DECRETO 234/2019, de 12 de noviembre, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO 1.�Organizaci髇 general del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias
  • Art韈ulo 1燛structura del Departamento
  • Art韈ulo 2燝abinete del Consejero o Consejera
• CAP蚑ULO 2.�Secretar韆 General
  • SECCI覰 1.�Funciones y estructura de la Secretar韆 General
    • Art韈ulo 3燬ecretar韆 General
    • Art韈ulo 4燛structura de la Secretar韆 General
  • SECCI覰 2.�Estructura de la Secretar韆 General en el 醡bito sectorial de las prestaciones sociales
    • Art韈ulo 5燚irecci髇 General de Prestaciones Sociales
    • Art韈ulo 6燬ubdirecci髇 General de Gesti髇 de Prestaciones
    • Art韈ulo 7燬ervicio de Prestaciones
    • Art韈ulo 8燬ecci髇 de N髆inas
    • Art韈ulo 9燬ecci髇 de Revisi髇 y Seguimiento
    • Art韈ulo 10燬ervicio de Prestaciones en el 醡bito de las familias
    • Art韈ulo 11燬ecci髇 de Gesti髇 de Prestaciones
  • SECCI覰 3.�Estructura de la Secretar韆 General en el 醡bito sectorial de trabajo
    • Art韈ulo 12燬ecretar韆 General en el 醡bito sectorial de trabajo
    • Art韈ulo 13燚irecci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo, Seguridad y Salud Laboral
    • Art韈ulo 14燬ubdirecci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo y Calidad en el Trabajo
    • Art韈ulo 15燬ervicio de Trabajo Aut髇omo
    • Art韈ulo 16燚irecci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas
    • Art韈ulo 17燬ubdirecci髇 General de Econom韆 Social, Tercer Sector y Cooperativas
• CAP蚑ULO 3.�Secretar韆 de Asuntos Sociales y Familias
  • Art韈ulo 18燬ecretar韆 de Asuntos Sociales y Familias
  • Art韈ulo 19燛structura y funciones de la Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad
• CAP蚑ULO 4.�Secretar韆 de Infancia, Adolescencia y Juventud
  • Art韈ulo 20燜unciones y estructura de la Secretar韆 de Infancia, Adolescencia y Juventud
• CAP蚑ULO 5.�Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆
  • Art韈ulo 21燜unciones y estructura de la Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆
  • Art韈ulo 22燬ubdirecci髇 General de Lucha contra la Violencia Machista
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera燬upresi髇 de 髍ganos
  • Segunda燙reaci髇 de 髍ganos
  • Tercera燤odificaci髇 de la denominaci髇 de 髍ganos
  • Cuarta燤odificaci髇 de la unidad org醤ica de adscripci髇 de 髍ganos y 醨eas funcionales
  • Quinta
  • Sexta
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta
  • Quinta
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda�

Art韈ulo 1 Estructura del Departamento

1.1 El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, bajo la direcci髇 del consejero, se estructura en los 髍ganos siguientes:

• a) La Secretar韆 General.
• b) La Secretar韆 de Asuntos Sociales y Familias.
• c) La Secretar韆 de Infancia, Adolescencia y Juventud.
• d) La Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆.

1.2 Quedan adscritos al Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias las entidades y 髍ganos siguientes:

• a) La Agencia Catalana de la Juventud, mediante la Direcci髇 General de Juventud.
• b) La Agencia Catalana de Protecci髇 Social, mediante la Secretar韆 General.
• c) La Agencia de Migraciones de Catalu馻, mediante la Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆.
• d) El Consorcio para la Formaci髇 Continua de Catalu馻, mediante la Secretar韆 General.
• e) El Consejo Nacional de la Juventud, mediante la Direcci髇 General de Juventud.
• f) El Consejo de Relaciones Laborales, mediante la Secretar韆 General.
• g) El Consorcio Sant Gregori, de Girona, mediante la Secretar韆 de Asuntos Sociales y Familias.
• h) El Consorcio de Servicios Sociales de Barcelona, mediante la Secretar韆 General.
• i) El Instituto Catal醤 del Acogimiento y de la Adopci髇, mediante la Secretar韆 de Infancia, Adolescencia y Juventud.
• j) El Servicio P鷅lico de Empleo de Catalu馻, mediante la Secretar韆 General.

