Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1燙ompetencias de la Consejer韆
• Art韈ulo 2燙ompetencias de la persona titular de la Consejer韆
• Art韈ulo 3燛structura de la Consejer韆
• Art韈ulo 4燰iceconsejer韆 de Promoci髇 de la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia
• Art韈ulo 5燰iceconsejer韆 de Servicios y Prestaciones Sociales
• Art韈ulo 6燬ecretar韆 General
• Art韈ulo 7燚irecci髇 General de Discapacidad
• Art韈ulo 8燚irecci髇 General de Mayores
• Art韈ulo 9燚irecci髇 General de Infancia y Familia
• Art韈ulo 10燚irecci髇 General de Acci髇 Social
• Art韈ulo 11燙ompetencias comunes a los 髍ganos centrales de la Consejer韆
• Art韈ulo 12燚elegaciones provinciales
• Art韈ulo 13燝abinete de la Consejer韆
• Art韈ulo 14燫間imen de suplencia
• Art韈ulo 15燙ompetencias sancionadoras
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燗decuaci髇 de recursos humanos
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional segunda燗decuaci髇 de los cr閐itos
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica燭ramitaci髇 de procedimientos
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燞abilitaci髇
  • Disposici髇 final segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Competencias de la Consejer韆

La Consejer韆 de Bienestar Social es el 髍gano de la Administraci髇 regional de Castilla-La Mancha al que corresponde:

• a) Promover, proyectar y ejecutar la pol韙ica regional en materia de bienestar social.
• b) Definir y ejecutar las actuaciones en materia de promoci髇 de la autonom韆 personal y de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia.
• c) Programar, desarrollar y ejecutar los planes de apoyo a las personas con discapacidad, mayores, infancia y familia en el marco de sus competencias.
• d) Definir, ordenar y desarrollar los servicios sociales de atenci髇 primaria.
• e) Fomentar, elaborar y desarrollar planes y actuaciones para la erradicaci髇 de la exclusi髇 social y la gesti髇 de los programas en materia de cooperaci髇 internacional para el desarrollo y de voluntariado.
• f) Cuantas otras competencias tenga atribuidas en el marco de la Constituci髇 espa駉la y del Estatuto de Autonom韆 de Castilla-La Mancha.

Art韈ulo 2 Competencias de la persona titular de la Consejer韆

A la persona titular de la Consejer韆 de Bienestar Social, como 髍gano superior de la misma, le corresponde la ejecuci髇 en el 醡bito de su departamento de la pol韙ica establecida por el Consejo de Gobierno y ejerce las competencias que le confiere el art韈ulo 23 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, en el 醡bito de las competencias de su Consejer韆.

Art韈ulo 3 Estructura de la Consejer韆

La Consejer韆 de Bienestar Social, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la misma, se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) 觬ganos centrales:
  • 1.� Viceconsejer韆 de Promoci髇 de la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia.
  • 2.� Viceconsejer韆 de Servicios y Prestaciones Sociales.
  • 3.� Secretar韆 General.
  • 4.� Direcci髇 General de Discapacidad.
  • 5.� Direcci髇 General de Mayores.
  • 6.� Direcci髇 General de Infancia y Familia.
  • 7.� Direcci髇 General de Acci髇 Social.
    LE0000654814_20191203Apartado�7.� de la letra a) del art韈ulo 3 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2019
• b) 觬ganos perif閞icos de apoyo: las delegaciones provinciales de la Consejer韆 en cada provincia.
• c) 觬ganos de asistencia: el Gabinete de la persona titular de la Consejer韆.

