Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto Foral 87/2022, de 19 de julio, de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia por el que se modifica el Decreto Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86/2021, de 15 de junio, por el que se aprueba el reglamento de estructura org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales

El Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales es el competente para el ejercicio de las competencias reconocidas a la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en las materias que se relacionan a continuaci髇:

• 1. En materia de R間imen Local:
  • a) El r間imen electoral municipal y de las Entidades Locales menores.
  • b) Las demarcaciones municipales y supramunicipales que no excedan de los t閞minos del Territorio Hist髍ico.
  • c) El r間imen de bienes municipales, tanto de dominio p鷅lico como patrimoniales o de propios y comunales.
  • d) La direcci髇 e impulso de los expedientes relativos a la adopci髇 y modificaci髇 del nombre, escudo, bandera y capitalidad de las entidades locales y de las entidades locales menores
  • e) La provisi髇 de puestos de trabajo correspondientes a los funcionarios y las funcionarias de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional en las Entidades Locales del Territorio.
  • f) La gesti髇 de los Fondo Forales de Financiaci髇 Municipal.
  • g) La autorizaci髇 o informe de operaciones de endeudamiento de las Entidades Locales de Bizkaia.
  • h) La elaboraci髇 de proyectos normativos en materia-presupuestaria, contable y de control interno de las Entidades Locales.
  • i) Actuar como instrumento de ayuda y asesoramiento en materia jur韉ica, econ髆ica y t閏nica a las Entidades Locales.
  • j) La elaboraci髇 del Plan de Formaci髇 Anual dirigido al personal que presta sus servicios en la Administraci髇 Local de Bizkaia.
  • k) Ejercer la tutela financiera sobre las Entidades Locales.
  • l) Actuar como canal de recepci髇, an醠isis y remisi髇 de informaci髇 econ髆ico-presupuestaria de las Entidades Locales.
• 2. En materia de Administraci髇 P鷅lica, le corresponde el r間imen jur韉ico de las personas empleadas p鷅licas forales, los servicios o actividades de inter閟 com鷑 a todos los Departamentos Forales, la comunicaci髇 interior, la coordinaci髇 institucional y cualquier materia competencia de la Diputaci髇 Foral y no atribuida expresamente a otros Departamentos. Entre otras, tiene como atribuciones propias:
  • a) El r間imen retributivo y el r間imen jur韉ico, en el que se incluye el sancionador, salvo en sanciones de separaci髇 de servicio de los funcionarios y las funcionarias que corresponden al Consejo de Gobierno, del personal de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, sin perjuicio de las funciones de jefatura que en relaci髇 con el personal a su servicio corresponden a los dem醩 Diputados o Diputadas Forales.
  • b) La coordinaci髇 del funcionamiento administrativo de la Diputaci髇 Foral.
  • c) La coordinaci髇 de la actividad normativa y jur韉ica de la Diputaci髇 Foral.
  • d) La ordenaci髇 y desarrollo de la Diputaci髇 Foral.
  • e) La direcci髇 de los servicios de car醕ter general de la Diputaci髇 Foral y la inspecci髇 de todos los servicios de la misma.
  • f) La prevenci髇 y mantenimiento de la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
  • g) La contrataci髇 y gesti髇 de obras, servicios y suministros.
  • h) La comunicaci髇 interior de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
  • i) Cualesquiera otras que le atribuyan las normas y disposiciones en vigor.
• 3. En materia de asesor韆 jur韉ica, le corresponde la defensa y representaci髇 de la Diputaci髇 Foral y, en su caso, de las entidades locales ante los Tribunales de Justicia, el control de legalidad de la normativa y la funci髇 consultiva y de asesoramiento de car醕ter general.
• 4. En materia de protecci髇 civil le corresponde la prevenci髇, protecci髇 y socorro de las personas, sus bienes y el patrimonio colectivo en situaciones de grave riesgo, cat醩trofe o calamidad p鷅lica, as� como, las competencias atribuidas a la Diputaci髇 Foral por la normativa vigente en dicha materia, incluyendo la emergencia ordinaria o no catastr骹ica. Entre otras, tiene como atribuciones propias:
  • a) Elaborar y aprobar el plan de protecci髇 civil del Territorio Hist髍ico de Bizkaia en armon韆 con lo que disponga el Plan de Protecci髇 Civil de Euskadi.
  • b) Crear, organizar y mantener el Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento, para atender las emergencias o incidentes de aquellos municipios que no resulten obligados a la prestaci髇 del servicio en base a la legislaci髇 de r間imen local y aquellos otros que no dispongan del mismo. En aquellas zonas del Territorio Hist髍ico donde resulte procedente podr� conveniar el refuerzo del servicio con asociaciones o agrupaciones de protecci髇 civil en las tareas propias de prevenci髇, extinci髇 de incendios y salvamentos.
  • c) Crear, organizar y mantener el centro de coordinaci髇 operativa para dar respuesta a las emergencias o incidentes que se produzcan en Bizkaia o en los que deban desplazarse recursos de esta Diputaci髇 Foral de Bizkaia, todo ello en coordinaci髇 con el centro de coordinaci髇 de emergencias de Euskadi (112).
  • d) Favorecer y fomentar la organizaci髇 de la estructura municipal de protecci髇 civil, con respeto a la autonom韆 local.�

Al Diputado o a la diputada foral, como jefatura del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, se le atribuyen las siguientes competencias:

• a) La adopci髇 de medidas necesarias en relaci髇 con el r間imen local en materia municipal que sean de su competencia.
• b) La gesti髇 de los fondos forales de financiaci髇 municipal.
• c) La autorizaci髇 o informe de operaciones de endeudamiento y asesoramiento econ髆ico en materia de r間imen local a las Entidades locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• d) Ejercer la tutela financiera sobre las Entidades Locales
• e) La adopci髇 de medidas necesarias para la ordenaci髇 y direcci髇 de todo el personal de la Diputaci髇 Foral, sin perjuicio de las competencias que en relaci髇 con el personal a su servicio corresponden a los dem醩 Diputados o Diputadas Forales.
• f) La formalizaci髇 de los contratos del personal laboral y del nombramiento y tomas de posesi髇 del personal funcionario de carrera, as� como la resoluci髇 sobre situaciones administrativas, excedencias, jubilaciones y adscripci髇 a puestos de trabajo de todo el personal empleado p鷅lico foral y el nombramiento del personal funcionario interino.
• g) Convocar y resolver los concursos ordinarios y unitarios, y los procesos de libre designaci髇, para la provisi髇 de puestos de trabajo de funcionarios y funcionarias de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional, as� como la resoluci髇 de provisi髇 no definitiva de los citados puestos.
• h) Velar por el cumplimiento del r間imen jur韉ico del personal, y, en especial, el de incompatibilidades y retribuciones, concediendo o denegando compatibilidades y procediendo a la asignaci髇 individualizada de complementos retributivos no incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo.
• i) Coordinar con los dem醩 Departamentos Forales:
  • 1) Las medidas necesarias para la redistribuci髇 de efectivos personales.
  • 2) Los planes de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento del personal.
  • 3) Las medidas de racionalizaci髇 administrativas.
• j) El nombramiento de quienes han de integrar los tribunales calificadores que se constituyan para juzgar pruebas para cubrir o proveer puestos de trabajo en la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• k) La alta direcci髇 de los servicios de car醕ter general de la Diputaci髇 Foral, as� como su superior inspecci髇.
• l) La superior direcci髇, coordinaci髇 y control de todas Unidades Administrativas del Departamento.
• m) La Secretar韆 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• n) Determinar en coordinaci髇 con la persona que ostente el cargo de Diputado o Diputada Foral de Hacienda y Finanzas el contenido del proyecto de Presupuesto en lo que afecta a las competencias de su Departamento.
• �) Velar por el correcto desarrollo de las elecciones a Juntas Generales, as� como de las elecciones a alcaldes y alcaldesas ped醤eos de las entidades locales menores del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• o) Convocar las elecciones a alcaldes y alcaldesas ped醤eos de las entidades locales menores del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• p) Asistir al diputado general o diputada general en todo aquello que requiera, facilitando la informaci髇 que sea precisa y asesor醤dole.
• q) La asistencia a los gabinetes del diputado general o diputada general en las materias que estos 髍ganos tenga atribuidas.
• r) La direcci髇 del Plan Foral de Emergencias del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• s) Representar a la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en el Consejo de Seguridad P鷅lica de Euskadi.
• t) Suscribir convenios con asociaciones y con agrupaciones de bomberos y bomberas voluntarios.
• u) Autorizar la celebraci髇 de contratos y concesi髇 de subvenciones o ayudas en las materias propias de los Gabinetes del diputado general o diputada general hasta los l韒ites competenciales, por raz髇 de cuant韆, establecidos reglamentariamente.
• v) Delegar funciones en las personas titulares de la Direcciones Generales.
• w) La aprobaci髇 de 觬denes Forales de incoaci髇 de procedimientos que se tramiten por Gabinete del Diputado General y el Gabinete de Estrategia Digital y Corporativa.
• x) Las propuestas que se eleven al Consejo de Gobierno del Gabinete del Diputado General y el Gabinete de Estrategia Digital y Corporativa; siempre y cuando as� se determine en los respectivos Decretos Forales reguladores.
• y) Todas las recogidas en los art韈ulos 39 y 61 de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elecci髇, Organizaci髇, R間imen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia y cualesquiera otras que le atribuyan las normas y disposiciones.�

1. Le corresponden al Servicio Jur韉ico de Personal las siguientes funciones:

• a) El asesoramiento jur韉ico general requerido por la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica y la Subdirecci髇 de Funci髇 P鷅lica.
• b) La Coordinaci髇 con los Servicios en que se estructura la Subdirecci髇 de Funci髇 P鷅lica.
• c) El apoyo normativo y jur韉ico en todo lo relativo a pol韙icas de funci髇 p鷅lica.
• d) La coordinaci髇 con la Asesor韆 Jur韉ica para la preparaci髇 de expedientes que se judicialicen, as� como seguimiento de los procedimientos que se sigan ante la jurisdicci髇 correspondiente.
• e) La asistencia jur韉ica en materia de selecci髇 y provisi髇 de puestos.
• f) El an醠isis y control jur韉ico sobre la Oferta de Empleo P鷅lico.
• g) La asistencia jur韉ica en materia de selecci髇 de personal y provisi髇 de puestos.
• h) El apoyo legal, a la Mesa de Negociaci髇, al Comit� T閏nico de Valoraci髇, Junta de Ayudas y Anticipos, Comit� de Seguridad y Salud, Comisi髇 de Seguimiento de Planes de Recursos Humanos, as� como a cualquier 髍gano que se adscriba a la Subdirecci髇.
• i) El an醠isis y control jur韉ico de los asuntos objeto de Acuerdo y Convenio, reguladores de las Condiciones de empleo del personal al servicio de la Diputaci髇 Foral.
• j) Elaboraci髇 de propuestas de resoluci髇 en materia de personal.
• k) La emisi髇 de informes con propuesta de resoluci髇 en los recursos administrativos contra actos administrativos dictados en el 醨ea de la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica.
• l) La formulaci髇 de los recursos administrativos contra las resoluciones de la Autoridad Laboral.
• m) La atenci髇 a los requerimientos de Autoridades de cualquier orden sobre actuaciones en materia de personal.
• n) La certificaci髇 de actos presuntos en materia de personal que sean competencia de la Diputada o Diputado Foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.
• �) La supervisi髇 de los procedimientos disciplinarios a cargo de la Secci髇 de Asesor韆 y Desarrollo Normativo
• o) La preparaci髇 de expedientes que, con ocasi髇 de recursos contenciosoadministrativos y demandas ante la Jurisdicci髇 Social, solicite el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• p) El emplazamiento a personas interesadas con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos, as� como confecci髇 de pruebas documentales en los recursos contencioso-administrativos y en las demandas ante la jurisdicci髇 social.
• q) Las propuestas de ejecuci髇 de Sentencias y Autos en materia de personal.
• r) Asesoramiento en nuevas materias que se van incardinando en la Funci髇 P鷅lica, tales como los Planes de Formaci髇 o Riesgos Laborales.
• s) El estudio, informe y propuesta de resoluci髇 en el 醡bito de la legislaci髇 sobre Incompatibilidades
• t) El archivo, control y custodia de los expedientes administrativos tramitados en el Servicio.