1.3 El Consejo de Trabajo, Econ髆ico y Social de Catalu馻 se relaciona con el Gobierno mediante el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. El Departamento debe instrumentar esta relaci髇 a trav閟 de la Secretar韆 General.

1.4 El Consejo de Direcci髇 es el 髍gano que asiste al titular del Departamento en las funciones de coordinaci髇 general y en la elaboraci髇 de la pol韙ica de este, y hace el seguimiento de su ejecuci髇. Est� integrado por la persona titular del Departamento, que lo preside; por los titulares de las unidades directivas con rango org醤ico m韓imo de direcci髇 general; por el jefe o la jefa del Gabinete del Consejero o Consejera y por otras personas que la persona titular del Departamento designe.

Art韈ulo 2 Gabinete del Consejero o Consejera

El Gabinete del Consejero o Consejera mantiene la naturaleza org醤ica, funciones y estructura que prev閚 el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, y el resto de la normativa aplicable.

Art韈ulo 3 Secretar韆 General

La Secretar韆 General ejerce las funciones que le atribuye la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organizaci髇, procedimiento y r間imen jur韉ico de la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻, las del 醡bito sectorial de las prestaciones sociales, as� como las del 醡bito sectorial de Trabajo.

Art韈ulo 4 Estructura de la Secretar韆 General

4.1 Para el ejercicio de las funciones generales derivadas de la Ley 13/1989, la Secretar韆 General mantiene la naturaleza org醤ica, funciones y estructura que prev� el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, as� como todas las que le asigne la normativa vigente y las encomendadas por delegaci髇 de la persona titular del Departamento.

4.2 Con respecto al 醡bito sectorial de prestaciones y para el ejercicio de sus funciones, la Secretar韆 General se estructura en la Direcci髇 General de Prestaciones Sociales.

4.3 Con respecto al 醡bito sectorial de trabajo, y para el ejercicio de sus funciones, la Secretar韆 General se estructura en:

• a) La Direcci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo, Seguridad y Salud Laboral.
• b) La Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas.
  La 獶irecci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas� pasa a denominarse 獶irecci髇 General de Econom韆 Social y Solidaria, el Tercer Sector y las Cooperativas� conforme dispone la disposici髇 adicional segunda del D 247/2021, de 22 de junio, de reestructuraci髇 del Departamento de Empresa y Trabajo (獶.O.G.C.� 23 junio).LE0000701178_20211202
• c) La Direcci髇 General de la Inspecci髇 de Trabajo.
• d) El 羠ea Jur韉ica de Trabajo y Relaciones Laborales.
  El牜羠ea Jur韉ica de Trabajo y Relaciones Laborales� pasa a denominarse rea Jur韉ica de Trabajo� conforme dispone la disposici髇 adicional segunda del D 247/2021, de 22 de junio, de reestructuraci髇 del Departamento de Empresa y Trabajo (獶.O.G.C.� 23 junio).LE0000701178_20211202
• e) El Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo.
• f) El 羠ea de Planificaci髇 y Coordinaci髇.

