Unidad Perceptora

1. A los efectos del establecimiento de la Unidad Perceptora de la Renta B醩ica se tendr醤 en cuenta los siguientes conceptos:

• a) N鷆leo familiar: incluye a la persona solicitante con su c髇yuge o persona con quien mantenga an醠oga relaci髇 de afectividad, conforme al marco legal vigente, y sus hijos e hijas convivientes. Se considerar醤 tambi閚 integrantes del N鷆leo Familiar:
  • - Los/as menores en situaci髇 de acogimiento familiar administrativo o judicial.
  • - Los hijos e hijas que vivan temporalmente fuera del domicilio familiar en raz髇 de la proximidad al centro educativo en que cursen estudios.
• b) Unidad Familiar: incluye a la persona solicitante y, en su caso, a una o m醩 personas que convivan con 閟ta unidas por relaci髇 conyugal o an醠oga relaci髇 de afectividad, con independencia de la orientaci髇 sexual, o de parentesco por consaguinidad hasta el segundo grado y por afinidad hasta el primero.

2. Con car醕ter general, la Unidad Perceptora coincidir� con lo definido por este Decreto Foral como Unidad Familiar. Cada Unidad Familiar podr�, por tanto, percibir 鷑icamente una Renta B醩ica.

3. Excepcionalmente se podr醤 percibir dos Rentas B醩icas en la misma Unidad Familiar cuando:

• a) La Unidad Familiar est� integrada por m醩 de un N鷆leo Familiar y uno de ellos sea monoparental e incluya menores.
• b) Existan dos N鷆leos Familiares con menores dentro de la Unidad Familiar, sean o no monoparentales.

4. Cuando dos o m醩 Unidades Perceptoras convivan en el mismo domicilio con una cierta unidad econ髆ica, aunque no mantengan entre ellas relaciones de parentesco, en conjunto no podr醤 acumular, computando los recursos econ髆icos de todos sus miembros de acuerdo con este Decreto Foral, un m醲imo de una vez y media la cantidad que corresponder韆 a una sola Unidad Perceptora con igual n鷐ero de miembros. La reducci髇 a que hubiera lugar se efectuar� proporcionalmente para cada una de las Rentas B醩icas que correspondan a las Unidades Perceptoras que comparten domicilio.

Art韈ulo 3 Importe de la Renta B醩ica

1. El importe de la Renta B醩ica se entender� como la cantidad necesaria para completar los recursos econ髆icos de la Unidad Perceptora hasta alcanzar la suma de las siguientes cantidades:

• - 1 persona: hasta el 85% del SMI.
• - 2 personas: hasta el 105% del SMI.
• - 3 personas: hasta el 115% del SMI.
• - 4 personas: hasta el 125% del SMI.
• - 5 personas: hasta el 135% del SMI.
• - 6 o m醩 personas: hasta el 145% del SMI.

2. La cantidad a percibir nunca ser� inferior al 10% del SMI. Se equiparar醤 a esta cantidad las Rentas B醩icas cuyo importe, efectuados los c醠culos de acuerdo con este Decreto Foral, se sit鷈 por debajo de la misma

Art韈ulo 3 redactado por por el apartado uno de la Disposici髇 Final Primera de D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 69/2008, 17 junio por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de 羗bito General (獴.O.N.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2008

V閍se el art韈ulo 2 del R.D. Ley 3/2004, 25 junio, para la racionalizaci髇 de la regulaci髇 del salario m韓imo interprofesional y para el incremento de su cuant韆 (獴.O.E.� 26 junio), por el que se establece un indicador p鷅lico de renta de efectos m鷏tiples, y la Disposici髇 Transitoria 2.� de dicho R.D. Ley, sobre la no afectaci髇 de la nueva cuant韆 del salario m韓imo interprofesional en las referencias contenidas en normas no estatales y relaciones privadas.

Art韈ulo 4 Recursos econ髆icos computables

1. A los efectos del establecimiento de los recursos econ髆icos de la Unidad Familiar, se considerar� como tal la suma del total de ingresos mensuales y el patrimonio de la misma, con las excepciones previstas en el apartado 4.