Art韈ulo 4 Viceconsejer韆 de Promoci髇 de la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia

1. La Viceconsejer韆 de Promoci髇 de la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia ejercer� las siguientes competencias:

• a) Gesti髇 de los programas en materia de promoci髇 de la autonom韆 personal y de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia, mediante el dise駉 de las actuaciones precisas para garantizar a aqu閘las los derechos de acceso a las prestaciones y servicios reconocidos en la normativa vigente.
• b) Valoraci髇 y reconocimiento de la situaci髇 de dependencia.
• c) Gesti髇 de las ayudas y prestaciones de car醕ter econ髆ico para las personas en situaci髇 de dependencia, entre ellas, las prestaciones econ髆icas vinculadas al servicio, para cuidados en el entorno familiar y para el apoyo a cuidadores no profesionales, de asistencia personal y, en general, cualesquiera ayudas econ髆icas encaminadas a facilitar la autonom韆 personal.
• d) Gesti髇 de las prestaciones tecnol骻icas dirigidas a facilitar los medios necesarios para la adquisici髇 del uso o propiedad de las ayudas t閏nicas complementarias que faciliten la permanencia adecuada en el entorno a las personas en situaci髇 de dependencia que tengan limitaciones para desarrollar actividades diarias.
• e) Evaluaci髇 del funcionamiento del Sistema para la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia.
• f) Elaboraci髇, coordinaci髇, seguimiento y, en su caso, ejecuci髇 de programas, medidas y acciones vinculadas a la prevenci髇 de la situaci髇 de dependencia, a la promoci髇 de la autonom韆 personal y a la atenci髇 de las personas en situaci髇 de dependencia en su entorno personal o familiar y, en particular, el servicio de promoci髇 de la autonom韆 personal.
• g) Ejecuci髇 y desarrollo del servicio de teleasistencia, independientemente de la concurrencia o no del grado de dependencia.
• h) Resoluci髇 de los procedimientos de subvenciones a entidades locales y privadas de iniciativa social para el mantenimiento de servicios y programas destinados a las personas en situaci髇 de dependencia.
• i) Participaci髇 en el dise駉 e implantaci髇 de las herramientas inform醫icas aplicadas a la gesti髇 del Sistema para la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia.
• j) Supervisi髇, formaci髇 y apoyo t閏nico a los profesionales de los equipos interdisciplinares de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia.
• k) An醠isis de las necesidades y demandas en materia de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia en colaboraci髇 con la Administraci髇 General del Estado, con las entidades locales, con las universidades y con las entidades privadas de iniciativa social.
• l) Cuantas otras competencias le sean atribuidas por la normativa vigente.

2. Bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, la persona titular de la Viceconsejer韆 de Promoci髇 de la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia coordinar� las actuaciones y programas que son competencia de la Direcci髇 General de Discapacidad y de la Direcci髇 General de Mayores.

Art韈ulo 5 Viceconsejer韆 de Servicios y Prestaciones Sociales

1. La Viceconsejer韆 de Servicios y Prestaciones Sociales ejercer� las siguientes competencias:

• a) Coordinaci髇 y seguimiento del Plan de Garant韆s Ciudadanas.
• b) Evaluaci髇 del impacto social as� como del cumplimiento de los objetivos del Plan de Garant韆s Ciudadanas.
• c) Gesti髇 de las prestaciones econ髆icas del ingreso m韓imo de solidaridad/garant韆s ciudadanas.
• d) Gesti髇 de las prestaciones econ髆icas de emergencia social.
• e) Gesti髇 de las pensiones no contributivas, as� como la gesti髇 de las prestaciones de car醕ter econ髆ico que sean complementos de las prestaciones y pensiones establecidas por el Imserso.
• f) Gesti髇 de la prestaci髇 y del t韙ulo de familia numerosa.
• g) Gesti髇 de las ayudas para el mantenimiento de las condiciones b醩icas de vida, destinadas a personas en estado de viudedad o an醠oga relaci髇 de afectividad o familiares convivientes.
• h) Gesti髇 de las convocatorias para la realizaci髇 de proyectos de inter閟 general con cargo a la asignaci髇 tributaria del impuesto sobre la renta de las personas f韘icas.
• i) Planificaci髇, gesti髇 y desarrollo de la pol韙ica de cooperaci髇 internacional para el desarrollo en Castilla-La Mancha, as� como de la educaci髇 para el desarrollo y la acci髇 humanitaria.
  LE0000654814_20191203Letra i) del n鷐ero 1 del art韈ulo 5 introducida por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2019
• j) Cuantas otras competencias le sean atribuidas por la normativa vigente.
  LE0000654814_20191203Letra j) del n鷐ero 1 del art韈ulo 5爎enombrada por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre). Se corresponde con la anterior letra i).Vigencia: 3 diciembre 2019

2. Bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, la persona titular de la Viceconsejer韆 de Servicios y Prestaciones Sociales coordinar� las actuaciones y programas que son competencia de la Direcci髇 General de Infancia y Familia y de la Direcci髇 General de Acci髇 Social.

LE0000654814_20191203N鷐ero 2 del art韈ulo 5 redactado por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2019

Art韈ulo 6 Secretar韆 General

La Secretar韆 General, que tendr� rango de viceconsejer韆, ejercer� las siguientes competencias:

• a) Coordinaci髇 de los asuntos jur韉icos y normativos de la Consejer韆.
• b) Asesoramiento jur韉ico a los 髍ganos de la Consejer韆, propuesta de resoluci髇 de los procedimientos de revisi髇 de oficio y relaciones con el Gabinete Jur韉ico de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, as� como el seguimiento de resoluciones y sentencias.
• c) Estudio, preparaci髇, informe y tramitaci髇 de los proyectos de disposiciones de car醕ter general y su remisi髇 al Diario Oficial de Castilla-La Mancha una vez aprobados; as� como las actuaciones relacionadas con la publicaci髇 de actos administrativos en el Bolet韓 Oficial del Estado o en los diarios oficiales.
• d) Estudio e informe de los asuntos que hayan de ser elevados al Consejo de Gobierno.
• e) Instrucci髇 y tramitaci髇 de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial, de los recursos administrativos y de las reclamaciones administrativas previas a la v韆 judicial laboral.
• f) Coordinaci髇 y gesti髇 de las competencias en materia de igualdad de g閚ero y de transparencia en el 醡bito de la Consejer韆.
• g) Iniciativa e impulso de la normalizaci髇 y racionalizaci髇 administrativas, simplificaci髇 de procedimientos administrativos, medidas de acercamiento de la Administraci髇 a la ciudadan韆 e impulso y coordinaci髇 de la implantaci髇 de medios inform醫icos.
• h) Elaboraci髇 de estudios de necesidades, planes de calidad, programas y cartas de servicios en relaci髇 con las competencias asignadas.
• i) Jefatura superior del personal de la Consejer韆 y gesti髇 de recursos humanos, as� como elaboraci髇 de programas de reciclaje y perfeccionamiento profesional dirigido a la optimizaci髇 de recursos humanos.
• j) Gesti髇 del patrimonio de la Consejer韆.
• k) R間imen interior.
• l) Registro general e informaci髇 a la ciudadan韆.
• m) Estudio, elaboraci髇 y desarrollo de las publicaciones de la Consejer韆.
• n) Asistencia administrativa y t閏nica.
• �) Elaboraci髇 del anteproyecto de los Presupuestos de la Consejer韆.
• o) Seguimiento de la ejecuci髇 de los cr閐itos presupuestarios y la tramitaci髇 de sus modificaciones.
• p) Todas las facultades atribuidas al 髍gano de contrataci髇 por la legislaci髇 de contratos del sector p鷅lico, a excepci髇 de las atribuidas en el art韈ulo 11.f) y en el segundo p醨rafo del art韈ulo 12.2.
• q) Vigilancia, seguimiento e inspecci髇 de la ejecuci髇 de infraestructuras realizadas por entidades p鷅licas o privadas, cuando sean objeto de financiaci髇 total o parcial con cargo al presupuesto de la Consejer韆.
• r) Reconocimiento de la condici髇 de accesible a establecimientos, instalaciones y veh韈ulos de transporte p鷅lico.
• s) Imposici髇 de sanciones por infracci髇 de las normas sobre accesibilidad y eliminaci髇 de barreras en los t閞minos que se determine en la normativa vigente.
• t) Organizaci髇 y gesti髇 del registro de entidades, centros, servicios y establecimientos sociales en el que se integrar醤 los correspondientes al Sistema para la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia.
• u) Inspecci髇 y control de las entidades, centros, servicios y establecimientos sociales.
• v) Cualquier otra competencia atribuida a la Consejer韆, que no est� asignada a ning鷑 otro 髍gano de la misma, salvo que por relaci髇 natural con la materia corresponda a alguno de 閟tos