Art韈ulo 5 Direcci髇 General de Prestaciones Sociales

5.1 A la Direcci髇 General de Prestaciones Sociales le corresponden las funciones siguientes:

• a) Impulsar la gesti髇 de las diferentes prestaciones y ayudas en el 醡bito de las familias.
• b) Detectar y evaluar las necesidades y las demandas de prestaciones sociales, as� como tener conocimiento de los recursos disponibles.
• c) Coordinar la gesti髇 de las pensiones no contributivas de la Seguridad Social.
• d) Supervisar la ejecuci髇 del gasto de las distintas prestaciones econ髆icas.
• e) Impulsar la transformaci髇 digital en el 醡bito de la gesti髇 de las prestaciones sociales, de acuerdo con las pol韙icas digitales del Gobierno y en coordinaci髇 con los 髍ganos transversales y las unidades del Departamento competentes.
• f) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.
• f) Proponer la regulaci髇 y el desarrollo de la renta garantizada de ciudadan韆.
• g) Dirigir y coordinar la gesti髇 de la renta garantizada de ciudadan韆.
• h) Impulsar la coordinaci髇 y asegurar la colaboraci髇 con el departamento competente en materia de empleo en todo lo relacionado con la inserci髇 laboral de las personas beneficiarias de la renta garantizada de ciudadan韆.
• i) Establecer los mecanismos de coordinaci髇 de criterios comunes de actuaci髇 con el resto de administraciones y organizaciones que participan en la gesti髇 de la renta garantizada de ciudadan韆.
• j) Impulsar y participar en los diferentes 髍ganos de coordinaci髇 de gesti髇 de la renta garantizada de ciudadan韆.
  LE0000701187_20210623Letras f) a j)燿el燼partado 5.1 del art韈ulo 5 introducidas por el apartado 4.1 del art韈ulo 4 del D 256/2021,�22爅unio, de reestructuraci髇 del Departamento de Derechos Sociales (獶.O.G.C.� 23 junio).Vigencia: 23 junio 2021

5.2 La Direcci髇 General de Prestaciones Sociales se estructura en:

• a) La Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Prestaciones.
• b) La Subdirecci髇 General de la Renta Garantizada de Ciudadan韆

LE0000701187_20210623Apartado�5.2 del art韈ulo 5 redactado por el apartado 4.2 del art韈ulo 4 del D 256/2021, 22 junio, de reestructuraci髇 del Departamento de Derechos Sociales (獶.O.G.C.� 23 junio).Vigencia: 23 junio 2021

Art韈ulo 6 Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Prestaciones

6.1 Corresponden a la Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Prestaciones las funciones siguientes:

• a) Dirigir la gesti髇 y resolver las pensiones no contributivas de la Seguridad Social.
• b) Coordinar, resolver y supervisar el pago de las prestaciones sociales de car醕ter econ髆ico.
• c) Hacer seguimiento de la ejecuci髇 del gasto de las distintas prestaciones econ髆icas.
• d) Impulsar y supervisar las actuaciones necesarias para determinar, revisar y actualizar la capacidad econ髆ica de las personas beneficiarias de las prestaciones de servicio no gratuitas y de las prestaciones econ髆icas destinadas a la atenci髇 de la situaci髇 de dependencia.
• e) Dirigir la gesti髇 de las contraprestaciones econ髆icas de las personas atendidas en centros propios.
• f) Hacer el seguimiento de la financiaci髇 derivada del Sistema catal醤 de autonom韆 y atenci髇 a la dependencia.
• g) Supervisar y coordinar las actuaciones necesarias para impulsar las prestaciones en el 醡bito de las familias.
• h) Supervisar la gesti髇 de las distintas prestaciones y ayudas, en el 醡bito de las familias.
• i) Supervisar la gesti髇 de los t韙ulos de familia numerosa o monoparental.
• j) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

6.2 De la Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Prestaciones depende:

• a) El Servicio de Prestaciones.
• b) El Servicio de Prestaciones en el 醡bito de las familias.

Art韈ulo 7 Servicio de Prestaciones

7.1 Corresponden al Servicio de Prestaciones las funciones siguientes:

• a) Planificar la elaboraci髇 y el pago de las distintas n髆inas de prestaciones y hacer su seguimiento.
• b) Coordinar las actuaciones necesarias para determinar, revisar y actualizar la capacidad econ髆ica de las personas beneficiarias del Sistema Catal醤 de Servicios Sociales.
• c) Supervisar la cartera de cobros de contraprestaciones.
• d) Coordinar las revisiones de oficio y el seguimiento de pagos.
• e) Hacer el seguimiento de la gesti髇 del traslado de expedientes de pensionistas.
• f) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

7.2 El Servicio de Prestaciones se estructura en los 髍ganos siguientes:

• a) La Secci髇 de N髆inas.
• b) La Secci髇 de Revisi髇 y Seguimiento.