2. Valoraci髇 de los Ingresos:

2.1. Ingresos por rendimientos del trabajo.

• a) Como rendimientos del trabajo se entender醤 las retribuciones derivadas de su ejercicio por cuenta propia o ajena. Se les equiparan las prestaciones y pensiones reconocidas encuadradas en los reg韒enes de previsi髇 social financiados con cargo a fondos p鷅licos o privados.
• b) De los ingresos brutos por rendimiento de trabajo por cuenta ajena se deducir醤 las cotizaciones satisfechas a la Seguridad Social y las cantidades abonadas por derechos pasivos, mutualidades de car醕ter obligatorio o similares.
• c) Los rendimientos del trabajo por cuenta propia en actividades empresariales y profesionales se identificar醤 con el rendimiento neto por actividades empresariales o profesionales calculado seg鷑 la normativa que regula el IRPF.
• d) Los rendimientos por actividad laboral irregular, cuando se conozca la existencia de 閟ta, se estimar醤 mediante el establecimiento de m骴ulos estandarizados en funci髇 de la actividad desarrollada, el tiempo de dedicaci髇 y la intensidad de la misma, que se regular醤 en desarrollo de este Decreto Foral.

2.2. Ingresos por rendimientos del patrimonio

Como rendimientos de patrimonio se computar� la totalidad de los rendimientos que provengan de la explotaci髇 de elementos patrimoniales.

3. Valoraci髇 del Patrimonio.

3.1. Se computar� el valor total de los bienes muebles de f醕il liquidez.

3.2. La valoraci髇 de los bienes inmuebles se har� con respecto a su valor catastral. A estos efectos, se descontar醤 en el c髆puto las deudas sobre el patrimonio, acreditadas mediante certificaci髇 correspondiente de la entidad de cr閐ito, hasta un valor equivalente al 50% del total de valor catastral, escritura p鷅lica o documentos de compra del patrimonio objeto de la deuda.

4. Se exceptuar醤 en el c髆puto de los recursos econ髆icos a que se refieren los apartados 2 y 3 los siguientes:

4.1. Ingresos.

• a) Ayudas econ髆icas de car醕ter finalista, entendi閚dose por tales las ayudas de emergencia, para adquisici髇 de vivienda o alquiler social, becas, ayudas de comedor y transporte escolar, incentivos econ髆icos de los proyectos de incorporaci髇 sociolaboral y cualesquiera otras que hayan sido concedidas para cubrir una necesidad espec韋ica de la Unidad Familiar.
• b) Pensiones o prestaciones an醠ogas de personas ajenas al n鷆leo familiar del solicitante o de personas dependientes de 閟te hasta una cuant韆 equivalente al 35% del SMI.
• c) Prestaciones de la Seguridad Social por hijo/a a cargo.
• d) Prestaciones econ髆icas concedidas por el Instituto Navarro de Bienestar Social para compensar los gastos derivados del acogimiento familiar de menores.
• e) Ingresos conseguidos por nuevas actividades laborales de Unidades Familiares que ya se encuentren percibiendo la Renta B醩ica. La exenci髇 del c髆puto de estos ingresos tendr� una duraci髇 m醲ima de 6 meses y se aplicar� 鷑icamente a cantidades inferiores al 60% del SMI.

4.2. Patrimonio.

• a) Bienes muebles con que cuente la Unidad Perceptora por valor de hasta el 50% del SMI anual.
• b) Bienes muebles que sean necesarios para dar cumplimiento al proceso de incorporaci髇 recogido en el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral a que hace referencia el art韈ulo 6 de este Decreto Foral.
• c) Vivienda habitual.
• d) Ajuar familiar, salvo que por su valor denote existencia de medios econ髆icos suficientes.
• e) Veh韈ulos por valor total inferior a 1.500.000 ptas., cuya valoraci髇 se realizar� de acuerdo con la norma por la que se aprueban los precios medios de venta de veh韈ulos usados aplicables a la gesti髇 de los impuestos sobre sucesiones, sobre transmisiones patrimoniales y actos jur韉icos documentados, y especial sobre determinados medios de transporte.