LE0000747403_20230211Art韈ulo 6 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D. 14/2023, 7 febrero, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 10 febrero).Vigencia: 11 febrero 2023

Art韈ulo 7 Direcci髇 General de Discapacidad

La Direcci髇 General de Discapacidad ejercer� las siguientes competencias:

• a) Direcci髇 y planificaci髇 de las pol韙icas y servicios de atenci髇 a personas con discapacidad en aras a mejorar su calidad de vida.
• b) Gesti髇 de los programas y planes, en el 醡bito de las personas con discapacidad, en colaboraci髇 con la Administraci髇 General del Estado, con las entidades locales, con las universidades y con las entidades privadas de iniciativa social.
• c) Coordinaci髇 de los servicios objeto de su competencia con el conjunto de los servicios sociales y sanitarios de Castilla-La Mancha.
• d) Ordenaci髇 y coordinaci髇 del conjunto de la red p鷅lica de centros y servicios propios, subvencionados, convenidos o concertados dirigidos a la atenci髇 de las personas con discapacidad, en especial recursos residenciales, centros de d韆, centros ocupacionales, servicios de capacitaci髇 y de atenci髇 temprana.
• e) Desarrollo y seguimiento de los Planes de Acci髇 encaminados a favorecer la igualdad de oportunidades y la discriminaci髇 positiva de las personas con discapacidad.
• f) Ejecuci髇 y evaluaci髇 de los Programas configurados en los Planes de Acci髇 descritos en el p醨rafo e).
• g) Direcci髇 y planificaci髇 de los servicios y centros propios de atenci髇 a personas con discapacidad, dentro del marco establecido por la normativa vigente.
• h) Gesti髇 integral del procedimiento de calificaci髇 y valoraci髇 del grado de discapacidad.
• i) Gesti髇 de los procedimientos sobre prestaciones derivadas de la concesi髇 del grado de discapacidad, en particular Tarjeta de Grado y Tarjeta de Estacionamiento.
• j) Resoluci髇 de los procedimientos de subvenciones a entidades locales y privadas de iniciativa social para el mantenimiento de centros, servicios y programas destinados a personas con discapacidad.
• k) Gesti髇 de los procedimientos de ingreso en la red p鷅lica de atenci髇 a personas con discapacidad.
• l) Participaci髇 en el dise駉 e implantaci髇 de las herramientas inform醫icas aplicadas a la gesti髇 de las prestaciones y programas para la atenci髇 a las personas con discapacidad.
• m) Impulso de la formaci髇 de los profesionales en el 醡bito de la atenci髇 a las personas con discapacidad.
• n) Preparaci髇 y ejecuci髇 de las funciones encomendadas a la Comisi髇 de Tutela de Castilla-La Mancha, as� como establecer y gestionar el marco de colaboraci髇 con las entidades tutelares.
• �) Cuantas otras funciones le sean atribuidas por la normativa vigente.