2. Del Servicio Jur韉ico de Personal depende la Secci髇 de Asesor韆 y Desarrollo Normativo.

a) La Secci髇 de Asesor韆 y Desarrollo Normativo�

La Secci髇 de Asesor韆 y Desarrollo Normativo tendr� las siguientes funciones:

• a) El asesoramiento jur韉ico en general que encomiende la Jefatura del Servicio Jur韉ico de Personal destinado a la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica, y Subdirecci髇 de Funci髇 P鷅lica.
• b) La funci髇 consultiva a los Servicios Generales de los distintos Departamentos Forales en materia de personal.
• c) La atenci髇 e informaci髇 a las diferentes unidades administrativas, sobre la forma de convenir o contratar administrativamente, asesor醤doles en la redacci髇 de Pliegos de Cl醬sulas Administrativas, as� como en cualquier fase del procedimiento administrativo de contrataci髇, y ello con el fin de evitar la cesi髇 ilegal de personal trabajador o el encubrimiento de relaciones laborales indefinidas
• d) La elaboraci髇 de informes respecto de la Oferta de Empleo P鷅lico, bases de convocatorias de selecci髇 de personal, sobre provisi髇 de puestos, as� como de los aspectos reguladores de la condici髇 de empleo del personal. (Acuerdo y Convenio).
• e) La b鷖queda y mantenimiento de informaci髇 rec韕roca y colaboraci髇 con instituciones, organismos y entidades, respecto a materias incardinadas dentro de la Funci髇 P鷅lica.
• f) El archivo, control y custodia de los expedientes tramitados por la Secci髇, sin perjuicio de las competencias de otras unidades administrativas.
• g) El seguimiento, control y difusi髇 de la normativa, jurisprudencia y doctrina sobre materias que afectan a la Funci髇 P鷅lica.
• h) La elaboraci髇 de propuestas de resoluci髇 en materia de personal, as� como preparaci髇 y redacci髇 de actos y disposiciones de car醕ter general.
• i) El asesoramiento jur韉ico espec韋ico en materia de funci髇 p鷅lica y de Seguridad Social, respecto a cuestiones que sus superiores jer醨quicos le encomienden, dentro de las competencias y funciones propias de la Secci髇.
• j) El an醠isis, estudio e informe de legalidad sobre el contenido normativo de todos aquellos proyectos de Norma, Decretos o Resoluciones propuestas por la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica o la Subdirecci髇 de Funci髇 P鷅lica.
• k) La emisi髇 de informes y dict醡enes jur韉icos espec韋icos que, con ocasi髇 de las competencias y funciones propias, le sean encomendadas al respecto.
• l) El estudio e informe de los modelos de documentos normalizados cuando se haga referencia a contenido normativo.
• m) La asistencia jur韉ica al Comit� T閏nico de Valoraci髇, Junta de Ayuda y Anticipos, Comit� de Seguridad y Salud, y Comisi髇 de Seguimiento de Planes de Recursos Humanos, siempre que sea requerido al efecto.
• n) El apoyo a los 髍ganos superiores jer醨quicos en materia de negociaci髇 colectiva y relaci髇 con las centrales sindicales.
• �) La instrucci髇 de los expedientes que se tramiten en aplicaci髇 del Protocolo de actuaci髇 sobre Prevenci髇 y Soluci髇 de Quejas en materia de acoso en el 醡bito del trabajo de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• o) Ordenaci髇 de procedimientos disciplinarios, diligencias previas e informaciones reservadas con asesoramiento y apoyo en la instrucci髇 que se encomiende.
• p) Seguimiento, control y difusi髇 de novedades legislativas, jurisprudencia y doctrina sobre materias que afectan a la Funci髇 P鷅lica en la Secci髇 y Servicio
• q) Intervenci髇, seguimiento y participaci髇 en acciones derivadas de los Planes transversales de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.�

La Secci髇 de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, dentro de las disciplinas preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonom韆 y psicosociolog韆 aplicada proporcionar� el asesoramiento y apoyo en funci髇 de los tipos de riesgos y en lo referente a:

• a) El impulso del desarrollo de la integraci髇 de la prevenci髇 en todas las actividades y los estamentos de la organizaci髇.
• b) La realizaci髇 de la evaluaci髇 de los riesgos de los puestos de trabajo y sus revisiones, el estudio de las condiciones de trabajo y el an醠isis del cumplimiento de las prescripciones legales en materia de seguridad.
• c) La propuesta de dise駉 y aplicaci髇 de los programas y planes de prevenci髇 de riesgos laborales, as� como el seguimiento de su eficacia.
• d) El an醠isis y la investigaci髇 de las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, proponiendo medidas preventivas y correctoras.
• e) La detecci髇 y elaboraci髇 de propuestas para prevenir los factores de riesgo psicosociales que puedan causar efectos nocivos sobre la salud del personal trabajador.
• f) La realizaci髇 de an醠isis, estudios e informes sobre las condiciones t閏nicas de los trabajos y l韒ites de exposici髇 profesional del personal trabajador.
• g) El estudio y propuesta de medidas correctoras de aquellas situaciones que, relacionadas con la ergonom韆 y psicosociolog韆 aplicada, higiene industrial o seguridad en el trabajo perturben el correcto desempe駉 de los puestos de trabajo.
• h) El dise駉, la puesta en marcha y seguimiento de los planes de emergencia y evacuaci髇, en coordinaci髇 con todos los departamentos
• i) La coordinaci髇 con la Secci髇 de Salud Laboral en el desarrollo de sus funciones respectivas.
• j) La orientaci髇 y apoyo t閏nico a otras unidades y 髍ganos administrativos de los departamentos, con especial incidencia al Comit� de Seguridad y Salud, en materias tales como la coordinaci髇 de actividades empresariales, los equipos de protecci髇 individual, la formaci髇 y la informaci髇, consulta y participaci髇 del personal.
• k) El asesoramiento y asistencial al personal y a sus representantes en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• l) La colaboraci髇 con otros organismos p鷅licos en el establecimiento e implantaci髇 de protocolos en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• m) La realizaci髇 de formaci髇 y /o la gesti髇 de la misma en los riesgos detectados�

La Secci髇 de Salud Laboral tiene asignadas las siguientes funciones:

• a) El impulso del desarrollo de la integraci髇 de la prevenci髇 en todas las actividades y los estamentos de la organizaci髇.
• b) La planificaci髇 de la Vigilancia de la Salud individual y colectiva en funci髇 de los riesgos detectados en las Evaluaciones de Riesgos.
• c) Dise駉 y aplicaci髇 de los protocolos de vigilancia de la salud por puestos y colectivos de trabajo.
• d) La participaci髇, junto con la Secci髇 de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, en las Evaluaciones de Riesgos y/o en sus revisiones, as� como coordinarse con dicha Secci髇 en el desarrollo de sus funciones respectivas.
• e) La realizaci髇 de los Ex醡enes espec韋icos de Salud en funci髇 de los riesgos detectados, con la elaboraci髇 de los informes de aptitud para el trabajo, recomendaciones individuales y su comunicaci髇 a las personas interesadas.
• f) Estudiar y valorar, especialmente, los riesgos que puedan afectar a las trabajadoras en situaci髇 de embarazo, lactancia o parto reciente, a las personas menores y a las personas trabajadoras especialmente sensibles a determinados riesgos, y proponer las medidas preventivas adecuadas.
• g) La formulaci髇 de las propuestas de adaptaci髇 de tareas y/o de puestos de trabajo que se hagan necesarias tras la realizaci髇 de los Ex醡enes Espec韋icos de Salud.
• h) La realizaci髇 de los Ex醡enes espec韋icos de Salud en personas que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud, con la finalidad de descubrir sus eventuales or韌enes profesionales o en aquellas cuyas tareas hayan experimentado una variaci髇 sustancial.
• i) La comunicaci髇 de la sospecha de enfermedad profesional, investigar los factores determinantes y proponer las medidas correctoras y preventivas.
• j) La investigaci髇 de los da駉s para la salud derivados. de accidentes de trabajo o de enfermedades profesionales, con comunicaci髇 de los mismos a la Mutua de la Seguridad Social y a la autoridad sanitaria.
• k) Conocer las enfermedades que se produzcan entre las personas trabajadoras y las ausencias del trabajo por motivos de salud, a los solos efectos de poder identificar cualquier relaci髇 entre la causa de enfermedad o de ausencia y los riesgos para la salud que puedan presentarse en los lugares de trabajo.
• l) La realizaci髇 de estudios e investigaciones epidemiol骻icas, para la identificaci髇 y prevenci髇 de las patolog韆s que puedan afectar a la salud de las personas trabajadoras y proponer medidas encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
• m) Colaborar con el Sistema Nacional de Salud y con las autoridades sanitarias en las labores de vigilancia epidemiol骻ica, provisi髇 y mantenimiento del Sistema de informaci髇 Sanitaria en Salud laboral, tal y como establece los art韈ulos 38 y 39 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, as� como cualquier otra funci髇 que la autoridad sanitaria les atribuya en el marco de esta colaboraci髇.
• n) La asistencia sanitaria de urgencia.
• �) La elaboraci髇 sistem醫ica de programas y campa馻s de educaci髇 sanitaria y promoci髇 de la salud impartiendo la formaci髇 continua que se estime necesaria.
• o) La impartici髇 de la formaci髇 necesaria para los trabajadores y las trabajadoras en materia de primeros auxilios.
• p) La orientaci髇 y apoyo t閏nico a otras unidades y 髍ganos administrativos de los departamentos, con especial incidencia al Comit� de Seguridad y Salud.
• q) El asesoramiento y asistencia a los trabajadores y las trabajadoras, as� como y a sus representantes, en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• r) Gestionar y desarrollar campa馻s de vacunaci髇 promovidas tanto por el Servicio como por las autoridades sanitarias.�

1. Corresponde a la Direcci髇 General de Administraci髇 Local, el ejercicio de las funciones descritas en los art韈ulos 1 y 5 del presente Decreto Foral, en relaci髇 a las competencias asumidas por el Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales en materia de r間imen local, as� como, la direcci髇, impulso y supervisi髇 del Servicio del Departamento integrado en la Direcci髇 General.

2. Adem醩 de las funciones enumeradas en el apartado anterior, son competencia de la Direcci髇 General de Administraci髇 Local, sin perjuicio de la superior direcci髇 del Diputado o la Diputada Foral, la preparaci髇, ejecuci髇 y control de la pol韙ica del Departamento en orden a:

• a) Colaborar con el Diputado o la diputada foral en la definici髇 de pol韙icas generales y elaboraci髇 de programas de actuaci髇 dentro de la competencia de la Direcci髇 General y del Departamento.
• b) Ejercer la direcci髇 e inspecci髇 del funcionamiento del Servicio adscrito a la Direcci髇 General.
• c) Elaborar la planificaci髇 y aprobar los planes de gesti髇 y objetivos del Servicio adscrito, impulsando la implantaci髇 de los planes establecidos y controlando el cumplimiento de los mismos.
• d) Proponer la promoci髇 a los Servicios existentes, as� como la creaci髇 de nuevas Subdirecciones y Servicios.
• e) La elaboraci髇, informe y supervisi髇 de proyectos de Normas Forales y Decretos en materia de R間imen Local cuya competencia no corresponda a 醡bitos competenciales de otros Departamentos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• f) La direcci髇 del asesoramiento jur韉ico de las Entidades Locales de Bizkaia.
• g) La direcci髇 e impulso de los expedientes relativos al r間imen de bienes municipales, tanto de dominio p鷅lico como patrimoniales o de propios y comunales.
• h) La direcci髇 e impulso de los expedientes relativos a demarcaciones territoriales de Bizkaia.
• i) La direcci髇 e impulso de los expedientes relativos a la provisi髇 de puestos de trabajo correspondientes a funcionarios de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional en las Entidades Locales del Territorio.
• j) La direcci髇 e impulso de los expedientes relativos a la supresi髇 de las entidades locales menores.
• k) La direcci髇 e impulso de los expedientes relativos a la adopci髇 y modificaci髇 del nombre, escudo, bandera y capitalidad de las entidades locales y de las entidades locales menores.
• l) La direcci髇 e impulso de la tramitaci髇 de los concursos ordinarios y unitarios, y los procesos de libre designaci髇, hasta su resoluci髇 definitiva, para la provisi髇 de puestos de trabajo de los funcionarios y las funcionarias de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional, as� como el informe y propuesta de otras formas de provisi髇 de los citados puestos.
• m) La direcci髇 del asesoramiento econ髆ico a los Entes Locales.
• n) La direcci髇 de la gesti髇 de los fondos forales de financiaci髇 municipal. �) Desempe馻r la jefatura de todo el personal adscrito a la Direcci髇 General.
• o) Mantener relaciones de informaci髇 rec韕roca y colaboraci髇 con instituciones, organismos y entidades, afines a los servicios de su competencia.
• p) Dictar instrucciones en materia de su competencia.
• q) El ejercicio de las funciones delegadas por el Diputado o la Diputada Foral, seg鷑 lo previsto en el T韙ulo II de la Norma Foral n鷐ero 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elecci髇, Organizaci髇, R間imen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• r) La atenci髇 de las cuestiones que El Diputado o la diputada foral le encomiende expresamente en su 醡bito de competencias.�

1. El Servicio de Estudios Municipales y Asistencia Econ髆ica a los Entes Locales es la unidad administrativa a la que corresponde la gesti髇 de los fondos forales de financiaci髇 municipal, as� como el asesoramiento econ髆ico y normativo en materia de r間imen local a las Entidades Locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia y a los 髍ganos del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.