5. C醠culo de los recursos econ髆icos de la unidad familiar:

5.1. Para calcular los ingresos mensuales, se dividir� entre seis la suma de los ingresos por rendimiento de trabajo y por rendimiento del patrimonio durante el 鷏timo semestre. En cuanto al patrimonio, se tendr� en cuenta el disponible en el momento de hacer la solicitud.

5.2. No se conceder� la Renta B醩ica cuando la suma de los ingresos mensuales y de los bienes muebles no exceptuados del c髆puto superen las cantidades establecidas en el art韈ulo 3.1 de este Decreto Foral.

5.3. No se conceder� la Renta B醩ica cuando los bienes inmuebles de la Unidad Familiar, exceptuando la vivienda habitual, superen un valor catastral equivalente a 10 veces el SMI anual. Cuando su valor sea inferior a esta cantidad, la Renta B醩ica se conceder� por un per韔do de 6 meses y condicionada a la realizaci髇 del patrimonio durante ese per韔do, salvo que el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral justifique otra medida.

Art韈ulo 5 Requisitos de acceso a la prestaci髇 de Renta B醩ica

1. Para el acceso a la prestaci髇 de Renta B醩ica, se deber醤 cumplir los siguientes requisitos:

• 1.1. Acreditar la residencia efectiva en Navarra con una antig黣dad m韓ima de 2 a駉s.
• 1.2. Haber solicitado previamente de cualquiera de la Administraciones y de la Seguridad Social las ayudas, pensiones, prestaciones o subsidios de cualquier 韓dole que pudieran corresponder por derecho, incluidas las acciones legales derivadas del impago de pensiones por alimentos.
• 1.3. Pertenecer a uno de los colectivos siguientes:
  • a) Personas menores de 65 y mayores de 25 a駉s.
  • b) Personas menores de 25 a駉s que constituyan una Unidad Familiar independiente y est閚 incluidas en un Proyecto de Incorporaci髇 Sociolaboral. No se considerar醤 como unidades familiares independientes las estancias temporales fuera de la Unidad Familiar habitual producidas por proximidad al centro educativo en que se cursan estudios.
• 1.4. Que los recursos econ髆icos de la Unidad Familiar en su conjunto, considerados en el 鷏timo semestre, resulten inferiores a las cantidades mensuales previstas en el art韈ulo 3 de este Decreto Foral.
• 1.5. Haber suscrito, en su caso, el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral a que se refiere el art韈ulo 6 de este Decreto Foral.

2. Excepcionalmente podr醤 ser beneficiarias de la prestaci髇 las Unidades Familiares en las que, a鷑 no cumpliendo todos los requisitos, concurran circunstancias que las coloquen en situaci髇 de especial necesidad.

Art韈ulo 6 Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral

1. Para percibir la Renta B醩ica ser� necesario comprometerse por escrito a suscribir un Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral en el plazo de dos meses desde la fecha de la notificaci髇 de su concesi髇.

2. El Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral recoger� los apoyos que la Administraci髇 facilitar�, as� como los compromisos de las personas beneficiarias en su itinerario de inserci髇. Las acciones susceptibles de incluirse en este Acuerdo podr醤 ser de la siguiente naturaleza:

• a) Acciones encaminadas al desarrollo de los elementos necesarios para promover la estabilidad personal, el equilibrio en la convivencia y la inserci髇 y participaci髇 social, en especial en su entorno de vida cotidiana.
• b) Acciones encaminadas a garantizar la escolarizaci髇 obligatoria de menores pertenecientes a la Unidad Familiar.
• c) Acciones que permitan la adquisici髇 y desarrollo de habilidades y h醔itos previos para la adquisici髇 de nuevos conocimientos educativos y formativos.
• d) Actividades espec韋icas de formaci髇 o que permitan adecuar el nivel formativo o las competencias profesionales a las exigencias del mercado laboral.
• e) Acciones que posibiliten el acceso a un puesto de trabajo, bien por cuenta ajena o mediante un proyecto de autoempleo.
• f) Acciones que faciliten el acceso al sistema general de salud, en especial en casos en que se requiera un tratamiento m閐ico especializado o se requieran acciones espec韋icas de desintoxicaci髇 y deshabituaci髇.
• g) Acciones destinadas a facilitar el proceso de desistitucionalizaci髇 e integraci髇 social de menores acogidos en centros de protecci髇.
• h) Otras acciones que faciliten la incorporaci髇 social y laboral.