Art韈ulo 8 Direcci髇 General de Mayores

La Direcci髇 General de Mayores ejercer� las siguientes competencias:

• a) Direcci髇 y planificaci髇 de las pol韙icas y servicios de atenci髇 a personas mayores en aras a mejorar su calidad de vida.
• b) Gesti髇 de los programas y planes, en el 醡bito de las personas mayores, en colaboraci髇 con la Administraci髇 General del Estado, con las entidades locales, con las universidades y con las entidades privadas de iniciativa social.
• c) Coordinaci髇 de los servicios objeto de su competencia con el conjunto de los servicios sociales y sanitarios de Castilla-La Mancha.
• d) Ordenaci髇 y coordinaci髇 del conjunto de la red p鷅lica de centros y servicios propios, subvencionados, convenidos o concertados dirigidos a la atenci髇 de las personas mayores, en especial recursos residenciales, servicios de estancias diurnas, nocturnas y centros de mayores.
• e) Desarrollo y seguimiento de los Planes de Acci髇 encaminados a favorecer la igualdad de oportunidades y la discriminaci髇 positiva de las personas mayores.
• f) Ejecuci髇 y evaluaci髇 de los Programas configurados en los Planes de Acci髇 descritos en el p醨rafo e).
• g) Direcci髇 y planificaci髇 de los servicios y centros propios de atenci髇 a personas mayores, dentro del marco establecido por la normativa vigente.
• h) Resoluci髇 de los procedimientos de subvenciones a entidades locales y privadas de iniciativa social para el mantenimiento de centros, servicios y programas destinados a personas mayores.
• i) Gesti髇 de los instrumentos de concertaci髇 con entidades privadas en recursos de atenci髇 a personas mayores (plazas residenciales, plazas de estancias diurnas, estancias nocturnas y de estancia temporal).
• j) Gesti髇 de los procedimientos de ingreso en la red p鷅lica de atenci髇 a las personas mayores.
• k) Regulaci髇 y gesti髇 del procedimiento para la obtenci髇 y el uso en Castilla-La Mancha de la Tarjeta Dorada de Transporte.
• l) Planificaci髇, dise駉 y seguimiento de los programas dirigidos al envejecimiento activo, en especial los programas de Termalismo y Mayores Activos.
• m) Participaci髇 en el dise駉 e implantaci髇 de las herramientas inform醫icas aplicadas a la gesti髇 de las prestaciones y programas para la atenci髇 a las personas mayores.
• n) Impulso de la formaci髇 de los profesionales en el 醡bito de la atenci髇 a las personas mayores.
• �) Cuantas otras funciones le sean atribuidas por la normativa vigente.

Art韈ulo 9 Direcci髇 General de Infancia y Familia

La Direcci髇 General de Infancia y Familia ejercer� las siguientes competencias:

• a) Direcci髇 y planificaci髇 de las pol韙icas y servicios de infancia y familia.
• b) Desarrollo y ejecuci髇 de los planes de apoyo a la infancia y a la familia en relaci髇 con las competencias que ejerza.
• c) Promoci髇 de los derechos de la infancia procurando su participaci髇 activa en la sociedad.
• d) Desarrollo de medidas tendentes a favorecer el desarrollo pleno y arm髇ico de los ni駉s, ni馻s y adolescentes en su entorno familiar, apoyando a las familias en el ejercicio de sus competencias parentales, en la prevenci髇 y abordaje de circunstancias complejas y contribuyendo a paliar los riesgos derivados de las situaciones de pobreza o vulnerabilidad.
• e) Desarrollo y ejecuci髇 de programas de 醡bito regional de apoyo a las familias en situaciones espec韋icas de dificultad a trav閟 de la orientaci髇 y mediaci髇 familiar, y los servicios de atenci髇 a situaciones complejas, como la prevenci髇 del abuso sexual, las adicciones, el acoso y el ciberacoso.
• f) Desarrollo y coordinaci髇 de actuaciones frente a situaciones de riesgo y desamparo de la infancia, priorizando las medidas en el entorno familiar y la reunificaci髇.
• g) Dise駉, planificaci髇 y coordinaci髇 de la red de centros y hogares, propios, convenidos o concertados, para la atenci髇 de la infancia, dentro de lo establecido por la normativa vigente.
• h) Promoci髇 del acogimiento familiar y otras medidas de apoyo que eviten el desarraigo de los ni駉s y las ni馻s.
• i) Ejercicio de las competencias atribuidas, seg鷑 la normativa vigente, en materia de adopci髇 regional e internacional, procurando la formaci髇 de las familias y el acompa馻miento postadopci髇.
• j) Impulso de la inclusi髇 de los ni駉s, ni馻s y adolescentes en conflicto social, tanto a trav閟 de actuaciones preventivas y de apoyo, como de la ejecuci髇 de las medidas judiciales.
• k) Fomento de los servicios de apoyo a la preparaci髇 para la vida independiente de los y las j髒enes que han tenido una medida de protecci髇 o judicial.
• l) Impulso de la formaci髇 de los profesionales y de la investigaci髇 en el 醡bito de la infancia y de las familias.
• m) Establecimiento, en el marco de sus competencias, de mecanismos para la coordinaci髇 entre las diversas Administraciones p鷅licas y los distintos servicios implicados para favorecer la atenci髇 a las necesidades de la infancia, con independencia de la zona donde se resida.
• n) Cuantas otras funciones le sean atribuidas por la normativa vigente.