Art韈ulo 8 Secci髇 de N髆inas

Corresponden a la Secci髇 de N髆inas las funciones siguientes:

• a) Tramitar la documentaci髇 necesaria para poder hacer efectivo el pago de las pensiones no contributivas de la Seguridad Social y el de las dem醩 prestaciones econ髆icas de asistencia social.
• b) Elaborar las distintas n髆inas de pensiones en la modalidad no contributiva, pensiones asistenciales, prestaciones de asistencia social y prestaciones de dependencia, entre otras.
• c) Gestionar las prestaciones devengadas y no percibidas y la cartera de cobros de contraprestaciones.
• d) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

Art韈ulo 9 Secci髇 de Revisi髇 y Seguimiento

Corresponden a la Secci髇 de Revisi髇 y Seguimiento las funciones siguientes:

• a) Gestionar el reconocimiento y la revisi髇 econ髆ica de las pensiones no contributivas y las prestaciones de asistencia social.
• b) Velar por el cumplimiento de los plazos legales de resoluci髇.
• c) Informar sobre todas las cuestiones y disposiciones que tengan trascendencia en las prestaciones sociales.
• d) Gestionar el traslado de expedientes de pensionistas.
• e) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

Art韈ulo 10 Servicio de Prestaciones en el 醡bito de las familias

10.1 El Servicio de Prestaciones en el 醡bito de las familias tiene las funciones siguientes:

• a) Impulsar y coordinar la gesti髇 de las diferentes prestaciones y ayudas en su 醡bito competencial.
• b) Coordinar la gesti髇 de las reclamaciones, los recursos y las alegaciones dentro del 醡bito de las familias, y hacer su seguimiento.
• c) Controlar las prestaciones y las ayudas otorgadas a las familias y hacer su seguimiento.
• d) Validar y expedir los t韙ulos de familia numerosa o monoparental.
• e) Controlar la actividad econ髆ica y la organizaci髇 de la Direcci髇 General y hacer el seguimiento de los convenios y los conciertos.
• f) Hacer el seguimiento de la contabilidad y supervisar los documentos contables.
• g) Proponer la contrataci髇 de proveedores vinculados a los servicios sin perjuicio de las competencias que corresponden al resto de unidades del Departamento.
• h) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

10.2 Del Servicio de Prestaciones en el 羗bito de las Familias depende la Secci髇 de Gesti髇 de Prestaciones.

Art韈ulo 11 Secci髇 de Gesti髇 de Prestaciones

A la Secci髇 de Gesti髇 de Prestaciones le corresponden las funciones siguientes en el 醡bito de las familias:

• a) Gestionar y tramitar los distintos tipos de prestaciones y ayudas promovidas por su unidad directiva.
• b) Gestionar y tramitar las reclamaciones, los recursos y las alegaciones en su 醡bito de competencias.
• c) Preparar informes y estudios relacionados con su actividad.
• d) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

Art韈ulo 12 Secretar韆 General en el 醡bito sectorial de trabajo

La Secretar韆 General en el 醡bito sectorial de trabajo mantiene la naturaleza org醤ica, funciones y estructura que prev� el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, as� como todas las que le asigne la normativa vigente y las encomendadas por delegaci髇 de la persona titular del Departamento.

Art韈ulo 13 Direcci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo, Seguridad y Salud Laboral

13.1 La Direcci髇 General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo pasa a denominarse Direcci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo, Seguridad y Salud Laboral.

13.2 Se a馻de un ep韌rafe al art韈ulo 70.1 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000581553_20221103

13.3 Se a馻de un ep韌rafe al art韈ulo 70.2 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000581553_20221103

Art韈ulo 14 Subdirecci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo y Calidad en el Trabajo

14.1 La Subdirecci髇 General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo pasa a denominarse Subdirecci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo y Calidad en el Trabajo.

