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Decreto 132/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobaci髇 del Reglamento org醤ico y funcional de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda

Ficha:
  • 觬ganoVicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda
  • Publicado en DOCV n鷐. 9661 de 14 de Agosto de 2023
  • Vigencia desde 15 de Agosto de 2023
Versiones/revisiones:

Sumario

El Decreto 10/2023, de 19 de julio, del presidente de la Generalitat, determina el n鷐ero y la denominaci髇 de las consellerias en que se estructura la Administraci髇 del Consell, as como sus atribuciones. El art韈ulo 4 asigna a la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda las competencias en materia de pol韙icas de prestaci髇 social, servicios sociales, dependencia, personas con discapacidad, igualdad, familias, infancia y adolescencia, adopciones, juventud, mujer, personas migrantes, cooperaci髇 al desarrollo, voluntariado social y vivienda.

El Decreto 11/2023, de 19 de julio, del president de la Generalitat, por el que se nombra a las personas titulares de las vicepresidencias y de las consellerias establece, en su art韈ulo 2, nombrar secretaria del Consell a la vicepresidenta segunda y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda.

El Decreto 10/2023, de 19 de julio, ha sido completado por el Decreto 12/2023, de 20 de julio, del president de la Generalitat, por el que se determinan las secretar韆s auton髆icas de la Administraci髇 del Consell. El art韈ulo 鷑ico dispone como 髍ganos superiores dependientes de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, las siguientes secretar韆s auton髆icas: Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad, Secretar韆 Auton髆ica de Familia y Servicios Sociales, Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario y Secretar韆 Auton髆ica de Vivienda.

Seguidamente, el Decreto 112/2023, de 25 de julio, del Consell, por el que establece la estructura org醤ica b醩ica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, adopta las medidas organizativas necesarias para establecer esta estructura, con el objetivo primordial de atender con eficacia las competencias que se han atribuido a los departamentos de la Administraci髇 del Consell.

A estos efectos, el t韙ulo III del Decreto 112/2023, de 25 de julio, del Consell, regula la estructura y competencias de los 髍ganos superiores y directivos de esta Vicepresidencia Segunda y Conselleria.

Por un lado, el art韈ulo 6 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de pol韙icas integrales de juventud, establece que el Institut Valenci de la Joventut est adscrito a la conselleria competente en materia de juventud. Por otro lado, la disposici髇 adicional tercera del Decreto 10/2023, de 19 de julio, establece que las entidades del sector p鷅lico instrumental quedan adscritas a los correspondientes departamentos del Consell, de acuerdo con las competencias que se asignen a estos.

De acuerdo con este marco normativo, es preciso aprobar el reglamento org醤ico y funcional que determine las competencias que se atribuyen a los 髍ganos superiores y a los centros directivos que componen la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda.

Por todo ello, de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 28.f y 64 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, a propuesta de la vicepresidenta segunda y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, y con la deliberaci髇 previa del Consell, en la reuni髇 del d韆 10 de agosto de 2023,

DECRETO

TITULO I
Disposiciones generales

Art韈ulo 1 Competencias de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda

La Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda es el m醲imo 髍gano encargado de la direcci髇 y ejecuci髇 de la pol韙ica del Consell en materia de pol韙icas de prestaci髇 social, servicios sociales, dependencia, personas con discapacidad, igualdad, familias, infancia y adolescencia, adopciones, juventud, mujer, personas migrantes, cooperaci髇 al desarrollo, voluntariado social y vivienda.

Art韈ulo 2 觬ganos superiores, centros directivos y nivel administrativo

1. Bajo la autoridad de la persona titular, la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda se estructura en tres niveles: nivel superior, nivel directivo y nivel administrativo.

2. La Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda est integrada por los 髍ganos superiores y centros directivos siguientes:

  • a) Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad
  • b) Secretar韆 Auton髆ica de Familia y Servicios Sociales
  • c) Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario
  • d) Secretar韆 Auton髆ica de Vivienda
  • e) Subsecretar韆
  • f) Direcci髇 General de Coordinaci髇 de la Vicepresidencia Segunda
  • g) Direcci髇 General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres
  • h) Direcci髇 General de Diversidad
  • i) Comisionado o Comisionada para la Lucha contra la Violencia sobre la Mujer
  • j) Direcci髇 General de Dependencia y de las Personas Mayores
  • k) Direcci髇 General de Inclusi髇 y Cooperaci髇 al Desarrollo
  • l) Direcci髇 General de Familia, Infancia y Adolescencia y Reto Demogr醘ico
  • m) Direcci髇 General de las Personas con Discapacidad
  • n) Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias
  • o) Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales.
  • p) Direcci髇 General de Vivienda.

3. Directamente dependiente de la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, la Direcci髇 General de Coordinaci髇 de la Vicepresidencia Segunda es el 髍gano de apoyo de esta vicepresidencia.

4. El nivel administrativo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda est constituido por todas las unidades dependientes directamente de los 髍ganos superiores y del nivel directivo, en los t閞minos previstos en la Orden que desarrolle el presente decreto.

5. Por raz髇 del 醡bito territorial en el que se ejercen las atribuciones, los 髍ganos de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda se clasifican en servicios centrales y servicios territoriales.

6. El Institut Valenci de la Joventut (IVAJ) est adscrito a la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda y depende directamente de la persona titular del departamento.

7. El Institut Valenci de Serveis Socials (IVASS) est adscrito por su normativa espec韋ica a la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda.

8. La Entitat Valenciana de l’Habitatge i el S騦 (EVHA) se adscribe a la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda que se rige por su normativa y depende directamente de la persona titular del departamento.

Art韈ulo 3 Competencias de la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda

1. La persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda ejerce de Secretaria del Consell.

2. La persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda es el 髍gano jer醨quico superior el departamento y ejerce todas las atribuciones conferidas por la Ley del Consell en el 醡bito de las competencias que establece el art韈ulo 4 del Decreto 10/2023, de 19 de julio, y cualquier otra que le otorgue el ordenamiento jur韉ico en el mencionado 醡bito competencial

3. Corresponde a la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda la presidencia del Institut Valenci de Joventut (IVAJ), la presidencia del Institut Valenci de Serveis Socials (IVASS) y la presidencia de la Entitat Valenciana de l’Habitatge i el S騦 (EVHA).