Art韈ulo 10 Direcci髇 General de Acci髇 Social

La Direcci髇 General de Acci髇 Social ejercer� las siguientes competencias:LE0000654814_20191203P醨rafo del art韈ulo 10 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2019

• a) Definici髇 del marco estrat間ico de los servicios sociales de atenci髇 primaria y de las pol韙icas de inclusi髇 social.
• b) Dise駉, planificaci髇 y desarrollo de los servicios sociales de atenci髇 primaria.
• c) Evaluaci髇 de la eficacia y eficiencia de los planes de servicios sociales de atenci髇 primaria e inclusi髇 social.
• d) Configuraci髇 y ordenaci髇 territorial y funcional, as� como de los equipamientos b醩icos, de los servicios sociales de atenci髇 primaria.
• e) Definici髇, promoci髇, gesti髇 y desarrollo de las prestaciones de atenci髇 primaria que conforman el cat醠ogo de prestaciones, as� como los est醤dares de calidad que han de asegurarse en cada caso.
• f) Impulso y promoci髇 de estudios sobre la realidad social y las tendencias de cambio de la sociedad castellanomanchega que oriente la elaboraci髇 de planes en materia de servicios sociales de atenci髇 primaria y de inclusi髇 social.
• g) Coordinaci髇, gesti髇 y desarrollo de la estrategia contra la pobreza y la exclusi髇 social mediante acciones globales e integrales de base territorial en colaboraci髇 con la iniciativa p鷅lica y privada.
• h) Establecimiento y regulaci髇 de los instrumentos b醩icos de la intervenci髇 de los profesionales, as� como del sistema de informaci髇 de los servicios sociales de atenci髇 primaria.
• i) Supervisi髇, formaci髇 y apoyo t閏nico a los profesionales de servicios sociales de atenci髇 primaria.
• j) Promoci髇 de acciones inclusivas sobre diversidad cultural en los procesos de integraci髇 e incorporaci髇 social.
• k) ...
• LE0000654814_20191203Letra k) del art韈ulo 10 derogada por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2019
• k) Planificaci髇, gesti髇 y desarrollo de la pol韙ica de voluntariado en Castilla-La Mancha.
  LE0000654814_20191203Letra k) del art韈ulo 10 renombrada por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre). Se corresponde con la anterior letra l).Vigencia: 3 diciembre 2019
• l) Promoci髇 del voluntariado, de la participaci髇 social y gesti髇 de mecanismos de representaci髇 social e iniciativa ciudadana.
  LE0000654814_20191203Letra l) del art韈ulo 10 renombrada por el apartado tres del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre). Se corresponde con la anterior letra m).Vigencia: 3 diciembre 2019
• m) Gesti髇 de las convocatorias para el desarrollo de proyectos de inclusi髇 social del Sistema P鷅lico de Servicios Sociales.
  LE0000654814_20191203Letra m) del art韈ulo 10 renombrada por el apartado tres del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre). Se corresponde con la anterior letra n).Vigencia: 3 diciembre 2019
• n) Cuantas otras competencias le sean atribuidas por la normativa vigente.
  LE0000654814_20191203Letra n) del art韈ulo 10 renombrada por el apartado tres del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre). Se corresponde con la anterior letra �).Vigencia: 3 diciembre 2019