3. El Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral no podr� incluir actividades que puedan ser consideradas de naturaleza laboral, salvo que se sustenten en un contrato de esa naturaleza.

4. En todo caso, con independencia de los compromisos recogidos en el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral, el desarrollo de aquellos no constituir� obst醕ulo para el acceso de las personas destinatarias a actividad laboral o formativa no prevista en el Acuerdo, sin perjuicio de la revisi髇 de 閟te.

5. Las partes intervinientes en el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral ser醤, por un lado, los responsables de Servicios Sociales de Base y de los Equipos de Incorporaci髇 Sociolaboral y, por otro, las personas mayores de edad pertenecientes a la Unidad Familiar perceptora que, por encontrarse en situaci髇 de exclusi髇 o en riesgo de estarlo, sean susceptibles de beneficiarse de las acciones en el mismo recogidas.

6. Quedar醤 excluidas de la firma de un Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral las personas que precisen 鷑icamente de la percepci髇 econ髆ica y en quienes, por tanto, el Acuerdo y las acciones contenidas en el mismo no entra馿n, a juicio de los responsables del Servicio Social de Base y del Equipo de Incorporaci髇 Sociolaboral, ning鷑 beneficio a馻dido.

7. Una vez suscrito el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral deber� remitirse copia del mismo al Instituto Navarro de Bienestar Social para completar el expediente de concesi髇 de Renta B醩ica.

Art韈ulo 7 Acompa馻miento social

El Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral lleva impl韈ito el acompa馻miento social o seguimiento por parte de los Servicios Sociales de Base y Equipos de Incorporaci髇 Sociolaboral. Unos y otros, ante cualquier modificaci髇 sustancial que se produzca en el proceso de incorporaci髇 sociolaboral de las personas beneficiarias-usuarias de Renta B醩ica, informar醤 de la misma con las aportaciones que consideren precisas, mediante la elaboraci髇 de un informe social al Instituto Navarro de Bienestar Social, quien realizar� las comprobaciones pertinentes y adoptar�, en su caso, las medidas oportunas.

Art韈ulo 8 Modificaci髇 del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral

El Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral se馻lar� el plazo previsto para su evaluaci髇. En funci髇 de la evaluaci髇, o previo acuerdo motivado de las partes, se podr� modificar su contenido o suspenderse temporalmente su aplicaci髇.

Art韈ulo 9 Resoluci髇 del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral

El Acuerdo se resolver� por las siguientes causas:

• a) Haberse alcanzado los objetivos de inserci髇 previstos.
• b) No haber realizado las personas beneficiarias, por causas imputables a ellas, las actividades comprometidas.
• c) Cumplirse el plazo previamente establecido, salvo que se acuerde pr髍roga del mismo.
• d) Acuerdo motivado entre las partes.
• e) Otras causas previstas en el ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 10 Solicitud

1. Todo expediente de acceso a la prestaci髇 econ髆ica denominada Renta B醩ica se iniciar� con la solicitud de la persona interesada, que dirigir� al Instituto Navarro de Bienestar Social, en modelo normalizado y acompa馻da de la documentaci髇 requerida.