Art韈ulo 4 Gabinete de la persona titular de la Vicepresidencia

Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda El Gabinete de la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda es la unidad de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata a esta, de quien depende directamente.

Art韈ulo 5 Consejo de Direcci髇

1. El Consejo de Direcci髇 es el 髍gano colegiado de asesoramiento y asistencia a la persona titular del departamento en la elaboraci髇, coordinaci髇 y ejecuci髇 del programa de actuaciones de este.

Bajo su presidencia, el Consejo de Direcci髇 est integrado por las personas titulares de las secretar韆s auton髆icas, la subsecretar韆, las direcciones generales y el Gabinete de la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda.

2. A las sesiones del Consejo de Direcci髇 podr醤 asistir, adem醩, las personas responsables de las direcciones territoriales, servicios, centros, 髍ganos, unidades o entes adscritos al departamento cuando la persona titular del departamento lo considere conveniente.

3. La persona titular del departamento podr disponer, siempre que lo considere conveniente, la constituci髇 de otros grupos o comisiones de trabajo de car醕ter consultivo y de asesoramiento, para materias concretas o asuntos espec韋icos con la composici髇 que, en cada caso, determine.

Art韈ulo 6 Sustituci髇 en caso de ausencia, vacante o enfermedad

1. En los casos de ausencia o enfermedad de la persona titular del departamento, ser de aplicaci髇 lo dispuesto en el apartado i del art韈ulo 12.1 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell.

2. Hasta que se resuelva la sustituci髇, las competencias de aquel o aquella como titular del departamento, a excepci髇 de las que le corresponden como miembro del Consell de la Generalitat, ser醤 ejercidas siguiendo el orden de prelaci髇 establecido en el art韈ulo 2 de este reglamento.

3. En caso de ausencia, vacante o enfermedad de la persona titular de alguna de las Secretar韆s Auton髆icas, las competencias de estas ser醤 ejercidas por la Direcci髇 General que dependa de la secretar韆 auton髆ica con competencias en la materia correspondiente.

4. En caso de ausencia, vacante o enfermedad de la persona titular de la Subsecretar韆, las competencias de esta, pasar a ejercerlas una secretar韆 auton髆ica siguiendo el orden de prelaci髇 establecido en el art韈ulo 2 de este reglamento.

5. En caso de ausencia, vacante o enfermedad de la persona titular de alguna de las direcciones generales, las competencias de estas ser醤 ejercidas por la secretar韆 auton髆ica de la cual dependa la direcci髇 general afectada.

6. Si concurre simult醤eamente el supuesto de ausencia, vacante o enfermedad tanto de la persona titular de alguna de las Secretar韆s Auton髆icas como de la persona titular de la direcci髇 general con competencias en la materia, la competencia correspondiente pasar a ejercerla la Subsecretar韆.

7. Lo que establecen los p醨rafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo que, en su caso, disponga la persona titular del departamento mediante resoluci髇.

TITULO II
Estructura y competencias de los 髍ganos superiores, directivos y servicios centrales del departamento

CAP蚑ULO I
Direcci髇 General de Coordinaci髇 de la Vicepresidencia Segunda

Art韈ulo 7 Direcci髇 General de Coordinaci髇 de la Vicepresidencia

Segunda Directamente dependiente de la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, la Direcci髇 General de Coordinaci髇 de la Vicepresidencia Segunda es el 髍gano de apoyo de esta vicepresidencia, que ejerce las funciones de coordinaci髇 en las materias que el president de la Generalitat encomiende o delegue a la persona titular de la Vicepresidencia Segunda, de conformidad con lo que prev el art韈ulo 15.1 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en todas aquellas que le encargue la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda en su 醡bito competencial. Asimismo, es el 髍gano de coordinaci髇 con la Presidencia en materia de secretariado del Consell.

CAP蚑ULO II
Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad

Art韈ulo 8 Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad

1. La Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad ejerce las funciones que se le atribuyen en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de direcci髇, coordinaci髇 e implementaci髇 de las pol韙icas de igualdad entre mujeres y hombres, reconocimiento de los derechos de las mujeres, lucha contra la violencia sobre la mujer, reconocimiento de la diversidad 閠nica y cultural, y diversidad sexual, igualdad de trato y no discriminaci髇.

2. De la Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad dependen los centros directivos siguientes:

  • a) Direcci髇 General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres
  • b) Direcci髇 General de Diversidad
  • c) Comisionado o Comisionada para la lucha contra la violencia sobre la mujer.

Art韈ulo 9 Direcci髇 General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres

1. La Direcci髇 General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de promoci髇 de la igualdad entre mujeres y hombres, y reconocimiento de los derechos de las mujeres.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la promoci髇 de la igualdad de g閚ero, reconocimiento de los derechos de las mujeres.
  • b) Velar por la aplicaci髇 del principio de igualdad de oportunidades y la perspectiva de g閚ero en las pol韙icas p鷅licas de la Generalitat y, en particular, prevenir conductas discriminatorias contra las mujeres.
  • c) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a la igualdad de g閚ero y lucha contra el machismo.
  • d) Gestionar las prestaciones p鷅licas y programas, servicios y centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial y cooperar con otras administraciones al efecto.
  • e) Dise馻r la pol韙ica residencial y gestionar el concierto social de su 醨ea funcional.
  • f) Gestionar los conciertos de programas y servicios, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos en el 醡bito de las competencias propias de la direcci髇 general.
  • g) Coordinar la Red Valenciana de Igualdad.
  • h) Dirigir y coordinar, t閏nica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materias de su competencia.
  • i) Proponer y gestionar contratos de prestaci髇 de servicios en el 醡bito residencial y ambulatorio de sus competencias.
  • j) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito.