Art韈ulo 11 Competencias comunes a los 髍ganos centrales de la Consejer韆

Para el ejercicio de las respectivas competencias, los 髍ganos centrales de la Consejer韆 relacionados en los art韈ulos precedentes tienen atribuidas las siguientes competencias:

• a) Direcci髇 t閏nica, planificaci髇, coordinaci髇, control y optimizaci髇 de los servicios de ellos dependientes.
• b) Concesi髇 de subvenciones objeto de convocatoria p鷅lica sobre las materias de su 醡bito funcional y en las cuant韆s que en las bases reguladoras se determinen.
• c) Elaboraci髇, informe y propuesta de las disposiciones sobre materias de su 醡bito funcional.
• d) Elaboraci髇 de estudios de necesidades, planes de calidad, programas y cartas de servicios en relaci髇 con las competencias asignadas.
• e) Gesti髇 y ejecuci髇 de los programas presupuestarios asignados.
• f) 觬gano de contrataci髇 competente para la celebraci髇 de los contratos menores en el 醡bito de sus competencias mediante la desconcentraci髇 que se opera a trav閟 de este decreto y de conformidad con lo establecido en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del sector p鷅lico, por la que se transponen al ordenamiento jur韉ico espa駉l las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
  LE0000747403_20230211Letra f) del art韈ulo 11 redactada por el n鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del D. 14/2023, 7 febrero, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 10 febrero).Vigencia: 11 febrero 2023

Art韈ulo 12 Delegaciones provinciales

1. Con independencia de lo que se establezca en el decreto que regule la estructura perif閞ica de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y las competencias de las delegaciones provinciales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de las delegaciones provinciales de las consejer韆s, la estructura y la asignaci髇 de competencias de las delegaciones provinciales de la Consejer韆 de Bienestar Social se regular醤, adem醩, conforme a lo dispuesto en este decreto.

2. La persona titular de la delegaci髇 provincial ejercer� la superior jefatura de todos los servicios de la Consejer韆 en la provincia y desempe馻r� cuantas competencias le sean delegadas por los 髍ganos centrales de la Consejer韆 y aquellas otras que la legislaci髇 vigente les atribuya, en coordinaci髇 con los mismos.

Asimismo, es el 髍gano de contrataci髇 competente para la celebraci髇 de los contratos menores, en el 醡bito de sus competencias mediante la desconcentraci髇 que se opera a trav閟 de este decreto y de conformidad con lo establecido en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre.

LE0000747403_20230211N鷐ero 2 del art韈ulo 12 redactado por el n鷐ero爐res del art韈ulo 鷑ico del D. 14/2023, 7 febrero, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 10 febrero).Vigencia: 11 febrero 2023

Art韈ulo 13 Gabinete de la Consejer韆

El Gabinete de la Consejer韆 es el 髍gano de asistencia pol韙ica y t閏nica a la persona titular de la Consejer韆, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 30 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre.

Art韈ulo 14 R間imen de suplencia

1. En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad, las personas titulares de los 髍ganos centrales de la Consejer韆 se suplir醤 en la forma siguiente:

• a) A las personas titulares de las viceconsejer韆s les sustituir� la persona titular de la Secretar韆 General y, en su ausencia, las personas titulares de las direcciones generales de ellas dependientes en el orden establecido en el art韈ulo 3.a).
• b) A la persona titular de la Secretar韆 General le suplir醤 las personas titulares de las viceconsejer韆s en el orden establecido en el art韈ulo 3.a) y, en su ausencia, las personas titulares de las direcciones generales en el orden establecido en el referido art韈ulo.
• c) A las personas titulares de las direcciones generales les sustituir� la persona titular de la viceconsejer韆 de la que dependan y, en su ausencia, las personas titulares de los dem醩 髍ganos centrales de la Consejer韆 en el orden establecido en el art韈ulo 3.a).