2. A este Servicio le corresponde la realizaci髇 de los cometidos siguientes:

• a) El an醠isis, dise駉 y propuesta de la distribuci髇 de los fondos de financiaci髇 municipal, as� como de los planes municipales de subvenciones competencia de la Direcci髇 General de Administraci髇 Local.
• b) Las tareas de planificaci髇 y direcci髇 de los estudios econ髆icos que deba elaborar la Unidad Administrativa en relaci髇 con la situaci髇 presupuestaria, financiera y tributaria de los Entes Locales de Bizkaia.
• c) Coordinar las relaciones y contactos oficiales de car醕ter t閏nico, con el personal hom髄ogo de las diferentes Administraciones P鷅licas con las que se suscriban convenios o acuerdos en materia presupuestaria y contable de la competencia del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.
• d) Promover las modificaciones de la normativa presupuestaria, contable y de control interno de las Entidades Locales de Bizkaia y la elaboraci髇 de criterios presupuestarios y contables uniformes con los de las otras administraciones p鷅licas.
• e) El asesoramiento econ髆ico y normativo, en materia de r間imen local, a las Entidades Locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia y a los 髍ganos del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.
• f) La instrucci髇 de los expedientes que, en materia de demarcaciones territoriales, se tramiten en la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• g) La instrucci髇 de expedientes relativos a los bienes de las Entidades Locales.
• h) La instrucci髇 de los expedientes relativos a la provisi髇 de puestos de trabajo correspondientes a los funcionarios y funcionarias de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional en las Entidades Locales del Territorio.
• i) La instrucci髇 de los expedientes relativos a la supresi髇 de las entidades locales menores.
• j) La instrucci髇 de los expedientes relativos a la adopci髇 y modificaci髇 del nombre, escudo, bandera y capitalidad de las entidades locales y de las entidades locales menores.
• k) En el 醡bito de los sistemas de informaci髇, la Unidad Administrativa colaborar� en el dise駉 e implantaci髇 de las aplicaciones inform醫icas de car醕ter econ髆ico y normativo de inter閟 municipal (presupuestos, contabilidad, gesti髇 tributaria, recaudaci髇, c醠culo de costes, control interno...) impulsando su utilizaci髇.
• l) La colaboraci髇 con el Instituto Vasco de Administraci髇 P鷅lica en la organizaci髇 de jornadas, congresos y cursos de formaci髇 destinados a los funcionarios y funcionarias de la Administraci髇 Local de Bizkaia.

3. El Servicio de Estudios Municipales y Asistencia Econ髆ica a los Entes Locales se estructurar� para el ejercicio de sus funciones en:

• a) Secci髇 de Estudios Municipales.
• b) Secci髇 de Asistencia Econ髆ica.
• c) Secci髇 de Asistencia Jur韉ica.�

Corresponde a la Secci髇 de Estudios Municipales las siguientes funciones:

• a) Estudiar y analizar los modelos de reparto de la participaci髇 municipal en los tributos concertados, que sirvan de base para la aprobaci髇 del 獸ondo Foral de Financiaci髇 Municipal�.
• b) Gestionar los Fondos Forales de Financiaci髇 Municipal que conlleva: el mantenimiento de todas las bases de datos que contienen las diferentes variables de los Fondos y la ejecuci髇 de todas las operaciones hasta la liquidaci髇 definitiva de los Fondos.
• c) Distribuir la participaci髇 que corresponde a los municipios de Bizkaia en los tributos no concertados.
• d) Recoger y gestionar la informaci髇 contenida en los presupuestos, ejecuciones trimestrales, l韓eas fundamentales, marcos presupuestarios, periodos medios de pago, y las liquidaciones presupuestarias, as� como otra informaci髇 presupuestaria y econ髆ico-financiera necesaria, de los Entes Locales de Bizkaia y transmitirla a las otras Administraciones P鷅licas competentes en la materia.
• e) Dise馻r, definir, implantar y mantener un sistema de indicadores presupuestarioecon髆ico-financieros de los municipios de Bizkaia y las bases de datos que contienen la informaci髇 que permite cuantificar anualmente estos indicadores.
• f) Obtener el informe anual de integraci髇 econ髆ica de cada uno de los municipios, que analiza el sistema de indicadores mencionado en el apartado anterior y que permite comparar la situaci髇 de cada municipio con la media de Bizkaia y con la de su estrato de poblaci髇.
• g) Actualizar y mantener el dise駉 de la p醙ina web utilizada para que los Entes Locales de Bizkaia se relacionen con la Direcci髇 General de Administraci髇 Local (Udalnet) y cada uno de sus contenidos de car醕ter econ髆ico.
• h) Asesorar a los Entes Locales sobre las aplicaciones inform醫icas dise馻das para la utilizaci髇 de las Entidades Locales.
• i) Proponer un Decreto Foral por el que se regule la concesi髇 de transferencias con cargo a imprevistos, as� como gestionar las diferentes solicitudes que se presenten.
• j) Grabaci髇 en BKON de los movimientos presupuestarios y contables relativos a los programas de gastos contenidos en la financiaci髇 municipal.
• k) Proponer y probar cambios en las aplicaciones inform醫icas para adaptarlas a los cambios normativos.
• l) Todas aquellas que, en su caso, le sean encomendadas por sus superiores jer醨quicos.�

1. Corresponde a la Direcci髇 General el ejercicio de las funciones descritas en los art韈ulos 1.4 y 5 del presente decreto foral en relaci髇 a las competencias asumidas por el Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales en materia de protecci髇 civil, as� como, la direcci髇, impulso y supervisi髇 de la Subdirecci髇 y del Servicio del Departamento integrados en la Direcci髇 General.