2. Las solicitudes se presentar醤 en los Servicios Sociales de Base, o en los lugares previstos en la Ley de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

3. Documentos que integrar醤 la solicitud.

3.1. Modelo normalizado de solicitud firmado por la persona interesada, que incluir�:

• a) Declaraci髇 jurada de ingresos y patrimonio.
• b) Declaraci髇 jurada acerca de las personas que conviven en el mismo domicilio y relaci髇 que las une con el/la solicitante.
• c) Compromiso de suscribir un Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral en el plazo m醲imo de dos meses desde la notificaci髇 de la concesi髇 de la Renta B醩ica.
• d) Compromiso del/la solicitante de comunicar al Servicio Social de Base, en el plazo de 15 d韆s, cualquier cambio en su situaci髇 econ髆ica o en la composici髇 de la Unidad Familiar que pueda afectar al c髆puto de recursos econ髆icos o al c醠culo de la cuant韆 de la percepci髇 econ髆ica.

3.2. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte de la persona solicitante y del resto de los miembros de la Unidad Familiar con obligaci髇 de tenerlo y del Libro de Familia, si no constaran ya en el expediente familiar del Servicio Social de Base.

3.3. Convenio regulador o sentencia judicial de separaci髇 o divorcio y, en su caso, acciones legales iniciadas por impago de la pensi髇 establecida, si no constaran ya en el expediente familiar del Servicio Social de Base.

4. Las personas solicitantes de Renta B醩ica que no cuenten con domicilio estable fijar醤 閟te, a los efectos de este Decreto Foral, en el Servicio Social de Base desde el que tramiten la solicitud y donde, en su caso, recibir醤 la ayuda y se har� el seguimiento del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral.

Art韈ulo 11 Tramitaci髇

1. La tramitaci髇 de las solicitudes de Renta B醩ica corresponder� a los Servicios Sociales de Base y al Instituto Navarro de Bienestar Social, organismo aut髇omo del Departamento de Bienestar Social, Deporte y Juventud.

2. En el plazo m醲imo de 20 d韆s naturales desde la entrada de la solicitud en el Servicio Social de Base, 閟te completar� la documentaci髇 que le corresponde y remitir� al Instituto Navarro de Bienestar Social:

• 2.1. Modelo normalizado de solicitud, debidamente cumplimentado.
• 2.2. Informe social seg鷑 el modelo normalizado que se establezca en desarrollo de este Decreto Foral y que recoger�, al menos, los siguientes contenidos:
  • a) Datos contenidos en los documentos que han de presentarse en el momento de efectuar la solicitud y cuyas fotocopias pasar醤 a integrar el expediente familiar del Servicio Social de Base y otros datos con que se cuente referidos a la convivencia efectiva de las personas que integran la Unidad Familiar.
  • b) Datos obrantes en el Padr髇 Municipal u otros acreditativos del cumplimiento del requisito de residencia.
  • c) Descripci髇 y valoraci髇 de la situaci髇 de exclusi髇 o de riesgo de estarlo, proceso de exclusi髇-incorporaci髇 por el que ha pasado, necesidad o no de un proceso de incorporaci髇 sociolaboral y actitud personal ante el mismo.
  • d) Otros datos con que cuente el Servicio Social de Base, por conocimiento directo o indirecto, referidos a situaci髇 de necesidad econ髆ica.

3. El Instituto Navarro de Bienestar Social comprobar� los datos obrantes en el Departamento de Econom韆 y Hacienda referidos a ingresos y patrimonio de la Unidad Familiar a que pertenece la persona solicitante y otros datos en poder de cualquier Administraci髇 que sean de inter閟 para valorar la situaci髇 de necesidad de aqu閘la.

4. En caso de detectarse errores o contradicciones en la documentaci髇 presentada, tanto el Servicio Social de Base como el Instituto Navarro de Bienestar Social podr醤 requerir a la persona solicitante para que, en el plazo de 10 d韆s, presente los datos o documentos que se consideren necesarios para completar el expediente, con la indicaci髇 de que, si no lo hiciera, se le tendr� por desistida de su petici髇, archiv醤dose el expediente sin m醩 tr醡ites.

Art韈ulo 12 Resoluci髇

1. La resoluci髇 de las solicitudes corresponder� al Instituto Navarro de Bienestar Social, organismo aut髇omo del Departamento de Bienestar Social, Deporte y Juventud.