Art韈ulo 10 Direcci髇 General de Diversidad

1. La Direcci髇 General de Diversidad ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de pol韙icas de derechos y reconocimiento de la diversidad 閠nica y cultural, diversidad sexual, e igualdad de trato, no discriminaci髇 y prevenci髇 de los delitos de odio.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la diversidad sexual, de g閚ero, 閠nica, cultural, religiosa, de creencia y origen.
  • b) Velar por la aplicaci髇 del principio de igualdad de trato y no-dis- criminaci髇 en las pol韙icas p鷅licas de la Generalitat, as como pre- venir y contribuir a eliminar los delitos de odio por motivo de sexo, nacionalidad, origen racial o 閠nico, edad, orientaci髇 sexual, identidad y expresi髇 de g閚ero, desarrollo sexual, religi髇 o creencia, ideas pol- ticas, pobreza, lengua, cultura, dolencia, est閠ica o del cuerpo.
  • c) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a la diversidad, a la igualdad de trato y no discriminaci髇.
  • d) Gestionar las prestaciones p鷅licas y programas, servicios y centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial y cooperar con otras administraciones al efecto.
  • e) Dise駉 del modelo de intervenci髇 social y residencial, tanto de los centros como del concierto social de su 醨ea funcional.
  • f) Gestionar, en el 醡bito de la Comunitat Valenciana, las competencias atribuidas a las comunidades aut髇omas en la legislaci髇 vigente en materia de deberes y libertades de las personas extranjeras y refugiadas en la Estado espa駉l.
  • g) Prestar asesoramiento en los centros y servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷈n en el 醡bito de las competencias de la direcci髇 general.
  • h) Gestionar los conciertos de programas y servicios, en el 醡bito de las competencias propias de la direcci髇 general sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales, as como las subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos.
  • i) Dirigir y coordinar, t閏nica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materia de su competencia.
  • j) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito funcional.

Art韈ulo 11 Comisionado o Comisionada para la Lucha contra la Violencia sobre la mujer

1. El Comisionado para la Lucha contra la Violencia sobre la Mujer, con rango de direcci髇 general, ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de prevenci髇 y atenci髇 integral a las mujeres v韈timas de violenciay a sus hijos e hijas.

2. Corresponden al Comisionado las siguientes competencias:

  • a) Impulsar, coordinar, planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la prevenci髇 y atenci髇 integral a las mujeres v韈timas de violencia sobre la mujer y a sus hijos e hijas.
  • b) Coordinar los servicios y programas de prevenci髇, atenci髇 y apoyo a las mujeres v韈timas de violencia sobre la mujer y a sus hijos e hijas.
  • c) Gestionar las prestaciones p鷅licas y programas, servicios y centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial y cooperar con otras administraciones al efecto.
  • d) Dise馻r la pol韙ica residencial y gestionar el concierto social de su 醨ea funcional.
  • e) Gestionar los conciertos de programas y servicios, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos en el 醡bito de las competencias propias del Comisionado.
  • f) Coordinar la red de los distintos tipos de centros dedicados a la atenci髇 a las mujeres v韈timas de violencia sobre la mujer y a sus hijos e hijas.
  • g) Dirigir y coordinar, t閏nica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materias de su competencia.
  • h) Proponer y gestionar contratos de prestaci髇 de servicios en el 醡bito residencial y ambulatorio de sus competencias.
  • i) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito.

CAP蚑ULO III
Secretaria Auton髆ica de Familia y Servicios Sociales

Art韈ulo 12 Secretar韆 Auton髆ica de Familia y Servicios Sociales

1. La Secretar韆 Auton髆ica de Familia y Servicios Sociales ejerce las funciones que se le atribuyen en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de pol韙ica integral en beneficio de la familia, la infancia y la juventud; pol韙icas de protecci髇, promoci髇 y participaci髇 de los ni駉s, ni馻s y adolescentes; reto demogr醘ico; atenci髇 primaria del sistema de servicios sociales; coordinaci髇 sociosanitaria, servicio de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia y promoci髇 de la autonom韆 personal; programas de atenci髇, fomento de la autonom韆 personal y reconocimiento de derechos a las personas con discapacidad; promoci髇 del envejecimiento activo y prevenci髇 de la soledad no escogida; atenci髇, protecci髇 y reconocimiento de derechos a las personas mayores y pol韙ica residencial, y cooperaci髇 al desarrollo, promoci髇 y defensa de los derechos humanos y acci髇 humanitaria.

2. De la Secretar韆 Auton髆ica de Familia y Servicios Sociales dependen los centros directivos siguientes:

  • a) Direcci髇 General de Dependencia y de las Personas Mayores
  • b) Direcci髇 General de Inclusi髇 y Cooperaci髇 al Desarrollo
  • c) Direcci髇 General de Familia, Infancia y Adolescencia y Reto Demogr醘ico
  • d) Direcci髇 General de las Personas con Discapacidad