14.2 Se a馻den dos ep韌rafes al art韈ulo 72.1 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000581553_20221103

14.3 Se a馻de un ep韌rafe al art韈ulo 72.2 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000581553_20221103

Art韈ulo 15 Servicio de Trabajo Aut髇omo

El Servicio de Trabajo Aut髇omo tiene las funciones siguientes:

• a) Colaborar en el dise駉 de las l韓eas estrat間icas para el fomento del trabajo aut髇omo.
• b) Estudiar, promover y gestionar los planes y los programas relativos al fomento del trabajo aut髇omo.
• c) Elaborar las 髍denes de convocatorias de subvenciones o ayudas, los procedimientos y las instrucciones necesarias para la gesti髇 de los programas, si procede, y hacer la propuesta de homologaci髇 de entidades prestadoras de servicios.
• d) Elaborar los criterios que deben regir la valoraci髇 y el otorgamiento de los proyectos y la concesi髇 de subvenciones, controlar su aplicaci髇 y elaborar las propuestas de resoluci髇, si procede, en concurrencia competitiva.
• e) Llevar a cabo, en coordinaci髇 con los distintos 髍ganos del Departamento, el seguimiento t閏nico y la valoraci髇 de las acciones objeto de su competencia.
• f) Coordinar las distintas l韓eas de apoyo al trabajo aut髇omo.
• g) Coordinar y asesorar las unidades correspondientes de los servicios territoriales para la implantaci髇 en materia de trabajo aut髇omo.
• h) Implementar herramientas que permitan el dise駉 y el impulso del trabajo aut髇omo, en coordinaci髇 con las entidades representativas.
• i) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

Art韈ulo 16 Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas

16.1 La Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector, las Cooperativas y la Autoempresa pasa a denominarse Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas.

16.2 Se modifican los ep韌rafes del art韈ulo 87.1.a) y .b) del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la siguiente forma:

LE0000581553_20221103

16.3 Se suprime el ep韌rafe del art韈ulo 88.2.c y se suprime el art韈ulo 92 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

LE0000581553_20221103

La 獶irecci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas� pasa a denominarse 獶irecci髇 General de Econom韆 Social y Solidaria, el Tercer Sector y las Cooperativas� conforme dispone la disposici髇 adicional segunda del D 247/2021, de 22 de junio, de reestructuraci髇 del Departamento de Empresa y Trabajo (獶.O.G.C.� 23 junio).LE0000701178_20211202

Art韈ulo 17 Subdirecci髇 General de Econom韆 Social, Tercer Sector y Cooperativas

17.1 La Subdirecci髇 General de Econom韆 Social, Tercer Sector y Cooperativas mantiene las funciones del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

17.2 Se suprime el ep韌rafe del art韈ulo 88.1.d) del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

LE0000581553_20221103

17.3 Se modifica el ep韌rafe del art韈ulo 88.1.g) del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la siguiente forma:

LE0000581553_20221103

La 玈ubdirecci髇 General de Econom韆 Social, Tercer Sector y Cooperativas� pasa a denominarse 玈ubdirecci髇 General de Econom韆 Social y Solidaria y las Cooperativas� conforme dispone la disposici髇 adicional segunda del D 247/2021, de 22 de junio, de reestructuraci髇 del Departamento de Empresa y Trabajo (獶.O.G.C.� 23 junio).LE0000701178_20211202

Art韈ulo 18 Secretar韆 de Asuntos Sociales y Familias

18.1 La Secretar韆 de Asuntos Sociales y Familias mantiene las funciones del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

18.2 Se a馻de un ep韌rafe al art韈ulo 120.1 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000581553_20221103

18.3 Para el ejercicio de sus funciones, la Secretar韆 de Asuntos Sociales y Familias se estructura en:

• a) La Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad.
• b) La Direcci髇 General de Servicios Sociales.
• c) La Direcci髇 General de Acci髇 C韛ica y Comunitaria.
• d) La Oficina de las Personas Mayores Activas.