2. El 髍gano competente en la materia resolver� motivadamente y notificar� a la persona solicitante la resoluci髇 en el plazo de cuarenta y cinco d韆s desde la fecha de la solicitud en el Servicio Social de Base.

N鷐ero 2 del art韈ulo 12 redactado por el apartado dos de la Disposici髇 Final Primera de D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 69/2008, 17 junio por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de 羗bito General (獴.O.N.� 9 julio).Vigencia: 10 julio 2008

3. La falta de notificaci髇 dentro de ese plazo tendr� car醕ter desestimatorio.

4. Los plazos mencionados en el art韈ulo 11, p醨rafo 2 y art韈ulo 12, p醨rafo 2 de este Decreto Foral, quedar醤 interrumpidos cuando el procedimiento se paralice por causa imputable a la persona solicitante.

Art韈ulo 13 Consignaci髇 Presupuestaria

Las prestaciones econ髆icas que regula este Decreto Foral ser醤 asignadas con cargo a la Partida Presupuestaria que para cada ejercicio econ髆ico se habilitar� en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Foral.

Art韈ulo 14 Per韔do de percepci髇 de la Renta B醩ica

1. La Renta B醩ica se conceder�, con car醕ter general, por periodos de 6 meses. Previa propuesta motivada del Servicio Social de Base, el per韔do de concesi髇 podr� alcanzar hasta 12 meses.

2. La concesi髇 se podr� renovar por sucesivos periodos semestrales. Para las renovaciones producidas hasta los 24 meses, la documentaci髇 requerida se limitar� a la suscripci髇 de una nueva solicitud acompa馻da de un informe del Servicio Social de Base y Equipo de Incorporaci髇 Sociolaboral que haya suscrito el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral correspondiente indicando que la situaci髇 de necesidad contin鷄 y dando cuenta del proceso de incorporaci髇 sociolaboral seguido hasta el momento.

3. Para prolongar la prestaci髇 m醩 all� de 24 meses, la solicitud deber� ir acompa馻da de una evaluaci髇 individual del proceso de incorporaci髇, un nuevo pron髎tico sobre las posibilidades del mismo y una nueva propuesta de Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral. La evaluaci髇, pron髎tico y propuesta ser醤 realizados por el Servicio Social de Base y Equipo de Incorporaci髇 Sociolaboral en colaboraci髇 con la o las personas destinatarias. La propuesta deber� incluir una oferta de inserci髇 laboral o se馻lar expl韈itamente las causas por las que esta oferta no es posible.

Art韈ulo 15 Devengo y Pago de la Renta B醩ica

1. La resoluci髇 tendr� efecto, con car醕ter retroactivo, desde el d韆 primero del mes siguiente a la fecha de entrada de la solicitud debidamente cumplimentada y acompa馻da de la documentaci髇 exigida por este Decreto Foral y estar�, en su caso, condicionada a la suscripci髇 del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral en los dos meses siguientes a la fecha de la notificaci髇.

2. El pago se efectuar� por meses vencidos, mediante ingreso en la cuenta corriente o libreta de ahorros que el/la solicitante haya elegido.

3. A propuesta del Servicio Social de Base y con el consentimiento expl韈ito de la persona titular de la prestaci髇, el pago se podr� efectuar a:

• a) La entidad responsable o titular del establecimiento en que se aloje.
• b) La entidad p鷅lica o de iniciativa social que colabore en el proceso de incorporaci髇 sociolaboral.

Art韈ulo 16 Modificaci髇 de la cuant韆 de Renta B醩ica

1. Ser� causa de modificaci髇 de la cuant韆 de la Renta B醩ica la modificaci髇 del n鷐ero de miembros de la Unidad Familiar o de los recursos econ髆icos que hayan servido de base para el c醠culo de la prestaci髇.

2. Para dar lugar a la modificaci髇 de la cuant韆 de la Renta B醩ica, el aumento en el n鷐ero de miembros deber� tener una duraci髇 superior a un mes y la disminuci髇 una duraci髇 superior a tres meses.