Art韈ulo 13 Direcci髇 General de Dependencia y de las Personas Mayores

1. La Direcci髇 General de Dependencia y de las Personas Mayores ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de atenci髇 primaria b醩ica y espec韋ica social, atenci髇 a la dependencia y promoci髇 de la autonom韆 personal, as como la promoci髇 del envejecimiento activo y prevenci髇 de la soledad no deseada, atenci髇 social a personas mayores, atenci髇 residencial y reconocimiento de sus derechos.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Promover la atenci髇 primaria b醩ica y espec韋ica del sistema de servicios sociales de atenci髇 primaria p鷅lico de calidad en todo el territorio de la Comunitat Valenciana.
  • b) Impulsar el establecimiento de instrumentos de coordinaci髇 en materia de servicios sociales entre las administraciones p鷅licas de la Comunitat Valenciana y todos los servicios adscritos o acreditados por esta direcci髇 general.
  • c) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
  • d) Coordinar, supervisar, evaluar y establecer directrices en los servicios sociales de atenci髇 primaria de las corporaciones locales.
  • e) Promover el trabajo en red de los equipos de servicios sociales de atenci髇 primaria, la integraci髇 de los equipos, el trabajo coordinado y la derivaci髇 y seguimiento de los programas o intervenciones con las personas.
  • f) Coordinar, en el marco de sus competencias, los servicios y los centros de atenci髇 primaria de servicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat.
  • g) Prestar el asesoramiento t閏nico en los centros y a los servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷄n en el 醨ea funcional de la direcci髇 general.
  • h) Coordinar con la Direcci髇 General de Personas con Discapacidad los procedimientos destinados a la asignaci髇 de servicios y prestaciones incluidos en la elaboraci髇 de programas individuales de atenci髇.
  • i) Establecer, programar y gestionar los procedimientos destinados al reconocimiento de la situaci髇 de las personas dependientes, gestionar y supervisar los servicios y prestaciones de su 醡bito competencial, incluyendo la elaboraci髇 de los programas individuales de atenci髇.
  • j) Aportar a la Administraci髇 general del Estado la informaci髇 necesaria para la recepci髇 del nivel m韓imo de protecci髇 garantizado. Informar sobre el marco de cooperaci髇 interadministrativa con la Administraci髇 General del Estado, que se desarrollar por medio de los correspondientes convenios, en los que se acordar醤 los objetivos, los medios y los recursos para la aplicaci髇 de los servicios y las prestaciones.
  • k) Impulsar la formaci髇 en materia de dependencia de las personas profesionales de atenci髇 primaria, cuidadoras y asistentes personales, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ).
  • l) Adem醩 de colaborar y proponer aquellas acciones formativas en esta materia que sean competencia de la Escola Valenciana d’Administraci P鷅lica (EVAP).
  • m) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y a los centros en el 醡bito de sus competencias, incluyendo los tr醡ites de autorizaci髇 y acreditaci髇 de estos, sin perjuicio de las competencias que tiene asignadas la Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias.
  • n) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias sin perjuicio de las competencias que en esta materia correspondan a la subsecretar韆.
  • o) Elaborar los documentos t閏nicos, las instrucciones y los procedimientos necesarios para conseguir coherencia y coordinaci髇 entre todos los programas y actuaciones de la direcci髇 general.
  • p) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la promoci髇 de los derechos de las personas mayores, envejecimiento activo y la prevenci髇 de la soledad no escogida, solidaridad generacional y la atenci髇 social a personas mayores.
  • q) Dise馻r y desarrollar programas de envejecimiento activo y lucha contra la soledad no deseada, en el marco del actual reto demogr醘ico.
  • r) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a las personas mayores y la solidaridad generacional.
  • s) Gestionar las prestaciones p鷅licas y programas y servicios, as como dise馻r el modelo de intervenci髇 social y residencial de los centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias, y cooperar con otras administraciones al efecto.
  • t) Gestionar los centros diurnos especializados de atenci髇 a personas mayores y de promoci髇 del envejecimiento activo, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias.
  • u) Dise馻r, implantar y supervisar los protocolos de intervenci髇 en materia de personas mayores, promoviendo la autonom韆 personal y el fomento de los buenos tratos.
  • v) Gestionar los conciertos de programas y servicios, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales en el 醡bito de las competencias propias de la direcci髇 general.
  • w) Dise駉 del modelo de intervenci髇 social y residencial, tanto de los centros como del concierto social de su 醨ea funcional.
  • x) Dirigir y coordinar, t閏nica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materias de su competencia.
  • y) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito funcional.

Art韈ulo 14 Direcci髇 General de Inclusi髇 y Cooperaci髇 al Desarrollo

1. La Direcci髇 General de Inclusi髇 y Cooperaci髇 al Desarrollo ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de voluntariado, desarrollo y gesti髇 de la renta valenciana de inclusi髇 y otras prestaciones sociales e itinerarios de inclusi髇 social, y gesti髇 de los programas de acci髇 social del IRPF para la acci髇 coordinada en la pol韙ica de acceso a la vivienda social para colectivos o personas vulnerables desarrollada por la Secretar韆 Auton髆ica de Vivienda, as como la cooperaci髇 al desarrollo, promoci髇 y defensa de los derechos humanos y acci髇 humanitaria. As mismo, le corresponde coordinar, impulsar y realizar el seguimiento y la evaluaci髇 de la consecuci髇 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Planificar, hacer el seguimiento y ejecutar el Plan Valenciano de Inclusi髇 y Cohesi髇 Social.
  • b) Planificar, hacer el seguimiento y ejecutar programas en materia de inclusi髇 social y desarrollo comunitario.
  • c) Gestionar e impulsar las prestaciones sociales, en cooperaci髇 con las administraciones locales, destinadas a la inclusi髇 social, la ruptura generacional del empobrecimiento y la redistribuci髇 de la riqueza.
  • d) Establecer y desarrollar las medidas estrat間icas espec韋icas destinadas a evitar o paliar las desigualdades sufridas por colectivos vulnerables y/o en situaci髇 de exclusi髇 social.
  • e) Coordinar, hacer el seguimiento y la evaluaci髇 de las prestaciones no contributivas de invalidez y jubilaci髇 (PNC), las prestaciones del Fondo de Asistencia Social (FAS) y las previstas en la disposici髇 transitoria 鷑ica del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y su inclusi髇 social.
  • f) Coordinar y hacer el seguimiento de los programas estatales y europeos de inclusi髇 social, especialmente aquellos vinculados a la inserci髇 sociolaboral de colectivos vulnerables y en situaci髇 de exclusi髇 social.
  • g) Hacer el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias sin perjuicio de las competencias que en esta materia correspondan a la subsecretar韆.
  • h) Fomentar las acciones de convivencia social o voluntariado social a trav閟 de las entidades y asociaciones mediante las que se organizan socialmente.
  • i) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
  • j) Coordinar e impulsar el proyecto del Plan director de Cooperaci髇 Internacional al Desarrollo.
  • k) Efectuar el seguimiento, la evaluaci髇 y elaborar el grado de ejecuci髇 anual del Plan director de Cooperaci髇 Internacional al Desarrollo.
  • l) Elaborar y efectuar el seguimiento y evaluaci髇 de los planes anuales y de los planes estrat間icos de cooperaci髇 internacional al desarrollo que se tienen que ejecutar en el territorio de la Comunitat Valenciana y en los pa韘es desfavorecidos.
  • m) Promover, fomentar, apoyar y coordinar el conocimiento, la aplicaci髇 y el seguimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
  • n) Impulsar, promocionar, fomentar y desarrollar programas, proyectos y acciones de cooperaci髇 internacional al desarrollo, as como efectuar el seguimiento, la evaluaci髇 y la justificaci髇 posterior para la mejora continua de las pol韙icas e intervenciones.
  • o) Apoyar las iniciativas solidarias de cooperaci髇 que lleven a cabo las organizaciones no gubernamentales y el resto de los agentes de la cooperaci髇 valenciana, y, si procede, efectuar el seguimiento y la evaluaci髇.
  • p) Promover y coordinar acciones de car醕ter humanitario, encaminadas a prevenir y paliar los efectos originados por los desastres naturales o provocados por el ser humano como consecuencia de guerras o conflictos armados, as como establecer relaciones de colaboraci髇 con agentes p鷅licos o privados, nacionales o internacionales, para la realizaci髇 de programas conjuntos en esta materia.
  • q) Coordinar con la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo y con otras administraciones p鷅licas, organismos e instituciones nacionales o supranacionales, la realizaci髇 de programas conjuntos en materia de su competencia.
  • r) Impulsar, promocionar, fomentar y desarrollar programas, proyectos y acciones de educaci髇 para la ciudadan韆 global y sensibilizaci髇 de la sociedad valenciana, as como su seguimiento, evaluaci髇 y justificaci髇.
  • s) Establecer e impulsar actuaciones de cooperaci髇 para la protecci髇 de la defensa de derechos humanos.
  • t) Apoyar y promocionar actuaciones de cooperaci髇 t閏nica dirigida a la formaci髇 y a la calificaci髇 de recursos humanos en los pa韘es socios.
  • u) Apoyar la formaci髇, los estudios y las investigaciones en materia de cooperaci髇 internacional al desarrollo, as como promocionar iniciativas de nuevas formas de cooperaci髇 sin perjuicio de las competencias que puedan corresponder a la Escola Valenciana d’Administraci P鷅lica (EVAP).
  • v) Elaborar proyectos normativos y programas, as como el borrador del anteproyecto de presupuestos correspondientes a las materias de su competencia.
  • w) Gestionar y coordinar los 髍ganos consultivos y de participaci髇 propios de su competencia, as como, si procede, dar apoyo t閏nico.
  • x) Gestionar y coordinar el Registro de Agentes de Cooperaci髇 Internacional al Desarrollo.
  • y) Dise馻r, coordinar y gestionar las ayudas y subvenciones en las materias propias de la direcci髇 general, as como su seguimiento, evaluaci髇 y justificaci髇.
  • z) Ejecutar cualesquiera otras competencias que le asignan los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materia de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