2. Adem醩 de las funciones enumeradas en el apartado anterior, son competencia de Direcci髇 General de Gesti髇 de Emergencias y Protecci髇 Civil, sin perjuicio de la superior direcci髇 del diputado o la diputada foral, la preparaci髇, ejecuci髇 y control de la pol韙ica del Departamento en orden a:

• a) Colaborar con el diputado o la diputada foral en la definici髇 de pol韙icas generales y elaboraci髇 de programas de actuaci髇 dentro de la competencia de la Direcci髇 General y del Departamento.
• b) Ejercer la direcci髇 e inspecci髇 del funcionamiento de la Subdirecci髇 y Servicio adscrito a la Direcci髇 General.
• c) Elaborar la planificaci髇 y aprobar los planes de gesti髇 y objetivos de la Subdirecci髇, y del Servicio adscrito, impulsando la implantaci髇 de los planes establecidos y controlando el cumplimiento de los mismos.
• d) Proponer la promoci髇 de la Subdirecci髇 y del Servicio existentes, as� como la creaci髇 de nuevas Subdirecciones y Servicios.
• e) La elaboraci髇, informe y supervisi髇 de proyectos de normas forales y decretos en materia de Protecci髇 Civil cuya competencia no corresponda a 醡bitos competenciales de otros Departamentos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• f) Ejercer las competencias atribuidas a la Diputaci髇 Foral por la normativa vigente en materia de protecci髇 civil, prevenci髇, extinci髇 de incendios y salvamento. as� como facilitar la coordinaci髇 de los Servicios Forales que deban intervenir en emergencias/incidentes en funci髇 de su competencia.
• g) Representar a la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en los organismos, comisiones y/o consejos relacionados con la seguridad p鷅lica y la protecci髇 civil.
• h) Ejercer la direcci髇 de la gesti髇 de las actividades para la puesta en operatividad y mantenimiento del Plan Foral de Emergencias del Territorio Hist髍ico de Bizkaia
• i) Desempe馻r la jefatura de todo el personal adscrito a la Direcci髇 General.
• j) Mantener relaciones de informaci髇 rec韕roca y colaboraci髇 con instituciones, organismos y entidades, afines a los servicios de su competencia.
• k) Dictar instrucciones en materia de su competencia.
• l) El ejercicio de las funciones delegadas por el diputado o la diputada foral, seg鷑 lo previsto en el T韙ulo II de la Norma Foral n鷐ero 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elecci髇, Organizaci髇, R間imen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• m) La atenci髇 de las cuestiones que el diputado o la diputada foral le encomiende expresamente en su 醡bito de competencias.�

1. La Secci髇 del Centro Integrado de Gesti髇 de Emergencias (Bizkaia Prest) es la entidad receptora principal de los avisos en materia de emergencias a nivel foral, para la movilizaci髇 de los medios y recursos determinados por esta Diputaci髇, con el fin de dar una respuesta unificada y coordinada a las emergencias/ incidentes y adem醩 integrada en el Sistema Vasco de Atenci髇 de Emergencias.

2. En particular, corresponde a la Secci髇 del Centro Integrado de Gesti髇 de Emergencias (Bizkaia Prest) las siguientes funciones:

• a) La gesti髇 del personal, de los medios materiales, de las tareas administrativas y de mantenimiento del mismo.
• b) La comunicaci髇 de las emergencias/incidentes a los distintos medios y recursos determinados por esta Diputaci髇 Foral, as� como la atenci髇 a cualquier petici髇 que los citados medios y recursos puedan necesitar para la actuaci髇.
• c) Facilitar y apoyar t閏nicamente la coordinaci髇 y compatibilizaci髇 de las y los agentes que tengan que intervenir en las emergencias/incidentes determinados por esta Diputaci髇 Foral.
• d) Efectuar el seguimiento de la evoluci髇 de las emergencias/incidentes, para lo cual recibir醤 informaci髇 sobre los medios y recursos intervinientes, y coadyuvar a la coordinaci髇 de tales medios y recursos.
• e) La coordinaci髇 de las actuaciones en emergencias/incidentes, con el 112 SOS Deiak.
• f) La implantaci髇 de los procedimientos y protocolos definidos por o en colaboraci髇 con los diferentes agentes establecidos por esta Diputaci髇 Foral para ser movilizados por Bizkaia Prest.
• g) El an醠isis y en su caso propuesta de los diferentes agentes de esta Diputaci髇 Foral susceptibles de integrarse, y el grado de la misma, para la movilizaci髇 y coordinaci髇 con Bizkaia Prest
• h) Desarrollar una pol韙ica de mejora continua en la respuesta a emergencias/ incidencias a trav閟 del estudio y an醠isis de la actividad de Bizkaia Prest en sus distintas dimensiones.
• i) La innovaci髇 tecnol骻ica en el 醡bito de la respuesta a las emergencias/ incidencias competencia de esta Diputaci髇 Foral, as� como en la seguridad de las personas intervinientes y la ciudadan韆 en general.
• j) Constituirse en centro de coordinaci髇 operativa (CECOP) en caso de activaci髇 del Plan Foral de Emergencias del Territorio Hist髍ico de Bizkaia bajo la direcci髇 de la persona que dirige el citado Plan.
• k) Realizar la memoria de las actividades de la Secci髇.�

La Secci髇 T閏nico-Administrativa tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• 1. La Secci髇 T閏nico-Administrativa es la encargada de prestar asesoramiento a la Subdirecci髇 General de Emergencias y Protecci髇 Civil, as� como gestionar y supervisar de los servicios de mantenimiento, reparaci髇 y adquisici髇 de veh韈ulos, equipos, herramientas, maquinaria y vestuario, etc., de la Subdirecci髇 General.
• 2. En particular corresponde a la Secci髇 T閏nico-Administrativa las siguientes funciones:
  • a) El control y seguimiento de los expedientes administrativos de la Subdirecci髇 General.
  • b) Control y supervisi髇 del almac閚 de materiales y equipos, material de oficina, etc., en base a las necesidades de las unidades operativas de la Subdirecci髇 General, estableciendo las relaciones necesarias con los proveedores y proveedoras.
  • c) Control y supervisi髇 del mantenimiento y reparaci髇 de veh韈ulos y maquinaria, llevando a cabo las relaciones con los talleres de reparaci髇, en coordinaci髇 con las unidades operativas de la Subdirecci髇 General.
  • d) La gesti髇, tramitaci髇 y control de las cuestiones que en materia de personal afecten a la Subdirecci髇 General, de conformidad con las disposiciones vigentes y en coordinaci髇 con los servicios que tengan asignadas las competencias de funci髇 p鷅lica.
  • e) La tramitaci髇 y seguimiento de los contratos, y convenios y proyectos que se celebren en orden a la operatividad del Servicio y del Centro Integrado de Gesti髇 de Emergencias.
  • f) La coordinaci髇 con los Servicios Generales del Departamento y otros Servicios para la gesti髇 de expedientes de contrataci髇.
  • g) La emisi髇 de informes que le sean solicitados por la Subdirecci髇 General.
  • h) Velar y colaborar en el cumplimiento del deber de protecci髇 de la seguridad y salud del personal adscrito a su unidad.
  • i) Colaborar y desarrollar la elaboraci髇 del presupuesto que afecta a la Subdirecci髇 y controlar y realizar el seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria, an醠isis de la misma, e informaci髇 peri骴ica de las desviaciones ocurridas.
  • j) Realizar las labores de Secretar韆 del Plan Foral de Emergencias del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
  • k) La gesti髇 de los registros de entrada y salida de documentaci髇, y la custodia y gesti髇 del archivo administrativo.
  • l) Realizar la memoria de las actividades de la Secci髇�

1. El Servicio de Contrataci髇 es la Unidad Administrativa a la que corresponde la gesti髇 y tramitaci髇 de los contratos promovidos por los Gabinetes del Diputado General o Diputada General y de Estrategia Digital y Corporativa y por los Departamentos Forales, tanto de car醕ter administrativo como privado.

2. Le corresponde, entre otros, la realizaci髇 de los cometidos siguientes en coordinaci髇 con las Secciones adscritas al Servicio:

• a) El asesoramiento jur韉ico general en materia de contrataci髇 a las unidades administrativas de la Diputaci髇 Foral que as� lo requieran.
• b) El asesoramiento jur韉ico a los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral en la Mesa Central de Contrataci髇 a trav閟 de la Jefatura del Servicio que ser� miembro vocal titular con funci髇 de asesoramiento jur韉ico.
• c) La emisi髇 de informes en Derecho en materia de contrataci髇 cuando sean preceptivos.
• d) La organizaci髇 y determinaci髇 de los m閠odos de trabajo en el Servicio.
• e) Seguimiento, control y difusi髇 de la normativa, jurisprudencia y doctrina sobre materias que afectan a la contrataci髇.
• f) La planificaci髇, evaluaci髇 y el impulso de la contrataci髇 electr髇ica y la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia.
• g) Promover las modificaciones de la normativa en materia de contrataci髇 a aplicar en la Diputaci髇 Foral y la elaboraci髇 de criterios en la aplicaci髇 de la misma.
• h) Coadyuvar al control de la ejecuci髇 de los contratos para su mejor cumplimiento, impulsando su seguimiento y ejecuci髇; as� como el impulso y asesoramiento en materia de incorporaci髇, seguimiento y evaluaci髇 del cumplimiento de las cl醬sulas sociales, medioambientales y relativas a otras pol韙icas p鷅licas de la Instituci髇 Foral en los expedientes de contrataci髇 p鷅lica.
• i) Colaborar en el dise駉 e implantaci髇 de las aplicaciones inform醫icas para la gesti髇 y tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 del Servicio, as� como el impulso de su utilizaci髇.
• j) El dise駉 e implantaci髇 de los formularios utilizados en la gesti髇 y tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 del Servicio, as� como el impulso de su utilizaci髇.
• k) La colaboraci髇 con el Servicio de Selecci髇 y Formaci髇 en la organizaci髇 de jornadas, congresos y cursos de formaci髇 en materia de contrataci髇 destinados a los funcionarios y las funcionarias de la Diputaci髇 Foral.
• l) Coordinar las relaciones con el Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas.
• m) Elaboraci髇 de los programas para la organizaci髇 de jornadas, congresos y cursos en materia de contrataci髇 para el impulso de la formaci髇 y promoci髇 profesional de los empleados y las empleadas p鷅licas forales.
• n) An醠isis y valoraci髇 de modificaciones sobre la declaraci髇 de bienes, obras y servicios centralizados, en colaboraci髇 con la Subdirecci髇 de Servicios Corporativos, en base a nuevas oportunidades y propuestas de la Secci髇 de Asesor韆 Jur韉ica de Contrataci髇.
• �) La elaboraci髇, seguimiento y evaluaci髇 del Plan anual de Contrataci髇 de Diputaci髇 Foral de Bizkaia, en coordinaci髇 con los Gabinetes y Departamentos forales
• o) Cualquier otra competencia que le atribuya en esta materia la normativa vigente.

3. El Servicio de Contrataci髇, para el cumplimiento de sus facultades, se estructura en cuatro secciones:

• a) Secci髇 de Servicios.
• b) Secci髇 de Gesti髇 y Seguimiento de Contratos P鷅licos.
• c) Secci髇 de Obras de Contrataci髇.
• d) Secci髇 de Asesor韆 Jur韉ica de Contrataci髇�.

La Secci髇 de Gesti髇 y Seguimiento de los Contratos P鷅licos tendr�, entre otras, las siguientes facultades