3. Dada la inestabilidad de muchas de las fases de los itinerarios de incorporaci髇, para dar lugar a la modificaci髇 de la cuant韆 de la Renta B醩ica, el aumento en los recursos de la Unidad Familiar se tendr� en cuenta:

• a) Cuando se mantenga durante un per韔do superior a tres meses.
• b) Cuando se prevea razonablemente una duraci髇 superior a ese plazo (por la firma de un contrato laboral, por incremento del patrimonio familiar o por otra circunstancia con igual o superior garant韆 de estabilidad).

4. La persona titular de la Renta B醩ica deber� comunicar el cambio en su situaci髇 econ髆ica o familiar al Servicio Social de Base y este enviar� al Instituto Navarro de Bienestar Social un informe razonado proponiendo la modificaci髇 en la cuant韆 de la Renta B醩ica y acompa襻ndola, en su caso, de la documentaci髇 que acredite las causas alegadas.

5. La modificaci髇 de la Renta B醩ica se har� efectiva a partir del d韆 primero del mes siguiente a que se haya producido su causa.

Art韈ulo 17 Cambio de titularidad

El Instituto Navarro de Bienestar Social podr� acordar el cambio de titularidad de la prestaci髇 a favor de otro miembro de la Unidad Familiar en los siguientes supuestos:

• - Fallecimiento de la persona titular.
• - Ingreso de la persona titular, en r間imen de internado y por un tiempo previsiblemente igual o superior al previsto para la prestaci髇, en una instituci髇 sanitaria, social o penitenciaria.
• - A propuesta motivada del Servicio Social de Base y Equipo de Incorporaci髇 Sociolaboral que efect鷈 el acompa馻miento del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral.

Art韈ulo 18 Extinci髇 del derecho a la Renta B醩ica

1. La Renta B醩ica se extinguir� cuando se produzca alguno de los siguientes supuestos:

• 1.1. Cuando no se firme el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral comprometido en el plazo de los dos meses siguientes a la notificaci髇 de la concesi髇 de la Renta B醩ica.
• 1.2. Cuando finalice el plazo previsto en la resoluci髇 de concesi髇 sin haberse producido nueva solicitud.
• 1.3. Cuando las modificaciones a que se refiere el art韈ulo 16 de este Decreto Foral sit鷈n a la Unidad Familiar fuera de los requisitos de percepci髇 de la misma.
• 1.4. Cuando se produzca una propuesta en este sentido por parte del Servicio Social de Base y Equipo de Incorporaci髇 Sociolaboral basada en el incumplimiento, por causas imputables a la persona titular, del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral.

2. A los efectos de la extinci髇 de la Renta B醩ica por cambios en su situaci髇 econ髆ica o familiar, la persona titular de la Renta B醩ica deber� comunicarlos al Servicio Social de Base y este enviar� al Instituto Navarro de Bienestar Social un informe razonado proponiendo la extinci髇 de la Renta B醩ica.

3. La extinci髇 de la Renta B醩ica se har� efectiva a partir del d韆 primero del mes siguiente a que se haya producido su causa. Los pagos que, por retraso en la comunicaci髇 de 閟ta, se hayan efectuado pasado ese plazo, deber醤 reintegrarse.

4. Cuando, tras la extinci髇 de la Renta B醩ica, sean cuales sean las causas que motiven 閟ta, la Unidad Familiar sea acreedora a la prestaci髇 dentro del plazo de seis meses, la nueva solicitud se tramitar� como una renovaci髇.

Art韈ulo 19 Suspensi髇

1. Cabr� la suspensi髇 cautelar durante la revisi髇 de la prestaci髇 en base a indicios de que se haya producido alg鷑 supuesto de los recogidos en el art韈ulo 18 de este Decreto Foral.

2. El Instituto Navarro de Bienestar Social resolver� acerca del mantenimiento, suspensi髇 o extinci髇 de la Renta B醩ica en el plazo de 40 d韆s desde la adopci髇 de la suspensi髇 cautelar.