Art韈ulo 15 Direcci髇 General de Familia, Infancia y Adolescencia y Reto Demogr醘ico

1. La Direcci髇 General de Familia, Infancia y Adolescencia y Reto Demogr醘ico ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de pol韙ica integral en beneficio de la familia, la infancia y la juventud; reto demogr醘ico; pol韙icas de prevenci髇, protecci髇, promoci髇 y participaci髇 de ni駉s y ni馻s y adolescentes; medidas de protecci髇 y responsabilidad penal establecidas por la legislaci髇 vigente en materia de infancia y adolescencia, y adopciones que sean competencia de la Generalitat

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Planificar las pol韙icas de infancia y adolescencia y de intervenci髇 con las familias y establecer directrices, coordinar e impulsar los servicios y recursos en los 醡bitos de promoci髇 de derechos de la infancia y la adolescencia, la participaci髇 tanto en el 醡bito p鷅lico como en el privado, el fomento de pol韙icas de igualdad en la poblaci髇 infantil, la prevenci髇 de las situaciones de vulnerabilidad, riesgo y/o desamparo, y de las medidas de protecci髇 y de responsabilidad penal establecidas por la legislaci髇 vigente que sean competencia de la Generalitat y de las entidades p鷅licas.
  • b) Promover e incentivar los derechos de la infancia y la adolescencia y su participaci髇 activa en la sociedad como miembros de pleno derecho.
  • c) Fomentar la cultura de la diversidad, del respeto, de la responsabilidad y de la empat韆 hacia la infancia y adolescencia.
  • d) Trabajar para conseguir la equidad, promocionando la igualdad de oportunidades, el ocio educativo y evitar la transmisi髇 generacional de la pobreza.
  • e) Establecer medidas dirigidas a garantizar el desarrollo integral de los ni駉s, ni馻s y adolescentes en sus entornos de convivencia y evitar el desarraigo.
  • f) Impulsar y coordinar las actuaciones de las administraciones p鷅licas para dotar de los recursos y apoyos necesarios a las familias con hijas e hijos en situaci髇 de vulnerabilidad y riesgo.
  • g) Dise馻r y coordinar protocolos y actuaciones en materia de riesgo, desamparo, tutela y guarda.
  • h) Priorizar la acogida familiar frente a la residencial cuando deba ponerse en marcha una medida de protecci髇 y trabajar para el retorno cuando sea posible y, si no, favorecer medidas estables frente a temporales en funci髇 del inter閟 superior del menor.
  • i) Dotar de transparencia y calidad los recursos de acogida familiar y de adopci髇, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ).
  • j) Trabajar para la inclusi髇 social de las personas menores de edad en conflicto social y con medidas judiciales.
  • k) Generar recursos que acompa馿n o apoyen en la vida independiente para las personas j髒enes que cumplen la mayor韆 de edad cuando est醤 bajo una medida de protecci髇.
  • l) Ejercer, como autoridad central en materia de adopci髇 internacional, las competencias que la Generalitat tiene atribuidas en este 醡bito.
  • m) Favorecer el derecho de los ni駉s, ni馻s y adolescentes a mantener contacto con sus progenitores y familiares en las situaciones de ruptura familiar cuando as lo aconseje el inter閟 superior del menor.
  • n) Impulsar la formaci髇 de los profesionales y la investigaci髇, en colaboraci髇 con la Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ), as como impulsar mecanismos de coordinaci髇 entre las administraciones p鷅licas presentes en la Comunitat Valenciana y todos los servicios adscritos a esta direcci髇 general o que est閚 acreditados por esta. Adem醩 de colaborar y proponer aquellas acciones formativas en esta materia que sean competencia de la EVAP.
  • o) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones en las direcciones territoriales, los servicios de las redes p鷅licas de atenci髇 primaria y espec韋ica y promover la transparencia, as como fomentar la cultura de la participaci髇 y el buen trato a la infancia y la adolescencia.
  • p) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativos al 醡bito de las competencias atribuidas.
  • q) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias sin perjuicio de las competencias que en esta materia correspondan a la subsecretar韆
  • r) Gestionar los conciertos, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales, as como las subvenciones y las prestaciones en materia de su competencia.
  • s) Elaborar los documentos t閏nicos, las instrucciones y los procedimientos necesarios para conseguir coherencia y coordinaci髇 entre todos los programas y las actuaciones de la direcci髇 general.
  • t) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan las personas titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