18.4 La unidad directiva enumerada en la letra b) mantiene las funciones y la estructura que prev� el Decreto 229/2018, de 19 de mayo, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

18.5 La unidad directiva y el 醨ea funcional enumeradas a las letras c) y d) mantienen las funciones y la estructura que prev� el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

Art韈ulo 19 Estructura y funciones de la Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad

19.1 La Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad ejerce las funciones siguientes:

• a) Promover y facilitar que las personas alcancen la autonom韆 personal y funcional en las unidades familiares o de convivencia que deseen, para potenciar su calidad de vida e integraci髇 social.
• b) Prevenir, atender y promover la inserci髇 social en las situaciones de exclusi髇 social.
• c) Atender los d閒icits de las personas, bien sean de car醕ter personal, econ髆ico o social, que comprometan su desarrollo, autonom韆 e integraci髇 social.
• d) Promover y atender a las personas con discapacidad f韘ica, ps韖uica o sensorial, y tambi閚 promover la inclusi髇 social para conseguir el desarrollo personal y mejora de su calidad de vida en la comunidad.
• e) Atender y promover el bienestar de las personas mayores para facilitar las condiciones de vida que contribuyan a la conservaci髇 de la plenitud de sus facultades y su integraci髇.
• f) Impulsar las pol韙icas que permitan remover los d閒icits de las personas, bien sean de car醕ter personal, econ髆ico o social, que comprometan su desarrollo, autonom韆 e integraci髇 social.
• g) Promover e impulsar la financiaci髇 derivada del Sistema Catal醤 de Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia.
• h) Asegurar los derechos y la igualdad de oportunidades y la participaci髇 de las personas con necesidad de autonom韆 personal y las personas con discapacidad.
• i) Fichar los criterios y configurar el Sistema Catal醤 de Autonom韆 Personal y Discapacidad.
• j) Establecer las directrices de planificaci髇, ordenaci髇 e integraci髇 del Sistema Catal醤 de Autonom韆 Personal y Discapacidad.
• k) Mejorar la equidad y garantizar el acceso a los servicios y las prestaciones del Sistema Catal醤 de Autonom韆 Personal y Discapacidad.
• l) Dise馻r e impulsar el modelo de evaluaci髇 y de mejora continua de la calidad del sistema de acreditaci髇 y de provisi髇 de los servicios de autonom韆 personal y de las personas con discapacidad.
• m) Impulsar y supervisar las actuaciones de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jur韉ica, de acuerdo con la normativa vigente.
• n) Impulsar la accesibilidad universal con el objeto de garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminaci髇 por raz髇 de discapacidad y garantizar la aplicaci髇 derivada del desarrollo de la Ley 13/2014, de 30 de octubre, de accesibilidad.
• o) Elaborar propuestas para prestar una atenci髇 especial a las mujeres con discapacidad para que puedan desarrollar su potencial y sus habilidades en la sociedad.
• p) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden.

19.2 De la Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad dependen:

• a) La Subdirecci髇 General de Atenci髇 y Promoci髇 de la Autonom韆 Personal.
• b) El 羠ea de Promoci髇 de la Accesibilidad y de Supresi髇 de Barreras.

19.3 El 髍gano y el 醨ea mencionados en el apartado anterior mantienen la naturaleza, las funciones y la estructura que prev� el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

LE0000740822_20221103Art韈ulo 19 redactado por el art韈ulo 2 del D 294/2022, 2 noviembre, de modificaci髇 de determinados decretos de estructura del Departamento de Derechos Sociales (獶.O.G.C.� 3 noviembre).Vigencia: 3 noviembre 2022

Art韈ulo 20 Funciones y estructura de la Secretar韆 de Infancia, Adolescencia y Juventud