Art韈ulo 20 Obligaciones de solicitantes y titulares de la Renta B醩ica

1. Las personas interesadas responder醤 personalmente de los datos que en su solicitud consignen. El Instituto Navarro de Bienestar Social verificar� 閟tos mediante contraste con otros ficheros administrativos y mediante la colaboraci髇 de las unidades correspondientes para el ejercicio de inspecciones.

2. A los/as solicitantes de Renta B醩ica o a los titulares de 閟ta que oculten datos necesarios o que proporcionen informaci髇 err髇ea se les extinguir� la Renta B醩ica y deber醤 reintegrar las cantidades percibidas indebidamente.

3. Los/as titulares de la Renta B醩ica estar醤 obligados a:

• a) Aplicar la Renta B醩ica a la finalidad para la que ha sido otorgada.
• b) Comunicar al Servicio Social de Base en el plazo de 15 d韆s desde la fecha en que ocurra, cualquier modificaci髇 en la Unidad Familiar que, de acuerdo con lo establecido en este Decreto Foral, pueda dar lugar a cambio de titularidad, modificaci髇 de la cuant韆 o extinci髇 de la Renta B醩ica.
• c) Negociar, suscribir y cumplir el Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral a que se refiere el art韈ulo 6 de este Decreto Foral.
• d) No rechazar una oferta de empleo adecuado, entendido 閟te en el marco de la normativa correspondiente y del Acuerdo de Incorporaci髇 Sociolaboral suscrito.
• e) Facilitar la labor de las personas que han de evaluar su situaci髇 y colaborar con ellas.

DISPOSICION ADICIONAL

Se someter醤 al r間imen establecido en este Decreto Foral las ayudas econ髆icas peri骴icas que se destinen a los siguientes colectivos:

• a) Personas mayores de 18 a駉s y menores de 25 que procedan de alguno de los programas de protecci髇 de menores y que cumplan los requisitos que establezca el Instituto Navarro de Bienestar Social. La solicitud de la ayuda en estos casos podr� hacerse directamente al Instituto Navarro de Bienestar Social.
• b) Personas con discapacidad superior al 33% e inferior al 65%, que no perciban ingresos en raz髇 de su discapacidad y que cumplan los requisitos que establezca el Instituto Navarro de Bienestar Social. La cuant韆 m醲ima de las ayudas para este colectivo se asimilar� a la establecida para la Pensi髇 no Contributiva de Invalidez.

En ambos casos, a los efectos del establecimiento de los recursos econ髆icos computables seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 4, se tendr醤 en cuenta 鷑icamente los recursos de la persona solicitante.

Primera

A partir de la entrada en vigor del presente Decreto Foral, las solicitudes de pr髍roga de las ayudas de Renta B醩ica ya concedidas, se tramitar醤 y resolver醤 conforme a lo establecido en el mismo.

Segunda

Las solicitudes de Renta B醩ica no resueltas a la entrada en vigor de este Decreto Foral se resolver醤 conforme a lo dispuesto en el mismo, requiri閚dose, si fuera preciso, la documentaci髇 complementaria para su tramitaci髇.

Tercera

En tanto el Instituto Navarro de Bienestar Social no cuente con accesos 醙iles y suficientes a bases de datos de otras Administraciones, a los documentos enumerados en los art韈ulos 10, p醨rafo 10.3 y 11, p醨rafo 11.2, de este Decreto Foral se a馻dir醤 los siguientes:

• a) Prestaciones del INEM que perciban los miembros de la Unidad Familiar.
• b) Justificantes de pensiones y/o prestaciones p鷅licas o privadas que perciban los miembros de la Unidad Familiar.

DISPOSICION DEROGATORIA

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este Decreto Foral y en particular el Decreto Foral 13/91, de 10 de enero, por el que se modificaba el Art韈ulo 6.� del Decreto Foral 168/1990, de 28 de junio, que regula las prestaciones y ayudas individuales y familiares y el art韈ulo 3.� de este Decreto Foral en lo referido a requisitos para la percepci髇 de la Renta B醩ica.

DISPOSICION FINAL

El presente Decreto Foral entrar� en vigor el d韆 1 de junio de 1999.