2. En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad, a la persona titular de la delegaci髇 provincial de la Consejer韆 le suplir� la persona titular de la secretar韆 provincial de la misma y, en ausencia de 閟ta, la persona titular de la jefatura de servicio con mayor antig黣dad que se halle presente en la delegaci髇 provincial correspondiente.

3. En las resoluciones y actos que se dicten mediante suplencia, se har� constar esta circunstancia y se especificar� la persona titular del 髍gano en cuya suplencia se adoptan y quien efectivamente est� ejerciendo esta suplencia.

Art韈ulo 15 Competencias sancionadoras

1. La competencia para iniciar los procedimientos sancionadores en el 醡bito de la Consejer韆 de Bienestar Social corresponde a las personas titulares de las delegaciones provinciales de la misma.

2. Los 髍ganos competentes para resolver los procedimientos sancionadores en el 醡bito de la Consejer韆 son los siguientes:

• a) Las personas titulares de las delegaciones provinciales de la Consejer韆 para la imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como leves.
• b) Las personas titulares de las viceconsejer韆s, de la Secretar韆 General o de las direcciones generales en el 醡bito de sus respectivas competencias para la imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como graves.
• c) La persona titular de la Consejer韆 para la imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como muy graves cuya cuant韆 sea inferior o igual a 120.000 euros, salvo que en la ley que resulte de aplicaci髇 corresponda al Consejo de Gobierno.
• d) El Consejo de Gobierno para la imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como muy graves cuya cuant韆 sea igual o superior a 120.000,01 euros.
• e) El Consejo de Gobierno para la imposici髇 de sanciones por infracciones que supongan el cierre temporal o definitivo de un centro, establecimiento o servicio, salvo que en la ley que resulte de aplicaci髇 corresponda a la persona titular de la Consejer韆.

3. Cuando en un mismo expediente se prevea la existencia de varias infracciones con distinta calificaci髇, sin que se deriven necesariamente unas de las otras y sin que se trate de un supuesto de infracci髇 continuada, la resoluci髇 corresponder� al 髍gano que tenga atribuida la competencia sancionadora para la m醩 grave de ellas.

LE0000654814_20191203Art韈ulo 15 introducido por el apartado燾uarto del art韈ulo 鷑ico del D [CASTILLA-LA MANCHA] 271/2019, de 26 de noviembre, por el que se modifica el D. 86/2019, de 16 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social (獶.O.C.M.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2019

Disposici髇 adicional primera Adecuaci髇 de recursos humanos

A iniciativa de la Consejer韆 de Bienestar Social y previo informe preceptivo y favorable de la Consejer韆 competente en materia de hacienda, se someter� a la Consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica la correspondiente propuesta de modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para adecuarla a la nueva estructura org醤ica.

Disposici髇 adicional segunda Adecuaci髇 de los cr閐itos

La Consejer韆 competente en materia de hacienda autorizar� las reasignaciones de cr閐ito necesarias para el cumplimiento de lo previsto en este decreto.

Disposici髇 transitoria 鷑ica Tramitaci髇 de procedimientos

Los procedimientos iniciados y no concluidos a la entrada en vigor del presente decreto se resolver醤 por los 髍ganos previstos en el mismo, que por raz髇 de la materia asuman dichas competencias.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Queda derogado el Decreto 87/2015, de 14 de julio, de estructura org醤ica y competencias de la Consejer韆 de Bienestar Social.

Disposici髇 final primera Habilitaci髇

Se faculta a la persona titular de la Consejer韆 de Bienestar Social para adoptar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de este decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.