La Secretar韆 de Infancia, Adolescencia y Juventud mantiene la naturaleza org醤ica y funciones que prev� el Decreto 229/2018, de 23 de octubre, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

Art韈ulo 21 Funciones y estructura de la Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆

21.1 Se a馻de un ep韌rafe al art韈ulo 156.1 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000581553_20221103

21.2 Se modifica el art韈ulo 156.2 del Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000581553_20221103

Art韈ulo 22 Subdirecci髇 General de Lucha contra la Violencia Machista

22.1 La Subdirecci髇 General de Lucha contra la Violencia Machista tiene las funciones siguientes:

• a) Realizar proyecciones econ髆icas y de gesti髇 de nuevos proyectos, servicios y programas en el 醡bito de la lucha contra la violencia machista.
• b) Dise馻r, implementar y evaluar las actuaciones para la prevenci髇 de las violencias machistas.
• c) Dise馻r, implementar y evaluar las actuaciones para la detecci髇 de las violencias machistas.
• d) Fomentar y coordinar los servicios y programas para la atenci髇 a la urgencia de mujeres en situaci髇 de violencia machista en colaboraci髇 con los entes locales.
• e) Coordinar y supervisar la gesti髇 de infraestructuras, programas, servicios y medios materiales en el abordaje de las violencias machistas.
• f) Coordinar y supervisar la gesti髇 de infraestructuras, programas, servicios y medios materiales en la recuperaci髇 y reparaci髇 de las mujeres que han sufrido violencias machistas.
• g) Llevar a cabo la implementaci髇 de proyectos, servicios y programas financiados total o parcialmente por el Estado espa駉l o la Uni髇 Europea en materia de lucha contra la violencia machista en el 醡bito competencial de la Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆.
• h) Asistir a la persona titular de la Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆 en el dise駉 y valoraci髇 de nuevos proyectos y propuestas.
• i) Ejercer la representaci髇 de la Secretar韆 de Igualdad, Migraciones y Ciudadan韆 en el 醡bito de la lucha contra la violencia machista, por delegaci髇 de la persona titular.
• j) Impulsar y coordinar las l韓eas de las convocatorias de subvenciones, ayudas y prestaciones en el 醡bito de la lucha contra la violencia machista.
• k) Coordinar los procedimientos de contrataci髇 y de concertaci髇 de proveedores vinculados a los servicios en el 醡bito de la lucha contra la violencia machista.
• l) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le encomienden sus superiores jer醨quicos.

22.2 Las funciones anteriores se entienden sin perjuicio de las competencias atribuidas en esta materia al Instituto Catal醤 de las Mujeres y en coordinaci髇 con todos los 髍ganos competentes en materia de lucha contra la violencia machista.

Primera Supresi髇 de 髍ganos

En virtud de las previsiones de este Decreto, se suprimen de la estructura los 髍ganos siguientes:

• Direcci髇 General de Familias.
• Direcci髇 General de Protecci髇 Social.
• Subdirecci髇 General de Familias.
• Servicio de Prestaciones Econ髆icas y Subvenciones.

Segunda Creaci髇 de 髍ganos

En virtud de las previsiones de este Decreto de estructura, se crean los 髍ganos siguientes:

• Direcci髇 General de Prestaciones Sociales.
• Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad.
• Subdirecci髇 General de Lucha contra la Violencia Machista.
• Servicio de Prestaciones en el 羗bito de las Familias.

Tercera Modificaci髇 de la denominaci髇 de 髍ganos

La Direcci髇 General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo pasa a denominarse Direcci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo, Seguridad y Salud Laboral.

La Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector, las Cooperativas y la Autoempresa pasa a denominarse Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas.

La Subdirecci髇 General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo pasa a denominarse Subdirecci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo y Calidad en el Trabajo.

La Subdirecci髇 General de Prestaciones Sociales pasa a denominarse Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Prestaciones.

El Servicio de Autoempresa pasa a denominarse Servicio de Trabajo Aut髇omo.