Art韈ulo 16 Direcci髇 General de las Personas con Discapacidad

1. La Direcci髇 General de las Personas con Discapacidad ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de atenci髇 a las personas con discapacidad y la promoci髇 de su autonom韆 personal, la atenci髇 residencial y el reconocimiento de sus derechos.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la atenci髇 a las personas con discapacidad y la promoci髇 de su autonom韆 personal y el reconocimiento de sus derechos.
  • b) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a las personas con discapacidad y sus familias para promover la autonom韆 personal, la inclusi髇 social y la convivencia.
  • c) Gestionar las prestaciones p鷅licas, programas y servicios, as como dise馻r el modelo de intervenci髇 social y residencial de los centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias, y cooperar con otras administraciones al efecto.
  • d) Gestionar los conciertos de programas y servicios, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos en el 醡bito de las competencias propias de la direcci髇 general.
  • e) Dise馻r el modelo de intervenci髇 social y residencial tanto de los centros como del concierto social de su 醨ea funcional.
  • f) Promover y establecer l韓eas de coordinaci髇 y actuaci髇 que posibilitan prestar la atenci髇 integral, social y sanitaria necesaria y adecuada para las personas con discapacidad y con problemas de salud mental y sus familias.
  • g) Establecer directrices para la coordinaci髇 de los centros de valoraci髇 y orientaci髇 de la discapacidad
  • h) Proceder al reconocimiento y acreditaci髇 de perros de asistencia para personas con discapacidad.
  • i) Dirigir y coordinar, t閏nica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materia de su competencia.
  • j) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, con materias de su 醡bito funcional.

CAP蚑ULO IV
Secretaria Auton髆ica del Sistema Sociosanitario

Art韈ulo 17 Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario

1. La Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario ejerce las funciones que se le atribuyen en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de impulso de pol韙icas de planificaci髇 estrat間ica, formaci髇 y cualificaci髇 profesional, evaluaci髇 de pol韙icas p鷅licas y de calidad en materia de servicios sociales, as como la coordinaci髇 del mapa de servicios sociales, de infraestructuras y gesti髇 del sistema.

2. As, corresponde a la Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario liderar el impulso normativo y coordinar el desarrollo normativo de la Ley 3/2019, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana y de la normativa complementaria que estructura el Sistema P鷅lico Valenciano de Servicios Sociales, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la subsecretar韆.

3. A la Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario le corresponden las funciones de inspecci髇 de los Servicios Sociales en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.

4. A la Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario a trav閟 de la Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitariale corresponde la coordinaci髇 y supervisi髇 del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria.

5. De la Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario dependen los siguientes centros directivos:

  • a) Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias
  • b) Direcci髇 General de Gesti髇 del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales.

Art韈ulo 18 Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias

1. La Direcci髇 General de Infraestructuras Sociosanitarias es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica del Sistema Sociosanitario que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de planificaci髇 y coordinaci髇 de las infraestructuras y centros del sistema p鷅lico de servicios sociales, as como la coordinaci髇 y supervisi髇 del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Coordinar y supervisar la actuaci髇 del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria.
  • b) Dise馻r y ejecutar el Plan de Infraestructuras de Servicios Sociales
  • c) Garantizar la adecuaci髇 permanente de los centros y servicios a las determinaciones establecidas por la normativa e impulsar la mejora de sus condiciones de accesibilidad, habitabilidad, sostenibilidad, eficiencia y calidad en la prestaci髇 de servicios.
  • d) Apoyar y coordinar con las direcciones generales en la b鷖queda de espacios para la ubicaci髇 de nuevos centros de servicios sociales.
  • e) Inscribir en el Registro General de titulares de actividades, de servicios y centros de servicios sociales de la Comunitat Valenciana las entidades del 醡bito de los servicios sociales.
  • f) Autorizar y acreditar los servicios y centros de servicios sociales en colaboraci髇 con las direcciones generales y territoriales competentes por raz髇 de la materia y el territorio.
  • g) Proponer y gestionar los contratos de prestaci髇 de servicios, suministros, equipamientos y obras de los centros del sistema p鷅lico de servicios sociales, excepto de aquellos sujetos al r間imen de acci髇 concertada y las de 醡bito de la Direcci髇 General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres.
  • h) Ejercer la potestad sancionadora prevista en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos
  • i) Ejecutar los actos de gesti髇 econ髆ica y administrativa que le correspondan, dentro del 醡bito funcional del centro directivo y de acuerdo con lo establecido en las disposiciones e instrucciones dictadas por los 髍ganos competentes.
  • j) Ejercer las competencias del departamento en materia de infraestructuras, mantenimiento, reforma, adecuaci髇 y eliminaci髇 de barreras arquitect髇icas que no est閚 expresamente atribuidas a otro centro directivo.
  • k) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
  • l) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan las personas titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇.

Art韈ulo 19 Direcci髇 General del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los servicios Sociales

1. La Direcci髇 General del Sistema Sociosanitario y del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico, en materia de gesti髇 y organizaci髇 del sistema sociosanitario, especialmente del contrato-programa municipal y la implementaci髇 de la acci髇 concertada.