• a) Las que la normativa vigente y su posterior desarrollo atribuyen a la Mesa Central de Contrataci髇, referidas a los contratos que le sean encomendados por la Jefatura del Servicio de Contrataci髇, comprendidos en la legislaci髇 vigente.
• b) Secretar韆 de la Mesa central de Contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• c) El asesoramiento de los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral en la Mesa Central de Contrataci髇 a trav閟 de la Jefatura de la Secci髇 cuando act鷈 como miembro vocal suplente en sustituci髇 de la jefatura del Servicio.
• d) Asesoramiento e informaci髇 a los Gabinetes y Departamentos forales de la forma de contrataci髇 adecuada en relaci髇 a los contratos encomendados a esta Secci髇
• e) Bastanteo de poderes.
• f) Registro de todos los contratos tramitados por la Secci髇
• g) Actuaciones relativas a la contrataci髇, entre otras, las actuaciones administrativas preparatorias, tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇, adjudicaci髇, perfecci髇 y formalizaci髇, y ejecuci髇 y modificaci髇 de los contratos.
• h) Examen y reclamaci髇 al Gabinete o Departamento foral de procedencia de la documentaci髇 precisa para contratar.
• i) Asesoramiento en materia de incorporaci髇, evaluaci髇 y seguimiento en el cumplimiento de las cl醬sulas sociales, medioambientales y relativas a otras pol韙icas p鷅licas de la Instituci髇 Foral en los expedientes de contrataci髇 p鷅lica
• j) Dise駉 de herramientas de supervisi髇 de la ejecuci髇 de los contratos que coadyuven en la labor de las personas responsables de los contratos de controlar tal ejecuci髇 contractual.
• k) Responsabilizarse de la puesta en marcha, desarrollo y control del seguimiento de la ejecuci髇 de los contratos apoyando y asesorando a las personas responsables de los respectivos contratos p鷅licos.
• l) Asesoramiento y apoyo en la gesti髇 administrativa de las incidencias y posibles penalizaciones por incumplimientos de las prescripciones de los pliegos de los contratos licitados.
• m) Elaboraci髇 de la documentaci髇 de seguimiento de las exigencias contenidas en los contratos, as� como de la de ejecuci髇 de los mismos, en su m醩 variada tipolog韆.
• n) Tramitaci髇 y elaboraci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos relativos a los contratos tramitados por la Secci髇, quedando excluidos los recursos especiales en materia de contrataci髇.
• �) Informar sobre los recursos especiales en materia de contrataci髇 y cuestiones de nulidad relativas a los contratos tramitados por la Secci髇.
• o) Preparaci髇 de expedientes que, con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos, solicite el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• p) Gesti髇 y actualizaci髇 del Perfil de Contratante en lo relativo a los contratos encomendados a la Secci髇.
• q) Atenci髇 a las alegaciones y peticiones del Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas y del Servicio de Auditoria.
• r) Desarrollo normativo de las materias propias de la Secci髇.
• s) Cualquier otra competencia que le atribuya en esta materia la normativa vigente.�

Las Secciones de Mantenimiento I, II y III tendr醤, entre otras, las siguientes funciones:

• a) La adopci髇 de las previsiones concernientes a la conservaci髇 y reparaci髇 ordinarias, mantenimiento y utilizaci髇 de los edificios, las oficinas y dependencias de la Diputaci髇 Foral, que en cada momento tenga asignados, as� como la dotaci髇 de servicios y bienes para el normal funcionamiento de la actividad en los mismos.
• b) Llevar a cabo el seguimiento de la ejecuci髇 y facturaci髇 de los contratos relativos al mantenimiento y funcionamiento de edificios e instalaciones.
• c) Asesorar en la elaboraci髇 de pliegos de bases t閏nicas de los contratos relativos al mantenimiento y funcionamiento de edificios e instalaciones.
• d) Gestionar las cuestiones relativas a almacenes de material, peque馻 maquinaria, mobiliario y sistemas de seguridad relacionados espec韋icamente con el mantenimiento de instalaciones y edificios
• e) Informar al Servicio de Prevenci髇 de Riesgos Laborales de cuantas acciones se lleven a cabo relativas al mantenimiento con trascendencia desde el punto de vista preventivo.�

Secci髇 de Servicios T閏nicos, tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Redactar los pliegos de prescripciones t閏nicas y las memorias justificativas de los expedientes de contrataci髇 asignados, especialmente de aquellos en que se haga uso de los sistemas de racionalizaci髇 t閏nica, como acuerdos marco, sistemas din醡icos o centralizaci髇.
• b) Calcular los presupuestos de los expedientes de contrataci髇 asignados.
• c) Realizar el informe t閏nico de adjudicaci髇 de aquellos de los expedientes de contrataci髇 que se le asignen.
• d) Evaluar y hacer el seguimiento del tratamiento de protecci髇 de datos de car醕ter personal de los expedientes de contrataci髇 asignados.
• e) Llevar el control econ髆ico y realizar el seguimiento de la facturaci髇 de los expedientes de contrataci髇 asignados.
• f) Realizar la inspecci髇 del contrato y proponer el ejercicio de las prerrogativas administrativas de modificaci髇, interpretaci髇, resoluci髇 e imposici髇 de penalidades.
• g) Calcular las liquidaciones de los contratos asignados, incluyendo, en su caso, la devoluci髇 de la garant韆 definitiva constituida.
• h) Elaborar informes sobre los recursos administrativos y recursos especiales en materia de contrataci髇 que se interpongan en los de los expedientes de contrataci髇 asignados.
• i) Coordinarse con los Servicios Generales de los Departamentos Forales, con el Servicio de Contrataci髇, con la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia, y con el resto de Servicios de la Diputaci髇 Foral, para la realizaci髇 de las funciones encomendadas.
• j) Obtener, tratar y analizar los datos, la informaci髇 y los resultados de los expedientes de contrataci髇 asignados, para calcular indicadores de eficacia, eficiencia, rendimiento y de ahorro.
• k) Asesorar a aquellos Departamentos Forales que carezcan de personal t閏nico cualificado para la realizaci髇 de labores t閏nicas similares a las enunciadas en apartados anteriores, en relaci髇 con los expedientes de contrataci髇 de aquellos.
• l) Colaborar y coordinarse con el resto de las secciones del Servicio para dise馻r y conseguir unas pol韙icas de mantenimiento y de dise駉 y gesti髇 de inmuebles eficaces, eficientes, coherentes y uniformes.
• m) Planificar las estrategias de consumo energ閠ico, el閏trico y de gas natural de los edificios forales, auditar los consumos, y dise馻r e implementar instrumentos de ahorro energ閠ico y de mejora de la eficiencia energ閠ica, incluyendo el an醠isis de la normativa legal o reglamentaria aplicable y sus cambios, con el objetivo de obtener un ahorro econ髆ico y una mejora medioambiental, as� como cumplir con los requisitos de la normativa de sostenibilidad energ閠ica auton髆ica.
• n) Realizaci髇 del seguimiento de la herramienta de gesti髇 integral para el mantenimiento de edificios, infraestructuras de los departamentos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, coordin醤dose con los diferentes departamentos forales.
• �) Elaborar de la documentaci髇 t閏nica necesaria para la presentaci髇 de solicitudes de financiaci髇 externa en materias propias del Servicio, incluida la procedente de Fondos Europeos.
• o) Gesti髇 del plan anual de contrataci髇 del Servicio.