Cuarta Modificaci髇 de la unidad org醤ica de adscripci髇 de 髍ganos y 醨eas funcionales

La Oficina de las Personas Mayores Activas, adscrita a la Direcci髇 General de Familias, pasa a depender directamente de la Secretar韆 de Asuntos Sociales y Familias.

La Subdirecci髇 General de Atenci髇 y Promoci髇 de la Autonom韆 Personal, adscrita a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social, pasa a depender de la Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad.

La Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Recursos, adscrita a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social, pasa a depender de la Direcci髇 General de la Autonom韆 Personal y la Discapacidad.

La Subdirecci髇 General de Prestaciones Sociales, adscrita a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social, pasa a depender de la Direcci髇 General de Prestaciones Sociales, con el nombre de Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Prestaciones.

El Servicio de Autoempresa, adscrito a la Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector, las Cooperativas y la Autoempresa, pasa a depender de la Direcci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo, Seguridad y Salud Laboral, con el nombre de Servicio de Trabajo Aut髇omo.

Quinta

Todas las referencias que la normativa vigente haga a los departamentos cuyas competencias han sido atribuidas al Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias se entienden hechas a este Departamento. Igualmente, todas las referencias que la normativa vigente haga a 髍ganos que se modifican en este Decreto se entienden hechas a los 髍ganos que asumen sus funciones o estructura.

Sexta

Se quedan adscritos al Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias o se relacionan con este las entidades y los 髍ganos colegiados con funciones que se integran dentro de las competencias asumidas por este Departamento. Las entidades y 髍ganos citados se regulan por su normativa espec韋ica en todo lo que no prev� este Decreto.

Primera

La referencia a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social de la disposici髇 transitoria primera del Decreto 229/2018, de 23 de octubre, de reestructuraci髇 del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, se entiende efectuada a la Direcci髇 General de Prestaciones Sociales.

Segunda

El 羠ea de Administraci髇 y Control Econ髆ico de la Direcci髇 General de Econom韆 Social, el Tercer Sector y las Cooperativas seguir� ejerciendo la ejecuci髇 y justificaci髇 econ髆ica con respecto a los programas de fomento y activaci髇 del trabajo aut髇omo en Catalu馻 hasta que no se disponga de los efectivos necesarios para que lo pueda asumir el 羠ea de Administraci髇 y Control Econ髆ico de la Direcci髇 General de Relaciones Laborales, Trabajo Aut髇omo, Seguridad y Salud Laboral, sin perjuicio de la coordinaci髇 necesaria entre las dos 醨eas desde el momento de la entrada en vigor de este Decreto.

Tercera

La estructura org醤ica, en relaci髇 con los 髍ganos activos dependientes de las distintas unidades directivas afectadas que prev� este Decreto, se hace efectiva en la fecha de aprobaci髇 de la modificaci髇 correspondiente de la relaci髇 de puestos de trabajo y, en todo caso, en el plazo de tres meses contados desde la entrada en vigor del presente Decreto.

Cuarta

Las personas que ocupan los puestos de mando, las 醨eas funcionales o las unidades laborales afectadas por este Decreto siguen ejerciendo sus respectivas funciones mientras no se adapten los nombramientos o se provean, si procede, los puestos de trabajo correspondientes de acuerdo con la nueva estructura regulada.

Quinta

Las personas funcionarias y el resto de personal de la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻 que resulten afectados por las modificaciones org醤icas de este Decreto siguen percibiendo la totalidad de sus retribuciones con cargo a los cr閐itos a los cuales se imputaban, hasta que no se provean los puestos de trabajo correspondientes de acuerdo con la nueva estructura.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica

Se derogan todas las disposiciones de rango igual o inferior que contradigan este Decreto o que se opongan a este.

Primera

Se faculta a la persona titular del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias para el desarrollo de este Decreto, y a la persona titular del Departamento de Vicepresidencia, Econom韆 y Hacienda para realizar las adaptaciones presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a este Decreto.

Segunda

Este Decreto entra en vigor el mismo d韆 que se publique en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.