Asimismo, ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 125 de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) Dise馻r, coordinar y gestionar la implantaci髇, seguimiento, definici髇 y evaluaci髇 del modelo de financiaci髇 de los servicios sociales, con la asistencia funcional de las correspondientes direcciones generales competentes en las materias objeto de financiaci髇.
  • b) Fomentar relaciones jur韉icas, administrativas, t閏nicas, econ髆icas y de colaboraci髇 interadministrativas en materia de servicios sociales para la id髇ea regulaci髇 e implementaci髇 de los contratos programa.
  • c) Impulsar la creaci髇, as como la puesta en funcionamiento, gesti髇 y seguimiento del 觬gano de Coordinaci髇 y Colaboraci髇 Interadministrativa en Servicios Sociales, previsto en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
  • d) Generar pol韙icas de armonizaci髇, impulso y desarrollo de la acci髇 concertada con entidades de iniciativa social, incluyendo el dise駉 y coordinaci髇 del modelo general de conciertos.
  • e) Armonizar, impulsar y gestionar la acci髇 concertada para la prestaci髇 de servicios de plazas residenciales de titularidad de entidades de iniciativa social en coordinaci髇 funcional con las direcciones generales, de acuerdo con su 醡bito de actuaci髇.
  • f) Elaborar un plan director de subvenciones en materia de servicios sociales, definiendo el modelo y su complementariedad con el sistema p鷅lico de servicios sociales, en colaboraci髇 con las direcciones generales y la Subsecretar韆.
  • g) Dirigir, coordinar, realizar el seguimiento y evaluar los planes de actuaci髇 que desarrolle el Consell en materias de su competencia.
  • h) Prestar asesoramiento a las entidades locales y a las entidades de iniciativa social que act鷈n en el 醡bito de competencias de esta direcci髇 general.
  • i) Impulsar las iniciativas y las actuaciones necesarias con otras administraciones p鷅licas de la Comunitat Valenciana para conseguir una coordinaci髇 eficaz en pol韙icas sociales de su 醨ea.
  • j) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias sin perjuicio de las competencias que en esta materia correspondan a la subsecretar韆.
  • k) Dise馻r, desarrollar e implantar el Sistema de Informaci髇 Valenciano en Servicios Sociales y la historia social 鷑ica, en coordinaci髇 con otras consellerias.
  • l) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
  • m) Dise馻r la planificaci髇 de servicios sociales, definiendo los objetivos, estrategias y directrices que se tienen que seguir en el sistema p鷅lico valenciano de servicios sociales y que incluye, entre otros, la elaboraci髇 del Plan Estrat間ico de Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana y del Mapa de Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana.
  • n) Impulsar y dise馻r el desarrollo normativo de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.
  • o) Coordinar y armonizar, sin perjuicio de las competencias propias de la Subsecretar韆, la acci髇 normativa que desarrollen las direcciones generales en relaci髇 con su 醡bito sectorial que afecte el sistema de servicios sociales.
  • p) Impulsar la creaci髇 y desarrollo del Observatorio del sistema p鷅lico de servicios sociales, previsto en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.
  • q) Impulsar la normalizaci髇 de la calidad, as como impulsar y, en su caso, elaborar estudios, propuestas y planes de actuaci髇 estrat間icos y de calidad en el sector de los servicios sociales valencianos en colaboraci髇 con las direcciones generales y sin perjuicio de las competencias atribuidas en materia de calidad a la Subsecretar韆 u otros 髍ganos o departamentos.
  • r) Establecer las prioridades formativas y los criterios metodol骻icos y de contenidos en materia de servicios sociales mediante la planificaci髇 formativa dirigida a las personas profesionales de los servicios sociales, en colaboraci髇 y coordinaci髇 con las direcciones generales del departamento, de acuerdo con el art韈ulo 125.2. f) de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.
  • s) Impulsar la innovaci髇 y cooperaci髇 con aquellas instituciones y entidades que tengan como finalidad las actividades investigadoras, formativas, de evaluaci髇 y de gesti髇 de la calidad en servicios sociales.
  • t) Elaborar e implementar procedimientos de evaluaci髇 de los centros y programas de servicios sociales, con la colaboraci髇 de las direcciones generales y la Inspecci髇 de Servicios Sociales.
  • u) Establecer los est醤dares de calidad y fomentar su mejora en todas las actuaciones propias del sistema p鷅lico valenciano de servicios sociales, con la colaboraci髇 de las direcciones generales y en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Subsecretar韆.
  • v) Transferir los resultados cient韋icos y fomentar la calidad en todas las actuaciones propias del sistema p鷅lico valenciano de servicios sociales, principalmente en cuanto a la determinaci髇 de las buenas pr醕ticas y la certificaci髇 de la calidad, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas en materia de calidad a la Subsecretar韆 u otros 髍ganos o departamentos.
  • w) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
  • x) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen las personas titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇.

CAP蚑ULO V
Secretaria Auton髆ica de Vivienda

Art韈ulo 20 Secretar韆 Auton髆ica de Vivienda y 髍ganos directivos dependientes

1. La Secretar韆 Auton髆ica de Vivienda ejerce las funciones que se le atribuyen en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de vivienda y su funci髇 social, regeneraci髇 urbana, patrimonio p鷅lico de la vivienda, atenci髇 de las necesidades de vivienda de las personas m醩 desfavorecidas, dise駉 y ejecuci髇 de planes de ayudas al acceso a la vivienda y promoci髇 de viviendas sociales, arquitectura y calidad en la edificaci髇, con especial atenci髇 a la implantaci髇 de modelos de construcci髇 sostenible, accesible y energ閠icamente eficiente y ecol骻ica.

2. De la Secretar韆 Auton髆ica de Vivienda depende la Direcci髇 General de Vivienda.

Art韈ulo 21 Direcci髇 General de Vivienda

1. La Direcci髇 General de Vivienda ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las dem醩 previstas en el ordenamiento jur韉ico en materia de vivienda.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

  • a) estudio y an醠isis de la situaci髇 de la vivienda en la Comunitat Valenciana y de las necesidades de los sectores m醩 desfavorecidos
  • b) elaboraci髇 de planes de ayudas al alquiler y de promoci髇 de viviendas sociales
  • c) gesti髇, ampliaci髇 y mejora del parque p鷅lico de vivienda de la Generalitat
  • d) proyectos y actuaciones de regeneraci髇 urbana; promoci髇 de suelo para la edificaci髇 de viviendas y actuaciones urbanas relacionadas, y actuaciones concertadas con las entidades locales en materia de vivienda p鷅lica, patrimonio, infraestructuras y equipamientos urbanos
  • e) gesti髇 de la atenci髇 a las necesidades de vivienda de las personas m醩 desfavorecidas y de las ayudas al alquiler
  • f) actuaciones en materia de arquitectura, dise駉 y calidad en la edificaci髇, con especial atenci髇 a la sostenibilidad, a la mejora de la accesibilidad y a la eficiencia energ閠ica, huella ambiental y etiqueta ecol骻ica en el 醡bito de la construcci髇, as como la colaboraci髇 con el departamento competente en materia de medio ambiente para la gesti髇 y el reciclaje de residuos de la construcci髇 y de la demolici髇.

3. El Observatorio del H醔itat y Segregaci髇 Urbana, como 髍gano colegiado y consultivo de esta Conselleria, queda adscrito a esta Secretaria Auton髆ica a trav閟 de la Direcci髇 General de Vivienda.

CAP蚑ULO VI
Subsecretar韆

Art韈ulo 22 Subsecretar韆

La Subsecretar韆, bajo la directa dependencia de la persona titular del departamento, ejercer las competencias establecidas en el art韈ulo 69 de la Ley del Consell, as como la tramitaci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial, y el ejercicio de la potestad disciplinaria respecto del personal adscrito a la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, excepto en el supuesto de que la sanci髇 propuesta sea la de separaci髇 del servicio, siendo sus competencias, entre otras, las siguientes:

  • a) Ejercer la superior coordinaci髇 y supervisi髇 administrativa y t閏nica de las direcciones territoriales.
  • b) Dirigir y gestionar los servicios generales y dependencias comunes del departamento.
  • c) Supervisar y remitir los expedientes de asuntos que deban elevarse a la Comisi髇 de Secretar韆s Auton髆icas y Subsecretar韆s, as como emitir un informe sobre los asuntos que deban someterse al Consell, al presidente o presidenta de la Generalitat o a otros 髍ganos, cuando esto sea preceptivo o as lo disponga la persona titular de la Conselleria.
  • d) Llevar la gesti髇 patrimonial de los bienes adscritos al departamento.
  • e) Tramitar los expedientes de responsabilidad patrimonial de la Conselleria.
  • f) Realizar la planificaci髇 y programaci髇 econ髆ica, incluidas las inversiones; elaborar la propuesta de anteproyecto del presupuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y realizar el seguimiento de la ejecuci髇 del presupuesto, excepto en los casos delegaci髇 que se establezcan.
  • g) Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos del departamento, excepto los casos de delegaci髇 que se establezcan.
  • h) Tramitar los expedientes de contrataci髇, excepto los casos de delegaci髇 que se establezcan.
  • i) Gestionar los gastos de personal, excepto los casos de delegaci髇 que se establezcan.
  • j) Disponer la publicaci髇, cuando proceda, de las disposiciones, resoluciones y anuncios que emanen de 髍ganos del departamento, en los diarios oficiales.
  • k) Elaborar estudios y an醠isis relativos a la racionalizaci髇 y reorganizaci髇, tanto de la estructura organizativa del departamento, como de los procedimientos de gesti髇 que se realicen en esta y junto con la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ), coordinar los trabajos que en esta materia se elaboran por otros 髍ganos o unidades del departamento.
  • l) Impulsar y, si es el caso, elaborar normas, planes y proyectos de actuaci髇 relacionados con las competencias asignadas al departamento.
  • m) Controlar la calidad de los servicios administrativos e impulsar su mejora, en coordinaci髇 y sin perjuicio de las competencias asignadas a la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales.
  • n) Informar los anteproyectos y proyectos normativos provenientes otros departamentos.
  • o) Ejercer la potestad disciplinaria respecto del personal adscrito al departamento, excepto en el caso de que la sanci髇 propuesta sea la de separaci髇 del servicio.
  • p) Promover y coordinar las acciones y medidas de transparencia que se establezcan en el 醡bito del departamento, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Generalitat Valenciana, y hacer su seguimiento y vigilancia.
  • q) Promover y coordinar el cumplimiento de la normativa de protecci髇 de datos de car醕ter personal en relaci髇 con los tratamientos de datos de los que la Conselleria tiene la consideraci髇 de responsable, sin perjuicio de las funciones de gesti髇 y supervisi髇 que corresponden a los 髍ganos superiores y directivos, en el 醡bito de sus competencias materiales.
  • r) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

TITULO III
Organizaci髇 territorial

Art韈ulo 23 Direcciones territoriales

1. Como expresi髇 del principio de desconcentraci髇 administrativa, en las capitales de las provincias de Alicante, Castell髇 y Valencia, habr servicios perif閞icos en las materias de servicios sociales, igualdad y vivienda, con la denominaci髇 de direcciones territoriales.

2. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de las secretar韆s auton髆icas a trav閟 de los centros directivos del departamento, en funci髇 de la materia a la que, en cada caso, se refiera la actuaci髇 administrativa correspondiente.

DISPOSICI覰 TRANSITORIA

趎ica R間imen transitorio de las unidades de nivel administrativas, y puestos de trabajo Los distintos centros directivos gestionar醤 los cr閐itos relativos a las competencias que les han sido atribuidas por este decreto

Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo configuradas de acuerdo con la anterior estructura del Consell permanecer醤 subsistentes y continuar醤 prestando apoyo administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que les corresponda por raz髇 de la materia, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos que la tengan atribuida; su retribuci髇 se realizar con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios.

Todo ello hasta que se lleven a cabo las modificaciones o actuaciones procedentes para su adecuaci髇 a la nueva estructura org醤ica, sin perjuicio de que, posteriormente, sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a esta.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA

趎ica Derogaci髇 normativa Quedan derogados

As mismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a este decreto.

DISPOSICIONES FINALES

Primera Habilitaci髇

Se autoriza a la persona titular de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda para desarrollar este decreto.

Segunda Entrada en vigor

Este decreto entrar en vigor el d韆 siguiente de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.